下面是小编整理的煤炭安全生产知识，本文共6篇，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。
篇1：安全生产知识
百条安全生产知识
1.什么是安全？ 答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 2.什么叫事故？ 答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。4.什么叫把三违？答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。14.我国目前的安全管理体制是什么? 答：企业全面负责、行业管理、国家监察、群众监督,劳动者遵章守纪。15.发生工伤事故的应急原则是? 答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。19.企业安全生产教育的任务是什么？ 是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。20.班组安全教育的内容是什么？ 1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。 2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。 4、了解岗位发生过的事故和教训。 21.什么叫保护接地、接零？ 答：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的.零线相连接。 22.临时电线的架设要求？ 答：1、离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。 23.什么叫闪点？什么叫燃点？ 答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。 24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？ 答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。 25.机械伤人的原因有哪些？ 答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用过程中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。 26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。 27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 28.《中华人民共和国安全生产法》于6月9日公布，月1日施行。8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自月1日起施行。 29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。 30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。 31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。 32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。 33.人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。 34.全国消防宣传日是11月9日。 35.安全色分类及其含义：红色:禁止标志蓝色:指令标志黄色:警戒标志绿色:提示标志。 36.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点20米内，禁止人员进入。 37.三线电缆中的红线代表火线。 38.劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。 39.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行人工呼吸和胸外心脏挤压。 40.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰根部喷射。 41.凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。 42.施工现场进行拆除工程时，必须自上而下拆除。 43.乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于15米。 44.火灾蔓延的途径有热传导、热辐射、热对流。 45.对过失引起火灾，尚未造成严重损失的行为，应给予警告、罚款或者十日以下拘留处罚。 46.安全生产的范围包括人身安全、设备安全。 47.安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。 48.安全带使用2年后，应检查一次。 49.在高空作业时，工具必须放在手提工具箱或工具袋里。 50.国家规定一顶安全帽的重量不应超过400克。 51.安全帽上如标有“D"标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。 52.安全带的正确挂扣应该是高挂低用。 53.凡有两层(含两层)以上作业人员，同时在同一垂直体内作业，这样容易发生物体打击的作业，称为交叉作业。 54.施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。 55.安全电压值：42,36,24,12,6伏。 56.安全电压的供电电源：由特定电源供电，包括独立电源和安全隔离变压器（由安装在同一铁芯上的两个相对独立的线圈构成）。自耦变压器、分压器和半导体装置等不能作为电压的供电电源。 57.安全电压回路必须具备的条件： Ⅰ、供电电源输入输出必须实行电路上的隔离； Ⅱ、工作在安全电压下的电路，必须与其它电气系统无任何电气上的联系（不允许接地，但安全隔离变压器的铁芯应该接地）； Ⅲ、采用24V以上的安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施，不允许有裸露的带电体； Ⅳ、线路符合下列条件：部件和导线的电压等级至少为250V，安全电压用的插头，就不能插入较高电压的插座。 58.触电现场挽救要点：迅速脱离电源；准确实行救治（人工呼吸和胸外心脏挤压）；就地进行抢救；救治要坚持到底。 59.什么叫压力容器的工作压力、最高工作压力、设计压力?它们之间的关系如何?压力容器的工作温度和设计温度分别指的是什么? 答：工作压力(也称操作压力)是指在正常工艺操作时容器顶部的压力。最高工作压力是指在正常工艺操作过程中可能出现的最高压力。压力超过此值时，容器上的安全装置就要动作。最高工作压力的确定与工作介质有关设计压力是指在相应设计温度下用以确定容器的计算壁厚及其元件尺寸的压力。《压力容器安全技术监察规程》中规定，容器的设计压力不得低于最高工作压力。装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的开启压力或爆破压力。压力容器的工作温度是指容器内部工作介质在正常操作过程中的温度，即介质温度。设计温度是指容器在正常操作过程中，在相应的设计压力下，壳壁或元件金属可能达到的最高或最低温度。当壳壁或元件金属的温度低于一20℃时，按最低温度确定设计温度，除此以外，设计温度一律按最高温度选取。压力容器的工作温度是指介质温度，而设计温度是指壳体的设计温度。 60.从出厂日期算起，达到如下年限灭火器（瓶）的必须报废： 手提式化学泡沫灭火器―5年；手提式酸碱灭火器―5年；手提式清水灭火器―6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）―8年；手提贮压式干粉灭火器―；手提式1211灭火器―10年；手提式二氧化碳灭火器―；推车式化学泡沫灭火器―8年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）―10年；推车贮压式干粉灭火器―12年；推车式1211灭火器―10年；推车式二氧化碳灭火器―12年。另外，应报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下：“报废”二字，字体最小为25mm×25mm；报废年、月；维修单位名称；检验员签章。灭火器应每年至少进行一次维护检查。 61.化工压力容器的分类：压力容器按用途分为反应容器、传热容器、分离容器和储运容器。 62.什么叫压力容器:压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0．1MPa（表压）。 63.压力容器安全检查的内容包括：1、保温、防腐、设备铭牌是否完好。2、容器有无裂纹、变形、局部鼓包等现象。3、容器的所有裂纹、受压元件等有无泄漏。4、安全附件是否齐全、灵敏、可靠。5、基础有无下沉、倾斜。坚固的螺丝是否齐全、完好。6、有无震动、摩擦。7、运行中操作压力、温度、组分参数是否符合设计规定。8、运行日志、检修记录是否齐全、正确。 64.化工常见物质的毒性作用：氯气(Cl2)：黄绿色气体，易溶于水、碱溶液、二硫化碳和四氯化碳等。与一氧化碳作用可生成毒性更大的光气。氯溶于水生成盐酸和次氯酸，产生局部刺激。主要损害上呼吸道和支气管的黏膜，引起支气管痉挛、支气管炎和支气管周围炎，严重时引起肺水肿。吸入高浓度氯后，引起迷走神经反射性心跳停止，呈“电击样”死亡。 65.二氧化硫(SO2)：无色气体，密度为空气的2．3倍。加压可液化，液体相对密度1．434，沸点－10℃。溶于水、乙醇和乙醚。吸入呼吸道后，在黏膜湿润表面上生成亚硫酸和硫酸，产生强烈的刺激作用。大量吸入可引起喉水肿、肺水肿、声带痉挛而窒息。 66.一氧化碳(CO)：无色、无嗅、无刺激性气体。密度为空气的0．968倍，不溶于水，但可溶于氨水、乙醇、苯和醋酸。燃烧时火焰呈蓝色。一氧化碳被吸入后，经肺泡进入血液循环。一氧化碳与血红蛋白生成碳氧血红蛋白。碳氧血红蛋白无携氧能力，又不易解离，造成全身各组织缺氧。 67.氰化氢(HCN)：无色、具有苦杏仁味的气体，密度为空气的0．94倍，熔点－13．4℃，沸点26℃。溶于水、乙醇和乙醚。溶于水生成为易挥发的氢氰酸。氰化氢与体内氧化型细胞色素氧化酶的三价铁离子有很强的亲和力，与之牢固结合后，酶失去活性，阻碍生物氧化过程，使组织细胞不能利用氧，造成内窒息。 68.硫化氢(H2S)：无色、具有臭鸡蛋气味的气体，密度为空气的1．19倍，沸点－61．8℃。溶于水、乙醇、甘油、石油溶剂。 69.灭火的基本方法：一、冷却灭火法：将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法 二、隔离灭火法：将周围未燃烧的可燃物质移开或与正在燃烧的物质隔离，中断可燃物质的供给，使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有： 1、将火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走； 2、关闭可燃气体、液体管道的阀门，减少和阻止可燃物质进入燃烧区； 3、设法阻拦流散的易燃、可燃液体； 4、拆除与火源毗连的易燃建筑物，形成防止火势蔓延的空间地带。 三、窒息灭火法：阻止空气流入燃烧区或用不燃烧气体等冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。具体方法是： 1、用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物； 2、喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧物； 3、用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备； 4、密闭起火建筑、设备和孔洞； 5、将不燃气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上。 70.名词解释 1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。 2、安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 3、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。4.企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。 5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。71.劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。 72.从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。 73.安全检查的类型有：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。 74.周恩来同志于l957年提出了“安全第一”的口号。 75.特种作业及人员范围包括： （1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。（15）矿山救护作业。（16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。 76.特种作业人员应年满18岁以上，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。 77.特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上岗。 78.复审年限除机动车辆驾驶和机动船舶驾驶、轮机操作员外，按国家有关规定，其他特种作业操作证每2年复审一次。 79.气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应报废处理。乙炔瓶的储藏仓库，应该避免阳光直射，与明火距离不得小于10米。 80.在焊接作业中，为保护操作者的安全，保护片一般累计使用8小时更换一次。 81.气焊是利用气体燃烧的火焰作为热源的焊接方法。 82.电焊工作的地点不应该存放易燃物体。 83.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、水位表。炉水长期处理不当可能导致锅炉爆炸。锅炉检测项目的周期外部检验，每年进行一次。 84.起重机接近终点时，应该及时断电，尽可能不动用行程限位器。 85.使用直流电焊机施焊前，电压不得超过多少110伏。 86.开启气瓶瓶阀时，操作者应该站在侧面。 87.压力表在刻度盘上刻有的红线表示高工作压力。 88.起重机械的信号员的主要责任是在吊运过程中，给操作员适当的指示信号，令吊运工作顺利进行 89.在对锅炉、压力容器维修的过程中，应使用12伏照明。 90.由于人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成失火罪。 95.烟头中心温度可达700～800℃，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头容易引起燃烧，甚至造成火灾。 96.机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。 97.手用工具不应放在工作台边缘是因为.工具易与坠落伤人。 98.气体钢瓶使用注意事项：1、在搬动存放气瓶时，应装上防震垫圈，旋紧安全帽，以保护开关阀，防止其意外转动和减少碰撞。 2、搬运充装有气体的气瓶时，最好用特制的担架或小推车，也可以用手平抬或垂直转动。但绝不允许用手执着开关阀移动。 3、充装有气的气瓶装车运输时，应妥善加以固定，避免途中滚动碰撞；装卸车时应轻抬轻放，禁止采用抛丢、下滑或其它易引起碰击的方法。 4、充装有互相接触后可引起燃烧、爆炸气体的气瓶（如氢气瓶和氧气瓶），不能同车搬运或同存一处，也不能与其它易燃易爆物品混合存放。 5、气瓶瓶体有缺陷、安全附件不全或已损坏，不能保证安全使用的，切不可再送去充装气体，应送交有关单位检查合格后方可使用。 99：锅炉在高温高压下工作，时刻受到烟、火、水汽等物质的侵蚀和运行状态的影响；压力容器和气瓶有的在高温高压下使用，有的在低温深冷条件下使用，还有的盛装易燃易爆，有毒极毒或腐蚀性介质，这些设备的金属材料因发生腐蚀、磨损、变形、疲劳、脱炭以及金相组织的变化，其附件和附属设备也会随着运行和操作因素的影响，发生故障或造成损坏，如不及时发现处理，就可能发生严重的设备损坏和人身伤亡事故。因此，为了及时掌握锅炉、压力容器、气瓶等设备状况，发现和消除隐患，保证设备安全经济运行，必须定期对设备进行必要的检验和修理。 100.为什么要对锅炉水质进行处理?答：锅炉水质的好坏，对锅炉的安全经济运行关系十分密切。锅炉水质不好，会使受热面上结生水垢，影响传热效果，浪费燃料。严重的还会造成锅筒鼓包，管子堵塞而引起事故。炉水中含有的各种杂质，(包括气体等)，还会引起金属的腐蚀，缩短了锅炉的使用寿命；过多的杂质，还将影响蒸汽的质量，使蒸汽带水而发生汽水共腾。因此，加强对锅炉的水质处理工作，是确保锅炉安全和经济运行的重要环节。篇2：煤炭安全生产工作会议讲话
煤炭安全生产工作会议讲话篇2
同志们：
这次会议既是一次全省煤矿 安全 生产 座谈会 ，也是省政府第六次安全生产工作专项通报会，同时，又是落实全国第五个“安全生产月”活动的一次动员会。会议的主要目的是，全面贯彻胡锦涛、温家宝近一个时期关于做好安全生产工作的重要讲话 精神，认真分析全省煤矿安全生产形势和突出问题，深刻吸取“11·27”事故教训，切实采取有效措施，全面推进以煤矿为重点的各项安全生产工作和全国第五个“安全生产月”活动的落实，坚决遏制煤矿安全及各类安全生产重特大事故的发生，努力实现全省安全生产形势持续稳定好转。
昨天上午，我和海生同志以及省里几个部门的主要负责同志实地检查了龙煤集团鸡西分公司新发煤矿和城子河煤矿的安全生产工作。下午，四个重点产煤市和牡丹江市政府、龙煤集团以及省煤矿安全专家组的主要负责同志作了汇报发言。刚才，志杰同志通报了全省安全生产情况。总的看，全省安全生产工作比较扎实，安全生产形势趋于稳定。自去年底以来，为深刻吸取“11·27”事故的教训，省委、省政府采取了一系列超常规措施，加大了工作力度，扭转了全省安全生产被动局面。省政府第57次省长办公会议，针对安全生产工作中存在的突出问题，作出了“八个坚决落实到位”的总体部署，各地各部门认真贯彻落实，安全生产工作取得了积极成效。一是围绕落实领导责任制，建立了省政府领导同志联系市(地)安全生产工作责任制和各级领导包保责任制，省政府领导同志经常深入到市、县，深入到重点企事业单位，督促检查安全生产工作，重点产煤市的市委书记、市长经常深入到小煤矿井下现场解决问题，龙煤集团及分公司的主要负责同志深入基层、井下抓落实。二是围绕重大隐患排查整改，全省开展了以集中排查整改煤矿安全隐患为重点的安全大检查，仅煤矿安全领域的隐患就查出了4万多条，绝大多数得到了及时整改。三是围绕严密监督检查制度，省政府建立了每月一次的安全生产情况专项通报会议制度、控制指标完成情况通报制度和重大安全隐患排查整改情况公告制度，定期将安全生产情况、隐患整改情况、重点工作进展情况向全省进行通报。四是围绕强化安全生产监管和行业管理职能，将煤矿安全监管职能统一划到安监部门，成立了全省安全生产应急救援指挥中心，加强了煤矿安全监管队伍建设和国有重点煤矿地方监管。组建了省煤炭工业管理局，组成了以煤矿为重点的省级安全生产专家组。五是围绕加强国有重点煤矿企业领导班子建设，调整充实了部分国有重点煤矿领导班子和基层组织。六是围绕建立和完善安全生产长效机制，出台了《省政府关于进一步加强煤矿安全生产工作的决定》等规章。
今年1至5月，我省各类安全生产事故同比下降3.3%，死亡人数下降7.6%。虽然全省安全生产形势总体稳定，但煤矿安全生产形势仍然严峻，存在的问题依然突出。主要表现为，煤炭安全生产事故呈上升趋势，重特大事故没有得到有效遏制。截至5月末，全省发生煤矿事故52起，同比增加11起，死亡人数82人，同比持平。1至3月全省煤矿死亡37人，而4月一个月就死亡39人。四个重点产煤市中，鸡西发生煤矿事故13起，死亡26人，同比分别增加9起和20人。鹤岗发生煤矿事故6起，死亡9人(全年控制指标12人)，同比分别增加4起和6人。七台河发生煤矿事故6起，死亡16人，事故起数减少1起，死亡人数减少1人。双鸭山市发生煤矿事故4起，死亡4人，事故起数减少3起，死亡人数减少4人。
为深刻吸取“11·27”事故教训，切实加强安全生产工作，省政府先后召开了12次重要会议(包括今天的会议)，即第57次省长办公会、全省电视电话会、全省安全生产工作会、6次专项通报会、两次七台河现场会、4月13日在鸡西又召开煤矿安全工作会。其中省政府主要领导主持和讲话就有8次，委托海生副省长主持和讲话4次。其密度之大、要求之严是前所未有的，每次都有新措施、新要求、新观点。
在省委、省政府如此高度重视安全生产，采取如此超常规措施的情况下，事故仍然频发，不能不引起我们高度警觉。面对这样一个态势，我们每一位政府及部门的领导同志，每一位企业的老总、经理和矿长，都应该深刻自省，我们是否真正尽到了安全生产的职责，最大限度地保护了矿工的生命安全。我认为，煤矿安全生产事故上升，固然有安全基础薄弱、井下工人素质偏低、一些深层次矛盾难以通过短期得到彻底治理解决等客观原因，但从主观来看，还是抓落实不坚决、不到位。
从领导层面看，一些地方的领导同志没有真正树立科学的发展观和正确的政绩观，安全发展的思想不牢，不少地方仍停留在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的状态，工作不深入、不细致、不扎实，导致抓落实的力度层层递减。安全生产包保责任制，在一些县区、乡镇还没有得到很好的落实。
从企业层面看，有相当一部分国有煤矿企业管理严重滑坡，企业负责人不尽职尽责，管理制度流于形式。井上喊的是“安全第一”，井下抓的是“出煤第一”的现象还相当普遍。煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度不落实，新工人不经培训就上岗，特种作业人员无证也上岗。劳动组织管理严重混乱，没有认真执行人员入升井记录和检查制度。采掘失调，接续紧张，超强度、超定员、超能力生产。一些小煤矿矿主，无视政府监管，无视国家法律，无视矿工生命。
从监管层面看，存在人员不足、素质不高、作风不硬，执法不严，监管监察不力。此外，一些地方及部门和一些国有重点煤矿企业负责人利用手中的权力参与办小煤矿或者充当保护伞，也给安全生产带来极大危害。上述问题，必须引起我们高度重视，认真加以解决。
当前和今后一个时期，全省煤矿安全生产工作重点，就是要针对煤矿安全领域存在的突出问题，坚持标本兼治，重在治本，继续贯彻落实省政府关于安全生产“八个坚决落实到位”的部署，切实把各项任务措施落到实处，收到实效。
第一，坚定不移地把安全发展观落到实处。党中央、国务院一直高度重视安全生产工作。近一个时期，胡锦涛、温家宝对加强全国安全生产工作特别是对我省的安全生产工作，做出了一系列重要指示，深刻领会和贯彻落实这些重要讲话的精神实质，就是要坚持以人为本，以人的生命为本，牢固树立和落实安全发展观。
一是树立和落实安全发展观，必须把“安全发展”作为一个重要理念纳入经济和社会发展的总体战略。这就要求全省各地的经济和社会发展，都必须建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础上，做到安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进，实现可持续发展。在经济和社会活动中，必须坚持以人为本，以人的生命为本。只有实现安全发展，百姓才能平安幸福，社会才能和谐安定。
二是树立和落实安全发展观，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。把“综合治理”纳入安全生产方针，是安全生产长期实践的总结，反映了我们对安全生产规律认识的深化。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，就是要牢牢把握安全生产工作的主动权，把有效防范各类事故作为安全生产工作的首要任务，坚持关口前移、重心下移，把主要精力放在治理隐患、遏制事故、减少伤亡上。就煤矿安全而言，必须彻底解决瓦斯这个“第一杀手”和小煤矿这个“重灾区”。
三是树立和落实安全发展观，必须全面落实各级政府、有关部门和企业的职责。这里再次强调，市、县、乡镇政府的主要负责人，是本地区安全生产工作第一责任人，必须亲自抓、负总责，做到守土有责，确保一方平安。要继续坚持省政府领导同志联系市(地)安全生产工作责任制，不断完善各级领导包保责任制，确保取得实效。要强化企业法定代表人负责制。企业是安全生产的责任主体，企业法定代表人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责，要把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人头，并严格企业安全管理，自觉接受政府的监管、行业部门的指导和社会的监督。
第二，坚定不移地把煤炭产业结构调整落到实处。我省煤矿数量多，产业集中度低，安全基础薄弱。在现有的1500多个煤矿中，国有大矿仅有37个，其他多数是小煤矿。这些小煤矿年平均产量在2.9万吨左右。近几年来，小煤矿事故死亡人数一直占全省煤矿事故死亡人数的60%%以上，而且这些小煤矿普遍存在设备落后、管理混乱、破坏资源、污染环境、技术匮乏和生产力水平低等诸多问题。不彻底解决小煤矿问题，不减少小煤矿数量，全省煤矿安全生产重大事故隐患就难以彻底排除，煤矿安全就难以保证。在小煤矿关闭问题上，各级领导同志必须统一认识，排除干扰，坚决按照国家“三年解决小煤矿问题”的总体要求，下决心抓好小煤矿整顿关闭工作。一要摸清底数。目前全省年产3万吨以下的小煤矿，根据发放生产许可证统计有919处，可各市地上报的数量仅有453处，差距很大，必须彻底搞清，如实上报。二要明确目标。省有关部门要抓紧研究制定我省矿井关闭工作规划，提出“十一五”期间全省煤炭工业中长期发展目标，包括产量、矿井数量、单井规模、机械化程度等，明确今明两年的矿井关闭整合具体目标。三要确定对象。按照国家20xx年底3万吨以下小煤矿全部关闭的要求，我省关闭工作要争取主动，把工作往前赶。依据《特别规定》、国家、省“十一五”规划和产业政策以及“六个一律”的要求，抓紧落实今年的小煤矿关闭计划，6月底前一定要把关闭矿井名单确定下来，并在省主流媒体公布，接受社会监督。四要落实责任。要把关闭任务分解落实到市、县、乡镇和煤矿企业，建立责任制，纳入政绩考核，严格监督检查。五要整合资源。通过关闭和整合，继续减少我省小煤矿数量，提高煤矿生产的集中度和安全水平。今后，不再批准建设新的小煤矿，鼓励新、改扩建矿井与周边小煤矿整合，井型规模不低于每年15万吨，稀缺、边角资源的井型规模不得低于每年6万吨。六要创新体制。通过将具备条件的矿井整合成为煤炭公司或小煤矿向懂经营、会管理、安全生产效果好的经营者集中，实行委托管理，建立股份制企业，按企业利润分红等方式，实现规模经营，集约管理，解决技术人员、安全管理人员缺乏的问题。
龙煤集团要加快推进高产高效矿井建设战略，最大限度的减少井下作业人员。要通过发展机械化，建设高产高效矿井，提高效率，稳定生产规模。要进一步发挥资源优势，以市场为导向，走煤电化一体化发展的路子，推进煤炭转化;以延伸煤炭产业链条为主攻方向，加快煤炭资源综合开发利用。要把煤化工规划，作为当前一项首要任务来抓。要加快改革重组，做好招商引资、资产重组、矿井破产及分离办社会等工作，增强龙煤集团在全国大型煤炭企业中的竞争力。
鸡西、鹤岗、双鸭山和七台河四个煤城都是以煤炭产业为主导，产业结构单一，资源枯竭日益临近，生态环境压力巨大。必须按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，加快进行经济结构调整和经济转型，通过发展循环经济，延伸产业链条，加快发展替代产业，积极上一些非煤大项目。要做好煤矿转产企业职工再就业和社会保障工作，促进产煤地区经济和社会协调发展。
[page_break] 第三，坚定不移地把实施科技兴安战略落到实处。煤炭安全的根本出路在于科技进步。在一些发达国家煤矿生产已实现了高度机械化，而在我国，大小煤矿统算在内，采煤机械化程度仅在45%左右，我省还低于这个标准。国家科技部门规定，企业科技经费投入不应低于销售总额的1.5%，而我省绝大多数煤矿根本没有达到这个标准。目前，从根本上解决我省煤矿安全生产问题，必须加快实施科技兴安战略步伐，切实加大煤矿安全生产投入。今年，省级安排安全技改资金提高到1亿元，要抓紧落实到企业，落实到项目。连同国家支持的资金，重点扶持瓦斯综合治理和利用的试点工程。产煤市地具备条件的也要出台相应政策，加大投入，扶持煤炭企业加快安全设备设施改造。国有重点煤炭企业要按照吨煤20元标准提足用好安全费用，用于以瓦斯治理为重点的“一通三防”和重大隐患治理，加快煤矿安全技术改造。安全生产的投入主体是企业，龙煤集团要在3年内补还26亿元的安全欠账，在今明两年要利用国债资金和自筹资金，建立15套地面集中瓦斯抽采系统;所属23处“双突”和高瓦斯矿井到20xx年末要全部上齐固定和移动式抽放系统，实现“先抽后采”，并最大限度的实现瓦斯综合利用;23项通风系统改造工程20xx年末要全部完成，所需8亿元改造资金，将通过企业自筹、国债和省财政专项资金解决。
要加快推进安全生产科技进步，建立和完善安全科研机制，积极发挥煤炭科研单位、大专院校和安全生产专家组的作用，针对当前煤矿安全中的关键性技术难题，特别是瓦斯防治和综合利用问题，组织开展科研攻关，提高安全生产技术水平。
第四，坚定不移地把强化煤炭企业安全管理落到实处。无论是“11·27”事故，还是今年发生的几起事故，都充分暴露出我省煤炭企业管理混乱的严重问题。抓好煤矿安全生产工作，首先要全面加强企业管理，打牢企业管理的基础，尽快改变目前的“重生产、轻管理，重效益、轻安全”的状况。
一要强化煤矿现场管理。突出抓好对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素的控制。要以严格的制度和严格的管理，规范人的生产作业行为，有效减少不安全行为发生的机率，杜绝违章指挥和违章作业。要严格对工程质量的验收检查，严格对设备设施的查验，定期和及时进行检修，加强对生产环境的监测，及时发现和排除安全故障和险情，确保矿井采煤、掘进、机电、运输、通风等各个生产系统和各个生产作业环节的安全。
二要完善煤矿安全技术管理。近年来，我省煤炭生产技术管理工作相对弱化，许多工作环节亟待加强。各级煤炭行业管理部门要加强煤矿技术管理，对矿井新建、扩建及技术改造设计、资源整合方案、停产整顿恢复方案、特殊开采方法、特殊作业规程等建立逐级报批制度，从源头保证煤矿建设及技术改造的规范性、合理性和科学性。要加强对《煤矿作业规程》审批制度的监督检查，严格按设计施工，对没有设计的煤矿，要等同于非法煤矿处理，尽快提高煤矿技术管理水平。
三要抓好煤矿安全质量标准化管理。要把取缔非正规采煤作为开展标准化的前提，全面开展安全质量标准评价工作。要抓住采掘、通风、运输和机电系统等关键环节，制定每一个工作环节标准，推行作业现场精细化管理，实现重点突破，动态达标。国有重点煤矿的标准化建设要在巩固的基础上提高，地方小煤矿要按提档达标规划推进。
四要严格煤矿内部安全管理。龙煤集团必须建立对分公司和煤矿安全管理的有效机制，组织精干安全队伍，切实负起安全管理责任。地方煤矿安全管理人员配不齐的，不能开工生产;安全管理能力达不到要求的，要坚决关闭。
五要严格各项制度管理。严格的制度约束，是煤矿安全的保证，这里再次强调几项基本制度。⑴严格执行煤矿企业负责人和经营管理人员跟班作业制度，量化各级、各类人员下井的工作内容，强化责任落实，及时发现和消除事故隐患。⑵严格执行隐患排查整改报告制度，督促隐患及时整改。⑶严格企业劳动用工管理制度，加强劳动组织管理，决不允许未经培训或经培训仍达不到要求的人员在煤矿井下作业。⑷严格执行安全生产违法行为举报奖励制度，发挥群众监督的作用，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。
[page_break] 第五，坚定不移地把职工安全技能和素质培训培养工作落到实处。当前我省煤矿企业安全技术人员严重匮乏，现有职工的素质已不能满足安全生产的需要。要按照省政府《关于进一步加强煤矿安全生产工作的决定》要求，要抓好煤矿职工的全员培训，对考核不及格的要强制培训，培训后仍不及格的调离、下岗。要落实相关政策措施，鼓励发展地矿类高等教育和职业教育，特别要办好黑龙江科技学院，加快培养地矿类专业技术人才。提高工程技术人员和从事特殊工种人员的待遇，留住、用好人才。提高一线段、队长待遇，值班段长的工资收入应为工人平均工资收入2倍以上，班组长为1倍以上。国有重点煤矿企业要推广井下作业人员吨煤计件结构工资制，安全和质量占工资构成的比重要达到60%以上。企业负责人、特殊工种必须持证上岗，新招工人必须先经过安全技术培训，达到应知应会的要求后才能上岗。要加强基层培训场所和培训队伍建设，增强培训的针对性和实效性。
第六，坚定不移地把加强煤炭企业的安全监管工作落到实处。各级煤矿安全监管监察和行业管理部门，要深入基层，深入实际，加强重点部位和薄弱环节的安全监管，切实解决问题。要互相配合，齐抓共管，形成合力。
一要重点抓好煤矿安全专项整治。当前，要继续抓好煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，全面加强企业安全管理，提高煤矿安全整体素质和综合防范能力;要认真做好事故隐患的排查整治工作，把事故消灭在萌芽状态;要加强新改扩建矿井的审查和监管，防止事故发生。要加强相关证照的管理。按照国家规定，煤炭企业必须具备“六证”。有关发证部门要严格执行办证标准，不合格的企业决不能发证。同时，要把监管寓于服务之中，改进工作方式，提高工作效率，提升服务水平。
二要强化监管队伍自身建设。我们在这方面做了大量工作，从上到下健全和充实了安监机构，组建了行业管理部门，产煤市、县配备了专门负责安全生产的行政副职。但是安监机构人员少、素质低的问题仍然比较突出。地方煤矿安全监管队伍现有工作人员中有60%为临时工，50%不是“科班出身”，不是科班不要紧，要紧的是在实践中学习，具有丰富的实践经验，现在的问题是，相当一部分人员，井下工作经验不足;即便是“科班出身”，有的作用也没有得到很好发挥，这种状况必须尽快加以改变。为此，省政府下发了《关于切实加强地方煤矿安全监管队伍建设的通知》，各地要认真抓好落实，落实煤矿安全监管人员的编制和经费，实行驻矿专盯，切实解决突出问题。
三要发挥安全生产执法队伍和应急救援队伍的作用。加强安全执法队伍建设，首先要配齐配强监管部门领导班子，尤其是要选好一把手。这里需要再次强调，必须按照57次省长办公会议的要求，将煤矿安全监管职能由经委或煤炭局划转到安监局，不仅市地要全面落实，而且区县也必须全面落实。要进一步加强应急救援队伍建设，提高抢险救灾能力，切实做到反应灵敏，行动迅速，处置得当。这里，我要强调，领导干部面对安全事故，特别是在关键时刻、涉及个人利益时、应对突发事件中，要有一个好的心理素质和精神状态，一旦发生问题，就是要沉着面对、勇于承担，主动到最艰苦、最困难、最危险的第一线，发挥共产党员的先锋模范作用，体现共产党员的优秀本色。
第七，坚定不移地把加强安全生产法制建设落到实处。必须坚持依法治安全，依法促安全。要尽快建立健全安全生产法规和规章制度。近年来，为加强以煤矿为重点的安全生产工作，省政府先后制定出台一系列安全生产规章制度，目前，《黑龙江省安全生产条例》已进入立法程序。随着新情况、新问题的不断出现，要不断修订和完善，要把煤矿安全生产管理纳入法制轨道。与此同时，各地、各部门、各国有重点煤炭企业，可结合本地、本企业特点，制定一些具体的规章制度和办法。要切实加大执法力度。必须突出解决执法不严格、不到位、不碰硬的问题。要坚持依法行政，切实维护法律法规的权威性和严肃性。发出的法律文书必须得到严格落实，彻底改变过去只是下达整改通知书，没有跟踪问效、督促整改不到位而酿成事故的现象。要敢于碰硬，只要是不符合安全生产基本条件的企业，该罚款的罚款，该停的停，该关的关，决不能手软。各地、各类企业都不能以影响稳定、影响发展为借口妨碍安全执法。
第八，坚定不移地把严肃查处各类煤矿事故和安全生产领域的失职渎职及腐败问题落到实处。对今年以来发生的煤矿事故，特别是重特大事故，要按照“四不放过”的原则从严查处，严肃追究。事故原因要水落石出，事故的教训要刻骨铭心，事故处理要切肤之痛，事故的整改要举一反三。对不具备安全生产条件并导致事故发生的企业及其主要负责人，要加大经济处罚力度。要抓紧落实收取风险抵押金等办法，必须改变“矿工丢的是命，矿主搂的是钱，干部记的是过，政府买的是单”的状况。要严格依法办事，对国有重点煤矿的企业负责人，处分期内决不允许异地为官、变相做官。对在事故中故意隐瞒弄虚作假、提供虚假情况的，要从严惩处。对在事故发生后逃逸的矿主，要千方百计缉拿归案，从严惩处，绝不能让他们逃之夭夭。对在监管和发放相关证照过程中存在失职渎职行为的，要从严追究责任。对领导因失职、渎职，造成伤亡惨重、损失巨大、影响恶劣事故的，要按有关法律法规的规定，严厉追究其责任。需要强调的是，不能就安全抓安全，就事故处理事故。不仅要严惩事故直接责任者，同时还要严肃查处权钱交易、官煤勾结等腐败问题。
第九，坚定不移地把其他重点领域安全生产专项整治落到实处。要在全力抓好煤矿安全生产的同时，深入开展其他重点领域安全生产专项整治。
一是加强道路交通安全整治。道路交通安全一直是我省安全生产工作的一个重点。我省去年发生道路交通事故造成2164人死亡。死亡人数占我省各类安全事故死亡总人数的70%。要加强道路交通安全执法，严肃查处超速行驶、酒后驾车等交通违法行为;要全面排查道路交通安全隐患，在维修路段设置明显警示标志，确保道路安全畅通，从整体上创造我省道路交通的安全环境。
二是加咳嗽本奂∷消防安全整治。要坚持整治标准，加大工作力度，坚决关掉那些不符合安全条件的歌厅、舞厅、餐厅、网吧和商店。要高度重视地下商业经营场所的消防安全，限期整改重大火灾隐患，坚决遏制群死群伤事故的发生。
三是继续深入开展危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹安全专项整治。对6月底前达不到安全生产许可证颁证条件的危险化学品、非煤矿山和烟花爆竹企业，要依法坚决关闭，特别是一些大型化工企业，虽然现在看整改难度很大，但也决不可降低标准，放松要求，到期达不到要求的也必须停产。要加强对小化工厂的监管，加强对我省沿江危险化学品生产企业安全监管，完善化工生产企业事故状态下的环境应急处置预案和措施，严防“事故水”流入江河、污染环境。同时，要加强建筑、民用爆破器材、水上运输、旅游安全等行业和领域的安全生产专项整治。
四是切实做好森防工作。当前正是森林防火的紧要期，是重特大森林火灾的高发期，今年又是干旱的年份，特别是北部林区，去年秋季降水很少，今春降水也偏少，发生大的森林火灾的危险性非常大，森林防火形势异常严峻。黑河、大兴安岭的森林火灾还没有彻底扑灭，在这种情况下，最重要的是在思想上一定要高度重视森林防火工作，全省所有林区，包括草原区，必须集中领导、集中力量、集中时间抓森林防火工作的落实。目标就是要达到“五个百分之百”，即：宣传教育百分之百覆盖，火灾隐患百分之百消除，上岗值勤百分之百到位，保障措施百分之百可靠，防火责任百分之百落实。当前要加强森林防火检查。重点检查安全教育培训、村屯周围防火隔离带开设等各项安全防范措施落实情况，检查森林火灾预防、扑救措施和森林防火工作的各项制度的落实情况。特别是伊春、哈尔滨、牡丹江等森林火灾高风险区，一定要把工作责任落实到位，把预防措施落实到位，把扑救准备落实到位，坚决杜绝森林火灾发生。
[page_break] 第十，坚定不移地把加强对安全生产工作的领导落到实处。搞好安全生产，领导重视是关键。各级党委和政府要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。要经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和关键问题，有针对性地提出加强安全生产工作的政策措施。要把安全生产作为评价使用干部的重要依据，加大安全生产工作在地方目标责任制考核中所占分值，发生重大事故的相应加大扣分比重，发生特大事故的实行“一票否决”，不能评“先、优、模”。要建立健全地方党委和政府统一领导、相关部门共同参与的煤矿安全联合执法机制。要整顿和加强国有重点煤矿企业领导班子，防止出现领导班子人浮于事，基层骨干力量不足，“头重脚轻”的现象。龙煤集团分公司、煤矿主管安全副职要进同级党委班子，参与安全生产决策，增强安全管理的权威性。各专业管理干部的薪酬和任用与安全责任量化考核挂钩。国有资产管理部门要将安全生产作为重要内容纳入国有企业负责人业绩考核。
安全生产涉及面广，工作复杂，需要各部门、各方面通力协作，形成最大合力。各级安全生产委员会及其办公室要充分发挥综合协调作用，定期通报安全生产形势，研究提出解决问题的具体措施，为政府当好参谋。各级政府要积极支持安全生产委员会及其办公室充分发挥作用。组织、宣传、公检法、纪检监察等部门，要各司其职，积极参与和支持安全生产工作。各级工会要发挥自身优势，开展各种形式的群众性安全生产活动。各类新闻媒体要充分发挥舆论导向和监督作用。
同志们，今年六月是全国第五个“安全生产月”，主题是“安全发展，国泰民安”。“安全生产月”不仅仅是一种宣传教育和安全文化活动，还要解决安全生产中的实际问题，活动主题要有实质内容，活动既要生动活泼，更要扎扎实实地解决具体问题。正是出于这种考虑，按国家的总体部署，就我省而言，今后每年“安全生产月”都要从实际出发，有针对性地确定安全月活动主题，解决一个实际问题或建立一项制度。今年，针对我省煤矿安全问题突出的实际，我们确定的“安全生产月”的主题是“落实井下带班制度，强化现场监督检查”。实施这个主题，有利于振奋精神，真抓实干，切实把胡锦涛对我省的四项重要指示和安全生产重要指示落到实处;有利于加强煤矿现场管理，落实各项安全措施;有利于及时发现事故隐患，尽快排除整改;有利于督促井下工人自觉遵守操作规程，防止违章指挥、冒险作业;有利于与矿工同甘苦、共命运，密切干群关系;有利于及时了解当班生产情况，深入现场解决问题，促进生产发展、效益提高。这一主题的内涵和要求是：⑴严格落实井下带班制度。国有重点煤矿和地方煤矿每个班次都必须有企业负责人和生产经营管理人员下井带班。下井带班人员对当班安全生产工作负责，加强对矿井重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，有效制止违章违纪行为。⑵及时通报下井带班情况。下井带班人员要对当日发现的问题提出处理意见，向主管部门和下一班次进行通报。煤矿企业要定期召开带班情况通报会议，及时研究解决煤矿安全生产上存在的重大安全隐患和突出问题。⑶加强对井下带班制度的监督检查。各级煤矿安全监管监察、行业管理部门负责人和工作人员必须定期到煤矿井下进行监督检查，发现问题，及时处理。⑷省政府安委会要定期公布龙煤集团及其四个分公司主要负责人下井带班情况和各市地安全监管监察、行业管理部门负责人下井监督检查情况。各市地、龙煤集团要将所属煤矿企业负责人下井带班情况定期向职工和全社会公开，接受群众监督。⑸严肃查处违反下井带班制度的行为。对煤矿企业负责人或生产经营管理人员不按规定带班下井或下井后没有尽到应尽职责的予以严肃处理。监管监察人员因检查不认真、不负责，重大隐患督促整改不力造成事故的，要严肃追究责任。同时，要大力表彰和奖励模范遵守井下带班制度、工作出色的先进集体和个人。⑹落实井下带班人员相关待遇。关心入井带班人员的生活，合理安排作息时间，实行经济补贴。⑺强化现场督查管理。要以煤矿下井带班制度为突破口，加大现场处罚和整改工作力度，推进隐患排查整改工作落实。有的煤城提出把“安全生产月”办成“安全检查月”、“隐患整改月”的要求，深得“安全生产月”之要义。
“安全生产月”的首要任务是“月安全”，如果发生重大事故，“安全月，不安全”，还谈何“安全月、安全年”。因此，要提出具体的安全生产控制指标，制定详尽的安全生产措施，人人讲安全，层层抓落实，真正实现“安全月”。
“安全生产月”组织一些必要的活动，是常规要求，但不论搞什么活动，都要讲究实效，防止形式主义。总的要求是，要突出宣传胡锦涛、温家宝的讲话精神;宣传省政府提出“八个坚决落实到位”和一系列关于安全生产的部署;宣传我省“安全生产月”活动主题及其意义、内容和要求;宣传安全生产的先进典型和重特大事故案例，同时，通过安全文化下基层、安全知识竞赛、安全论坛、安全报告会等系列活动，增强全社会的安全意识，提高全省的安全生产水平。龙煤集团有的分公司在“安全生产月”中，安排开展咨询日、警示日和安全文化周活动，很有创意，但不要走过场。
搞“安全生产月”，说到底是为了以月促年。不仅要取得“月安全”的成效，还要促进月月安全、年年安全。不能“月后无声”，杜绝“一个月有声有色，十一个月无声无息”的现象发生。我们要把“安全生产月”与日常工作紧密结合起来，坚持不懈、深入持久地打好安全生产攻坚战，建设“平安龙煤”、“平安矿区”。
同志们，安全工作事关人民群众的根本利益，事关改革发展和稳定大局，事关构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会的战略目标。我们要进一步振奋精神，增强信心，加强领导，落实责任，强化措施，扎实工作，为促进煤矿安全和全省安全生产形势的稳步好转而不懈努力!
篇3：煤炭安全生产工作会议讲话
煤炭安全生产工作会议讲话篇3
同志们：
这次会议，是在我县煤矿安全生产形势十分严峻的背景下，根据县委、县政府主要领导的指示，经县政府研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻落实全市煤矿安全生产工作会议精神，认真分析严峻形势、查找存在的问题、以强有力措施坚决扭转煤矿安全生产的被动局面。下面我强调讲三个方面的意见。
一、认清形势，查找突出问题，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感
近年来，我们不断推进煤矿安全专项整治、推进煤矿整顿关闭和瓦斯治理“两个攻坚战”，我县先后关闭矿井53处，全县煤矿数量由20xx年底的87处减少到现在的24处。通过整顿关闭，煤矿安全水平有了一定提高，安全事故逐年减少，但从20xx年开始煤矿事故反弹，今年1-8月，煤矿事故占全市的47%，事故死亡人数已经大大超过市政府下达的指标。特别是今年发生两起煤与瓦斯突出较大事故，死亡11人，损失惨重、性质恶劣、影响极坏，全县安全生产形势十分严峻。认真分析煤矿事故反弹的深层次原因，主要是“六不”问题：
一是安全意识不强。 部分地方、部门负责人和煤矿业主“安全第一”观念树立不牢，存在“经济要发展、就要有流血牺牲”，“煤矿要生产、事故就难免”等错误观点，不能正确处理和解决安全与生产、安全与发展、安全与经济效益的关系。少数煤矿业主安全投入意识差，甚至唯利是图、漠视国法、忽视安全、草菅人命。
二是管理水平不高。 在市场需求旺盛、煤价上涨的经济形势下，一些煤矿企业受利益驱动，要钱不要命，不顾安全条件，盲目突击生产，“三超”现象突出。有的企业管理制度形同虚设，违反安全生产规律，打乱正常的采掘部署，随意增加掘进头和采煤工作面，遍地开花、乱采滥挖，技术管理、质量管理、现场管理混乱。煤炭行业管理职能弱化，瓦斯等级、矿井能力核定、新改扩建项目设计方案审查等监管不到位。
三是安全基础不牢。 目前保留的矿井，大多是从小煤窑过渡来的，基础条件很差，采煤工艺和管理方式落后，从业人员文化水平低、年龄偏大、安全意识差、安全操作技能差。大约1800人的从业人员中，具备煤矿采矿、地质测绘、机电等专业知识的技术人员不足10人，有近80%都是40岁以上、文化程度低的农民工。少数煤矿企业安全投入不足，技术装备陈旧，开采条件落后，历史欠帐较多，已是积重难返。有的煤矿安全监测监控系统不完备，运行不正常，有的就是摆设，特别是少数煤与瓦斯突出矿井没有严格落实“四位一体”防突措施，从业人员安全意识不强，安全管理水平不高，致使矿井安全基础不牢，保障能力不足。
四是教育培训不实。 一些煤矿矿长文化程度低，缺乏安全法律法规常识和技术知识，有的根本不懂合理部署、规范开采、科学生产;大多数矿工安全素质低，安全防范意识和自我保护能力差，有的没有经任何培训就上岗。违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违行为”屡禁不止，埋下了事故祸根。
五是隐患整改不力。 一些地方和单位治理隐患不及时、不彻底，同类隐患反复出现，治而不绝。一些煤矿随着开采规模、开采深度加大，矿井通风、运输距离增长，瓦斯、透水、地压灾害加剧，新的危险源不断滋生，安全风险日趋增大。事故隐患、尤其是煤与瓦斯突出重大隐患的排查治理工作任务艰巨。现在大湾矿区7处煤矿和皮老荒矿区9处煤矿都要纳入瓦斯防突管理，占全县煤矿66%以上，煤与瓦斯治理的任务相当艰巨，“隐患不除，矿无宁日”。
六是责任落实不够。 部分煤矿企业安全主体责任落实不够，一些地方安全监管责任落实不够。个别地方非法采矿和违规生产行为得不到及时查处，国家法律法规难以落到实处，非法生产、非法建设的现象难以彻底消除。
同志们，当前全国安全生产重特大事故多发，安全生产形势十分艰巨。抓好安全工作，特别是煤矿安全工作责任重大、意义深远。我们要坚决贯彻落实国务院、省政府、市政政府的统一部署，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，切实抓好煤矿安全工作，做到守土有责，确保一方平安。
二、抓住关键，加大力度，努力提高煤矿安全本质水平
煤矿是高风险行业，但高风险并不意味着高事故。煤矿的出路在哪里?就是要大力加强煤矿安全管理，实现管理强矿，提升本质安全水平，从根本上消除隐患和事故发生的可能性。要提高全县煤矿的安全水平，必须切实加大“五个力度”。
(一)切实加大管理强矿工作力度。 一是要明确管理强矿的工作目标，就是要通过加强安全基础管理，明显改善安全生产条件、提高从业人员素质、尽可能控制和减少事故。二是要制定实施管理强矿的具体措施。各煤矿企业要把实施管理强矿纳入重要日程，落实专人负责，制定推进时间表，切实把各项管理强矿措施落实到位。各乡镇政府和县安全监管等部门要研究措施，全面贯彻实施去年国家安监总局等七部门制定的《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》，制定具体的实施办法，切实推进煤矿企业管理强矿工作。三是要大力推进煤矿安全标准化建设。要切实把安全标准化作为事关职工生命安全的大事，作为企业强基固本的根本途径，抓住不放，持之以恒，一抓到底。要把安全标准化创建与年度考评、与安全评估、与安全生产许可证延期、与节假日复产验收等结合起来，做到达标单位优先对待。要通过典型引路、分类指导、专家服务等形式，以点带面，全面推进煤矿安全标准化创建工作，全面提升煤矿本质安全水平。鉴于全县矿山本质安全条件和管理、技术水平都很低，必须在现有基础上坚决控制、坚决压缩，各乡镇政府和县国土资源、安全监管等部门今后一律不得向上报批任何矿山资源项目(包括探矿项目)。
(二)切实加大煤矿基础管理力度。 要根据国家七部门《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》，切实加强煤矿企业基础管理。一是加强技术管理。坚决落实“一通三防”专项措施、“四位一体”防突措施和“三专两闭锁”规定，严防瓦斯事故。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”规定，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，严防水害事故。二是加强现场管理。严格落实企业法人和管理人员带班下井、井口检身、班组长现场带班等制度，严查“三违”行为，加强顶板、机电、运输、放炮作业管理，防止各类事故发生。三是加强劳动组织和用工管理。严格落实定岗定员制度，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，杜绝两班交叉作业。切实加强全员安全培训，保证培训时间和教学质量，提高从业人员安全意识和安全素质。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须通过专业培训机构培训合格，严格考核，持证上岗。四是强力落实防突措施。因大湾矿区王子沟煤矿和皮老荒矿区大块田煤矿发生煤与瓦斯突出事故，按省安委会要求及有关法律规定，两矿区所有煤矿都要进行煤与瓦斯突出危险性鉴定，对自愿按煤与瓦斯突出矿井管理的，由煤矿写出书面申请并附防突措施报乡镇和县安监局，县安监局按省要求上报到省、市备案，今后一律戴上帽子，按突出矿井管理。相关煤矿一定要抓紧时间落实防突措施，迅速组织人员外出考察学习防突技术、聘请防突专干驻矿、制定防突措施和预案、购置防突设备和仪器、开展全员防突知识培训。目前，必须落实防突措施的煤矿企业有：385煤矿、615煤矿、土地坡煤矿、对坡煤矿、四方山煤矿、金沙探矿工程、冷家湾煤矿、三墩岩探矿工程、柳树坪探矿工程、沙坡煤矿、金龙煤矿、八家子沟煤矿、谭家河煤矿、石仓煤矿。要按照《防治煤与瓦斯突出细则》的规定，重点落实专干驻矿、突出危险性预测、远距离放炮等措施。同时要迅速补充设计防突内容，严格按防突设计要求施工。要严格按规定控制单班下井人数和采掘面个数，坚决严厉打击非法生产、非法建设和超定员超能力生产。
(三)切实加大隐患排查治理力度。 海恩法则指出，每一起事故背后都有1000个事故隐患，要想消灭一起事故，必须从消灭1000个事故隐患做起。因此，“隐患不除，矿无宁日，生命无保障”。一是要全面排查隐患。煤矿企业必须承担起隐患排查的主体责任，组织专门技术力量、聘请专业技术人员，定期或不定期排查安全管理、技术装备、教育培训等方面存在的安全隐患，不能有盲区，不能挂一漏万，不能想起来就查，要形成制度，常抓不懈。二是要舍得花钱整治隐患。有些煤矿业主认为抓安全增加了成本、降低了效益，在治理隐患上舍不得投入，能拖则拖，投机钻营，小隐患酿成了大事故，结果人财两空、倾家荡产。花小钱，保安全，得到的是更大的效益，不要等到事故发生后再后悔莫及。三是要分清轻重缓急。要立足于治大隐患、防大事故，先大后小，抓住重点，标本兼治，把那些容易引起群死群伤、关系矿井生存的隐患首先治理到位。要把矿井瓦斯防治、水害治理和顶板管理摆在重中之重的位置，认真防范，防患于未然。四是要严把复工关口。全县煤矿企业计划从9月23日开始复工，分职工培训、下井整改和复工验收三个阶段进行。9月23日至25日为职工培训阶段，各矿必须开好中层干部会和全体职工会，有针对性地开展技能培训和安全警示教育。9月26日至10月5日为下井整改阶段(其中9月28日为县城东迁十周年庆典，煤矿统一放假一天)，由煤矿企业向乡镇提出下井整改申请，制定下井整改安全技术方案，经乡镇审查批准后组织工人下井整改。10月6日后为复工验收阶段。煤矿企业经整改自查合格后，向所在乡镇上报整改情况报告和复工验收申请;各乡镇对提出验收申请的煤矿企业进行现场检查验收，确认合格后，报乡镇长签署“隐患排查整改到位，同意复工”的意见;县安监局根据乡镇验收意见及重点抽查情况，核发复工通知书。煤矿复工验收标准由各乡镇根据本乡镇煤矿实际情况制定，凡隐患排查整改不到位、安全管理机构和人员不落实、矿长及特种作业人员数量不够或人证不符、防突矿井防突措施不到位、瓦斯监控系统未按要求升级或不能正常运行以及存在其他重大安全隐患的矿井，不准复工。在复工验收中坚持“谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严肃查处把关不严、弄虚作假的有关责任人。
(四)切实加大监察执法力度。 县安全监管、国土资源、工商、公安等部门要认真贯彻落实李鸿忠省长的“三铁措施”：用“铁的手腕”抓监管，依法行政，严管重罚，下狠心、出重拳，严厉打击各种安全生产违法行为;用“铁的面孔”抓管理，约法三章，铁面无私，常抓不懈，警钟长鸣;用“铁的标准”促提高，严格执行国家法律法规要求和行业标准，不放松尺度，不降低门槛。要通过严格的监察执法震慑煤矿安全生产违法犯罪行为，促使煤炭生产企业依法合法开采、自觉管理强矿。执法根据省市要求，县政府决定对改扩建矿井生产许可证过期的老系统立即关闭，县安监局、各乡镇、各煤矿企业都必须把认识统一到法律法规上来，统一到县政府的决策上来，迅速实施，不关闭到位不得复工。各煤矿必须按照设计组织生产和建设，严禁擅自更改设计。
(五)切实加大整顿关闭力度。 煤矿整顿关闭第一个三年规划到今年6月底已顺利结束，新一轮的整顿关闭又将开始。我们一定要从落实科学发展观的高度，从保稳定、促发展的全局，算政治帐、不算经济帐;算安全发展帐、不算短期利益帐;算人的生命价值帐、不算一时效益帐，进一步开展煤矿整顿关闭和安全专项整治，继续淘汰资源枯竭、规模偏小、生产方式落后、隐患严重、事故多发的矿井。关闭煤矿出现死灰复燃，甚至发生事故的，要从严追究地方政府主要负责人的责任。皮老荒矿区、大湾矿区等存在煤与瓦斯突出动力现象的矿区，要务必聘请有资质的中介机构和技术专家进行专项论证，制定瓦斯防治综合方案和专项措施，坚决防止瓦斯灾害事故。
三、严格要求，硬化措施，务求工作取得实效
(一)强化主体责任。 首先是各级政府必须以对党、对人民高度负责的精神，切实加强对安全生产工作的组织领导，主要领导要亲自研究部署煤矿安全生产工作，分管领导要具体抓好落实。各级干部必须加强对煤矿安全管理知识的学习，要用内行的知识、内行的办法来管煤矿，不能总当“门外汉”。其次，要进一步落实煤矿包保责任，包保责任人必须定期到煤矿检查、提醒、督促。要进一步完善驻矿安全员制度，探索驻矿监管办法。其三，各乡镇人民政府和县安全监管、国土资源等部门要充分履职，切实加大现场监察执法与处罚力度，督促、引导煤矿企业依法依规组织生产。最后，也是最关键的，煤矿企业业主(实际投资人)必须切实履行安全生产主体责任，必须下决心投入资金整治安全隐患，必须严格落实带班下井制度，必须定期研究安全生产问题，不能只管赚钱不管安全，不能以包代管，将安全责任全部推给别人。否则，政府将不会再给你赚钱的机会。
(二)树立务实作风。 煤矿安全生产工作，说一千道一万，关键在抓落实，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓，必须用“实实在在、实事求是、严格、严肃、严厉”的工作作风，切实做好工作。煤矿安全生产，关键在井下，必须把功夫下在井下。安全生产贵在细节，抓住了细节，就抓住了事物的根本。要检查就必须下井，要从一只只矿灯、一个个安全帽、一个个电缆接头、一次次瓦斯检测数据等细节入手，切实检查、整改、消除安全隐患，切实预防事故。
(三)严格责任追究。 市政府已经作出硬性规定，今年后四个月发生事故的煤矿，除按最高限额处罚外，一律停产至年底;发生较大以上事故或1年内发生2次一般事故的，直接列入下一轮关闭名单。县政府将不折不扣地执行这一决定。同时，对隐患整改不及时引发事故的，对不执行法人矿长驻矿管理和带班下井制度出现事故的，一律移交司法机关依法追究相关人员责任。要坚决克服和扭转迟报、漏报甚至谎报、瞒报事故的苗头和倾向。凡发生上述四种行为的，一律按《生产安全事故报告和调查处理条例》，从严进行经济处罚和责任追究。要严肃煤矿生产安全事故的调查处理，坚持事故原因不查清不放过、事故责任者没有处理不放过、干部职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。加大生产安全事故行政责任追究力度，坚决查处安全生产失职、渎职行为。各乡镇政府及各级监管部门要切实解决“不愿管、不敢管、管不好”的问题，做到指导有方、监管有力、服务到位。
(四)严查“官煤勾结”。 各级政府和相关部门工作人员要一身正气，两袖清风，认真履职，秉公执法，绝不能到煤矿企业参股入股，充当“保护伞”，一经查出，从严追究。各煤矿企业业主要自觉遵纪守法，依法办矿，守法经营，服从管理，不要试图通过不正当手段获取不正当利益。凡因“官煤勾结”引发事故的，要依法从重追究有关人员的责任，该判刑的判刑，该撤职的撤职，绝不心慈手软。
同志们，今年后四个月的煤矿安全生产任务非常艰巨，绝不能有任何麻痹和松懈。希望大家振奋精神，再增动力，再添措施，努力扭转煤矿安全生产的被动局面，实现全县安全生产形势持续稳定好转。
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篇4：煤炭公司安全生产会议通知
大冶市、阳新县、黄石经济开发区安监局，黄石工矿(集团)有限公司：
今年以来，我市煤矿安全生产形势严峻，截止四月中旬，全市已发生三起一般煤矿生产安全事故，造成3人死亡，煤矿安全生产面临新的'考验。为深入贯彻落实科学发展观，认清当前安全生产严峻形势，认真吸取事故教训，进一步振奋精神，转变作风，确保我市煤矿安全生产形势的基本稳定，经研究决定召开全市煤矿安全生产工作会议，现就会议有关事项通知如下：
一、参会人员
1
、相关县(市)区安监局分管领导、煤矿监管科室负责
人。
2、黄石工矿(集团)有限公司分管领导、安全部长、各煤业分公司经理、分管安全负责人、安全科长。
3、还地桥镇矿业集团、金海煤业公司、洋港煤业公司分管负责人。
4、全市所有煤矿企业矿长、分管安全负责人、安全科长。
二、会议内容
1、总结回顾20xx年度全市煤矿安全生产工作，部署安排今后一段时期煤矿安全生产工作重点。
2、事故说清楚，今年发生事故的煤矿企业主要负责人就事故说明情况、分析原因，提出整改意见和措施。
3、聘请专家就煤矿安全管理工作专题讲座。
三、会议时间
1、时间： 20xx年 4 月 24 日8：00报到，8：30准时开会，会期一天。
2、地点：海观山宾馆一号楼七楼会议室
四、有关要求
1、相关县(市)区安监局、各煤矿企业要高度重视、积极组织相关人员按时参加会议，凡不按通知要求参加会议的煤矿，将作为今后督察检查的重点，发生生产安全事故将依法从
严追究责任。
2、今年发生事故的煤矿企业负责人要准备好书面发言材料一式三份。
3、相关县(市)区安监局负责通知辖区内煤矿企业有关人员参加会议。
4、会议费用自理。
二Oxx年四月十七日
篇5：煤炭公司安全生产会议通知
各乡(镇)人民政府、华山垦殖场、德胜企业集团、县工业园区管委会，县安委会各成员单位：
县政府定于20xx年3月18日上午召开全县安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下：
一、会议内容
总结全县安全生产工作，研究部署安全生产工作，表彰安全生产工作先进单位和先进个人，签订安全生产责任状。
二、会议时间
20xx年3月18日上午8：30正式开会，会期半天。
三、会议地点
黎川京峰宾馆附属楼三楼会议室。
四、参会人员
(一)各乡(镇)政府、华山垦殖场、德胜企业集团乡(镇、场)长、县工业园区管委会主任及安全生产工作分管领导、安监员;
(二)县安委会各成员单位安全生产工作分管领导;
(三)本县部分重点工矿商贸企业代表;
(四)邀请县人大、县政协领导参会;
(五)请黎川电视台派记者参加并做好宣传报道工作。
五、其他事项
(一)请洵口镇政府、县建设局、县交警大队、县消防大队准备好书面材料90份，并作好大会发言准备;
(二)请参会人员提前15分钟进入会场。
附件：部分重点工矿商贸企业名单。
黎川县安全生产委员会
二0xx年三月十六日
篇6：安全生产知识题库
安全常识测试A卷（涉氨）
单位：
姓名：
岗位：
一、判断题
1、氨为液化状态的氨气，又称为无水氨，是一种无色液体，具有腐蚀性，且容易挥发。它是气态氨加压到0.7～0.8MPa时形成的，同时放出大量的热，相反液态氨蒸发时要吸收大量的热，由于其良好的热力学性能，液氨作为制冷剂被广泛用于制冷系统。（ ）
2、单层、多层乙类厂房与民用建筑之间的防火间距应不小于25米，与重要公共建筑之间的防火间距不宜小于50米。（ ）
3、氨制冷机房贮氨器等重要部位应安装氨气浓度检测报警仪器，并与事故排风机自动开启联动。（ ）
4、氨气浓度传感器应安装在氨制冷机组及贮氨器上方的机房顶板上。（ ）
5、在氨压缩机房和设备间（靠近贮氨器处）门外应设置室外消火栓，与库区室外消防给水系统相连。（ ）
6、氨气在对皮肤和眼睛进行全面的清洗后基本不会带来长期的损伤。（ ）
7、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，应用2%硼酸液或大量清水彻底冲洗；就医。（ ）
8、泄漏的液氨温度极低，大面积泄漏时要使用绝热服。（ ）
9、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
10、活塞式压缩机排出口处应设止逆阀，螺杆式制冷压缩机吸气管处应增设止逆阀，制冷剂泵的排液管上应装设止逆阀。（ ）
11、安全阀应设置泄压管。氨制冷系统的安全总泄压管出口应高于周围50m内最高建筑物（冷库除外）的屋脊5m，并应采取防止雷击、防止雨水、杂物落入泄压管内的措施。（ ）
12、氨制冷机房应设事故排风机，在控制室排风机控制柜上和制冷机房门外墙上应安装人工启停控制按钮。（ ）
13、在库区显著位置应设置风向标。涉氨制冷企业内必须安设风向标，其位置应设在本厂职工和附近范围（500m）内居民容易看到的高处。（ ）
14、液氨储罐或储罐组，其四周应设置不燃烧封闭体防火堤。当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
15、具有化学灼伤危险的作业区，应设计必要的洗眼器、淋洗器等安全防护措施，并设救护箱。工作人员配备必要的个人防护用品。（ ）
二、单选题
1、《危险化学品重大危险源辨识》第4.1.2条规定：危险化学品临界量的确定：毒性气体氨的临界量为（
）吨。
A、5
B、10
C、25
2、开式头设置高度高于贮氨器（
）米为宜。
A、0.5
B、1；
C、2
3、使用有毒物品（
）场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A、作业
B、控制
C、监控
4、设于室外的贮氨器、冷凝器、油分离器等制冷设备，应有防止非操作人员进入的围栏并设危险作业场所等（
）标识。
A、作业
B、安全
C、监控
5、构成重大危险源的涉氨制冷企业应在使用区域（
）位置悬挂“重大危险源安全警示牌”。
A、作业
B、安全
C、明显
6、（
）现场应配备有效的合格期内酸性饮料（柠檬酸、硼酸和酸性浓缩柠檬汁、酸梅汁）、食用醋等。
A、作业
B、安全
C、库房
7、作业现场应配备（
）和淋浴喷淋装备。
A、循环水
B、洗眼器
C、消火栓
8、制定应急预案演练计划，每年至少组织（
）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。
A、一
B、二
C、三
9、新《安全生产法》实施时间是（
）。
A、20xx年12月l日
B、20xx年12月l日
C、20xx年12月l日
10、职业病防治工作坚持（
）方针。
A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（
）。
A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（
）。
A．安全检查准备
B．检查结果存档
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（
）。
A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（
）。
A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（
）。
A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
D．电工人员
E．新从业人员
安全常识测试B卷（涉氨）
单位：
姓名：
岗位：
一、判断题
1、氨制冷机房应设置应急照明，应急照明应为防爆照明系统。（ ）
2、乙类储罐组应设防火堤；当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
3、氨制冷机房贮氨器等重要部位应安装氨气浓度检测报警仪器，并与事故排风机自动开启联动。（ ）
4、氨气浓度传感器应安装在氨制冷机组及贮氨器上方的机房顶板上。（ ）
5、水泵和油处理设备不宜布置在机器间或设备间。制冷系统中采用的压力表应采用制冷剂专用表，压力表的安装高度距观察者站立的平面不应超过3米。
（ ）
6、氨气在对皮肤和眼睛进行全面的清洗后基本不会带来长期的损伤。（ ）
7、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，应用2%硼酸液或大量清水彻底冲洗；就医。（ ）
8、泄漏的液氨温度极低，大面积泄漏时要使用绝热服。（ ）
9、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
10、活塞式压缩机排出口处应设止逆阀，螺杆式制冷压缩机吸气管处应增设止逆阀，制冷剂泵的排液管上应装设止逆阀。（ ）
11、贮氨器水喷淋系统应设有相应的排水措施，贮氨器处设置地漏排水，
在贮氨器周边设置挡水槛墙，高度为
250mm，地面标高坡向地漏处。喷淋系统排水可与紧急泄氨器排水一同排至室外事故水池。（ ）
12、氨制冷机房应设事故排风机，在控制室排风机控制柜上和制冷机房门外墙上应安装人工启停控制按钮。（ ）
13、在库区显著位置应设置风向标。涉氨制冷企业内必须安设风向标，其位置应设在本厂职工和附近范围（500m）内居民容易看到的高处。（ ）
14、液氨储罐或储罐组，其四周应设置不燃烧封闭体防火堤。当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
15、具有化学灼伤危险的作业区，应设计必要的洗眼器、淋洗器等安全防护措施，并设救护箱。工作人员配备必要的个人防护用品。（ ）
二、单选题（每题3分，共30分）
1、《危险化学品重大危险源辨识》第4.1.2条规定：危险化学品临界量的确定：毒性气体氨的临界量为（
）吨。
A、5
B、10
C、25
2、开式头设置高度高于贮氨器（
）米为宜。
A、0.5
B、1；
C、2
3、使用有毒物品（
）场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A、作业
B、控制
C、监控
4、设于室外的贮氨器、冷凝器、油分离器等制冷设备，应有防止非操作人员进入的围栏并设危险作业场所等（
）标识。
A、作业
B、安全
C、监控
5、充注（
）前，应对制冷系统抽真空。
A、酸
B、水
C、制冷剂
6、氨制冷系统的安全总泄压管出口应高于周围（
）m内最高建筑物（冷库除外）的屋脊5m，并应采取防止雷击、防止雨水、杂物落入泄
压管内的措施。
A、25
B、5
C、50
7、作业现场应配备（
）和淋浴喷淋装备。
A、循环水
B、洗眼器
C、消火栓
8、制定应急预案演练计划，每年至少组织（
）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。
A、一
B、二
C、三
9、新《安全生产法》实施时间是（
）。
A、20xx年12月l日
B、20xx年12月l日
C、20xx年12月l日
10、职业病防治工作坚持（
）方针。
A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（
）。
A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（
）。
A．安全检查准备
B．检查结果存档
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（
）。
A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（
）。
A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（
）。
A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
D．电工人员
E．新从业人员
安全常识测试C卷（涉氨）
单位：
姓名：
岗位：
一、判断题
1、包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所的空调系统严禁采用氨直接蒸发制冷系统。（ ）
2、压力表半年检验一次，安全阀一年检验一次、报警仪一年检验一次。（ ）
3、氨制冷机房贮氨器等重要部位应安装氨气浓度检测报警仪器，并与事故排风机自动开启联动。（ ）
4、氨气浓度传感器应安装在氨制冷机组及贮氨器上方的机房顶板上。（ ）
5、在氨压缩机房和设备间（靠近贮氨器处）门外应设置室外消火栓，与库区室外消防给水系统相连。（ ）
6、氨气在对皮肤和眼睛进行全面的清洗后基本不会带来长期的损伤。（ ）
7、皮肤接触：立即脱去污染的衣着，应用2%硼酸液或大量清水彻底冲洗；就医。（ ）
8、泄漏的液氨温度极低，大面积泄漏时要使用绝热服。（ ）
9、安全阀每开启一次，须重新校正，达不到要求时，须及时更换。（ ）
10、活塞式压缩机排出口处应设止逆阀，螺杆式制冷压缩机吸气管处应增设止逆阀，制冷剂泵的排液管上应装设止逆阀。（ ）
11、低压循环贮液器、气液分离器和中间冷却器、贮液器、排液桶、集油器等均应设液位指示器，其液位指示器两端连接件应有自动关闭装置。（ ）
12、氨制冷机房应设事故排风机，在控制室排风机控制柜上和制冷机房门外墙上应安装人工启停控制按钮。（ ）
13、在库区显著位置应设置风向标。涉氨制冷企业内必须安设风向标，其位置应设在本厂职工和附近范围（500m）内居民容易看到的高处。（ ）
14、液氨储罐或储罐组，其四周应设置不燃烧封闭体防火堤。当采取了防止液体流散的设施时，可以不设防火堤。（ ）
15、具有化学灼伤危险的作业区，应设计必要的洗眼器、淋洗器等安全防护措施，并设救护箱。工作人员配备必要的个人防护用品。（ ）
二、单选题
1、《危险化学品重大危险源辨识》第4.1.2条规定：危险化学品临界量的确定：毒性气体氨的临界量为（
）吨。
A、5
B、10
C、25
2、开式头设置高度高于贮氨器（
）米为宜。
A、0.5
B、1；
C、2
3、在厂区内显著位置应设（
）。
A、风向标
B、急停按钮
C、监控设施
4、氨制冷机房事故排风机除应在氨制冷机房控制室排风机控制箱上的控制按钮人工启停外，还应通过氨气浓度报警装置的报警信号（
）开启。
A、自动
B、手动
C、按钮
5、充注（
）前，应对制冷系统抽真空。
A、酸
B、水
C、制冷剂
6、氨制冷系统的安全总泄压管出口应高于周围（
）m内最高建筑物（冷库除外）的屋脊5m，并应采取防止雷击、防止雨水、杂物落入泄
压管内的措施。
A、25
B、5
C、50
7、作业现场应配备（
）和淋浴喷淋装备。
A、循环水
B、洗眼器
C、消火栓
8、制定应急预案演练计划，每年至少组织（
）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。
A、一
B、二
C、三
9、新《安全生产法》实施时间是（
）。
A、20xx年12月l日
B、20xx年12月l日
C、20xx年12月l日
10、职业病防治工作坚持（
）方针。
A.预防为主、防消结合
B.预防为主、防治结合
C.预防为主、综合治理
三、多选题
1、安全生产教育的重要性包括：（
）。
A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性
D．是减少事故发生的绝对前提
E．可以减少从业人员人为失误
2、安全生产检查的工作程序包括（
）。
A．安全检查准备
B．检查结果存档
C．分析、判断并及时作出决定
D．实施安全检查
E．整改落实
3、劳动防护用品选用的原则是（
）。
A．根据国家标准选用、
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C．穿戴要舒适方便，不影响工作
D．根据行业标准选用
E．根据地方标准选用
4、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做（
）。
A．会检查劳动防护用品的可靠性
B．会正确使用劳动防护用品
C．会修理劳动防护用品
D．会正确维护保养劳动防护用品
E．以上全部答案
5、以下属于安全生产教育培训对象的是（
）。
A．厂长
B．安全管理员
C．普通工人
D．电工人员
E．新从业人员
涉氨答案（A卷）
一、全部正确
二、1、B；2、C；3、A；4、B；5、C；6、A；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；
2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD?；4、答案：ABD?；5、答案：ABCDE
涉氨答案（B卷）
一、全部正确
二、1、B；2、C；3、A；4、B；5、C；6、C；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；
2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD?；4、答案：ABD?；5、答案：ABCDE
涉氨答案（C卷）
一、全部正确
二、1、B；2、C；3、A；4、A；5、C；6、C；7、B；8、A；9、C；10、B；
三、1、答案：ABCE；
2、答案：ABCDE；3、答案：ABCD?；4、答案：ABD?；5、答案：ABCDE
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