下面是小编帮大家整理的县公务员队伍教育培训的经验，本文共7篇，希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1：县公务员队伍教育培训的经验
近几年来，*县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县国家公务员队伍的整体素质，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。
1、提高思想认识，健全培训机制。我们把加强公务员队伍的教育培训作为事关全县经济社会发展大局的大事来抓。根据本县公务员队伍的实际，科学制定了我县国家公务员教育培训规划，对公务员教育培训的指导思想，工作目标、工作原则、主要职责、培训内容、保障措施作了详细明确的规定。建立了部门配合、齐抓共管、高效运作的国家公务员教育培训新格局。
2、结合本地实际，优选培训内容。一是抓好基础培训。始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想贯穿到各项培训之中，让公务员真正打牢理论根底，把握理论的科学体系，提高政治理论水平和执政能力，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来研究新情况，解决新问题。二是加强现代管理知识教育培训，提高公务员的现代管理水平。对经济管理部门的公务员，我们重点以国家产业政策，社会主义市场经济管理、经济法规、财政金融和WTO等方面的.知识为内容组织培训。对政法系统的公务员，我们重点对他们进行法律法规的教育培训，着重提高他们的执法水平和执法能力，对乡镇的公务员，我们主要是对他们进行农村实用技术的培训，提高他们带领农民群众致富奔小康的真实本领。三是进行了电脑培训。为实现办公自动化、提高办事效率打下了坚实基础。
3、适应发展要求，创新培训方式。一是进入高等院校深造培训。97年以来，我们根据省市有关精神选送了50多人离岗外出学习。二是交流轮岗培训。我们把交流岗位培训作为公务员培养的一个重要渠道，让他们在多岗位锻炼提高。争取平职异岗交流，下派锻炼交流，异单位交流、挂职交流等各种形式，对公务员进行交流培训。三是集中教育培训和个人学习培训有机结合。注意把集体组织教育培训和个人自学培训结合起来。抓好集中与分散，课内与课外不同层面的学习教育工作，科学安排，追求实效。
4、严格考核督查，确保培训落实。近几年来，我们一直坚持了培训的台帐制度。我们每年把公务员参加电脑、普法、转正定级、过渡等教育培训情况分层次、分类别造册建卡，把参训的考评鉴定、学习时间、学习内容和学习成绩填入《公务员教育培训考核登记表》以备查备用，各类情况一目了然，为更好地强化培训管理提供了条件，为公务员的年度考核、晋职晋级提供了重要依据。
5、抓好“两个结合”，提高培训效果。一是坚持教育培训与使用相结合的制度。县里明确规定，提拔担任党政职务和解决职级待遇的公务员必须在近5年内参加过各级党校、行政学校和其他培训机构2个月以上的教育培训。从2001年起，凡45岁以下的干部拟新提拔担任党政职务或解决职级待遇的均应取得计算机知识培训考核合格证书。二是坚持同人事管理紧密结合的制度。我们将公务员的教育培训始终贯穿于人事工作之中，把培训情况同公务员的年度考核、职级晋升、轮岗调动等事项紧密挂钩。根据公务员管理暂行条例，新录国家公务员没进行任职前上岗培训的不予办理录用手续，调训不到和培训不合格的年度考核不能评优，在办理调动、职称、调资等手续时，均应凭计算机考核合格证和培训证办理，否则，不予受理。
篇2：公务员教育培训心得体会
公务员教育培训心得体会
公务员教育培训心得体会-----学习薛磊老师讲课有感
周末在发改委的组织下，听了一堂热情洋溢，生动活泼的《如何做一名称职的公务员》的教育课，一位年仅33岁的副教授，帅气而现代，具有艺术气质，有着众多企业顾问头衔和政府工作阅历，与我们想像中的教授戴着深度近视眼镜，目光迂腐，知乎者也，反差很大。这样一位年轻的教授，本身对我就是一种震撼，让我觉得羞愧，和他一样的年龄，一个时代的人物，有着多大的差距呀。言归正传，听了这堂四个小时的演说，归纳为以下几点：
一、知识改变命运，细节决定成败。
现代社会是一个知识经济竞争日益激烈的社会，我们只有俱备知识才可能拥有工作的机会，要想把工作干好不仅需要知识还需要态度和细节的把握，中国古代哲学家老子，有一天把弟子们叫到床边，他用手指了一下自己的口里面，问弟子：你们看到了什么？在场的弟子都没有回答。老子对他们说：“满齿不存，舌头犹在。”意思是：牙齿虽硬，但它的寿命有限；舌头虽软，但它的生命力更强。如果把学历和制度比作硬件，那么对知识的运用和制度的执行就是软件。在当今社会的经济转型期各种社会矛盾突显，司法腐败、物价暴涨、食品安全隐患、医患矛盾，教育扭曲，这些无不考验着我们党的执政地位，落后的'管理服务手段和人们日益提高的民主法律意识形成新的社会矛盾，网络和信息的飞速发展，媒体监督，向政府的管理决策和服务水平提出了新的更高的要求，作为一名普通基层公务员，我们肩负着政府的两大职能就是管理和服务，我们拿着纳税人的钱，就有义务和责任为国家效力、为人民服务，作一名精益求精的执行者，不打折扣地执行好上级和领导的命令。总结几点：
保证政令畅通的背景条件：没有竞争就没有危机感，没有危机就没有进步。在中华几千年的封建统治下，官本位思想，人治社会，关系型社会如行政执行环节的蛀虫，无处不在，统治者的意志很难在庞大的政令网络中畅通无阻。共产党的共产主义信仰伟大而遥远，与当前人们的幸福指数落差很大，中国迫切需要与社会发展相适应的政治体制改革。但这些是我们基层公务员无力改变的，我们能够做到的是在我们的本职工作中尽力完成自己该做的和能够做到的，做一个精益求精的行政命令的执行者。一是制定工作计划书。详细做好工作计划包括远期和近期计划，事无巨细，数据信息精确到最小值；二是对事物的变数留有迂回，做好备用方案，及时向上级请示汇报，做到处变不惊；三是做好工作记录，及时做好各种工作场景的文字及影像记录，做好保存归档，及时查漏补缺，责任到人；四是作好自查自纠，确保任务完成无疏漏；五是高质量应对上级和领导检查，做到记录全，流程清，定性准。六是及时对工作经验及不足进行归纳提升 。
二、戒除浮燥，从小事做起。公共管理无小事。许多企业的人力资源负责人对MBA的实际能力提出质疑，“眼高手低”、“心浮气躁”成为最多的批评词汇。这些企业也提出了共同的问题：“你们为什么就不能从基层做起呢？”我们很多大学毕业的公务员，申论写的很好，写不好一个部门的工作总结，画画的很好，制不好一个表格，这是为什么，不是没有能力，是没有心思。浮躁是当前社会普遍存在的一种心态。“浮躁+浮夸”当年曾给中国造成了大跃进等无法估量的损失。今天，如果让这种心态蔓延开，势必对中国的改革进程造成严重影响。作为政府机关，应该正确引导，而不能助长这种风气，而我们的某些政府官员似乎没有摆脱“好大喜功”、“贪大求洋”的心态，所以就不能静下心来考虑一些细节问题。
我注意到一份资料：到底，中国已有182座城市提出了要建设“国际化大都市”。可怕。什么概念？全国共有667座城市，就意味着占总数27%的城市都要建设国际化大都市，超过了我国城市总数的1/4。
请问这些城市的决策者们：
世界有几座城市可以称得上“国际化大都市”？国际化大都市的标准是什么？你们城市能有多少可用资金及有多大投资力度？你们要成为国际化大都市的具体方案是什么？如何保证这些方案的实施？这些方案实施的话，会得到什么样的效果？
建设“国际化大都市”，并不是建筑几座摩天大楼就可以大功告成的。
中国在90年代提出建设CBD，北京、上海开始规划、建设，之后，国内40多个城市提出建设CBD的规划。CBD又成了一个建设热点！美国纽约、芝加哥经历了才建成，纽约曼哈顿不过一平方公里范围，而国内某些城市却要建成几十平方公里的CBD，并要在几年内完成。请问，这不是浮躁心态又是什么呢？
一个公务员浮燥了，他什么也干不好，如果他再成长为决策者他的浮燥需要更多的人民为他买单。
那么如何改变这种心浮气燥的心态呢？其实我们每个人的性格、家庭出生、教育背景的不同，每个人对人生的态度有着根本的不同，对成功的期望值和认知度也不同，但是我觉得做一个基层公务员我们以服从为天职，我们选择了这份职业，也就选择了清贫，只要抱着干什么就干好，戒除私心杂念，从基层做起，从最简单的事儿做起，形成个人的品牌，就是“他干事误不了”，那么你的人生也就有了第一张信誉名片，这张名片会给你赢得机会和信任。公务员的很多工作都是枯燥和重复的，每个岗位的设定都它的作用和义务。安康作家李春平说“把人做成一朵花”，我说“把事儿做成一朵花，” 我们就是那爱花的花匠。 对我来说，从农村出来，有个工作，有口饭吃，还能读书进步，要感恩啊，没有理由不好好干啊。
三、坚持学习，终身学习。毛主席说三天不学习赶不上刘少奇，学习是进步的永恒主题。在浮燥的社会文化背景下，要能抵制浮燥和物质的诱惑唯有学习，学哲学、文学，不断提升自己对人生的态度，有情趣会生活，做一个快乐的凡人，学孔子、学伟人，把名利看淡， 孔子说用则现，不用则蛹，或许我们一生都找不到自己的那个支点，但我们仍是会经历人生的蜕变，这个过程本身就是生命的意义。
篇3：公务员教育培训心得体会
作为通州区新录用选调生，我有幸参加了区人力资源和社会保障局、通州区行政学院组织安排的第一期公务员初任培训班。本期培训班为学员精心设计了培训方案，并安排了区委党校学识渊博的教师以及其他部门的专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了“四个伟大”战略思想、《生态文明建设与可持续发展》、《<北京城市总体规划>与北京城市副中心建设》、《宪法》、《廉政教育》、《公务员法》、《政务礼仪知识》、《公务员职业道德与诚信建设》、《保密法》、《机关公文写作》、《公务员行为规范》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我初步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和实践意义，基本把握北京城市战略定位和副中心建设形势，树立了公仆意识、责任意识和依法行政意识，认清了公务员岗位的重要，认清了自身的不足并明确了未来努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的副中心公务员，必须尽快实现从学生到公务员的角色转变，为城市副中心建设添砖加瓦。
总而言之，此次公务员初任培训有如下几点心得体会：
一是坚定了自我信念，政治理论素养大大提高。我们生活在一个伟大的新时代，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。作为新时代的公务员，我们不仅是实现中国梦的参与者，也是国家治理的实践者。即使我们工作在平凡的岗位也要意识到我们工作的重要性，要始终保持坚定的信念和高昂斗志，做到“心中有信仰，肩上有担当”。
二是进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备。通过学习《<北京城市总体规划>与北京城市副中心建设》，我们了解了通州区作为城市副中心的未来定位、发展目标以及建设举措，唤起了大家建设副中心、服务群众的工作热情。通过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务;通过学习政务礼仪，帮助我们树立良好的自身形象，注意自己言谈举止和工作作风;公文写作则是公务员的必修课，掌握了一定的公文写作方法和技巧。
三是学员之间增进了了解，收获了友谊。开班之时，大家来自通州区不同岗位，互不认识。通过短短两周的培训以及拓展训练，大家不断沟通交流，互相帮助，互相学习，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。
为期两周的培训虽然已经结束了，但是对于我却有着重要的意义。在学习中我意识到要做一名让人民满意的公务员并不容易，要学要做的事情还很多。在未来的工作中，一定牢记自己使命，不断学习，在实践中认真领悟、在工作中不断提高，切实练就过硬的本领，为建设通州区城市副中心贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
篇4：公务员教育培训心得体会
为了能够尽快转换角色，掌握公务员必要的理论知识、树立公仆意识，在政治素养、业务水平、行政能力等方面更好地适应岗位要求，我有幸参加了中共吉林省委党校(伊通分校)组织的第三期新录用公务员初任培训。
为期12天的培训紧张而充实，封闭式的管理和学习让我们更能静下心来，全心全意投入到培训当中。通过老师系统的讲解，加深了我们对公务员的理解，在我国，中国共产党是执政党，始终代表最广大人民的根本利益，我国的公务员是人民的公仆，要时刻牢记为人民服务。古人云：忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。要做到为人民服务，不仅要有热情和干劲儿，还要有扎实的业务知识，树立终身学习的意识和自主学习的能力，时刻更新知识结构，不断强化理论、专业知识的学习，努力做到学有所获、学以致用，透过系统、持续、深入的学习夯实基础，切实提高为人民服务的水平。
通过此次学习，使我们提高了政治理论素养，老师带我们系统深入学习了党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，学到了一些具体实用的工作方法，在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大，为保守国家秘密和树立机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为一名合格的公务员，我们务必站在高角度来思考问题，客观事物是互相联系，错综复杂的，牵一发而动全身，因此我们要学会全面思考，解决问题，任何片面、静止、孤立的思考问题无助于解决问题。
培训的时光虽然短暂，却是我们迅速成长，我会以这次培训为契机，苦练基本功，努力提高自身素质，尽快实现角色转变。牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的政绩观，增强廉政意识，严格自律。做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆，迎接新时代的挑战，为建设幸福美好吉林而不懈奋斗。
篇5：县人事局公务员心理健康教育情况汇报
县人事局公务员心理健康教育情况汇报
公务员心理健康，是公务员素质健全和全面发展的重要标志，也是公务员切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。近年来，我们在公务员队伍建设中，坚持把心理健康教育作为干部教育培训的一项重要内容，通过心理健康知识的宣传教育，不断增强广大公务员乃至全社会的心理健康意识，对促进公务员素质和能力的全面提升，促进社会主义和谐社会的构建与发展产生了积极的影响。主要做法是：
一、认真分析现状，不断深化认识
心理健康问题是一个普遍的重要的社会问题，也是目前各行各业非常关注的问题。在当今社会中，由于我国目前正处于全面转型时期，随着改革的不断深化和市场化进程的快速推进，各种竞争非常激烈，人们的工作、生活节奏普遍加快，各种压力不断加大，由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。公务员作为管理社会公共事务的特殊群体，无疑也面临着如何调整心理平衡和注意心理卫生的客观事实。加强公务员的心理健康教育，推进依法行政和廉洁从政，提高党的执政能力和水平，构建和谐社会具有十分重要的意义。
首先，从公务员队伍心理健康的状况看，有必要加强心理健康教育。从我国各级各类公务员心理健康情况看，总体是好的，绝大多数公务员表现出坚定执著、乐观自信、沉稳平和、奋发有为等良好的精神状态。但是也要看到，目前确有少数公务员因为心理负担过重而出现这样或那样的问题。主要表现为心理焦虑，工作上急功近利；心理失衡，认为贡献大、付出多，但是回报少、社会认可度低；心理恐惧，经常是高度紧张，忧心忡忡；心理麻木，终日无所事事、不思进取；心理阴暗，处心积虑，处处算计，勾心斗角，步步设防；心理狂妄，自认为位高权重，盛气凌人，不可一世；心理困惑，对许多不正常、不正确的社会心态不理解，但是却要被动认可或者接受等。有的人员由于受社会诱惑的冲击，无休止地追求更高的权力、更多的财富，私欲膨胀，导致迷失方向，不能自拔。纵览一些公务员违法违纪案件，我们可以看出，这些人的人生之所以出现“滑坡”，在很大程度上是由于心理方面的因素引起的。如有的理想、信念发生动摇；有的价值观、人生观发生扭曲，过份地看重名利、权力、金钱；有的攀比心理严重，最后发展到心理失衡而利用职权贪污腐化。这些不健康的心理而导致的不良和违法乱纪行为实际上是可以避免的。
其次，从目前公务员心理健康知识教育的现状看，有必要加强心理健康教育。回顾总结我们以往的干部教育，客观地讲，心理健康教育是一个比较簿弱的环节。过去我们在干部的教育上往往从政治思想上、工作业务上要求的较多，从心理上教育和疏导的.较少。在对待干部健康的问题上，无论单位还是个人，往往是从生理的角度考虑的较多，重视心理方面的较少。因此，在目前公务员队伍中有不少公务员缺乏心理卫生和保健方面的知识，对工作、生活中的一些矛盾“化不开”、“想不通”，消极情绪得不到释放或化解，最终抑郁成疾，对身心造成较大的损害，甚至影响家庭、事业和社会稳定。因此，重视和加强心理健康教育已应成为当务之急。
再次，从目前公务员肩负的职责和在构建社会主义和谐社会中的作用看，有必要加强心理健康教育。我们党在全面建设小康社会的进程中，提出了构建社会主义和谐社会的重要任务。构建社会主义和谐社会是一个多种要素相互配合相互统一的系统工程。社会主义和谐社会以人的全面发展为基本特征，从社会学角度来说，人们的心理状况对于和谐社会的构建有着重要的影响。保持人们的心理和谐是构建和谐社会的重要内容。公务员作为社会公共事务的管理者，在整体素质上应是全体国民的楷模，其心理健康水平的高低和心理调适能力强弱将对推进全民健心活动的兴起，以及和谐社会的构建与发展将产生极其重要的影响。
二、认真做好准备，不断细化措施
心理健康教育并不是新词，也不是新事，但目前要在全体公务员中开展全面系统地教育培训活动，的确存在一定的困难。一是在思想认识上，存在会不会认同接受的问题。尽管我们知道心理健康问题是每一个人无法回避的事实，但由于人们重视不够，往往从心理健康的角度来研究思考问题较少，感性与理性认识上明显地存在反差；二是教材、师资严重缺乏。目前关于心理学方面的书籍和资料很多，但关于公务员心理健康教育方面的专门教材和资料较少，在师资力量方面也就更加困难了；三是公务员心理健康教育活动目前尚无经验借鉴，一切都得从头开始。因此，要把这项工作抓好抓出成效，必须精心谋划准备，不断细化措施。在具体实践中，坚持做到以下几个明确：
一是明确目标任务。把公务员心理健康教育纳入全县近期干部教育培训的重要内容，首先在指导思想上必须明确，开展心理健康教育的目的在于培养公务员良好的心理素质和调适能力，促进公务员身心全面和谐发展。要按照党中央提出的大规模培训干部，大幅度提高素质的要求，以公务员法的颁布实施为契机，结合公务员的能力建设和行为规范教育，广泛深入地开展心理健康教育活动，通过三至五年的努力，力争将心理健康教育在全县公务员中普遍轮训一遍。
二是明确基本要求。首先在培训的内容上，我们坚持从基础抓起，重点突出普及心理健康基本知识，帮助公务员树立心理健康意识，了解简单的心理调适方法，认识心理异常现象，正确认识和把握自我，以及掌握一定的心理保健常识。其次在培训方式方法上，我们坚持立足于教育和指导，坚持科学性与实践性相结合，坚持统统筹安排与部门教育相结合，坚持把心理健康教育寓于不同层次的公务员教育活动之中。再次在具体实施步骤上，我们坚持先入为主，注重先点后面，先县直后乡镇，先领导后一般，分步实施，层层推进，逐步推开。
三是明确组织领导。为了把这项工作抓紧抓落实，县人事安排一名副局长主抓此项工作，负责组织编写学习培训的资料和讲课提纲，承担讲授任务，协调落实各部门、各单位开展心理健康教育学习安排，县人事局教育培训与对外交流股负责相关的具体工作。
三、坚持理论与实际相结合，注重教育实效
此文来源于本网网：wmjy.net 一是注重教育的针对性。在实施心理健康教育工作中，我们始终坚持从公务员实际出发，针对不同层次、不同年龄、不同单位、不同部门公务员的实际，明确教育的重点和难点，增强教育培训的针对性。如在县纪委、县监察局开展的“廉政轮训”中，由于教育对象主要是领导干部，教师就着重从《提高心理健康水平，营造廉洁从政环境》方面进行了讲解；针对行政服务中心的窗口人员，教师着重从如何调适心理，不断规范行为，争做一名合格窗口服务人员进行了教育引导，极大地满足了培训对象的实际需求。
二是注重理论联系实际。在公务员的心理健康教育实践中，我们坚持以人为本，坚持心理健康教育贴近实际、贴近生活，采用科学有效的教育形式和方法开展教育教学，力求避免空洞说教，防止教育理论化、简单化，充分体现教育与实际相结合。在教育的方法上，坚持做到形象直观，充分利用现代化手段，实行多媒体教学，使每一个参训人员都能听得清，看得明，记得下，真正做到学有所得，学有所获。
三是注重教育的实效性。在公务员心理健康教育工作中，坚持做到力戒形式主义，不搞一刀切。我们开始在县委党校公务员轮训班中开设心理健康教育课程，20先后有10多个单位和部门将心理健康教育纳入干部日常教育范畴，县委组织部、县委党校、县行政学校将《公务员心理健康教育》列入了科级干部班、中青干部班、公务员轮训班的必修课。在年县纪委、县监察局开展的“廉政轮训”中，将公务员心理健康教育列为了全县党员干部廉政轮训教育的重要内容。由于各级各部门的高度重视和支持，公务员心理健康教育培训工作在全县产生了积极的影响。许多干部职工参加学习后说，“心理健康太重要了”。正如县文明办主任胡晓玲同志所说：“目前，心理疾病的存在已较为普遍，并已构成人类健康和文明社会的极大威胁，我们每个人对此一定要有一个清晰的正确的认识，高度重视心理健康，注重心理调适，真正用‘心’经营健康和我们的事业。”
目前，我县心理健康教育已由县直扩大到乡、村，由机关影响到企事业单位。2005年，全县开展心理健康教育25场次，参加学习听课的干部余人，其中公务员800多人次，占现有公务员总人数的60%以上，在社会上产生了良好的反响，也得到了上级有关部门的肯定和新闻媒体关注。《中国纪检监察报》、《中国人事报》、《湖北日报》等报刊先后作了报道，*市人事局在《*人事信息》（2005年第7期）介绍了我县开展公务员心理健康教育的情况。
总之，心理健康教育是当前干部教育中值得探讨的重要课题，我们也只是一种初步尝试，今后，我们将在实践中不断探索，开拓创新，积极寻求心理健康教育的新途径和新方法，为建设一支高素质的公务员队伍，为社会主义和谐社会的构建与发展作出更大的努力。
篇6：公务员教育培训学习心得体会
洞庭湖畔，黄沙湾边，坐落着一所具有一百多年历史的学校，那就是我们的中共岳阳市委党校。这里依山傍水、古树参天、功能齐全、师资优良，就正如党校校长刘光明同志在开班典礼上讲的一样，这里是一个学习的好地方，是一个修身养性的好地方。对于已经毕业离开校园的我们来说，仿佛又回到了阔别的校园。做为一名选调生，将直接选调到乡镇、村去工作，有很多需要学习和加强的地方，特别是对于毫无工作经验的应届毕业生来说更是如此。因此大家十分珍惜这次培训机会，同时也收获颇多。
在这次培训中，我们收获了知识。根据《公务员法》及《公务员培训规定(试行)》的要求，对新录用的公务员进行初任培训是提高公务员行政能力的重要途径，是加强公务员队伍建设的重要措施。我们在这里变成了学生，学习完后准备踏上新的征程。这里是一所学校，又像一个加油站、一个维修点。说她是加油站是因为我们可以在这里学到例如公务礼仪、法治思维、公文写作等公务员必备的基本知识。只有加满油，我们才能在前行的路上动力十足。说她是维修点，是因为我们的廉政教育、保密工作、禁毒教育可以拧拧螺丝做做检查，保证在前行的路上不出故障。
在这次培训中，我们收获了友谊。在培训之前我们彼此之间并不是很熟悉，但通过这次培训，我们走到了一起，成为了朝夕相处的同窗。这不仅仅是一次学习机会，也是一次交友的机会。我们学习在一起，吃住在一起，玩乐在一起。一天的生动风趣的课程结束后，我们就会一起去散步、聊天、打羽毛球、玩游戏。特别值得一提的是，在28日晚上还举办了学员交流学习心得的班会，大家在会上畅所欲言，交流学习心得。通过这次培训，我们彼此之间增进了了解，建立了深厚的友谊，这份友谊将陪伴我们走到永远。
在这次培训中，我们收获了健康。党校的学习生活十分规律。在这里早睡早起、三餐按时，每天还可以运动打球。再加上校区远离市中心，依山傍水，仿佛置身于天然的森林氧吧。除了身体上的健康，我们更从授课老师的亲身事迹中收获了思想上的洗礼，进一步坚定了理想信念：市公安局禁毒支队教导员范仕友同志常年奔波、出生入死，勘破种种吸毒贩毒案件，维护了社会的稳定;“人民满意的公务员”平江县城关镇党委书记谢淼泉同志，在基层工作，忠诚履职、真抓实干，化解了大量的群众矛盾;市信访局局长廖星辉同志心系群众，设身处地为群众着想，及时受理了一件又一件群众期盼解决的信访事项。他们的事迹就像一面旗帜，感召着我们加入到为人民服务这项伟大的事业中来。
培训结束后，我们即将走向工作岗位，面对陌生的环境我们该怎么办?俗话说，“听话要听党的话，戴花要戴大红花”，最重要最根本的一条就是要时刻与党中央保持高度一致。当前，全党上下都在深入学习和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求，大力推进新时期党的作风建设。其中，“严以律己”是“三严三实”的一个重要方面。基于此，在即将走向工作岗位之际，我也为自己提出以下三点要求。
一、明确自身干部身份
我时常讲，一个人往往有多重身份。周江蕾同学在培训开班典礼上做为学员代表发言时说到，公务员的“员”字有很多重含义：面对组织，我们是党员;面对群众，我们是服务员;面对党校，我们是学员。然而现实生活中，总有很多人或者媒体喜欢把人标签化，提到城管，飞扬跋扈的形象跃然纸上;提到90后，脑残叛逆的画面浮现在脑海中……我们暂且不去批判网络时代的思考惰性与无良媒体导致“标签化”盛行的错误做法，但是这一现象也给我们一个侧面的启示，就是你归属于某一个群体，就要牢记自己的身份，记住自己的一言一行是有人在看着你的，在某些场合是代表着一个群体的!公务员做为国家公职人员,行使着国家的权利，就代表着国家机关的形象。因此在走向工作岗位后要明确自己的干部身份，做到一言一行与身份相符合相匹配。
二、扎实搞好基层工作
自从上世纪90年代以来，随着公务员队伍的年轻化、知识化、专业化水平不断提高，同时也带来了一个突出问题，就是机关层次越高，来自基层一线的干部越少。目前公务员队伍中存在干部脱离群众、机关脱离基层的问题，导致无法了解实际情况，做出切实有效的决策。而我们选调生按省委组织部的要求，编制关系放在乡镇，人员在所辖村工作2年，因此有机会去基层一线服务。基层工作直接与老百姓打交道的机会相对较多，所以要珍惜在基层工作的机会，深入群众，深入百姓，有机会就要常走田间路、多进农家门。要多向焦裕禄、孔繁森、沈浩等这样的深入人民群众的好干部学习，学习他们心怀百姓的胸怀，扎扎实实把基层工作做好。
三、树立优秀选调生形象
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养群体的简称。因此，选调生往往被视为一个特殊的年轻干部群体，被组织寄予很大的期望，社会的关注度也很高，并且历年来各基层、各部门都对引进的选调生的良好表现做出了肯定的评价。在参加工作之前的分配会上，市委组织部干部二科科长冯建军同志和王柳青同志就谆谆教诲我们：“要树立起选调生良好的品牌形象，不辜负组织的期望。”因此，无论在思想、工作还是生活中都要时刻提醒自己、时刻严格要求自己，积极向群众学习、向领导学习、向同事学习，做好手头工作来赢得口碑，树立起选调生优秀又朝气蓬勃的好形象!
为期七天的培训学习是我们踏上工作岗位后学习的开始，学习型政党的建设也要求我们的学习没有休止符。目前，我国改革已进入攻坚期和深水区，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。我们应该为自己能够加入到公务员队伍中贡献自己的一份力量而感到自豪!行文至此，又让我想到了我们在国旗下响彻云霄的庄严誓词：我宣誓，忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗!
篇7：公务员教育培训学习心得体会
近日，央视综合频道百家讲坛系列节目《平“语”近人》中展示了十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐倡廉工作的理论基础。我本人观看后，感触颇多，略述己见。
“廉者，民之表也;贪者，民之贼也。”廉者，政之本也，也就是要求机关干部不以权谋私，办事公正廉洁。廉洁奉公一直作为我党执政的政治信条，也是每一名公务人员的职业操守。而初任公务员，作为公职体系的新鲜血液，“扣好人生的第一粒扣子”，在入职之初坚定廉洁思想就显得尤为重要。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”反腐倡廉要正本清源，这不仅要求从制度层面建立有效的权力“笼子”，更要求公务人员从踏入职场的第一天起就要树立清正廉洁的办事作风。初任公务员，由于刚进入体系，甚至于刚走出校园，就像一张等待填涂的白纸，思想单纯，做事还保持着在“象牙塔”中的理想主义，对世界的认知往往习惯非黑即白，但是正是由于涉世未深，初任公务员极容易随波逐流，沾染不良风气。2018年7月，一名刚入职两年的“90后”基层公职人员张艺，利用职务之便骗取、侵吞社保资金40余万元，堕落成为“最年轻贪官”的教训是惨痛的，同时也为我们敲响了警钟。“打铁还需自身硬”，初任公务员必须牢固树立立党为公、执政为民的廉洁从业思想，既不为权力寻租推波助澜，更不能成为贪赃枉法的“硕鼠”之流。
“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”要想铲除初任公务员的心内“恶竹”，需要每一名新任公务员的自我约束，更需要国家宣传教育的跟进、制度建设的防治，还有社会大众的舆论监督。对于廉政的坚持，不能仅凭一腔热血，需要全方位、全视角的“组合拳”，也需要日复一日、年复一年的长期实践锻造。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。只有在全社会形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政体系，才能还国家、还人民一个风清气正的政治生态。
“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”是习近平总书记对全党干部的要求，也是全体公务员努力践行的目标。作为一名初任公务员，我会时刻严格要求自己，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心，牢记使命，慎独慎微，勤思好学，严守规矩，按章办事。我相信我一定能够守好清正廉洁的政治红线，一定能够成为祖国顶天立地的苍松翠柏。
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