沈阳：建立企业年金，职工退休可领“双份”养老金

时间：2022-09-28 08:04:07 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编整理的沈阳：建立企业年金，职工退休可领“双份”养老金，本文共6篇，希望能帮助到大家!

篇1：沈阳：建立企业年金，职工退休可领“双份”养老金

本报讯记者吴昊报道职工退休后可领“双份”养老金，昨日，记者从沈阳市劳动和社会保障局了解到，沈阳市今年开始实行企业年金制度，企业年金是养老保险的一种补充，也就是说缴费企业年金的企业职工，退休后在领取养老保险外，还能一次或定期领到一笔企业年金收入。

记者从沈阳市劳动和社会保障局养老保险处了解到，沈阳市今年将实行企业年金制度，并出台相应的办法。企业年金是指企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，其作用是提高职工退休后的生活水平，满足职工较高养老保障要求，从而有效弥补基本养老保险的不足。

作为基本养老保险之外的保险，年金将作为一种福利。企业如果能给员工提供年金，将在很大程度上提高自己企业对人才的吸纳力，也可以具有对人才形成长足的吸引力。

企业年金是由企业根据国家政策自愿实施，由企业与职工以及年金的管理机构共同商定缴费的标准，费用由企业和职工共同缴纳。企业缴费一般每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/8。职工在达到国家规定的退休年龄时，可一次性或定期从本人所在企业年金个人账户中领取企业年金，没达到退休年龄的，不得提前提取。

[沈阳：建立企业年金，职工退休可领“双份”养老金]

篇2：沈阳企业退休养老金消息

甘肃省人力资源社会保障厅财政厅

关于调整退休人员基本养老金的通知

甘人社通〔〕297号

各市、州(甘肃矿区)人力资源和社会保障局、财政局，兰州新区社会保障局、财政局，省直各参保单位：

根据《人力资源和社会保障部、财政部关于20调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神，结合本省实际，研究制定了我省2016年调整退休人员基本养老金方案，经人力资源和社会保障部、财政部批准，省政府第125次常务会议审议通过，现就有关事宜通知如下：

一、调整范围

12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员(含退职人员，下同)、建国前参加革命工作的老工人、月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员(以下简称“五七工、家属工”)。

二、调整时间

从2016年1月1日起。

三、调整标准

(一)定额调整

1、企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。

2、“五七工、家属工”，每人每月增加35元;

(二)挂钩调整

1、与缴费年限挂钩

企业退休人员，全部缴费年限每满1年，每人每月增加2元;机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，全部缴费年限每满1年，每人每月增加1元。缴费年限不满1年按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。

2、与基本养老金水平挂钩

企业退休人员、“五七工、家属工”，以年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84%。机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，以2015年同类人员的平均养老金水平为基数，每人每月增加3.66%。

(三)倾斜调整

1、截止2015年12月31日，企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人、“五七工、家属工”中年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元;年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。年龄计算以退休时审核机关认定的出生年月为准。

2、企业退休人员每人每月增加7元。

3、企业退休的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。

四、资金列支渠道

参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业基本养老保险基金中列支;按照国家和我省政策规定发放退休费的机关事业单位退休人员，纳入机关事业单位养老保险后，调整基本养老金所需资金，从机关事业单位养老保险基金中列支。机关事业单位退休人员基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待机关事业单位养老保险启动实施后再统一结算。

五、做好发放落实工作

本次调整工作涉及面广、时间紧迫、任务艰巨，各级人社部门、财政部门和相关单位要高度重视、精心组织、周密部署。企业退休人员调整基本养老金由各级社保经办机构负责发放落实，机关事业单位退休人员调整基本养老金，经各级社保经办机构审核通过后，由原单位负责发放落实，确保在9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。各级社保经办机构要抓紧建立起本地区退休人员信息资料，对退休人员的增减变化要及时补充调整，确保信息资料完整、准确。

六、加强宣传维稳工作

本次调整退休人员基本养老金，是机关事业单位基本养老保险制度改革后首次按照新办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位基本养老保险制度实现“并轨”后首次同步调整。各级人社、财政部门要会同部门内外相关单位制定具体工作方案，主动宣传与舆情引导相结合，准确宣传政策，密切监控舆情，采取适当方式，及时引导舆论，回应社会关切，统一认识，避免炒作，化解矛盾，推动调整养老金工作平稳实施;要结合实际对风险点进行梳理，制定部门联动预案;要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，重要舆情及时报告省人社厅、省财政厅。

七、建立调度报告制度

(一)各市、州社保经办机构请于2016年9月5日前向省社保局上报《2016年调整退休人员基本养老金发放工作联络表》(附表1)。

(二)各市、州社保经办机构每周三16:00时前向省社保局上报发放落实情况，重点是资金筹集情况和调整情况。上报表式为《2016年企业退休人员基本养老金调整进展情况表》(附表2)和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整情况表》(附表3)。

(三)各市、州人社、财政部门于10月20日前，将本次调整基本养老金工作总结分别报省人社厅和省财政厅，社保经办机构将《2016年企业退休人员基本养老金及“五七工、家属工”待遇调整统计表》(附表7)和《2016年机关事业单位退休人员基本养老金调整统计表》(附表8)报省社保局。

省人力资源和社会保障厅省财政厅

2016年8月29日

篇3：乌鲁木齐市城镇退休居民补费可领职工养老金

乌鲁木齐市城镇居民社会养老保险参保人员，已超法定退休年龄正在领取养老金的，符合条件者，可以申请停止居民养老保险待遇，补费后按城镇企业职工标准领取养老金。

11月13日，市人力资源和社会保障局养老处向各区(县)相关人员传达了自治区《关于贯彻实施补缴基本养老保险费有关问题的通知》精神，对补费经办流程等相关事宜进行部署。

在此之前，参保人员补缴养老保险，只能通过仲裁或法院判决等方式，才能按照《劳动法》的有关规定补缴。但随着《社会保险法》的实施，群众反映的中断补费、漏保补费等利益诉求增多，自治区此次出台的政策，解决了三类群体的主要诉求，即中断缴费的参保人员要求补缴养老保险费;超过法定退休年龄的原国有身份职工要求解决养老保险问题;与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的城镇劳动者要求参保补费。

根据乌市养老保险工作的实际情况，第三类群体的诉求比较多，也更为迫切，尤其是其中已超过法定退休年龄的。养老处处长杨秀春表示，这中间有一部分符合条件的，可能已经被纳入城镇居民社会养老保险范围，并按照政策正在领取养老金，他们如果愿意，可以申请补缴工作期间养老保险费，自缴清费用次月起按城镇企业职工标准领取养老金。

据悉，当前乌市领取城镇居民社会养老保险养老金的人员，主要是达到法定退休年龄、未缴费直接纳入统筹的，标准为每月100元。而企业职工退休人员养老金，经连续十年调整，现人均每月2376。6元。

自治区政策10月1日开始执行，现在为什么还不能办理补费?对于部分市民的询问，杨秀春表示，在政策框架下，具体操作流程、表格等都需要各地根据实际情况拿出章程，现在工作已经部署，符合条件人员、有意向的，可以先准备相应材料，待各街道、社区此项工作开始后，即可提出申请。

篇4：《企业年金试行办法》解读：退休可领补充养老保险

劳动和社会保障部4月2日宣布：由该部制定的《企业年金试行办法》将于5月1日起施行，同时，1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》废止。

有关人士指出，这意味着参加企业年金缴费的职工，退休后除了依法领取基本养老保险外，还能从本人所在的企业年金个人账户中，一次或定期领取一笔收入。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。

劳动和社会保障部社会保险研究所副所长师继承解释说：企业年金不能代替职工的基本养老保险，更不是企业年底给职工发的奖金。它是国家为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而建立的一种补充养老保险。目前，我国养老保险参保人数已达1.549亿，但建立企业年金的企业还不多。

据了解，与基本养老保险具有国家强制实行的特点不同，企业年金的建立是自愿和有条件的。《企业年金试行办法》明确，只有“依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制”的企业，才可以建立企业年金。

企业年金怎么缴怎么领?

将于5月1日施行的《企业年金试行办法》规定：

企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行，职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣;企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营。

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金;出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移;职工升学、参军、业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理;职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

篇5：被征地农夫到退休年数可领养老金

10月19日，记者重新疆库尔勒市人力资源和社会保障局相识到，库尔勒市被征地农夫一次性缴纳养老保险，当局津贴60%，农夫达到退休年数后每月可领取600-1200元养老金。今朝，全市已有3628人领取养老金，人均每月940元。

据相识，库尔勒市在城中村和棚户区改革进程中，实施当场插花安放、楼房+门面房、养老保险、免费就业培训和公益性岗亭优先“四项惠民政策”，慢慢改进民生。制止今朝，库尔勒市已建17个农夫安放小区，2万户农夫和住民迁入贸易及基本办法一切的住宅小区;配套建树9个农夫就业安放市场，给每个被征迁户安放配备1间门面房，农夫创业就业由当局免费培训技能。