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两年的班主任工作计划

时间:2022-11-03 09:22:24 其他范文 收藏本文 下载本文

下面小编为大家整理了两年的班主任工作计划,本文共16篇,欢迎阅读与借鉴!

两年的班主任工作计划

篇1:班主任两年工作总结

班主任两年工作总结

春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。

一、在思想上的准备更充足:

初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进学生的心灵:

初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的`同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。

苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。

三、更加有恒心去抓各方面的常规:

在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。

篇2: 班主任两年工作总结

班主任两年工作总结

一、在思想上的准备更充足:

初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的.洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进学生的心灵:

初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

篇3:班主任两年工作总结

春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。

一、在思想上的准备更充足:

初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。

经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进学生的心灵:

初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。

比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

现在的学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的'危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。

苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。

三、更加有恒心去抓各方面的常规:

在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。

在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片, 垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。

四、更加善于借助各方力量:

在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。

五、更加善于使用批评和表扬:

在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到最佳效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。

例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析做为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。

篇4:两年班主任总结发言稿

春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担任班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些变化,现在简单地将在第一年里和第二年里的班主任工作进行一个简单的对比。

一、在思想上的准备更充足:

初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。

二、尝试走进学生的心灵:

初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。

在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。

现在的'学生正处于青春敏感期,又加上功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。

苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。

三、更加有恒心去抓各方面的常规:

在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。

篇5:人口委后两年工作计划

人民政府办公室:

现将区人口与计划生育工作总结和年以及“”计划后两年工作思路汇报如下:

一、年人口与计划生育工作简要回顾

年,我区的人口与计划生育工作,在区委、区政府领导下,在市人口委的关心指导下,围绕经济社会发展大局,突出工作重点,控制人口数量,提高人口素质,推进依法行政,强化优质服务,各项工作顺利推进。今年1—9年,全区户籍人口出生3533人,出生率为5.10‰,自然增长率-0.02‰,计划生育率为99.4%。预计全年出生4850人,出生率为6.98‰,自然增长率0.43‰,计划生育率为99.4%。1—9月全区常住人口出生4463人,出生率为5.33‰,自然增长率为1.08‰,计划生育率97.07%,预计全年出生6052人,出生率7.43‰,自然增长率1.85‰,计划生育率为97.3%。根据预测,年我区能全面完成市政府和市人口委下达的人口和计划生育的各项指标任务。

今年以来,我委主要抓了以下几项工作:

(一)拓展职能,加强人口问题前瞻性研究。

计生委更名为人口委以后,一个重要的任务就是加强人口问题前瞻性研究,积极探索人口综合调控机制。年内,利用“五普”、人口计生工作年度统计等资料,开展对人口数据、人口结构、人口素质等问题的研究,形成了《区人口情况简介》,供区领导和有关部门参考。从下半年起启动了区人口发展战略课题研究,此项课题由市人口委立项,与复旦大学人口研究所合作进行。着重研究发展的基本人口环境、区位和功能定位下的适度人口规模,区域产业结构调整和就业与人口资源;人口发展的趋势性预测;人口发展战略性规划;人口发展的综合调控等。9月4日,举行了区人口发展战略研究课题的开题仪式,听取专家和有关部门的意见,进一步完善了课题研究方案,区委政研室同意该课题正式立项。目前,课题研究进展顺利,拟在本年度完成研究的初稿。

(二)形式多样,推进婚育新风进万家活动。

今年以来,全区坚持人口与计划生育工作以宣传为主、以经常性工作为主、以避孕为主的“三为主”方针为指导,突出宣传教育首位,加大了对人口与计划生育法律、法规和计划生育生殖保健知识的宣传力度。以镇、村人口和计划生育综合服务站(室)为载体,利用人口与计划生育中心宣传日和节假日宣传,将全区的婚育新风进万家活动推向一个个高潮。

1.广泛开展人口与计划生育中心宣传日活动。在冬春计划生育宣传月、“7·11”世界人口日、“9·25”《公开信》发表纪念日、“10·28”男性健康日和“12·1”预防艾滋病宣传日等期间,全区利用各种形式,开展了内容丰富、形式多样的宣传、教育和服务活动。及时向广大市民宣传人口与计划生育法律、法规及计划生育生殖健康科学知识,引导广大群众进一步树立科学、文明、进步的婚育观念。在冬春计划生育宣传月活动中,全区共发放宣传品65000份,黑板报展评850块,文艺宣传演出90场次,人口与计划生育政策讲座95场次,志愿者为群众议诊5000多人次,受到群众的好评。

2.开展对流动人口的人口与计划生育宣传教育活动。1月上旬,区人口委下发了《关于在本区开展外来流动人员计划生育宣传活动的通知》,全区根据《通知》要求,对外来流动人员做到“三个一”,即:送上一份计划生育生殖保健知识宣传资料,一封《致外来流动人口的公开信》、一份避孕药具。发放计划生育保健知识宣传品和《致外来流动人口的'公开信》各1万份,送避孕药具8000多份。

3.成功承办了市人口系统“三下乡”活动开幕仪式。1月23日,市人口系统在我区举行了以“关怀青少年的性与生殖健康”的主题的“科技、文化、卫生”三下乡活动仪式。并举办了主题报告会,进行青春健康师资培训、家长培训,南中“亲青服务室”揭牌和开通了中学校园生殖健康教育网站等一系列活动。杨晓度副市长及市有关委办的领导和区委书记陈策、区长万大宁、区委宣传部长朱响应、副区长赵雯参加了活动。为搞好这次活动,我委作了精心组织、认真筹备,使这一活动顺利进行,得到了市、区领导的好评。

6、进一步加快人口与计划生育信息化建设步伐。按照区政府的要求,围绕人口与计划生工作的改革和发展任务,加快人口与计划生育信息化建设步伐。建成覆盖区、镇两级的人口与计划生育管理信息系统数据传输网络、人口与计划生育综合业务数据库,并与市人口委联网,实现市、区、镇人口信息资源共享。加快办公自动化建设的进程,提高工作效率。

篇6:小学音乐教师两年工作计划

本学期我所带的班级从一年级到六年级都有,也就预示着我需要把每一个年级所有的音乐课程了解透彻才能教好我的学生,针对上述因素我对自己的工作做了以下几点安排:

一、对自身的要求

提高教学质量:

1、认真备课,备课时注意与课标相结合。

2、因材施教,对不同的学生要采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

4、课堂形式设计丰富多样,充满知识性、趣味性、以及表演性。调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识,掌握技能。

5、多看多听其他的课程,从中总结经验。为教好学生做好充分的准备。使课堂保持愉悦性:

在教学过程中,不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习,都要使学生学的快乐。使他们能兴致勃勃,主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐的活动中去。

二、对学生的要求

发声训练部分:这个部分主要是运用于高年级的学生为主,培养练声的兴趣;歌唱姿势要正确;发声要自然,用中等音量或轻声歌唱;按教师的手势,整齐地歌唱;用正确的口形,唱好a、e、i、o、u。

视唱、知识、练耳:

1、读谱知识:知道音有高低;知道音有长短;知道音有强弱。

2、视唱部分:能用听唱法模唱歌曲

3、练耳部分:听辩音的高低听辩音的长短,比较各种时值音的长短。

欣赏:培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯。在欣赏中感受音乐的优美、悦耳,产生愉快的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、雄壮、庄严、诙谐等情绪。

我认为在音乐教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求,从而进行审美教育和品德教育。在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力。

本学期我会加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合自己的教学方法,同时我希望通过我的课程可以调动孩子们的兴趣爱好,使爱音乐的孩子感染内向腼腆的孩子,最后可以达到一个整体成绩有所提高共同进步的好局面。

以上是我对本学期的工作安排,我会尽心尽力的对待每一位走进我们学校的孩子,把他们当成自己的孩子去爱他们,我相信这样一定可以用最好的教育教出最好的孩子。

篇7:小学音乐教师两年工作计划

在倡导让学生主动学习、让学生成为学习的主人的今天,如何让学生在你教我学,你说我听的音乐活动中发挥学生的主体性,使枯燥平淡的音乐教学变得生动活泼和富有儿童情趣,是不少教师感到困惑的问题。

本学期我将遵循音乐教学中培养兴趣,精选教法这条途径进行教学:

一、发声训练部分:

这个部分主要是运用与高段的学生为主。〔四—六年级〕培养练声的兴趣;歌唱姿势要正确;发声要自然,用中等音量或轻声歌唱;按教师的手势,整齐地歌唱;用正确的口形,唱好a、e、i、o、u。

二、视唱、知识、练耳部分:

1、读谱知识:知道音有高低;知道音有长短;知道音有强弱。

2、视唱部分:能用听唱法模唱歌曲

3、练耳部分:听辩音的高低(比较不同乐器、人声及同一乐器的不同音区音的高低;比较同一音组内构成大、小三度、纯四、纯五度旋律音程的两个音的高低。听辩音的长短,比较各种时值音的长短。听辩并说明音的强弱差别。

三、欣赏部分:

培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯。在欣赏中感受音乐的优美、悦耳,产生愉快的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、雄壮、庄严、诙谐等情绪。能感受进行曲、舞曲、摇篮曲等常见体裁的特征。

教学分析:

在低年级的音乐教学中,学生第一次正式的接触音乐的学习。所以,在本学期在教学中应该注意以下几点的实施:

愉悦性:

在教学过程中,不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习,都要使学生学的快乐。使他们能兴致勃勃,主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐以及创造音乐的活动中去。

艺术性:

我们在教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求,从而进行审美教育和品德教育。

本学期在上课同时我要注意加强巩固音高概念、巩固学生对音的高低、强弱、长短的感觉。使学生在学习过程中逐渐累积乐理知识。教材中的律动和舞蹈较多,应注意引导学生自编动作、节奏甚至歌词,发展学生身体的协调能力和自编能力。为今后学习打下坚实基础。

学生情况分析:

本学期一年级的学生开始正式系统化的学习音乐,应注意引导学生正确对待,使学生爱学、愿学。

学生的整体情况预计不均衡,情况参差不齐。所以,对不同学生应用不同教法,要培养学生专长,即“普遍培养,重点发展”。使学生各方面均有提高。

学生年龄小,生性活泼,我会在这一点下功夫。重点发展舞蹈、律动的学习。增强学生身体的协调能力,让学生可以渐渐增强身体的协调性、节奏感。

提高教学质量措施:

1、认真备课,做好前备、复备准备工作,备课时注意与新课标结合。

2、因材施教,对不同的学生要注意采用不同的教学手法,使学生能够充分发展。

3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。

4、课堂形式设计多样,充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识,掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力。

5、积极和其他学科沟通,积极研究学科整合。响应新课标要求。

6、多看多听其他的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。教师从中总结经验。为能使学生上好课做好充分的。

反思昨天,审视今天,前瞻明天,我将在今后的工作中做到,学中做,做中学,争取早日使自己做一个真正的音乐实干教师。

篇8:小学音乐教师两年工作计划

一、学生基本情况分析:

1、学生刚到一个新的环境,学习的方式与以前有了很大的`改变,师生之间互不相识,需要一个熟悉的过程。

2、小学低年级学生爱唱、爱跳、爱动,对音乐有着一定的兴趣。本年级有四个教学班,每班有70多人。由于班级人数多、年龄小、组织纪律性相对较差。又由于学校处于城乡结合部,外来务工人员的子弟较多,所以学生的音乐素质肯定会存在个别差异,因此对学生应用欣赏的眼光看待,让他们在鼓励和赞扬声中不断增强学习音乐的兴趣。

二、教学目标:

1、丰富情感体验,培养对生活的积极乐观态度。

2、培养音乐兴趣,树立终身学习的愿望。

3、提高音乐审美能力,陶冶高尚情操。

4、培养爱国主义和集体主义精神。

三、教材特点:

1、根据小学低年级学生心理特点,从教材内容与色彩都采用趣味化,鼓励和启发学生去学习。

2、发挥了音乐教学的创新优势,在呈现上,给师生留出足够自由想象和随意发挥的空间。

3、建立了发展性综合评价体系,课后——“音乐小花在开放”包括:今天表现真棒、音乐的感觉真好、我们班的小明星、老师对我说、爸爸妈妈对我说。

四、教学重点、难点分析:

1、把每个学生的发展摆在第一位,突出学生的主体地位,让他们多唱、多听、多动、多想、多说,在音乐实践中获得学习音乐的愉悦和能力。

2、要积极创设生动活泼的教学情境,营造音乐学习的良好氛围,让他们在感受、鉴赏、表现、创造音乐中,陶冶情操、净化心灵。

3、要善于发现孩子们的长处,用欣赏的眼光看待泻,让他们在鼓励和赞扬声中享受成功,不断增强学习音乐的兴趣。

4、发挥自己的特长,积极探索、努力钻研。

五、教学进度安排:

六、各方面要求:

(一)、发声基本要求:

1、培养练声的兴趣。

2、歌唱姿势要正确。

3、发声要自然,用中等音量或轻声唱歌。

4、按教师的手势,整齐地唱歌。

5、用正确的口形,唱好u、o、u韵母。

(二)、读谱知识:

1、知道音有高低。

2、知道音有长短。认识四分音符、八分音符、二分音符的形状,知道各唱几拍。

3、知道音有强弱。

4、认识小节、小节线、终止线、换气记号。

(三)、视唱:

能用听唱法模唱歌曲。2、能打出x、x——、x—、x等节奏。

(四)、练耳:

1、听辨音的高低,比较不同乐器、人声及统一乐器的不同音区音的高低。

2、听辨音的长短,比较全音符与二分音符、八分音符与四分音符的长短。

3、听辨并说明音的强弱差别,比较ff与pp、f与p的强弱差别。

(五)、欣赏:

1、初步培养学生对音乐的兴趣、爱好和欣赏音乐的习惯。

2、发展音乐听觉能力、记忆能力和想象力。

3、使他们具有初步的音乐感受能力。

(六)、唱游:

1、培养儿童对音乐的兴趣,提高儿童对音乐多种要素的感知力。

2、通过歌唱、律动、表演、舞蹈等活动来感受音乐的美。

篇9:名师工作室两年的工作计划

名师工作室两年的工作计划

按照泰顺县教育局名师工程领导小组的部署,“**名师工作室”在20xx年第一学期正式启动成立,现制定工作室两年工作规划如下:

一、指导思想

在教育局指导下,依据新课程理念,以工作室为平台,工作室成员为主体,在实践中探索,在探索中提高,努力探索一条促进教师专业化成长的新途径。

二、工作目标

本工作室以小学音乐教育为研究领域,立足课堂,为年青音乐教师的成长搭建阶梯,提高教师专业化水平。工作室将以学术交流、教艺切磋、互动提高为宗旨,以“成就一批受学生欢迎的音乐名师或骨干教师”为基本目标,营造一种博采众长、和谐发展的教研团队氛围。

1、打造骨干,带出一批名师。以工作室为平台,吸引一批年轻教师共同参与,积极开展互动式研讨活动,促进教师专业发展,充分发挥名师辐射示范引领作用,加快青年教师的.成长步伐。每个工作室人员每年至少要做到“四个一”,即读一本教育理论著作、做一万字教读笔记、创造一节精品课例、在发表一篇文章或做一次专题讲座。每位研究人员力争成为受学生喜欢的幸福教师,迅速成长为所在学校骨干教师。

2、立足课堂,做出一批成果。以课堂为主阵地,以问题研究为载体,积极转变教与学方式,提高教师课堂教学水平。组织教师参与课题研究,开发课程资源,提高教育科研能力。

三、主要任务

1、制定规划,开展专题研究。以规划做引领,以活动为载体,以课题研究为主线,逐步达成两年工作目标。针对当前小学音乐教学实践中存在的问题,以及电话访谈各位成员反应的困惑分析,确立“歌唱教学的问题研究”及“如何上好常规课”等小型实用课题,积极开展理论探索和行动研究。

2、培养队伍,促进学员成长。制定一份“个人成长计划”。工作室将创造条件鼓励和帮助每一个成员努力实现各项目标,拟开展教学基本功比武、教学理念更新与提升、读书与讲书、上课与评课等多项活动,让青年教师们敢想、愿做、能说、会写,使之成为有专攻会上课、有思想勤动笔、有爱心耐心责任心受学生欢迎的优秀教师。工作室会定期对各成员目标达成情况进行评价分析,优胜劣汰,促进成员不断成长。

3、搭建平台,建立教研博客。开通工作室博客,让老师们积极开展在线互动式研讨,在反思交流中碰撞,在问题研究中成长。使之成为展示的窗口、交流的平台。

四、保障措施

1、建章立制。建立工作室学习制度,成员管理制度、奖励绩效制度,明确工作室研究人员的职责,加强管理和考核。

(1)主持人负责确定研究方向,拟定工作目标和方案;制订学年培养计划,组织学员外出学习、交流活动;指导学员制订个性化发展规划;组织网页博客建设;制订管理制度;总结经验,推广方法;督促导师加大指导力度等。

(2)工作室成员学员应积极参加工作室组织开展的各项教学研究与实践活动;齐心协力协助主持人建好工作室和网页博客;主动制订自我发展计划,做好自我发展工作;接受主持人评估检查,及时汇报教学研究进展情况;及时书面总结教学经验;主动推广、分享经验。成员还应协助主持人对年轻学员做好“传帮带”的工作。

2、专家引领。聘请省市县音乐教研员和相关名师为工作室的指导顾问,指导和培训工作室的学员。

3、经费保障。按教育局的要求合理使用专项经费,明确经费用途,接受审计和监督。

得体会文章(教学随笔)、优秀教学设计、案例等,落实专人定期更新网页内容,使网页成为导师和工作室成员展示教育教学研究成果的平台,与外界同行进行交流的窗口,实现教育智慧共享。

5.考察学习观摩借势借力成长

工作室将适时组织成员外出学习考察,参加高层次学术交流,提供与省内外名优教师相互切磋教学技艺和研讨的机会,以开阔视野,提升自己的专业素养和专业能力,借势借力促进自身成长。

6.集体研修《数学课堂教学研究》,并组织专题学习汇报会。促进工作室成员掌握数学教育教学方法,提高数学课堂教学能力,提升成员的内涵发展和理论水平,不断增强数学教育教学能力。

7.成员在三年主动发展规划的基础上,制定20xx学年度的个人学习工作计划、读书计划。每位工作室成员每月一篇随笔或反思,每学期至少写一篇读书心得。年度内每位成员开课至少一次,听课平均不少于10节。

8.建设与维护工作室网站,及时上传活动信息和研究资料。

篇10:《两年,二百万》

本集主要出场人物:路长安,吴越,刘总,吴越的父亲和母亲,,方芬,小陈儿,其他人物:钱业务员,老厨师,老大爷,服务员一名,吴越公司李经理等。

本集主要场景:广告公司大楼,咖啡屋,吴越父母家居,路长安的熟食点店,街景等。

上集

1、广告公司大楼走廊晚内

美丽的城市夜景――彩光覆盖的广告公司大楼――大楼走廊里,路长安拿着伞往外走(精神抖擞地)。

旁白:我从一个小县城来到了这个在中国数一数二的大都市,两手空空,仅仅在两年内,我赚到了二百万!现在想想,连我自己都不太敢相信这一切都是真的!

我的资本就是当过两年秘书,懂得一点人际关系,技术方面就是能写点东西,凭着我的还过得去的相貌,和我的一点文学功底,我找到了一份工作,是广告公司的策划文案!半年后,我的几个业绩证明了公司老板刘总是个伟大的人,因为他录用了我!这时候,我认识了吴越!吴越,多好听的名字,总让我想起美丽的江南!

那天我下班回家,天正下雨。

2、街景晚外

路长安打伞来到外面,雨正大,站在路边招手,一辆出租车停下,路长安收伞进车,车门还没关上,蹭地一下,从后门进来一个女孩儿,没伞,头发湿漉漉地。路长安看者女孩,女孩很漂亮,目光纯洁,求助地看着路长安。路长安见女孩的样子,一言不发开门下车!车开走了。路长安站在路边,若有所思,望着远去的汽车,怔怔发愣,忘了撑伞,却早已象个落汤鸡了。(渐隐)

字幕:第二天

3、同一街景日外

路长安站在路边,来了一辆公汽,路长安刚上车,站稳,昨晚那个女孩冲了上来,恰好站在路长安的身边,汽车开了,女孩回过头来,发现了路长安,扑哧一笑。

路长安:(也认出对方,微笑)要不我再下去?

女孩儿:(严肃地看了路长安一会儿,路长安有点蒙)这次你非但不用下去,还可能有人替你买票。(然后忍不住噗嗤一笑)

路长安:(看了看女孩,然后看着自己的脚,自言自语似的)虽说善有善报,没想到这么快就报了!

女孩儿又笑,两个人东张希望地看着车外景色,好象都有点不知所措,互相躲闪着偷看对方,欲拒还迎,目光终于相遇。

女孩儿:哎,好事做到底吧,我手机没电了,你能借我打个电话吗?

路长安:(没有明白这意味着什么,把手机递给了女孩儿)请,不过不要打美国长途啊!

女孩再次微笑,拿过手机,拨了个号,突然包里的手机响了,路长安恍然大悟。

女孩儿:(把手机还给路长安)没人接。怎么我手机还有电?谁的电话?(翻包、摆弄手机)

路长安:(接过手机,微微一笑,看看手机)哎呀,我的手机死机了,(赶紧收起来)你的电话能借给我用用吗?

女孩儿:(犹豫了一下,还是递了过来)这么快就要回报?

路长安:(用女孩儿的手机拨了个电话,自己的手机响了)我的手机没死机,谁的电话?(然后看着女孩儿,两人对望了一会儿,共同哈哈大笑!乘客侧目。)

3、咖啡屋晚内

两人相对而坐,背景音乐王力宏的(《心中的日月》)(供参考)

吴越:我发现咱俩有点意思啊,我叫吴越,你叫路长安,你说这不是天生的一对吗?

路长安:没错,如果没有上帝暗中的怂恿,我们怎么能相逢?

吴越:(甜笑)甭跟我背歌词儿。

路长安:不过,从吴越到长安!路可不近啊!

吴越:哎,我发现你真够笨的,我用你的手机给自己打电话,我的手机里有未接来电,你的手机里有拨出号码嘛!你为什么还要借我的手机,再来一遍画蛇添足?

路长安:你用了我的手机只有你知道,但是你不知道我知道,我用了一遍你的手机,就是想让你知道我知道啊!

吴越:(欣赏的目光)什么你知道我知道的,跟绕口令似的。怕我不知道你知道的多啊?

路长安:这回你知道我知道了吗?

吴越:我知道你知道了!但是你早就该知道我知道你知道。

路长安:(揉了揉头,故意地)头疼。

吴越:(伸手)我帮你揉揉,同时请听题:你知道我最喜欢你的是什么吗?

路长安:当然知道了,你喜欢我的美德啊,助人为乐,高风亮节,先人后己,女士优先,看来政府提倡学习雷锋大有道理啊!

吴越:(回座)什么啊,女人的想法男人永远不懂,你给我让个坐我就跟你好啊?

路长安:也是啊,有道理,那为什么啊?

吴越:其实,我特别喜欢你身上的气味!

路长安:是吗?你属什么的?是不是在公安局工作啊?

吴越:边去!你才牧羊犬呢!

路长安:气味的`事儿我倒是听说过,说的是一个心理测试,把几个小伙子的内衣拿过来,让几个没见过他们的姑娘挨个闻一下,最后姑娘们最喜欢的气味,都是最帅最健康的小伙子的你说怪不怪?你今天一说,还真有点意思!

吴越:呸,自吹自擂别以为我听不出来。不过你气味确实让我着迷。你气味的魅力都超过雄蚕蛾!

路长安:夸我的意思吧?不过,我不光味儿好,看着也凑合啊,简单说吧,色香味儿!当然,最好的还是口感,想尝尝吗?

吴越:不想,不过我倒是想知道你的馅儿怎么样(一指路长安的头)

路长安:(想了想)肯定行啊,那就给你普及点常识吧!

吴越:什么常识?

路长安:我把男人和女人的关系按照吃饭分为三个类型!

吴越:吃饭?分类?

路长安:是啊,如果一个男人和一个女人一块儿吃午饭,那他们就是工作关系,如果他们一块吃晚饭就象咱俩那就是朋友关系,如果一块儿吃早饭的话……,啊,这个、这个……嘿嘿嘿!

吴越:(赏了路长安一长拳!)你是个坏人啊!

3(1)、街景晚外

两人在树木葱茏的街边挨擦、搂抱、揉搓、狠捏、互捅、追逐、嬉笑、长吻……(王力宏的《心中的日月》变成插曲。用时3:56)(以上仅供参考)

3(2)、路长安住处日内

路长安在睡觉,吴越耐心地给路长安闭着的眼皮上画了睁着的眼睛,然后意犹未尽地又在他脸上画了猫胡子

旁白:爱情这个东西,有时候就象是外星人,见到的深信不疑,没见到的死活不信,但是,谁都没有证据说服对方。

要命的是,很多人误以为自己看见了外星人,到处胡乱乱吹嘘,还有很多人真的看到了外星人,但是自己不信。

路长安醒来,吴越装不知道。

吴越:你说我们俩这样算不算真正的爱情吗?

路长安:算,你看我俩都变态成什么样了!

吴越:什么变态啊?你才变态呢。

路长安:你没明白,我是说,你的到来,改变了我沉闷的生活状态,简称变态。

吴越:(看着路长安被画花的脸)答对了,现在请你眯着眼睛照下镜子。看看你变态没?

路长安拿起镜子,一照,把自己吓了一跳。

路长安:(东北口音)哎呀妈啊,咋给整成这样了呢?看我怎么收拾你!

路长安冲上去按吴越,两人噼里啪啦一阵嬉闹,最后定住,眼睛挨眼睛,深情凝望。

路长安:(声音有些干涩)要不我就依了你?

吴越:(又要动手)谁依了谁?

路长安按住,两人长吻。

旁白:

那段日子真是太美好了,我们如胶似漆,难舍难分,一日不见,如隔三秋。我们互相填满对方的心灵,都意识到了不能没有对方。于是,我们理所当然地进入了谈婚论嫁阶段,这天,我战战兢兢地要去她家,等待她父母对我们的判决。

唉――,“从吴越到长安,路可不近啊”,我为什么要说这句话?当时我要是“呸”一下也许就好了!

不过,我总是想,如果你偶尔抓到一个个头儿小点的,脸有点发绿的人,你敢说他就是外星人吗?

吴越:(从床上坐起来,整理一头发)你就爱胡思乱想,还是准备去看你未来的岳父岳母吧。

4、吴越家日内

路长安和吴越坐在沙发上,隔着茶几,对面是吴越的父母,吴父慈祥,吴母威严。基本上是办案的架势。气氛有点紧张。

吴母:小路啊,你们的事情,我和小越他爸都知道了,你今年二十八,小越二十三,男大当婚、女大当嫁,都是人之常情,说句实在话,小路,我们对你个人的条件都很满意。不过,结婚不同于谈恋爱,以后你们就要一块儿生活了,共同生活是个实实在在的事情,需要许多经济基础,我和他爸商量了,体谅你现在的条件,在你们结婚前,只要准备20万元就行了!

路长安脸色一变。

吴父:是啊,小路,你不要误会,我们今天的父母,那有几个是为了拿女儿卖钱的?你拿出的钱只是放在我们这,我们一点都不会动的,等你们结婚的时候,全部还给你们。

路长安低头,吴越用手握了一下路长安,二老看在眼里,装不知道。

吴母:小路,希望你能理解,我们对女儿没有什么要求,也不指望她养老,只是希望她自己过好我们就感到很安慰了。

吴母瞪了吴父一眼,吴父赶紧缄口不言,因为他看见路长安的脸已经涨的通红了。

吴越眼中含泪地看着路长安的表情,整个屋子里死一样的沉寂!

吴母:小路啊,你千万不要理解成是我们在变相的不同意啊,这个只能是你们的最基本的保证,我们没有提出太高的要求啊。

路长安抬起头来看了看吴越,脸色渐渐地恢复了平静。

路长安:伯父、伯母,你们不要说了,我同意!

吴越刚要往起蹦,看见母亲严厉的目光,赶紧收势。

路长安:我先要感谢伯父伯母对我的认可,我知道,您二老要不是看着我和吴越的关系非常好,要不是对我的认可,是不会让步到这个程度的,可怜天下父母心,谁不希望自己的孩子能够幸福快乐?但是,伯父、伯母既然对我这么好,我也绝对不能欺骗二老!以

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篇11:两年散文

两年散文

两年的时间,可以发生好多事,也可能变化微小。

两年的时间,对于每一个人来说,都是一样的,不会多给你,也不会少给你;

两年的时间,对于一个有计划,充实的人来说,太过于匆忙,如白驹过隙;两年的时间,对于一个无方向,虚度的人来说,莫过于煎熬,如蜗牛爬行。

从毛头小子,到老练圆滑,不过需要一段风雨的洗礼;从陌生到熟练,只要一个适应的过程;从腼腆害羞到落落大方,少不了与各色人等的你来我往……

与热火朝天的表面相反,难耐的是寂寞的心灵无法得到安慰。白日里的忙忙碌碌,可以暂时遗忘,可夜深人静的时候,是否有过辗转反侧……不久窗外已白。

两年里,带给人的感受,都是从平日里所接触的人,所经历事情的一种真实的反映。一拨人走了,带走了一个环境;又有一拨人到来,带来了一种新气象。前日里,大家为某一问题争得面红热血,几天后,大家已经和和气气。有人离开,有人感伤,有人热闹,有人嘻笑……不同的人,造就不一样的事,带来了烦恼,带来了问题,带来了遗憾,同时又带来了快乐,带来了轻松,带来了笑容。

每天一声早上好,每天面带微笑,每天打扫卫生,每天倒茶倒水……从当初的心里扭扭捏捏,到现在已经养成一种良好的习惯。不需要考虑太多,工作会打消你的愁绪,桌面上的文件需要整理,文件里有最新的工作布置,打开电脑继续完成昨天未竟的工作,然后接着新的安排。没有时间来埋怨,工作每天都有,只有量大量小之分,其实一样的重要。

同事之间,因为不同的秉性,或是价值观的'不同,难免有些磕磕碰碰,口气大,谁也不服谁,可以理解,重要的是每一个人没有怀恨于心。秉弃前嫌,继往开来,团结为重,一直是集体开展工作的保证。有人忙碌,有人空闲,并不代表工作效率的降低,只是各司其职,有任务的当然在忙,工作还没有开展的,自然是等待。没有一个人在孤独的战斗,也并不是只有一个人在战斗,当工作忙不过来的时候,集体在这个时候才体现了它的价值,而光荣的锦旗,金色银色铜色的牌匾,一系列获得的荣誉,就是这个集体“战斗力”最好的证明。

忙碌的时候,请不要埋怨,一个星期可能有几天事情接踵而来,更不要说一个月,几个月了,即使最忙的时候,吃饭,喝水,上洗手间,休息,这种人最正常不过的生理需求还是必须的。没有人是机器,即使最优秀的人,难免不会有牢骚。

与同事在某些事情看法不一样,可能是各人所处的人生阶段不同。可能他们都是有家有室的人,在生活的阅历上比你丰富,脸上写满了岁月的点滴;工作上,他们一样是经验老到,可能办事方式与大机关大单位不同,一样可以取得相当好的效果。虽然你已经有一些经验,可与他们相比,仍然是“一览众山小”。在他们面前,你还是必须保持像学生一样向他们学习的态度,他们就是你最好的老师。以后,回首往事,这一段经历,依然是人生中一笔不可多得的财富。

两年里,发生了太多的事,现在仍然萦绕心头,自己还是要走漫漫长路。

篇12:工作两年辞职报告范本

从xx年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

1.护士工作两年的辞职报告

2.行政工作人员辞职报告范本

3.辞职报告范本

4.最新辞职报告范本

5.辞职报告范本汇编

6.优秀辞职报告范本

7.员工年底辞职报告范本

8.简单辞职报告范本

9.正规公司辞职报告范本

篇13:两年初中作文

两年初中作文

不记得第几次了,晚上睡觉都能梦见你,算了一下,喜欢你也不久,也才两年左右,可是,这种感觉却深入骨髓,无论是顺其自然还是费尽心思的,我就是忘不掉。

其实很想能够告诉自己,告诉自己别傻了,可惜的是,我做不到,即使这么对自己说,也毫无意义,只是浪费了一番心思。

两年,我受够了!无论是他人的冷眼还是嘲讽,都已经够了,我试图放下,这才得知,这是妄想。你喜欢的她也喜欢你,于我而言,并不是有了威胁那般,而是觉得,你身边会有人照顾你,比我更顺你心,你眼,会让你感到幸福,但是我不会祝福,虽然从前我告诉过自己,如果有了喜欢的人,一定要选择祝福,但是我不会了,两年的打击,我学会了要对自己好好的,而不是等人来爱,所以我不会祝福,因为有一个自私的我藏在心里,她告诉我,让我认识到,我没有想象的那么伟大。

虽然我还是那样,总会因为你的一句话或喜或悲,或忧或愁,但是我知道你对我无意中的伤害,让我在心里慢慢的把你抹去,总有一天,你会在我心中,消失的无影无踪。

直至现在,我都还想问你,假如有那么一天,我突然不再喜欢你了,怎么办?一向向你示好的我突然变得淡漠了,你还会不会感到无措,因为两年,你肯定会对我产生依赖,至少,会有习惯。

但是,你终是我曾经喜欢的人,这永远都不会变。

我不记得我们是怎样认识的,那时的你,纯洁干净,就像茉莉,白白的,让人光看就挺舒服的,但是,不知道是你变了,还是因为和你玩久了才发现的,现在的你,变了,骄纵,任性,小气易怒,是的,我喜欢的他喜欢你,我原本可以祝福,可以选择不插手,但是,现在这般骄纵任性的你,若和他在一起,便会让我恶心,你知道是问什么吗?你肯定不会知道,因为我身边有比你更骄纵任性的存在,但是你不一样,不是因为他和你是互相喜欢的这一点,而是因为你说了谎,这是我不能原谅的',我讨厌谎言,讨厌欺骗!你曾经说过,你绝对不会喜欢上他,可是你依然喜欢上了,这不能怪你,应为感情是人所不能操控的,但是,为什么你要说你和他已经在一起了,他从前和你表过白,但是你玩笑一般的拒绝了,从此他再也没有表白,而你也曾说过,绝对不会和他在一起,那你说我们已经在一起了是什么意思?是在宣布自己的所有权,还是对我的挑衅?总之,你突然让我觉得你真不要脸,因为我,从不愿意为了破坏你们而伤害他,因为曾经的我,毕竟喜欢过他,那么绝,总归不好。

虽然你们怎样都与我无关,但是我只想说:曾经,我以为我和要好的朋友喜欢上了同一个人,朋友和他都很重要,所以,我绝不能去打扰,现在,我觉得我输给了曾经,也输给了我以为,因为你们俩,似乎也不太重要,但我依旧不会去打扰,也许是因为太累,也许是觉得不没必要,做多了也是浪费。

反正,我记得,我喜欢过一个陌生人,恶心过要好的朋友。

(很久以前,我就在想我会输给什么,知道现在,我回头看过才发现,我输给了曾经,输给了我以为,输给了,也许,还输给了现在与时间。他们真的可以让我从天堂掉到地狱,真的可以让我把曾经,甘心的变回记忆,现在我只想送他一句话:曾经的你于我是未来,现在的你与我只是过去和记忆,毕竟大街上的男人都没死光,我没必要只在乎你,路过我生命的人有不少,没必要把你留下,只需要看着你的背影,知道你是记忆便好。)

篇14:工商局两年工作报告

工商局两年工作报告

主任、各位副主任、各位委员:

我代表xx工商局向区人大常委会汇报工作,请予评议,

近两年来,在区委、区政府和市工商局的领导下,在区人大的监督下,我局高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持“执政为民、依法行政”的指导思想,在认真执行法律、法规,加强干部队伍作风整顿,推进规范化服务型政府建设,整顿规范市场经济秩序,推动地方经济发展等各项工作中都取得了显著的业绩,树立了良好的形象,展示了“红盾卫士”的风采,两年来,先后荣获区委防治非典型肺炎工作先进集体、依法治区等20余项先进,全局干部脚踏实地,真抓实干,开拓创新,锐意进取,为“构建成都工业高地,建设美好和谐xx”作出了应有的贡献。

一、严格执行《宪法》和各项专业法律、法规,认真履职,依法行政

我局坚持在《宪法》规范内,认真履行国家赋予的职责,认真执行《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《商标法》、《公司法》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规,坚持“执政为民,依法行政”的原则,两年来,办理各类企业开业登记703户,发展个体工商户5025户,注册商标36个,办理户外广告登记432户,市场登记5户,评选“AAA”企业11户,“AA” 企业12户,“A” 企业3户,办理动产抵押登记40份,抵押物价值73640余万元,主债权金额31135万元。查处各类违法案件691件,其中立案调查384件,当场处罚307件,没收地条钢217430公斤、化肥8025公斤、大米27350公斤、稻谷13440公斤、工业盐2750公斤、食盐1250公斤、毛肚500公斤、种子6公斤、香烟15000条、酒20瓶、酱油3瓶、奶粉5袋、汽车地毯39张、木工板219张、电脑144台、商标印版1张,使市场秩序进一步规范。

二、以贯彻ISO9001标准质量管理,全面深化规范化服务型政府建设

为积极探索行政执法与服务有机结合的路子,树立“以标准促规范,以规范促服务,”“以人为本,以客为尊”的行政管理理念,建设学习型、法治型、服务型、创新型的干部队伍,我局制定了ISO9001质量管理体系《质量手册》、《程序文件》、《作业指导文件》、《工商所作业指导文件》、《职位说明书》等文件,通过试运行,于7月1日在全局正式施行,《中国工商报》207月5日以《xx实行ISO质量管理》为题就我局实行质量管理进行了报道。

(本文“工商局两年工作报告”由 大学网 、工作报告频道提供参考)

本着“减少环节,方便企业,强化职能,增强实效”的原则,我局在区政务中心工商登记窗口实行了“一口清”,“首问责任制”和登记咨询明白卡、流程责任卡、意见反馈卡“三卡制度”以及登记“一审一核”、公开、公示、告知承诺制,除需进行实质审查的,凡材料齐备、形式合法的注册登记实行当场受理,作出行政许可。年11月1日,我局第三次缩短办事时限,将14项许可转为即办件,37项许可时限缩短为5个工作日。按照法律规定,工商局受理的51项行政许可的法定办理时限总计为1352个工作日,目前仅为185个工作日,行政效率提高了86.32%。

三、充分发挥工商服务职能,促进地方经济发展

(一)红盾护农,品牌助力,大力发展农村合作经济组织。

成立了以局党、政一把手为组长的红盾护农领导小组,制定了《红盾护农实施方案》,在去年省、市工商局组织的`“红盾护农”启动仪式上,我局动员成都玉龙化工有限公司自愿无偿向20户困难农户捐赠化肥3000公斤。局党组、行政带领班子成员和相关科室负责人先后多次深入到化肥生产企业川化集团公司、成都玉龙化工有限公司和农用汽车生产厂王牌农用汽车有限公司,进行实地调研,现场为他们解决了股权转移、改制、兼并扩大生产能力、注册商标保护等一系列急需解决的问题,使企业轻装上阵,集中精力搞好生产,支援农村经济发展。在红盾护农专项整治中,我局出动执法人员1385人次,车辆158台次,检查生产、销售种子、化肥和农药的企业、个体工商户1233户次,查获假冒伪劣种子14公斤,饲料8000公斤,不合格化肥8025公斤。根据全区大面积种植黄金梨的情况,我局主动与种植大户联系,帮助他们设计农副产品商标,发展品牌战略。同时结合弥牟辖区屠牛户较多,牛肉附属品多的情况,积极支持屠牛户注册自己的商标, 2005年先后为成都红丽祥农业科技有限公司、弥牟镇李仁琼、马道奎申报了“红丽祥”、“兰力”、“奎伊鲜”商标,为此《中国消费者报》在2005年6月20日以《xx工商局把商标注册当作项目来做》为题进行了报道。在抓品牌战略的同时,我局积极助力农村合作经济组织建设,现全区已建有三户具有代表性的农村合作经济组织——兴树农业合作社有限公司、福洪胜利肉猪产业协会、三农小马哥生态农业合作社。为推动农村合作经济组织开展,我局利用工商职能优势,结合农村扶贫工作,为贫困帮扶村牵线搭桥,以农村合作经济组织在路子上“引”,管理上“帮”,技术上“扶”,资金上“垫”等方式带动更多的劳动力实现转移就业和自主创业,用有带动性的项目,充分发挥地理优势,增强自我发展能力。目前我局正在为扶贫帮困对象福洪乡团结村与三农小马哥生态农业合作社牵线搭桥,使农业合作社与团结村有机结合,发挥各自优势,取长补短,达到既“输血”又“造血”的功能,引导该村脱贫致富。

(二)红盾助工,服务助力,大力推进地方经济发展

我局在登记窗口设立了共产党员服务岗,制定了“共产党员服务准则”,对每个投资项目做到:热心接待,靠前服务;耐心讲解,文明服务;贴心帮助,延伸服务;尽心尽职,限时服务;诚心跟踪,永恒服务“五心”服务,

局党组、行政并带领班子成员和相关科室负责人经常深入企业进行调研,为企业排忧解难。

一是成钢大西南金属制品有限公司,在攀钢集团兼并后,遇到了改组后的遗留问题,建议企业采用了以“攀成钢大西南”作字号,以承诺的方式同意攀成钢的控股比例达到99%。使公司得以顺利改组为“成都xx攀成钢大西南金属制品有限公司”,注册资本由原来的50万元增加到600万元。增强了企业的竞争活力。

二是我区重点企业成都华明玻璃纸股份有限公司在办理动产抵押物登记中,由于该企业抵押的动产数额较大,情况比较复杂,短时间内很难办妥,而企业又急需在短时间内完成这项工作。局领导带领相关科室负责人,多次深入到华明公司进行现场调研,对该公司间200余本有关动产的凭证进行了逐一核对。工作人员加班加点,现场为其办理了动产抵押物登记9892万余元,抵押贷款2986万元,从而为企业赢得了时间。

三是去年8月9日,城厢古镇影视基地发展项目正式进入工商注册登记程序。投资者要求首先成立一个有限公司,建立融资招商平台。其公司字号要使用“大洲”,行业要体现“影视基地发展”字样,但市工商局提出“大洲”字号在成都已有一个实业公司使用,“影视基地发展”与行业特点要求不规范,市工商局要求投资者重新拟定名称。投资者感到很惋惜,并强调不使用该名称将直接影响到以后招商引资力度。我局感到此名称事关重要,多次向市工商局反映,为支持地方经济发展,市工商局原则同意投资者使用“成都大洲影视基地发展有限公司”的名称。8月10日,在我局的全程服务下,在第一时间向投资人颁发了营业执照。两位企业投资人不胜感激,感慨地对涂忠模部长说:“许多地方要我们去投资,给了很多优惠政策,我们没去,我们选择了xx,现在看来,我们选对了,您及您的部下优质、高效的服务是最好的优惠政策,感谢工商部门这两天给予的帮助和支持。”

两年来,我局为358名下岗失业人员、残疾人员、特困户和110户失地农民实行政策性照顾,减免登记费10699元。窗口文明高效规范的服务,得到了领导的认可和群众的赞扬,先后收到成都三龙小马哥生态农业合作社、成都大洲影视基地发展有限公司、成都兴树农业合作社有限公司及杨宝利、曾锐等个体户送来的锦旗5面,表扬信4封,他们纷纷赞扬 “勤政服务,廉洁执业”、“为企业发展争分夺秒,为经济繁荣尽心竭力”、“服务优质高效、方便企业群众”、“廉洁高效,文明务实”。1月,被区委、区政府命名为区级优质服务窗口。

四、以人为本,服务群众,切实维护广大消费者生命健康安全

在食品专项整治中,对“劣质奶粉”、“色素泡菜”事件做出快速处理,检查加工泡菜、粉条、豆制品作坊800余家,菜窖1000余个,泡菜1400万公斤,收缴曝光企业生产的鱼泡菜6袋,过期酱腌菜25袋。在清泉镇和平路一副食店查获“牧原”牌婴幼儿碘锌钙奶粉和中老年高铁高钙奶粉7袋,经检测,两奶粉蛋白质等多项指标都不符合国家标准要求,为不合格产品,《天府早报》5月10日以《“杀人奶粉”成都没绝迹》为题进行了报道。副区长张映明先后两次对上报的材料作出批示:“区工商局在打击劣质奶粉活动中,领导重视,措施得力,行动迅速,效果明显。望继续努力,探索建立奶粉市场的长效管理机制,举一反三,把全区的消费环境治理得更加健康有序”,“望工商执法人员再接再厉,特别是注意乡镇的商店,绝不给劣质奶粉留下任何空间。”

在2005年防制猪链球菌工作中,我局接区政府紧急通知后,在当日便展开了防制工作,各工商所结合辖区实际,组织人员每天早晨6点就到市场对猪肉进行逐户登记,发现手续不齐立即采取措施。我局工作人员在检查龙王农贸市场时,发现市场上正在销售半头“瘟猪”肉,立即责令下架,并通知相关部门进行了深埋处理,对另一半“瘟猪”肉进行了追查。通过查访发现另一半“瘟猪”肉已分给了该经营户的几个亲戚食用,我局工作人员立即联络相关部门对相关人员集中进行观察,在未发现异常情况后才离开。仅10天时间我局便出动检查人员320人次,检查农贸市场263个次,检查猪肉经营户3182户,检查生猪4034.5头,责令下架病猪0.5头,掩埋死猪1头,为此《四川质量报》以《xx加强动物重大疫病防治》为题进行了报道。

五、切实规范市场经济秩序,为全区经济发展保驾护航

在行使行政处罚权时,我局注重处理好地方经济发展与严格依法行政的关系,始终坚持教育为主,规范为辅,对违规行为轻微的,危害不大的案件不予处罚,对生产、销售假冒伪劣商品和其他涉及人民群众生命健康财产安全的案件一查到底。去年我局执法人员在日常巡查中发现江苏省无锡人朱德霖,在未进行工商税务登记的情况下,在祥福镇无照从事钢结构生产经营活动,并存在一定安全隐患,我局要求其办理营业执照,由于企业认为自身是外地引资企业,应享受相关政策优惠,抵触情绪较大,我局及时向祥福镇政府了解情况,并与区委统战部、侨台办交换意见,最后本着规范企业行为,消除安全隐患,使其依法登记,合法经营,照章纳税,达到促进我区经济健康发展和维护良好投资环境的目的,我局决定:在企业保证安全的情况下暂不停产,限期办理营业执照,注册登记部门上门跟踪服务。8月7日、10日,我局注册登记人员先后克服当事人听不懂四川话和普通话的障碍,耐心细致地向企业负责人宣传相关法律法规知识,使企业认识到无照经营的危害性,并协助企业准备登记资料,完善登记手续,并现场登记为成都市金鑫运通钢结构件厂,帮助企业取得了合法的经营资格。为此,原区委书记戴晓明批示道:“区工商局此事处理很好,既服从了发展经济这个大局,又规范了企业的经营行为。同时,在上门服务中又树立了政府部门良好的形象。希望再接再励,为全区经济发展作出新的贡献。”

篇15:两年的散文随笔

两年的散文随笔

两年前我只身一人在一个月夜出走,两袖清风,形单影只。两年来,倍受种种的质疑鄙夷,不善的言辞,奚落的目光,连呼吸都要学着小心翼翼,学会唯唯诺诺,服从,隐忍,从不说不,也不再多说一个字,一句话来为自己辩解。

曾经的我的确错了,错在错付了一个人,还执拗的认为只要凡事对得起自己的心,对得起自己的良心,路,要走的路,就好走多了。

现在才明白,一切似乎都没有那么容易,没有想象中的那么容易!

于是乎,我又常常想起那些年的光景,似是在眼前,又好像很远,像做了一场梦,又像是真的。

如果这一切是一场梦,梦醒的时候又是什么时候呢?

如果这一切是一场梦,梦醒的时候是什么地方,周围会有什么人围绕和守候?

像是做了一场很久的梦,又像是在醉酒,迷迷糊糊的,燃烧了自己,也引燃了别人,我倒是反倒不期望这样的结果,结果只会让更多无辜的人遭殃,像我周围的很多人。不过确切来说范围也没有那么大,真正牵连进来的人,也就那么几个人了,屈指可数。

我不想说因为我们两个的婚姻,娘家怎么怎么了,婆家怎么怎么了,总而言之对两家的影响都好大,两个人结婚,婚后就有了第三个家,一旦出了什么事,小家总是首当其冲。

父母不和,家不稳!

我无力说在这么多年来我都没觉得家像家,说再多终究还是因为自己无能,人们常期望家和万事兴,我却只期许着家和,亦或是家不和,亦或是与我不和,再或是家与我不和。终究想不明白,我的性格竟是如此内向,做不到去讨好大多数的人,做事也不够沉稳成熟,还像刚出社会的小姑娘一样莽撞,无知。有时候真的很害怕与人相处,说话,甚至是连直视别人的目光都没有勇气。

我总是盼望着,近乎奢望,和异想天开的想着有一天我能变成那个惹人喜欢的人,没有了爸妈的呵护,我希望我能像别人一样幸福,自信,充实的活着,忘了过去种种的不快,向前看,努力的为未来做着尽可能详尽的计划,不知是临阵懦弱还是习惯了这种卑微的方式,却总是迈不出一步,哪怕是一小步,来证明我的决心,我的诚意。

是啊,诚意,我得让很多的人看到我愿意改变,所做的,所付出的'代价。

我不想别人还用以前的目光看我,也不想听他们对我的评价,也不想做以前的自己,以前带给我太多的阴影,我不想去想以前。

去想那地狱中的烟火,灼烧的脸庞,和满身的疮疤,灰烬。

除了自己,没有人懂我。

是因为别人没有这样的经历,所以也不会有这样的感受。

很多时候人们学会了怜悯,学会了同情,可我不想他们用这种方式认识我。

很多时候,我是个弱者,我需要被人保护,我需要被人关怀,但更多的时候,我希望自己可以独当一面,有时候是为了自己争口气,有时候是为了丈夫和孩子。

因为孩子教会了我承担责任,婚姻教会了我成长容忍。

我必须不去想以前才会不恨,可是我往往却想重来一次。

我必须改掉自己以前的印记才会遗忘,可是我心里也明白,那些伤痕已经烙印在了我心里,我不懂,它与我相安无事。我动了,它便会痛。

痛的时候呲牙咧嘴,面目全非,不痛的时候扯开嘴笑的没心没肺。只是脸上笑着,心里却没有一丝感觉。

如果对一个人的爱是真的,我希望他会是你的不二选择。

如果堕入地狱能够成全一个人,我希望是:我不入地狱,谁入地狱?!

篇16:如何证明分居两年

如何证明分居两年

网友提问:

证明夫妻分居两年的证据有哪些?

律师解答:

能证明夫妻分居的常见证据:

1、一方在外居住的房屋租赁合同;

2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;

3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;

4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;

5、人证也可以,比如双方都认识的朋友或者亲戚,不过因为证人往往和为其作证的.一方有利害关系,以及分居是夫妻“私事”,所以单独的证人证言难为法院采信,要辅佐以其他的证据。

这里需要特别提醒一点:因为分居为夫妻之间的私事,外部的证据的证明力十分有限。因此即使有上述证据,法院也未必一定会采纳。因此,对于那些试图通过“因感情不和分居满两年”而离婚的人,如果还没有分居,最好还是放弃,而转为直接起诉离婚,法院判决不准离婚六个月以后,再次提起离婚诉讼,这时法院通常会判决离婚。这样要比苦苦等待两年要快多了,而且成功率还高。

怎样算分居

1、分居要具备——感情不和、分开居住、不履行夫妻间义务

目前法院认定的分居,就是指因夫妻感情不和,双方分开居住,且互不履行夫妻之间的义务(包括性生活等)。虽然不在一起住了,但不是因为感情不和原因,而是因为其他原因。工作地点原因,或其他客观原因的,不是法律意义上的分居。比如,一个工作在北京,一个工作在上海,现一方提出离婚,提出已分居了两年,因为有工作地点的因素,法院很难认定构成婚姻法上的分居。

2、夫妻常年异地居住算不算法律意义上的分居

许多人不理解如果夫妻常年异地居住,算不算法律意义上的分居。当然不一定算法律上的同居。法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住,互相不履行夫妻义务为标志。

3、同居不履行义务算不算法律意义上的分居

如果同住一套房,不在同一张床睡,但感情不和,不履行夫妻间相互的义务,算不算法律意义上的分居?这种情况下法官在开庭时开庭时难以认定同居,例如一旦一方否认分床睡,另一方不好举证证明分床事实或没有性生活事实,因此不认定为分居。

两年自我鉴定

班主任工作计划

成立两年贺词

两年工作经验证明

工作两年总结范文

两年大专自我鉴定500字

未来两年计划范文

两年中专毕业生自我鉴定

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