以下是小编收集整理的活动流程表范文，本文共17篇，希望对大家有所帮助。
篇1：年终会议流程表
陕西建工集团第三建筑工程有限公司20XX年度年终工作总结会(简称年会)会议流程
一、时间地点：各单位年会总体时间安排在20XX年1月5日至20XX年2月3日期间，各单位结合各自实际确定具体开会时间和地点，于20XX年12月25日前报公司党政办公室。
二、会议内容：1、总结20XX年工作;2、表彰先进及文艺演出;3、晚宴及联欢互动。
三、会议组织：第一、二、三、四、五、六、七、八、九工程管理公司、安装公司、第四分公司、公司机关各自独立组织召开;联营合作项目由工程承包部牵头，古建公司配合联合召开;华厦技术、华厦检测、装饰公司、物业公司由物业公司牵头联合召开;第一、四、五项目部，由第一项目部牵头联合召开。
四、人员范围：本单位全体职工，先进职工家属代表及本单位外聘人员、各合作方代表。
五、评先种类：
先进集体：先进部室、优秀项目部
先进个人：优秀项目经理、岗位能手、优秀青年、特殊贡献奖、“传帮带”优秀师傅、技术创新成果奖
其他先进：优秀合作方、优秀外聘员工
六、会场布置：1、会场要求布置简洁大方，喜庆为主。2、会标：陕西三建××管理公司20XX年工作总结大会。3、标语两条：“在创新上求发展，在总结中再提高”、“陕西三建不断超越、陕西三建时代鲁班”。
七、自演节目：年会气氛要求热烈喜庆，反映企业凝聚力、向心力和团队精神面貌。各单位可根据自身情况，采取合唱、对唱、情景剧、歌伴舞、小品、手语操等表演形式，自编自演8-12个文艺节目，组成一台文艺晚会。
文艺节目候选歌曲为：
(1)、集体表彰曲目：《保持亲和力》、《感恩的心》、《真心英雄》、《明天会更好》、《国家》、《我们都是一家人》、《在希望的田野上》、《家在心里》;
(2)、个人表彰曲目：《我真的很不错》、《步步高》、《我相信》、《凡人歌》、《我是一只小小鸟》、《越来越好》。
八、年会流程：
第一部分年会开场仪式
1、体现“庄重严肃”的会议气氛，全体人员着工装。
2、由党支部书记介绍参加会议的公司领导、机关部门代表、各合作方代表。
3、由党支部书记主持并宣布会议开始：(1)全体起立，唱司歌《陕西三建进行曲》;
(2)领导班子全体成员上台，台中站立，请经理致新年贺词，向职工鞠躬致礼;
(3)总结本单位20XX年工作，播放本单位工作总结幻灯片(配音或经理同步宣读，时间控制在30-40分钟之内)。
第二部分表彰先进暨职工文艺演出
1、体现“喜庆欢乐”的会议氛围，表彰各类先进和文艺节目表演穿插进行(时间控制在90-120分钟)，文艺节目主持人上场。
2、开场部分主持词
男：尊敬的各位领导、各位嘉宾!女：亲爱的同事们、家属朋友们!合：大家新年好!(主持人一起鞠躬)男：我是主持人×××女：我是主持人×××
男：20XX年，是陕西三建创新发展的一年。20XX年，有着市场残酷的背景，有着奋力拼搏的豪迈，更有着可歌的业绩。今天，我们三建人带着顽强拼搏的征尘，在这里欢聚一堂。
女：20XX年，是陕西三建和谐发展的一年。20XX年，不须刻意的描绘，用最自然朴实的笔墨，谱就陕西三建的华章。今天，当代鲁班们带着最新的成果，与大家共同分享。
男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。女：回首旅途，胜利的笑容写在脸上。男：携手今宵，高歌这一路的荣耀与感动。女：展望明朝，让我们携手同行，再立新功。
男：今天，我们相约在这里，载歌载舞同庆三建昨日的收获。女：今天，我们欢聚在一起，同心同德共创三建明天的辉煌。男：下面请欣赏开场舞蹈：×××
开场舞蹈(因各单位情况自选，节目应以“欢乐中国年”为主题，烘托出整场晚会热闹喜庆的气氛。)
3、宣布表彰决定
男：20XX年我们管理公司在公司的领导和关心下，在公司部门的帮助下，外树形象、内抓管理，团结一心、努力拼搏，为企业的发展做出
了贡献。
女：让我们以热烈的掌声有请经理×××宣布《20XX年各类先进的表彰决定》。
※文艺演出(可根据颁奖批次，安排文艺节目)4、颁发先进集体奖项
20XX年我们管理公司各部门和项目部都取得了骄人的成绩，为管理公司的发展做出了巨大的贡献。
男：有请×××项目部×××代表先进集体上台领奖。女：(宣读颁奖词)
男：请经理×××、书记×××为他们颁奖。
女：有请礼仪为我们的先进集体代表献花，表达我们最热烈的祝贺。※文艺演出(可根据颁奖批次，安排文艺节目)5、颁发先进个人奖项。
男：我们管理公司能有今天的成绩，是全体员工用智慧和汗水换来的，在管理公司领导的带领下，他们在自己的岗位上勤勤恳恳，用自己的行动回报单位的培养、信任和关怀。
女：下面有请书记×××同志宣布关于表彰20XX年度先进个人的决定。
(书记宣布表彰决定)
男：有请××先进个人×××以及家属上台领奖。
女：(宣读颁奖词)颁奖词结合该同志的成绩编写，控制在100字男：有请管理公司领导班子上台为先进个人颁奖。(领导上台)(礼仪将奖状及奖品送上)女：有请礼仪为先进个人家属献花。
※文艺演出(可根据颁奖批次，安排文艺节目)、、、、、
6、结尾部分主持词
男：管理公司的成长与公司领导的关心、帮助和公司机关各部门的支持是分不开的，在此我们表示衷心地感谢!
女：下面有请公司领导为我们讲话。(公司领导讲话)
男：今天，我们管理公司领导班子也为大家带来了祝福。女：有请经理×××携班子成员为大家表演精彩节目。(表演节目)
男：让企业精神引领我们披荆斩棘，共谋发展!女：让榜样力量激励我们阔步向前，再创辉煌!男女：请大家步入宴会厅，同举杯，共欢乐。
第三部分晚宴暨幸运抽奖
1、体现“祥和欢乐”的欢聚氛围，共同举杯，庆成就、祝新年，幸运抽奖由各单位在酒会进行中自创不同抽奖方式，中间可穿插个人即兴表演。
2、评选优秀节目，与会人员投票评选或其它有创意的评选方式均可。3、管理公司领导颁发优秀节目奖项。主持人致结束语：
男：辞旧迎新，昨天的业绩已载入史册。女：高歌奋进，明天的征程任重而道远。男：今夜无眠。女：今夜有约。
男：让我们憧憬明天。女：去创造生活的灿烂。男：来吧亲爱的朋友。女：来吧亲爱的伙伴。
合：去创造三建更加美好辉煌的明天。
男：有请各位领导与职工共唱歌曲《今夜无眠》或《难忘今宵》，与职工翩翩起舞，共享这美好欢乐时刻。
男：尊敬的各位领导。女：亲爱的朋友们。
男：陕西三建××管理公司年终工作总结大会到此结束。合：祝大家新年愉快，阖家欢乐，身体健康，事业有成!
再见。九、相关要求：
1、年会内容要求按流程次序进行，主持串词要围绕年会主题与文艺节目并结合本单位实际内容编写。
2、年会开场仪式节奏要紧凑，不拖沓，控制会议时间。3、在举行晚宴的同时要求参会者互动，即兴表演文艺节目。
篇2：年终会议流程表
14：30工作人员到场，调试音响设备。
14：50主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，大家下午好!现在离会议开始还有十分钟，请大家赶快就座。会议期间，请大家注意：
1、请不要在会场内外来回走动，保持安静;2、请将您的手机关闭或调至振动状态;3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;4、为了他人的健康与会议的安全，会场内严禁抽烟。谢谢大家的配合!
14：55主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，现在离会议开始只有五分钟了，请大家尽快就座。(重复会议纪律)。
14：58主持人幕后音：金牌陶瓷的各位同事们，会议马上开始，会议马上开始，请大家保持安静!尽快就座!请大家保持安静!尽快就座!15：00主持人出场
尊敬的各位领导、同事们、女士们、先生们：
大家下午好!我是金牌亚洲陶瓷市场部培训师谌玉娟，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行公司总结表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，同时，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是:广东金牌陶瓷有限公司董事长兼总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司生产总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司营销总监:XXX先生
广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司XXX先生
广东金牌陶瓷有限公司财务部经理:XXX女士广东金牌陶瓷有限公司总经办主任:XXX先生
出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人以及度的优秀干部,在这里，让我们以掌声向公司领导在百忙之中亲临大会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
15：05-15：11现在大会进行第一项致开幕词有请公司总经办主任麦家勇先生为会议致开幕词!有请麦主任谢谢!谢谢麦主任的金玉良言,令在座每一个人都如沐春风.15：11-16：35大会进行第二项20的总结工作15：11-15：25
请公司营销总监冼润林先生作年度营销工作的总结报告;有请冼总监!谢谢、谢谢冼总监!您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满!定是我们营销部的里程年!15：25-15：55
接下来有请公司生产总经理梁志启先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告;有请梁总!
谢谢，谢谢梁总!感谢生产部在07年所做出的努力与贡献，让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩!15：55-16：35
下面有请公司董事长兼总经理XXX先生总结讲话;有请董事长!让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。
年，是我们金牌陶瓷脚踏实地、不断进取的一年，也是夯实基础、承前启后的一年。这一年，我们付出了泪水、付出了艰辛，我们也收获了欢笑、收获了幸福。但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道选，更需策马扬鞭。我们坚信，在董事长的正确领导下，广大的员工同心同德，抱团发展，我们金牌陶瓷一定会大有作为，我们的明天一定会更好!!
16：35-17：05大会进行第三项：2007年度班长级优秀管理干部颁奖仪式
2007年度优秀干部奖分别分为班长级优秀管理干部奖;线长、主管、技术员级别优秀管理干部奖;以及经理主任级别优秀管理干部奖。今天下午，我们的会议只颁发班长级优秀管理干部奖，其它两个级别奖项将在今天的晚会当中揭晓!此次荣获班长级优秀管理干部称号的员工共20人,我们分三组颁奖,首先请出第一组的颁奖嘉宾:
广东金牌陶瓷有限公司设备厂长:罗有宝先生广东金牌陶瓷有限公司财务部经理：罗丽娴女士
有请二位领导上台为我们揭晓第一组获奖者名单,并颁发奖品!
让我们祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!
好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!接下来我们请出第二组的颁奖嘉宾:
广东金牌陶瓷有限公司技术厂长:邓文锋先生!
广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理黄文秀先生!来为我们揭晓第二组获奖名单并颁发奖品!有请二位领导!
祝贺各位获奖的优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到前台合影留念!
好的,再次祝贺各位获奖的优秀班长!请回座!现在我们请出第三组的颁奖嘉宾:
广东金牌陶瓷有限公司生产厂长:孔建华先生!
广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理：冼志耀先生!有请两位领导上台为我们揭晓第三组获奖名单并颁发奖品!祝贺各位获奖的`优秀班长!谢谢嘉宾为我们颁奖!请获奖者和颁奖嘉宾到台前合影留念!
让我们再一次以热烈的掌声祝贺这20位深在生产一线的基层管理干部正因为这许许多多基层第一线的干部的努力，金牌陶瓷才有今天的成绩，因此，他们才是真正的金牌得主。同时希望各位班长同志在新的能够继续坚守自己的岗位，带好自己的员工，为公司的发展做出更大的贡献!现在，大会进行第四项：金牌，幸运2008，
接下来就是大家期待已久行大运、抽大奖的管理干部抽奖活动!!对于我们公司这样一个富有战斗力的团队来说，公司的发展少不了高层领导的带领,但也离不开基层管理者的配合，所以公司为了答谢大家一年来的勤劳工作,特为我们广大的管理工作者们准备了丰厚的新春礼品供大家抽取，希望大家中大奖!!现在我们请出两位抽奖嘉宾总经办主任麦家勇先生和厂办公室主任张朝辉先生为大家主持抽奖活动!有请两位主任!
主持人与嘉宾握手：麦主任，您好!张主任，您好!采访一下两位主任，此次二位成为200多位管理干部的特约抽奖嘉宾心里有何感想?有什么话想对大家说说?来!麦主任!
两位主任的讲话情真意切，发自肺腑。让我们以热烈的掌声表示感谢!好，接下来的时间就交给二位了!
(注：因为抽奖人数过多要分批上台固，提前通知制定抽奖人员名单的文员，打印名单时将名字十个或五个一组排列，以免重念名字或念错名字。)17：05-17：10会议结束
谢谢两位主任，辛苦了!也恭喜各位中奖的同事们!两位主任请回座!好了，亲爱的同事们，广东金牌陶瓷有限公司2007年年度总结表彰大会到这里就圆满结束了!祝大家身体健康!工作顺利!
同事们，现在是17：15分，我们的供应商答谢晚宴是19：00准时开始，请各位负责供应商客户接待的同事们散会后尽快做好接待准备及接待工作，同时请各管理干部组织、安排好其他员工参加晚宴与游艺活动，我们的游艺节目给大家安排了好玩的游戏和丰富的奖品请各位积极参加!各位同事们：晚上见!
篇3：大学毕业典礼流程表
大学毕业典礼流程表
一、毕业典礼的.时间、地点、参加对象和证书发放方式
时间：
地点：
参加对象：xx大学毕业生;中心领导;相关职能部门领导;教师代表，
证书发放方式：毕业生的证书由中心领导和相关嘉宾一一发放。
二、活动安排：
组织安排相关人员及毕业生合影。
组织学生入场、安排学生就座、领取证书。
安排主席台就座和颁发证书的领导或教师。
确定发言的教师代表和学生代表。
邀请、组织教师代表参加典礼。
要求学生领取证书后回原位就座。
准备典礼开始前播放的轻音乐，发证书时播放的进行曲，毕业典礼结束时播放“友谊地久天长”，
三、毕业典礼程序
主持人：
1、宣布毕业典礼开始
2、介绍参会来宾和本届毕业生情况
3、中心领导讲话
4、班主任代表讲话
5、毕业生代表发言(不超过5分钟)
6、颁发优秀毕业生和毕业生证书
7、在“友谊地久天长”的旋律中宣布毕业典礼结束。
四、证书颁发办法
学生在指定区域座位上坐好，主席台上有中心领导和教师代表为学生颁发证书。学生以6人为单位从面对主席台的右侧上台，接受证书后转身照像，从左侧下台，回原位就座。
五、前期安排：
1、班主任联系同学。
2、确定许愿墙的内容(或者制作漂流册)。
3、邀请嘉宾。
六、期间活动：
针对许愿墙或者搞一个漂流册，供毕业同学签字留念。
篇4：婚纱摄影流程表
婚纱摄影流程表
（影楼LOGO）
客户编号： 流程单编号：
（影楼LOGO）
客户编号： 流程单编号： 小姐： 先生： 电话 _ 地址：
此表谨用于本店资料保存，不需交顾客。
一经开单拍摄，即表示客人同意以上所列之内容。
客人签名：________________
（影楼LOGO）
客户编号： 流程单编号：
顾客签名：
（影楼LOGO）
年 月 日
客户编号： 流程单编号：
顾客签名：
（影楼LOGO）
流程单编号：
（影楼LOGO）
客户编号： 流程单编号：
（影楼LOGO）
送后期加工制作明细单
流程单编号：
（影楼LOGO）
客户编号： 流程单编号：
开单人： 主管签名： 顾客签名：
注：凡顾客要求补影、补做或退款，一定要填写此单，并月末交回财务核算，并附上原来单据。
（影楼LOGO）
客户编号： 取件日期: 流程单编号：
注：已到件档要填清所赠和另购的所有产品。对已到件要打“√”提前两天验件，客人取件完后画OK。 产品代码: (相框□ 水晶△ 相册□□ 喜 帖 ○ 底片光碟◎ 电子相册CD)
客人签名 日期：
篇5：年终总结会议流程表
一、会前筹备工作：
l、职代会前准备：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
2、成立大会筹备组;
3、确定大会审议方案;
4、部门车间按名额选举代表，并投票产生各自代表组组长;
5、公示审议方案(草案)，组织广大职工讨论。
代表收集意见，并带到职代会上讨论反映;
6、未选为职工代表的职工，可向代表组组长递交申请书作为职代会旁听职工;
二、职代会预备会议
时间：年 月 日上午9:30分
地点：公司办公室3楼会议室
参与人员：各线副总及各部门(车间)代表组组长
1、讨论和通过职工代表大会组织流程;
2、讨论和通过职工代表的资格审查;
3、讨论和通过职代会旁听职工的资格审查;
3、选举职代会的主席团成员(4人)执行主席(1人);
4、讨论和确定职工代表大会议案和会议程序(表决);
三、职代会正式会议
时间：年 月 日上午9:30分
地点：公司办公室五楼礼堂
参与人员：大会主席团、职工代表、列席代表、旁听职工 会议议程：
1、执行主席核对到会代表人数，是否符合制度规定，宣布开会并致开幕词。
2、执行主席提起议案请代表们审议。
3、宣读议案草案
请 宣读《___年度公司生产经营计划草案》 请 宣读《___年度公司薪酬方案草案》 请 宣读《___年责任制度及责任状草案》 请 宣读《___年公司三定方案草案》
4、各职工代表按所属各线分组讨论大会的各项决议、草案，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。
(30-60分钟)
5、讨论组各选出一名代表对大会的各项决议、草案向大会主席团发表意见评述。
6、主席团听取意见后进行汇总分析决定是否修改草案。
7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议(举手表决、逐项进行)。
(1)表决《___年度公司生产经营计划草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司生产经营计划草案》(通过/不通过)
(2)表决《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通过/不通过)
(3)表决《___年责任制度及责任状草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年责任制度及责任状草案》(通过/不通过)
(4)表决《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反对_____人 弃权_____人，人数符合法律规定， 《___年公司三定方案草案》(通过/不通过)
8、大会主席团执行主席宣布决议，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求。
各职工代表签字确认。
9、宣布大会闭幕。
10、散会
篇6：创意婚礼流程表
创意婚礼流程表
创意婚礼流程表所谓万事开头难，想要策划一场成功的主题婚礼，开始是最重要的。无论你是打算自己策划还是通 过婚庆公司的专业婚礼策划师来实现你主题婚礼的梦想，出发点一定要找准。而且为了这个出发点，最 好在和策划师沟通之前，自己先准备一些元素：例如两人的恋爱合影;小时候的纪念照片、喜欢的会场布 置参考照片、喜欢的花艺图片……尽量在和策划师沟通前，多准备一些素材，这样便于策划师以最快的 速度，帮你们切入正题。
充分沟通
婚礼的主角，只能是新郎和新娘，所以一切的一切还是要围绕着两个人的故事而来。如果你已经为你的 婚礼物色好了一位婚庆策划师，那么请你如同和一个多年未见的朋友叙旧一样地和他交谈吧，并且请尽 量表现得轻松和开诚布公。一个优秀的婚礼策划师，能够凭借经验，从专业化的角度敏锐地觉察到新人 的故事中值得去做的“点”，有时候甚至是你从未觉察到的。所以分享细节显得尤为重要，比如第一次 约会的地点、彼此的童年故事、一次印象深刻的争吵……而在这个沟通的过程中，你们也对一路走来的 爱情之路作了一次真切的.回味。如果你觉得自己可以胜任婚礼主题的策划，那么就请你和另一半找个时 间静静地坐下来聊一下：希望我们的婚礼有一个怎样的氛围?对彼此所做的哪些事印象最深、最觉得感动 ?两人共同的爱好是什么?……是否会有那么一个元素，让两人都牵挂不已?那么恭喜你，你已经找到婚礼 主题了。
提炼创意
有了那个元素或者说是“点”之后，接下来要考虑的就是如何将其转化为一些具体的东西去加以体现了 。其实很难明确地说婚礼环节的哪一个方面对于主题婚礼是最重要的，因为不同的主题会有不同的表达 方式，有些可能从会场布置上更容易表现，有些可能从婚礼仪式和节目上着重表现更加恰当，所以在考 虑时要找对“侧重点”。确定侧重点之后，便可以大胆地创意了。根据已经确立的婚礼主题，你可以放 开思路地去设想你所希望的迎宾位置、入场方式、现场VIDEO的录制、交换戒指仪式……这时候婚庆策划 师也会提出一些方案供选择。总之，想法越多，主题婚礼出彩和吸引人的可能指数也就越大。
考虑可行性
这是一个“收”的过程。因为婚礼最终还是要落到执行层面上来，所以考虑想法、创意的可行性是必不 可少的。这时候就要考虑到场地条件、资金预算、宾客喜好等等实际因素，然后对所有的创意进行可行 性分析和筛眩最终的目的，是尽可能地打造出物尽其用、主题突出不夸张不造作的完美主题婚礼。
挖掘资源
这也是非常重要的一关。每个人都生活在自己的“生物链”中，每个人身边都有各种可利用的资源：人 力资源、物力资源，那么，让大家为你的婚礼动起来吧!帮你设计婚礼logo、帮你印刷贺卡、帮你打折买 礼服、帮你撰写答谢词……以最低的成本，策划出一场最炫的主题婚礼，充分利用你身边的可用资源， 挖掘身边所有的“潜力股”。你有2万元的预算可以办5万元的婚礼。
团队合作
主题婚礼最终能否如愿举行，很大一部分取决于所有相关人员的默契配合。婚礼督导是掌控你全场婚礼 的主导性人物、主持人是你婚礼顺畅进行的润滑剂、花艺师是婚礼会场的造型师……所有这些项目必须 做到环环紧扣，每一环节都不出现差错，主题婚礼才能完美地走下去。因此除了初期的相互了解，准备 过程中充分沟通，最后冲刺阶段的多次确认与彩排也是至关重要的。特别是彩排等于你整场婚礼的预演 ，必须是所有工作人员都在场的状况下进行。因此举办一场婚礼，只许成功不许失败，团队合作是制胜 的法宝。
篇7：海南岛欢乐节主会场活动流程表
(一)开幕式
时间：11月28日(周六)09:00―10:00
地点：海南国际会展中心前坪广场
(二)海南国际房车露营休闲旅游博览会暨中国露营之家房车(汽车)露营嘉年华
时 间：月27日-29日
地 点：海南国际会展中心B、C馆
配套活动
房车巡游、健康巡游系列活动、彩跑马拉松、自行车骑行、中国露营产业发展论坛
(三)“韩国济州日主题活动”专场演出
时 间：2015年11月28日晚
地 点：海南省歌舞剧院
内 容：韩国济州道文艺团体专场演出
(四)全民健身欢动嘉年华
1、大型健身操舞表演、健身瑜珈表演(表演互动秀)
时 间：2015年11月28日
地 点：海口万绿园
2、2015(第三届)海口国际沙滩马拉松赛
时 间：2015年11月28日15:30―18：30
地 点：海口假日海滩
3、2015首届“我爱足球”中国足球民间争霸赛总决赛
时 间：2015年11月26日-28日
地 点：海南省体校体育场、海南大学体育场等
(五)第二届海口“打折季”
时 间：2015年11月27日―2月22日
活动内容：发动旅游、商贸、房产企业及休闲农业示范点在欢乐节期间推出优惠活动。
(六)特色街区文化主题活动
时 间：2015年11月27日―12月3日
活动内容：
1、 第十三届国际旅游商品交易会
时 间：2015年11月27日―30日
地 点：海口复兴城
时 间：2015年11月28日―30日
2、 复兴城中国香街：首届“一带一路”沉香荟萃与论坛
3、 骑楼老街：骑楼文化展、骑楼老街长寿宴
4、 骑楼小吃街：健康美食展
5、 鼎臻古玩城：第一届国际花梨交易会
6、冯小刚电影公社：时代演艺秀
7、南洋风情街与海口观澜湖新城迎宾预热
时 间：2015年12月3日
地 点：观澜湖华谊冯小刚电影公社
篇8：年会策划方案流程表
(5)节目中穿插抽奖环节
(6)优秀团队、优秀员工和优秀主管颁奖(颁奖、优秀员工代表发言)
(7)晚会节目颁奖
(8)晚会结束曲目由主持人及全体演艺人员合唱宣告晚会落下帷幕(合唱：相亲相爱一家人)
(9)晚宴祝酒
(10)晚宴
(11)结束退场
3、晚会注意事项
(1)要严格控制晚会时间，确保不超过两个半小时。
(2)根据晚会现场节目氛围分主题协调相关节目进行表演，穿插互动游戏、抽奖环节。
(3)所有晚会工作人员须准时到场并签到。
年会策划方案流程表3
一、选择优秀的年会主题
一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。
大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力，向员工或客户宣传企业形象，所以大多数人会把主题定位“__企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。
结果是以这样生硬的主题为主轴，导致整场活动的各个组成部分，包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。
事实上，如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品，那么较好的方法不是一味强调自己的产品有多好，而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。
在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。
二、安排创意的年会节目
年会节目的选择很大程度地影响了年会的效果。为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目，但是这些节目大多大同小异，不能让人眼前一亮。节目的类型如果仅限于歌舞是很难玩出新意的，可以尝试一下其他形式的表演，比如有一家互联网公司举办年会时请人表演了一个羽毛平衡术，结果既省下了经费，又让参会者惊艳良久。可以参考一下建议：
1、员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的;
2、排练富有创意性的激光舞，激光舞较适合科技型企业年会上出现;
3、各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;
4、小品或相声表演，小品和相声较能带动年会上的气氛。公司年会活动策划方案
三、年会人员安排
成立一个专门的临时小组来具体的负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排。在年会正式举办之前，做好公司年会活动策划方案，把各项工作分配协调到位，会对公司年会产生事半功倍的效果。具体来说，公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排主要包括以下几个部分：
组别 成员 工作内容
设备组 组长： 组员：
1、全面负责晚会音响、话筒、投影仪的准备工作，保证本次晚会能保质保量的圆满进行。
2、负责抽奖设计、背景墙设计、视频、节目音乐播放、现场物料制作、邀请函制作、座位图、评优摄像等工作。
3、及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作
主持组
组长：
组员：
1、负责晚会的主持及主持稿(含李总发言稿)的制定。
2、协助整个晚会流程的协调控制及现场气氛的带动。
3、参加现场彩排。
后勤组
组长：
组员：
1、负责晚会现场布置工作、晚会当晚的气氛带动工作。
2、负责现场小吃、活动物品的采购。
3、负责晚会所有礼服的准备。
4、晚会现场道具准备(打气球等)和礼品的运送。
礼仪组
组长：
组员：
1、 负责晚会现场的整体礼仪。
2、 负责会场签到，座位安排。
3、晚会现场活动的礼品发放等。
节目组
组长：
组员：
1、每个部门上报1-2个节目，12月15日上报名单，元旦节前验收
2、整体节目编排及指导。
3、协助节目顺序的安排，并要保证节目的高质量。
4、节目彩排时，通知各节目带上与节目相关的配音文件。
5、负责晚会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证晚会每一项工作都有人负责，及时按要求完成。
外联组
组长：
组员：
1、 全面统筹晚会各组各项任务的正常开展。
2、 及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作。负责与公司高层的沟通，寻求支援，推动员工的积极性。
3、 负责从晚会筹备至晚会开始的全程一系列文件：如关于晚会安排通知等全程文件的发放。
4、 负责酒店联系、菜品的安排
5、 结束后会务安排、车輛接送
6、 晚餐后其他娱乐活动的预订工作
四、参会人员须知
1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
3、次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，较主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
4、项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
5、项支出都要有明确的票据。
年会策划方案流程表4
一、年会的意义
年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。
企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。
二、年会目的
1、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拉动其他力量邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
三、年会准备事项
1、确认年会参与人员
大部分公司的年会以企业内部员工为主;一些大型企业的年会也会带有对外性质，可能邀请重要的客户、媒体参与，作为品牌的年度文化活动，为来年的工作开展做一个铺垫
2、评估年会预算
通常年会的人均预算，根据往年的费用，结合本年度业绩达成情况正向或负向调整，预算确定后，就要着手确定年会地点、酒店标准、礼品采购等事宜
3、预定年会场地
根据年会预算、参会人数、人员属性寻找、确认年会地点，通常我们选择酒店的宴会厅;据小编了解，10月份已有公司开始筹备年会，现在北上深一线城市已有70%的酒店出现年会2个月以内的排期冲突的状况，
4、年会场地布置
提前三个月需要确定年会的场地如何布置、场地如何装饰、活动整场的流程以及活动详细人员安排。
5、年会物料准备
提前两个月需要彩排现场的所有节目、拟定年会物料清单、年会奖品、年会嘉宾名单并提前邀请好。
四、年会的流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标，
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，较好是红头文件)
14、颁布的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
年会策划方案流程表5
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会
二、活动主题：
三、活动口号：
四、活动时间： _______
五、活动地点：
六、主办单位：
协办单位：
承办单位：
七、筹备工作组
总 顾 问：
总 指 挥：
活动执行：
节目统筹：
后勤保障：
场 务 组：
八、活动内容：
时间 内容 负责人 备注
15:00 参会人员准时到场地
15:05-15:20 参会人员就座
15:30 年会准时开始
15:30-15:35 主持人开场
15:35-16:05 总讲话
时 间 内 容 负责人 备注
16:10-16:20 分公司代表讲话
16:20-16:35 主持人调动现场气氛 主持人
16:35-17:00 优秀员工表彰颁奖 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互动环节—抽取15名幸运奖
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互动环节—抽取10名三等奖
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互动环节—抽取5名二等奖
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互动环节—抽取3名一等奖
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全体
19:30 晚会结束
年会策划方案流程表范文
篇9：年会策划方案流程表
(5)节目中穿插抽奖环节
(6)优秀团队、优秀员工和优秀主管颁奖(颁奖、优秀员工代表发言)
(7)晚会节目颁奖
(8)晚会结束曲目由主持人及全体演艺人员合唱宣告晚会落下帷幕(合唱：相亲相爱一家人)
(9)晚宴祝酒
(10)晚宴
(11)结束退场
3、晚会注意事项
(1)要严格控制晚会时间，确保不超过两个半小时。
(2)根据晚会现场节目氛围分主题协调相关节目进行表演，穿插互动游戏、抽奖环节。
(3)所有晚会工作人员须准时到场并签到。
年会策划方案流程表3
一、选择优秀的年会主题
一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。
大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力，向员工或客户宣传企业形象，所以大多数人会把主题定位“__企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。
结果是以这样生硬的主题为主轴，导致整场活动的各个组成部分，包括开场视频(基本就是企业历程回顾)、具体节目(集中在时间较长的领导讲话和简单热闹的员工表演)等基本上都黯淡无光。
事实上，如果把“树立企业形象”等同于要推销出去的产品，那么较好的方法不是一味强调自己的产品有多好，而是找一个合适的营销措施让它变得吸引人。
在这里表现为选择的主题要能让参会者产生情感共鸣。
二、安排创意的年会节目
年会节目的选择很大程度地影响了年会的效果。为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目，但是这些节目大多大同小异，不能让人眼前一亮。节目的类型如果仅限于歌舞是很难玩出新意的，可以尝试一下其他形式的表演，比如有一家互联网公司举办年会时请人表演了一个羽毛平衡术，结果既省下了经费，又让参会者惊艳良久。可以参考一下建议：
1、员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的;
2、排练富有创意性的激光舞，激光舞较适合科技型企业年会上出现;
3、各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;
4、小品或相声表演，小品和相声较能带动年会上的气氛。公司年会活动策划方案
三、年会人员安排
成立一个专门的临时小组来具体的负责，这样既可以做到分工明确，又可以提高效率。一场成功的年会，通常会涉及到多方面的人员和工作安排。在年会正式举办之前，做好公司年会活动策划方案，把各项工作分配协调到位，会对公司年会产生事半功倍的效果。具体来说，公司年会活动策划方案的人员分工及流程安排主要包括以下几个部分：
组别 成员 工作内容
设备组 组长： 组员：
1、全面负责晚会音响、话筒、投影仪的准备工作，保证本次晚会能保质保量的圆满进行。
2、负责抽奖设计、背景墙设计、视频、节目音乐播放、现场物料制作、邀请函制作、座位图、评优摄像等工作。
3、及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作
主持组
组长：
组员：
1、负责晚会的主持及主持稿(含李总发言稿)的制定。
2、协助整个晚会流程的协调控制及现场气氛的带动。
3、参加现场彩排。
后勤组
组长：
组员：
1、负责晚会现场布置工作、晚会当晚的气氛带动工作。
2、负责现场小吃、活动物品的采购。
3、负责晚会所有礼服的准备。
4、晚会现场道具准备(打气球等)和礼品的运送。
礼仪组
组长：
组员：
1、 负责晚会现场的整体礼仪。
2、 负责会场签到，座位安排。
3、晚会现场活动的礼品发放等。
节目组
组长：
组员：
1、每个部门上报1-2个节目，12月15日上报名单，元旦节前验收
2、整体节目编排及指导。
3、协助节目顺序的安排，并要保证节目的高质量。
4、节目彩排时，通知各节目带上与节目相关的配音文件。
5、负责晚会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证晚会每一项工作都有人负责，及时按要求完成。
外联组
组长：
组员：
1、 全面统筹晚会各组各项任务的正常开展。
2、 及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作。负责与公司高层的沟通，寻求支援，推动员工的积极性。
3、 负责从晚会筹备至晚会开始的全程一系列文件：如关于晚会安排通知等全程文件的发放。
4、 负责酒店联系、菜品的安排
5、 结束后会务安排、车輛接送
6、 晚餐后其他娱乐活动的预订工作
四、参会人员须知
1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
3、次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，较主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
4、项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
5、项支出都要有明确的票据。
年会策划方案流程表4
一、年会的意义
年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。
企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。
二、年会目的
1、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拉动其他力量邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
三、年会准备事项
1、确认年会参与人员
大部分公司的年会以企业内部员工为主;一些大型企业的年会也会带有对外性质，可能邀请重要的客户、媒体参与，作为品牌的年度文化活动，为来年的工作开展做一个铺垫
2、评估年会预算
通常年会的人均预算，根据往年的费用，结合本年度业绩达成情况正向或负向调整，预算确定后，就要着手确定年会地点、酒店标准、礼品采购等事宜
3、预定年会场地
根据年会预算、参会人数、人员属性寻找、确认年会地点，通常我们选择酒店的宴会厅;据小编了解，10月份已有公司开始筹备年会，现在北上深一线城市已有70%的酒店出现年会2个月以内的排期冲突的状况，
4、年会场地布置
提前三个月需要确定年会的场地如何布置、场地如何装饰、活动整场的流程以及活动详细人员安排。
5、年会物料准备
提前两个月需要彩排现场的所有节目、拟定年会物料清单、年会奖品、年会嘉宾名单并提前邀请好。
四、年会的流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标，
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，较好是红头文件)
14、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
年会策划方案流程表5
一、活动的目的：
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会
二、活动主题：
三、活动口号：
四、活动时间： 年_______
五、活动地点：
六、主办单位：
协办单位：
承办单位：
七、筹备工作组
总 顾 问：
总 指 挥：
活动执行：
节目统筹：
后勤保障：
场 务 组：
八、活动内容：
时间 内容 负责人 备注
15:00 参会人员准时到场地
15:05-15:20 参会人员就座
15:30 年会准时开始
15:30-15:35 主持人开场
15:35-16:05 总讲话
时 间 内 容 负责人 备注
16:10-16:20 分公司代表讲话
16:20-16:35 主持人调动现场气氛 主持人
16:35-17:00 优秀员工表彰颁奖 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互动环节—抽取15名幸运奖
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互动环节—抽取10名三等奖
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互动环节—抽取5名二等奖
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互动环节—抽取3名一等奖
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全体
19:30 晚会结束
年会策划方案流程表6
一、活动目的：
(一)推广商会价值和商会作用为中心，增强会员凝聚力;
(二)共谋发展大计，合作发展、互利共赢;
(三)表彰先进，鼓励会员企业创新发展;
(四)加强年会宣传、提高商会知名度;
二、活动主题：
增强凝聚、合作共赢
三、活动口号：
以会员之所望，为商会之所向
四、活动内容：
(一)会长作年度工作报告;
(二)常务副会长作商会财务工作报告;
(三)秘书长作秘书处工作述职报告;
(四)颁发年度优秀工程奖;
(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;
(六)表彰年度优秀项目经理奖;
(七)优秀项目经理代表发言;
(八)颁布会员证书;
(九)颁发理事单位证书;
(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;
五、活动地点：
_体育宾馆三层会议室
六、邀请嘉宾：
省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训)
年会策划方案流程表7
一、目的：
20_年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。
二、晚会宗旨：
本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间：
20_年_月_日
四、地点：
_公司六楼娱乐室
五、与会人员：
_公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责：
整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：
1、总负责人：职场队总秘书长
职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书
职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演：_
职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人：
职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作：
1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)
3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。
4、20_年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作、
8、1月18日，联欢会准时进行。
9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。
八、联欢会流程：
12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。
1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。
1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。
1：35安排领导讲话，致新年祝福。
2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。
2：30激情大闯关
4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。
4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。
九、联欢会费用预算：
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注：优秀员工奖金另做准备
合计：400元整
十、注意事项：
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。
年会策划方案流程表8
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_年迎新年会
二、年会时间
比赛：20_年01月_或22日下午11点至17点
年会：20_年01月_或22日下午17点30分至21点30分
三、年会地点
_大学城内环路+酒店(待定)
四、年会目的
1、对20_年公司发展成绩总结及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的`表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
5、让员工充分的展现自我，让年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司全体员工(预计20人)
六、年会预算(参考)
注：另抽奖的可参考:
一等奖(1名):移动动硬盘1000元。
二等奖(2名):额外带薪假期2天。
三等奖(3名):挂烫机1台200元。
年会策划方案流程表9
一、活动目的：
1、增强员工的团队凝聚力，提升X的竞争力;
2、对20_年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20_年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
一个团队一个梦想
三、年会时间：
20_年12月日30下午时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
_大酒店×楼X厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责：_
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排：_
4、嘉宾接待、签到：_
5、音响、灯光：_(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6、物品准备：_
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的.红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
年会策划方案流程表10
一、活动目的：
1、答谢全体员工在20_年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：
_x
三、活动信息
1、活动时间：20_年1月14日
2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV
3、参加对象：公司全体员工
4、参加人数：30人左右
5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20_年成就，展望20_年辉煌。
四、活动内容
_x
五、经费预算
(一)农家乐
(1)优秀员工奖10名：
(2)幸运奖6名：
(3)惊喜奖6名：
(4)游戏奖品8名：
(5)待统计节目后确定。
(6)全体员工礼品：
(二)KTV
包间费：酒水：
(三)摄影摄像：自带
(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：
预计总费用：
六、项目分工及时间进度
附件一
20_年年会奖项及奖品清单
附件二
20_年年会游戏项目
一、游戏1：协力吹气球
1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务
2、人数：每组限6人
3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。
4、游戏方法：
(1)分两组，但每组必须要有6人。
(2)两组成员进行抽签。
(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖
1、游戏人数：11人
2、游戏方法：
(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;
(2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;
(3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。
(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。
年会策划方案流程表最新10篇
篇10：大学生辩论赛流程及辩论赛评分表
大学生辩论赛流程及辩论赛评分表
1.正方一辩陈述立论 (3分钟) 2.反方一辩陈述立论 (3分钟)
3.正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒) 4.反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩(1分30秒) 5.正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩 (1分30 秒) 6.反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩 (1分30秒) 7.正方一辩进行攻辩小结 (1分30秒) 8.反方一辩进行攻辩小结 (1分30秒) 9.自由辩论(双方各5分钟) 10.反方四辩总结陈词(4分钟) 11.正方四辩总结陈词(4分钟)
12.观众提问(双方各回答两个观众提问,每个问题1分30秒)
辩论赛细则
1.时间提示。辩论中，每方使用时间剩余30秒时，计时员以黄牌提醒。用时满时以出示红牌终止发言，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。 2.陈词。阐述证据确凿充分，引用适当。
3.开篇立论。立论要求以事实为依据，以法律为准绳，逻辑清晰，言简意赅。 4.攻辩
(1)攻辩由正方二辩开始，正反方交替进行。
(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方必须单独完本轮攻辩，不得中途更替。
(3)攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和问答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每轮攻辩中被攻的一方不得反问，否则扣分。不得以提问影响对方答辩完整性，不得以长时间答辩阻止对方提问。主持人有权终止一方超时的提问或答辩。
(4)正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段。攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限制时间内任意发挥(陈词或继续发问)。
(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻辩双方各自不做时间设定，时间剩余30秒时，以黄牌提示，用时满时，出示红牌终止发言。
(6)四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩作攻辩小结再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的.态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。
5.自由辩论。这一轮辩论，正反方辩手自动轮流发言，先有正方任何一名队员起立发言，发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的计时标志，另一方辩手必须紧接着发言，若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
6.结辩。辩论双方应针对辩论会整体形式进行总结陈词，脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。
7.观众提问。一个问题的回答时间不超过1分30秒，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。(各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上，发言时以备参考，但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板，在自由辩论时队员可以相互提供发言线索，
)
比赛须知
1.在辩论过程中，选手可以参照事先准备好的资料(如卡片等)，但是不得照读资料时间连续10秒钟。否则将酌情扣除团体分和个人分。 2.每场比赛各组队员须统一服装，具体由各队自行决定。
3.各参赛队务必在比赛开始前半小时内到达赛场，以便于组织者对赛事的统一安排，以便各场比赛准备工作能够顺利进行。
辩手要求
每支队伍由5位辩手组成，其中1位为候补辩手。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备，主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方。各支队伍均由一辩、二辩、三辩、四辩四人组成，经历一辩陈词、双方攻辩、一辩小结、自由辩论、总结陈词、观众提问六个环节。 辩论赛程序(由辩论会主席执行) 1.代表队入场 2.主持人入场
3.介绍参赛代表队及所持立场 4.介绍嘉宾
5.辩论赛主席入场
6.主席宣布辩论赛开始 7.宣布比赛规则 8.辩论赛
9.观众自由提问时间 10.评委评分
11.点评嘉宾评析发言 12.宣布比赛结束
辩论赛
——评分细则
一.团体得分：(60分)
1. 陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。(5分) 2. 辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，
驳论精到，切中要害。(5分)
3. 语言：表达清晰、流畅;层次清楚，逻辑严密。(5分)
4. 内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确(15 分)
5. 台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无
攻击性语言。辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理(15分)
6. 配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。(15分) 二.个人得分：(每位辩手10分)
一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，
内容充实。(5分)
2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。(3分) 3.态度端正，举止得体。(2分)
二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。(3分) 2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。(2分) 3.回答到位准确，辩驳有说服力。(3分) 4.态度端正，举止得体。(2分)
四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。(2分) 2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强;能够明确的指
出对方的不足并完善补充己方观点。(4分)
3.辩驳到位，切中要害。(2分) 4.态度端正，举止得体。(2分)
三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。 四.评分过程：
1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。 2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。
3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加
求均值，分数最高者为胜。
辩论赛
——评分表
比赛时间： 比赛地点： 场次 正方： 辩题： 反方： 辩题：
正方： 反方：
篇11：半日活动流程
活动安排：
7：45——8：20晨间户外活动：拍球
目标： 1．积极参与玩拍球游戏，自主寻找多种玩法。
2．学习原地单手连续拍球，活动中注意安全。
8：20——8：35：晨间谈话、点名
目标：围绕“我家有几口”展开话题，鼓励幼儿积极参与谈话，大胆介绍自己的家庭成员。
8：35——8：50：生活活动、吃点心
目标：1．保持愉快的心情吃点心，保持桌面清洁。
2． 吃完点心后能坐到相应的位置上，安静游戏。
8：50——9：05：早操
目标：1．能精神饱满，情绪愉快的参加早操活动。
2．站在自己的位子上，动作有力能跟着音乐有节奏地做操。
9：15——9：35：教学活动：社会《我爱爷爷奶奶》（目标内容附后）
9：40——10：10：户外活动：小脚印串
目标：1．能和老师一起玩，保持愉快的情绪。
2．游戏中注意安全，能遵守游戏规则。
10：10——10：20：生活动动、吃水果
目标： 1．组织幼儿入厕、洗手、喝水。
2．能安静地吃完自己的一份水果，。
10：20——10：50 ：区域活动
目标：1．愿意积极参与各区域游戏，爱护区域材料。
2．学习与同伴合作游戏，遵守游戏规则。
重点指导：超级市场
目标：学习简单的游戏规则，能正确的用购物卡进行买卖活动。
10：50——11：00：餐前准备
目标：1． 对区域活动情况进行讲评、小结。
2．知道餐前要洗手，学习简单的餐桌礼仪。
11：00——11：30 用餐活动
目标：1．鼓励幼儿自己独立、安静地用餐，不挑食不偏食，细嚼慢咽。
2．餐后学习清理桌面，饭后能用毛巾擦干净嘴巴。
篇12：万圣节活动流程
活动流程及内容：
9：00至9：30
万圣节英语表演节目选定两组依序表演，每组十五至二十五人。
第一组U英语歌舞剧表演
以歌曲及活泼生动的表演方式，向大家介绍万圣节的由来、习俗和传统庆祝活动。同时并表演两首万圣节的歌曲〈Halloween is coming, Jack-O’-Lantern〉。
第二组U英语话剧表演
以学生自编自演的鬼故事为主，透过幽默热闹的话剧表演，使学生喜欢英语并乐于学习英语。
9：30至11：00
英语过关游戏活动
共设有八关，学生通过六关以上即可获得「闯关成功证书」。各关内容力求简单有趣味性，使寓教于乐。、闯关活动内容如下：
1. Trick or treat?
学生约四到五人一组，敲门进入闯关区，向关主念出Halloween Chant以拿到关主请客的糖果。
Ex. Trick or treat!Treat or treat!Give me something good to eat!
Treat or treat!I’m a ghost!Treat ortreat!Give me a toast!
2. I can see…我看见…
学生必须从事先准备好的万圣节海报中，指出三项他们看到的东西。
Ex.I can see a mummy. I can see a ghost. I can see a black cat.
3. I can speak English我会说英语
请学生事先搜集有英文字的广告纸盒、罐子或其它东西，将其它们贴在海报纸上当做题目，学生从中任选出三种日常生活中常见的英文单字，念出
单字并将它拼出来。
Ex. OREO, O-R-E-O
4. Sing a song欢乐歌唱
学生约四到五人一组，配合动作，以掷骰子的方式选曲，演唱出老师所教过的歌曲。
5. Simon says老师说
学生约四到五人一组，依关主的指示做出动作，内容皆为实用的教室英语，并搭配“老师说”的游戏趣味在其中。
Ex. “Simon says stand up!”(学生跟着做)“ Sit down!”(不必跟着做)
6. Matching大小写配对
学生随机抽出三个大写字母，然后必须从二十六个小写字母中找出配对的字母，并念出其代表的英文单字。
Ex. A-a-apple, B-b-bird, C-c-cat.
7. Phonics舌头体操
请小朋友拿着有子音的花朵，然后自由选择三个有结合元音的茎叶，小朋友要能正确的拼出音来。
Ex. 选择b→ban, bed, bit, bob, bug
8. Q and A
每个学生回答关主所问的问题，每人三句。
Ex. What color is it?
[万圣节活动流程]
篇13：活动流程策划
活动流程策划范文1:关爱夕阳红活动策划书
一：活动主题：关爱老人、奉献爱心
二：活动对象：郊桥敬老院老人
三：活动背景：
作为当代大学生，我们应该明白的是：尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家,得到了家的温馨,爱的呵护.。我们每个人都要走过少年，青年，壮年，老年的人生之路，这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人，敬爱老人，说到底就是尊敬自己，敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们，更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。
四：活动目的：
1.慰问敬老院的老人，给他们送去一份关爱和温暖。在社会中体现爱心社以及华东交通大学的形象以及学生的素质，达到社会效应。
2.在实践中接受感恩教育培养自身的孝心、爱心、责任心。
3.加强人际交往能力，进一步锻炼培养自己。
4.丰富敬老院老人们的生活，给予他们精神上的满足。
5.通过活动来增进社员之间的感情，增进社团成员的团结之心及工作能力。
6.给予社员一次展示自我的机会。
五：活动时间：20XX-03-13
六：活动地点：南昌市蛟桥敬老院
七:活动前的考察：
1.活动前至少派一位代表去敬老院考察。
2.敬老院环境如何，老人人数有多少。
3.卫生用品种类和数量，如扫把、抹布等是否足够。
4.厨房的条件如何，如厨房面积、燃料等。
5.敬老院周围环境如何，是否有菜市场。
6.与院长商讨相关事宜。
八:活动内容：
1.与老人们聊天，交流彼此对生活中的一些问题的看法，以及事先准备好的一些养生之道，重点应该放在对老人们的倾听上。
2.在聊天的过程中，为老人们(尤其是行动不便的老人)做一些小事，如帮老人按摩、梳头、剪指甲等，在点滴细节上关怀老人，给老人们带去温暖。3.帮助敬老院的工作人员打扫敬老院的卫生，比如擦玻璃、打扫院子、整理花草等(注意不要随便动老人的私人物品，先问过老人)。
4.与敬老院的工作人员一起为老人们包水饺。
5.表演自己准备的节目
九:活动流程：
1.3月13日上午8：00在北区校门口集合，人员到位后即集体乘车前往敬老院(根据实际情况的需要，可以分成2到3个小组分别乘车以确保人员安全)。2.到达敬老院后把人员分配成若干组，分别到各个房间去跟老人们聊天，另外安排部分志愿者到厨房帮助工作人员下厨。
3.10点半左右带各房的老人们到院子里观看演出(若是下雨则改为室内)。
4.演出结束后与老人们一同到敬老院的专设招待餐厅与老人们一同吃饺子。
5.活动结束后与老人们合影留念。
6.活动完之后要及时写好活动总结
十:注意事项：
1.注意天气，天气不好就带好雨伞，坐公交车准备好一元硬币若干。
2.行为举止要大方得体，穿戴要整洁，注意措辞用语，切忌在敬老院内大声喧哗，注意活动中老人们的情绪变化。
3.及时准备道具(音响、磁带、剪指刀、乐器、剪刀、纸等)。同时注意保护所带的道具，避免丢失或者损坏。道具使用时要注意自己和他人的安全。
4.参与者在活动开展期间应当服从管理。
5.注意个人行为，注意维护社团形象和学校形象。
6.合理分配好每位同学的工作，到敬老院的同学们必须服从组织安排，不得擅自离开岗位。
7.由于老人的年龄等问题，在帮助老人时要小心，确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切，不可烦躁，尽量满足其和合理的请求。
8.活动前的宣传要到位;活动中对我们的活动记录文字，还有相片记录也一定要切实做好;活动后要跟进，进行总结，吸取教训，在今后的活动改进加强。
9.活动中，要尽量避免只针对一个或其中几个老人家，要普遍关注敬老院中的老人。
十一：活动经费预算
1.做菜、包饺子的原料：50元
2.车费：40元
活动流程策划范文2:xx酸奶广告策划书
一、产品分析
公司简介：xx有限公司是经重庆市人民政府批准，由xx有限公司重组设立的股份制企业。
公司秉承“为了市民的健康，我们不懈努力;为了农民的富裕，我们不辱使命”的经营理念，以市场为导向，以创新为动力，以改革促发展，以打造“百年xx”为目标，大力实施农业产业化经营，建立了13个优质奶源基地，拥有国内一流的现代化乳品加工厂和500吨/日牛奶加工能力，生产纯鲜消毒奶、酸奶、乳酸饮料、风味奶、超高温灭菌奶、植物蛋白奶和奶粉等7大系列80多个乳制品品种，形成了以重庆为主，辐射周边5省的销售市场，企业主要经济指标连续几年保持40%以上的高速增长。
品牌：xx活力酸奶 。
产品组合：根据市场调查显示70%以上的学生喜欢喝酸奶，比例远远高于其它类型奶，且在各种口味中又以草莓、菠萝、荔枝和猕猴桃等多种水果混搭口味的喜好率最高。据此，xx活力酸奶同时推出多种混搭或者单口味的水果风味酸奶，以满足目标市场不同口味顾客的需求,扩大市场份额。
包装：包装类型分析：xx乳业目前酸奶系列采用了盒装、瓶装和杯装和袋装的三种形式。
产品特色：以优质纯鲜奶、乳酸菌为原料，该产品除了牛奶所含有的蛋白质、脂肪、维生素等成份外，还富含活性乳酸菌、双歧杆菌，对人体具有增进食欲，易于消化吸收和肠胃保健功效。特别是针对用脑量大的大学生,可以更好的调节身体机能,增强免疫能力，使人时刻充满活力。
产品定位：适合于学生饮用的保健型酸奶。
二、营销策略
1，市场分析。目前奶制品市场主要是以蒙牛和伊利为代表，因此xx若想要占领一定的市场份额，就必须先分析其优劣势。
优势：① 在重庆大区牛奶市场还没有形成垄断性的品牌。 ② 牛奶消费在重庆大区市场还不成熟，具备相当大的市场发展空间(特别是低端市2场)。③口味众多，价格适合，吸引了众多年轻消费者的眼球。④ 重庆本地就有奶牛基地，可以保证奶源的新鲜，及时提供奶源，满足消费者的需求。
劣势：① 蒙牛和伊利两个奶制品巨头的广告已深入人心，赢得多数消费者的信赖。② xx虽然在本地有奶源基地，但是相对于蒙牛伊利二者在新疆内蒙古的草场品质没有那么的纯天然性，毕竟重庆属于山川地带，没有广阔的草场。对此，可以通过扬长避短的方式对xx酸奶进行宣传，从而制作出营销策略。
2，确定消费群。在确定消费群方面，可以在大学以及设有住校的中学设定购点。对于需要订购送到寝室的跟学校勤工俭学项目联系或进行招聘。让被招聘来的同学负责送奶到各寝室，以及送发传单进行宣传。通过这样一些列的宣传，使消费者了解该产品的口味、特性、功能，尽量使他们构成重复购买，形成xx的忠实消费者。
3，选择广告媒体。
①电视：在重庆本土各电视台黄金时段或者电视剧广告时段播放其宣传片，在卫视电视台选择黄金时段进行播放。②广播 ：针对出租车上没有电视台只能听广播和有一些大学没有电视等器材，听音乐电台广播较多的群体，把其宣传语播放在早上中午和晚上，频率为3次/天，主题就是强调xx活力酸奶是充满活力的奶。③纸质报刊 ：针对同学平时较喜欢阅读报纸、杂志和刊物等纸质传统媒介上，可在上面打广告。④DM媒体 ：销售人员利用平时经常到各学校的宿舍逐个发宣传单，以促发同学对xx活力酸奶的了解，加深印象。⑤路牌广告：由于目标群体的活动范围比较固定，大部分时间都在校园里，所以可在校园内和校园附近有选择性的竖立一定数量的路牌广告。⑥新媒体介质：网站视频广告，车载媒体(如公交车)，楼宇媒体。通过这些新媒体的传播，加大宣传力度，让人们在行走上班间留下深刻印象。
三、创意文案
1，广告内容。
①一个导演正在拍摄xx的酸奶广告(道具只有一杯酸奶)，演员做完健美体操后本应拿起酸奶装做喝酸奶享受的表情，结果喝了一口，停不下来，把一杯都喝完了。导演表示重来一遍。
②导演无奈叫助理拿一杯新的，助理为了防止演员再次喝完拿了一瓶空的给演员。演员充满期待欲喝，却发现是空的，大叫:“怎么是空的!?”
③导演无奈自己亲自去拿了一杯新的酸奶，刚要继续开拍，突然电话响起于是走开去接电话，叫来助理帮忙看好酸奶，嘱咐不要让演员喝了。导演转身走开，时间流逝，助理盯着酸奶，左右观望，情不自禁把酸奶喝掉了。
④导演回来不知道情况，叫助理将酸奶递给演员准备开拍。只听演员又一高呼：“怎么又是空的?”将空杯摔于地上。
⑤打酸奶落地的特写，然后出现酸奶内部果肉+牛奶的流动效果。最后渐出广告语：xx酸奶，青春活力，诱惑的味道 !
2，广告目标
这次广告的目标是为了推出xx的新产品——xx活力酸奶，建立他的知名度，得到消费者的试用，以建立基本需求。
3，设计广告策略
广告创意：强调xx活力酸奶的新鲜，有活力。
创意策略：采用共鸣策略，在创意中要努力强调xx活力酸奶的新鲜、活力，产生学生普遍认为鲜奶较有营养、学生正直青春年华应较具有活力的共鸣。
四，广告效果的预期
评估：利用事前事后评估的方法，对在进行xx活力酸奶的广告之前的销售情况进行记载，再把广告后的销售情况进行记载，以进行比较，得出广告的效果，对广告进行评估。
广告预算：媒体宣传费用： 30万
广告制作费用：5万
由于广告自身带着娱乐的性质，且内容较为搞笑，年轻的消费群体容易消化接受，并在心中留下深刻印象，因此播出后的销售额将会继续升温，为企业带来利润。
活动流程策划范文3:公司拔河比赛策划书
一、目标：
以拔河比赛的形式促进公司员工之间的沟通与交流，加强大家之间的团结与协作，树立集体意识;同时以此来丰富员工的生活，彰显xx公司这个大家庭的温暖。
二、活动主题：
彰显公司风貌，凝聚员工力量
三、组织单位：
主办单位：******公司团支部
四、活动时间：20xx年11月下旬
五、活动地点：公司道场空地
六、参赛队伍：
1、淀粉车间;
2、制糖车间;
3、公用工程+机修+安全部+质监部;
4、总经办+市场部+电子商务部+技术项目部;
5、101车间+301车间;
6、发酵抽提物车间+污水处理部;
7、采购部+车队+保安+物质部;
8、财务部+机电部+基建部。
七、前期准备：
1、准备好所需器具物品，包括拔河绳2条和口哨2个，扩音器两个，同时准备一些简单包扎和涂抹伤口的药物。
2、各小组组建好自己的参赛队伍，并选出一名队长，并于11月20日前上报参赛人员，每队上场比赛人员限制为15人。
八、具体活动内容及流程：
1、各队长于11月 x 日上午9点之前带领队员抵达比赛地点，并按照顺序站好。
2、首先团支部书记张峰讲话。
3、由裁判员团支部体育委员孙加强宣读比赛的具体规则和具体事项。
4、比赛之前各队长代表各参赛队伍抽签，分为A，B，C，D，E，F，G，H组，之后各组按照赛程表的顺序比赛。
5、赛前各队准备热身时间为10分钟。
6、首先各队与其他每个对进行比赛，即小组循环赛，一局一胜制，胜者得一分，负者不得分。
7、循环赛后，看积分榜，之后三四名之间争夺季军，一二名争夺冠军，采取三局两胜制，五至八名淘汰，终止比赛。若遇循环比赛后分数相同时，分数相同的队伍采取一局胜负制，不积分。
8、每场比赛前由两队队长选边，抛硬币决定。
9、比赛后，由党支部书记王忠亮总结讲话，并颁奖。
九、注意事项：
每队必须11男4女，上场的15人确定后不可再换人，15人必须是本组的员工，违者取消参赛资格， 各队员要遵守赛场规则和纪律。
十、奖项设置：
活动评选冠军、亚军。冠军小组成员奖项为每人毛巾一条，香皂一块;亚军小组奖项为每人记录本一本，中性笔一支。组长领双份奖励。
十一、活动需求及预算：
1、拔河专用绳子2条，约100*2=200元
2、口哨2个，约2*2=4元。
3、创可贴及奖品约250元。
4、其他支出50元。
合计：500元
附件一：循环赛对阵得分表
附件一：循环赛对阵得分表
场次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
对阵 A-B C-D E-F G-H A-C B-D E-G F-H B-C D-E F-G A-H B-F C-G D-H A-E
胜方
负方
篇14：活动方案流程
活动方案流程
一、活动概述
1、活动介绍
客户答谢会，通过会议、庆典、晚会、参观、旅游等形式与内容，将XX企业文化及发展 远景与客户进行充分沟通，以使客户真正理解到XX品牌的价值，实现合作共赢。在活动公司审批活动方案后，向客户发送邀请信，通过销售人员的沟通，确认到会 人员，公司根据到会人员详细信息安排住宿、交通、餐饮，并按照预先的活动流程进行。
2、活动时间待定
3、活动地点待定(4-5星级酒店，要求能够容纳100人左右的大型会议室、100间标准间、专业演出台、可同时容纳参与人员就餐的餐厅等)
4、参与人数及人员
渠道商、终端用户、转绿合作伙伴、媒体、预计100人，公司职能部门人员30人，总计130人。
二、活动策划
1、活动主题
深度合作、发展共赢
2、活动流程
参观公司-客户答谢晚宴-旅游
3、活动创意设计
各种宣传物料：均以公司LOGO和活动主题相互衔接，对外形象统一，传递理念清晰。
小礼品的使用：鉴于会议时间未年底，天气寒冷，可设计制作一条具有“XX色彩”的.围巾赠送给客户。
客户签到墙：在晚会入场式，在门口设置签到墙，与会人员入场发一张彩色纸，根据签到墙的颜色提示将彩色纸贴在背景上，签到后，背景上呈现出一幅紧扣活动主题的像素画。
为了营造效果，拉近客户与公司之间的距离，晚会开始时，可由公司管理人员与客户代表，合唱歌曲。
参观时，在公司大厅内，制作公司里程展示墙，向客户展示公司发展轨迹。
晚会游戏环节，入场嘉宾，没人发一张卡片，在游戏环节，抽取卡片号码参加游戏，游戏获胜者获得礼品，并可抽取会议奖品。
篇15：婚礼流程：西式婚宴仪式流程表
西式婚宴仪式流程表一、牧师入场、新郎、伴娘、伴郎入场
西式婚宴仪式流程表二、新娘与父亲入场
1、祝福这对经过亲朋好友赞许和祝福的新人在圣坛前的结合。
谁赞同这对新人的结合?可按照个人的意愿做适当的答复。
西式婚宴仪式流程表三、宣召与祷告〈新郎立于左边，新娘立于牧师右边〉
1、宣召
恩爱的两位新人，我们今天在此神圣庄严的圣堂中，在上帝的面前和会众的面前，要为你们XXX弟兄和XXX姊妹二人举行神圣的婚礼。按婚姻是极贵重的，是上帝所设立的。所以不可轻忽草率，应当恭敬、虔诚、尊奉上帝的旨意，成就这大事。
2、祷告
上帝，为这场欢乐的婚礼我们感谢您;为了这具有重要意义的婚礼日我们感谢您;为了这一重要的时刻我们感谢您;为了您无时无刻都与我们同在感谢您;以基督圣灵的名义。阿们。(奏婚礼进行曲)。
西式婚宴仪式流程表四、众人合唱：185首，《恭行婚礼歌》
西式婚宴仪式流程表五、 牧师劝勉
站在神的面前，我劝勉你们二人，要记得钟爱和忠实是建立欢乐和永恒家园的基石。如果你们永远信守着你们庄重的誓言;如果你们坚定不移的去寻求并遵循你们圣父的意愿;你们的生活将永远和睦、快乐;你们建立的家庭将承受任何的变迁。
当然，你们也要记住你们不是独自步入人生的旅途。在你们面临困境之时，不要胆怯于向他人求助。援助之手来自------朋友、亲人、和教会。接受他人的援助并不是一种羞愧，而是一种诚恳的行为。在我们四周，主都向我们伸出了援助之手。耶稣基督之手无处不在。最重要的是：我们见证了这对新人的结合。阿们。
篇16：婚礼流程：西式婚宴仪式流程表
XXX，你愿意XXX成为你的(妻子/丈夫)，作为朋友和伴侣生活在一起吗?你爱(她/他)、尊重(她/他)吗?你愿意与(她/他)平等、共同分享快乐无论痛苦、胜利还是在困惑中?
西式婚宴仪式流程表七、交换誓约
XX，选你XXX，成为我的(丈夫/妻子)。从今日起，拥有你、坚守你，无论好与坏、富足贫穷、有病无病都要爱你、珍惜你直到死神将你我分离。遵从神的旨意，我承诺对你的爱和我对你的忠诚。
西式婚宴仪式流程表八、交换戒指与“点燃同心烛”
1、交换戒指
牧师：“结婚戒指象征着永恒;象征着两颗拥有无尽的爱的心与灵的永远的结合。现在将你的爱和你殷切的渴望你们的心与灵永远结合的愿望作为礼物送给她。你可以给你的`新娘戴上这枚结婚戒指。
新郎：“XXX，我给予你的这枚戒指象征着我对你的爱和忠诚。
牧师：“同样以你的爱和你殷切的渴望你们的心与灵永远结合的愿望作为礼物送给他。你可以给你的新郎戴上这枚结婚戒指。
新娘：“XXX，我给予你的这枚戒指象征着我对你的爱和忠诚。
2、“点燃同心烛”情节描述
点燃最外边的两只蜡烛代表着两个不同生活轨迹的人。当他们结婚时，象征着两只蜡烛交融为一只蜡烛。这是主的意愿。主说：“因为一个男人将离开自己的父母，与他的妻子生活在一起。两人将开始新的生活。”从这时起，你们要为彼此而着想，而不能只顾个人。你们有着共同的理想，你们共同分享着欢乐与悲伤。当你们各自手执一支蜡烛点燃中间那只蜡烛时，你们要熄灭代表你们自己的蜡烛。这是因为点燃中间那支蜡烛代表你们二人新生活的开始。在基督教信徒的家里，这只蜡烛是不能割断的，是两人将永远生活在一起成为不可分割的一体的见证。愿这只蜡烛的光辉证明你们的结合，依靠主耶稣基督。
篇17：沙龙策划表及流程的内容
沙龙策划表及流程的内容
此次沙龙意在“创立XX新形象、成为XX动力源”加强与企业各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大XX的知名度，答谢各方面的客户对公司的支持。向新、老、潜在客户传递企业的鼓舞信息，坚定客户与企业荣辱与共的信心。以此推动公司业绩的良性持续发展。
主题： 1） 2）
具体安排
一、场地选择
根据此次拟邀请对象人数在20-30人左右，建议选择以室内多功能厅为主，同时兼有户外场地举办，户外场地不仅可远观风景，温馨浪漫的布置还会给部分客人一个相对安静的交际环境。（毕竟平时工作都比较忙，如果氛围较为轻松，也利于来客的身心舒展）。
现场布置
会场四处绿植鲜花等饰品装饰出温馨的气氛，入口处安放引导牌，会场入口布置迎宾签到处，摆放一些公司宣传册等，提示来宾随意取阅。主会议厅非常重要，包括投影、白版、整个现场典雅大方透出一种用心。（具体布置方案待场地定了之后再拟）
二、人员邀请
邀请函除设计精美外文字内容应详细介绍沙龙的内容与特色，高档的沙龙必定更吸引客户参加的欲望。此次拟邀请部分VIP老客户及大型企业集团中高层管理人员，主要为潜在客户部长及副总以上。
此次人员邀请主要是客户关系部负责，邀请函寄出后专人电话联系确认是否收到，并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排，建议按每位同事联络并接待20位来宾，每位同事需确认客人自驾车前往还是到指定地点安排接送，对负责接待的同事需了解沙龙的全部情况以便回答客户的`咨询。
三、沙龙亮点
参会人员进行典型问题及经验交流 接待采用轻松氛围的自助酒会形式 考虑是否可以设置一个抽奖环节？
四、沙龙流程
七、物料准备
1、绿植鲜花、背景墙设计、签到用品、宾客纪念品、奖品、迎宾提示牌等。
2、设计请柬内容如下： （封面文字内容）
20XX“_____________”沙龙 请柬
___________________公司 尊敬的______
您好！感谢您对绎达工作的支持与信赖！ 2011“________”沙龙是我公司主办的一场高规格的沙龙聚会，举办地选在“__________”，受邀到会的有XXX领导，参加沙龙的来宾以我公司的重要客户为主，来宾中有XX、XX、XX、等各行业领导和代表，及我公司各级领导。 沙龙定于2011年XX月XX日XX：XX－XX：XX举办，有如下相关主题供您在会上讨论：
1、总部各部门在公司战略执行过程中的定位,典型问题与经验交流；
2、本单位绩效管理如何支撑公司战略，典型问题与经验交流；
请您就此次沙龙会议主题做好相关准备，我们为您准备了XXX美食，您还可以根据参会人员名单结识更多的商界友人，我公司领导可为您引荐。 敬请光临！
2011“_____________”沙龙
详细地址：___________联系方式：_____________
内容安排如下：
13：00－13：50 来宾签到
14：00－14：30 介绍主要来宾及主要领导致辞
14：30－15：20 主讲师演讲
15：20－16：20 客户发言
16：20－17：30 现场讨论
17：30－18：00 会议总结
18：00－20：30 自助晚宴
（19：30－20：00 抽奖环节) 建议着装
男女士可着正装及便装，请勿着牛仔裤、运动鞋
八、人员配置
现场人员：由公司员工组成，负责联络客人及接待客人，与客人进行交流并引荐客人互相认识。
工程组若干人：负责会场布置、投影、灯光、音响设备等装调。 服务组若干人：负责沙龙的服务工作（由场地方提供） 摄像师1人：拍摄沙龙全过程，录制沙龙重要来宾精彩片断，为有需要的客人录制活动片断。 摄影师1人：拍摄沙龙的精彩瞬间，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念。 以上工作人员应熟悉详细的工作须知，各组工作须知详细资料再定。
文档为doc格式
