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篇1：创先争优以文化力集聚创先争优新动力
创先争优以文化力集聚创先争优新动力
创先争优以文化力集聚创先争优新动力惠成轩 姜丽娜
在创先争优活动中，通化县通过建设文化阵地、开展文化活动、发展文化产业，进一步激发基层党组织和广大党员干部争做模范、争创一流的积极性和创造性，推动全县经济社会持续健康发展。
建设文化阵地，打造最优人文环境和精神家园。新建和改造团结广场、文体中心、居民健身活动场馆等文化基础设施，为居民健身、休闲、娱乐提供良好环境。按照“三有一化”标准，全力打造功能完善的精品社区，新建、扩建6个社区，建筑面积均为1000平方米以上，配套新建文化活动室，满足居民文化生活需求。把农村文化阵地建设纳入新农村建设整体规划，新建和改造村部127个、农民文化活动广场150个，并配齐娱乐健身器材。
开展文化活动，持续迸发创先争优动力和活力。各级党组织以满足人民群众精神文化需求为着眼点，扎实开展丰富多彩的文化活动，进一步凝聚人心、鼓舞士气，形成推动发展的合力。一是增强凝聚力。县委广泛开展“通化县精神”征集活动，并通过举办“党旗礼赞”主题演讲赛、巡回播放县党史专题片《光辉的历程》，全景展示了通化县改革发展成就，进一步统一思想、凝聚民心，形成了“诚信明礼、勇于担当、智勇果敢、争创一流”的通化县精神。农村基层党组织普遍开展了“十星级”文明户评比、道德模范评比、文明村镇创建等活动，评选“星级”文明户1700户、村级道德模范83个，石湖镇老岭村被评为通化市唯一的“全国文明村”。二是增强向心力。县直机关党组织深入开展“四个一”活动，即每天做一次工间操、每月举行一次升旗仪式、每逢重大节日组织一次革命歌曲大家唱活动、每年组织一次军训活动，使机关干部宗旨意识、服务意识进一步增强；社区党组织通过成立秧歌队、太极拳队、演讲团，将党的政策宣传到千家万户；农村基层党组织通过举办“欢歌新农村、颂歌献给党”农民文艺汇演、举办农民运动会等形式，不断增强吸引力、感召力、向心力。(范文网 )三是增强源动力。深入开展感恩教育、学习型通化县建设、通化县好人评选、十佳先模人物评选等活动，涌现出了刻苦钻研、勇攀高峰的科技工作者冷春生，如一日善待老人、孝敬公婆的`好儿媳吴秀云，临危不惧、英勇救人的大学生村官赵忠华等先进典型。
发展文化产业，努力创造更多社会效益和经济效益。坚持把发展文化产业作为增强软实力、提高竞争力的重要途径，实现经济与文化同频共振。一是丰富文化内涵。组织创作了一批题材广泛、特色鲜明的文艺精品。长篇小说《雪觞》、电影《步入辉煌》荣获华表奖和“五个一工程”奖。由红星实业参与投资的电视剧《远去的飞鹰》在东来乡拍摄，提升了通化县的知名度。诗词协会举办了《诗人走进通化县》采风活动，来自全国各地的85名著名诗人即兴作诗200多首，热情歌颂通化县和谐之城的独特风采，提高了通化县的影响力。充分挖掘东北抗联宿营地、杜光华将军牺牲地、白家堡子惨案纪念地等党史资源，开发出北线抗联红色足迹游线路，既让游客在参观过程中接受教育，又拉动了文化产业发展。二是打造文化品牌。坚持以人为本，高质量地实施了一批重点建设工程，县城综合承载能力不断增强，先后获得全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城等荣誉称号，成为全省第一个获得中国人居环境范例奖的县城，提升了通化县的知名度和美誉度。开展“知荣辱，爱家园”、“感恩教育”、“做文明市民，告别不文明行为”、“人走斑马线，车让人先行”等系列活动，提高了市民的文明程度，促进了城市和谐进步。三是助力经济发展。大泉源酒业将商品植入电视剧《闯关东（第二部）》，提升了“国宝”大泉源酒的企业形象，使销售额大幅攀升，产值翻了一番。以石湖国家森林公园、东来满族民俗村、大泉源满族风情园为重点，打造农家乐山庄旅游特色品牌。大安松花奇石、长春沟活鱼村、老岭夜宿农家访乡情等项目加快了文化产业发展步伐。目前，全县共发展农家乐山庄近百家，每年接待游客30万人次，营业收入超亿元，解决就业多人。
篇2：党员干部以德为先创先争优学习心得体会
“德才兼备、以德为先。”这是我们党在新时期选拔任用干部的标准原则，也是新时期从事干部工作的重要指导方针。以德为先，同时还是创先争优活动的重要指导方针及根本原则和目的要求。
一、以德为先，是创先争优活动的指导方针。
德，有着特定的价值内涵。德，即指品德和修养，涵盖了诚信、仁义等一切美好品行的道德范畴。包括为人正直、善良、诚恳，又具有强烈的责任心、进取心和事业心。古人十分重视“德”这一价值属性。《周易?系辞》说：“地势坤，君子以厚德载物。”意指道德高尚者能承担重大任务。这充分说明了“德”的重要性。“德”的价值原则，被孔子发展为“道之以德，齐之以礼，有耻且格”的王道原则;被孟子发展为“民为贵，社稷次之，君为轻”的民本原则;被《礼记?大学》发展为“大学之道在明明德，在亲民，在止于至善”的道德纲领。“德”成为中国伦理的核心概念，成为中华民族文化的核心概念。
以德为先是古人选拔人才的定理。司马光在《资治通鉴》中指出：“才者，德之资也;德者，才之帅也”。“德”，是“才”的方向和灵魂，是“才”发展的内部动力;“才”，是人得以发展的成功的基本条件和基础。二者之间，“德”是首要的、第一位的，选拔人才必须“以德为先”。
以德为先是各行各业行事的标准。古人在立身治国上都十分讲究以德为先。如提倡“修身、齐家、治国、平天下”，“以德治国”，招贤纳才“德才兼备”，均是以德为先!今天，我们也把德放在各行各业之首。如从小学到大学，都要求学生做到“德、智、体、美、劳”共同发展，也是以“德”为先!从公务员条例到公务员法，都强调对公务员进行“德、能、勤、绩、廉”的考察，还是以“德”为先。
以德为先为创先争优提供了一种价值取向。“创先争优”活动要求在全党内创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。这一活旨在弘扬党的优良传统和优良作风，旨在续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。“先”、“优”两字充分体现了这一活动的价值属性和政治属性，也鲜明地体现了“德”的价值属性。因此，以德为先为是创先争优活动的重要指导方针和价值取向。
二、以德为先，是创先争优活动的根本准则。
高尚的品德如磁石、如号角、如清风，总是为人所尊重、所赞许、所仰慕，从而能够产生强大的吸引力、感召力和凝聚力，进而产生坚不可摧的民族精神，使之永立于不败之地，正所谓“任他风吹浪打，胜似闲庭信步。”
以德为先是我党历来倡导的行事原则。纵观我们党的历史，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，继承中华民族传统美德，否定传统道德中为剥削阶级、统治阶级利益服务的内容，使其汇入到社会主义思想道德体系中去。如在井冈山时期，毛泽东同志就对我们党的道德核心、道德原则、道德规范等方面进行了系统阐述，他提出的“真心实意为群众谋利益”思想就是中国革命道德实践的开端，也是社会主义道德建设之源。
周恩来同志以自身崇高的权力道德观在全国各族人民心中乃至国际上产生强烈的影响力，这种影响力来自于领导者自身高尚的共产主义品德和操守，是职位权力无法比拟的一种强大的影响力。邓小平同志强调：“中国要出问题，还是在共产党内部。对这个问题要清楚，要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。”
xx在全国组织工作会议上提出，在干部选人用人上要坚持德才兼备，以德为先。在第十七届中央纪委第三次全会上，xx又进一步提出，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。这“二十四字”要求既继承了中华民族的传统美德，又体现了中国共产党的先进性，为加强新时期党员干部队伍思想道德建设提出了任务，指明了方向。
以德为先为是党员干部处事的根本法则。但丁说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”人的核心竞争力是什么?是道德、健康和知识，而其中道德犹为重要，位居人的核心竞争力之首。道德，是一个人的行为准则，它决定人生的方向，方向一错，全盘皆输。因此，在创先争优活动中，党员干部无论从事什么样的工作，面对什么样的工作环境，均要遵循以德为先的准则。
党员干部在急难险重任务中必须以德为先。现在常说的急难险重任务有很多，比如信访维稳、城市建设、招商引资、大型活动、新农村建设等。在这些任务中都要遵循以德为先的准则。
党员干部在灾害关键时刻时必定以德为先。xx曾指出，对干部思想政治素质的考察，尤其要看关键时刻的表现，要看能不能经受名、利、权、色的考验，能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。党员干部在承担艰巨工作、处置突发事件等关键时刻，要以德为先，要有清醒的政治头脑，端正道德品行，要有临危不惧的处置的能力;在抵御自然灾害、以及不抗拒的自然力面前，要以德为先，要有身先士卒的表率行动和献身精神;在项目工程、婚丧嫁娶等金钱诱惑面前，要以德为先，不要吃拿卡要，受贿敛财;在职级调动、荣誉表彰等与个人利益紧密相关之时，要以德为先，要有开阔的胸襟和良好的品行。
党员干部在对待个人名利上必将以德为先。一个干部对待个人名利的态度，往往更能在工作范围以外的生活与社交中得到具体体现。党员干部在分管的部门单位、在联系的群众和服务对象上，要做到以德为先，要有较高的政治品德水准，有良好的职业操守，有较好的的家庭美德以及正直的社会公德。
三、以德为先，是创先争优活动的目的要求。
在基层党组织和党员队伍中开展创先争优活动，其目的就是培养、发现、树立先进典型和榜样模范，并且运用发挥先进、优秀、榜样的无穷模范带头作用，从而弘扬中国共产党的优良传统和优良作风，进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，大大增强党组织和党员的先进性。
以德为先体现了党的性质和宗旨。一个政党是否把党员干部的“德”放在首要位置，是判断一个政党先进性的重要标准，决定着一个政党的兴衰成败。我党的宗旨要求党员干部必须忠于党、忠于国家、忠于人民。中国共产党要始终是中国工人阶级的先锋队、始终是中国人民和中华民族的先锋队，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终走在时代前列。
以德为先的核心要求是，党员干部要对党、国家和人民无限忠诚，时刻把党和人民放在心中最高位置。这是党员干部的立德之基。党员干部必须忠于党的事业，听党的话，永远跟党走，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。必须始终把维护国家整体利益贯穿于改革发展稳定的实践中，在国家利益受到损害的时候，敢于挺身而出，旗帜鲜明地开展斗争。必须坚持立党为公、执政为民，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，对人民群众有深厚的感情，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
以德为先的本质要求是，党员干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。这是党员干部的修德之本。世界观决定着人生观、价值观，权力观决定着地位观、利益观，事业观决定着工作观、政绩观。领导干部只有牢固树立马克思主义世界观，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义观察世界、分析问题，只有始终牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益而决不能为个人谋私利，只有把自身的价值实现和人生追求融入为党和人民事业的不懈奋斗之中，才能在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，为人民掌好权、执好政、办好事。
以德为先的原则要求是，党员干部要真抓实干、敢于负责、锐意进取。这是党员干部的践德之准。党员干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬;坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责;始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。
以德为先的品质要求是，党员干部要作风正派、清正廉洁、情趣健康。这是党员干部的守德之标。在目前社会环境比较复杂的情况下，这方面修养显得尤为重要。一个干部能做到办事公道、为政清廉、待人平等、律己严格，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，这样的干部在德的方面才是过硬的。
以德为先是对先进基层党组织的标准和优秀共产党员的标准高度凝炼概括。
篇3：党员干部以德为先创先争优学习心得体会
德才兼备、以德为先。‛这是我们党在新时期选拔任用干部的标准原则，也是新时期从事干部工作的重要指导方针。以德为先，同时还是创先争优活动的重要指导方针及根本原则和目的要求。
一、以德为先，是创先争优活动的指导方针。 德，有着特定的价值内涵。德，即指品德和修养，涵盖了诚信、仁义等一切美好品行的道德范畴。包括为人正直、善良、诚恳，又具有强烈的责任心、进取心和事业心。古人十分重视‚德‛这一价值属性。《周易?系辞》说：‚地势坤，君子以厚德载物。‛意指道德高尚者能承担重大任务。这充分说明了‚德‛的重要性。‚德‛的价值原则，被孔子发展为‚道之以德，齐之以礼，有耻且格‛的王道原则;被孟子发展为‚民为贵，社稷次之，君为轻‛的民本原则;被《礼记?大学》发展为‚大学之道在明明德，在亲民，在止于至善‛的道德纲领。‚德‛成为中国伦理的核心概念，成为中华民族文化的核心概念。
以德为先是古人选拔人才的定理。司马光在《资治通鉴》中指出：‚才者，德之资也;德者，才之帅也‛。‚德‛，是‚才‛的方向和灵魂，是‚才‛发展的内部动力;‚才‛，是人得以发展的成功的基本条件和基础。二者之间，‚德‛是首要的、第一位的，选拔人才必须‚以德为先‛。
以德为先是各行各业行事的标准。古人在立身治国上都十分讲究以德为先。如提倡‚修身、齐家、治国、平天下‛，‚以德治国‛，招贤纳才‚德才兼备‛，均是以德为先!今天，我们也把德放在各行各业之首。如从小学到大学，都要求学生做到‚德、智、体、美、劳‛共同发展，也是以‚德‛为先!从公务员条例到公务员法，都强调对公务员进行‚德、能、勤、绩、廉‛的考察，还是以‚德‛为先。
以德为先为创先争优提供了一种价值取向。‚创先争优‛活动要求在全党内创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。这一活旨在弘扬党的优良传统和优良作风，旨在续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。‚先‛、‚优‛两字充分体现了这一活动的价值属性和政治属性，也鲜明地体现了‚德‛的价值属性。因此，以德为先为是创先争优活动的重要指导方针和价值取向。
二、以德为先，是创先争优活动的根本准则。 高尚的品德如磁石、如号角、如清风，总是为人所尊重、所赞许、所仰慕，从而能够产生强大的吸引力、感召力和凝聚力，进而产生坚不可摧的民族精神，使之永立于不败之地，正所谓‚任他风吹浪打，胜似闲庭信步。‛
以德为先是我党历来倡导的行事原则。纵观我们党的历史，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，继承中华民族传统美德，否定传统道德中为剥削阶级、统治阶级利益服务的内容，使其汇入到社会主义思想道德体系中去。如在井冈山时期，毛泽东同志就对我们党的道德核心、道德原则、道德规范等方面进行了系统阐述，他提出的‚真心实意为群众谋利益‛思想就是中国革命道德实践的开端，也是社会主义道德建设之源。
周恩来同志以自身崇高的权力道德观在全国各族人民心中乃至国际上产生强烈的影响力，这种影响力来自于领导者自身高尚的共产主义品德和操守，是职位权力无法比拟的一种强大的影响力。
邓小平同志强调：‚中国要出问题，还是在共产党内部。对这个问题要清楚，要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。‛ xx在20全国组织工作会议上提出，在干部选人用人上要坚持德才兼备，以德为先。在第十七届中央纪委第三次全会上，xx又进一步提出，努力使各级领导干部成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部，充分发挥模范带头作用。这‚二十四字‛要求既继承了中华民族的传统美德，又体现了中国共产党的先进性，为加强新时期党员干部队伍思想道德建设提出了任务，指明了方向。
以德为先为是党员干部处事的根本法则。但丁说过：‚道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。‛人的核心竞争力是什么?是道德、健康和知识，而其中道德犹为重要，位居人的核心竞争力之首。道德，是一个人的行为准则，它决定人生的方向，方向一错，全盘皆输。因此，在创先争优活动中，党员干部无论从事什么样的工作，面对什么样的工作环境，均要遵循以德为先的准则。 党员干部在急难险重任务中必须以德为先。现在常说的急难险重任务有很多，比如信访维稳、城市建设、招商引资、大型活动、新农村建设等。在这些任务中都要遵循以德为先的准则。
党员干部在灾害关键时刻时必定以德为先。xx曾指出，对干部思想政治素质的考察，尤其要看关键时刻的表现，要看能不能经受名、利、权、色的考验，能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位臵上。党员干部在承担艰巨工作、处臵突发事件等关键时刻，要以德为先，要有清醒的政治头脑，端正道德品行，要有临危不惧的处臵的能力;在抵御自然灾害、以及不抗拒的自然力面前，要以德为先，要有身先士卒的表率行动和献身精神;在项目工程、婚丧嫁娶等金钱诱惑面前，要以德为先，不要吃拿卡要，受贿敛财;在职级调动、荣誉表彰等与个人利益紧密相关之时，要以德为先，要有开阔的胸襟和良好的品行。
党员干部在对待个人名利上必将以德为先。一个干部对待个人名利的态度，往往更能在工作范围以外的生活与社交中得到具体体现。党员干部在分管的部门单位、在联系的群众和服务对象上，要做到以德为先，要有较高的政治品德水准，有良好的职业操守，有较好的的家庭美德以及正直的社会公德。
三、以德为先，是创先争优活动的目的要求。 在基层党组织和党员队伍中开展创先争优活动，其目的就是培养、发现、树立先进典型和榜样模范，并且运用发挥先进、优秀、榜样的无穷模范带头作用，从而弘扬中国共产党的优良传统和优良作风，进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，大大增强党组织和党员的先进性。
以德为先体现了党的性质和宗旨。一个政党是否把党员干部的‚德‛放在首要位臵，是判断一个政党先进性的重要标准，决定着一个政党的兴衰成败。我党的宗旨要求党员干部必须忠于党、忠于国家、忠于人民。中国共产党要始终是中国工人阶级的先锋队、始终是中国人民和中华民族的先锋队，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终走在时代前列。
以德为先的核心要求是，党员干部要对党、国家和人民无限忠诚，时刻把党和人民放在心中最高位臵。这是党员干部的立德之基。党员干部必须忠于党的事业，听党的话，永远跟党走，坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。必须始终把维护国家整体利益贯穿于改革发展稳定的实践中，在国家利益受到损害的时候，敢于挺身而出，旗臶鲜明地开展斗争。必须坚持立党为公、执政为民，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，对人民群众有深厚的感情，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 以德为先的本质要求是，党员干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。这是党员干部的修德之本。世界观决定着人生观、价值观，权力观决定着地位观、利益观，事业观决定着工作观、政绩观。领导干部只有牢固树立马克思主义世界观，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义观察世界、分析问题，只有始终牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益而决不能为个人谋私利，只有把自身的价值实现和人生追求融入为党和人民事业的不懈奋斗之中，才能在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，为人民掌好权、执好政、办好事。
以德为先的原则要求是，党员干部要真抓实干、敢于负责、锐意进取。这是党员干部的践德之准。党员干部要坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事，埋头苦干、不事张扬;坚持原则、敢抓敢管，面对困难、勇挑重担，出现失误、敢于负责;始终保持积极进取的精神状态，以改革创新精神研究解决新情况新问题，不断取得新成效。
以德为先的品质要求是，党员干部要作风正派、清正廉洁、情趣健康。这是党员干部的守德之标。在目前社会环境比较复杂的情况下，这方面修养显得尤为重要。一个干部能做到办事公道、为政清廉、待人平等、律己严格，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，这样的干部在德的方面才是过硬的。 以德为先是对先进基层党组织的标准和优秀共产党员的标准高度凝炼概括。
先进基层党组织的‚五个好‛标准和优秀共产党员的‚五带头‛标准可以看成是对以德为先具体诠释,渗透着以德为先的目的和要求。两者是一般和个别、共性和个性的辩证统一。先进基层党组织的‚五个好‛标准和优秀共产党员的‚五带头‛标准的具体要求,也充分说明了这一特征。 先进基层党组织的‚五个好‛标准是：
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 优秀共产党员的‚五带头‛标准是：
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。 三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
先进基层党组织的‚五个好‛标准和优秀共产党员的‚五带头‛标准无不体现‚德‛的价值内涵和政治属性。如果先进基层党组织做到了‚五个好‛的标准要求，优秀共产党员做到了‚五带头‛的标准要求，实际上也就做到了‚以德为先’的本质要求和实现了其的价值内涵。
总之，党员干部在以德为先的原则指导下，大力加强政治素养、品德修养。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，始终保持共产党人的高尚品德。严以律己，自觉培育敬畏之心，敬畏历史、敬畏人民、敬畏法纪，始终以党的纪律、党性原则和道德规范严格要求自己，珍重自己的人格、珍重自己的声誉、珍重自己的形象，慎微、慎独、慎友，自警、自省、自励。做到政治上要靠得住、工作上要有本事、作风上要过得硬、人民群众要信得过。从而，增强党组织和党员的先进性
篇4：党员干部以德为先创先争优学习心得体会
在广泛开展争做优秀共产党员，争创先进基层组织活动中，学院于4月15日以“深入开展创先争优活动典型案例经验交流会”为题开展了先进案例推广和交流活动，使全体党员同志深受启发和教育。作为一名学院中层干部，要不断地加强党的基础知识和基础理论的学习，注重自身修养，努力培养高尚的道德品质，在创先争优活动中争做以德为先的模范。
一、以德为先是创先争优活动的重要指导思想
“以德为先，德才兼备”，这是我们党在新时期衡量党员干部的标准和原则。作为一名党员，尤其是党的领导干部在工作中要时刻抓住“以德为先”这个主题，争做以德为先的模范，加强自身的思想道德建设，在创先争优活动中争做道德先锋。“以德为先”是创先争优活动的重要指导思想，具有特定的价值内涵。德，即指品德和修养，涵盖了诚信、仁义等一切美好品行的道德范畴。包括为人正直、善良、诚恳，又具有强烈的责任心、进取心和事业心。“德”成为中国伦理的核心概念，成为中华民族文化的核心概念。“以德为先”充分展示了中华民族的传统美德，全体党员要继承发扬中华民族的传统美德，在创先争优活动中争做先锋和模范。
党员要在创先争优活动中率先垂范，按照党员的标准要求自己，将德放在首位。在处理上级、下级、同事、家庭及子女关系上，本着以德为先的原则，相互尊重，促进社会和谐发展。工作中党员要处处起表率作用，规范自身的行为和言行，以“三个代表”和科学发展观理论为指导，发挥共产党员的先锋模范作用。作为教育工作者，在培养又红又专的社会主义接班人这个问题上，遵循“德、智、体、美、劳”全面发展的原则，突出以“德”为先，努力培养好城市建设人才，为全省的建设行业的发展做贡献。
创先争优活动要求在全党内创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，这一活动旨在弘扬党的优良传统和优良作风，旨在续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。创先争优活动的开展充分体现了这一活动的价值属性和政治属性，也鲜明地体现了“德”的价值属性。因此，“以德为先”为是创先争优活动的重要指导思想。
二、创先争优活动中要坚持以德为先的原则
党员要努力培养自己的高尚道德品德，并以此为行动指南，在党内形成“学习先进、争做先进”的良好氛围。要紧紧把握以德为先的原则，努力实现一个共产党员的自身价值，在促进社会和谐发展、科学发展中争当先锋，创造佳绩。优秀共产党员具有高尚的优秀品质，这种品质决定了它具有强大的吸引力、感召力和凝聚力，对基层党组织能够形成向心力且具有强大的推进作用。发挥党员的先锋模范作用对增强党组织的战斗力具有重要的作用，对巩固的加强党的事业长盛不衰具有重要的战略意义。
以德为先是我党历来倡导的行事原则。毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，继承了中华民族传统美德，否定传统道德中为剥削阶级、统治阶级利益服务的内容，使其汇入到社会主义思想道德体系中去。毛泽东同志对我们党的道德核心、道德原则、道德规范等方面进行了系统阐述，他在纪念张思德时提出的“为人民服务”思想就是中国革命道德实践的开端，也是社会主义道德建设之源。
提高党员的道德水准对加强党的建设、保障党的各项事业顺利进行具有重大的意义。作为教育系统的广大党员要注重自己的思想政治素质的提高，以此来教育和引导学生做全面发展的合格的接班人。要在关键时刻和特殊时期旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，识大体，顾大局，要具有全局意识，个人利益要服从集体利益，淡薄名利。党员要在当前物质生活水平极大丰富的社会背景下加强道德修养，要自觉抵制名、利、权、色的诱惑，把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。党员干部在承担艰巨工作、处置突发事件等关键时刻，要以德为先，保持清醒的政治头脑，端正道德品行，要有临危不惧的处置的能力;要有开阔的胸襟和良好的品行;要在各自的领导工作中，理论联系实际，密切联系群众，具有为群众服务的意识;要热衷于社会公益事业，乐于助人，将中华传统美德应用于日常的工作和生活中;要做到以德为先，有较高的政治品德水准，有良好的教育职业情操;要有较好的家庭美德以及正直的社会公德。每位共产党员要用自己的品德影响和带动家庭成员，促进社会和谐发展和科学发展。
三、在创先争优活动中争做道德模范
“当先锋、创佳绩”是省委组织部提出的在基层党组织中开展的活动之一，全体党员要紧紧围绕这个中心工作，结合学院工作实际，在创先争优活动中争做师德先锋和模范，为促进学院各项工作更好、更快发展而积极努力。开展创先争优活动，其目的就是培养、发现、树立先进典型和榜样模范，并且运用发挥先进、优秀、榜样的无穷模范带头作用，从而弘扬中国共产党的优良传统和优良作风，进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系;进一步推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务学院中心工作、加快转变思想观念、促进教育事业又好又快发展，增强党组织和党员的先进性。
在学院的各项工作中牢固树立以德为先的宗旨，做师德的模范。日常工作中要把“德”放在首要位置，做学生的良师益友，忠诚党的教育事业，以学生为中心，树立全心全意为学生服务的思想，热爱学生、关心学生，在各项工作中始终走在时代前列。要对党、国家和人民无限忠诚，时刻把党和人民放在心中最高位置，这是党员干部的立德之基。要维护国家利益和大局，在国家利益受到损害的时候，敢于挺身而出，旗帜鲜明地开展斗争。当前，要从学院发展大局出发，努力工作，积极探索学院科学发展新思路，并在发展中争当先锋。
党员要立足本职，努力创造工作佳绩。对待工作要真抓实干、敢于负责、锐意进取;坚持一切从实际出发，踏实工作;工作中要坚持原则，勇于承担重任，始终保持积极进取的精神状态，并以改革创新精神研究、解决新情况、新问题，不断取得新成效。党员干部要树立吃苦耐劳的精神，积极工作;要作风正派、清正廉洁、情趣健康，作遵守道德的模范。面对国内外复杂的形势，党员干部要把握好方向，秉承办事公道、为政清廉、待人平等、严以律己、宽以待人的原则，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事，自觉维护党和人民的利益，做遵守道德的楷模。
综上所述，党员要在创先活动中充分发挥先锋模范作用，在各项工作中坚持以德为先的原则，努力争创学习型的党组织。要时刻注重自己的品德修养，加强政治理论学习，严以律己，宽以待人。始终以党的纪律、党性原则和道德规范严格要求自己，珍重自己的人格、珍重自己的声誉和形象，在创先争优活动中做以德为先的模范。
篇5：创先争优：提升学校党建工作水平的新载体
创先争优：提升学校党建工作水平的新载体
创先争优：提升学校党建工作水平的新载体文／鲁善坤
在基层党组织和党员中开展创先争优活动，是深入学习实践科学发展观活动的延续和深入，是当前和今后一个时期的中心任务。去年以来，重庆一中党委立足学校实际，把创先争优作为一项长期重要的政治任务抓实抓好，积极创新载体，突出实践特色，全方位、多层次、宽领域立体式地推进活动开展，初步形成了争优主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，创先争优活动成效显著，同时也全面推进了学校党建工作。
一、抓定位，着力发挥学校党组织的堡垒作用
1．发挥党组织的政治核心作用。学校党委积极参与学校办学方针和重大改革措施以及涉及师生切身利益事项等重大问题的决策，团结带领全体教职员工发奋图强，共同促进学校更好更快地发展。
2．发挥党组织的保证监督作用。学校各党总支、党支部在学校党委统一领导下，监督学校全面贯彻执行党的路线、方针、政策和教育行政部门的决定、指示的工作情况，监督学校行政领导班子对重大事项作出决策的过程，监督学校的廉政建设。
二、抓关键，着力建设高素质领导班子
1．健全干部任用考核制度。进一步健全和完善学校领导干部选拔任用工作制度，坚持按照“德才兼备、以德为先”的原则选拔学校领导干部。加大对年轻干部的培养力度，加强中层干部的配备和后备干部队伍建设。健全学校领导干部经常性考核制度，完善考核评价体系，坚持考核结果与干部奖惩、使用及绩效工资挂钩，营造风清气正的用人环境。学校党委、行政制定了《重庆一中领导干部述职制度》《重庆一中中层干部民主评议制度》《重庆一中校务公开制度》《重庆一中教育教学责任追究制度》等，积极探索创新学校党组织运行方式，更好地发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2．全面务实学校党组织建设。学校党委以深入开展创先争优活动为抓手，结合学校具体实际，精心设计主题实践载体，确定主题活动。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”目标，通过开展“三创四做”、“争创坚强堡垒”等活动，扎实抓好学校党建工作。积极创建学习型党组织，形成浓厚的学习氛围，全面提升领导班子战斗力、凝聚力和党员教师的理论业务水平。学校党委认真指导工会、共青团、少先队组织开展形式多样的活动。加强对学校党建工作的探索和实践，研讨学校党建工作的新情况、新问题、新特点，以改革创新的精神推进学校党建工作。
学校党委注重党建工作规范化建设。一是规范阵地建设。以“五有”为标准，加强党员活动室建设。通过加强党员活动阵地建设，认真落实教育场所、教学设备、师资力量、教育经费，制订完整的教学计划，规范教学内容，建立健全完善的规章制度，为党建工作开展提供稳固的阵地。二是加强制度建设。进一步建立健全重庆一中党政联席会议制度、党内学习制度、民主选举（改选）制度和党内生活、党组织活动、党委领导干部民主生活会制度，确保“三会一课”、组织关系管理、发展党员、党费收缴、党员民主评议等制度落到实处。三是推动典型示范。注重打造学校教育教学和党建工作全面发展的品牌，以典型示范推动学校党建工作整体规范化程度的提高。通过开展一系列行之有效的创建活动，全面提升学校党建工作科学化水平。
三、抓教育，着力增强党的思想政治教育工作实效
1．着重加强德育工作。学校党委加强了对学校德育工作的指导，把学校德育与校园文化建设紧密结合起来，与校本课程建设紧密结合起来，与创建办学特色紧密结合起来。结合各种节庆开展系列活动，增强学校德育的吸引力。围绕重庆市教委“五个校园”建设，进一步加强了学校心理健康教育、学生活动中心基地建设等，丰富了学校德育的内容。进一步加强了班主任队伍建设，提高了班主任工作能力。进一步加强了团队组织建设，通过发挥学生自我教育、朋辈教育的作用，支持、引导团委会、学生会和学生社团开展活动。
2．着重加强对青年教师和学生的教育引导。通过认真研究青年教师和学生身心发展的规律以及学校党的知识教育工作的规律，按照深入浅出、形象直观、通俗易懂、循序渐进的原则，对青年教师及不同年龄段的学生分层次分阶段开展党团知识教育，逐步深化青年教师和学生对党的认识，进而引导青年教师和学生知党、爱党、跟党走。
3．着重发挥党员教师的先锋模范作用。学校党委通过开展“党员帮带”“一个党员一面旗”等活动，引导广大党员严格遵守党章规定，模范履行党员义务，正确行使党员权利，努力做到带头学习提高、带头提升修养、带头教书育人、带头服务师生、带头遵纪守法“五带头”，充分发挥党员的'先锋模范作用，全面提升学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、抓队伍，着力提高学校整体战斗力
1．党务工作者队伍。学校党委把抓好党务工作者队伍建设作为加强学校党建工作的关键环节来抓。学校党组织组成人员（党委委员、党办工作人员、党总支委员、党支部委员等）积极参加各级各类培训和社会实践调研工作，全面熟悉党建工作业务，切实提高自身政策理论水平和实际工作能力。
2．党员队伍。学校党委认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在保证程序不变的前提下，重视发展优秀的学校行政管理人员、教学骨干、青年教师入党。全面推行党员发展公示制，严把党员“人口”关，努力把学校教学和行政管理骨干培养成为党员，把党员培养成为学校教学和行政管理骨干，把党员和行政管理骨干培养成为学科带头人或行政班子成员。
3．人才队伍。学校党委加大人才培养力度，坚持立足校本，积极搭建平台，通过开展教研沙龙、全员教研、课题研讨、学术年会等活动，充分发挥重庆名师、学科骨干教师、学科带头人教育教学示范辐射作用，努力带动全体教师共同成长。
五、抓作风，着力加强党风廉政建设
1．加强领导班子作风建设。学校党委认真贯彻落实各级党风廉政建设规定，深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育和案例警示教育，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，增强党员干部廉洁自律意识。学校领导自觉加强党性修养，用良好的党员干部作风带动校风、师风、学风建设。
2．加大对教育乱收费的治理力度，进一步规范服务性收费、代收费行为。扎实开展减轻中小学生负担，全面提高教育质量工作，认真落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度，学校制定了《重庆一中收费责任追究制》，主动接受市教委、市物价局的教育收费大检查。目前，没有教育乱收费现象发生。
3．加强师德师风建设，重点遏制有偿补课等行为。学校确定了“师德师风月”、“师德师风学习周”，在全校范围内“树立典型、弘扬正气”，每年都要表彰一批师德师风标兵和先进个人。同时，学校发出倡议，并与每位教师签订了《重庆一中教师承诺书》，要求教职员工切实做到：依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、廉洁从教、尊重家长、为人师表等：不参与各类收费培训班的教学，不参与或持有各类民办学校和各类家教公司的股份，不强迫、动员、诱导学生参与各种形式的有偿家教和有偿补习活动，不私自招收学生在各种场所从事有偿家教活动，不组织学生统一订购教辅资料，不向学生推销商品等。
4．狠抓民主评议行风工作。切实转变学校各部门、各处室、各年级的工作作风，提高教育教学质量和服务质量，加大监督力度，进一步提高依法治校、依法执教的能力，杜绝领导干部和教职员工在具体教学和办事中滥用职权等不良现象的发生，受到了学生、家长和社会的一致好评。
六、抓稳定，着力推进学校和谐发展、科学发展
1．注重意识形态建设。切实巩固和发展马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格课堂、讲台、论坛的管理，坚决堵住错误的政治观点和有害的言论信息的传播渠道。成立学校现代教育技术信息中心和重庆一中新闻中心，加大对校园网舆情信息的收集反馈工作力度，主动占领网络思想政治教育新阵地。
2．强化学校安全工作。持久保持校园及周边安全工作高压态势，大力开展“平安校园”建设，加强学校安全物防、技防、人防建设，规范保安人员配备、管理，完善内部防控体系，提高师生安全意识，保障学校安全稳定。
3．抓好学校统战工作。学校是民主党派人士比较集中的地方，是党的统一战线工作的重要领域。学校党委注重加强与各民主党派人士的联系，充分发挥党外领导干部和教职员工的聪明才智。学校党委建立健全了领导挂钩联系民主党派人士制度及定期民主党派座谈会，主动交朋友，主动交心，进一步提高学校统战工作水平。
4．落实惠民措施。学校党委、行政千方百计解决好群众关心的贫困生就学、教育收费、农民工子女就学、考风考纪、校舍安全工程建设等热点难点问题，树立教育良好形象。妥善处理解决事关教师绩效工资、职称、学生食宿、卫生等涉及师生切身利益的问题，切实改善党群关系、师生关系，把群众工作做深、做细，努力增强党在群众中的凝聚力和号召力。
（作者系重庆一中校长）
篇6：文化力:综合国力竞争的重要内容和强大精神动力
文化力:综合国力竞争的重要内容和强大精神动力
十六大关于文化建设和文化体制改革的论述高度重视文化力和精神力在综合国力竞争中的'地位和作用,具有重大意义.文化力的系统构成包括文化创新生产能力、对人民的文化聚合能力、文化产品生产者和消费者的综合素质和精神状态(“士气战斗力”)、对外部文化的影响力.文化的力量,深深熔铸于民族的生命力、创造力和凝聚力之中.
作 者：侯康超 作者单位：苏州大学,政治与公共管理学院,江苏,苏州,215021 刊 名：苏州大学学报(哲学社会科学版) PKU英文刊名：ACADEMIC JOURNAL OF SUZHOU UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： “”(2) 分类号：G02 关键词：十六大 文化力 精神文明 综合国力篇7：乡以办实事为抓手推进创先争优活动深入开展
乡以办实事为抓手推进创先争优活动深入开展
乡以办实事为抓手推进创先争优活动深入开展敖家堡乡党委深入贯彻执行创先争优文件精神，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为统领，以“推动科学发展，促进全面进步”为主题，进一步推进“三争创”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引领广大党员发挥先锋模范作用，为全乡经济发展、和谐创建再做贡献。
广泛动员，加大宣传。首先，乡党委按照实施方案，召开了动员大会，乡党委书记对创先争优活动进行了安排部署，明确职责，细化分工，对全乡党员干部提出了具体要求；其次，要求各党支部拟定创先争优具体活动计划，突出行业特点，以“三争创”（创建“五个好”党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者）活动为主要内容，确定活动主题上报乡党委；第三，每个党支部下派两名指导员，负责组织开展创先争优活动，帮助制定活动方案，及时反馈基层单位活动进展情况；第四，利用广播、电视、现代远程教育网络等媒介，积极向广大党员宣传开展创先争优活动，在全乡形成学习先进、争当先进的良好风气。
创建载体，引向深入。乡党委紧紧围绕“推动科学发展，促进全面进步”这一主题，开展多种形式的创建活动，将创先争优逐步引向深入。各村党支部开展了一次“优秀履岗党员”评选活动，按照《无职党员民主测评细则》，9个村党支部召开了全体党员、村民代表大会，对本村上岗党员进行了一次测评，每个村党支部评选出1—2名“优秀履岗党员”，“七一”表彰大会上，乡党委为全乡12名“优秀履岗党员”颁发了证书，给予每人200元奖励，形成了人人争当先进的浓厚氛围；下发30万元“三向培养”扶持基金，对“三向培养”对象发展产业进行帮扶，组织18名“三向培养”对象先后到新宾、夏家堡等地参观食用菌生产；机关党支部开展“三个一”活动，围绕乡党建工作、经济社会发展和构建和谐社会提出一条建议，为社会和他人做一件好事，帮扶一名群众，全乡44名党员共提出合理化建议58条，归纳梳理后6条，为群众解决生产生活困难65件，同时，乡纪委加大对机关工作纪律日常检查，杜绝了“庸、懒、散”现象发生，提高工作效率；中、小学及卫生院党支部，分别开展了“创办人民满意教育”和“树医德新风”活动，对全乡的'贫困学生进行了详细调查，初步拟定为20名贫困学生减免学费，医院开设了便民服务窗口，对新生儿免疫和年老体弱患者实行免费上门服务，受到群众一致好评；抚顺清原矿业有限公司党支部，以“树良好形象，建一流企业”为主题，引导党员开展岗位奉献活动，11名党员为企业发展提出合理化建议6条，排查安全生产隐患5处，他们以自身的实际行动带动了职工的工作热情，促进企业增产达效。
选树典型，设岗争星。7月1日，结合庆祝建党89周年活动，乡党委召开了“三先两优”表彰大会，会上对两年来为全乡经济发展和社会进步做出突出贡献的7个先进集体和52名先进个人进行了表彰，参会人员重温了入党誓词，乡党委书记周庆峰同志对全乡党建工作进行总结，加强党性教育，为深入开展创先争优活动提供了保证。
篇8：以新消费引领新供给打造新动力
国务院日前印发《关于积极发挥新消费引领作用加快培育形成新供给新动力的指导意见》,全面部署以消费升级引领产业升级,以制度创新技术创新产品创新增加新供给,满足创造新消费,形成新动力
分析人士指出,这意味着我国将发挥市场在资源配置中的决定性作用,以体制机制创新激发新活力,以消费环境改善释放新空间,以扩大有效供给满足新需求,推动消费和投资良性互动,产业升级和消费升级协同推进,创新驱动和经济转型有效对接
最新数据显示,1至10月份,我国制造业投资增速与前9个月持平;房地产与基础设施投资双双下滑,分别比1至9月回落0.6和0.7个百分点10月出口降幅较上月进一步扩大只有消费增速10月比9月加快了0.2个百分点
当前,我国拉动经济增长的“三驾马车”中,投资和出口动力不足,消费的潜力尚未充分激发,使得进入新常态的中国经济面临着巨大的下行压力
“适应经济发展新常态,要实现供给和需求在新条件下的对接和平衡”国务院发展研究中心研究员张立群说,在稳增长的前提下,当前更重要的是推进供给侧结构性改革,推动企业从过去重点追求数量扩张满足人民群众'有没有'的需求,转到核心强调质量效益绿色清洁发展满足'好不好'的需求方面这是中国在新常态下抓住机遇主动引领新常态的核心着力点“
我国已进入消费需求持续增长,消费结构加快升级,消费拉动经济作用明显增强的阶段指导意见按照符合城乡居民消费升级的方向,拓展增长空间的思路,提出了服务消费信息消费绿色消费时尚消费品质消费农村消费等六大领域,涉及教育医疗文化等各个领域,既可以弥补传统消费增长空间收窄的缺口,同时又有利于提升人力资本增强创新驱动的基础能力
近年来,文化健康养老旅游体育等消费需求火爆与之相适应,相关第三产业也呈跨越式发展数据显示,中国电影票房正以一天一亿元的速度快速增长,预计市场规模将超过北美业界预测,2025年我国体育产业规模将由目前约1万亿元一举超越5万亿元
”新消费既可以促进第三产业发展,又能推动新兴产业发展产业结构升级反过来也将助推消费结构进一步升级"中投顾问宏观经济研究员白朋鸣说
在杭州美哒网络科技有限公司CEO唐永波看来,移动互联网加速了零售业去中心化的过程,让服务者和消费者由过去的被动选择转为主动选择,这将为未来的服务业发展带来巨大机遇
文件明确提出,坚持消费引领,以消费升级带动产业升级;坚持创新驱动,以供给创新释放消费潜力;坚持市场主导,以公平竞争激发社会活力;坚持制度保障,以体制创新培植持久动力
专家认为,通过新技术新业态加快供给侧结构性改革,有利于满足并激发更多潜在需求,可以推动消费乃至社会生产力水平的提升
国家发展改革委副主任林念修说,发挥新消费的引领作用,沿着消费升级的需求来促进产业发展产品升级,将引领带动有效供给扩大,解决低水平低端供给过剩和高水平高端供给不足的矛盾;引领带动制度创新,加快破除阻碍消费升级的体制机制障碍;引领带动消费环境改善,加快营造安全便利诚信的良好消费环境;引领发展政策系统优化,加快形成有利于消费升级和产业升级协同发展的政策环境
篇9：以创建为动力积极探索价格监督检查新方式
党的十六大报告提出：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。随着市场经济的不断发展，价格监督检查工作正面临着新的挑战，任务越来越重，情况越来越复杂，难度越来越大，要求越来越高，过去的老办法，显然不能适应市场经济的要求，必须以创建规范化物价检查所为动力，用科学发展观创新执法方式，提高执法效率，才能适应新形势，使价格监督检查工作在市场经济条件下永葆生机，开创新的局面。一、当前价格监督检查工作在履行“定规则，当裁判”职能方面，存在一定的差距一是以处罚方式代替管理，重检查处罚，疏于规范行为；二是以管理代替服务，习惯于居高临下地要求，疏于为被查单位服务；三是以微观代替宏观，局限于就事论事，不善于从经济和社会发展的全局考虑问题。四是以往大都采用“检查―定性―处罚―收缴的单一模式，缺乏监督检查手段、方式的灵活多样性。五是价格立法工作相对滞后，法律体系不健全，不能适应市场经济条件下价格工作的客观要求和实际需要。六是缺乏很好的、宽松的、顺畅的执法环境，执法的弹性较大，价格执法体制不顺。二、更新观念，创新价格监督检查工作方式根据十六大关于“完善政府的经济调节、市场督管、社会管理和公共服务职能”的要求，我们价格工作的职能定位完善为“定规则，当裁判，搞服务”，增加了“搞服务”三个字，这使价格工作的职能更加符合市场经济发展的客观要求。价格监督检查工作如何履行公共服务的职能，这是我们要探讨的问题，改进和创新工作方式方法，是贯彻党的十六精神的要求，是适应市场经济条件下经济和社会发展的要求。1、适应市场经济要求，把调查作为价格监督的重要方式。按照“定规则，当裁判，搞服务”的要求，把调查方式作为价格主管部门对社会热点、难点和重大价格矛盾进行介入、干预和监督检查的重要手段，就是要打破以往“检查―定性―处罚―收缴”的单一模式，探索灵活多样的手段和方法。查处只是行政执法的“杀手锏”，并非行政执法的唯一方式。市场经济条件下，价格监管面临许多新情况、新问题，需要树新观念、采用新方式，运用调查方式开展价格监管。一是有利于丰富价格监管手段。二是有利于解决监管难题。三是有利于增进监管效果。调查是国际通行的执法方式，世贸组织对成员国涉嫌违反规则的问题，都是先通过调查方式介入处理的。市场经济发达国家的价格执法监管主要手段也是调查。我们应该借鉴并大胆实践。2、实行制度创新，把握关口前移和善后处理两个环节。价格监督检查的目的不是处罚制裁，而是从根本上防止、减少、避免价格违法行为发生。要建立政策提醒、告诫（警示）、情况通报和回访、应急等项制度，把价格检查与事前防范、事后监督有机结合起来。把执法的及时性与合法性有机结合起来，要通过政策提醒和告诫（警示）制度，将法律政策公开化、透明化，有利于群众自觉抵制各种价格违法行为，加强社会和新闻媒体的舆论监督，同时引导经营者及有关单位自觉规范自身行为，并对特定当事人提出警告，防止价格违法行为的发生。建立情况通报制度，定期向社会、政府及有关部门通报价格违法案件查处情况和群众举报投诉情况，借助社会力量，综合整治价格违法行为。建立价格违法案件回访制度，了解违法行为的整改纠正情况，帮助当事人建立健全相关制度，做好政策服务；对经回访发现拒不纠正违法行为的要从重处罚。建立和完善应对市场价格异动的应急机制，向社会公布实施应急制度的有关信息和政策，及时开展价格监控、监督检查、从重处罚和公告曝光、达到平抑市场价格异动。这些手段的共同运用，就如同足球比赛中的裁判员，其裁判手段不仅限于将犯规球员红牌罚出场，还有出示黄牌警告、判罚点球等多种裁判手段维护赛场秩序，保证比赛顺利进行。只有监督与管理、检查与善后、服务与督查有机结合起来，真正做到关口前移，以督促查，以查促规范管理，督查结合，切实改变监管方式，我们的工作才会有生机。才能维护市场良好的价格和收费秩序，为国家宏观经济政策服务，才能真正履行好“定规则，当裁判，搞服务”的职能。3、重视和发挥企事业单位物价员的作用，是加强市场价格监督的重要途径。建立企事业单位物价员工作网络，是政府完善价格监督体系的重要内容。企事业单位是国民经济的基础，随着我国社会主义市场经济的不断完善和加入世贸组织后的挑战，企业如何融入经济全球化的大潮，制定适应市场竞争的价格策略；如何引导经营者依照公正、合法和诚信的原则制定价格，维护企业的合法权益；如何规范自身的价格行为，树立企业良好的形象和商誉，已经显得愈来愈重要。物价员产生于计划经济时代，在市场经济条件下这么多年没有消失，是企事业单位的自主选择和内在需要，无论是计划经济，还是市场经济，物价员的作用是客观存在的，今后仍然是价格主管部门在加强市场监管、规范市场价格秩序工作中可以利用的社会力量。各级价格主管部门都应该重视和发挥好物价员的作用。一要改变方式，把物价员工作定位在对加强
篇10：以创建为动力积极探索价格监督检查新方式
市场监督，引导经营者价格自律，促进公平公正价格竞争上。二要建立健全物价员工作联系制度。采取多种形式，与物价员保持固定的、经常性的工作联系和信息沟通，认真听取物价员的意见和建议，及时提供价格政策法规信息。三要按地区管辖与分工管理相结合，建立物价员档案，实行岗位资格认证。定期进行针对性的价格法规宣传、培训，帮助其提高业务能力和自身素质。四要帮助企业建立物价员工作制度，使物价员具有参与企业价格决策，监督企业内部价格法规执行情况，处理对本单位价格、收费方面的咨询和投诉的职责。五要通过物价员工作，引导企事业单位学习、借鉴先进的管理理念和经验，建立科学的价格决策机制。六要着力打造价格诚信体系，建立市联合诚信服务系统，要有经营者信用信息平台，逐步建立包括经营者的基本信息、价格（收费）管理、价格行为投诉、年审记录、行政处罚等信息在内的价格信用信息纳入市联合诚信服务系统，实现社会共享。同时建立有效的守信受益和失信惩戒机制，对守信者给予奖励，对失信者、依法加大惩戒力度，使经营者“一处失信，处处制约”，以推进物价员的工作。我们应该义不容辞地抓紧抓好物价员工作，这也是价格主管部门探索建立与市场经济相适应的价格管理方式的一种尝试，有利于解决由封闭管理转向开放性管理，有利于解决价格工作中“缺位”和“不到位”的问题。4、建立一种激励基层价格监督检查工作的新机制。价格执法机构条块分割，以块为主，使执法工作在各种阻力面前大打折扣，造成价格监督检查在“业务指导上缺乏针对性，在行政执法上缺乏独立性，在社会上缺乏权威性，加上价格监管对策的复杂性和价格行为的多元化也易造成监督检查缺乏主动性”。因此，理顺整个价格检查系统的关系，增强系统凝聚力，向心力和战斗力，努力为基层营造良好的工作环境，至关重要。基层价格检查工作尤其是区县级价格检查工作是我们工作的基础，在目前没有垂直管理的情况下，应该建立一种激励基层价格监督检查工作的新机制。（1）国家、省、市级价格主管部门应建立一个指导基层业务、方便基层政策咨询的网络信息平台；（2）要利用社会资源，开展价格监督检查工作，建立检查员、监督员、物价员和宣传员“四位一体”的监督机制，充分发挥各方面的积极作用，邀请人大代表、政协委员对一些突出的价格问题进行调查研究和视察、检查。借助纪检、监察以及工商、技术监督、公安等相关部门的力量，规范价格行为。借助工会组织、街道、社区委员会、村民委员会、行业协会、企事业单位物价员等力量，强化价格监督和自律。发挥新闻媒体对价格的监督和引导作用，通过价格举报借助全社会的力量，争取社会各界的支持与配合，加大价格监督检查的广度和深度。（3）利用“12358”这条热线与各级价格监督检查部门建立监督检查工作联系机制。国家、省价格主管部门统一组织的专项检查、重点检查，要采取联合检查，授权检查、交叉检查等方式，帮助和支持基层价格主管部门，排除阻力，加大案件处罚力度。（4）建立县（区）、乡（镇）、社区价格监督检查三级网络工作制度、报告制度、联系制度、培训制度、考核奖励制度。（5）健全完善价格行政处罚质量考核评比制度，以案卷考评为突破口，采取案卷考评与抽查案件相结合方式开展考核评比，推进行政执法制度化、规范化。（6）要制定和实行《价格监督检查机构负责人任职资格》制度，对新任物价检查所长、必须经过上级价格主管部门培训，通过考试，取得国家计委颁发的价格监督检查证才能上岗。逐步建立干部队伍的优化机制。（7）继续深化创建规范化物价检查所活动，坚持创建与创新紧密结合，完善激励、淘汰和约束机制，加强创建后的管理，实行动态考核，优胜劣汰，保证规范化物价检查所先进性，提升创建工作水平，探索新形势下开展创建活动的新思路。（8）要重视价格监督检查基础建设，按照依法行政的`要求和统一规范、效能的原则，尽快理顺工作机构，优化人员结构，保持队伍稳定，改善办公条件和办案装备，关心执法人员的生活，为做好价格监督检查工作创造条件。三、与时俱进，勇于创新，不断提高价格行政执法队伍的整体素质。适应新形势、新任务的要求，做好新时期价格监督检查工作的关键在人，我们应对之策是加强自身建设，提高人的素质，造就一支政治强、业务精、作风硬的执法队伍。当前基层价格主管部门紧缺法律、国际商务、财会、经济、信息技术等专业人才，要加强对此类人才的引进、培养，同时制定相应的制度和措施，引进优秀人才到价格监督检查队伍中，把思想道德品质好、作风硬素质高，有一定专业知识、学历高的人才充实到价格主管部门。其次是加强在职培训。当前世界经济、科技高速发展，新型的经济领域层出不穷，国际间的经济争端、法律诉讼也更为普遍和复杂，要求价格监管人员有较宽的知识面和处理复杂价格事务的能力。因此，加强对现有人员的政治、业务培训就显得越来越重要。加强国际贸易、市场经济、法律规则、财会、计算机、外语等知识的培训，使现有价格监督检查人员成为懂外语、懂WTO规则和国际惯例，具有一定宏观经济管理能力，依法行政水平的理论与技能的现代化管理人才。第三是加强行政执法岗位责任制。建立和推行价格行政执法处罚责任制和错案追究制度，以强化责任、考核评比、奖优罚劣为主线，把价格法律法规赋予价格主管部门的职责落到实处。尽快研究制定出一套科学合理的规定和办法，将价格行政执法的职权进行细化、分解，达到依法定责、责权相当。明确法定职责，行为规范，法定程序等内容；坚持竞争上岗和试行“末位淘汰”制度，以促进价格监督检查队伍赛马用人，优胜劣汰，能上能下机制的形成；加强廉政建设，实行“有权必有责”、“用权必监督”，“违纪必追究”的行政负责制度。改革是机遇，也是挑战，只有不断探索、创新工作方式、方法，才能增强我们工作的活力，这对开展价格监督检查工作具有深刻的影响。在现阶段乃至今后很长时期，坚持工作创新问题仍是全面开展价格监督检查的重要课题之一。还要进一步加强调查研究，不断创新，与时俱进，树立科学发展观，积极探索实践“定规则，当裁判，搞服务”的有效途径，创造好做法，积累新经验，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面作贡献。
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