商务合作员求职简历

以下是小编精心整理的商务合作员求职简历，本文共11篇，供大家阅读参考。

篇1：商务合作员求职简历

商务合作员求职简历模板

本网

两年以上工作经验|女|28岁(1988年3月27日)

居住地：武汉

电 话：131********(手机)

E-mail：liuyiyun@51job.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：家居/室内设计/装潢

职 位：商务合作员

最高学历

学 历：本科

专 业：公安技术类

学 校：武汉中南财经政法大学

自我评价

性格开朗、语言幽默、作风严谨、能适应较大的工作压力。踏实、努力、创新、负责，勇于迎接挑战，学习能力强，是我对自己总体评价。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：家居/室内设计/装潢

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：商务合作员

工作经验

/3 — /5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：家居/室内设计/装潢

开发部 商务合作员

1. 参于与制定，修改项目经理洽谈的合约商务制定工作;

2. 具体贯彻公司合约商务联签制度;

3. 参于制度项目经理的财务预算跟及具体执行，跟成本控制。

/5 — 2014/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：家居/室内设计/装潢

开发部 商务合作员

1. 参与甲方合同评判，合同修订，向项目经理进行业主合同交底工作;

2. 协助项目经理，结合项目成本，具体设计经营成本;

3. 参于项目成本的编制工作(等项目经营成本控制)。

教育经历

/9— /6 武汉中南财经政法大学 公安技术类 本科

证 书

/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

篇2：合作商谈员求职简历

合作商谈是一项很有技巧的工作，负责合作商谈的人员一定要具备很好的社会阅历以及很有很好的语言技巧!以下是是应届毕业生网站分享的一份：合作商谈员求职简历，如果要面试这个职业的朋友可以参考!

篇3：合作商谈员求职简历

姓名：应届毕业生网站

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月26日)

居住地：浙江

电 话：139*******(手机)

E-mail：xinkaiqing@51job.com

最近工作[9个月]

公 司：XX有限公司

行 业：互联网/电子商务

职 位：合作商谈员

最高学历

学 历：本科

专 业：材料科学与工程

学 校：浙江理工大学

自我评价

X年的品牌管理工作经验，文案策划起步，熟悉品牌传播、市场策划、媒介公关、市场宣传等专业运做，有全案策划及公关活动的成功经历，擅长组织协调市场广告行为的运做;有较强的品牌意识与执行力，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力;曾经策划、执行过的演唱会、高端论坛等大型公关活动传播、展览活动，有着丰富的执行经验和合作资源。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：浙江

期望月薪：面议/月

目标职能：合作商谈员

工作经验

/9 – /6：XX有限公司[9个月]

所属行业：互联网/电子商务

研究部 合作商谈员

1. 拓展应用商店、社会化营销、手机厂商等装机渠道，维护渠道关系;

2. 负责渠道资源的搜集与分析，围绕用户体验需求出发，制定合理的推广方案与执行计划。

3. 熟悉公司发展战略和商务拓展需求，制订并实现产品商务策略;根据公司目标及时设定外部的合作计划，并积极尝试新的对外合作业务模式，提高产品的品牌度。

/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：互联网/电子商务

研究部 合作商谈员

1. 组织、管理对外的日常工作和计划执行，以及产品变现的内容合作;

2. 针对设定的目标合作伙伴，进行接洽、设计合作方案、介绍及沟通、签订协议;

3. 协调与推动公司内部的各类支持资源，实际完成的合作进程。

教育经历

/8— 2013/6 浙江理工大学 材料科学与工程 本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

好简历的作用【2】

首先，要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用。从公司的角度来讲，一份好的简历应该有以下作用：

*展现出你的`能力、特点和兴趣

*突显你的进步和成就

*获得面试机会

所以，一份好的简历应该是能有效地展示你的技能和职业进步，并最终帮你获得面试机会。那么，公司究竟想从简历中看什么，哪些东西合适放进简历中呢?大部分求职者会认为是资历、经验，甚至是成绩，但专家们却一致认为，其实公司主要想看到的是Transferable skills(可转移的能力)。具体来讲，他们最期望看到的不是你完成过什么任务，而是你在之前的机构中所展现出的那些能够转移到你申请的职位中的能力。

很多求职申请人不明白这个道理，在简历中列举了很多自己做过的事情，详细描述了自己的工作职责，但公司从其中看不出有什么Transferable skills可以用到应聘的职位上。

举个简单的例子来讲：及时地为顾客点餐和送菜。

这在公司看来只能算一项任务，大概就是一个餐厅服务员在给客户点菜和端菜，看不出有什么Skill在里面。

但同样是这一个人，如果看到简历里的是(当然，假设所有信息属实)在快节奏的工作环境中，通过区分每桌客人的优先次序，对时间进行了有效的管理，从而使顾客满意度上升了40%.或是通过协调接待员、厨师及服务生的工作，优化员工沟通与团队合作，为顾客提供最佳服务，从而使顾客满意度上升了40%.

这就不一样了，至少公司能看到这个人有Time management skill(时间管理能力)，或Teamwork skill(团队合作能力)。

再比如：选择电信供应商，降低了电信成本。

这稍微好一点，但只是看到做了什么事和大概有个什么结果，还是看不出申请人有什么Skill才取得这样的结果。

但如果公司看到的是这样：分析电话使用规律并比较各电信供应商的投标方案，选择最低成本的电信供应商，为公司节省了45%的电信成本。

这样就能看出这个人应该有Analytical skill(分析能力)，正是这种Skill使其取得这样的结果。

所以，对于公司来讲，说穿了是买你的Transferable skills.如果没有能够转移到新工作上的Skill，尽管你有或的工作经验，对公司还是没用。你的资历、成就、进步都是在为这些Skill提供证据。而之所以还要进行面试，也是要对这些Skill进行评估，因为简历只是对你的Skill做了一个简介和预告，公司还要通过面试深入核实和评估。但是，如果你的简历不能让公司对你所具备的Skill有一个清晰的概念，那么，公司也不会邀请你面试的。

当然，除了Skill以外，你的个人一些特点：比如语言能力、兴趣爱好、非工作成就等，也是公司要看的，但不会作为主要因素考虑。所以，关键还是你的简历是否有效地把你的Skill描述出来。

一位CPN成员分享了一个简易的方法来判断，即指着你简历的每一个要点(Bullet point)，看看你能说出它体现了你的什么Skill，如果你不能清楚地说出来，那么，要么你用的例子不恰当，要么你没有表达清楚。

同时，这些公司的招聘决策人也强调一点，就是简历是展示一个人的工具，但不能改变一个人。所以，如果你没有这样的Skill，通过虚构或夸大事实的方式体现出来，那么，简历上的你和现实中的你将会有较大差距。这样，即使你侥幸得到面试机会，在阅人无数的面试官面前也很容易就会露馅的。对公司来讲，Integrity(诚信)非常重要。

那么，公司是通过哪些东西来识别和判断这些能力，对于一个确实有很多Skill的求职申请人，应该如何有效地把自己的Skill表达出来呢?我们的CPN Insiders将分享一些行之有效的方法。

篇4：合作商户维护员求职简历

合作商户维护员求职简历样本

姓名：本网

一年以上工作经验|男|26岁(1990年9月11日)

居住地：天津

电 话：155*******(手机)

E-mail：

最近工作[8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：石油/化工/矿产/地质

职 位：合作商户维护员

最高学历

学 历：本科

专 业：工商管理

学 校：天津大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：天津

期望月薪：面议/月

目标职能：合作商户维护员

工作经验

2014/11 – 2015/7：XX有限公司[8个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

技术科 合作商户维护员

1. 根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道，并制定供应商开发计划。

2. 积极组织供应商评审工作，为公司寻找合适的供应商。

3. 协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链，建立全面的供应商开发、考核机制。

2014/5 – 2014/10：XX有限公司[5个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

技术科 合作商户维护员

1. 供应商考核，对供应商进行评价和分级，实行年度、季度或者月度考核，选择不合格的供应商并上报。

2. 负责与供应商建立良好的'合作关系，并进行维护，对采购市场进行调查，并出具评估意见。

3. 负责对下属开展业务指导工作，对供应商数据库进行更新和管理。

教育经历

2009/8— 2014/6 天津理工大学 工商管理 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

篇5：商务求职简历

商务求职简历模板

目前所在： 番禺区 年 龄： 21

户口所在： 番禺区 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 162 cm

诚信徽章： 未申请  体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 贸易：电子商务

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

广州番禺职业技术学院 起止年月：-09 ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广州番禺职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -07

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

2009-09 2012-07 广州番禺职业技术学院 电子商务 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

电脑技能 办公软件

活泼开朗 吃苦耐劳

篇6：商务求职简历

目前所在： 广州 年 龄： 26 岁

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身 高： 170 cm

诚信徽章： 未通过验证 体 重： 62 kg

人才测评： 未通过测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售经理：销售工程师，商务主管/专员：，促销员/导购：

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,中山

工作经历

广州市绿岛风公司 起止年月：-02-01 ～ -03-01

公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 商务代表

工作描述： 负责室内通风设备和工厂通风设备的销售。 负责广州地区内环路隔音窗的样机投放和报装维修以及市场信息反馈. 提供销售线路和保证让客户随时可以得到销售工具和POP. 开网点，找经销商和代理商。

离职原因： 合同到期

广东太阳神集团有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ -08-01

公司性质： 中外合资 所属行业：服务业

担任职位： 区域销售代表

工作描述： 主要负责广州市天河区的现代渠道和终端的开拓工作， 制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销、推广等其它工作. 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据

离职原因： 没有发展前景

海南***酿酒有限公司 起止年月：2008-11-30 ～ -06-06

公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 主业务

工作描述： 主要负责根据公司销量分解目标，和区域业务人员共同订立营销计划; 维持销售系统的严谨运营，指导、帮助区域业务人员达成区域销量目标; 制订季度销售计划和每周行情计划，拓展客户群与样板街并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销活动和推广活动使网点销量递增。 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据. 协同拜访，把握业务人员的心态、能力、工作习惯及工作难点并给予适当指导，提高业务人员业务技能

离职原因： 身体不适应

教育背景

毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07-01

专 业 一： 农业工程技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-04-01 -07-01 广州市乡镇企业管理干部学院 机械设计 CAD中级证书 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

☆热爱销售业务行业，为人诚实且善于与人沟通 ☆品行廉结、诚信，良好的工作集训。 ☆熟悉掌握一定的销售技巧和方式，熟悉代理商渠道的整个销售流通运作过程。 ☆敏锐的市场触觉;具有一定的谈判能力和危机处理能力;能熟练操作电脑办公软件。 ☆能够在交叉团队和复杂的职能部门中卓有成效地工作, 良好的'沟通技巧，极具有团队合作精神。 工作认真,敢于迎接挑战，敢于承担责任，能把较大的精力投入工作中。

详细个人自传

我自认为是一个吃苦耐劳,脚踏实地的人.做事认真細致,无论任务如何艰巨或是遇到什么困难，都能想辦法利用自身的各種能力把结果实现出來.学习是永恆的,多维的.每一階段的学习帮助我在竟爭中找到定位,学习让我自信勇敢并且有安全感.社会的巨变对我影响很大,在日新月异的社会变革中,我所做的只是找准我定位.我希望能利用我的能力为贵公司创造价值。

篇7：零售员求职简历

姓 名： 姐

性 别： 女

民 族： 黎族

出生年月： 1988年10月21日

电话号码：

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm

体 重： 46kg

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 百货/连锁/零售服务

职位名称： 其他都可以 ;

工作地区： 厦门思明区 ;

待遇要求： -3000元/月 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

自我评价：

本人工作认真、热忱、责任心强，创新意识好，合作精神佳。

自信、乐观、稳重、诚恳。自信、乐观、稳重、诚恳。

篇8：考勤员求职简历

王X

两年以上工作经验|男|28岁(1988年9月23日)

居住地：武汉

电 话：131********(手机)

E-mail：wangX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：多元化业务集团公司

职 位：考勤员

最高学历

学 历：本科

专 业：空间信息与数字技术

学 校：武汉大学

自我评价

本人具有良好的沟通及团队协调能力，有多个项目的运作及管理经验，有优良的团队协作意识，能带领团队优质完成项目整个流程操作。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：多元化业务集团公司

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：考勤员

工作经验

20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：多元化业务集团公司

开发部 考勤员

1. 招聘管理(招聘渠道甄选、制定招聘计划;实施现场招募、面试、甄选);

2. 人员档案管理(人员信息统计做入离职花名册、培训记录、人员档案建立);

20XX/5 ― 20XX1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：多元化业务集团公司

开发部 考勤员

1. 考核统计(当月考核、纪律奖、年考核、试用期到期考核、劳动合同到期考核、实习人员考核、发放及搜集考核数据，做成考核统计汇总表;

2. 考勤统计(日常考勤、培训考勤、出差记录等)，按月或按季度成表存档;

教育经历

20XX/9― 20XX/6 武汉大学 空间信息与数字技术 本科

证 书

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：求职者在投递个人简历时可以在个人简历后附上附加信息这样更能为自己赢得面试机会。个人简历是招聘官了解求职者的唯一途径，因此在个人简历后增加附属信息能让招聘官更了解求职者，求职者从而为自己争取更多的求职机会。

荣誉证书能引发招聘官的兴趣

对于应届毕业生来说缺乏工作经验可谓是注定了求职路上的坎坷，其实不然。对于应届毕业生的求职者来说，完全可以用个人简历来扬长避短，要知道现如今用人单位更看重简历中个人能力的体现，所以求职者完全可以在个人简历中着重编写自己在学业上取得的成就，再在个人简历后面附上荣誉证书。这样能很好的引起招聘官的兴趣。

求职信是个人简历的杀手锏

如果求职者在编写个人简历时感觉没有将自己的意思完全表达出来，可以在编写好个人简历之后再写上一封求职信，在编写求职信时求职者也需要注意很多事项。

求职者在编写求职信时篇幅不宜过长，半张纸就已经足够了。求职者在求职信上可以罗列优势，不过这时要注意罗列的这些优势一定要在个人简历中能找到相应的证据，这样才能获得招聘官的信任。求职者在编写求职信是要用心不要虚情假意，否则会招来招聘官的反感。最后只需要在求职信的最后写出申请原因就可以了。

求职者想要求职成功就一定要在个人简历上下功夫，这是无数求职者在职场中摸爬滚打“血”的经验。

篇9：生产员求职简历

生产员求职简历模板

求职的第一步就是编写个人简历，通过投递个人简历的方式来获得面试的机会，在求职的过程中个人简历能够起到敲门砖的作用。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1986-07-26 民族： 汉族

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 175 公分 体重： 60 公斤

专业： 工作经验： 应届毕业生

期望工作地点：

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 挤排水/强电/弱点 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 电气工程师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 郑州科技学院 专业： 建筑工程技术 就读时间： -09-01 至 -01-01 获得学历： 大专

学校名称： 新乡第3中学 专业： 高中 就读时间： -09-01 至 2005-07-01 获得学历： 高中

学校名称： 新乡28中学 专业： 初中 就读时间： -09-01 至 2002-07-01 获得学历： 初中

工作经历

公司名称： 河南长垣长城建设集团

工作时间： -03-00 至 0000-00-00

公司规模： 保密

所在部门： 项目部技术

工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 河南永祥工程管理公司

工作时间： -01-00 至 2014-01-00

公司规模： 保密

所在部门： 监理

工作分类： 计算机/IT行业 监理

职位月薪： ～2999

工作描述：

公司名称： 新乡起重设备厂

工作时间： -11-10 至 -09-01

公司规模： 1000人以上

所在部门： 桥架对接

工作分类： 工厂/生产/制造加工类 生产员

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 焊接切割

自我评价

参加工作后认识到一定不要浪费时间多学东西提高自己!

拓展阅读：如何控制个人简历的篇幅

编写个人简历是求职的第一步，也是非常重要的一步，想要求职成功也必须要个人简历能够顺利的通过。因此人们在求职中就需要注意个人简历的通过率问题，优秀的个人简历必然是通过率高，要如何来写出优秀的个人简历，也是需要讲究一定的技巧。例如在个人简历中删减不需要的.内容，以及增加一些内同来控制建立的篇幅，也是其创作个人简历的技巧应用之一。

在创作个人简历上，其原则之一就是在篇幅上要精简节约，当然，并不是说个人简历写的越短越少，而是要适当的控制其篇幅。最好是一页纸，能够用15S的时间阅读完。那么，在编写个人简历的时候，要怎样来控制其篇幅呢?

一，当个人简历过长需要删减的时候

很多人在编写个人简历的时候都会写很多内容，尤其是一些人的经历多了一些，可写的内容多，那么个人简历也就很自然的就多了。那么在这种情况下，要如何来删减个人简历中的内容呢?首先，要根据求职的一项来删减，你所写的工作经历以及教育经历，还有个人的技能方面，都是为了服务于求职职位而来来，如果内容过多，那么与求职意向无关的信息就可以删除掉了。

其次在精简语言的是使用，在编写个人简历上语言的使用也有可能会使内容超标，精简语言使用还能够提高个人简历的质量。

二，当个人简历内容不够需增加

个人简历过多不好，过短也不好，要增添一些内容的时候，可以先从其基本的信息开始，看在个人简历中有没有一些必要的信息没有加上。然后，在来补充一些信息，像是个人的爱好，以及自我评价信息方面，就可作为凑篇幅来补充。

篇10：快递员求职简历

篇11：快递员求职简历

基本信息

姓名：性别：女

民族：汉族

出生年月：1984年10月13日

证件号码：

婚姻状况：已婚

身高：165cm体重：50kg

户籍：广东湛江

现所在地：广东湛江

毕业学校：郑州大学

学历：本科

专业名称：英语

毕业年份：XX年

工作年限：四年以上

职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：教师

贸易

行政/后勤

职位名称：教师;翻译;

工作地区：湛江市;

待遇要求：可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语专业八级;日语良好;普通话标准

计算机能力：证书高校非计算机专业二级;

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

XX年9月-XX年7月郑州大学本科

XX年9月-XX年7月黄淮学院专科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广州口岸报关公司开发区分公司

时间范围：XX年3月-XX年1月

公司性质：民营企业

所属行业：运输、物流、快递

担任职位：总经理助理

工作描述：辅助总经理开展各项日常工作。负责新客户的开发和维护。进行各项进出口报关工作。相关单证的操作与翻译。

离职原因：个人搬迁。

所在公司：汇宝科技股份有限公司

时间范围：XX年2月-XX年1月

公司性质：私营企业

★商务总监求职简历

★汽车商务求职简历

★求职简历:商务英语专业

★零售员求职简历

★技术支持员求职简历

★生产员求职简历

★商务管理类专业-求职简历

★商务助理的求职简历

★商务英语专业个人求职简历

★商务英语专业求职简历求职意向

《商务合作员求职简历（共11篇）.doc》

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