以下是小编精心整理的中国银行北京市分行社会招聘启事，本文共6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：中国银行北京市分行社会招聘启事
中国银行北京市分行社会招聘启事
根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘金融机构部产品研发经理、客户经理，财富管理与私人银行部投资顾问，具体内容公告如下：
一、金融机构部产品研发经理岗位
1、岗位描述
对金融机构资金资产运作、投融资、中介服务、法律安排、风险管理等领域进行深入研究，组合运用各类金融机构资源，生成创新产品或服务，对新型业务进行正确分析和评价，提出合规意见和建议，完善业务流程，进行风险预警，降低声誉风险。
2、招聘条件
(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
(2)专业条件：一般应为金融、经济、投资等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，在金融机构投融资和金融机构间合作领域具有深厚的专业工作经历和研究背景。具有较强的市场敏锐度和前瞻意识、全面的风险管理知识，具有较强的风险管理意识、风险识别能力、综合分析能力和独立判断能力，能够良好协调处理各合作方关系。具备良好的`OFFICE电脑应用技能和英语听说读写能力。在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有相关专业资格证书者优先。
(3)从业经历要求：5年以上金融专业或相近专业工作经验，曾在知名银行、证券公司、信托公司、基金公司、保险资产管理公司等金融机构从事交易投资、项目研究和分析工作。如遇应聘者特别优秀且全日制最高学历为大学本科的，则要求6年以上相关工作经验。
二、金融机构部客户经理岗位
1、岗位描述
与各类金融机构客户广泛联系，挖掘潜在目标客户，维护存量客户，推荐金融机构产品和服务，实施金融机构业务客户关系管理。收集并反馈客户需求，提出产品设计要求，提高客户满意度，实现产品销售和持续营销。
2、招聘条件
(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄在35周岁以下;在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
(2)专业条件：金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，在金融行业、资金、理财、投资银行等领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类金融产品，有一定的市场调研和分析能力，善于产品营销和客户关系管理，拥有良好的沟通能力和亲和力。具备良好的OFFICE电脑应用技能和英语听说读写能力。
(3)从业经历要求：4年以上金融、投资行业工作经验，曾在商业银行、证券公司、信托公司等机构从事市场拓展和客户维护工作，取得一定业绩，有一定客户资源者优先考虑。若为全日制硕士研究生及以上学历，则为3年以上相关工作经验。
三、财富管理与私人银行部投资顾问岗位
1、岗位描述
在黄金投资、外汇投资、股权投资、不动产投资、证券投资、法律安排、税务咨询、资产并购、直接融资等某一领域有深入的研究，能够根据客户相关需求提供量身定制的投资理财方案及咨询服务，能够为客户经理及客户提供上述各类投资领域专业分析、投资策略与研究支持。
2、招聘条件
(1)基本条件：具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通能力和团队合作意识;无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康;年龄35周岁以下;在中国银行股份有限公司北京市分行没有需要回避的亲属关系。
(2)专业条件：金融、税务、房地产、经济等相关专业全日制本科或以上学历;具有深厚的专业研究背景，在国内一级专业刊物发表研究成果或拥有CFA、CPA、CFP、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书;技术职称达到经济师、会计师以上或同等资历，副教授、副研究员及以上资历者优先。具有良好的OFFICE电脑应用技能;具有良好的英语听说能力、英语CET-6以上者优先。
(3)从业经历要求：具有6年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司从事理财、交易投资、项目研究和分析或相近岗位工作的经验，若为全日制硕士研究生及以上学历，则为5年以上相关工作经验。
四、相关说明
一经录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制管理，提供业内具有竞争力的薪酬。岗位工作地点为北京市。
五、有关事项
1、经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘及中国银行北京市人才备选库，中国银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国银行有权取消其录用资格。
六、报名方法
招聘流程及报名请登录special.zhaopin.com/temp/bj/2015/china_bank071537/，或近期关注智联招聘网站(www.zhaopin.com)，并将简历发送至bocbjzp@zhaopin.com.cn。
期待您的参与!
篇2：分行招聘启事
xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行，近年来各项业务取得快速发展，连续3年入选了“中国大学生最佳雇主榜”，并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。xx郑州分行成立于1995年12月，目前，在郑州地区设有20家支行，在xx、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业来，坚持锐意进取、勇于开拓创新，是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、发展人才”的`企业文化，致力于为员工创造一流工作条件，提供广阔的发展舞台，最大限度地发挥个人潜能。
为满足业务快速发展的需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入，xx银行愿与您共同发展。
一、应聘基本条件
1.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。
凡符合上述要求者，请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，于xxx6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行xx分行办公室，邮编：4xxxxx，并请注明“应聘”字样，谢绝来电来访。
经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。
请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
篇3：分行招聘启事
xx银行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中国xx银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖xx主要城区、郊县和滨海新区。成立来，xx银行xx分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。
现xx银行xx分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下：
一、企业金融部市场总监岗
工作职责
1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划;4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
二、支行行长岗
工作职责：
1、负责本机构的经营和管理工作;2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平;3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗
工作职责：
1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作;2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。
任职要求：
1、大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历，其中3年(含)以上团队管理经验;2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
四、应聘方式
1、登录中国xx银行官网，点击中下部“xx招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位，根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位;2、网申截止时间为xxx6年10月15日24时;3、笔面试等相关通知将通过xx“zxxx”短信平台统一发送，请报名人员确保注册的个人手机畅通，同时，谨防其他渠道的招聘诈骗信息。
我们期待您的加盟，让我们一起携手奋进、共创xx市场最好的现代商业银行!
篇4：华夏银行南京分行社会招聘启事
华夏银行南京分行社会招聘启事（最新）
华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等荣誉称号。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州等地均设有分支机构。
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的'职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。
因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来!
【工作地点】
工作地点：南京地区。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、专业要求：
(一)支行行长(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学、法学等专业毕业，中级及以上职称。
3.具有8年以上银行工作经历，或10年以上经济工作经历(其中5年以上银行工作经历)。具有2年以上支行负责人工作经历。
4.原则上年龄不超过40周岁。
(二)公司业务客户经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行公司业务工作经历，熟悉银行公司业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(三)个人业务客户经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有2年以上银行个人业务工作经历，熟悉银行个人业务及其职能。
3.年龄不超过40周岁。
(四)个人理财经理(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业，获得AFP证书(或CFP/CHFP/RFP/CFA证书)。具有2年以上银行从业经历。
3.年龄不超过30周岁。
(五)金融市场业务工作人员(若干名)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务，具有一定的语言、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
2.大学本科及以上学历，经济学、管理学等专业毕业。具有3年以上银行从业经历，具有1年以上金融市场业务从业经历。
3.年龄不超过30周岁。
【应聘方式】
请按照下述程序投递简历：
1.登陆华夏银行招聘网站(zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
2.请将以下材料邮寄至华夏银行南京分行人力资源部(江苏省南京市中山路81号，邮编：210005)：个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口本、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期全身生活照一张。信封上请注明应聘岗位。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
3.我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
联系人：王先生 联系电话：*******
篇5：华夏银行杭州分行社会招聘启事
华夏银行杭州分行社会招聘启事
华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的'过程中不断发展，目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。
工作地点：杭州
应聘岗位及条件
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
(一)国际业务部副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行国际业务产品及相关制度，掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。
5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
(二)国际业务部产品经理岗(2名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上，具有国际业务产品营销和管理工作经历。
4.熟悉国家金融政策、外汇政策，熟悉国际业务及其产品。
(三)柜员岗(若干名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
应聘方式
请按照下述程序投递简历：
(一)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室，邮编：310003)：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。
(三)报名截止时间：207月31日
注意事项
(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。
(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通畅通。
篇6：民生银行嘉兴分行社会招聘启事
2015年民生银行嘉兴分行社会招聘启事
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来，民生信用卡坚持打造“民族品牌、国际标准”的'民族品牌信用卡经营理念，在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。
中国民生银行嘉兴分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘。
(一)招聘岗位
岗位：团队经理岗
招聘人数：2人
要求：
1、年龄要求：35周岁以下 (全日制本科以上);
2、具有2年及以上的团队管理经验，具备较高的组织协调和市场营销能力，具有良好的道德素质和敬业精神;
3、具有较好的业务规划能力，能够结合区域市场优势制定团队营销策略;
4、具备良好的心理素质，能激发团队士气;
5、无不良工作记录。
岗位职责：
1、带领一支信用卡营销团队，结合市场推广，完成发卡任务指标;
2、负责销售团队人员日常行政管理工作;
3、根据分中心信审、进件等政策，防范信用卡风险;
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;
5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位：客户经理岗
招聘人数：10人
要求：
1、年龄要求：35周岁以下 (全日制本科以上)
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;
4、客户服务意识强，能吃苦，能承受高压力工作，勇于接受挑战;
5、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。
岗位职责：
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
(二)福利待遇
优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)
(三)求职方式
求职方式： 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱，邮件主题：姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后，会与有意向的应聘人员联系。
咨询电话：**************
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