【导语】以下是小编收集整理的请假笑话（共10篇），欢迎阅读与借鉴。
篇1：请假笑话
请假笑话
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据说：有个员工向老板请假：老板这么说到“一年365天，52个双休日，减去这104天，还剩261天，你每天还有16个小时不在工作岗位上，减去这170天，还剩91天，你每天用30分钟喝咖啡，用掉23天，还剩68天，你每天吃饭用1小时，用去46天，还22天，你通常每年向公司请2天病假，只剩20天，每年有5个节假日，公司不上班，减去这5天，还剩下15天，公司每年慷慨地向你放14天假，这样算下来，你工作时间只剩1天，而你还要请这1天假。这位员工的暴强反驳”nonono，老板，你看我一年365天，如果我的工作时间就一天的话那是我一年的量吧，那我们一该吧1天也就是24小时也就是1440分钟，我们用1440分钟除以365的话也就是3.945分钟，也就是说我一天其实也就平均是3.945分钟的工作时间，那我们就四舍五入下我一天是上4分钟的班其他的是干自己的是那老板你难道连这4分钟也不让员工请下.“
经典笑话：四则关于请假的笑话
来看看这四则学生递老师的请假条
1.某男生闪了腰，第二天同学递上假条：“老师，我很痛，很痛，非常痛……”
老师批曰：“非常同情，顺利通过。
2.某才女偶染风寒，请同学带来假条：“目前偶染小恙，苦药难咽，
女劝：良药苦口。吾不以为然，抛于下水道。悔矣!病渐沉疴，寒热交迫。 四肢无力，执笔手抖。恩师若怜，乞准假!”
老师批曰：晕!
3.某学生给英语老师的 请假条如下：OK?
老师批曰：OK!
4.某爱好美术的学生写了这样一张请假条：隐形眼镜掉了一片，您的.五官在我的眼里变的线条模糊，我不能用这种不负责任的眼光来玷污您的美，为了您在我心中的形象，准我一回假吧!
老师批曰：太感动了，准假!、向领导请假
某日，我向领导请假回家。未经批准。
答复：稍候一会。
我问：具体是何时?
答复：沉默
我无奈，稍候一会是多久，我干脆不走了，行了吧。
下班后，打开手机，一则短信：某某，你10点可以走了，可以回家。--------某某领导
真是糟糕，我没有带手机埃
2、有一中年女工家里房屋漏水，请假一天修房。次日，她托人捎假条给单位，经理一看，吓软双腿，假条写到：房事未完，流水太多，无法控制，特请假在搞一天。
3、某公司一男下属到女上司办公室，想请几天假。女上司苦于人少事多，希望他克服自己的困难，尽量不要请假，所以说：“你也知道我这里是一个萝卜一个坑，你这萝卜走了，我这空着的坑该咋办?”
男下属回到自己办公室，旁边的同事关心地问：“领导准你的假了不?”
该男无奈地说：“领导说她的坑不能空着，所以不放我这萝卜走。”
办公室众人张口结舌。
篇2：请假申请书
尊敬的××老师及学校领导：
我是20xx级大一新生××的母亲。××近期因饮食原因，从晨起到白天经常持续出现恶心、总想呕吐等系列身体反映，早餐进食甚少，甚至没有进食，且上午没有正常的饥饿反映，午餐、晚餐也进食很少。在活动剧烈时，恶心现象特别严重。××本人对学习等学校活动安排心理比较紧张、焦虑。作为家长大家担心他的身体和心理状态。鉴于××目前的心理和生理状况都不好，需要进行系列检查、治疗。为了尽可能减小对高中学习的影响，大家希望在（时间）期间请假，进行相应身理检查和心理调节、治疗，特此申请，望准为盼。谢谢!
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篇3：请假申请书
尊敬的领导:
您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里本人首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利.
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请xx天假(腊月xx至正月初x)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时本人在这里向领导保证如下：
1.一定遵守公司的规定，按时返回.
2.假期中本人需要做的工作本人一定另找时间按时完成.
此致
敬礼
请假人：xxx
xx年x月x日
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篇4：请假申请书
＿＿＿老师：
我是＿＿＿级＿＿＿班＿＿＿＿＿＿，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假原因，要写明详细原因，不能简单写成生病或因事），需请假到＿＿＿＿（学生动向，省、市、县/区），请假时间为20＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿月＿＿日，离校期间学生一切安全事宜等将由家长全权负责。
特此申请！
家长签字：＿＿＿＿＿＿（手写签名）
家长联系方式：＿＿＿＿＿＿
日期：＿＿年＿＿月＿＿日
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篇5：请假检讨书
上班没请假检讨书(一)尊敬的xxx：
感谢您在百忙之中看我的检讨，我于20xx年x月x日因家中有事，只是向x经理请假，没有向公司经理室请示，就放心回家了，除xxx费用收取外做了交接，其余各项工作都没有做出妥善安排，直到x月x日才回来上班，在此期间没有与公司领导联系。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到”自私"两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，连最起码的尊重领导的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
我已经认识到自己所犯错误的严重性，我恳请各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢。
xxx
20xx年x月xx日
上班没请假检讨书(二)尊敬的x总：
首先由于我的工作不认真，上班时间没有向领导请假的原因，我做出深刻检讨!这几天由于个人需要买房子，和房产商销售人员关于房子的合同等原因，在上班时没有请假，出去办事，在公司员工之间造成了不好的影响，经过领导的批评和教育后我发现，造成这件事的主要原因，主要是我最近上班的责任心不强。通过这件事，我感觉到自己的不足，在此，我在向领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作中的不良缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正，亡羊补牢，狠抓落实。
我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，请领导继续监督。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
篇6：请假检讨书
尊敬的老师：
你好，我在这里向你忏悔，我不应该选着逃了一节晚自习，夏日炎炎，是学习的好时机啊，全班100多人，聚集在很小的教室里，三五成群，斗志昂扬，面红耳赤，汗流浃背，只为讨论一个问题，更有些唉好学习者，手机上网，在百度里弄个明白，或者在腾讯网里向好友提问，可见我班同学是多么的爱好学习，这么好的学习氛围，我却没有去参与其中，真是后悔，我真不该在不去上，像我们班这么好，我上哪里找，我却错失以晚，万分懊恼，我忏悔。
逃了也就罢了，我不应该和那么多同学一起作假，写了个假条，我明知道请假条也某种含义上就是假条，但我还是不应该这样诚实的作假条，某些事情上，当你当真时，别人却说你作假，真是真亦假来假亦真，我深刻的明白了这个道理，以后决不写假条，要逃就逃，不逃课的大学生不是好学生，绝不能写假条，是在被逼无奈，有事我就写《请假条》。
敬爱的老师，我以深刻的意识到请假条的坏处，我保证以后再也不会写假条咯，还有，我还要好号召全班同学以偶后都不写假条，以定要诚实。敬爱的老师，此时我已痛哭流涕，泣不成声，不仅仅是因为我现在感冒了，更多是我十分感谢你的谆谆教诲，我也十分欣赏你在事情发生后做出的明智的决定，把这件事推到别人身上，让别人处理，真是太妙喽，学生实在佩服。
最后，我向你保证以后会犯错误了，我希望这次教训，是我人生的最深的教育，我一定铭记在心，以后准时上晚自习，不做假。学生王帅，检讨完毕。由于我现在情绪激动，写字匆忙，可能会语句不通，望您原谅，以上检讨，肺腑之言，如有雷同，算我抄袭。
检讨人：XXX
篇7：请假检讨书
尊敬的XXX：
今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人，公司员工XXX，工作岗位是负责XXXXXX。于XXXX年XX月XX日晚XX时，不假外出私自前往XXXX购个人物品，第二日早晨XX时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司<<员工考勤制度>>规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，我知道我挑战不了**部的规章制度，O…对于这次的错误我非常的后悔，并且不会再犯。
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
篇8：请假理由
1、我要去相亲
目前我国大龄青年单身问题已经不再是单身青年独自担忧的问题了，整个社会都要为解决个人问题让步，有些公司人事、行政部门还会主动安排相亲会、鹊桥会为员工们寻找另一半。所以，这个完美的请假理由成功率100%，而且每个月都可以用几次哦。
2、我最近心情非常糟糕，严重影响工作，希望请几天假调整一下
这个理由完美指数5颗星，简直令老板无法找到任何一条拒绝的理由，毕竟我请假是为了调整情绪为了更好的投入到接下来的工作中去。如果老板不想让你得抑郁症的话就一定会批准你的请假的。甚至还会主动给你加假期的。
3、我失恋了
紧接着前两条完美的请假理由，第三条也不输以上，而且可以在前面两条请假理由用完之后开始使用，以达到三条请假理由循环使用的效果。
失恋这种事情可大可小，而作为要请假的你来说失恋就是要痛苦5天的理由，那么梨花带雨或是痛心疾首的向老板哭诉你的失恋经历吧，请假成功小意思。
4、我发小结婚了，我要当伴郎/伴娘
如果说前面三条完美的请假理由，还让你觉得有的不好开口的话，那么这条理由完全的正当且难以拒绝。不过唯一遗憾的是这条请假理由请假时间只能有1—2天的'时间，而且在假期结束之后还有在朋友圈、微博等社交网络发布几张婚礼照片。
5、从小最疼我的七姑八大姨（最好是虚构的亲戚，以免咒人）生重病了
人是感情动物，小时候最疼你的人生重病了，你请假回去看看TA，这么温情的请假理由老板或是人事部门能拒绝吗？
但是需要注意千万不要用的次数太多，而且不要编造真存在的亲人，以免乌鸦嘴。
篇9：请假理由
1、身体不舒服
身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2、家里有事
家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理、、、等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3、小孩生病
对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假？感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班；谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯？不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。
4、交通意外事故
对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5、车子抛锚
许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！
6、搬家
搬家或是其它突发事件，像是家？遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家？
7、结婚
有人说：结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。
8、当伴郎、伴娘
即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
9、丧假
万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。
10、天灾
俗语说：天有不测风云，人有旦夕祸福。天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。
篇10：请假制度
。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假规定 第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。 第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。 第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假， 第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。 第十一条 假期计算。 1. 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。 2. 员工请假假期连续在5天以上的.，其间公休日或法定假日均计算在内。 第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。 第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。 第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。 第五章 附 则 第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。其他的相关管理制度推荐参考：成本与费用管理制度 接待工作管理办法 人事管理制度
★春节请假
★请假理由
★产假请假
★请假范文
文档为doc格式
