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幼儿教师演讲技巧及注意事项

时间:2022-06-03 17:25:52 其他范文 收藏本文 下载本文

下面是小编给大家带来关于幼儿教师演讲技巧及注意事项,本文共3篇,一起来看看吧,希望对您有所帮助。

幼儿教师演讲技巧及注意事项

篇1:幼儿教师演讲技巧及注意事项

一、宁短勿长

一幕歌舞表演的标准时间一般是12 分钟,舞姿优美、歌声悦耳的动性演唱是观众们十分喜爱的,但是,如果演唱时间拖得大长,观众也会感到乏味的。你对此有何感想?

海军陆战队司令开利将军于1987 年6 月退休,他为此准备了一篇非常出色的告别演说辞。但轮到他演说的时候,天气十分闷热,开利只是简单地说了两句:“做海军陆战队司令是最自豪的,我向你们致敬。继续前进吧!”在场的不少听众都说,这是他们所听到过的最精彩的演说,在当时天气很热的情况下,开利要是长篇大论地讲一通,演说恐怕就很难得到这样高的评价了。举这个例子,并不是说长篇演说要绝对禁止,也并不是说长篇演说都注定要失败,而是说在多数场合,公众演说还是以简短为佳,时间最好是几分钟。

二、真情实感

如果你企图伪饰,那么,你是不会取得成功的。道理很简单,连你自己都认为某个故事实在平淡无味,怎能期望它会令听众捧腹大笑呢?连你自己都不为之感动的演说内容,怎能叫听众为之感动呢?罗伯特,佛罗斯特曾经写道:“作者无泪,读者亦无泪。”公众演说何尝不是如此!

我们之所以要演说,是因为听众没有经历过我们所经历过的事情。我们的任务就是要通过演说,让听众同我们一起感受人间的冷暖和喜怒哀乐。要达到这个目的,用第一人称演说就是一种比较有说服力的方法。

三、观点简明

有一个人们常常讲的故事:在一次礼拜仪式结束后,加尔文·柯立芝总统的夫人问他反省什么。柯立芝回答说:“罪过。”

“那么,牧师对你的罪过说了些什么?”他的夫人又接着问道。

柯立芝说:“他是反对的。”

从这个对话不难看出,观点简明、表达清楚于交谈是多么的重要,在公众演说中,如果能自觉地遵循这一原则,你的演说就等于成功了一半。事实证明,听众往往不可能抓住演说的全部思想,长篇演说尤其如此,因此,假如不能用几句实质性的话把所要演说的观点表达清楚,那么,你的演说就将是漫无边际的,而巨更重要的是,如果你自己尚不清楚要说些什么,那你的听众将更是如坠云雾、不知所云。

四、精心组织

不管你的演说是长是短,你都必须有条理地将它组织好——怎样开头、要说明什么重点问题、怎样结尾。

当我在电台和电视台发表演说时,我通常都要事先写下演说的最后一个句子,因为当你知道你的目标在何处后,你就可以选择能达到目标的最佳线路。演说的最后几句话是听众最容易记住的。因此请务必注意:结尾一定要有力。

五、抓住听众

一登上讲台,你就要设法迅速建立起与听众的感情联系。沟通的方法很多,比如:面带微笑环视全场,向听众略略点头以示谢意,对主持人和听众说声“谢谢”。这时,你还不能马上就讲,仍需稍等片刻。当所有听众都把注意力集中到你身上来了之后,你就可以演说了。一旦激发起了听众的听讲兴趣和热情,他们就会很快领悟到演说的内容并进行思索。这正是我们所需要的演说气氛。

在演说过程中,要用眼睛和听众保持交流。当然,不能老是盯着某一个、某几个或某个方向的听众,而应该让所有听众都感觉到你是在和他讲话。此外,面部表情也要显示出热情友好的样子。这样,你就可以始终牢牢地抓住听众。

六、即兴演说

有一次,哥伦比亚广播公司的负责人吉恩·简柯斯奇到洛杉矾去参加全国____和犹太教协会举办的颁奖大会。我和他同机前往,在飞行途中,他花了很长时间写他的受奖演说辞。

第二天晚上,东道主丹尼·开伊出席了颁奖大会。当吉恩拿着演说槁向讲台走去时,丹尼·开伊叫住了他并说:“不要照稿宣读,只要把你此时此刻的感受告诉给你的听众就行了。”

开伊从吉恩的手上拿走了演说辞,吉恩只得使出浑身解数孤注一掷。结果,演说引起了强烈的反响。他成功了。开伊的建议当然是对的。照稿宣读确实不如交谈式的即兴演说,因为后者是直接了当的和发自肺腑的。虽然交谈式的即兴演说会有不太流畅的毛病,但它却是一种比较理想的演说方式。

我不主张事先写好演说稿,但使用一些提纲还是明智的,因为它可以提醒我们说些什么以及我们说到了什么地方。

七、尽量放松

喜剧作家罗伯特·克莱恩在他的关于婴儿自然出生的“拉马兹法”的剧作中指出,丈夫的关键作用似乎就是提醒他的妻子要注意呼吸。这似乎很令人费解,因为要别人提醒才呼吸实在是荒.唐无比。但我们在此所要强调的是,许多演说者确实不知道演说时该怎样正确的呼吸。

不言而喻,用不着那种狼吞虎咽似的大口呼吸,也用不着那种超出正常速度的急促呼吸。否则,那会使你出现气哽塞。要放松,用膈膜进行有节奏的呼吸,这样你就会感到十分轻松自如。

每一位公众表演者都知道对呼吸进行控制是重要的,比如优秀篮球运动员,可你们是否曾经注意到拉雷·伯德和“魔术师”约翰逊在自由投篮前突破对方防线时是怎样呼吸的呢?我们或许可以从中学到一些东西。

公众演说并不比使用筷子和射箭更难。一旦你知道怎样去演说,它的谜底就十分简单了。

篇2:幼儿教师演讲技巧及注意事项

1、讲故事时做到“一目十行”,看一眼,演一段,不照读,不遮脸

如果将以上三条归结为在备考室时做的准备的话,那么能够在进入考场后的试讲表演中表现完美获得高分才是关键。很多考生在讲故事的过程中,由于内容过多,备考时间紧,常常不能背下来故事的内容,所以常出现捧着题目低头照读的现象,更有甚者,出现了在讲故事过程中全程不抬头,一直遮着脸,考官只闻其声不见其面目的现象。这对我们考生拿高分十分不利。那么,在那么短的时间内难道要我们将故事完全背下来吗?答案是否定的,考试时并不要求考生完全脱稿。我们可以采取看一眼,记住下一部分的内容,然后抬头自如的讲解和表演,演完这一段再快速看一眼故事内容,进行下一段这样的方法。所以我们应该在讲故事的时候做到“一目十行”,即,将故事的下一部分内容快速浏览。做到让考官看到你的动作表情,从你的动作表情及与考官的眼神交流中看到你胜任幼儿教师的能力。

2、表演时要注意以讲为主,以演为辅

有些考生在讲故事时候过分强调讲故事的声情并茂,陷入了不做任何旁白单纯去演的误区。如,果酱房子中只有熊哥哥熊弟弟两个人物,有些考生演完熊哥哥的动作,不做任何旁白,直接演起熊弟弟,这样就会让人看不懂情节,分不清故事主体,从而摸不着头脑。所以遇到这种动作对话特别多的情况,我们一定不能图方便省去了如“小熊说”“大熊说”这样的旁白,要记住我们是在考官面前表演给幼儿讲故事的活动,所以一定要通俗易懂,让考官从你的表演中推测到我们真正与孩子交流时候的状态,从而给我们通往幼儿教师大门的通行证。

3、通读故事,理解大意,区分故事角色

拿到故事题纸,我们需要首先通读故事,理解故事梗概,提取出故事中心思想,奠定情感基调,将故事中的角色人物圈画出来,然后区分出人物的正负面。如,《下雨的时候》中,小白兔,小鸡,小猫,都是正面形象。《果酱小房子》中,熊哥哥,熊弟弟,都是正面形象。《小花籽找快乐》中,太阳,小鸟,青蛙,蜜蜂,都是正面形象。《三只小猪盖房子》中,三只小猪是正面形象,大灰狼是负面形象。

4、分析人物角色,声音加工,分配与角色特征相符的声音特点

明确了人物之后,选择与人物角色相符的声音。由于幼儿童话故事大多具有拟人化的特点,所以故事中的形象大多可以依据年龄特点和人物属性善恶好坏作以划分。从年龄特征上,将角色拟人化为老年组,中年组,小孩组。老人组的人物常被赋予老年人的特征,声音常常是慈祥的低沉的缓慢的,如《小花籽找朋友》中的太阳公公,《小马过河》中的老牛伯伯,《龟兔赛跑》中的山羊爷爷。中年组的常为叔叔阿姨,爸爸妈妈,声音特点为沉稳的,语重心长的,怜爱的,如《三只小猪上幼儿园》中的爸爸妈妈。小孩组中的人物大多体型小,伶俐好动,表演时注意表现出年龄小,活泼可爱,单纯,灵活,稚嫩,语速稍快,如《小花籽找朋友》中的小鸟,小松鼠。从人物属性上,我们将人物分为好人组和坏人组。坏人组强调狡猾或者凶狠,如《狐假虎威》中的狐狸,《三只小猪盖房子》中的大灰狼。

还有些人物区分度不高,此时我们可以将其叫声加入,如《小花籽找朋友》中同时出现了小鸟、小青蛙、小蜜蜂,他们都具有体积小、活泼可爱的小孩组的人物特点,因此,我们在声音加工时读小青蛙时先呱呱叫两声,再加入小青蛙的对白,表演小蜜蜂时先嗡嗡叫两声再加入小蜜蜂的对白。

总之,只要我们在备考室中做好准备,在考场中将生动形象以及儿童化展示出来,能够充分展示自己的声音加工技能,让考官了解你的能力,就能在讲故事的技能展示中获得高分。

5、分析文章内容,语言加工,将叙述性语言转换为对话性语言

在故事中通常要求考生运用声情并茂的语言完整讲述故事,但很多题目中的故事可能会出现大段的叙述性的情节。而叙述性的旁白化的内容难以像对话性语言那么容易体现出考生对故事的表现力和感染力。所以我们可以将故事加工,在不改变故事原意的前提下将一些描述性语言加工为对话性语言。如,《小花籽找朋友》中“小花籽喜欢这”加工为“小花籽开心地说:‘嗯,我太喜欢这里啦!’”;龟兔赛跑中“兔子想它一定能赢”加工为“小兔子骄傲地说:‘乌龟跑的那么慢,今天我赢定了!'”对故事内容的加工能够让考官看到我们的表现力和感染力,从而收获高分。

篇3:幼儿教师面试技巧和注意事项

幼儿教师面试技巧和注意事项

幼儿教师面试是成功应聘的第一步,那么幼儿教师在面试中的技巧和注意事项又有什么呢?

幼儿教师面试技巧和注意事项

1、精神紧张及克服的办法

陌生的环境,被陌生的人提问,事关自己今后一段时间的发展前途,幼儿教师不可能不紧张,适度的紧张可以促使幼儿教师更加集中注意力投入面试。但若紧张过了头,则于面试极为有害,不仅使应试人注意力不集中,甚至可能将事先准备的内容忘得干干净净,头脑一片空白。这里,提供几种克服紧张的方法:

(1)要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张,应事先请有关教师或同学充当主试人,举办模拟面试,找出可能存在的问题与不足,增强自己克服紧张的自信心。

(2)反复告诫自己。不要将一次面试的得失看得太重要,应该明白,自己紧张,你的竞争对手也不轻松,也有可能出差错,甚至可能不如你。同等条件下,谁克服了紧张,大方、镇定、从容地回答一个提问,谁就会取得胜利。

(3)不要急着回答问题。主试人问完问题后,应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时,要注意不可语速太快,快了容易使思维与表达脱节,快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况,会更紧张,结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记,面试从头到尾,讲话不急不慢,逻辑严密,条理清楚,让人信服。

2、遇到不清楚的问题及对策

有时,主试人提出的问题,应试者听后会不知怎么答,在要求再讲一遍题目后,应试人仍无法回答。这种情况,尽管不多见,但一旦发生了,你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时,重要的是态度要坦诚,不可胡乱猜测,信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答,就应实事求是地告诉主试人,这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答,因为世界上没有人什么都懂,况且,这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?

3、讲错了话及改正的办法

人在紧张时很容易说错话。如曾有幼儿教师在面试时出过这样的笑话:用人单位主试人问,阁下认为我公司发展前景如何,发展动力是什么?这位幼儿教师太紧张,听完提问后,不假思索地说:“我阁下认为之……”。

碰到这样的情况,许多应试者往往心烦意乱,感觉自己讲错了话,这次面试肯定通不过,越发紧张,接下去的效果更差。正确的办法是,若讲错的话无关大局,无伤大雅,可以若无其事,继续专心应付每一个提问,而不必耿耿于怀,提心吊胆,不能因一个小错误而丧失了一次机会,对用人单位来说,也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人,或比较重要,应该及时道歉,并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言,他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧,或许你会因此而博得了好感。

4、长时间的沉默及应对的办法

面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的,但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力,会故意长时间地不讲话,造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措,惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话,造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间,对你前面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。

这里顺便要提一下的是少数性格内向的幼儿教师在面试时只是以简单的词句(如:只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问,而不能对自己的情况、对某一问题的观点加以详细的阐述,这样的态度与做法,用人单位一般难以接受。相反,平时讲话滔滔不绝的幼儿教师,此时也应有所节制,不能让大家光听你一人讲,果真那样,效果也很差。

5、面试要准备什么

一般准备好自己的简历和毕业证书还有最好带一些手工作品了。正各过程一般是:先是自我介绍了。一般园长会问你的工作经验。和那方面的特长。还有现场进行技能。如叫你画一幅画。弹下琴或跳个舞了。还有的是叫你现场上一小节课了。

机会是给有准备的人面试的时候,一般都会先看你的专业。如:弹琴、画画、讲故事(上课).... 幼儿园比较注重老师的衣着、打扮。(穿得得体,长头发应该束起)

6、新人面试法则:做好三个“第一”

第一句话:面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的.问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。

第一动作:一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?

第一印象:面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

7、面试自我介绍要重视

(1)接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

(2)自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

(3)注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,要注意时间的掌握,既不能超时或过短。

(4)介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

(5)在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

(6)在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

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