【导语】以下是小编为大家收集的倒霉职员的十个致命错误（共8篇），希望对大家有所帮助。
篇1：倒霉职员的十个致命错误
2.技能更不上时代一定要活到老学到老。
3.不出活儿做得再辛苦，没有结果是得不到承认的。
4.有效率未必有效果那些认为电子邮件可以代替其它沟通方式的人往往就犯了这样的错误。和人沟通需要效率，更需要有效果。
5.认为自己是不可代替的一旦你开始觉得某项工作离了你没人能做好，你的明星地位离陨落也不远了。
6.自认为什么都懂成功的人总会对新鲜事物发生兴趣，而不是摆出一副什么都知道的样子。
7.周围的人只对你说好听的失败者总是希望听到别人说自己有多聪明。成功的人懂得听取反面意见。
8.霸占别人的功劳失败者总是恨不得将荣誉全部据为己有，最终将自食其果。
9.不会提升自己见功劳就上是一回事，但是不懂得让别人看到自己的长处和成果又是另一回事。
10.缺乏全面看事物的能力
除了自己做得好，还应该经常参考别人的意见，获得多方面的观点，才能有助于进步。
如果你还不想被老板开除，最好不要有下面这些毛病：
1. 对别人的期望熟视无睹。并不是让你唯命是从，但必须在这个团体里树立自己的价值。
2. 干活只为了钱。每天盯着时钟混日子只有毁了自己。
3. 小道消息传播中心。热衷于传闲话的人总会得到应得的下场。
4. 总是误了最后期限。你是团体中的一员，做不好就会拖累大家。
5. 上班不干正事。没完没了打和工作无关的电话、聊天、上网、写blog，你很快就可以回家全职干这些了。
不过反过来说，如果你真的是这样，很可能更应该想想你现在做的是不是你喜欢做的事情，也许换个工作会让你找回自己。
出处：msn篇2：倒霉职员的十个致命错误
技能更不上时代
一定要活到老学到老。
不出活儿
做得再辛苦，没有结果是得不到承认的。
有效率未必有效果
那些认为电子邮件可以代替其它方式的人往往就犯了这样的错误，
和人需要效率，更需要有效果。
认为自己是不可代替的
一旦你开始觉得某项工作离了你没人能做好，你的明星地位离陨落也不远了。
自认为什么都懂
的人总会对新鲜事物发生兴趣，而不是摆出一副什么都知道的样子。
周围的人只对你说好听的
者总是希望听到别人说自己有多聪明。的人懂得听取反面意见。
霸占别人的功劳
者总是恨不得将荣誉全部据为己有，最终将自食其果。
不会提升自己
见功劳就上是一回事，但是不懂得让别人看到自己的长处和成果又是另一回事。
缺乏全面看事物的能力
除了自己做得好，还应该经常参考别人的意见，获得多方面的观点，才能有助于进步。
篇3：倒霉职员的十个致命错误
1.没有生活计划成功人士都有自己的目标，无论是在脑子里还是写在纸上，时不时的拿出来参考一下，
倒霉职员的十个致命错误
。2.技能更不上时代一定要活到老学到老。
3.不出活儿做得再辛苦，没有结果是得不到承认的。
4.有效率未必有效果那些认为电子邮件可以代替其它沟通方式的人往往就犯了这样的错误。和人沟通需要效率，更需要有效果。
5.认为自己是不可代替的一旦你开始觉得某项工作离了你没人能做好，你的明星地位离陨落也不远了。
6.自认为什么都懂成功的人总会对新鲜事物发生兴趣，而不是摆出一副什么都知道的样子。
7.周围的人只对你说好听的失败者总是希望听到别人说自己有多聪明。成功的人懂得听取反面意见。
8.霸占别人的功劳失败者总是恨不得将荣誉全部据为己有，最终将自食其果，
9.不会提升自己见功劳就上是一回事，但是不懂得让别人看到自己的长处和成果又是另一回事。
10.缺乏全面看事物的能力
除了自己做得好，还应该经常参考别人的意见，获得多方面的观点，才能有助于进步。
如果你还不想被老板开除，最好不要有下面这些毛病：
1. 对别人的期望熟视无睹。并不是让你唯命是从，但必须在这个团体里树立自己的价值。
2. 干活只为了钱。每天盯着时钟混日子只有毁了自己。
3. 小道消息传播中心。热衷于传闲话的人总会得到应得的下场。
4. 总是误了最后期限。你是团体中的一员，做不好就会拖累大家。
5. 上班不干正事。没完没了打和工作无关的电话、聊天、上网、写blog，你很快就可以回家全职干这些了。
不过反过来说，如果你真的是这样，很可能更应该想想你现在做的是不是你喜欢做的事情，也许换个工作会让你找回自己。
篇4：二十个致命营销错误
/5/22 来源：价值中国
错误1：对所有营销计划的可行性不进行任何测试
改正方法：测试所有您的营销计划
错误2：实施机构式广告
改正方法：只实施具有直接影响力的广告
错误3：企业形象模糊，没能使您的企业与众不同
改正方法：制定强大的独特卖点（USP）并在营销中使用
错误4：没有周边产品或服务
改正方法：创建能够带来赢利的系统化周边产品
错误5：对客户、客户需求和要求缺乏了解
改正方法：确保满足您客户与潜在客户的真实需求
错误6：您必须从解决企业总是我的角度出发…您不能仅仅考虑降低价格
改正方法：您总是能意识到您必须从客户的角度进行营销和销售
错误7：与您的公司开展业务非常困难、不具吸引力并且不愉快
改正方法：您应该做到让客户认为，与您的合作非常轻松、具有吸引力并且很令人愉快
错误8：不告诉您的客户“原因”
改正方法：每次都告之客户“原因”
错误9：终止还在发挥效力的营销活动
改正方法：不要因为感到疲劳而终止还在发挥效力的营销活动
错误10：不为营销设立特定的潜在目标客户
改正方法：当您准备营销计划时，只专注于特定潜在客户，不考虑其它事宜
错误11：没有获得潜在客户的通讯地址、电子邮件地址以及相关联系信息
改正方法：获取潜在客户与客户的所有资料，整理成可以检索的信息系统
错误12：没有制定战略
改正方法：制定战略，其中演习战术活动与方法
错误13：没有拥有营销或销售系统
改正方法：形成营销与销售系统，并不断改进，使用信函/电话推销/信函、电话推销或电子邮件/信函/电话
错误14：没有在营销和销售中使用互联网
改正方法：在您的所有营销与销售活动中利用互联网
错误15：在销售时信口开河
改正方法：一直使用和改进销售脚本
错误16：一成不变
改正方法：随机应变
错误17：不将您的利润用于再投资
改正方法：持续将成功所得进行再投入，以获取更大成就
错误18：没有了解和利用客户的终生价值
改正方法：不断了解和利用客户的终生
错误19：没有最大限度地利用您的资产、关系、机会与资源等
改正方法：总是最大限度地利用资源、资产与机会
错误20：将营销与销售视为各自运营的单项业务
改正方法：将营销活动综合到您的所有运营与后端流程中
篇5：教育孩子的十个致命错误
关于教育孩子的十个致命错误
是什么让父母的苦心得不到回报？源于父母在教育孩子的过程中，存在10个致命错误：
一，对孩子期望过高，管教过严。
被逼迫出来的“优秀”孩子，有很大一部分有心理疾病，容易对父母，对社会产生怨恨。
二，不尊重孩子，为孩子做所有决定与选择。
这一点，从孩子很小的时候就开始了。
三，不相信孩子，不给孩子学会“自律”的机会。
当孩子关上房门，就总觉得他肯定在里面干坏事。
四，不表扬孩子，以免孩子骄傲。
当一个孩子兴高采烈地冲回家告诉妈妈得到老师表扬了，而妈妈却说，受表扬就会翘尾巴，你看看你的衣服多脏！
五，喜欢横向比较，说得最多的就是“你看某某……”
可以说这是所有家长的通病。
六，爱往孩子身上撒气，奚落孩子。
父母将工作生活中的情绪带给孩子，稍有不顺就拿孩子撒气，还觉得孩子是自己的，想打就打，想骂就骂。
七，有条件地满足孩子的要求。
“你考到全班前3名，暑假就带你去玩”“你考上名牌大学，我就给你买最好的电脑”……这样的奖励方式，让孩子觉得，父母对他的爱是有条件的。
八，轻易许诺，但言而无信。
最本质的原因是父母没把对孩子的承诺看成承诺，没有理解父母与孩子间的关系应是平等关系，这样的父母会让孩子很失望。
九，总是限制孩子做他喜欢做的事情
父母总说“这个不行”“那个不行”，当孩子对一件事情表现出极大的天赋与热情，家长视而不见，将孩子的`爱好和梦想扼杀在摇篮里。
十，忽略了孩子品格的培养
电影《闪亮的风采》中钢琴师一生的悲剧――粗暴的父亲只要求他单纯学习钢琴技能，最后导致他在技艺上成为大师，在精神上却变成了残疾人。
了解必读
办学理念
师资介绍
办学成绩
报名常遇到的问题
的退费制度
篇6：英文简历致命错误
英文简历致命错误
致命的大错
“Finished 8th in my high school graduating class of 10.”
“Qualifications： No education or experience.”
“I am relatively intelligent, obedient and loyal as a puppy.”
“My compensation should be at least equal to my age.”
“Reason for Leaving： It had to do with the IRS, FBI and SEC.”
“Fired because I fought for lower pay.”
“Size of employer： Very tall, probably over 6'5” .
“ ”Please disregard the enclosed resume-it is terribly out of date.“
”Reason for Leaving： My boss said the end of the world is near.“
”Reason for Leaving： The owner gave new meaning to the word 'paranoia.' I prefer to elaborate privately.“
篇7：简历如何杜绝致命错误
简历如何杜绝致命错误
当然人们在追求写个人简历的技巧时，可以先了解个人简历写作技巧的相关材料，技巧的运用主要就是为能够提高个人简历的通过率，提高个人简历的质量。当然个人简历的质量方面，最为你基本还是要能够杜绝出现一些错误，在个人简历中哪些致命的错要如何来避免呢?
在编写的个人简历最后一项中，也就是个人简历的检查，及时杜绝致命错误的基本方式。
一、简历中基本项目检查
在个人简历中基本项目是最不能出错地方，像是个人简历中的基本信息一旦出现错误，整个个人简历的作用就付诸东流了。例如个人简历的通讯地址、联系电话等等方面，个人简历检查工作首先要做的就是其基本项目的检查，包括基本信息、排版、个人简历的机构等等。
二、重点部分的核查
个人简历中的重点部分查核也是非常重要的一个环节，在编写个人简历的时候，要有明确的目标，还要有个人简历的重点写作部分。 自己所定义的重点部分，一般来说也是用人单位所关注的重点，即便是以浏览的方式来阅读个人简历，大多也会注意到其重点部分的内容。那么，个人简历中的重点部分也就是需要重点检查的地方了。
三、必要的他人复查
相信很多人都有这样经历，当自己在做检查的时候往往很难发现错误，而他人检查则就很容易看到一些不是非常明显的错误。在个人简历的检查方面，也可以找他人来复查。
拓展阅读：写好一篇个人简历 需要怎样的基础
写好一篇个人简历求职成功的一般，这一点很多求职者都很清楚，那么在制作个人简历的时候需要注意简历的各方面，比如说有关优秀个人简历的`制作基础。能够制作出受欢迎的个人简历，必然也需要有一定的基础功底。
一，写作能力基础
写作能力对个人简历的质量有没有影响呢?答案当人是肯定的，比如说在语言的使用上，写作能力强的人很好的利用语言技巧来弥补不足之处，俗话说“一句话使人笑，一句话使人哭”就是语言技巧的作用。此外，在整体的写作上，其内容上的逻辑性，也是写作能力的体现。因此，优秀的个人简历需要有写作基础。
二，扎实的职业技能基础
众所周知的在个人简历中有扎实的能力、技能，则就能够提高个人的求职竞争力，而在个人简历中所具有的能力越高，则简历的分量即越族。而在个人简历中这些硬性的技能，或者是软性技能，比不是凭空而来， 而是个人简历个人的能力基础。
三，各方面的经验基础
想要写出的一份优秀的个人简历，在各方面的经验上也是基础之一，一来是工作经验，工作经验是招聘的需要，也是生活经验的一部分。有足够的工作经验，也可以成就出良好的个人简历。此外，就是关于写个人简历的经验，什么样的个人简历更能让对方你所接受?在个人简历中哪些关键词容易被接受?这些 经验充足了，自然能够提高个人简历的质量。
篇8：英文简历写作致命错误
英文简历写作致命错误
英文简历写作中有些错误是致命的，到底是什么呢？下面就会大家清点下：
致命的大错
”Finished 8th in my high school graduating class of 10.“
”Qualifications: No education or experience.“
”I am relatively intelligent, obedient and loyal as a puppy.“
”My compensation should be at least equal to my age.“
”Reason for Leaving: It had to do with the IRS, FBI and SEC.“
”Fired because I fought for lower pay.“
”Size of employer: Very tall, probably over 6'5“ .
” “Please disregard the enclosed resume-it is terribly out of date.”
“Reason for Leaving: My boss said the end of the world is near.”
“Reason for Leaving: The owner gave new meaning to the word 'paranoia.' I prefer to elaborate privately.”
文档为doc格式
