大学生毕业就创业是冒险

时间：2022-06-02 01:31:52 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家带来的大学生毕业就创业是冒险，本文共5篇，希望大家能够喜欢!

大学生毕业就创业是冒险

篇1：大学生毕业就创业是冒险

简历要做得不一样求职前对企业做调研

记者：您在苹果、微软等很多全球知名企业工作过，这些知名企业在招聘时对人才的选择是什么标准？大学生怎样能够顺利拿到入职大企业的“通行证”？

李开复：大企业选择人才的标准不同，但也有共同的地方就是需要的人才必须具备“聪明、有活力、有创意性”的特质。因此，大学生在求职时，一定要展示独特性。

以最基本的个人简历来说，大学生求职时千万不要把个人简历弄得跟其他人一样，对于优点就是“工作努力、学业成绩优秀”等千人一面的形容词。要想让企业关注你，就要在简历中多用一些数据、事例来证明自己的优势。打个比方，你说自己工作努力，你可以说“曾经为了完成某项课题，自己奋战几天几夜”等。

而且，在找工作前千万不要给自己制定目标，比如就要进世界500强的企业等，不要一步登天，要脚踏实地。真正想去某个企业就业，就要在求职前对这个企业关注，多做功课，可以有针对性地对企业发展进行市场调查。这样在求职时，能让企业感受到你不是人云亦云，而是很有诚意要加盟这个团队，并有所发展。

关于创业关键词多学习

送你们七字箴言：团队、经验、执行力

记者：您先在学校教书，然后又分别到三个非常著名的企业工作，最后创办了自己的公司。现在的大学生很多都是想一出校门就进行创业，对此您有什么样的建议？

李开复：其实，我个人并不十分赞成大学生一出校门就进行创业。我觉得，大学生还是要给自己更多的时间来学习，这样才会离成功近一些。因为一个刚出校门的大学生想要创业，一没经历，二没有现成的商业模式，这样是属于冒险创业。我个人认为创业最宝贵的三样东西是“团队、经验、执行力”，相比资金、好点子来说，这三样东西更是能够创业成功的核心。而要想得到这三样创业“法宝”，作为大学生来说应该在毕业后先潜下心来到几个不错的公司工作，把自己融入到一个好的团队，积累一些公司运作的经验，然后在工作中可以锻炼一下自己的执行力。这样几年下来能有一些工作经验、有很好的人脉、有不错的合作伙伴可以组成一个优秀的团队，然后再进行创业，这样来说不失为一个好的选择。

篇2：大学生该不该一毕业就创业

河南文化产业网讯:大学生到底该不该创业？昨天，全国政协十一届三次会议“政协委员谈促进就业”集体采访现场，接受集体采访的5位全国政协委员中就有3位互相抢话，激辩起大学生是否该创业的话题，采访现场仿佛成了小组讨论会。

“以创业带动就业，是解决就业问题的一个根本途径。”浙江省政协副主席、浙江省工商联主席、传化集团有限公司董事长徐冠巨回答记者的问题时说：“从长远看，相比眼前的创业本身，我认为创业的氛围和创业精神的传承尤为重要。首先要从家教开始，培养下一代创业的梦想。第二是在学校里培养我们的年轻人要有理想，要有抱负，不要想着我到大学里读书，未来就有某一个职位，到大学里读书，就是未来要到社会上去闯荡，要创事业。大学毕业年纪很轻，有得是资本，你去闯一下，闯了以后失败了，感觉到这不适合我，我再加盟到某一些团队。”

大学生创业的话题引起了全国政协委员、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪的兴趣，在没有被提问的情况下他“抢“过话题。说起被邀给大学生讲创业，俞敏洪说：“我去的第一讲就是泼凉水，请大家不要一毕业就创业，除非你是比尔·盖茨。”俞敏洪建议，大学生应先就业，积累经验，学会在人群中间尤其在利益和权力的人群社会中间的生存，还可以思考自己未来创业的专业方向。“应该尽可能给孩子们一个沉静的心态学习，并且让他们了解社会，未来走上社会去创业，给他们一个良好的时机。我也曾经想过，假如我从北大一毕业出来就创业的话，我现在不知道到哪儿去了，可能尸骨无存了。”

大学生创业话题还没有结束。随后当俞敏洪回答完另一个关于如何实现创业的问题后，全国政协常委、全国工商联副主席，大连万达集团董事长、总裁王健林也“抢”着插话进来。“对大学生创业我觉得最大的建议就是要敢试敢闯。现在大学生出去创业少，最大的一个原因是缺乏创业勇气和胆量。俞敏洪老师当年在培训机构已经是高级职员，我三十来岁创业的时候，已经是政府的处级干部，我们的环境很好，就是不安于现状，敢于闯，可能闯一百个人，只成功五个人，但是不要害怕，你试都不敢试，永远也不会成功。所以大学生能不能创业，最大的问题是现在的大学生缺乏创业勇气，不敢去试。”

权威数据

今年700万大学生待就业

“我国大学生就业问题确实非常严峻，今年暑假大学毕业生超过630万，再加上历年还有一些积压没有就业的学生，我估计总数在700多万的样子，形势非常严峻。”北京师范大学校长钟秉林委员表示，大学学校应该做好两件事，第一件事把学生培养好，使他们的竞争能力和适应能力强一点。第二件就是加强对大学生的就业指导、就业教育和就业服务。

网友跟帖

尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，有了过硬的功夫，再跳槽。 ——夜卜郎

目前问题是一些民企同国企相比有着“天壤之别”，相对于事业单位和政府部门更缺乏吸引力，大学生到民营企业就业，基本上不再可能通过正常途径流动到社会保障好的领域从业了。

抢眼观点

高校不顾社会需求

全国政协委员、浙江科技学院院长杜卫：大学生就业困难，大学的确有不可推卸的责任，应该反思。现在不少人批评高校不顾社会需求，培养的毕业生适应性不强。这个批评很有针对性，也很正确。

在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（—）》（公开征求意见稿）中，提出要“重点扩大应用型”人才培养规模。对于承担着80%以上本科生培养任务的地方院校来说，就是应该着力培养适应地方经济社会需要、能在一线承担专业技术工作的应用型人才。不过这种人才培养的成本高，而且需要与企业的密切合作。

目前多数企业由于技术、工艺保密以及怕麻烦等原因不愿意接受大学生实习，许多大四学生找不到实习企业。大学教育改革除了内部原因外，还要关注教育改革发展关键问题的外部政策和条件以及体制。

就业率应包括大学生

全国工商联副主席、大连万达集团董事长王健林委员：目前存在着就业信息不对称的现象，全国的就业状况不清楚，究竟中国有多少失业率？究竟有多少人未能充分就业？呼吁中央应建立一个真实的、公信力高的就业率的统计渠道，其中包括大学生、农民工就业率的信息统计，改革现在的就业统计制度。

中国人民大学校长纪宝成代表：失业率问题、农民工问题、计生问题、粮食产量问题，这些数据看似干涩却非常重要，如果没有精确的统计，政府就没有准确的决策依据。但我国统计数据的体系却滞后于社会经济管理发展的需要。如果将中国的统计数据与美国相比，就会立刻发现，中国在统计过程中的样本数量只是美国的20%。很多对于宏观经济调控和社会管理有至关重要的统计数据体系都是空白。

创业不必追热门领域

联想控股有限公司总裁柳传志代表:作为大学生，考虑自己的就业，要考虑到自己的兴趣，还有另外一个综合考虑的问题，就是要有坚强的意志。有追求的人自己要出来创业，但未必就是在某个热门领域里面做。

篇3：创业计划书，毕业就创业

服装店创业计划书：

本策划书为羽翼工作室开设服装店的理论指导，旨在能在开店的时候少走弯路，更好的规避风险。

在这个“人才至上”的年代，为了迎接未来的挑战，我们作为当代社会的大学生为了能够在未来的生活中有碗饭吃，必须提前做好准备，给自己充电。

当然，锻炼自我的方法有很多，我们可以出去实习，也可以在上课之余做些兼职以填补自己的开销费用，但是在这个要求严格的时代我们必须力主创新，独树一帜，不说是做第一个吃螃蟹的人，也要有自己的一套风格，踩出自己的一条可行之路。只有这样才能顺应社会的发展，才能更好的为国家作贡献和为建设和谐社会奉献出自己的一份力量。

当今社会，在校大学生自主创业也成为大学生发展自我，增加经验的一种趋势，这种行为不但可以锻炼自我，磨练意志，积累经验，同时还可以通过自己的努力，为父母减轻一些负担。所以，我们应顺着这种趋势不断摸索，探求，在坚持原则的基础上以更好更多的实战经验去迎接未来的挑战！

当今的服装市场是实力与创意竞争的时代，新店的进入就像往大海里投入一颗石头，怎样才能使一个小的店铺在商海中激起层层浪花，从而达到本店在消费者中的知名度，是我们在策划中希望达到的效果。为此，我们打算建立一个童装店，既方便他人，也满足自己，从更大的方面跟上时代的步伐，促进社会的发展！这是个知识的时代，但是这个时代更加需要人才，只要你愿意，没有什么不可以，相信自己----路是自己走出来的！

一、市场分析

（一）宏观环境分析

（二）行业竞争者分析

（三）消费者分析

（四）选址分析

（五）SWOT分析

二、战略规划——市场定位策划

（一）市场细分

（二）目标市场选择

（三）市场定位策划

三、营销组合策略

产品和价格

四、渠道策划

（一）货源

（二）销售渠道

五、开业促销策划

（一）开业促销主题

（二）开业活动方案

（三）宣传方案

六、方案执行

（一）筹资与融资

（二）风险控制

七、预算

附录

问卷

统计数据

篇4：很我不赞成大学生毕业就创业

很我不赞成大学生毕业就创业

“我这人天生好斗，每天早晨起床时我也懒得上班，但是一想到竞争对手，我就精神抖擞地爬了起来。”“你要想成功，自己就要变成一把剑，敌人和挫折都是磨刀石。”“如何定义创业很重要，创业不是注册一个公司，自己当CEO，女友当CFO，同学做CTO就可以的。”第十三期创业讲坛上，奇虎360科技有限公司董事长周鸿t的话句句落在实处。

这位推行免费哲学的IT达人还与现场观众玩起了互动，他问：“用过360杀毒软件或者浏览器的请举手。”刷，90％的人伸出了胳膊。

面对心怀创业梦想的大学生们，周鸿t一开场便泼了一桶“冷水”。“我很不赞成大学生毕业就创业。”周鸿t认为，创业者必须具备“颠覆性的想法”，而这种想法是在长期的一线工作中才能培养出的。

周鸿t对颠覆式想法给出了定义，从技术创新、产品创新到商业模式创新的系统颠覆，而非简单或局部的改良。周鸿t拿自己举例。他说自己的“颠覆性的想法” 就是免费。从最早创办3721网提供分类信息的免费搜索网站，到推出360免费杀毒软件。免费始终贯穿其中，成为周鸿t创业的“思想内核”。现在，做起风险投资的'周鸿t，更是将免费哲学发挥到了极致。用他自己的话说，“我投资的公司都是――为网民提供免费下载美剧的迅雷，免费下载音乐的酷狗，免费发表论坛的Discuz”。

一位听众直接提问，“如何才能拿到您的风险投资”？周鸿t微笑回应，“这是我听到的最赤裸裸、最直接的问题”。他说，除了颠覆式的创业想法外，你还要愿意与他人分享成绩、分享回报，团队的整体默契程度也是重要的参考范畴。青年人创业，需要具备一定的实力，千万不可感情用事，凭一时的激情