【导语】下面是小编为大家整理的夏季送清凉活动总结（共17篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：夏季送清凉活动总结
7月2日上午，公司工会在合力工业园启动“关爱职工•夏送清凉”防暑降温慰问活动。集团公司党委副书记、工会主席李继香，在工会相关负责人的陪同下，深入直属事业部、车间、科室一线发放防暑降温品。
合力公司工会启动“夏季送清凉”活动
夏送清凉活动是工会工作的一项重要内容，得到了公司领导的高度重视。按照安徽省总《关于开展20夏季“送清凉”活动的通知》要求，公司工会制定了具体的工作计划，注重实施精益改善，一是主动把防暑降温用品送到一线，减轻各个事业部的工作量，切实让职工感受到公司的关怀;二是根据职工合理化建议，将白糖等按标准分袋包装发放，确保安全卫生，也方便了生产一线单位制作饮品;三是积极与餐饮中心提前筹划高温期间向生产一线派送绿豆汤等工作。
据了解，本次面向合力工业园本部的生产一线职工，共发放总价值约10万元的果珍、酸梅粉、白糖等防暑降温品。
篇2：夏季送清凉活动总结
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展年夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了2015年夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视2015年夏季送清凉活动，把2015年夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的2015年夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好2015年夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
四、建立健全长效机制
为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。
下一步，局工会将进一步完善工会工作相关制度，努力改善一线职工工作环境和条件，加大困难职工慰问走访，丰富职工活动，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种形式，广泛开展形式多样的送清凉活动，把党和政府的的真情关怀送到每一个职工手中。
篇3：夏季送清凉活动总结
炎炎夏日，高温酷暑。进入三伏天气以来，和硕县拉开夏季高温“送清凉”活动序幕，该县总工会带着防暑降温用品，到农民工集中的企业和重点工地进行走访慰问，让广大农民工充分体会到党和政府、工会组织对他们的关心和爱护。
7月9日，和硕县总工会慰问组顶着炎炎烈日先后来到县金硕植物添加剂有限公司、志恒房地产有限责任公司工地、乌什塔拉卡点等9个企业、施工现场等地，将价值2万余元的西瓜、手套等消暑物资送到他们手中，并亲切嘱咐他们在工作中要注意防暑。慰问组希望施工方和企业要做好高温下的各项防暑降温工作，在工作区要配备通风和降温设备，为工人提供防暑降温的清凉饮料和保健用品，合理安排工作和休息时间，改善作业环境，确保工人身心健康。慰问组还为工人发放了有关法律和卫生健康知识的宣传单，深受农民工的欢迎。
工人汪献举告诉记者：“今天工会给我们送来了温暖 送来了爱心 我们全体员工很高兴 送来了西瓜 手套还有宣传单 还有材料 我们感谢工会对我们的关怀”
工人 庞建修高心说： “感谢县工会在炎热的夏天给我们给我们送来了西瓜 在炎热的天气下 确实感到工会的温馨，今天特别感谢工会吧”。
近年来，和硕县总工会十分注重农民工的劳动保护、安全生产的宣传教育，切实制定好高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，积极关心广大农民工的切身利益，为他们提供各方面的帮助，最大限度地为维护农民工的合法权益服务，保障农民工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。
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篇4：开展夏季送清凉活动总结
为做好城管系统干部职工防暑降温工作，切实维护干部职工职业安全和健康，保证我局干部职工平安度夏，根据市总工会《关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知》文件要求，我局工会开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、组织宣传
局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神，局领导高度重视，为提高活动实效，通过召开会议等多种形式积极营造氛围，增强了为职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、送清凉
1、执法大队投入经费0.3万元，送矿泉水400瓶，风油精80瓶，办公室增加空调1台，此次活动共走访慰问干部职工80人。2、环卫处安排专项资金购买藿香正气水1445盒、清凉油784盒、风油精784盒、毛巾196条、帽子196个等防暑降温品，共1.8万余元，分发到每一个环卫工人手中，确保环卫工人体力充沛、身体健康。3、局工会边贸0.5万元购置308个水杯由党组成员送到一线职工手中。
三、安全检查
局工会组织执法大队、环卫处成员组成专班对全系统作业点及办公室进行检查，查安全隐患4处，并及时地进行了整改。
我局通过这次送清凉活动提高了职工的安全作业意识，有效防止了中暑事故的发生，达到了预期的目的。
篇5：开展夏季送清凉活动总结
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：
一、活动的意义
是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间：
207月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求
1、加强组织领导，周密部署安排，
全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“ ”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。
篇6：开展夏季送清凉活动总结
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。
篇7：公司夏季送清凉活动总结
7月17日，中铁大桥局五公司孟加拉帕德玛大桥项目部开展“夏送清凉”活动，通过海运、陆运等方式把防暑降温用品送到身在异国他乡的一线员工手中。
为维护员工的身心健康和安全，在保证工程进度、施工质量的同时，中国中铁大桥局五公司督促各项目部采取必要、有效的防暑降温措施，精心作好防暑降温的各项准备，将关怀和清凉送给每位员工，全力做好职工后勤保障等工作。
炎炎夏日送清凉，滴滴关怀暖人心。此次帕德玛桥项目部“夏送清凉”活动的开展，为广大职工送去组织的关怀，使一线职工备受鼓舞，极大地激发了员工的工作积极性，为即将迎来的的引桥施工大干提供了有力保障。
篇8：车间夏季送清凉活动总结
近日，信阳持续高温闷热天气，河南公司部分一线车间工作场所温度高达38摄氏度，面对着第二季度最后一个月生产节点的日益临近，河南公司一线干部、职工以高度的责任心、事业心克服天气影响，战高温、抗酷暑，顽强奋战在岗位上，以实际行动践行着“纪律严明、素质过硬、团结和谐、勇于担当”。广大员工坚守岗位，用他们的劳动和汗水保质保量完成生产任务，也时刻牵动着公司领导们的心。公司工会主席徐琳虽在外地出差，仍心念一线员工，多次电话询问天气情况、生产情况，安排工会积极展开为一线职工“送清凉”活动。6月22日，宋宏学书记带队到一线各生产车间“送清凉”，宋书记还叮嘱大家要强化安全意识，注意身体健康，切实做好高温期间的防暑降温工作，并鼓舞大家鼓足干劲、共同努力，夺取季末生产新胜利。
据悉，河南公司“送凉爽”活动是工会的一项传统常规工作，这看似不起眼的举动，恰似阵阵凉风，沁人心脾，让奋战在高温环境中的一线职工感受到公司浓浓的关爱，此举不仅提高了广大员工关注安全、关爱健康的意识，更调动了员工的积极性，提高了凝聚力。大家纷纷表示一定做好本职工作、坚守岗位，不辜负领导的信任!
篇9：审计局夏季送清凉活动总结
县审计局于7月10日组织志愿者服务队开展了“关爱环卫工夏日送清凉”志愿服务活动，向在县城和城关镇区域工作的420多名环卫工人每人送一个大西瓜，以表达全体审计人员对环卫工人的一片真情和厚爱。
该局志愿者代表在活动发言中说：西瓜价值虽小，却是情意浓浓。开展送西瓜献爱心活动，一是使审计局的党员支援者和青年志愿者更加贴近环卫工人，更加了解环卫工作，更加支持环卫事业;二是倡导和传播关注、关心、关爱艰苦岗位普通劳动者的社会正能量， 推动形成“环卫工作高尚，环卫工人光荣，尊重环卫劳动”的良好风尚;三是大力弘扬“奉献友爱互助进步”的支援服务精神，激发爱岗敬业、忠诚担当、秉公执法、文明审计的工作热情，在本职岗位上尽职尽责，积极奉献，开拓进取，争创佳绩，为建设秀美内乡、活力内乡、幸福内乡贡献力量。
该局相关负责同志表示，今后要将“三关爱”志愿服务公益活动持续开展下去，建立常态化的活动管理机制，更加注重活动效果，切实发挥省级文明单位在推进文明社会创建中的示范引领作用。
篇10：县总工会夏季送清凉活动总结
7月25日电 7月21日下午，灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
慰问现场，慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况，并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识，在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。
入夏以来，持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施，领导顶着烈日深入一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。
篇11：县总工会夏季送清凉活动总结
夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了宝丰县夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。
李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。
“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作!”“天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创建良好的工作、生活环境。
多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广大职工安全度夏，宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动，并下发了《关于开展20夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。
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2.县总工会夏季送清凉活动总结
篇12：公司夏季送清凉活动总结
炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难当，为确保广大职工和驾乘人员全身心投入到创卫、创优验收及夏季百日安全竞赛中，沭阳汽车运输公司开展了“夏季送清凉活动”，在炎炎夏日给坚守在一线工作的人员送上了丝丝凉意。
在已发放防暑降温费的基础上，该公司领导班全体成员心系广大干部职工和驾乘人员，深入到工作最前线，向奋战在一线的工作人员和广大驾乘人员，发放了毛巾和香皂等防暑用品。慰问和关怀让坚守在一线的工作人员在炎热的夏季感受到了一份来自内心的清凉，他们纷纷表示会坚守岗位，以饱满的热情，更加振奋的精神，认真扎实的完成好各项工作任务。
篇13：县总工会夏季送清凉活动总结
7月12日至13日，潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动，为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。
潼关县总工会主席张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意，感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。
张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，切实保障职工安全和身体健康。
据了解，夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动，也是县总工会关心关爱职工的具体体现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品，深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。
篇14：公司夏季送清凉活动总结
时值高温酷暑，为保障职工身心健康，近日，国网重庆綦南公司领导分别率队前往基层班组、施工现场，为在炎热夏季值守岗位的一线职工送去“清凉”和关心，现场了解他们的生活和工作情况，并叮嘱大家在高温天气下工作，要增强自我保护意识和防范能力，确保安全作业。
炎炎夏日，皎阳似火。为确保电网安全稳定运行，国网重庆綦南供电公司广大一线职工恪尽职守，坚守在自己的工作岗位，每天与烈日抗衡，奋战在酷暑一线，扎实开展迎峰度夏、应急抢险、高温抢修、夜间设备巡视等工作，为辖区用户清凉度夏提供了可靠的电力供应。
“大家辛苦了!时值用电高峰，工作任务繁重，一定要采取分组和轮换作业等方式，切实做好防暑降温和劳动保护工作……”在一线送清凉慰问过程中，该公司领导为一线施工人员送上西瓜、矿泉水、清凉油、藿香正气液等防暑降温药品，并嘱咐大家要避开高温时段作业，合理安排作息时间，全面做好防暑降温和安全防护措施，避免中暑事件和安全事故的发生，确保度夏期间身体健康和生命安全，保障迎峰度夏各项工作的顺利完成。
据悉，国网重庆綦南供电公司 “一线看职工 炎夏送清凉”慰问活动涵盖了供电所、变电站、运维站等48个生产班组及部分施工作业现场。自活动开展以来，该公司领导亲自带队，深入基层班组、抢修一线、施工现场送清凉，督导安全生产和优质服务工作，为打好“迎峰度夏”攻坚战奠定了坚实基础。
篇15：公司夏季送清凉活动总结
时值高温酷暑，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，7月14日，昭化供电公司副经理、工会主席谭显萍带队，携工会相关人员一行深入基层施工现场，开展“关爱员工，夏送清凉”慰问活动，为工作在一线的员工带去丝丝凉意。
为充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落到实处，切实维护好职工的健康权益，该公司工会统一购买了藿香正气液、仁丹、板蓝根冲剂、矿泉水、牛奶等防暑降温物资，将党委、工会及领导班子的关怀，化成缕缕清凉，送住基层一线，及时为奋战在高温、露天生产第一线的员工送去关心和关爱。
入夏以来为确保平安度夏，确保生产经营顺利进行，该公司对高温一线工作员工，采取了一系列的防暑降温措施，进行防暑知识宣传，并对生活设施安全进行全面检查;定期开展送水、送药品防暑降温救助措施，为野外作业的员工配备了药箱、纱布、蛇药等药品;了解落实了一线员工的实际需要，及时解决他们的后顾之忧。有效的确保了员工的身心健康。
篇16：车间夏季送清凉活动总结
炎炎夏日，有那么一种清凉沁人心扉，在职工掌声中，在洋溢的笑脸间，在人们久久目送不肯离去的眼神中……
7月31日，公司党委书记、常务副总经理王蓬率相关部门领导，带着公司党政的嘱托，来到下石节煤矿慰问正坚守在各岗位一线的职工，送来了糖、茶、藿香正气水等消暑用品，为该矿干部职工送去清凉，送去了公司党政的问候。
王书记来到该矿综采队时，正逢综采队举行班前会，当大家看到王书记进来时，先是惊讶，瞬时热烈的掌声久久回荡在学习室。王书记讲到：“今天我带着公司党政的嘱托，向正坚守在各岗位的同志表示慰问，你们是咱们煤矿行业的主力军，也是先行军，带着一点薄礼给大家消消暑，希望大家在各自岗位中继续发扬吃苦耐劳的精神，为实现公司既定目标的实现多做贡献，”王书记话刚讲完，又迎来一阵热烈的掌声。随后，王书记又来到该矿第二工业广场，看望了正坚守在岗位的运转队干部职工，在大皮带机房，王书记仔细询问了该单位领导和绞车司机工作情况，并嘱咐大家一定要搞好工作，一定要做好职工防暑工作，使大家在身体得到保障的情况下搞好工作。
慰问结束后，王书记等领导与该矿党政领导在机关二楼会议室进行了座谈，听取了该矿就此次发放消暑用品的安排部署工作，并肯定了该矿工作落实情况，嘱咐大家一定要将此次工作落到实处，使每一名职工都能在炎炎夏日感受到公司党政的关怀。
篇17：审计局夏季送清凉活动总结
按照市文明办《关于开展“送清凉”志愿服务活动的通知》要求，进一步推进我局“关爱他人”志愿服务活动深入开展，8月6日、8月13日、8月17日分别由局党组成员、机关党组书记曹蓉，局党组成员、园区审计局局长何渝带领志愿服务队前往梓潼县审计一线、市交警一大队一中队、三台县双乐乡玉树村等开展慰问活动，送去矿泉水、毛巾、防暑药品，为帮扶村留守儿童送去慰问金。
此次“关爱他人、夏季送清凉”志愿服务是机关志愿服务自发组织，送出防暑药品500余元、矿泉水2000余元，毛巾1000余元，对留守儿童发放慰问金1000余元，对他们送去祝福和慰问，这是弘扬了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，传播了“人人为我，我为人人”的文明风尚。
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