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业务接待超标的检查材料

时间:2022-05-24 18:29:50 其他范文 收藏本文 下载本文

【导语】以下是小编为大家收集的业务接待超标的检查材料(共4篇),希望对大家有所帮助。

业务接待超标的检查材料

篇1:检查接待工作方案

20XX年11月11日,省教育厅教育检查组莅临对我院进行申请评估的条件进行核查。为了做好接待工作,充分展示我院以评促建的工作秩序与成效,优良的学风校风,优美的校容校貌,特制定本工作方案。

一、迎接工作。

1、门卫规范着装,规范岗位工作要求;

2、11月11日上午9:00,万副院长、处室系部领导、评建办负责人在学院培训中心前迎接专家(院办)。

二、欢迎横幅。

学院大道制作欢迎横幅3面(内容由院办定,后勤处负责制作)。欢迎牌1块放培训中心(院办)。

三、车辆摆放。

安排工作人员负责引导专家组车辆进入培训中心停车场(除院领导车辆外,其他车辆不得停放培训中心楼前)。公务车、私车严禁摆放大道两侧(后勤服务中心)。

四、校园环境卫生。

10日下午4:30对校园环境做一次全面清理检查。

1、路面、教室走道无污泥、无纸屑、无建筑垃圾、无卫生死角。(后勤服务中心负责清扫,后勤处负责检查)。

2、食堂地面整洁、桌面干净,四至无明显污垢(食堂负责清扫,后勤处负责检查)。

3、教室内部卫生清扫、桌椅摆放整齐。(相关系部负责清扫,教务处负责检查)

4、第一、二教学楼前、学生宿舍区各类宣传牌的整理(团委)。

五、仪表风纪

1、学生统一着装、学生寝室按规范要求进行整理(学生处)。

2、教师、管理人员、评建工作人员照常上班,着正装 (教务处、院办)。

六、教学、工作秩序

1、教师要严肃课堂纪律,维护良好教学秩序。(教务处)。

2、下课期间禁止大声喧哗、嬉闹,禁止播放与教学无关的内容(教务处)。

3、无课学生要到教室或图书馆学习,宿舍禁止留人(学生处、教务处)。

七、核查材料与报告

1.办学条件基本报表及行文(评建办材料组负责,李艳负责起草,院办行文)。

2.办学条件基本报表佐证材料准备(评建办材料组负责,李艳召集)。

3.评估进展及办学基本条件汇报(评建办报告组负责,安邦建、聂永成负责文稿、潘仕彬制作PPT)。

4.评估佐证材料准备(评建办材料组负责,李艳召集)

八、核查工作程序安排

1、汇报会。时间9:30~10:00,在培训中心二楼会议室。

参加人员:李燕兵院长、黄德珍副书记、朱绵茂副院长、宋培英副院长、万力维副院长、周邦存助理及各部门主要负责人,评建办全体人员。

主持人:李燕兵院长

汇报人:万力维副院长

会场布置、录音、记录,拍照、茶水、座签、擦面纸等事项(院办),音响、投影提前调试(教务处)。

2、实地考察,时间10:00~10:40

考察线路:图书馆→第一教学楼→第二教学楼(汽车模拟训练室、电脑室、多媒体教室、速录室等)→学生宿舍区→学生食堂→运动场。

视察陪同(迎评办),重点部位解说(相关部门负责人)。

3、查阅原始资料和佐证材料

地点:培训中心第二会议室

时间:10:50-11:40

负责人:安邦建、李艳、聂永成(评建办)

4、深入访谈会(10:50-11:40)

教师与管理人员访谈会、具体时间待定,地点在培训中心二楼小会议室(组织人事处、教务处,召集人:符冠毛、欧阳娇)。

参加人员:每个系各派2名专业负责人,符冠毛、夏小萍、欧阳娇、王伟

访谈会的茶水、水果、擦面纸等事项,由院办负责(陆建军)。

九、专家组反馈,时间12:00~12:30,在培训中心二楼大会议室,参加人员:张耕书记、李燕兵院长、黄德珍副书记、朱绵茂副院长、宋培英副院长、万力维副院长、周邦存助理及各部门主要负责人,评建办全体成员。

十、办理专家劳务费,用餐、午休、车辆安排(院办)。

午餐地点:丽华大酒店,时间:12:30-13:30

参加人员:张耕书记、李燕兵院长、黄德珍副书记、万力维副院长、梁定旭、陆建军、安邦建、李艳、郝阜忻、欧阳娇、王伟、聂永成

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篇2:上级领导检查接待方案

10月,XXX公司将对XX进行XXX检查,为全面做好“XXX”检查工作,特制定如下接待方案。

一、时间、地点:

(一)时间:XXXX年X月XX日中午

(二)地点:XXXX机关及基层各单位

二、议程:

(一)XXX路迎接检查组,检查组在XXX检查时由迎检办人员负责讲解XXX概况。(讲解员:)

(二)观看XXX宣传展板。(讲解员:)

(三)参观XX基础设施。(引导员XXX;门厅洗手处门迎:XX )

路线:职工医疗室(卫生员:XX)---娱乐厅(门迎:XX,观看四人乐队表演)---职工学习屋(门迎:XXX,观看书法、绘画才艺展示)---职工活动室(门迎:XXX)---职工服务部(门迎:XXX)---职工宿舍(迎检时要把房门全部打开)。

(四)召开“XXX”工作汇报会

(1)地 点:XXX会议室

(2)XXX参会人员:XXX领导班子

(3)议 程:XXX领导主持会议 ①介绍检查组嘉宾; ②介绍到会XXX领导; ③检查组组长讲话;

④观看XXXXX“XXXX”汇报专题片;(XXX负责放映) ⑤XXX主要领导汇报“XXX”工作。 ⑥二楼资料室查阅内业资料。

(五)检查内业资料。(每个对口部门确定一名资料讲解人员)。

三、XXX织机构: 组 长:XXX 副组长:XXX XXX 领导小组下设四个工作组

(一)陪检工作组 组 长:XXX

成 员:XXX/XXX/XXX 1、外业组

成 员:XXX/XXX/XXX 主要职责:

1、主要负责与检查组的信息联络工作。

2、XX科工作人员对XXX情况进行介绍汇报、陪检。办公室工作人员负责照相、摄像。

2、内业组

成 员:XXX/XXX/XXX/XXX 主要职责:

负责资料室内业资料解释工作。(要求各部门资料员要熟悉内业资料并认真细致做好资料解释工作)。

3、安全保畅组 成 员:XXX/XXX/XXX

职 责:负责检查组车队的开道工作,道路的安全保畅、检查组的安全警示及车辆停放工作。责检查组车辆的引领和沿线检查安全保畅工作。

(赴XXX应急绕行线路:XX路---XX桥---XX路---过境线---XXXX,返程绕行过境西线。)

(二)礼仪引领工作组 组 长:XXX 副组长:XXX

1、车道礼仪:XXX/XXX/XXX/XXX/

2、院落迎接:XXX/XXX/XXX/XXX/XXX/(着正装或制服,佩戴工作牌)。

3、院落停车安排:安排XXX人员指挥检查组车辆在XXX机关院落引导停放工作(引导员:XXX)。

4、才艺表演: XXXX(写字)、四人组合乐队。

(三)会务接待组

组 长:XXX

成 员:XXX/XXX/XXX/XXX/XXX 主要职责:

1、会议室座位、桌签摆放以及会议室、接待室适量时令水果、香烟、打火机、纸巾、湿毛纸、烟灰缸、矿泉水、茶水,照相、摄像等信息采编工作及会场服务工作。

2、做好XXX参与检查组人员的引领和接待工作。 3、做好检查组司乘人员的接待工作。(接待人员:XXXX)

(四)后勤保障组 组 长:XXXX

成 员:XXX/XXX/XXX/XXX/XXX/

职 责:检查组人员的'食宿安排、汇报会的会场准备、,制作接待手册;及应急发电及通信工作和领导交办的其它工作。

1、检查活动车辆安排:

接待车为XXX(XXX)、XXXX(XXXX)、

后勤保障车为陕XXXX(XX),XXXX(XXX),XXXX(XX) 2、确定入住酒店、用餐地点、用餐菜单、香烟、酒水。入住酒店房间放置洗漱袋、水果、香烟、南瓜子、服务指南(含欢迎词),做好入住入席引领和用餐提醒服务。

篇3:业务接待费用管理办法

1 目的

为保证公司对外业务的正常开展和友好交往,创造良好的经营环境。

2 适用范围

2.1 上级主管部门、各级党政机关、投资方来员视察、指导、调研、参观、访问。

2.2 兄弟单位来员交流、参观、访问、收资等。

2.3 因公司邀请的有关业务单位来员洽谈业务。

2.4 受有关部门安排来访的外宾。

3 管理内容与要求

3.1 凡来本单位招揽、推销业务的.人员一律不予招待。凡承包公司业务的单位来员原则上不予招待。

3.2 实行对口、对等接待。上级领导由公司领导接待。

3.3 对来宾的接待,原则上由公司领导、部门领导确定。

3.4 接待标准,按接待人的职务确定招待标准:

3.4.1 总经理:根据来宾情况,确定接待标准。

3.4.2 副总经理:最高接待标准为:300元/位(白酒300元以下/瓶;其它酒水80元以下/瓶)。

3.4.3 部门领导:最高接待标准为:100元/位(白酒200元以下/瓶;其它酒水60元以下/瓶)。

3.4.4 管理人员:原则上招待客饭,特殊情况向部门领导或公司领导请示安排。

3.5 程序和要求

3.5.1 部门需要接待来宾时,应及时向总经理工作部或直接向公司领导报告。

3.5.2 总经理工作部服从公司领导的接待安排,并按规定标准执行。

3.5.3 公司领导出面接待时,如无明确要求,则视为一般招待,安排标准为:总经理150元/位(酒水300元以下/瓶);副总经理100元/位(酒水200元以下/瓶)。

3.5.4 本着节约原则,尽量减少陪餐人员。

3.5.5 招待费签单、报销时,应注明接待事由、对象或单位。

3.5.6 报销程序按财务规定执行。

3.6 以上办法在执行过程中如遇特殊情况,需要提高招待标准时,须报请总经理批准。

篇4:小学业务检查工作总结

小学业务检查工作总结

为了更好的督促教学业务各项工作,使学校各项教育教学工作步入轨道,10月12日,教导处对开学一个月以来教师的备课、作业进行了一次全面检查,基本情况良好,但是,检查中也发现了一些问题和不足之处,想将本次检查情况通报如下:

绝大部分老师能及时备好课,也达到了规定的课时量,超时备课也能按质按量完成,中老年教师备课认真,扎扎实实,青年教师也不错,开拓创新。准确把握教材的重点、难点,如:抓文章中重点词句的理解;学习文章的'写作方法;抓文章中作者所表达的情感、思想内容以及对学生进行德育渗透等方面都值得发扬。在教学准备上,老师们能根据教材的需要采用不同的教学手段,更好地突破教学重点、难点,提高教学效果。从检查情况来看,老师们都能运用多种教学方法进行课堂教学,体现了新的课程理念。新课程理念倡导课内外联系,校内外沟通。检查中发现老师们非常注重了知识的拓展和延伸。

存在的问题:

1、详案的使用,很多教师集中于几课,过于扎堆。现在已经备了15课时,这是不合适的。20课时详案应合理分布于每个单元。

2、个别教师的备课不赶进度,特别是综合实践、地方课程,很多教师并未开始。

3、部分教师小科备课过程过于简单。

3、教学策略把握不够娴熟,部分备课存在抄袭现象。

4、作业激励性评语明显不足。

今后工作方向:

1、进一步加大常规检查力度,做好各项教学常规工作是提高教学质量的前提。

2、抓好教学策略应用,使备课不在只为应付检查所用。

3、抓好学生的书写与作业簿本的保护。

4、进一步要求做好激励性语言评价,评价语言要多元化,体现不同学生的不同作业特点。

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