小编在这里给大家带来服装设计师助理的岗位职责，本文共12篇，希望大家喜欢!
篇1：服装设计师助理的岗位职责
职责：
①. 根据设计师的要求，负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②. 收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料。
③. 负责对设计的图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④. 跟进设计进度、对接工厂。
⑤. 负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
【任职要求】
①. 大专服装设计相关专业及以上毕业，热爱服装设计，追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。
②. 熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(会一两种即可)，熟悉office办公软件，手绘擅长者优先。
③. 具备较好的服装潮流触觉，了解色彩、面辅料、图案、制版工艺等和服装搭配知识。
④. 责任心强，执行力强，审美能力强，注重团队精神。积极主动，善于沟通，服从安排。工作认真负责，吃苦耐劳。
⑤. 具有往设计师方向培养的天赋及态度。
篇2：服装设计师助理的岗位职责
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;
2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;
3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;
4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;
5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。
篇3：服装设计师助理的岗位职责
职责：
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件：
1. 服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;
2. 三年及以上运动品牌设计工作经验
3. 能熟练运用AI、PS等绘图软件;
4. 积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
篇4：服装设计师助理的岗位职责
职责：
1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。
2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。
3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。
4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化
5、执行其它一些上级安排到的相关事项。
任职资格：
1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。
2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。
3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。
4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。
5、服从领导工作安排。
篇5：服装设计师助理的岗位职责
职责：
1. 根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。
2. 能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。
3. 收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。
4. 协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。
5. 能与外籍设计师进行基本会话和沟通。
6. 能积极地完成上级交办的公共事务等。
任职要求：
1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。
2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。
4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。
5. 责任心强、能担当，有团队精神， 乐观积极，学习能力强。
6. 英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。
篇6：服装设计师岗位职责
(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品，
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。
(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。
篇7：服装设计师岗位职责
1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题
2.清晰了解四季服装销售所需品类。
3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。
4.负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。
5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。
6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。
7.安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。
8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。
9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。
篇8：服装设计师岗位职责
1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信
息;
2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查
报告，为季度产品的开发提供帮助;
3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;
4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需
求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;
9.正确版的跟进确认;
10.做好季度总结，为下次开发做准备。
篇9：服装设计师岗位职责
1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);
2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;
3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;
4、设计相关资料的及时整理归档。
篇10：服装设计师岗位职责
1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;
2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;
3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;
篇11：服装设计师岗位职责
1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;
篇12：服装设计师助理简历
服装设计师助理简历
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地：广州
民族： 汉族
户口所在地：肇庆
婚姻状况：未婚
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类:服装跟单 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单文员
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：随时
月薪要求：2000 3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：佛山市南海纺织有限公司
起止年月：2007-04 ～ 2008-04
公司性质：私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：跟单
工作描述：由接单到跟单的过程：先由老板接单，然后分派给我消化资料，制办单，安排办房做头办，寄给客人批核后再做PP办，客人批核后才能生产大货，在批办期间还需要跟踪印绣花，在全部东西都确认后才能安排大货，由生产到出货一系列的工作都要跟踪下去。
离职原因：自辞
教育背景
毕业院校： 广东省纺织职业技术学院
最高学历： 大专
毕业- 2007-07-01
所学专业： 服装设计与工程
受教育培训经历：
2004-09 2007-07 广东省纺织职业技术学院服装设计与工程“优秀团员”
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人有1年服装跟单经验，工作认真，负责，善于与人沟通，工作效率快，做事快上手，能件，对CORLDR熟悉运用OFFICE办公软件有一定的认识。虽然只有一年经验，但我相信我可以胜任。
详细个人自传
本人毕业于广东纺院，毕业后在晟佳纺织公司任服装跟单一职.在职期间，对工作认真负责，不怕辛苦.且受到主管的赞赏，但由于我个人原因自辞。
延伸阅读：制作完美简历的十大技巧
让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
尽量使你的简历简短
只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。
用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
不要写上个人爱好
现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
最后测试
记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?
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