以下是小编为大家准备的职场老人如何顺利求职成功，本文共10篇，希望对大家有帮助。
篇1：职场老人如何顺利求职成功
职场老人如何顺利求职成功
摘要：不论是外企、国企、还是民企，人才都是最重要的；不论是职场新兵还是职场古董，只要有人招聘，就会有人跳槽，面对现在庞大的跳槽大军，职场老人又该如何展现亮点，如何冲出重围成为迫切需要解决的问题。英才网联就业指导专家根据多年实战经验，从简历制作、求职面谈两方面传授攻破企业大门的技巧。
善于把握简历“关键点”
在求职过程中，简历筛选是一项工程浩大的项目，如何在成千上万份简历中脱颖而出、如何让面试官手下留情，需要求职者明白简历制作的技巧，除了个人信息的介绍以外，更多的是要善于把握简历中的关键点。
英才网联就业指导专家表示，简历的重中之重在于是否会展现自己的优势。职场老人具有扎实的工作基础，且经历丰富，但是往往在简历中忽视语言的珍贵，认为经历和能力胜过苍白的言语。其实不然，简历是展示求职者综合能力的最佳平台。简历中不要吝啬你的'语言，也不要一味地自我赞美，要知道，吸引HR的不是你有多少优点，而是你有多少能力。比如求职者是否具有很强的语言表达能力？是否有自我认知的能力？是否善于把握重点？是否有很强的理性思维以及较强的团队合作能力等等。
针对职场老人的特点，英才网联就业指导专家总结出简历中最重要的三个关键点：
一、自我评价不能一味强调自身的劣势，要淡化年龄上的不足，放大优势来赢得企业的认同。
英才网联就业指导专家建议，在简历中不要主动承认错误，暴露缺点，而应该尽量扬长避短，多发扬优点，多强调工作能力和专业技能，多强调能做的事情，只有这样才能为你赢得更多面试的机会。简历是自我推销的一个工具，虽然不需要刻意夸大，但也要做到充分表现出自己优点和长处。
二、职场老人的工作经历无可厚非，对于岗位职责以及需要具备的技能都不在话下，如何获得招聘单位的青睐是求职者需要学习的一门功课，对于求职中的潜规则需要做到胸有成竹，
英才网联就业指导专家建议，职场老人要善于分析简历中的细节，一定要将工作经历填写完整，中间最好不要有空档期，否则会显得你的职业生涯不够连贯。每份工作单位的职责和业绩都需要仔细阐述，因为业绩是能力的最好体现。同时，简历中对于工作转换的描述也要条理清晰，体现明确的职业发展定位。
三、培训经历也是招聘单位负责人关注的一个热点，无论是职场新人还是职场老人，学习能力是无价之宝，针对工作经验丰富的中高级管理人才，招聘人员会非常注重管理方面的培训，考查您是否具备最新的管理理念。
英才网联就业指导专家表示，在职培训经历是求职者实际工作能力和技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果您有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
求职面谈需掌握技巧
面谈是职场人每天在工作中都要上演的一幕，但是如何在短暂的15分钟面试过程中全面展现自身的优势，做到高效面谈、有目的性面谈是含金量很高的一项工作。
职场老人切勿以经验的优越性低估面试的重要性。
英才网联就业指导专家建议：首先求职者在与招聘人员谈话时，要突出重点，突出和展示自身的优势和能力，在优势和能力中，要着重介绍与招聘职位相吻合的部分，加强岗位的匹配性，避免罗嗦了一段，重点没说，就被面试官打断，也就会让你与该职位擦肩而过。
其次，职场老人在面试时，不要以为自己经验丰富，能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子，甚至咄咄逼人、狂傲无礼，一副非我莫属的样子，这是求职大忌。许多招聘单位的负责人在面谈过程中并不一定主要想了解求职者的专业技能，而更多的是考核一个人的综合素质和职业修养，不要因为不经意的言行为你的求职减分。
最后，对于面试官提出的压力性面试题、情景性面试题、行为性面试题、背景性面试题等等，求职者都要做充分准备，了解面试官的意图，更多的是验证过往经历的真实性以及职场的应变能力。
就业指导专家表示，面对不明朗的就业形势，职场老人要知已知彼才能百战百胜，无论我们的资历如何，在求职面试中都要遵循职场规则，以达到顺利跳槽的目的。
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篇2：关于职场顺利的细节
1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4、不必什么都用我做主语。
5、不要向朋友借钱。
6、不要逼客人看你的家庭相册。
7、与人打的时，请抢先坐在司机旁。
8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11、同事生病时，去探望他。（创业 ）很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12、不要把过去的事全让人知道。
13、尊敬不喜欢你的人。
14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17、不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
18、榕树上的八哥在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。
19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20、说话的时候记得常用我们开头。
[关于职场顺利的细节]
篇3：求职指导：职场成功三要素介绍
为了发展，为了金钱，为了……，他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松，迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作，如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得发展主动权，实现成功?我们根据成功案例总结出以下三个要素：
一，认清形势更易成功
职场、市场变化，国家政策调整以及国际局势等，都会对社会人才结构产生很大影响，人才结构的变化直接波及个人职业价格起伏。想要在自己的身价上保值增值，必须对上述情况做了解分析。比如，最近国家对房地产业的调控措施使得房地产行业的发展势头缩减，这势必会带来房地产从业人员的波动。此外，行业正在经济发展的舞台上发挥越来越大的作用，如果外来人才才能够迎合区域职业发展热点的话，就比较容易建立自己的区域职业竞争力。
二，明确目标，精明手段是关键
随着整体国际化趋势的不断提高，职业市场对职业人的职业水准趋向更专业化。但对于外来人才而言，进入什么样的行业、什么样的企业是一个必须明确的问题。可锐职业顾问认为，只有找到保证为自己的职业添砖加瓦的职位才是职业人最合适的选择。
可锐职业顾问总结了外来人才必须掌握的精明手段：
1、充分了解相关行业的需求和发展情况，了解相关岗位对人才的具体要求
2、充分把握和评估原有的职业专业知识、工作经验等反映职业含金量的要素
3、在自身和职业市场之间找到差距，设法去包装简历或画龙点睛
4、充分把握相关的人脉资源，特别是寻求专业机构的帮助以弥补对信息把握的不足
三，做好自我行销策略
任何一个人进入职场后，都是某种形式的商品;职场，就是我们推销自己的市场。从市场的需求来看，我们应当了解“公司需求人才种类”有哪些，然后有针对性的增强“专业稀有性”，让自己成为公司内倍受关注的人才。
当我们计划让自己自我提升时(培训、进修、自学……)，要明确地去思考公司和社会的需求是什么?如果自我提升并不符合这样的要求，这种计划就必须终止或是重新修订，在提升与正确之间，让自己轻松地成为公司和社会的受益者。
当我们在思考自我行销策略时，要考虑到这个策略合不合乎自我发展的需要。如果自我行销策略过多地浪费自己在职场竞争的优势(包括专长、潜能与个性…)，这决不会让你做到真正地成功!
当我们认识自己身处的职场竞争环境时，应当利用自身的提升来弥补自己的劣势。在职场上，会让自己获得成功的永远都是自己的特长和优势，而非弱点。“人无我有，人有我精”开发自己的核心项目，专注于超越。
因此在做好这些工作的同时，不可忽视的应当注意机会的把握，千万不要放弃自己成功的权力。而制约成功的核心因素是科学的职业定位和职业规划。只有有了清晰的目标与正确的规划才会更快的与成功握手。
篇4：深圳求职：顺利面试
列车在早上8点准时到达深圳罗湖站，到深圳的第一感觉是，这里的天空格外蓝！因为提前联系好，所以有同事开车来接我们，一台很老很老的捷达车，走出来一个比我们稍矮、张嘴就笑的人，郎飞跟阿明迎上前去叫道：“赵哥，谢谢了啊。”原来他叫赵哥，我又仔细看了一眼：短发、大脸，身体比较结实，话并不多；看上去有30多岁，后来问了才知道，28。上车后我打开窗，欣赏深圳的街景，听他们聊着公司的近况。车子驶进一条大道，没有红绿灯，但是有些堵车，所以，深圳的第二感觉就是车多。但我们的车却灵活的穿行在车流之中，20分钟后，到了。我向窗外一看：新洲路。
这里是一个小区 ，一楼有银行和酒店，后来对深圳增加了一个印象就是酒店多、银行也多。我们把行李放在车里，一同上楼，走进了一个房间。没有招牌、也没有前台，房间里摆满了电脑和办公桌，然后就是稀松的几个人在忙碌着。我们一到，大家就热情的打着招呼。阿明走进人群中间，和他们嘻嘻哈哈的聊着；郎飞则带我走到一个正在吃早餐的中年人旁边，笑着说：“杨经理，这个就是我跟你说过的同学，叫李程。人很不错的。”此时正吃早餐的中年人抬起头，看了我们一眼，微微一笑：“好吧，小郎，你先带他找个位置坐，我吃完再面试。”我看了看时间：8点27分，然后看着吃早餐的杨经理：中等个，短发，黝黑。两分钟后，杨经理吃完早餐，对我说道：“你过来吧，简历带了没有？”我赶紧走过去，呈上简历。杨经理看了看简历，突然说道：“你在房地产公司上班啊？我们这个要汽车专业的。”我赶紧解释：“我当时实习的时候在房地产公司，但我学的是汽车专业。”“哦，那行，就上班吧。”杨经理对我说完，转身喊一个女孩：“佳佳，这位是新来的小李，你给他办一下入司手续吧，完了给他找份条款看看。”没有提待遇，也没有问任何个人想法，我就这样入司了。再看下时间：8点32分。
那个叫佳佳的女孩给了张表让我填，填的时候有一句没一句的闲聊。很快填好了。然后她拿出一份保险条款给我，我这才发现，她是这里唯一的女孩子。而且上午公司根本没什么人，基本上全出去了。杨经理吩咐我在办公室看三天的条款然后再跟车出去跑，结果我只看了一个上午就发困了，那些枯燥的文字条款究竟是谁设计出来的？我实在佩服。郎飞跟阿明出去看案子了。就这样，很快到了中午，因为有人把外卖送到了公司。我这才想起，自己还没有吃早餐！
深圳人的午餐很简单，经理也跟我们一样，吃盒饭，“小李，今天你第一天上班，我请你吃个饭吧。”杨经理说着给我递过来一个盒饭。我一听，原来要自己出钱的啊？怎么定的时候也没人问我吃什么呢？便接过杨经理递过来的盒饭，说到：“不用客气，我自己来吧。”然后问送外卖的小伙子：“这个多少钱？”小伙子爽利的答道：“排骨饭，15！”我一听，差点没把盒饭掉到地上！在我们学校门口，炒个青椒肉丝才5块钱，饭还随便吃呢。付钱吃饭，感觉很一般，关键还是没吃饱。没办法，晚上多吃点吧。
下午，郎飞跟阿明回来了。我这才找到人说话。谁知他们回来就拉我进了里屋的一间办公室，原来里屋还有人？怎么中午没看见他出来吃饭呢？还没等我们敲门，里屋办公室的门打开了，走出来一个稍胖的中年人，浓眉大眼，尤其是鼻子，又高又大，还没等我们开口，就冲我们哈哈一笑：“小郎、阿明，回来了是吧？这个是你们同学吧？走，我们去看房子。”郎飞笑着答：“是的，翟老师，这个是我们同学，叫李程。”我刚想开口，翟老师就边走边说：“那走吧，快点，争取今天你们住进去。”原来翟老师帮我们租了房子。我们三人就跟在翟老师的后面走，很近，步行五分钟，莲花街上的一处房子，也就是现在所谓的城中村、农民房。房主是个老太太，带我们看房子，这是一栋五层小楼，翟老师帮我们选的是三层的一套两房两厅，屋内很干净，什么都没有，唯一的家具就是两张空床架。老太太要价房租1200，但必须半年一付。当时我们就傻眼了，因为我们三个人身上的钱加起来才五千块钱。翟老师跟老太太讨价还价，最后说好了三个月一付，即便这样，我们还是感觉紧张，翟老师就对我们说：“这样吧，我私人借给你们两千块钱，你们今天把房租交了，就住下吧。”
再接着就是搬家、购置生活用品，然后给家里打电话报平安。深圳速度，果然名不虚传。一天时间，安排好了工作和住所。当收拾完房子之后，加上昨晚的一夜火车，大家都累了，便沉沉睡去
篇5：事业顺利成功贺词
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01. 成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦!
02. 人生的意义在追求中体现，在奋斗中闪光，只有不懈追求经历奋斗的艰苦，才会拥有成功的喜悦。在事业上不满于现状的人不停奋斗，永远向事业的高峰攀登。
03. 开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!
04. 把欢悦的音符，缠在黄山的石枕上;把想象的水彩，泼在漓江的竹筏上……朋友，我们的事业在祖国的四面八方!愿越来越好!事业是连结我们的纽带，愿我们的'事业兴旺发达，友谊之花也随之盛开!
05. 塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。成功者坚信自己可以改变情况。
06. 恭喜你找到好的归宿!祝福你步入爱的殿堂!期待你们早生贵子!
07. 春暖花开遍地香，爱情事业都努力，友谊欣赏解心扰，实现理想不放弃，亲情暖融喜洋洋，爱情甜蜜多幸福，好运陪你赏花开福运伴你展宏图，祝你一切顺利!
08. 恭喜你终于升职了，现在不会再嫉妒别人了吧，好好把握哦。
09. 成功者都有一种自我意识，这种意识使他们充满了激情和战斗力，没有什么困难可压倒他们，他们的信条就是：我要赢!我会赢!
10. 开业大吉，生意兴隆，财源广进日进斗金!
11. 我在痛苦的边缘挣扎，掩饰。我在挣扎中学着坚强。但我在坚强中充满快乐，我希望我的快乐能给你换来更多的快乐，让我们一起快乐吧。
12. 恭喜贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼!
13. 天空，经常刮风经常下雨经常没太阳;季节，天渐转凉秋意渐浓记得加衣裳!生活，吃得要香睡得要甜身体要健康，祝福工作顺心，事业有成!
14. 51、我们的事业像一首雄壮的歌，大家一起合唱，才会有气势。
15. 小暑节气烈日炎，天气多变雨连绵，朋友联系不能断，发条短信表心愿，愿你家庭幸福合家欢，事业有成领导赞，爱情甜美又浪漫，吉祥如意心情灿!
16. 洽谈能否成功，也许不是最重要的，为今后的交往奠定友谊的基础，显然更有意义。
17. 竞争中总会有风险，敢于承担风险和责任，就能在竞争中获得胜利。
18. 恭喜你找到好的归宿!祝福你步入爱的殿堂!期待你们早生贵子!
19. 买卖不成情谊在"，希望这次业务洽谈不是交往的终止，而是友谊的起步。
20. 我放飞一群幸福鸟，为你把祝福送到。祝你家庭和睦没烦恼，青春永驻心不老，身体健康百病消，事业有成步步高。
21. 成功者总是认为：成事不在天，而在我本人。他们拥有控制权，决定这件事是否会做成功，始终相信这件事靠自我就可以灵验!
22. 雄心是成功路上的指南，信心是永不放弃的呼唤，热心是成功者的胸怀，耐心是驱赶困难的利剑，责任心是迈向成功的必然。愿五心伴您度过每一天!
23. 梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。你一定能成功!
24. 来吧，这里前程似锦;来吧，这里笑脸盈盈。勇于开拓的人，誓为创造献终身!
25. 成功者拥有不一般的自信心，换句话就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己无论如何都比别人棒!
26. 尊敬的客户：中秋佳节来临之际，本公司特别为您送祝福，祝您身体健康，万事如意，事业有成，生意兴隆，财源广进，合家欢乐，更祝您中秋节快乐!
27. 五四青年节到，愿你面带笑容，鼓足勇气，努力拼搏，事事如意，爱情甜蜜，工作顺利，财源广进，事业有成，祝你好运不断。
28. 春暖花开遍地香，爱情事业都努力，友谊欣赏解心扰，实现理想不放弃，亲情暖融喜洋洋，爱情甜蜜多幸福，好运陪你赏花开福运伴你展宏图，祝你一切顺利!
29. 什么时候，我们来对饮一杯友谊的甜酒，让我们在迎新的日子里，互相祝福，互相鼓舞。
30. 铃声是亲切的问候，接听是久别的重逢;信息是心灵的沟通，翻阅是真情的牵挂;关机是美好的思念，回信是真情的体现，祝你幸福，永远快乐!
31. 共同的事业，结成我们深深的友情。在安宁平静的日子里它会带来充实和宽慰，在艰辛困苦的日子里它会带来寄托和希望。愿常联系。
32. 青春无限好，节日好上好：心态调整好，拒绝那烦恼;努力付出了，工资就会高;没事多长跑，跟上健康潮。五四青年节到来之际祝你家庭幸福，身体健康，事业有成!
33. 人生的意义在追求中体现，在奋斗中闪光，只有不懈追求经历奋斗的艰苦，才会拥有成功的喜悦。在事业上不满于现状的人不停奋斗，永远向事业的高峰攀登。
34. 是部队培养了我们的理想，这理想是事业有成的目标;是部队根植了我们的信念，这信念是事业有成的动力;是部队教给了我们的知识，这知识是事业有成的资本;是部队培育了我们的勤奋，这勤奋是事业有成的途径;是部队锻炼了我们的毅力，这毅力是事业有成的桥梁;是部队锻炼了我们的体质，这体质是事业有成的保证。
35. 大海般广阔、高山般严峻的生活，总是默默选择自己的主人。您这样的奋斗者、开拓者，是一定会中选的。
36. 新的一年，象征着新的进展，新的成功，新的希望。值此岁首，愿我们在新的一年里更好地携手合作。
37. 莫道坎坷，莫畏人言，我愿与您同甘苦，共患难，在振兴我们共同的事业中追寻美好的明天!
38. 春节好，祝你：身体健康，万事如意，合家欢乐，生活美满，事业有成，珠玉满堂，多寿多富，财大气粗，攻无不克，战无不胜!
39. 秋分到祝你：郁闷烦恼，四分五裂;健康幸福，难舍难分;劳逸结合，恰到其分;事业有成，入木三分;秋分快乐!
40. 占天时地利人和取九州四海财宝横批：财源不断!
41. 恭喜贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼!
42. 根据你七天来的表现，个人觉得，你在政治上、经济上、文化上、思想上都有了极大的收获，前途不可限量啊。那我就先祝你上班快乐，事业有成。
43. 成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦!
44. 塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上一扇门的同时，一定会为你打开一扇窗。成功者坚信自己可以改变情况。
45. 清清的风不平凡的你，不要让无情的太阳晒着你。潇洒的阳光，健康的你，在这炎热的天气里要照顾好自己!
篇6：职场起步顺利有哪些秘诀
来到一个新的工作岗位，环境完全变了，这里没有你的朋友，没有你的熟人，没有你的影响力，你的一切将从头开始。在这种情况下，怎样才能起好步呢?这里，我们将有关专家提出的开始起步的最佳方法归纳为六条秘诀，也许会对你有所帮助。
第一条：笑脸就职
一般来说，一个人在到职之前，都要对自己将要从事的工作做一番了解。其结果，可能有的感到满意，有的比较满意，有的也许不满意。但不论你满意还是不满意，既然已成定局．你又无法改变，何不愉快地服从，高高兴兴地到职呢?
第二条：闭紧嘴巴
小提奥多・罗斯福对一句菲律宾格言“闭口则苍绳不入”极为推祟。细细品味，不无道理。你初到一个单位．对那里的情况知之甚少，对那里的人情不甚了解．如果张嘴就说，逢人便讲，必然讲不到点子上，而且言多必失，还会给人留下一个“不谦虚”的印象。因此，最好的方法是；闭紧嘴巴，少说多做。
第三条：留心观察
秃鹫扑食，要在空中久久盘旋，耐心观察，然后着准时机猛去，猎人狩猎，只有察清动物行踪，才能决定在何处挖陷阱，在何处下套子。刚刚走上新的工作岗位的人，也同样需要这种观察。观察是为熟悉情况，少走弯路。观察时要眼耳并用，将你看到的和听到的，汇集在一起，在头脑中整理出一个大概的“模型”，然后再决定下一步棋怎么走。
第四条：为人忠诚
初到一个单位，大家对你很不了解。因此，你在观察别人的同时，别人也同样在观察你。如果这时你能做到为人忠诚．不论对哪一个人都能以诚相待，不虚伪，不造作，不哗众取宠，你就会给众人留下一个好的印象。
第五来：举止有礼
在工作问，在办公室，在行走的路上，你如果遇到本单位的人，应很有礼貌地同他打招呼；在一起处事时，说话要和蔼可亲，象“对不起”、“麻烦你”、“请你”、“谢谢”之类的小小短语，要舍得应用。因为这些小小的礼貌用语就象给每日枯燥无味的单调生活机器的齿轮上油似的，运用得好，会收到神奇的效果。
第六条：扩大影响
来到新的单位，你要在参加工作的第一天开始办好每件事，逐渐扩大你的影响使你在这个单位里占有举足轻重的位置。
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篇7：职场老将如何顺利找到工作
。在重新物色工作时，应该掌握哪些要领呢？
最近，美国的几本商业杂志针对较资深的工作者，提出一些符合目前情况的求职规则：
正视现实
Business2.0杂志指出，要在僧多粥少的情况下找到工作，必须先放下身段，接受薪资和职衔可能都不如过去的现实。求职不妨从小公司着手，不要只执着于知名大企业。
今天的企业需要计算机工程师的机会，比需要网络策略副总裁多。所以撰写履历表时，可以适时为自己降些级，让公司知道你有能力担任这个职务，而且工作内容对你而言，不致于过于简单，不用担心你在经济一复苏时会立刻跳槽。履历表上可以只列出最重要的工作经验，让经历看起来不致于过于“吓人”，公司才不会不敢通知你来面试较低的职务。
此外，诉求要符合现在的市场需求。例如，如果过去的职衔是技术科长、技术顾问等比较时髦的名称，不妨将之转换为科技及人力资源部门主管等，直接说明工作内容，给予面试者较踏实的感觉。
以较谦虚的心态，或许会为自己打开几扇面试的门。面试时强调你可以从这个职务学到什么，以及你喜爱这个职务的原因，避免提及过去工作时的高薪，表明你现在能接受的薪资。面试者或许一开始会认为，你比他预期的年纪大一些、经验也多一点，但是只要你能务实地展现诚意，机会就有可能抓到手。事实上，在与较年轻的求职者竞争时，经济不景气可能对年龄较大、资历较深的工作者有利，因为许多公司都知道，现在是他们吸引资深人才的大好机会。
扩展目标
《策略财务》（Strategic Finance）杂志建议，如果一直找不到与目标相符的工作，可能需要重新检视设定的目标，自问：我愿意放弃什么？我一定要坚持的是什么？例如，设定的职务范围是否过于狭窄？限定的工作地点可否扩大？考虑接受薪资虽不高，但是成长空间不小的工作？或者愿意每天多花一小时加班，以获得理想的工作机会？应该保持弹性，针对业界现实，对原先的设定作适当调整，
美国人力中介公司Chal？鄄lenger Gray & Christmas的数据显示，去年第四季度，该公司协助找到工作的客户中，56％都是跳槽到新工作领域，创十年来的最高，显示目前许多求职者在找工作时，不排斥做新的尝试。
不要如实招供离职原因
试想，假如因为财务丑闻宣告破产的美国安然公司（En？鄄ron）的员工在找工作时，他们在安然的`工作经验，可能不仅得不到加分，反而产生减分效果。如果你的待业，也同样来自于之前公司经营不善或信用不佳等问题，《财富》（For？鄄tune）杂志建议，身为管理团队一员的你，在面试时，让面试者主控全局，诚实简洁地回答问题，不需要强调公司的负面部份，这样会将产生的伤害减到最低。谈到过去的公司时，许多人常会有防御之心，想要解释自己与公司的失败无关。事实上，应试时表现出作贼心虚的样子，同时又不断找借口为自己开脱，是最糟的情形。
打电话给认识的人
现在是善用人际网络的最佳时刻，由认识的人引荐，比只以一张履历表敲门容易。找到确实了解你的能力，并且能够适当推销呈现你的人来帮你。财富杂志形容，许多工作机会都是来自“朋友的朋友的叔叔”。美国HireTopTalent人力中介公司最近调查了22家大型企业，发现员工介绍是公司招聘人才的最大来源，占三至四成，比通过招聘广告招进的员工人数，整整多了一倍。
此外，也要想办法将人际关系网撒大。过去因为工作太忙而没时间参加的专业组织，现在正是加入的好时机。例如，工作和会计相关者，可以参加会计专业组织所举办的活动，与业界保持联系。不要忽略了可以帮助你的人，例如，某些退休人员，仍然对公司的人力资源部门具有某些影响力。
责任编辑：天道酬勤篇8：职场新人如何顺利融入企业？
大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。记者在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。
职场新人尽快摆脱学生气
小许今年三月份就与一家广告公司签了约，并开始试用。他对记者说：“上班的头三天，真的是很痛苦！首先是觉得自己不能胜任将要做的工作，虽然大家都说应该会很简单，但我还是担心，担心到时做不来被别人小看。其二是因为以前在学校很少和陌生人打交道，我又是一个在陌生人面前很内向、在熟人面前比较外向的人。接下来的日子里，我慢慢克服了害羞，硬着头皮向同事们问这问那，也开始融入了他们的圈子，虽然我身上还有点学生气，但大家都觉得我很好学，非常愿意帮助我，使我在工作上也得到老板的肯定。”
经过三个月，他已经克服了当初的畏畏缩缩，适应了职场生活，他觉得其中最重要的一步就是要尽快的转变角色，摆脱大学生身上的学生气。
职场高手克服浮躁心态
作为在职场打拼多年的张小姐认为，现在的一些新人虽然学习都不错，但由于被家庭过分娇宠，往往心理承受能力很差，对待工作的责任心也不强。不过新员工特别是刚毕业的大学生都有很高的工作热情，希望得到一份富有挑战性的、激动人心的工作，并希望这种工作能为他们发挥自己的专长、证明自己的能力以及获得提升提供大量的机会。不过，不管交给新人什么样的工作，都应该先踏踏实实做好眼前的事情。
尤其对于刚刚毕业的新人来说，现实的情况总是与理想存在差距，遇到这样那样不如意的问题时，便会轻易产生跳槽的想法。而事实上，蜻蜒点水似的换过几次工作之后才发现，这样那样的问题几乎到哪里都存在。因此，克服浮躁心态，别看轻眼前的工作对于新人来说至关重要。
用人单位岗前培训很重要
记者在一家外资企业看到，一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训，学习如何正确坐、立、行走，如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的人力资源部王先生告诉记者，这是他们企业给职场新人上的第一课，原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌，缺乏基本的礼仪知识。
王先生说，很多新毕业的大学生会忽视一些工作中的小细节，如见了陌生人说话就紧张，接电话时喜欢大声说“喂，谁啊”，坐姿不雅观，陪客户去吃商务餐不会用刀叉等等。这些基本的社交礼仪看似简单，但在工作中恰是用得最频繁的，如果职场新人在这个过程中表现得不好，轻则被认为个人素质不高，重则影响到单位的形象和业务，因此组织新进员工好好学习，让他们尽快掌握这些最基本的职场礼仪。
专家点拨娇骄之气要戒除
小胡是今年刚毕业的硕士研究生，可他到新单位工作近一个月来，除了接电话、开会、收发传真等基本工作，他没有得到任何展示自己的机会。
小胡认为，部门里很多同事不过是本科生，论学历才华根本比不过自己，他觉得自己被忽视了。小胡的领导告诉记者，刚进单位的所有新人必须从基层做起，一方面是让新人充分了解单位的运作情况，熟悉各项业务；另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。就小胡的问题，记者采访了有关职业指导专家。
专家指出，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感到处处不如意、不顺心。
因此毕业生在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标。一些学生的娇骄之气要彻底戒除，切忌以自我为中心；要具备一定的沟通技巧和合作精神，同时有必要学习一些礼仪文化知识，脚踏实地走好每一步。
篇9：8个心态让你在职场更加顺利
1、学会用适当的方式化解焦虑。
多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。
2、正确地审视自己的能力。
中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟。
3、保持足够的敏感。
有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。带着自信去学习别人，带着自卑去超越自己。
4、继续深造。
黄金期内与其他阶段不同，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职，如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给培训计划，也要说服老板给你在职深造的机会。
5、利用职业黄金期锻造职场白金承受力。
宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。
6、遭遇困境时要相信自己。
做自己的拉拉队。“势如破竹”，这个“势”就是心理能量的积累。
7、如果感觉在一个行业已做到山穷水尽，就去开辟新的战场
但要保持你的核心竞争力得到延续的使用，新战场离“行”不远或者为“行”服务。
8、职场上的最大危险是自己把自己看低了。
觉得我也就这样了，我不可能行，或者是把自己的现状看高了，觉得一切尽在掌握。
篇10：职场新人如何顺利的成长
职场新人如何顺利的成长
看似竞争激烈的职场，许多企业单位却存在用人缺口，他们缺乏的不是简单的职员，而是缺乏适合的人才。作为一名职员，其实只要用心去做，坚持去做，耐得住寂寞，用心学习稳步成长，短则二三年长则五六年便可转身成长为企业骨干或者中层，甚至迎来自己梦想的白领生活。
那么刚刚走向职场的年轻人如何顺利的成长呢?
一、职业规划。年轻人一定要有职业规划，规划对工作前两年没有影响，但对未来的发展却起着决定性的作用。因此在学校以及刚参加职场半年到一年的时间给出自己一个规划(现在和将来干什么职业)非常的重要。用心分析一下自己喜欢什么，自己适合做什么，而环境是否允许。给自己的职业定一个方向以及发展的未来规划。个人的规划一旦确定便轻易不要更改，今后任何的工作和学习都要围绕个人的规划去做。而与规划无关的工作无论收入多高，尽量不要参与。许多年轻人在选择工作时往往对收入投入过多的关注度，忘记了自己的职业规划，导致几年后自己没有形成在某一职业领域内的职能积累，面对职场竞争和刚刚毕业的大学生相差无几没有优势可言，而原来那点较高的收入也被限制在原来的高度。
二、选择行业，选择企业。在明确了自己的职业规划后，要选择一个有发展前景的行业，最好处于发展期的行业，因为这样对于职场新人发展有更多的机会。选择一个有前景的行业后，选择一个优秀的企业，尤为重要，
看看这个企业的企业文化，员工氛围，自己的学习培训机会，以及未来自己的发展空间。在行业和企业都有了好的选择后，一支作风顽强团结的团队以及一名优秀的团队领导或者你的职业导师，则会让你的职业生涯发展踏上一条高速公路。
三、谦虚低调。现在的年轻人一般比较张扬或者个性十足，而这恰恰成为职场发展的第一个障碍。刚刚进入社会，面对领导同事前辈，谦虚低调，可以让自己获得更多的支持理解，包括学习提高的机会。张扬与个性和过分的自信，只能换来冷落，被边缘化失去接受工作任务的机会。不要抱怨老员工不接受自己，企业不包容新人，只有谦虚低调的努力工作，尽快融入团队，做一些对团队对老员工力所能及的工作，甚至一些琐碎的事情，包括抢着去做一些公共事宜例如打扫卫生、打水等，去赢得老员工的认可，老员工也会给予你更多的帮助，这样为自己赢得更多的发展机会。
四、脚踏实地。除了谦虚低调外，脚踏实地的工作作风，会给自己换来更多或者更重要的工作机会，逐步成为业务骨干。面对每次的工作和任务，都要高度重视，注意细节，圆满的完成领导每次布置的任务。严谨的工作作风让领导每次给你的工作与任务都放心，将为自己的发展赢得更多的机会。严谨的工作作风也是个人工作能力的一个标准。
五、用心工作，积极主动。在日常工作中，除了保质保量的完成自己的本职工作，除了敬业，更要用心，不断的完善或者提高本职工作的各个环节。相比敬业的人，用心工作积极主动工作的人，业绩可以更突出，并会影响感染带动其他人。这样的工作作风，能力的提升会更加明显，并可以赢得更多的晋升机会。将简单的工作，不仅做完，更要做精，精益求精的工作作风在未来走向管理岗位或者领导岗位后会显现出巨大的优势。
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