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关于大专生职业生涯规划

时间:2022-10-27 10:58:05 其他范文 收藏本文 下载本文

下面就是小编给大家带来的关于大专生职业生涯规划,本文共8篇,希望能帮助到大家!

关于大专生职业生涯规划

篇1:大专生职业生涯规划

我是一个xx级的专科生,现就读于贵州师范学院物理与电子科学学院物理教育班。光阴似箭,日月如梭,一转眼,我的大学生活又快要结束了,在这短暂而又漫长的日子里,我学会了孤独、学会了自我认识、学会了认识世界。

作为一个专科生,在社会中没有地位,将来毕业后找工作很困难。所以我不能满足于现状,要有一颗不断向前的心,只有不断去提升自己的文凭,才能不断地完善自己。那么,我要怎样才能提升和完善自己呢?于是我给自己的人生定位了一个目标,先拿本科文凭,再拿研究生文凭。接下来的路分两步走:

一、通过中期选拔,进入本科学习,然后再向研究生进军。

此路不是那么的平坦,需要我一路艰辛的攀沿,尽管要洒下多少汗水,但是我依然不会在乎,因为我别无选择,必需坚持走下去。于是从大一开始我就严格要求自己充分的运用好时间,努力去学习自己的专业知识,其次是高数和英语。在这三门课程中物理和英语对我来说学起来轻松,但是高数对我来说学起来很吃力。在高数课上,我强迫自己努力去听,课后我把大多数时间都放在学习高数上。现在,我的高数也明显有了进步,但是我还会继续努力。在此期间,除了学习书本上的知识外,我还经常去图书馆看书,上网查阅资料。同时我又给自己新增添了一些计划:在大二之前要把计算机二级、英语四级过了,同时还要积极参加学校组织的各种活动,充分锻炼自己各方面的能力,更重要的是锻炼自己的演讲能力。因为我深深地知道,作为一个教师,讲课能力是很重要的,如果一个老师的课讲得深动活拨的话,那么显然这个老师就成功了。

二、如果中期选拔失败的话,我将选择就业,在就业期间仍然坚持学习,两年后直接考研。

有了目标,我就要坚持不懈去努力,必须持之以恒下去。为止要抛开一切世俗烦恼,也许很多人的目标都是完美的,但是由于受到环境的影响,时隔几日,目标又动摇了。所谓环境影响,正如宝珠山上的景色那样诱人。当我学累了,想去一个幽静的地方散散心,于是我踏上了上宝珠山的石梯。山上的花草树木是那样的翠绿,使我感到心旷神怡 ,但是越往山上走,我就感到心情越来越的沉重,出现在我面前的是一对对的情侣,他们有的躺在草地是闲聊,有的在拥抱,当然有的也在长亭送别。这种境界对于一个孤独的人来说,我的目光会情不自禁地偷偷朝他们看去,从我的内心里来说,我是多么的嫉妒又羡慕啊!这种情况在我的视野中经常出现,学校的长凳上,一对对情侣在在相亲相爱;学校的草地里,一对对情侣也在相亲相爱;在食堂,两个人共同吃一盒饭,你喂我一口,我又喂你一口。他们过得是多么的幸福啊!唯有自己过得是那么的孤独、痛苦与无赖。我真羡慕他们,曾几何时,我也学会了幻想,幻想自己要是过着那样的幸福生活,那该有多好啊!但是,我并没有去那样做,因为我坚信,现在的幸福是短暂的,以后的幸福才是真正长久的幸福。

我曾站在教学楼顶看过傍晚的宝珠山,傍晚的宝珠山在昏暗的灯光的映衬下显得是那么的美丽,山上的情侣在悠闲的聊天,有些在热烈的拥抱......当我转过身,放眼望去,远处是都市的高大建筑,在明亮的灯火的映衬下直立于云霞,马路上车辆川流不息,街上行人千千万万,整个都市的灯火把天空照得一片通红。猛然发现,整个都市的繁华景象比起我们学校的宝珠山景色来显得更美,于是我的视野不在局限于宝珠山上的景色,而是向往着都市的美丽。然而,也许是我站在教学楼上,教学楼比宝珠山要高,所以就看得较远的缘故吧!或许,如果我是站在宝珠山上,根本就看不见都市的繁华景象,因为宝珠山太矮,我的视线被教学楼以及教学楼后面的山挡住了。所以我不想在宝珠山上看风景,也不想去追求宝珠山上的那种生活,这并不意味着我没有追求这种生活的能力。我相信:对于过着宝珠山上的那种幸福生活的人们,他们精神方面可以说是得到了满足,但是他们灵魂深处的幸福是永远无法得满足的。我更坚信,在这三年里,如果我一路都是孤独、痛苦无赖的走过来的话,那么我将是成功的。

然而,在大学期间,学习知识很重要,但是,学习做人更重要。有这样一句明言:有德无才者可以培养使用;无德有才者可以选用;无德无才者坚决不用。可见学会做人是多么重要啊!所以除了学好书本上的知识外,我还要学会做人,那么我要这样去学会做人呢?我自己做了以下抉择:

首先,我要从生活中的小事做起,要从细节做起,细节是决定一个人的成败。一个人,无论你学业怎么优秀,但是办事不重视细节,这样的人将来是得不到重用的。

其次,多参加学校组织的各种活动,充分锻炼自己各方面的能力。

再次,多参加各种社会实践活动,实践是检验理论的唯一标准。

人生充满抱负和理想,也寄托着憧憬和希望。理想是灯塔,指引人前进的方向,照亮人生前进的路程。一个没有理想的人,就像鸟儿没有翅膀,永远不会起飞。没有理想,就没有坚定的方向,没有坚定的方向,就没有生活。

罗勃朗宁在他的《索尔》中说过:人类的伟大不在于他们在做什么,而在于他们想做什么。福尔摩斯也说:世界上最重要的事不在于我们在何处,而在于我们朝什么方向走。“想做什么”“朝什么方向走”指的就是理想。一个人只有从小就树立远大的理想,并为之不断去努力,理想就一定能实现。

但是天有不测风云,人有旦夕祸福,世事变换不定,三年后的事更是难以预测。今天的收获才是最重要的,明天的收获有赖于今天的播种和辛勤耕耘。那,怎么样才能实现自己的目标呢?那就是从现在起,努力学习,打下坚实的知识基础,才能拥有美好的明天。

但是,理想的前提是把握人生。把握人生,不是一两天,也不是一两年,它需要一个人用一生的时间,需要几十年如一日的耐力、恒心与毅力。更多时候,把握人生的关键是要培养自己的习惯,坚持自己的原则。而“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰”,恒心与毅力,在征服的过程中必不可少。

命运靠自己主宰,人生靠字把握。三年后的我,不是在工作的岗位上,就是踏上了专升本的路程......

篇2:大专生职业生涯规划

不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

有道是:“凡事预则立,不预则废” 千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!

一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,特别是我们大专生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯规划设计!

下面是我的职业生涯规划书:

一:自我评估(认识自我)

(一) 自己的兴趣、爱好

就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电 脑,喜欢看书,喜欢听音乐。喜欢交朋友

(二)认识自己的职业性格

(1)性格的态度特征 我的性格是比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的,同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的,这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。

同时自己比较大方,喜欢交朋友。

(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种,比较容易冲动,情绪欠稳定易波动。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好,这或许是我的一个比较大的缺点,在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。

(4)性格的理智特征在感知注意方面,我是属于那种主动观察的类型;在想象方面,我是属于主动想象的类型,是那种发散型的类型,同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。

如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析,我认为我是属于企业型的职业兴趣者,按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话,我认为我是管理型或者是创造型的人。

(三)自己的职业能力

在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的',在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强。在特殊能力,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是自己的兴趣所到对一些东西投入了,或许会做的较好一点,比如:计算机的掌握与控制,计算能力等,在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好,空间判断能力也不是很突出。

(四)自我潜能

(1)我的个人能力 在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的,可能与其他几位师兄、师姐有差距,但是通过大学近一年的学习生活与锻炼,我认为我的社会交际能力比较强,具有一定的组织领导能力,实践能力较强。具有较好的计算机控制能力和英语翻译写作能力。

篇3:关于大专生职业生涯规划

我们要想我们的职业生涯能获得很大成功,首先我们应该明白成功的一般规律。

美国的成功学大师安东尼?罗宾斯曾经提出过一个

成功的万能公式:成功=明确目标+详细计划+马上行动+检查修正+坚持到底。

从这个公式我们可以看出,我们要想成功,

一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。我们在职业生涯领域也是同样。

我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作,然后确定我们的目标,

同时对我们的整个职业生涯进行初步规划,最后付诸行动,

并且经常的对自己的目标和计划进行检查修正,最后坚持到底,

定能获得职业生涯的成功。

职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义

职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,

确定个人的奋斗目标和职业目标,并对自己的职业生涯进行合理规划的过程。

职业生涯规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点,能力倾向,

以及自身所学的专业知识技能等”自身因素,同时考虑到各种外界因素,

经过综合权衡考虑,来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,

以便最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,

职业生涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。

哈佛大学的爱德华?班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现,

那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。

他们在做每天、每周、每月活动规划时,都会用长期的观点去考量。

他们会规划五年、十年,甚至二十年的未来计划。

他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。

这一研究成果,对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用。

例如我们共同分析一个案例:

在沈阳市的一次大型招聘会上,

毕业于某名牌高校的小何向浙江一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。

他学的是机械专业,在大学期间各门功课都优秀,毕业后的五六年时间里,

从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管,换了六七个工作,

但是没有机械方面的工作经历。

招聘者看了他的情况后认为,如果他毕业后稳定从事过机械方面工作,

则正是公司需要的人选,但是因为没有这方面的工作经验,公司却无法录用他。

小何的例子表明了很多大学生盲目就业,给自己所带来的危害。由于没有长远打算,很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作,到了30多岁还没有职业定位。

这种情况之下,继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气,

不得不陷入一种尴尬的境地。

持久性改变是人生力量的积累,这需要一种“长期的时间观念”。

以销售为例,你销售生涯的涵义是,一般情况下,你必须愿意投人三五年以上的时间,

才能蜕变成一个真正的销售精英。

这种长期的承诺将完全改变你对训练、日常工作、客户、自己、社区,

以及其他工作的态度。日本寿险的推销之神原一平,刚开始做业务的时候,

前七个月也没有推销出一张保单,而不得不每天饿肚子,晚上在公园里面睡长椅。

优秀的人对于他们自己以及生活,一般都会有长远规划。

对职业生涯的长期眼光,是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。

成功是要付出代价的。

你必须先辛勤工作好几年,才能达到你赚钱能力的极限,并让你享受渴望的生活方式。

一定要先付出代价,持续不断努力好几年以后,才能达成真正有价值的目标。

不管想在哪一行出人头地,你起码要投入五年的时间来做准备。

不管做的是哪一行,你若想出类拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。

你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力,在竞争激烈的市场中走向成功。否

则,如果我们经常的更换城市,更换我们从事的行业和从事的具体工作,

那么随着我们变换工作,我们平时积累的相关的知识、技能、工作经验和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会像我们上面提到的那位小何一样,

毕业许多年了,还没有真正的找到适合自己的职业,也没有真正建立起自己独特竞争优势,而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬。

成功的职业生涯,从制定合适的目标开始

引言:目标就是力量,奋斗才会成功

研究一些成功者的成功轨迹,就会发现他们走向成功之前大都有着自己的明确目标。

美国成功学家拿破仑?希尔在《一年致富》中有这样一句名言:

一切成就的起点是渴望。一个人追求的目标愈高,他的才能发展就愈快。

一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。希尔认为,所有成功,

都必须先确立一个明确的目标,当对目标的追求变成一种执著时,

你就会发现所有的行动都会带领你朝着这个目标迈进。

目标就是力量,奋斗才会成功。古今中外凡在智能上有所发展、

事业上有所成就的人,无不有着明确而坚定的目标。

英国前首相本杰明?迪斯累里原本是一名并不成功的作家,

出版数部作品却无一能给人留下深刻印象。

后来迪斯累里涉足政坛,决心成为英国首相。

他克服重重阻力,先后当选议员、下议院主席、高等法院首席法官,

直至1868年实现既定目标成为英国首相。

对于自己的成功,在一次简短的演说中迪斯累里一言以蔽之:

“成功的秘诀在于坚持目标。”明确而坚定的目标是赢得成功、

有所作为的基本前提,因为坚定目标的意义,不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不挠,抓住成功的契机,让梦想一步步变为现实,更重要的还在于身处逆境能产生巨大的奋进激情,使自己的潜能得到最大发掘与释放。

故事一:目标对人生影响的跟踪调查

哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。

调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的大学毕业生。结果是这样的:

27%的人,没有目标;

60%的人,目标模糊;

10%的人,有清晰但比较短期的目标;

3%的人,有清晰而长远的目标。

以后的25年,他们开始了自己的职业生涯。

25年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的:

3%的人,25年间他们朝着一个方向不懈努力,几乎都成为社会各界的成功人士,

其中不乏行业领袖、社会精英;

10%的人,他们的短期目标不断的实现,成为各个领域中的专业人士,

大都生活在社会的中上层;

60%的人,他们安稳的生活与工作,但都没有什么特别的成绩,

几乎都生活在社会的中下层;

剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常抱怨他人,

抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。

其实,他们之间的差别仅仅在于:

25年前,他们中的一些人知道自己到底要什么,而另一些人则不清楚或不很清楚。

故事二:新生活是从选定方向开始的

还有一个故事,同样说明了清晰的目标和方向,对我们人生成功的重要意义:

比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄,它靠在一块1.5平方公里的绿洲旁,

可是在肯?莱文 1926年发现它之前,这儿的人没有一个走出过大沙漠。

肯?莱文作为英国皇家学院的院士,当然不相信这种说法。

他用手语向这儿的人问其原因,结果每个人的回答都是一样:从这儿无论向哪个方向走,最后都还是要转到这个地方来。

为了证实这种说法的真伪,他做了一次实验,从比塞尔向北走,结果三天半就走了出来。

比塞尔人为什么走不出来呢?

肯?莱文非常纳闷,最后他只得雇一个比塞尔人,让他带路,看看到底如何?

他们带了半个月的水,牵上两匹骆驼,肯.莱文收起指南针等现代化设备,

只拄一根木棍在后面。

10天过去了,他们走了数百英里的路程,第11天的早晨,

一块绿洲出现在眼前。他们果然又回到了比塞尔。

这一次肯?莱文终于明白了,比塞尔人之所以走不出沙漠,是因为他们根本没有认识北斗星。

在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他会走出许许多多、大小不一的圆圈,最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。

比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间,方圆上千公里没有一点参照物,若没有认识北斗星又没有指南针,想走出沙漠,确实是不可能的。

肯?莱文在离开比塞尔时,带了一位叫阿古特尔的青年,这个青年就是上次和他合作的人,他告诉这位小伙子,只要白天休息,夜晚朝北面那颗最亮的星走,就能走出沙漠。

阿古特尔跟着肯?莱文,3天之后果然来到了大漠的边缘。

现在比塞尔已是西撒哈拉沙漠中一颗明珠,每年有数以万计的旅游者来到这儿,阿古特尔作为比塞尔的开拓者,他的铜像被竖在小城中央。

铜像的底座上刻着一行字:新生活是从选定方向开始的。

从以上两个调查,我们可以看出成功,需要明确的目标和方向。

故事三:如果没有目标,人生将会怎样?

我们的人生如果没有目标的话,会出现怎样的情况呢?

有一个真实的例子,说明一个人若看不到自己的目标,就会有怎样的结果:

1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。

在海岩以西21英里的卡塔林纳岛上,

一个34岁的女人涉水进入太平洋中,开始向加州海岸游去。

要是成功了,她就是第一个游过这个海峡的妇女。

这名妇女叫费罗伦丝?棵德威克。在此之前,

她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。

那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大,她连护送她的船都几乎看不到。

时间一个钟头一个钟头过去,千千万万人在电视上注视着她。

有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑了。

她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。

15个钟头之后

篇4:职业生涯规划

当我们还沉浸在元旦的休假的兴奋、春节家人团聚的期盼时,却容易忘记,不知不觉地,我们已经行进在的征途上。

没有目标的人生,是残缺的人生;没有计划的工作,不是完美的职业生涯;没有奋斗的日子,是颓废的虚度光阴。跨过2014的门槛,我们应该有所得,有所思,有所为。

过去的,是我人生中的一大转折,是我职业生涯的一大进步。

不得不说,我的职业生涯,到目前为止是幸运的。我进入了一家不规范的民营企业,开始我的职业生涯。但是迎接我的,是一个锐意进取的BOSS,一个有能力、有魄力的职业经理人,和一个正在变革的组织。在这个组织中,我成长的飞快;在这个组织中,提供给我别家提供不了的舞台。在这里,我懂得执行力是如何养成的;我学会了团队是如何凝聚的;我熟悉了民营企业和规范外资企业的不同管理模式的碰撞;我经历了一个公司从家族式向正规化的转变。我更第一次知道了人生是需要规划的。这段经历,我获益匪浅。

我一直在坚持,按照我当初的设想,一步一步的艰难前行。

工作2年内,成为部门主管

工作5年内,成为部门经理

工作8年内,成为公司高管

35岁时,具备职业经理人的素养,能够胜任中型企业的全面管理。

这些年,凭着自己的努力,凭着自己的能力,更借助于贵人的相助、平台的提供,我在一步一步实现着自己的目标。2年,我已经晋升为经理;5年,我已经初步迈入高管的阶层。但是,我深知,能力的发展,不是如此的迅速;素养的提升,也不会一蹴而就。所以我仍然很谨慎,仍然很害怕。因为我怕自身的成绩,只是短暂的泡沫,只是借助于太好的机遇,得益于眼前的平台。

因何种种,我选择了尝试,没有这个平台,没有这个机遇,我能怎么样?

我跳槽了,没有我原来的薪资,没有我原来的待遇。而我知道,这是因为我太年轻还不能让不熟悉的人信任,是因为我的经验还是不够丰富。不是为了钱,虽然我缺钱;不是为了享受,虽然我刚刚开始具备享受的条件。仅仅是想证明我自己的能力,足以胜任新的环境、新的人际关系、新的工作岗位需求,或者证明我知识与经验的不足,敦促自己不满足于现状,更加努力的学习、成长。

很幸运,也凭实力,我站稳了脚跟,在一个一般人都扛不住的业绩需求和能力需求的位置上呆了下来。

我也发现了自己的不足。我深知,衡量一个高官的标准:战略规划的视野+对市场/经济形势的敏锐洞察力+强有力的组织掌控能力+全面体系建设的经验。而我,在每一个方面仍存在不足。

过去的已然过去,未来的已经到来。2014,对我来说,是一个全新的开始,是一个重新起航的中间站。

我的2014:

工作方面:

1、优化公司职能分工,推行全面绩效管理,推动公司效率提升5%

2、调整优化部门流程、人员配置,建立更高效的团队,推动部门指标达成率95%以上,成为公司标杆部门

3、推动TQS项目实施,建立流程化、规范化、数据化的管控体系

4、推动培训体系的优化,实现培训的目标性、必要性、适时性、可控性

5、提升个人工作能力,学习1-2本专业性书籍,并考取人资二级管理师

生活方面:

1、科学的教育方式,教育儿子健康成长,培养独立、负责任的行为习惯

2、回家3次以上,多关怀父母和亲人

3、理性的经营婚姻和爱情,继续维持恩爱/和睦的夫妻关系

4、结识2-3个对工作/对生活友谊的朋友,互助互进

放弃的资源:

1、离家,团聚少

2、业余时间(不分需要花费在学习和进步上,而不能陪伴亲人)

3、其他高薪职位的诱惑。

[2014职业生涯规划]

篇5:职业生涯规划参考

1.霍兰德职业倾向测试

在自我分析之前我先用霍兰德职业倾向测试做了一次评估,评估的结果如下:

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在这次评估,可以清晰地看到,我的职业倾向偏向于企业型、社会型和艺术型。以下是对我评估结果的详细报告:

1.1我的职业性格是:E型

E:企业型(Enterprise)

【类型概述】偏好能够影响他人和获得权力的活动。人格特点:自信、进取、精力充沛、盛气凌人。

【共同特点】喜欢领导和左右他人。具有领导能力,说服能力及其他一些人打交道所必需的重要技能。爱好商业或者与管理人有关的职业。喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负。为人务实,习惯以利益得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

1.2我的职业类型是:ESA

社会型 S 人格倾向:

1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以

社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学

能力

2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会

与伦理的活动与问题。

艺术型A人格倾向:

1、喜欢以各种艺术形式的`创作来表现自己的才能,实现自身的价值;

2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;

3. 独立性、自主性较强;感情丰富,敏感,情绪易波动

企业型E 人格倾向:

1、喜欢企业性质的的职业或环境,避免研究性质的职业或情境,

会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力

2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力,缺

乏科学能力,但重视政治与经济上的成就。推销员、政治家、企业家

2.S.W.O.T.个人分析

SWOT是一种战略分析方法,通过对被分析对象(企业、个人)

的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论,通过内

部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺

陷,了解所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整

方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。

2.1内外部环境分析:

2.1.1优势Strength

个人天性乐观,生活态度比较积极,能发现生活中令人积极向

上的正能量;

喜欢练习书法并小有成就,在练习的过程中学会了坚忍不拔和

拥有毅力;

为人善良,从小受到母亲良好的教育,待人真诚善良,不喜欢

去计较;

逻辑性较好,比较沉稳从容,在公共场合有较好的公开表达的能力,可以演讲或者与别人长时间谈话;

喜欢思考,容易发现生活或者学习中的细节去思考,能坚持深入思考;

自己组建过一个社团,并带领大家开展一系列的活动,均有良好的效果;

遇事比较冷静镇定,在事情未发生前往往会想到一些后果,并且在未预知事件发生时表现较为冷静。

2.1.2弱势Weakness:

做事有时候比较拖拉,对事情进度的安排有时杂乱无章,但不会影响事情的进度;

冒险精神和探索精神不够,即不太喜欢或者擅长于做学术方面的研究

自我感觉有时候偏感性,这可能会影响做事的专注性; 无法对一个人形成鲜明的态度;

2.1.3机会 Opportunity

从心理学在国内目前的情况来看,其市场正在一步步走向成熟,专业涉及到的领域和行业也越来越多,为我们这个专业提供了较多的可发展道路;

学校数字图书馆及阅览室为我们提供了最前沿和高端的知识; 学院老师资历较高,为我们的学习指引了道路;

为人具有亲和力,在人家交往中能占领主动地位,较能结交朋友,在以后的工作中能正确处理好上下级和同事关系;

2.1.4威胁 Threat

学校本身非985、211重点高校,在学历上有着很大竞争; 国内心理市场在走向成熟的过程中仍然存在着不少问题,既有机遇又有风险;

由于专业的特殊性,普通人对于本专业的态度带有很强的偏见性,使得以后从事相关专业的工作具有难度;

现在市场上人才济济,不单单凭专业能力,更多的是看综合素质;

在刚进入工作岗位时毫无经验;

在工作中可能会受到同行排挤或者同事的不利行为; 由于市场的变动而对我所在的行业有着不良冲击;

2.3 S.W.O.T.战略分析

2.3.1 SO战略:

在学校参加与公共讲演有关的活动,增强自己公共场合发言的能力;

多从事复杂的事情,让自己的毅力和韧力得到进一步的提升;

多于同学交流提升自己的人格魅力;

参加社团活动以提高自己的领导能力;

多参加模拟面试活动,增强自身的心理素质,并为以后的工作积累经验;

2.3.2 WO战略:

参加习惯养成计划之类的活动,让自己的生活和学习变得井井有条;

对社会进行实践活动,敢于探索难度较大的事情,培养自己对事物的好奇心和求知欲;

尝试与不同行业的人接触,仔细观察并了解他们的生活习惯及心理行为;

毕业后认真实习,熟悉工作环境为以后的打拼奠定基础;

2.3.3 ST战略:

努力考研,在本科生和研究生之间迈上一个台阶,为日后激

烈的竞争给自己多加一份筹码;

尝试着与身边的人交流,用自己的专业知识来思考,并提升自己思想的高度;

不仅仅局限于专业角度,多了解人文历史以及社会环境,从多个角度去思考问题;

利用一切资源和机会,尽早的熟悉未来职业的周边环境;

2.3.4 WT战略:

学习计算机等现代社会的先进技术,提高自身的相应素质,为以后激烈的人才竞争做准备

在与人交往时尽量避免正面冲突和矛盾;

在选择完成任务时,选择较为具体内容去完成,尽量把工作做到细致;

多去看科学杂志或者了解国内市场;

多多参加社会活动积累经验,提高自己的能力;

3.未来职业生涯目标:

3.1近期目标:

2014~认真复习,争取第一年考取心理学研究生。

3.2中期目标

2015~完成研究生在读三年的学业,跟随导师认真学习,完成研究生毕业论文。

研究生毕业时,积极参加招聘会,制作属于自己的简历,成功的应聘到一家比较符合自己期望的单位。

3.3远期目标

~在单位里认真工作,努力积累工作经验并处理好人际关系,不要求太高的薪酬,能看清公司或者企业发展的前途以及自身发展的方向。

2020~2022年组建自己的家庭,可以上位到中层管理者,并且能承担着供养家庭的责任,可以在工作和家庭之间把握好平衡。

篇6:职业生涯规划

详解职业生涯规划内容是什么?如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的职业规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体职业生涯规划。

职业生涯设计五大前提

1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据,凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。

2.正确进行自我分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。

3.构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必须形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。

4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说,进入岗位的新人,应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。

5.参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。

篇7:职业生涯规划

姓名:吉志乐

江苏广播电视大学(江苏城市职业学院)

二OO七 年 五 月

参赛人资料:

真实姓名:吉志乐

性别:男

年龄:22

籍贯:江苏 泰州

身份证号码:321281198610******

所在赛区:江苏省连云港市

所在学校及学院:江苏广播电视大学(连云港校区)经贸系

班级及专业:05级物流管理/应用英语专业

学号:05081*****

联系地址:

邮编:

联系电话:

目 录

第一章自我分析

性格探索报告

学习风格探索报告

职业兴趣探索报告

职业价值观探索报告

技能探索报告

第二章职业分析

家庭环境分析

学校环境分析

社会环境分析

职业环境分析

第三章职业定位

第四章计划实施

第五章评估调整

小结

大学生职业生涯规划书未来,掌握在自己手中。

大学生职业生涯规划书花开花又落,春去春又回。

踏着时光车轮,我已走到22岁的年轮边界。

大学生职业生涯规划书驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

大学生职业生涯规划书身处信息世界,作为一名物流管理专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?

水无点滴量的积累,难成大江河。

人无点滴量的积累,难成大气候。

没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。

大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。不过还好,我还有改进的机会。否则,岂不遗憾终生?

一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

第一章

自我分析

岁月如歌,一晃已经过了二十一余年了。对于我自己的人生前途,一片渺茫。为了我的人生价值,为了我的人生追求。我得好好规划一番。古语曰:凡事豫则立,不豫则废。结合这次机会,我用本次职业规划系统,科学仔细地对自己作了一次分析。

性格探索报告

你的类型为:主人型

主人型热情主动地帮别人把事情做好

基本描述:

你非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,很健谈,因此非常受欢迎。

你热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,竞争和冲突会让你感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。

你很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部,对自己爱护有加。

你喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务。喜欢安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范。忠于自己的职责,并愿意超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情,在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬。

可能的盲点:

你过分在意别人的情感和想法,以至于总是给予别人额外的关心和帮助,有时态度强硬,容易侵占别人的空间,你需要考虑一下自己提供的帮助是不是他人的需要。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是妥协的方式,而非积极的、正面的处理。

你的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。

你总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦或帮助他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。

你通常很难变通,拒绝尝试新方法,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。

学习风格探索报告行动型、反省型、理论型、实际型、详细如下表:分值等级描述行动型9.1A非常强烈的偏好反省型5C中等偏好理论型4C中等偏好实际型 8.4B强烈偏好为了更好的方便你的理解,我们将你的结果放置在坐标图上如下:学习情境行动型学习者在下列活动中学习效果最佳:他们能从新体验、新问题、新机遇中学习。他们能全神贯注于短时间的、当时当地的活动,诸如商业游戏、竞赛型的团队任务、及角色扮演练习。活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无常的事情,且有一系列多种多样的活动需要应对。他们能引人注目,如主持会议,主导讨论或进行陈述。允许他们在不受任何政策、结构或可行性的约束下产生点子。让他们身处困境,而且他们认为任务很难完成,即给他们设置挑战,但所给予的资源又不足,且身处逆境。他们与他人打交道,即他们思维跳跃,并作为团队的一分子解决问题。在活动中适合“尝试一下”。行动型学习者在下列活动中学习效果最差,也许会反对这些活动:学习包括被动的角色,即听讲座,独白,解释,关于如何做事的陈述,以及阅读和观摩。要求他们靠后站,且不能参与。要求他们吸收、分析及解释很多杂乱的数据。要求他们从事独自进行的工作,即独自地阅读、书写、思考。要求他们事先估计他们将学到什么,并在事后评价他们已经学到了什么。他们认为提供给他们的陈述过于理论化,如对于原因或背景的解释。要求他们再三重复基本相同的活动,即练习过程。他们需要遵循确切的指导,没有自己操纵的余地。要求他们做细致的工作,即关注细节,纠缠于杂乱零碎的事情,做事一丝不苟。

职业兴趣探索报告

关注于各种商务经营活动、事物或过程,也乐于关注有关的人际现象,随经济性事务十分敏感;乐于施展口才和领导力,喜欢影响别人,精力充沛。

在工作中,自觉地运用和培养生意经的意识和头脑,对经营活动的运作十分热衷,津津乐道;追求经济利益,也对过程本身有兴趣;讲究实效;对待人接物、为人处世很在意,并技巧化;喜欢印证个人实力的活动,喜欢表现个人,影响别人;习惯于自我鼓动,追求新鲜事务,不知足;喜欢有挑战性的工作,自律但未必谨严,喜欢自由发挥和随意创造;能适应要求应变性的工作。

所适宜的工作环境:经营业务,有创造性余地,不过分强调运作方式和上级约束,给出个人实现的空间,强调实效而有及时物质利益反馈的工作。

职业价值观探索报告

工作价值观指的是,你无论从事的是什么工作,都会努力在工作中追求的东西。从某种角度,可以认为,工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然,这可能是金钱、权力,也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别,然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示:

支持满足4.0赞誉赏识3.0工作条件4.0注重关系9.0崇尚独立4.0追求成就6.0246810

你最突出的职业价值观是注重关系。

注重关系表示的是,期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识。在在这个方面细化分析,可以看出你:

希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系,并且与上下级也能够融洽相处;

希望自己的工作是具有团队协作性质的,能够以团体共同努力的方式进行工作;

希望自己的工作是能够接触到不同类型、群体、层次的人;

希望自己的工作是服务他人取向的,能够在工作是给予他人服务;

希望自己的工作是合乎社会道德的,或者是能够在道德的原则下行事的。

下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源,但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助

追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。

崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,而且能够表现出自己的创新,发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。

支持满足:一个期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。

工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。

赞誉赏识:你对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。

技能探索报

篇8:职业生涯规划

―让自己永远在浩荡波澜的海中航行

大海中航行了两艘船,这两艘船都经历风浪的吹打,在茫茫的大海上航行,历尽艰苦,第一船没有明确的目标,没有指南针在识别方向,虽然一直向前开,向前走,经历了数不尽的风吹浪打,黑夜黎明,但是由于没有明确的航向,虽然经过了漫长的时间航行,却也只能是在漫无边际的大海中漂泊,到达不了山花烂漫的彼岸;而另一艘船也是经历风吹浪打,黑夜黎明,也是历经千辛万苦,但是由于有明确的航向,并一直向着那个彼岸航行,经历许多个日日夜夜后,也许还在大海中前行,但离那个山花烂漫的彼岸是越来越近。

目录

一 前言

二 自我分析

1、职业兴趣

2、职业能力

3、个人特质

4、胜任能力

5、自我分析小结

三、职业探索

1、职业认识

2、我的职业向往

四、职业选择

1、自我情况分析

2、家庭环境分析

3、行业环境分析

五、职业目标分解与组合

《1》、职业目标:

1、2009年――2010年

2、2010年――2011年

3、2012年――2015年

4、2016年――2020年

六、成功标准

1、事业方面

2、家庭方面

3、生活方面

七、职业规划与实施

八、缩小差距的方法

1、学习上

2、社交上

3、思想上

4、实践上

九、结束语

一、前言

职业生涯规划,是人生理财最重要的部分。他占决了自己绝大多的财富来源。

根据自己的自身情况,职业发展前景,想象一个十年,二十年的愿景,那就是我们曾经渴望但又模糊的梦想。制定一系列的计划,向着那个目标一步一步地迈进。

一步一步地完成每个小目标,一步一步地对岸航行。

现在是昨天明天,你实现昨天的目标了吗,不能等明天,因为今天就是昨天的明天。明天的明天也是现在,过了今夜的明天还是现在,在路上,今天就要去做,去执行,去完成目标。

二、自我分析

1、职业兴趣

我爱好听歌,看书,上网,打乒乓球,交际……我学的是多媒体设计专业,现就读于09高级工《1》班,我对多媒体设计充满了疑惑。而与多媒体设计专业直接挂钩的就是专业特色,本专业培养具备游戏创意、企划、开发所需要的基础知识和理论,使学生具备优良的游戏美术制作能力,能够在游戏制作领域胜任原型设计、模型制作、纹理制作、动画调试等岗位的工作,并进行创作和理论研究的技能型人才。

,我一定要做一个出色的设计师。……

2、职业能力

我的专业技能虽然现在还不过硬,但我相信通过我的努力定会达到我想要的满意结果。我坚信付出就一定会有收获。

3、个人特质

思想方面:我能够服从上级合理的调动和安排,我具有团队协作精神,敢于创新,当我发现问题时,我敢于提出意见及建议。我有坚强的意志和良好的'耐力,在校期间,我勇于参加各项活动。我总是勤勤恳恳的做事,踏踏实实的做人,因为我坚信“付出就会有收获”。身体方面:我喜欢运动,因为我知道身体是革命的本钱。

4、胜任能力

具有良好的亲和力、善于沟通和交际、有良好的团队协作精神、较强的自我约束能力、能承受工作压力、逻辑思维及判断能力强、具有一定的开拓意识。

5、自我分析小结

职业生涯规划让我看见了光明,同时也让我看到了我将面临的道路是如何的坎坷。比如我的专业知识不过硬、等,正是因为有了这些,才使我不断的鼓起勇气,才使我不断地升华,才使我对我的前途愈加充满好奇,便不懈努力去追求。

大专生职业生涯规划

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