以下是小编帮大家整理的校工会新年贺词，本文共9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：校工会新年贺词
全校教职工：
马上过去，新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我们向全体教职工致以新年的祝贺。对一年来辛勤工作在教学科研、学校管理、后勤服务等各个方面的教职工表示衷心的感谢，并希望你们向家人转达我们最诚挚的祝福。
过去的一年，我们共同见证了上海世博会和广州亚运会的成功举办；一起为夺取抗震救灾斗争的'胜利做出了自己的一份贡献。
过去的一年，在校党委的领导下，在全校各部门党政领导和工会的支持下，在全体教职员工的共同参与下，新疆大学工会围绕学校中心工作，服务于构建和谐校园的大局，充分发挥桥梁纽带作用，各项工作取得了新成绩。
流金岁月，铭刻发展的历程；似水年华，传承奋进的誓言。20中央新疆工作座谈会胜利召开，新疆面临着千载难逢的大建设、大发展的历史性机遇。是新疆大学实现“飞跃”的关键之年，也是实施“十二五”规划开始之年。在校党委的领导下，校工会要紧紧围绕学校中心工作，坚持全心全意依靠广大教职工，发挥工会组织的优势及积极作用，努力抓住机遇，为促进学校各项事业又好又快发展，顺利实现学校“十二五”提出的宏伟目标而努力奋斗。
在新的一年里，我们将以百倍的努力，为广大教职工提供更多的服务，努力在工会活动方面再创佳绩，也希望大家在百忙之中，一如既往地继续支持工会工作。
最后，恭祝大家：身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意！
中国教育工会新疆大学委员会
年12月24日
篇2：校工会年度工作总结
校工会年度工作总结
校工会年度工作总结xxx工会在校工会、院党委的领导和大力支持下，本着大力协助学校工会开展工作和全心全意为全院教职工服务的宗旨，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合学院实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好地完成了各项工作。
一、发挥工会教代会作用，不断推进学院民主管理和民主监督的进程。
学院工会鼓励教职工参与学院的民主管理和民主建设，对学院的工作进行民主监督。规范政风行风，坚持院务、党务信息公开制度，使教职工能多渠道地及时了解学院的发展动态和参与各项工作。落实重大事项民主决策制度，在事关学校和学院建设改革发展等重大事项，如校内津贴发放、教学科研任务下达、教学科研奖励、职称评审职务晋升、学科人才建设、岗位设置等，在其出**都经工会组织教代会代表和教职工进行广泛讨论，提出意见和建议，最后民主科学决策。
二、落实“关心”二字，维护教职工切身利益。
学院领导始终把教职工的冷暖放在心上，认真了解教职工家庭生活和工作状况，努力为教职工排忧解难。每逢节假日，学院工会都对教职员工进行慰问；学院教职工遇有婚丧产假、生病住院，工会都组织人员前去慰问，把学院的关怀送到每个教职工的心坎上。今年有1名老师的母亲过世，1位老师因病住院及2位老师妊娠，学院都及时组织人员进行了看望、慰问。对于重病的老师，学院教职员工还自发地进行了捐款，共筹集款项xxx元。对教职工普遍关心的.住房、医疗、新进人员落户、子女入托入学等问题，主动给予力所能及的帮助，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学院事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学院管理和建设中，为学院发展作贡献。在做好在职人员工作的同时，也不忘关心学院离退休教职工的身体和生活，邀请他们参加学院的各种活动，每逢重大节日做好慰问工作，邀请他们回院联欢座谈，向他们汇报学院发展情况，听取他们的意见和建议。
三、组织丰富多彩的各种活动，不断增强学院的凝聚力，营造和谐氛围。
学院工会通过组织开展形式活泼、内容丰富的文体活动，增强教职工身体素质，凝聚人心，构建和谐氛围。一是广泛动员积极组织教职工参加学校工会开展的各种文体活动。参加了学校教职工篮球比赛，打出了精神、比出了友谊。二是成立了羽毛球、乒乓球等形式多样的文体娱乐活动，进一步推进了学院文化建设。
四、拓展女工青工工作局面，取得显着成绩。
认真贯彻落实妇女权益保障法，维护女教职工合法权益。我院工会注重结合女教职工的工作性质，关心女教职工的婚育状况，做好女教职工的保健工作、福利工作、计划生育工作。每逢三八节，学院工会都会组织女教工座谈，还为每位女教工送上了慰问金。学院工会关心单身教职工，每逢过年都组织单身教职工聚餐，送去学院的慰问和关怀。
计划：
一、充分履行维护职能，完善民主管理制度。
1、继续参与学院民主管理和民主监督。
加强院务公开工作，发挥工会的民主管理和民主监督职能。
2、落实教代会提案。
积极协调相关部门，做好提案工作的跟踪和效果评估，体现提案的影响力和推动力。
二、充分发挥桥梁纽带作用，营造健康和谐的学院文化。
根据教职工爱好和需求，坚持普及、多样、特色三大原则，除了参与学校层面的活动外，积极开展好群众性特色活动，并体现出学院传统，做到参与面广、趣味性强、团队精神浓、收效大；做到月月有活动，拓展教职工参与面。
三、深入开展送温暖活动，为教职工办实事、办好事。
努力为教职工排忧解难，做好关心和慰问工作。(www.fwsir.Com)充分发挥女教职工作用，维护好女教职工的特殊权益。庆祝“三八”妇女节期间，开展系列活动，充分发挥“半边天”的作用。关注青年教师的成长。为青年教师提供交流各自学习、工作、生活和传递最新信息的平台，拓展青年教师活动空间；增强教职工的身心素质；对青年教师的生活、工作和思想予以全面关心。继续做好退休干部节假日的慰问工作。
四、不断加强工会自身建设，提升工会工作的能力和水平。
1、完善制度建设，提高工作水平。
2、进一步加强工会宣传工作，提高工会影响力。
xxx工会将进一步结合学院实际，从“有形之家”和“无形之家”两个方面努力，进一步完善学院“职工之家”的硬件设施，开展系列有特色的活动，丰富教职工业余文化生活，把药学院“职工之家”建设成温馨、和谐、幸福之家。
南方医科大学药学院工会
篇3：校工会学年度工会工作总结
20xx-20xx学年度，校工会在省教科文卫工会的指导下，在校党委的领导和校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，认真履行工会参与、维护、建设、教育职能，以服务学校建设发展大局、保障教职工合法权益、构建和谐校园为己任，认真履行“双代会”职责，竭力做好各项工作，为学校建设发展做出了应有的贡献。
一、主要工作回顾
1.民主建设工作。3月底，如期召开了学校第七届教代会暨第八届工代会第一次会议，顺利选出了新一届工会委员会；会议在听取、审议了《校长工作报告》《工会工作报告》等8个报告议题外，还就提案的征集、落实、处理等进行了认真的反馈，得到了较好反响，党委和代表对新一届工会委员会充满期待。6月召开了教代会联席会议，推出了我校南粤优秀教师和优秀工作者候选人，精准扶贫、网络基站建设等邀请工会委员和分工会主席参加，民主参与的作用不断加强。出台了第一份由党委发文的《广东财经大学教职工代表大会规程》，把党委一直关注的二级教代会工作纳入管理机制范畴，根据省总会20xx年1月份出台的《广东省工会经费使用办法》，修定公布了《广东财经大学工会经费管理办法》。
2.教育参与工作。1月组织教职工申报了省教科文卫工会系统5项研究课题，其中有一项获得立项。4月组织了学校第六届青年教师教学竞赛初赛。5月参与了学校第四届“授课教师”竞赛，提高了优秀组织奖金额，激发学院参与积极性。6月牵头组织我校青年教师参加广东省第四届青年教师教学竞赛，在分文、理、工、思想政治教育等四个竞赛小组，每组56个本科院校参加中，选送的3位选手分别获得第9、10、13名佳绩；在这这过程中，我们，以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，通过公开报名、组织选拔、聘请获奖选手和评选专家面授“上好一堂课”的能力修养与技巧、组织入围我校第六届青年教师决赛选手观摩比赛等方式，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促提高”的目的，为促进青年教师提升教学能力和水平出力。开展了迎新教工素质拓展活动及优秀教职工经验分享活动，增进了新教职工之间的了解，尽快融入广财家园。
3.帮扶解困工作。上门慰问生病教职工50人次，为直系亲属病故发放慰问金3人次。为485名教工办理了职工医疗互助保障计划。积极主动与友邻中小学、幼儿园联系，竭力为14名教职工解决了子女的入园入学问题，得到好评。
4.社会公益工作。组织教职工为广西富川瑶族自治县部分困难群众捐赠了冬天衣物和儿童用品。同组织部部署了学校精准扶贫村的济困工作，引导教职工积极为学校精准扶贫村捐款，募捐款为225468.55元。与相关部门配合，在湛江市徐闻县石嶺小学建设了广东财经大学绿色爱心电脑室。“六一”期间慰问了友邻小学和幼儿园。
5.权益维护工作。牵头召开了三水校区教工宿舍工作小组扩大会议，研究了三水周转房教工缴纳第四期房款(余额)事宜，既维护了教职工的合法权益，也从大局上维护学校的整体利益，为学校平稳收取三水校区教工宿舍余款打好基础。做好校本部教工宿舍微改造前期问卷调查工作，有92.26%以上的住户同意，为学校有效申报发挥至关重要的作用。协助有关部门做好无房教职工摸底调查统计工作，参与了棠悦花园、珠江嘉园公租房的分房工作。根据教职工反映赤岗小区管理混乱等问题，上门走访，了解实情，并与保卫处、后勤处、设备处、党办校办协商答复和解决办法，目前相应工作在有序推进当中。督促分工会开展职工生日慰问、春秋游等聚民心活动；护士节期间慰问了校医护工作人员；主动到佛山三水校区慰问教职工2次。
6.文体活动工作。“三•八”妇女节期间，举办了女工干部“压花艺术”培训，开展了烘焙比赛，开设了心理健康知识讲座。举办了瑜伽、八段锦等五个培训班；组队参加省教科文卫工会系统的汽排球比赛；举办了20xx年教工乒乓球比赛；以教工足球队开展活动为载体，与佛山共建办足球队举办了2场友谊赛；密切与官洲街的联系，落实健身器材进校园。开启了系列文化沙龙活动，第一场以生活为主题的自助游——不一样的旅游体验顺利举行，为教职工暑假出旅提供相关知识和信息帮助；组织教职工采摘芒果活动，增强凝聚力。
7.固本强基工作。上解了广东省教科文卫工会经费，承办了省教科文卫工会开展的“品质生活·整理美学”培训活动，下达了分工会20xx年工会活动经费和专项活动经费。对工会的网站进行了升级改版。召开了工会干部业务培训暨工会工作会议，专题学习十九大会议精神和工会业务知识。举办了“一带一路”专题讲座；组织校工会委员分工会主席观看了残疾人文艺演出。接待了嘉应大学、韩山师院等高校来校交流，加强了与兄弟高校的联系。带着任务到部分分工会开展了深调研活动。利用暑假时间与广东省总工会干部学校和云南省工青妇干部学校对我校主要工会干部进行了题为“听党话、跟党走”的学习培训。
二、存在不足
1.“双代会”的作用还有待进一步发挥。二级教代会制度的落实还需进一步加强。
2.工会工作落实存在不够到位现象。分工会干部因是兼职工会干部，有主业又有工会工作，事务性多，又没有补贴，也不算工作量，导致部分工作落实不够到位。
3.教工活动场所有待加快建设。活动场地非常紧缺，教职工居住分散，导致很多活动的开展受限。
三、努力方向
1.进一步推进二级教代会制度的落实。树立标杆作用，推广法学院等二级教代会好的做法。
2.组织理论学习和业务知识培训。提高工会干部的综合素质和服务意识，提升工会在广大教职工中的影响力和凝聚力。
3.推进教工活动场建设。会同资产与设备处，在现有场地中寻找合适的场地，推进教工活动中心建设。
篇4：校工会年度工作报告
各位代表，各位同志：
我受第七届教代会执委会的委托，向大会报告校教代会和工会的工作，请代表们审议。
一、工作回顾与总结
20是我校深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，不断推进改革发展的重要一年，学校各项事业都取得了显著的成绩。在这一年里，校教代会、工会以系列讲话和中国工会十六大精神为指导，在学校党政的领导下，紧紧围绕改革发展的中心任务，以求真务实、开拓创新的作风，认真履行教代会职权和工会职能，落实党的群众路线教育实践活动的整改要求，在各基层部门工会和广大教职工的支持和参与下，在推动校园民主管理、加强工会自身建设、促进和谐校园建设等方面做了一些切实有效的工作：
(一)推进民主管理，注重工作实效
1、积极推进教代会制度建设，进一步健全和完善我校民主管理工作。遵照教育部、江苏省委教育工委、江苏省教育厅、江苏省教育科技工会发布的相关规定，按照《东南大学章程》的要求，结合我校教代会的实际工作情况，拟就了《东南大学教职工代表大会实施办法(草案)》(以下简称《实施办法》)，提交本次大会审议通过。《实施办法》较以往的相关规定具有更强的操作性，将成为指导我校教代会、工会工作健康发展的新指南。
2、认真做好教代会年会工作。年初，筹备并召开了东南大学第七届教职工代表大会第三次全体会议，与会代表听取了校党委工作报告、行政工作报告和财务工作报告，听取并审议了校工会工作报告和提案工作报告，保障了代表们的民主权利。
3、努力发挥教代会执委会的作用。工会组织教代会执委会听取并审议了《东南大学2014年财务预算报告》，审议并讨论了《东南大学教授(研究员)职务评聘基本条件(试行)》等有关专业技术职务评聘条例的修订稿，讨论了《东南大学学术委员会工作条例》等与学校改革、发展密切相关的文件。
4、持续跟踪提案答复和落实情况，切实搭建提案工作的信息化平台。通过提案落实工作推进会制度明确提案的办理部门和答复、落实工作的具体要求。据统计，2014年代表们对职能部门办理16项立案提案的态度满意率达到93.8%(包括满意和基本满意，下同)，结果满意率达到75.0%。为了进一步提高提案工作的效率，提案工作委员会汇同校网络中心开发了教代会提案网上提交和办理信息系统，召开了专题培训会议，本次教代会年会的提案征集工作已经实现了网络化运行。
5、认真处理申(投)诉事项。2014年校专业技术职务评审工作申诉审议委员除接待了一些教职工的来访外，未收到任何有关专业技术职务评审的正式申诉材料。收到一份匿名投诉材料，按规定将其转交人事部门核实和认定。
(二)建设师德师风，增强东大意识
1、努力做好先进个人和集体的推选工作。校工会通过组织校内评选，积极向上级工会组织和教育部门推荐先进个人和先进集体，两位老师分获全国教科文卫体系统“优秀工会工作者”和“江苏省五一巾帼标兵”，建筑学院建筑系荣获“江苏省工人先锋号”称号。
2、坚持“三育人”积极分子评比表彰工作。根据党委有关部署，在各院(系、部门)推荐下，工会组织召开校“三育人”积极分子评审委员会会议，评定了78名-东南大学“三育人”积极分子，编发了有关事迹材料;其中9名“三育人”积极分子被推选为重点宣传对象，在《东南大学报》上对他们的先进事迹进行重点宣传。
3、协同做好教师节庆祝工作。工会协助党办、校办共同完成教师节表彰大会工作，制作了光荣册，会同农工民主党东南大学委员会开展了教师节义诊活动，激发了广大教职工的荣誉感和主人翁意识。
(三)关心青年教师，服务人才培养
1、认真搭建学校与青年教工沟通的平台。工会组织召开了“关心青年教工成长倾听青年教工心声”专题座谈会，学校党委刘鸿健副书记以及校办、教师教学发展中心、人事处、教务处、财务处、研究生院等职能部门的负责人出席了座谈会，来自我校各院(系)部门的31位青年教职工代表针对教学、科研、管理等工作向学校提出了许多中肯的意见和建议，与会领导和参会各部门负责人也与青年教职工代表就相关问题进行了沟通和交流。
2、积极承办了江苏省首届本科高校青年教师教学竞赛。共有来自全省47所院校的135名选手参加，取得圆满成功，我校获得“优秀组织奖”。
3、尽力关心青年教工的生活。工会始终关心青年教工的生活热点问题，2014年我校当选为江苏省教育科技工会在宁高校、部属科研院所青年联谊会的会长单位，组织召开了相关的工作会议，牵头策划与组织了“缘份的天空”青年联谊会活动第六季——“缘聚青龙山庄”等活动，吸引了500余名青年人参加活动。青年联谊会的系列活动为未婚青年教工的交友搭建了有效的交流平台。
(四)加强自身建设，提高履职能力
1、认真坚持了教代会、工会工作研讨。先后组织工会专职干部、教代会执委认真学习了教育部办公厅、中国教科文卫体工会全国委员会联合印发的《〈学校教职工代表大会规定〉贯彻落实情况的调研报告》以及相关文件，学习了兄弟高校在教代会建设方面的优秀经验，有利于继续推进我校教代会、二级教代会工作的深入开展。
2、规范组织了专题知识竞赛活动。在校内举办学习“系列讲话”和学校教代会建设有关文件的知识竞赛，在工会干部、教代会暨工会委员会委员中进一步加强了对《系列讲话》、教育部《学校教职工代表大会规定》和《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》等的学习，提高了思想认识。
3、积极加强了校际交流，增进工作间的探讨。校工会确定调研提纲、成立调研组，到兄弟高校学习、交流，并形成调研报告，更好的推进我校教代会、工会工作。接待了华中科技大学、南京财经大学等兄弟院校工会的来访和调研，并就教代会执委的调研制度、申诉委员会的工作情况等进行了充分的交流，互相学习了先进的经验和做法。
(五)落实群众路线，体现人文关怀
1、认真坚持对困难教职工的帮扶慰问。通过校、院(系)两级工会组织的工作，经校福利委员会审核，向校内243名困难教职工发放慰问金，送上学校的关怀。
2、热情关爱劳动模范。春节和“五一”前夕，组织开展劳动模范专项慰问活动，向我校国家、省(部)级的劳动模范和先进工作者发放慰问金和慰问信。
3、认真做好教职工福利发放工作。在全面落实中央八项规定的前提下遵照相关规定关心教职工的生活，校工会福利工作委员会在严格把握福利质量和价格的基础上，顺利完成全校教职工一年两次福利的发放工作。
4、精心组织“三育人”积极分子暑期疗休养工作。该活动是学校给予在育人岗位上做出突出贡献的教职工的嘉奖，也是体现党和政府的关怀，缓解压力、增进交流、共同发展的平台和载体，工会通过精心组织和安排，为他们创造了一个愉快、舒适、难忘的疗休养。
5、持续开展好教职工大病医疗互助工作。我校大病医疗互助金共补助患大病教职工555人次，总补助金额达278万余元，其中单人最高补助金额为10万余元，有66人获1万元以上补助，并进行了管理的电子化运行。教职工大病医疗互助信息的录入和计算系统的运行，将更好地服务于教职工。
6、参与制定《东南大学教师参与志愿服务活动实施办法》，为我校教师参与志愿服务活动搭建平台。
(六)开展主题活动，建设和谐校园
1、积极组织文体活动，丰富校园文化生活。举办了第二十二届教职工田径运动会，近1500人次教职工参加了运动会的28个项目;开展了羽毛球、乒乓球等专项竞赛，促进各类运动在教职工中的普及和提高;组织我校教职工参加了在宁高校棋牌比赛、卓越联盟羽毛球友谊赛、长三角高校合唱比赛等活动。在不久前刚结束的“金陵合唱节”节比赛上，我校教工合唱团取得了银奖的好成绩。
2、认真开展协作片活动，扩大活动覆盖面。各校区的工会协作片都开展了大型的片区活动，土木学院在四牌楼校区举办了“环玄武湖健身走”活动，体育系在九龙湖校区举办了“运动健康测试”活动，丁家桥综合工会在丁家桥校区举办了多项体育活动。
3、积极关注女性群体，丰富活动形式。工会注重结合女性特点开展了形式多样的活动，营造积极向上、和谐共进的氛围。组织各院(系)、部门的500余名女教职工登紫金山共庆“三八”国际劳动妇女节。组织召开了女教职工代表的专题座谈会，女教职工代表们从女性角度对学校的建设和发展提出了有针对性的意见和建议，学校领导也从关爱女性的角度就相关问题和代表们进行了沟通;女知识分子联谊会定期开展了迎新活动，举行新入会会员的入会仪式，组织我校女教授代表参加江苏省女性社会组织进社区社会活动，组织女知联会员参观南京博物院，持续多年为学生讲授“女大学生素养”课程，受到学生的欢迎，举办了以“人在旅途精彩无限”等为主题的女性发展沙龙活动，体现了人与人之间正能量的汇聚，增进了校内女知识分子间的交流，持续传递了女性特有的感染力、引领了积极向上的校园文化。前不久结束的江苏省女职工委员会一届六次会议上，我校被选举为江苏省教育科技工会女职工委员会的主任委员单位。
各位代表，2014年，学校提出了新一轮改革的目标和举措，教代会、工会在学校党委的领导下，学校行政的支持下，省教科工会的指导下，围绕这一中心任务找准工作的切入点和着力点，切实发挥教代会的民主管理、民主监督作用，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，为服务学校改革发展的大局做了一定的贡献。我们将群众路线教育整改方案的有关内容结合常规工作逐条加以落实，更多地深入基层、深入到教职工群众中去，努力加强和改善各类服务工作，更好地满足了教职工的需求和愿望，进一步发挥了工会、教代会联系、服务、引导教职工的作用。
在过去的一年里，校教代会、工会在教代会代表、各部门工会的支持下，将学校对广大教职工的关怀体现在了各项工作中，在此，请允许我代表校教代会、工会向一直以来领导和关心我们工作的学校党政表示崇高的敬意!向一年来大力支持、积极参与我们工作的教代会执委、各部门工会主席、工会专兼职干部们表示衷心的感谢!《中国教工》今年第6期以封面头条的位置突出介绍了我校的教职工申(投)诉工作，在全国高校的教代会、工会界产生较大反响，《江苏教工》作了。这不仅是对我校教代会、工会工作的肯定，更是对东南大学民主管理的嘉奖。我们要进一步坚持真心实意依靠教职工、全心全意为教职工服务的大方向，在看到成绩的同时，不断地思考和查看不足，在未来的工作中不断努力。我们也希望得到大家一如既往的支持和帮助，全面提升教代会、工会工作成效，服务学校改革发展大局。
二、教代会、工会的主要工作
各位代表：
去年十月，党的十八届四中全会以“依法治国”为主题，对全面推进依法治国进行了重要的战略部署，体现了党中央对依法治国的高度重视和以法治为改革护航的决心。四中全会在以往依法治国方略的基础上，为“法治中国”作了顶层设计，这为未来一段时期内校教代会、工会如何更好地开展工作指明了方向。20教代会、工会的工作思路是：认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，以系列讲话中对工会工作的要求和中国工会十六大会议精神为指导，在依法治校的理念下，围绕学校改革发展的中心任务，找准定位;继续完善教代会、工会的相关规章制度，保障各项工作合理、合法的开展;增强工会干部运用法治思维开展工作的能力;依法维护教职工的合法权益，发挥工会的组织优势，广泛开展文体活动，凝聚人心，为学校的改革和发展营造一个民主、法治、和谐的校园环境而努力。
年校教代会、工会工作的要点是：
(一)进一步学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神，依法推动校教代会、工会工作。学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神，是当前和今后一段时期工会组织的一项重要政治任务。我们将依照学校党委和上级工会组织的统一部署，在教代会、工会系统掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。要科学制订学习培训的方案，通过知识竞赛、教育培训、座谈交流等形式开展学习活动，帮助学校教代会、工会专兼职干部更好更全面地理解和掌握全会精神;要精心制定宣传计划，有效运用《东南大学报》、工会网页等宣传媒介，配合学校广泛宣传法治精神，宣传校教代会、工会、各部门工会贯彻法治精神的新举措和新进展，为全面推进依法治校营造良好的舆论环境;要继续完善教代会、工会工作的相关制度规定，依法履行工会职责和教代会职能，善于运用法律赋予工会的权利，切实维护好教职工的合法权益，将法治精神落实到具体工作中去。
(二)依法进行建章立规，进一步推进校、院(系)两级教代会建设。我们将借制定《东南大学教职工代表大会实施办法》的东风，指导教代会代表依法履职，更好地为学校发展出谋划策，反映教职工的心声，发挥好教代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，进一步推进校园民主工作;加强在教职工群众中的宣传，扩大教代会工作的影响力，吸引更多的优秀青年教师参与教代会工作，形成人人参与学校民主管理的良好氛围;在条件成熟的院(系、部门)积极推进二级教代会的建设。校工会将进一步加强对院(系)组建二级教代会的指导，以民主管理促进民主决策。
(三)以信息化手段推动提案、志愿活动工作，保护和调动教职工的积极性。教代会、工会将充分发挥提案的网络化操作系统的作用，推动提案工作的持续、健康发展。我们将在网上实现提案案由面向所有教职工公开，提案办理情况和结果面向教代会代表公开，以及提案办理和答复的满意度评价，切实保障教职工的知情权和参与权;提案将及时在提案人、提案工作委员会和职能部门之间流转，提案工作的办理效率将得到进一步的提高;教代会代表可以实时监督提案的办理情况，有效避免办理部门可能的推诿和拖沓，有效保障教职工代表的监督权。开发教师参与志愿活动信息数据库，积极协调我校教师参与志愿服务活动，逐步建立和完善教师志愿服务“绩分银行”，对教师志愿服务活动进行认证和登记。
(四)以改革创新精神加强自身建设，提升新形势下工会工作水平。继续贯彻党的提出的关于建设学习型、服务型、创新型工会的要求，以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提升工作本领。校工会将继续坚持理论学习和业务学习，深入研究全面推进依法治国对高校工会工作的新要求，切实提高工会运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平;进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，以教职工满意不满意为衡量标准，继续改进工作作风，深入基层，针对教职工中的不同群体加强和改善各类服务工作，更好地满足教职工的愿望和期待;积极督促、协助学校依规解决“四牌楼校园停车难”等教职工反映强烈的实际问题;进一步突出维护职能，发挥好两个申诉委员会的作用，依法高质量地维护好教职工的合法权益;结合工会工作和教职工队伍建设实际不断探索有利于教职工身心发展的工作方式和方法，全心全意为教职工服务，进一步夯实促进学校发展的群众基础。
(五)发挥工会的组织优势，广泛开展文体活动，促进和谐校园建设。发挥组织优势，广泛开展活动，促进教职工身心健康，是学校工会义不容辞的责任。今年“三八”期间，工会将组织“绽放九龙多彩东大”女教职工健身操舞比赛，以多样化的参赛项目将进一步丰富女教职工的活动内容;持续开展好“女知联”的各项特色工作，激发女教职工在促进学校发展过程中的工作热情和创造力;定期开展教职工喜闻乐见的文化、体育比赛和健身活动，积极宣传和倡导“生活体育化、体育生活化”的健康理念，组织长跑、健身走、乒乓球、羽毛球、网球、棋牌等各类比赛，推动全面健身活动的持续深入开展;加强对各类文体协会工作的指导，发挥它们在组织各类专项活动等方面的作用，组织教职工文体社团参与兄弟高校间的交流活动，提升我校教职工的文体活动层次，展现我校教职工的风采。
代表们，同志们，学校的快速发展需要一个民主、法治、安定、和谐的校园环境。在新的一年里，校教代会、工会要深入学习领会十八届四中全会精神，在学校党委的领导下，落实依法治校对工会工作提出的新要求，提高运用法治思维和法治方式服务和维护教职工的水平和能力，重视教职工参与校园民主管理、民主监督的作用，重视教职工身心健康的全面发展，重视发挥教职工的智慧和力量，在谱写中国梦东大 篇章的事业中发挥好教代会、工会参与民主、凝聚人心、共创和谐的积极作用!
篇5：校工会年度工作总结
校工会年度工作总结
一、工作情况概述
校工会在学校党委和北京市教育工会的领导下，在学校行政和各职能部门的大力支持下，在部门工会协助和全校教职工的共同努力下，在成功召开第一届教职工暨工会会员代表大会基础上，又顺利召开了二次年会，通过了中国农业大学师德公约。深入开展教代会“听证”制度，取得了创新，开展了教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作，积极举办教工文体活动，努力为教职工办实事，办好事，各项工作都取得了较大进展，为学校的改革、建设和发展贡献了一份力量。
二、主要工作情况及经验体会
（一）加强民主政治建设
1、经校党委批准，召开了中国农业大学第一届教职工暨工会会员代表大会第二次会议，会议通过了中国农业大学师德公约。
2、创新教代会听证制度，听证会改进如下：
一是扩大了听证人员范围，在原有教代会主席团成员参加的基础上，教代会专门工作委员会主任、副主任，各部门工会推荐两名教代会代表参加会议。与会人员更加具有代表性，效果更好。
二是会前广泛征集教代会主席团成员和代表的意见，并反馈给被听证部门，请他们会前准备。以前职能部处讲什么听什么，现在教代会想听什么请职能部处讲什么。
三是会后将意见和建议归纳整理，上报学校常委会和校长办公会研究。教代会听证职能部处工作，将代表们认为重要的问题上报学校解决。
四是会议要求每位参加听证会的代表能够向其他教职工做好听证内容的解释工作，起到沟通教职工与学校职能部门的桥梁作用。沟通了信息，凝聚了人心，调动了教职工的工作积极性。
6月25日教代会听证了后勤部门改革情况及近期工作。教代会建议提交校长办公会研究解决问题：一是西区变电室设备老化，容量受限，急需改造；二是关于售房工作，考虑学校临近放假，东校区教工住宅图纸未最后出图，建议下学期选新房房号，紧接着启动旧房的出售。按照《中国农业大学教职工住房出售办法》实施细则第三条第三款规定：选房后按出售办法规定的额度先交首付款，此次选房暂不再收钱，但要签购房协议，住宅动工后按协议和北京市经济适用房出售的有关政策收款。
11月24日教代会听证校办产业管理处和基建规划处的工作汇报。分管这两个部门工作的傅泽田副校长和马寅生副校长应邀出席会议。会议首先听取张文立处长作的题为《苦干三年、建设一流的大学校园》的工作汇报。高恩复处长向主席团作了校办产业工作情况汇报。
3、开展教代会专门工作委员会调研工作和教代会代表巡视工作，生活福利委员会调研教工住宅建设情况和教职工体检工作。教代会代表巡视学校招生工作。
4、二次年会收到提案49份，提案工作委员会审查立案32件，17件作为建议转有关部门作为工作参考。今年提案工作有以下几方面的改进：（1）提案工作委员会收取代表们的提案，签收收取清单；（2）提案工作委员会将立案情况的初审结果报教代会常设主席团审批；（3）重大提案提交校长办公会暨党委常委会；（4）提案处理程序进一步趋于合理：提案工作委员会将立案的提案原文与《提案处理表》―→主管校领导进行审批，审批后―→相关职能部门―→职能部门与提案人建立联系，了解提案详情―→职能部门填写《提案处理表》办理情况―→提案人签署满意度情况―→职能部门将提案原文与《提案处理表》返回提案工作委员会。（5）立案的提案同未立案的建议处理方法有区别。（6）上网《提案审查立案结果》。
5、我校20个二级单位有18个召开了二级教代会，2月23日教代会常设主席团和工会委员会召开会议，启动了二级教代会建设，27日组织部门工会主席和书记们到北京邮电大学学习二级教代会经验。一届双代会二次会议前有13家二级单位召开了二级教代会，5家后开。11月19、20日召开了二级教代会工作研讨会，进一步加强基层民主建设。机关和校产将召开工代会。
6、加强组织制度建设，制定《中国农业大学二级教职工代表大会实施细则》，提供召开二级教代会的请示、工作方案、代表选举办法、会议主持词等。出台《二级教代会印章使用和管理规定》。
（二）加强工会组织建设
1、组建了体育教学部部门工会。
2、组织非正式职工加入工会，今年吸收176位新会员，其中包括122位非正式职工，他们可以参加工会组织的一切活动。协助北京市调研组收发临时工入会情况调查问卷，承办调研座谈会。
3、制定《中国农业大学工会会计岗位职责》、《中国农业大学工会出纳岗位职责》、《中国农业大学工会关于固定资产及低值易耗品用品的管理办法》、《工会干部考勤管理办法》。加强制度建设。
4、慰问离任和在任工会兼职干部。
5、召开工会工作研讨暨表彰会议，8个先进集体、29名优秀工会干部、61名工会积极分子受到表彰，对全校工会干部进行培训，研讨工会工作。
6、召开了我校“教职工之家”评审会，15个部门工会申请建家，农学院等11个部门工会获优秀教职工之家称号，继教学院等4个部门工会获先进教职工之家称号。会员评家和按得分定家的级别是我校的创新。
7、参加北京市专职工会干部培训，9位干部都取得了中华总工会颁发的工会干部合格资格证书。大家学习了工会专业知识，拓宽了视野，提高了理论水平。
8、请专家为工会工作人员举办公文和机关法律知识的讲座。
9、接待兄弟院校8所：江西师范大学、新疆农业大学、吉林大学、山西农业大学、中北大学、华南理工大学、北京邮电大学、北京信息科技大学等，交流了工会工作经验，提高了学校工会工作的知名度。
（三）加强职工教育工作
1、为了使新入校的教职工感到家的温暖，八月十五到来之际对新教工进行了节日慰问。
2、今年组织12个教学单位的'30名教师赴河南进行了为期一周的“走进三农、了解三农、服务三农”的社会实践活动。举办了社会实践图片展，出了社会实践总结汇编。
3、聘请校内专家对参加北京市第四届青年教师教学基本功决赛三位选手进行教案和教学演示方面的指导，三位均获三等奖，工会获优秀组织奖。
4、对从事教育工作满三十教的66位教职工进行了慰问，。
5、组织16位大龄青年参加北京市教育工会组织的联谊会，为青年教师提供了广泛交流的机会。
（四）为教工办实事好事
1、在学校支持和校医院的配合下，组织了全校教职工的体检和女工妇科体检工作。
2、今年我们继续推进职工安康互助保险工作，于4月、10月两次为全校教职工办理了安康互助保险，并先后为六位教师办理了保险赔付工作，其中为一名患乳腺癌的女教职工赔付保险金额为30000元，通过做好职工安康保险工作，使广大教师增强了自我保护意识。
3、开展了为特困职工和患重病职工送温暖活动，对日常患病住院教职工能及时看望和慰问，先后到医院、家中看望患病教职工25人次。慰问特困职工（30）名，发放慰问金（3）万元。
4、为离退休劳模办理xxxx年北京十大公园免费年票。
（五）维权工作
1、邀请法律专家为工会工作人员举办法律知识讲座。
2、办理一起教师因聘任请求调解的接待工作。
3、解答教师在运动和工作时出现身体伤害要求工伤的申请。
4、在教职工运动会和教职工登山比赛中，重视和防范教职工的意外伤害，进行活动安全宣传教育。
（六）文体活动
1、“三八”节组织女教职工开展手工制作展活动，展现广大女教职工的才艺；请专家为女教职工讲整体形象设计和时装搭配；组织女教职工进行时装表演。首都女教授联谊会中国农业大学分会11月26日成立，挂靠工会。
2、举办迎七一颂祖国教职工卡拉ΟΚ大赛，有15个部门工会60余名教工参加。
3、今年5月教工合唱团和太极拳协会选送的节目，分别获得马连洼街道五月鲜花文艺汇演的一等奖和二等奖。人发学院刘斌和高瑞霞的二重唱参加学院路街道五月鲜花文艺汇演。今年8月教工合唱团、舞蹈协会、太极拳、京剧等协会选送了精彩节目，参加农大社区消夏晚会演出，获得好评。
4、9月底邀请吴桥杂技团来我校演出，工会负责接待及演出前的协调和准备工作。
5、10月23、24日举行田径运动会。二十个部门工会将近600人参加了比赛。竞赛项目设男子十二个项目35个组和女子十一个项目32个组，共二十三个项目67个组；趣味项目男子组六项，女子组五项，男女混合组两项，共十三个项目。今年采取单项各组别东西校赛区分别录取前四名的方法。同时为方便教工参赛，同样采取运动员就近住地选择赛区的方式报名。共有4人打破了5项纪录。
6、4月23日―5月12日进行了集体跳长绳比赛。为了便于部门组织参赛，采取事先报名、自定时间、自定地点、工会选派裁判现场计数的方式进行。这种比赛方式得到了大家的好评，效果很好。
7、6月3日开始了历时一个月的排球联赛活动。本次比赛全校共有18个部门工会33支男女队400多名教职工参加了总共71场的比赛，这是至今校工会组织的参赛人数和比赛场次最多的单项体育赛事。陈章良校长、马寅生、张东军副校长等学校领导参加了比赛。此次活动进一步调动了教职工参加体育活动的热情，促进了校园体育活动开展，丰富了教职工的文化生活，营造出了生动活泼的校园氛围。
8、为推进全民健身活动，提高我校教职工锻炼身体的意识，增强集体主义观念，体现农大人生机勃勃、勇于进取的精神面貌，11月12日，在百望山森林公园组织举办了xxxx年中国农业大学教职工登山比赛，共有14支参赛队200余人参加了此次活动。本次比赛采取各单位限报1队，每队10 人（至少有5名女队员），5人 一组，按两小组成绩之和录取名次。活动结束后，老师们仍然兴致不减，并纷纷表示以后非常愿意经常性地参加这样的活动。
9、12月8日―14日举行乒乓球团体赛，本次比赛有16支男团和14支女团参加比赛。12月18日举行男单、女单、男双、女双和混双比赛。
10、为进一步推动群众文体协会活动健康发展，出台了中国农业大学教职工文体协会材料汇编，汇编包括文体协会管理条例，15个协会的章程和15个协会的简介等内容。
11、今年6月19日，太极拳代表队获得北京市第二届“精气神”太极拳邀请赛集体24式拳第六名、太极扇第八名，另有六项个人项目也获得了好成绩；10月16日集体24式拳和太极功夫扇分别获得海淀区太极拳、械比赛的一等奖和二等奖，集体杨式太极扇和32式剑均获得了三等奖，另外还获得了四项个人第一、一项个人第四、两项个人第五和第六名的好成绩。
12、10月6日组织了中国农业大学第六届教职工钓鱼比赛，全校共计62名教工参加了此次活动。
13、羽毛球协会在10月31日、11月14日组织了羽毛球爱好者联谊活动；象棋协会11月27日组织了会员与房山卫生系统象棋协会友谊比赛。花艺协会、钓鱼协会、篮球协会、台球协会也多次组织会员活动，丰富了教职工的业余生活。
14、和人事处共同组织教职工合唱、太极拳、花艺、体育舞蹈培训。
（七）宣传工作
1、建立起了以工会网页、工会刊物、工会橱窗为主要手段和方式的工会宣传工作的服务平台。
2、对内宣传：编辑四期《中国农大教工》（每期200册共800册）；写教代会、工会工作和活动报道近50篇，并连同200余张相关及时上传在工会网页，其中10余篇文字及相关照片刊发在校园网新闻主页上。共拍照工会工作和活动照片上千张。改进网页宣传功能，增加宣传内容，增加了文件下载和通知附件的服务项目；在工会网上转载各种与工会工作和教职工生活相关四类信息文章80余篇 。举办了xxxx年上半年教代会工会工作图片回顾展。
3、对外宣传：有15篇我校工会活动的报道和40余张相关照片登载在市教育工会网站；7篇稿件发表在《北京教工》上，其中一篇今年我校排球联赛的图片报道被转发在《劳动午报》上；与22个本市和19个外省高校工作进行刊物交流。
（八）档案工作
认真学习并掌握文件材料的立卷归档方法，按照学校档案馆要求，工会今年共归档文件材料76件，其中包括工作总结、计划、重要报告、评选各类先进材料以及比较重要的工作材料等。
三、存在的问题与不足：
（一）工会干部理论学习还不够系统，应对新情况、新问题的实践探索还不够；
（二）面对难点问题进行理论和政策研究还不够；
（三）深入部门工会和职工的主动性还不够，服务部门工会和职工的工作机制和活动方式还需完善。
四、今后的设想和努力方向：
新的一年里，学校教代会和工会工作要服从和服务于学校中心工作；要加强工作制度建设、工作机制创新；工会工作人员要加强学习，深入调研，团结协作，提高能力，不辱使命，争创一流。工会工作要贴近学校中心工作，贴近基层部门工作，贴近广大教职工的需求，适应学校改革发展的需要，适应广大教职工的需求。
篇6：校足办新年贺词
朋友们、老师们、同学们：
今天我们迎来了充满希望的20xx年。新年新气象，在这里，开远校足办向长期支持关心青少年校园足球活动开展的各位领导、指导员、老师、同学、朋友们致以新年的祝福！祝福大家健康快乐！20xx年，对开远校园足球活动来说是不平凡的一年。我们迎接了很多挑战，取得了不错的成绩。成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。开远校足办向大家表示衷心的感谢！
20xx年，校园足球活动的开展已经进入第五个年度，新的困难、新的目标就在我们的面前，我们坚信，只要我们团结一致，就能再创造新的辉煌。成功总是属于积极进取、不懈追求的人们，各种风险和挑战难不倒我们，让我们携起手来，“愿足球使世界更美好”，让“阳光体育快乐足球”陪伴每一个青少年儿童健康成长，开创校园足球美好的明天！
篇7：校足办新年贺词
老师们、同学们：
新的一年即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表xx市足球协会、xx市校园足球管理办公室向全市足球人致以新年的祝福。向节日期间坚守工作岗位的各位教练员老师和孩子们表示亲切的慰问，向所有关心支持球队发展的家长、以及所有的.朋友们、表示衷心的感谢。
协力克难关，同心创佳绩。刚刚过去的20xx年，是xx市校园足球发展进程中非同寻常的一年，全市的校园足球在全国校足办的正确领导下不断的向前发展，脚踏实地走好每一步。
辞旧迎新，继往开来。新的一年预示着新的起点，蕴含着新的希望。20xx年是推进中国足球梯队建设在新起点上实现新发展、再上新水平的关键一年，做好全年的各项工作，具有十分重要的意义。我们将全面贯彻全国校足办各项工作精神，牢牢把握足球科学的发展规律，竭尽所能推动xx市校园足球的发展。
篇8：校工会述职报告
校工会述职报告
主要工作
⒈教代会工作
⒈第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作
作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作。选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
⒉二级教代会工作
年八个学院召开教代会杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
⒊民主管理、民主监督工作
对校务公开做好监督协调工作
教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。
⒋教代会工作调研
校级科研课题列项个
获省教育工会调研论文二等奖篇，三等奖篇
⒉工会工作
⒈教职工活动中心建设图片
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放。
管理教职工活动中心。
⒉文体活动
健全和建立教工体育协会
工会体协个桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中××年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会。为正常开展教职工文体活动作组织保证
开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。××年影响较大的有
桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；
网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。
女工委组织女教职工健身协会参加校第届田径运动会上近人的大型健美操。
塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。
⒊维护教职工权益，为教职工服务
校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益
教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。
在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
组织暑期教职工旅游和疗休养活动。
⒊教职工思政工作
“三育人”活动和评比
“家庭事业兼顾型”先进个人评比
纪念邓小平同志逝世六周年，放映大型故事片《邓小平》场次
会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、
四、工会自身建设
⒈政治和业务的学习和培训，提高工会干部的素质
组织工会干部学习党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想，学习讨论学校第三次党代会精神，参加学校转型大讨论；
女工委员到南京、扬州等地考察；工会干部暑期培训，听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告，陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的工作进一步明确职责任务。
⒉加强制度建设。坚持各种例会
⒊重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台；编辑《浙江师大教工》X物。
⒋取得荣誉多项。月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号；月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号；再次被评为省高校工会财务先进单位。
存在问题
⒈工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。
⒉教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。
⒊为教职工服⒋务工作还需要进一步加强。
今后工作思路
⒈加强学习，⒉加强自身建设，⒊进一步提高工会干部的政治和业务素质，⒋提高工会工作的整体水平。提高对“三个代表”重要思想的'认识和理解，⒌增强工会工作以人为本的理念，⒍以转变作风为重点，⒎增强为教职工服⒏务的热情和自觉性。
⒐加强教代会建设，⒑加强维护机制的建设，⒈加强民主管理和监督，⒉积极探索两委合一的工作运行方式，⒊提高教代会的质量和实效。做好工会作为教代会工作机构的有关工作，⒋规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。
⒌以提高教职工素质为
重点，⒍提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
⒎维护教职工合法权益，⒏更好地为教职工服⒐务。努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，、关心教职工身心健康，⒈尽力帮助解决教职工的困难，⒉为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，⒊充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，⒋提高资源利用率。
重点，⒍提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
⒎维护教职工合法权益，⒏更好地为教职工服⒐务。努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动，、关心教职工身心健康，⒈尽力帮助解决教职工的困难，⒉为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法，⒊充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能，⒋提高资源利用率。
篇9：校工会述职报告
主要工作
1、教代会工作
1、第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作
作为教代会的工作机构，会议之前做好筹备工作，选好代表；编写和印发培训资料，组织代表培训；组织提案征集工作，把121个提案分类整理、上网公布；会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
2、二级教代会工作
------03年八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
3、民主管理、民主监督工作
------对校务公开做好监督协调工作
------教代会专门工作委员会积极开展工作，如：财务监督委员会讨论监督学校财务预决算；福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件，讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
------工会经费审查委员会对工会经费审查，进一步规范工会财务管理。
4、教代会工作调研
------校级科研课题列项11个
------获省教育工会调研论文二等奖2篇，三等奖4篇
2、工会工作
1、教职工活动中心建设(图片)
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的'有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作，十月份正式开放，
管理教职工活动中心。
2、文体活动
------健全和建立教工体育协会
工会体协8个(桥牌协会，球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会，其中2003年新成立的有：女教职工健身协会、篮球协会)。为正常开展教职工文体活动作组织保证
------开展群众性体育运动，开展多种体育赛事。2003年影响较大的有
桥牌比赛，参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名，重新冲入甲级队行列；
网球邀请赛，多位省领导和兄弟高校领导参加。
-------女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活，邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
-------十佳歌手大奖赛，机关工会精心组织，全校18个学院、部门工会参赛，丰富教职工业余生活。
3、维护教职工权益，为教职工服务
------校工会作为学校聘任监督调解小组，参与职员职工聘任工作，维护教职工权益
------教职工子女入学工作，校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商，努力解决教职工子女就学问题。
------在抗“非典”期间，组织发放营养品“铁皮枫斗晶”；六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
------组织暑期教职工旅游和疗休养活动。
3、教职工思政工作
★新年贺词
★新年贺词
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