下面是小编精心整理的职工工资的管理系统的设计与开发论文开题报告，本文共14篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：职工工资管理系统的设计与开发论文开题报告
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职工工资管理系统的设计与开发论文开题报告
在中原大化仪表公司是一家省属大型企业分支单位，随着社会主义市场经济的快速发展，该公司下在发生着日益的变化，职工流动速度在加快，工资增减幅度在加大，员工，职称，绩效评定等信息也随之越来越多，作为工资管理和发放单靠传统的手工处理已显得力不从心，手工发放需要反复进行抄写，计算，不仅浪费时间，还常因抄写不慎出现张冠李戴，或者由于计算疏忽，出现工资发放错误的现象.同时工资的`发放具有较强的时间限制，必须严格按照公司规定的时间完成任务.正是这种重复性，规律性，时间性，使得工资管理的计算机化成为可能.
一、使用计算机进行工资发放
不仅能够保障工资核算无误，快速输出，而且还可以利用工资数据库对有关的各种信息进行统计，服务于上级财务部门的核算与账务处理.从而提高工资管理发放的效率，实现企业员工工资管理的系统化，规范化和自动化.
二、计所达到的要求，技术指标，预计的技术关键，技术方案和主要实验研究情况
1、预计达到的要求:
此系统要求做到设计合理，便于使用，易于操作;界面友好，容错性高，可在很短的时间内，查找出所需的职工工资资料，提高工作效率.
2、技术指标
(1)开发环境:visualfoxpro6.0
(2)运行环境:windows9x/windowsXX
3、技术关键:
采用foxpro编程思想，利用其强大而完整的功能开发这样一套职工工资管理的软件，其主要技术有:foxpro数据库技术，新类的设计与应用，系统容错性的处理，组合查询技术的实现等.
4、技术方案和主要实验研究情况:
(1)开发职工工资管理系统
(2)职工工资管理系统的数据库结构设计与实现
(3)职工工资管理系统的具体实现
三、课题研究进展计划:
9月28号:毕业设计选题
10月10号:开题报告撰写
10月19号:对开题报告进行改进
10月29号:对系统整体设计
11月15号:中期报告
12月21号:论文撰写
12月28号:系统检查
1月4号:论文答辩
四、现有在条件，人员(姓名，职称)及主要设备情况
已有软件:microsoftvisualfoxpro6.0，winXX平台
设计人员:樊利清
主要设备:计算机(intelpentium4)一台，激光打印机一台
五、参考文献
(1)开发使用手册人民邮电出版社
(2)数据库系统概论高等教育出版社
(3)个人电脑实用基础教程宁杭出版社
(4)数据库系统及应用基础北方交通大学出版社
(5)数据结构中央广播电视大学出版社
(6)操作系统工程中央广播电视大学出版社
六.指导教师评语
成绩(满10分).
篇2：医院工资管理系统的设计与开发论文
医院工资管理系统的设计与开发论文
摘要:随着计算机的普及和医院业务的飞速发展,信息化对医院的发展发挥着越来越重要的作用.工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,一般不允许发生差错.采用手工进行工资发放工作,不仅工作量大,工作效率低且容易出现错误和遗漏.开发一个界面友好,易于操作的工资信息管理软件进行信息化处理具有十分重要的现实意义.该文针对工资管理系统落后、数据环境混乱等问题,开发了以VB6.0为前台开发工具和SQL server 为后台数据库的工资管理系统.通过这个系统协助医院管理人员对工资进行管理,大大地提高了工资管理的效率及数据的准确性,基本满足医院中小型企业员工工资信息管理的需要.
关键词:医院; 工资管理; VB6.0; 数据库; 系统;
1 系统的设计
工资管理系统主要由日常录入、数据查询、报表统计、记录管理、系统管理和数据备份六大功能组成,其功能结构图,如图1所示.
各功能模块组成及功能如下.
1.1 日常录入
(1)工资录入:①个人录入:输入编号按回车键后选择工资日期,如果当月该编号存在,则显示该记录,可进行修改;如果不存在,则可输入新记录.②科室录入:选择工资日期、科室需须修改的工资项目,然后按确定键,如果本月该科室记录存在,则显示该月数据,否则调用上月工资数据,修改后保存则生成该月工资记录.(2)人事资料录入:与工资个人录入相似.(3)公积金录入.①修改公积金:输入公积金的年份及对应的编号,如果存在,则输入新的公积金值并保存.②生成公积金:选择要生成公积金的科室及年份后按确定键,如果当年该科室的公积金存在,则询问是否要重新生成新的公积金.如果选择是,则调用去年12月份的工资项目并自动生成公积金值且显示出来,可再进行修改并保存,则新的公积金值覆盖旧的公积金值.如果当年该科室的公积金不存在,除了不出现询问窗口外,其余相同.(4)生成税金:选择要生成的税金日期后按确定则可.正确的操作次序是:工资录入→生成公积金→生成税金.当某编号的该年公积金或该月工资项目(除独子补贴及预支医药费外)发生改变时,要重新生成税金,以确保税金得到更新.
1.2 数据查询
包括工资项目、人事资料,公积金及工资条查询.操作基本一致,只要选择要查询的日期及查询的方式(编号,姓名,科室)然后按确定.
1.3 报表统计
(1)按科室报表:可打印某月全院的科室分组统计报表,还可打印某页的.报表.(2)按科室类型报表:打印某月属某类型(如医疗)的科室统计报表.(3)全院报表:打印全院各类型科室的分组汇总报表.(4)工资条:分全院,科室及编号共3种方式打印.
1.4 记录管理
(1)转科处理:输入要转科的人员的编号,然后输入新科室的编号并按确定.如果该人员在生成当月的工资之前转科,则该月工资的人员编码为转科后的新编码;如果该人员在生成当月的工资之后转科,则该月工资的人员编码为原来的编码;账号的改变情况一样.(2)修改当月编号、账号:当某月某人员的编号或账号错误时,可在这进行修改.(3)历史记录查询:操作与查询相似.
1.5 系统管理
(1)科室管理:可增加及修改科室的编号及名称,科室类型自动生成.(2)编号管理:可增加、删除人员的编号、姓名及账号,也可修改姓名、账号.编号的编码格式:科室编码-人员编码.某人员的编号删除后,则其数据全部转入历史记录中.
1.6 备份
(1)备份基本数据:分备份工资、人事数据及备份编号、科室数据两种.前一种每月备份一次,后一种当数据发生改变时才改变.(2)备份银行数据:插入U盘并选择日期后按生成键,则生成一份工资数据送到U盘(银行数据)并拷贝一份相同的到硬盘中.
2 结语
该系统基本达到了预期目标,系统运行可靠,操作简便.因此,开发该系统的意义在于协助医院管理人员对工资进行管理,完成日常有关工资的管理工作,提高工资管理工作的质量和效率,并且便于医院员工了解自己的工资信息同时通过报表对医院员工管理,提供决策信息.
参考文献
[1]祝延波.高校组织人事管理系统的设计与实现[J].计算机技术与发展,(5):202-208.
[2]解丹,金春,黄运明.高校工资管理系统的设计与实现[J].湖北中医学院学报,(2):76-78.
[3]李兵.绩效工资改革背景下的高校人事管理系统设计[J].湖南第一师范学报,(3):151-156.
篇3：职工工资的管理系统的设计与开发论文开题报告
职工工资的管理系统的设计与开发论文开题报告
一、工资的管理系统的目的和意义
在中原大化仪表公司是一家省属大型企业分支单位,随着社会主义市场经济的快速发展,该公司下在发生着日益的变化,职工流动速度在加快,工资增减幅度在加大,员工,职称,绩效评定等信息也随之越来越多 ,作为工资的管理和发放单靠传统的手工处理已显得力不从心,手工发放需要反复进行抄写,计算,不仅浪费时间,还常因抄写不慎出现张冠李戴,或者由于计算疏忽,出现工资发放错误的现象.同时工资的发放具有较强的时间限制,必须严格按照公司规定的时间完成任务.正是这种重复性,规律性,时间性,使得工资的管理的计算机化成为可能.
使用计算机进行工资发放,不仅能够保障工资核算无误,快速输出,而且还可以利用工资数据库对有关的各种信息进行统计,服务于上级财务部门的核算与账务处理.从而提高工资的管理发放的效率,实现企业员工工资的管理的系统化,规范化和自动化.
二、计所达到的'要求,技术指标,预计的技术关键,技术方案和主要实验研究情况
1、预计达到的要求:
此系统要求做到设计合理,便于使用,易于操作;界面友好,容错性高,可在很短的时间内,查找出所需的职工工资资料,提高工作效率.
2、技术指标
开发环境:visual
运行环境:windows9x/windowsXX
3、技术关键:
采用foxpro编程思想,利用其强大而完整的功能开发这样一套职工工资的管理软件,其主要技术有:foxpro数据库技术,新类的设计与应用,系统容错性的处理,组合查询技术的实现等.
4、技术方案和主要实验研究情况:
开发职工工资的管理系统
职工工资的管理系统的数据库结构设计与实现
职工工资的管理系统的具体实现
三、课题研究进展计划:
9月28号:毕业设计选题
10月10号:开题报告撰写
10月19号:对开题报告进行改进
10月29号:对系统整体设计
11月15号:中期报告
12月21号:论文撰写
12月28号:系统检查
1月4号: 论文答辩
四、现有在条件,人员(姓名,职称)及主要设备情况
已有软件:microsoft visual foxpro ,winXX平台
设计人员:樊利清
主要设备:计算机(intel pentium4)一台,激光打印机 一台
五、参考文献
开发使用手册 人民邮电出版社
数据库系统概论 高等教育出版社
个人电脑实用基础教程 宁杭出版社
数据库系统及应用基础 北方交通大学出版社
数据结构 中央广播电视大学出版社
操作系统工程 中央广播电视大学出版社
六.指导教师评语
成绩(满10分).
篇4：基于ASPnet绩效工资管理系统设计与实现论文
1 绪论
信息化的快速发展能为生活和工作带来很多便利， 能高效、准确地解决很多复杂的问题。国企人员众多， 岗位结构复杂， 绩效工资的分配办法各不相同， 每月的绩效工资计算是一项复杂而繁琐的工作， 中国联通郑州市公司过去一直采用半自动方式计算， 工作量繁重， 容易出错， 设计一套基于互联网的绩效工资管理办法能快速提高工作效率， 减轻工作压力。本系统采用的是SQL Server数据库， SQL Server数据库具有功能强大、安全性高、稳定性强的特点。前台使用了ASP。net动态网页技术， 采用B/S架构， 系统基于互联网运行， 使得人力资源部及各部门的绩效管理人员不受时间和空间的限制， 随时可以通过互联网访问网页， 完成KPI考核及正负激励的录入、查询等操作。
2 系统需求分析
本系统的用户分为人力资源部绩效管理员和各部门绩效管理员。人力资源部绩效管理员用户拥有很多权限：可以完成部门和员工信息的添加、修改和删除功能， 能审核各部门绩效管理员录入是否规范， 计算全公司各部门的绩效工资， 修改绩效工资的系数， 查询绩效工资；各部门绩效管理员拥有的操作权限：录入本部门每人的KPI得分， 查询本部门某月绩效工资， 修改本人密码。
2.1 人力资源部管理员登录
该类型用户能实现功能如下：
（1） 员工基本信息管理：添加、修改和删除员工基本信息。添加新员工后， 会产生一个员工用户， 用户名为新员工工号， 密码为：888888；修改员工的各项信息；能删除所在行的员工信息， 同时删除该员工的课时信息和绩效工资等一切信息。
（2） 当月绩效管理：当需要计算当月绩效工资时， 只有当管理员录入绩效工资计算月份后， 各部门绩效管理员才能录入该月的KPI得分。管理员录入月份后， 后台数据库能自动产生每位员工的`正负向激励工资， 并将每位员工的初始值置为0。
（3） 修改KPI得分：管理员可以录入或者修改某位员工的KPI得分。
（4） 计算当月绩效工资：部门绩效管理员每月完成KPI得分后， 系统自动完成当月绩效工资计算。该功能计算后即返回全体人员的绩效工资。
（5） 查询绩效工资：可以按照部门、员工号、员工姓名查询职工绩效工资。
（6） 统计和打印：可按部门、人员类别统计和打印当月绩效工资。
（7） 修改绩效系数：根据员工的岗位级别设定不同的绩效系数， 人力资源部管理员根据员工岗位调整录入绩效系数， 并根据公司当月的各种奖罚录入正负向激励。
2.2 各部门管理员登录
各部门管理员的操作功能有：录入本部门KPI得分和每个人KPI得分， 查询本部门某月绩效工资， 修改本人密码。
（1） 录入功能：按月录入本部门当月的KPI得分和每位员工的KPI得分。
（2） 查询：以部门绩效管理员用户身份登录后， 只能查询本部门某月绩效工资。
（3） 修改密码：系统为每位员工分配了初始用户名和密码， 用户名为员工工号， 密码为“888888”， 以员工身份登录系统后， 可以修改本人的密码。
3 设计与实现
3.1 数据库设计与实现
（1） E—R图设计。本次数据库设计采用关系数据库理论， 根据业务需要设计出
（2） 关系表设计。将E—R图转换为如下关系结构：
用户 （序号， 员工号， 用户类型， 密码） ；
员工信息 （员工号， 姓名， 部门， 职称， 电话） ；
KPI明细信息 （序号， 员工号， 个人KPI得分， 绩效系数） ；
KPI汇总 （序号， 员工号， 月份， KPI总分） ；
当月绩效工资 （序号， 员工号， 绩效工资） ；
绩效总表 （序号， 员工号， 月份， 绩效） 。
其中， 用户表中员工号是主键， 员工信息表中员工号是主键， KPI明细信息表中序号是主键， KPI汇总表中工号和月份构成组合主键， 当月绩效表中员工号为主键， 绩效总表中员工号和月份构成组合主键。用户表和员工表通过员工号建立一对一联系， 员工信息表和KPI明细信息表通过员工号建立一对多联系， KPI汇总表和KPI明细信息通过员工号建立一对多联系， 当月绩效与KPI汇总表通过工号建立一对一联系， 当月绩效与汇总绩效通过工号建立一对多的联系。
（3） 约束和触发器设置
确定表的结构后， 根据需要对表中的字段建立索引、设置某些字段的默认值、取值范围， 为各个表设置触发器等。如对用户表中的密码设置默认值为'888888'， 对员工信息表中的姓名建立普通索引， 月份取值范围为1—12等。
触发器的设置能实现很多业务的自动化， 当对一个表的数据进行增加、修改、删除时， 与之相关表中的数据也能自动插入、修改或删除， 设置触发器数据能减少程序设计的工作量， 大量的工作在数据库服务器内完成， 提高了系统的工作效率。如设置“员工信息表”的触发器， 当添加一个新员工时， “用户表”同时添加该员工的同名用户信息；设置“KPI明细信息”的update和触发器， 当部门管理员修改本部门的工作量时， “KPI汇总表”表中的工作量同步汇总更新。
3.2 功能设计
（1） 系统模块设计：系统在设计和实现时包含三个模块进行设计， 分别是登录模块、各部门管理员模块、公司管理员模块， 本系统模块。
（2） 模块功能设计
a） 登录模块：该模块具有用户登录功能和修改密码功能。系统基于Web端， 在浏览器输入正确网址后， 进入登录页面输入账号、密码、身份类型和验证码即可登录绩效工资管理系统首页。进入系统后可以进行密码修改， 只可修改该用户的密码。
b） 各部门管理员模块：以部门管理员身份登录到系统后， 能录入各人KPI信息、查询KPI信息、修改KPI信息， 界面设计方便操作。查询KPI信息则只允许查询本部门内部当月KPI得分， 不允许查看其他部门信息。修改KPI信息可完成已录入信息的修改和删除操作， 录入信息有误可通过该界面进行更正。
c） 公司管理员模块：该模块有员工信息管理、员工工作量管理、绩效工资管理、系统参数设置四大功能。员工信息管理功能包含员工信息录入、修改、删除等功能， 员工账号管理；工作量管理功能包含对员工岗位信息的增加、修改和删除， 汇总统计员工当月工作量等；绩效工资管理功能包含生成汇总统计记录行、计算当月绩效、查询、统计和打印功能， 其中计算当月绩效工资是本系统的核心功能， 需要根据单位绩效工资发放办法， 考虑员工类别、级别、工作量等各种情况， 使用ASP。net编程实现， 将计算的结果存入到数据库表中的字段。查询功能可按工号、姓名查询绩效工资， 统计和打印功能则按照绩效工资发放部门统计和生成发放表格打印输出。
d） 系统设置功能：主要完成系统参数设置、配置管理等。
（3） 关键技术
a） 触发器技术：本系统为了实现数据快速处理， 在数据库的多个表上建立触发器， 如在员工信息表上建立触发器， 当添加新员工信息自动为该员工创建用户名和密码：
b） ASP.NET访问数据库技术：通过前台网页界面访问数据库的数据， 采用ASP。NET技术访问数据库技术， 本系统大量使用ADO。NET技术对数据库连接， 通过、update、、select语句完成对数据的增加、修改、删除和查询的操作。
4 总结与展望
绩效工资管理系统是为解决中国联通郑州市分公司实际工作需要进行的设计与开发， 系统在设计和调试过程中得到单位人力部的大力支持， 在投入使用过程中不断发现问题， 不断进行完善升级， 目前已基本能满足绩效工资管理的工作需要， 大大减轻了工作负担。
参考文献
[1]叶小波。基于WEB的招生管理系统的设计与实现[D]。广州：中山大学， 。
[2]肖东裕。基于B/S结构的分布式风电监控系统设计[J]。计算机测量与控制， ， 24 （01） ：105—10。
[3]瞿诗高。基于。NET电子网络技术的高校科研管理系统设计研究[J]。现代电子技术， ， 40 （1） ：6—9。
篇5：游戏开发设计论文开题报告
游戏开发设计论文开题报告
一、选题的目的、意义和实用价值
随着人们生活质量的不断提高以及个人电脑和网络的普及，人们的业余生活质量要求也在不断提高，选择一款好玩，精美，画面和音质，品质优良的休闲游戏已经成为一种流行的休闲方式。可以说在人们的日常生活中，除了工作、学习，玩自己喜欢的游戏正在成为一种时尚。而且休闲类游戏大概是覆盖年龄段最广的一类，相信有大量六七十岁的老人也玩过俄罗斯方块，也玩过五子棋等等，休闲类游戏曾经给了不少玩家们一个美好的回忆，也是目前游戏平台非常广的一类游戏。所以，开发出大家都比较喜欢的，高品质的休闲互动游戏，将会受到人们的普遍欢迎。让人们在工作学习之余，享受游戏的快乐，也是一款游戏真正成功的`意义。
二、国内外研究现状：
联众与中国游戏中心等老牌的棋类平台的推出，标志着休闲游戏在中国开始拓荒生根。联众成立，初期一直推行免费的策略，但由于联众是棋类平台当中起步早、品牌效应好的厂商，加上曾经的同类型平台如宏基戏谷等等纷纷退出了竞争的舞台。
作为国内最大最知名的专业游戏网站之一的腾讯游戏频道，在休闲游戏栏目上有着其他专业游戏类网站所不能比拟的优势，发展至今已有多年的历史，每日栏目浏览量在70万以上，并与多家休闲游戏与原创作者有紧密合作关系
根据Newzoo发布的对美国和欧洲关键市场玩家的调查报告显示：大量的用户通过社交网络平台和移动接入平台玩休闲游戏，虽然使用社交网路平台、移动设备和专业的休闲游戏平台的玩家之间有交叉，但是其占据各国玩家数量的比例依然很惊人。
三、课题研究内容及拟采用的方法
采用的工具：visualstudio采用的技术：C#.netSqlserver
课题研究的内容：QQ游戏大厅是集棋一体的游戏客户端，用户可以通过游戏国际体验设计协会IXDC 历届大会精彩集锦 游戏用户体验大会 互联网产品大会 交互设计体验周大厅迅速进入游戏，与来自世界各地的玩家同竞技，共欢乐。本课题就是要开发一个类QQ游戏大厅的具有几个游戏的平台。拟采用的方法：
系统结构：本系统利用。net平台上的类库并采用C/S模式即客户端和服务器简历套接字来实现通信
数据库设计：由于系统是一个简单的C/S模式软件，数据库直接架在服务器端上，服务器采用了SQLserver2005作为数据库服务器，从而能够大大提高数据安全性。
四、难点及解决办法：
难点1:网络通信设计
服务器要与客户的通信就必须要用到Socket,我们在通过使用套接字与远程设备通信之前，必须使用协议和网络地址信息初始化套接字。难点2:游戏房间模块
本模块可以算的上是客户端开发的核心部分。不仅需要与服务器建立连接，还需要与客户之间建立连接，在房间里面的聊天功能与大厅的聊天室不一样的，这里是客户之间的直接通信，而不需要经过服务器转发。在连接建立以后，聊天通信也同时建立。在这里申明。哪个用户建立主机，哪个用户就充当游戏主机的角色，一旦连接建立，监听函数就必不可少。
五、工作日程安排：
第1周：确定毕业题目。第2周：完成开题报告。
第3~4周：查阅文献资料，确定设计总体框架第5~7周：系统设计，数据库设计，网络通信设计
第7~9周：客户端功能模块实现，服务器端功能模块的实现第9~11周：游戏程序的编写第11~13周：调试与测试第14周：完成论文草稿
第15周：完成论文正稿，准备答辨
六、参考资料：
[1]段德亮，余建。张仁才C#课程设计案例精编[M].清华大学出版社2008.06.
[2]夏敏捷。VisualC#.net开发技术原理与实践教程[M].电子工业出版社，2008.01.
[3]KarliWatson.C#2005数据库编程经典教程[M].人民邮电出版社社。.05.
[4]王国胜。刘攀。尼春雨。C#基础与案例开发详解[M].清华大学出版社.07.
[5]肖辉辉。段艳明。用C#.NET实现对SQLServer数据库的备份与还原[J].软件导刊。06期：167-169
[6]申启杰。凌捷。基于C#的插件框架设计和实现[J].计算机应用与软件。期：148-149+164
[7]王军弟;刘瑞玲。SQLServer中约束与触发器差异比较[J].电脑与信息技术。02期：75-77
篇6：基于Web的办公系统设计与开发优秀开题报告
中 北 大 学
毕业设计开题报告
学 生 姓 名：
学 院、系：
专 业：
论 文 题 目：
指导教师:
3月 15日 XXX 学 号： 09050642XXX XX学院信息与通信工程系 电子信息工程 基于web的办公系统的设计与开发 王玉
毕 业 论 文 开 题 报 告
篇7：基于Web的办公系统设计与开发优秀开题报告
电 子 科 技 大 学工程硕士学位论文开题报告
学位论文题目：基于J2EE技术的新闻发布系统的工程领域名称：学 号：姓 名：校内导师姓名：企业方导师姓名：所 在 学 院：
电子科技大学研究生院制表
填表日期：11月23日
填 表 说 明
1、研究生须认真填写本表相关内容。
2、开题报告内容见《电子科技大学工程硕士学位论文开题报告撰写格式规范》
3、所列栏目填写不下的，可以另加附页。
4、本表采取双面印制，且保持原格式不变，纸张限用 A4（页边距为上、下：
2.5cm, 左为2.6cm,右为2.1cm；字体为宋体小四，行间距为18磅），整齐装订。
5、开题报告完成，经相关人员签字
后，须交学院研究生教务秘书保存。
[基于Web的办公系统设计与开发优秀开题报告]
篇8：设计论文开题报告
题目：教师的个人特长对小学生存在的影响
学 院： 教育科学学院
专 业： 小 学 教 育
班 级： 08 理 本
学 号： 200x8085
学生姓名： 王 x
指导教师： 罗 x
20xx 年 9 月 15 日
凯里学院本科生毕业论文（设计）开题报告
论文(设计)名称 教师的个人特长对小学生存在的影响
论文（设计） 来源 自拟 论文（设计）类型 A指导教师 罗国涛
学生姓名 王x 学号 x085 专业及班级 08级小学教育理（本）
一、研究或设计的目的和意义：
目的：
通过一些心理学知识和实践意义，阐述教师的个人特长对小学生存在的影响，增强教师提高个人特长素质的意识。让家长了解到个人特长对小学生的全面发展及性格塑造有正面影响，打破家长只重视孩子考试成绩的旧观念，让学生更健康的学习、成长。
意义：
在教师个人特长的熏陶下，给小学生提供一个展现自我的平台，有利于激发小学生各方面的学习兴趣、表现欲望和不断进取的精神。在特长学习过程中，磨练小学生的意志，培养小学生吃苦耐劳的精神和交际能力。学以致用的过程中，让小学生理论联系实践，融入到校园之外的'生活圈，体验生活，开拓小学生的眼界，让他们的思维更加敏捷，促使小学生的身心更健全的成长，充分实现教师有价值的“教”和学生有价值的“学”。
二、研究或设计的国内外现状和发展趋势：
现状：
目前，国内外开设了许多特长培训班，但这些班级几乎都是一些在校外开办的私立班级，没有把特长学习和学校里的书面学习有机结合起来，无法实现小学生真正意义上的德、智、体、美、劳全面发展。学校里有特长的教师很少，而且具有的特长比较单一，或者大多数有特长的教师只注重按时授予关于特长的基础知识，不能充分利用课堂资源来发现和激发小学生的兴趣爱好，导致一些小学生对特长所具有的天赋被抹杀，或者一些小学生的家长不了解自己孩子的兴趣爱好，盲目地把家长自己的意愿强加给孩子，让他们去学习自己并不感兴趣的东西，不利于学生的健康成长。
小学生特长的兴趣激发和培养不能与学校课本知识的教学有机结合，忽视了教师的个人特长对小学生的影响，一个身心健康、活泼的孩子才能够更好的接纳和理解教师授予的课本知识，促进其发展，而国内外对这一问题的研究还是比较少，不够全面，不够成熟。
发展趋势：
当今社会，各类特长文化已经发展到相对沿海城市较落后的小城市，并且得到逐步的完善，特长文化的大量普及将会从生活中影响到家长只注重孩子分数的看法，从而又进一步推动特长文化的大量普及。当今学生的特长学习更加丰富、高质量、多元化，改变了以往单一枯燥乏味的学习模式。每个学生都有可能成为小学教师，后一代的小学教师将会是多才多艺全面发展的新一代教师，对这一领域的研究也将会越来越多，越来越全面。
三、主要研究或设计内容，需要解决的关键问题和思路：
主要的研究内容有：
1、从教学过程中发现小学生的兴趣爱好。
2、特长培养对小学生的身体和心理健康发展的影响。
3、身体和心理的健康发展有利于小学生各方面的学习。
需要解决的关键问题和思路：
1、如何发现小学生的兴趣爱好：
a.利用课余时间和学生进行交流。
b.利用课堂提问、课堂交流。
2、怎样让小学生感受到学习特长的价值：
a.学校可以多组织一些有意义的活动，让学生积极参与。
b.教师带领学生去校外参加比较大型的比赛。
c.给一些特长比较突出的学生给予鼓励和奖励，激励每个学生不断进取。
3、为什么特长学习会有利于其他学习：
a.特长学习磨练人的意志，让学生养成做事不半途而废的良好习惯。
b.特长学习在潜意识中，能让学生塑造一个活泼开朗的性格,增强交际能力。
c.在长期的演出、比赛中，培养良好的心理素质。
四、完成毕业论文（设计）所必须具备的工作条件及解决的办法：
具备的工作条件：
有：图书馆（书籍、学报）、网络（中国知网）、与论文相关的文献等等。
解决的办法：
1、本课题研究的方法主要有：文献查阅法、观察法、问卷调查法等；
2、积累与该课题相关的知识，借鉴别人成功的经验，对查阅文献资料和知识进行整合等，并在老师的精心指导下完成本研究。
五、工作的主要阶段、进度与时间安排：
第一阶段：20xx年6月—20xx年8月 选定论文写作方向、收集相关资料、阅读 文献、拟定论文题目
第二阶段：20xx年9月1日—20xx年10月8日 确定论文题目，拟定写作提纲、撰写论文开题报告
第三阶段：20xx年10月9日—20xx年11月28日 整理分析资料，撰写论文初稿
第四阶段：20xx年12月1日—1月30日 修改定稿
六、阅读的主要参考文献及资料名称：
[1] 郭成,陈红. 试论小学数学课堂教学中创设问题情境的有效策略[J]. 课程.教材.教法,,(09).
[2] 林雄. 从建构主义看当前小学数学情境教学的误区[J]. 新课程（小学）, ，（Z1）.
[3] 魏永丽. 浅谈小学数学教学中的情景创设[J]. 中小学电教(下半月),2008,(05).
[4] 单清水. 小学数学教学中情景创设的现象与思考[J]. 科教文汇(下半月),2006,(05).
[5] 叶婷. 创设学习情景:小学数学课堂教学的有效方法[J]. 浙江教育科学,2006,(03).
[6] 王贞平. 浅谈小学数学课堂中创设教学情境的策略[J].新课程学习(基础教育)，20xx，（04）.
[7] 叶连国. 探究小学数学创设情境教学的策略[J].小学教学参考,,(05).
七、指导教师意见和建议：
指导教师（签字）： 年 月 日
说明：1、论文（设计）类型：A—理论研究；B—应用研究；C—设计等；
2、论文（设计）来源：指来源于科研项目、生产/社会实际、教师选题或其他（学生自拟）等；
3、各项栏目空格不够，可自行扩大。
篇9：论文设计开题报告参考
校园网是各种类型网络中一大分支，有着非常广泛的应用。作为新技术的发祥地，学校、尤其是高等学校，和网络的关系十分密切，网络最初是在校园里进行实验并获得成功的，许多网络新技术也是首先在校园网中获得成功，进而才推向社会的。另一方面，作为“高新技术孵化器”的学校，知识、人才的资源十分丰富，比其他行业更渴求信息、希望能有渠道获得各种各样的信息来促进自身在研究、学术上的进步。
正因为网络与学校之间的密切关系，我国从1994年教育科研计算机网(cernet)于1994 年正式启动以来，已与国内几百所学校相连。为广大师生及科研人员提供了一个全新的网络环境。10月,中国教育科研网(cernet)二期工程正式启动,工程到二期工程完成,除达到连接1000所大学的目标外,对有条件的中小学也提供接入上网服务。的确,随着信息技术的飞速发展,中小学校园网的建设已经逐渐提到议事日程上来。但是我国目前大多数校园网上的应用还不丰富，与学校原有一些计算机业务系统还没有充分发挥，应用水平的低下是对校园网资源的极大浪费。只有提高校园网上的应用水平，才能切实提高学校各项业务水平，适应信息时代的要求。
目前，在国家教委211工程的支持下，全国各大专院校基本上都有了自己的校园网，同时，地方所属的专业/职业院校和中小学的校园网建设如火如荼。因此，如何规划、设计、维护校园网是当前各个学校面临的首要问题，如何高效、充分地利用校园网的资源关系到校园的整体价值。
篇10：电子公务系统的设计与实现论文开题报告
2. 研究方案
2.1 本选题研究的主要内容和重点
本课题针对该科学院电子公务系统的需求，将其业务模块化，设计一套满足该科学院需求的电子公务系统。本系统主要解决该科学院通过计算机网络对公文、人事、车辆、图书、个人信息等工作进行统一的管理，使电子公务管理过程全面信息化，解决目前存在的手工管理效率低、数据信息不完整等方面的问题，以达到提高办公效率的目的。最终旨在帮助该科学院建设一套高质量、功能强大的电子公务系统，满足该科学院在日常业务运作、管理方面的需求。
本选题最终实现的电子公务系统功能包括公文管理、会议管理、固定资产管理、人事管理、车辆管理、图书管理、综合平台管理、后台管理等。在管理过程中需要涉及到众多的申请审批流程(如：公文申请审批、收文审批、人员审批、车辆审签等)。这其中，每一个流程都涉及到了一个或多个审批过程和相应的文件、单据的填写制发。如果用传统的手工管理方式，将是非常繁琐和极易出错的，也不利于减轻领导的工作强度，不适应当今高速发展的信息社会的要求。因此本选题的重点工作就是将这些功能结构化、流程化、明确化，且各业务模块也不仅是简单的增加、减少，而是以工作流的方式串联起来，实现业务目标，在多个参与者之间，按某种预定规则自动传递文档、信息或者任务。理想的工作流模型够清楚地定义任意情况下的工作流，能够适应用户在建模过程中所提出的各种要求。且由于工作流程随时都可能发生变化，所以需要提供一个动态的，可灵活定制的工作流管理系统。因此定义工作流是本选题的重点内容，也是该系统区别于一般的系统的特点之一。系统功能结构图如图1所示：
每个功能模块的功能描述如下:
①公文管理
该模块主要包含收文管理、发文管理、公文归档、公文查询、公文统计。
②会议管理
该模块主要包含会议计划管理、会议通知管理、会议纪要管理、会议室管理、会议查询。
③固定资产管理
该模块主要包含码表管理、固定资产购买申请、固定资产新增登记、固定资产库房管理、固定资产变更管理、固定资产维修管理、固定资产领用管理、、固定资产查询统计。
④人事管理
该模块主要包含人员招聘管理、岗位聘任管理、离职管理、绩效考核管理、档案管理、工资管理、考勤管理。
⑤车辆管理
该模块主要包含驾驶员基本信息管理、车辆基本信息管理、车辆调配管理、车辆处置管理、个人车辆管理、车辆维护管理、车辆信息综合查询。
⑥图书管理
该模块主要包含类别管理、图书信息登记管理、图书借阅管理、图书信息查询、图书统计报表。
⑦综合平台管理
该模块主要包含个人工具、信息发布。
⑧后台管理
该模块主要包含系统设置模块、组织机构及用户管理、权限管理、安全管理、日志管理、备份与恢复。
2.2 技术方案的分析、选择
根据对前人研究成果的分析，结合企业的自身特点，我们认为科学院电子公务系统应具有易操作性、灵活性、可扩展性、安全性等特点。该科学院电子公务系统除满足科学院工作人员日常事务外，关键是为了使电子公务管理过程全面信息化，解决目前存在的手工管理效率低、数据信息不完整等方面的问题，以达到提高办公效率的目的。系统采用的技术方案有：
1) B/S架构
考虑到电子公务系统的跨平台、跨系统特性要求，操作和维护简易化需求，以及将来处理海量数据、适应改革变化的需要，我们采用B/S(Browser/Server)架构即浏览器和服务器架构，同时以J2EE作为整个平台的架构技术。
采用这种结构可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件，用户工作界面是通过WWW浏览器来实现，主要事务逻辑在服务器端实现，服务器端访问数据库，形成所谓三层结构(表示层、应用层、数据层)。这样就可以大大简化客户端电脑载荷，减轻了系统维护与升级的成本和和工作量，可以降低用户的总体成本。系统体系结构图如图2所示：
2) 工作流技术
在管理过程中需要涉及到众多的申请审批流程(如：公文申请审批、收文审批、人员审批、车辆审签等)。这其中，每一个流程都涉及到了一个或多个审批过程和相应的文件、单据的填写制发。如果用传统的手工管理方式，将是非常繁琐和极易出错的，也不利于减轻领导的工作强度，不适应当今高速发展的信息社会的要求，因此，我们提供了一个工作流管理模块，来避免以上的种种缺陷，来提高企业管理的规范化，信息交流的快速化，和各种数据、文档传递中的安全性。工作流模块的结构如图3所示：
3) 软件积木构架平台
随着信息技术的快速发展，软件系统逐渐变得庞大、复杂。随着体积增长带来开发周期、维护成本的增加，以及系统稳定性的降低。
软件积木构架平台(SmartBlock)对软件系统的体系结构进行了重新的设计，把一个复杂系统中的各个功能标准化、积木化。把软件开发过程变成软件积木的组装，使得软件开发的效率、维护成本、以及系统的稳定性大大提高。
众所周知计算机由主板、CPU、内存、硬盘、显示卡等独立板卡组装而成。而软件积木构架平台(SmartBlock2008)相当于软件系统中的主板，各种软件积木通过统一的接口标准(XML、DB、JavaWebForm)和该平台进行集成。
调用传统的组件完成一个软件系统，需要专业人员大量的编程工作。通过对软件积木的简单组装、搭建，则可以快速实现一个功能复杂的软件系统。
2.3 实施技术方案所需的条件
根据该科学院的实际情况，整个系统采用B/S(Browser/Server)架构即浏览器和服务器架构。为保证系统运行的稳定，需要的基本配置如下：数据库服务器采用SQL SERVER ，并带相应数量的客户端;服务器选择Windows Server Web服务器;网络要求主干百兆网，到工作站10M;工作站CPU配置双核2.0G以上，内存2G，安装Windows 2003以上操作系统;服务器软件选择Windows 2003 Server中文版，并带相应数量的客户端。
2.4 存在的主要问题和技术关键
根据该科学院的特点和安全要求，主要问题和难点是我们要按“分域防护、分级保护”的原则，划分不同的安全域和业务保护安全等级，制定与之适应的安全防护措施和安全机制，通过集成相关的安全产品和安全服务，构造多层防御的安全保障体系，确保系统安全、高效、可靠运行。
考虑到电子公务系统的跨平台、跨系统特性要求，操作和维护简易化需求，以及将来处理海量数据、适应改革变化的需要，我们的技术关键如下：
1) 全新设计的软件系统构架
“软件积木构架平台SmartBlock2008” 作为软件积木的容器和运行环境毫无疑问是该系统的核心技术所在。其中涉及的数据库优化技术、网络通讯技术、线程优化、并发处理等技术都由平台统一管理，其技术涉及面较广、对性能的要求也很高。平台中已经包含(实现)大多数常用的技术。这样，普通程序员可以不需要了解这些复杂技术的实现过程，把工作的重心放在：如何组装软件积木来实现客户的业务需求。
2) 统一、标准的接口方式
作为一个平台产品，其核心技术就是其技术接口标准。先进的接口标准决定着系统的稳定性、可靠性、可扩展性。该平台提供3种软件积木的接口标准：JavaWebForm、XML、数据库。程序员可以通过这三种接口方式调用软件积木，或者封装自己的软件积木。高级用户可以自定义软件积木。
3) 代码生成工具
该平台提供一套代码生成工具，对于大多数的数据库应用软件(数据库及关联表的增、删、改、查等操作)，可以先用该工具生成大量核心代码后，再由程序员进行调整和完善。从而大大减少程序员编码量，提高系统的稳定性。
2.5 预期能够达到的研究目标
通过本课题的研究，为该科学院设计电子公务系统，实现电子公务系统的上线运行。根据业务需求，功能模块有公文管理、会议管理、固定资产管理、人事管理、车辆管理、图书管理、综合平台管理、后台管理等。
该系统能够提高科学院的工作效率，节约行政成本，提供更加有力的决策支持。最终利用现代信息科技手段，建立技术先进、功能完善与现代化管理要求相适应的电子公务系统。此外该系统预留了同其他系统之间的接口设计，为方便的介入其它系统做技术准备。
3. 研究计划进度表
1、9-11月，论文研究准备阶段(包括搜集相关资料，进行项目需求分析，确定论文题目等)
2、3月，开题
3、20 6月-8月，设计方案(数据库设计)
4、年 8月，确定方案
5、2013年 9 月-11月，实施方案(调试、测试阶段)
6、2013年12月，撰写论文
4. 经费预算
该项目是针对农牧科学院设计的，费用由该科学院支出。
5. 参考文献
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篇11：学籍管理系统毕业（设计）论文开题报告
随着计算机事业的普及，互联网的发达，学校的学生学籍管理系统也有以前的手写提升为由网络构成的适用于本校各系并且各校通用的学生学籍管理系统。本课题采用window和mictosorft visual foxpro的的双层技术手段完成了学生学籍管理的编制，从而达到了对学生学籍的合理管理。同时也方便了管理人员的管理和维护，加强了学生学籍的安全性和稳定性。本课题改进了以前学籍管理系统的限制，方便的实现了对学生学籍的查询和管理功能。
高校学生学籍管理是高校教学管理的重要组成部分，是高校基础信息分析的基础来源。并且学籍管理系统的主要对象是众多的学校，建立本系统的目的是能够方便地实现学校的学籍管理和教学管理。高校学生学籍是指学生经高考录取后，按规定的时间报到注册并经过入学复核后取得的合法资格。本系统主要的功能是对一个学校的所有学生整个学籍的查询、修改、添加和删除。它包括对学生入学资格审核，报到注册，课程成绩考核，学籍异动处理，毕业资格审核，学籍学历证书电子注册，教师分布任课管理等，关系到学生学习资格、学习状态及学习结果的认定和教师的查看认可情况，具有很强的策动性。
随着高校招生规模的扩大，各高校学生基数急速增加给学籍管理工作带来了极大的压力，传统的依赖人力管理的学生学籍管理也随之增加了不少的工作量，即浪费大量的人力物力又浪费了财力，并且由于人工管理存在着大量的不可控因素，造成了学籍管理工作的不规范、学籍管理手段的落后、学籍档案材料内容的空泛，从而造成了不必要的麻烦和众多损失。为解决各高校现阶段学籍管理中存在的普遍问题，笔者认为各高校必须以教育部电子注册要求的内容为导向，以学籍学历管理网络平台为蓝本，结合自身情况购买或自行开发“学籍管理信息系统”。该系统应满足以下几个条件：第一，必须达到与学籍学历信息平台所要求的电子注册数据兼容、减少整理数据的工作量。第二，可以实现网络查询与修改，能够建立学生动态的电子学籍档案。第三，应具备校、院两级版本，实现数据共享，分散工作强度，达到集散合理、强化数据准确度。
学籍管理系统的后台数据库是学生的信息，教学信息的数据来源。前台的各种作最终影响到的都是后台的数据库系统。本系统应尽可能全的反映学生在校期间的真实情况，记录学生的思想、学业、体质、纪律等方面的自然情况和历史演变过程。按照国家有关规定教学类档案归档范围所列学生学籍档案内容有：反映学生入学基本情况的新生入学登记表、学生学籍卡片、学生成绩总册、在校学生名册、学生学籍变更材料(升级、留级、休学、转学、复学、退学等)、学生奖励材料(奖学金、优秀学生、先进班级等)、学生处分材料。笔者认为这些都应归入学生学籍管理系统中，也是学籍管理信息系统得基本组成部分，是电子注册工作的依据。
建立学生学籍管理系统是信息时代的要求也是高校做好学籍管理管的需要。本系统主要输入学生的个人信息，每人一条记录，每个输入的字段都可以作为查询检索的入口，通过检索就能直接在计算机或网上调阅学生的在校信息，从而能核实、确认在校学生或毕业证书的真伪，便于对学籍信息统计，保证学籍异动处理的及时、准确。提高学籍管理的工作效率。由于本系统牵涉到学生的基本情况，学生姓名、学号、生日、成绩、系部、班级管理等，因此应实现系统的准确化、自动化、规范化，实现作业的迅速性。
学籍管理系统设置应有权限控制部分，它所面向的作群主要应分三类：第一类为一般用户，他们只具有查询的功能，只能实现查询数据库中记录的权限。第二类为录入/修改人员，他们具有对数据库的记录进行修改、添加和删除的权限。第三类为管理人员，他们除了有以上两类用户所具有的功能以外，还有对帐号进行维护的功能等。对此系统应有以下功能：：①查询在校学生成绩及基本信息情况。以便于为学校领导和老师提供学生成绩及基本信息的统计数据。②毕业生的毕业证书及成绩查询。以便于社会各用人单位对学生毕业证书真假的检验及对学生在校学习成绩的审核。③对学籍异动及学生奖惩情况的查询。通过学籍管理工作的维护，保证对学生在校期间档案信息的准确、完整。并在学生毕业后将每个学生的学籍档案输出转交档案管理部门保管。从而达到能够进行系部设置、专业设置、班级设置，对每学期录入学生进行课程安排，每学期分数表、个人总成绩进行总结，并根据实际需要和情况对数据库中各表进行增加记录、删除记录、修改记录、查询记录、查询记录、浏览记录等。
根据学籍档案的内容和要实现的作用，以学籍学历信息管理网络平台的数据结构为基础设计学生动态学籍档案信息数据库的基本结构，建立学生学籍档案数据库。学生基本信息库，必须在新生入学之日起开始建立，它主要内容包括高考考号学号、姓名、性别、身份证号码、相片、院系、专业、班级、政治面貌、身体状况、家庭地址、家庭成员情况、主要学习经历、高考成绩、联系方式、在校期间奖惩情况、学籍异动情况等。
总之，学生学籍信息管理平台是教育部加强高校学籍管理工作的手段，也代表了高校学籍管理网络化的发展趋势。既是高校学籍管理现代化的重要标志，又使高校学籍管理工作进入科学化、信息化的时代。
篇12：浅谈学生考勤管理系统设计与开发论文
学生考勤管理系统结构，包括前端硬件设备和系统应用程序两部分，学生考勤管理系统的前端硬件设备为IC卡识别设备。应用程序通过计算机串口接收IC卡设备发送的进出人员的IC卡号码，将卡号信息传送至PC机，学生的信息是通过IC卡号来查询的，记录着学生是否准时上下课。管理系统可以对学生的考勤情况进行查询和修改。
根据学生考勤管理系统的要求，刷卡设置部分主要完成计算机的串口设置等功能，数据库管理功能主要包括对学生考勤信息及学生信息的管理功能。
学生的缺席情况都在系统记载着，具体到学生姓名、时间、课程以及缺席的原因都有记载。考勤系统必须可以收录、修改、查询、统计学生的缺席情况。
篇13：浅谈学生考勤管理系统设计与开发论文
学生考勤管理系统网页子系统主要功能是提供使用者查看相关的历史信息以及各种加值服务功能，让使用者随时掌握门禁金钥使用上的资讯。学生考勤管理系统是针对从二维条码描扫器所接收到的金钥传送后端伺服器验证，验证完毕后再将个人资讯呈现在系统画面上，以便管理者有效控管使用者的权益与管理进出门禁动态资讯。学生考勤管理系统是将二维条码描扫器所接收到的金钥传送后端伺服器确认身份，并从读钞机取得使用者所给予的纸钞数量金额进行储值加值服务。学生考勤管理系统则是让使用者在行走或行驶时，都能够进行金钥的取得以及即时撤销或补发所遗失掉的金钥之使用上的安全性。
3. 1软件的功能要尽可能丰富
考勤系统软件功能就十分丰富。利用多媒体可视化操作技术对卡的拥有者，工作人员的班置进行合理的设置，系统各种应用参数和编程都可以利用点击而完成全部的设置，从而实行了管理者的全部信息化管理，增强了工作效率。
3. 2设置控制器首端响应功能
因为有限制入内控制器是独立判断读卡信息的，因此，它具有判断读卡信息时间短的优点，但是前提是卡的有效性，如果卡没有失效，那么控制器就能立刻对其进行识别并且响应。在设置连续读卡方式的时候，可以不用延误而进行持续的读卡，节省了读卡的时间和提高了效率。
3. 3设置控制器独立时钟模式
控制器的独立，有利于在系统无故或突然断电时，不受到其影响，使控制器可以独立的运行，保证数据不会丢失，以免造成不必要的麻烦，影响系统整体管理。
3. 4发挥系统中出现的错误能够及时发现的功能
管理系统的错误是经常发生的，会影响整个系统的正常运行，因此及时发现并处理系统中产生的错误是必要的，以确保系统运行的效率。
3. 5通信的响应时间要快速
因为系统利用了TCWIP通信方式.使得总线上的所有控制器(64台)。在操作中正常情况下要做到3秒钟要进行一次周期的查询完成，安装卡运行的速度要达到每千卡一百二十秒。
3. 6确保OLE。显示屏在读卡机上的应用
由于国家节能减排需求的提出，各个领域的开发和发展都必须在节能和环保的思想指导之下，尽可能运用节能的材料，OLED显示屏不仅可以对系统信息可以清楚显示，而且可以对读卡的信息进行明确显示，有利于检查考勤的情况，为持卡者提供有用的信息显示功能。
3. 7高速韦根信号技术可以把读卡机上的信息从控制器上传入到系统中，而信息显示的亮度的调节可以通过分级的方式进行
3. 8采用多种类型的辨识设备
在考勤识别设备中不能仅仅使用单一的设备，要多运用一些先进的设备，例如:IC读卡机、感应形式的读卡机、条形码式读卡机、韦根读卡机等多种类型的设备。同时也可以利用现代科学技术，比如指纹和人脸的识别设备等。随着科学技术发明的不断创新，考勤识别设备也要不断更新，以适应科学发展的需求。
3. 9在能源供给方面。
控制器的能源供给有一定的标准，要按照标准供给其标准是电压十二伏，电流零点五安。
3.10保证人和机器可以有效对话模式
不但要有效利用机器设备的全面操作，但是，人的作用也不能忽视，要达到机器对人的指令的服从，使人可以改变读卡器上的显示器的设置。
3. 11系统的维护和更新也是必须要注意的内容
因为门禁的设备都是模块的设计方式，因此，对于系统的维护和错误的处理很容易。出现问题的部分可以单独处理，不影响整个系统的运作。
4结语
学生的考勤系统是运用身份辨识的技术来对学生进行考勤管理的方式。对于方便学校的纪律管理来说，具有非常重要的作用，可以有效地保证学生的出席率，确保学生有效地完成学校制定的计划。学生的出勤情况是衡量学校教学质量和水平的一个有力标准，有时必须强制执行，以保障学生可以有效地学习到所需的文化知识，实现学校育人的功能。
篇14：浅谈学生考勤管理系统设计与开发论文
根据学生考勤管理系统的功能要求，数据库应包括3个主要数据表:刷卡信息表、学生信息表和学生考勤信息表。分别保存用户的刷卡信息、基本信息和考勤记录。此外，数据库还应包括保存查询结果表格，用于保存学生出勤次数的查询结果。
模块用于管理(辅导)员登记和查询学生的迟到、早退、旷课、事假、病假等考勤信息。考勤记录对于分析各个班级的学风、班风和教风有着重要的作用。通过考勤记录统计信息可以说明许多问题。例如:如果一个班级某个课程的旷课人数和次数都比较多，则讲授该课程教师的教学水平或教学方法就可能存在问题;如果一个班级某几个学生的旷课次数特别多，则学校就应该与这些学生或他们的家长交流，以便找出产生问题的原因和解决问题的方法，从而避免此不良现象的'扩散。点击学生管理中学生考勤管理这一项，看到学生考勤管理对话形式，在工具选择中点击新增，在相关内容的控件中输入相应的信息。比如:在考勤日期上输入要考察学生出勤率的时间。输入完毕可以点击保存，这样，学校的管理系统中就会看到一条新增的信息。只要根据查询条件按钮就会出现想要查询的信息。选择一条考勤记录，会相应地出现输入文本框，可以在此文本框中对该条考勤信息进行删除修改，然后记得保存，这样就能对考勤的信息进行了新的设置。
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