以下是小编为大家准备的县工商局招商引资及履责情况汇报，本文共8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：县工商局招商引资及履责情况汇报
县工商局关于招商引资及履责情况汇报
县工商局关于招商引资及履责情况汇报县委：
县委县政府实施全民招商战略是一项利县利民的重大举措，对于促进全县经济跨越式发展具有重要意义，对此我局高度重视，把它作为一项重点工程、摆在突出位置来抓；作为全系统履行职责、强化服务、发展经济、展示形象的宽阔平台,始终坚持以热心、尽心、耐心的态度，全力以赴投入其中，取得了比较理想的成绩。去年全系统共引资260余万元，超任务60余万元，其中工业项目50万元，得到县委县政府的一致肯定；今年到目前已引进项目2个，其中工业项目1个，引资50万元，在建综合市场1个，待定资金300万元，争取上级资金15万元；意向性项目2个，近期拟抓好落实。现根据县委的部署和要求，就我局今年以来招商引资、优化环境、促进发展等方面的工作汇报如下。
一、积极强化意识，全力推进招商引资工作。
1、提高认识，形成浓厚的招商引资氛围。一抓学习动员。自县委、县政府实施全民招商工作的文件下发以后，局党组非常重视，从提高对招商引资工作的认识入手，及时召开工商所长和二级机构负责人会议进行集中学习传达，通过自办信息向每个职工进行宣传。二抓主题实践。结合党员先进性教育活动，发动党员谈认识并开展“保持党员先进性，招商引资当先锋”主题实践活动。三抓三种意识教育。即大局意识教育，使全系统干部真正认识到招商引资工作是关系到全县经济发展的大事，是关系到人民福祉的好事，机关各部门和每个人都必须服从这个大局，树立全县一盘棋的思想；服务意识教育，要从服务于地方经济发展的战略高度来认识招商引资工作，将服务贯穿于招商引资工作的全过程，通过服务优化环境；责任意识教育，要真正克服与已无关的思想，要把招商引资工作与机关每个部门、每个工作人员的利益联系起来认识，要看到招商引资工作搞好了，经济发展了，对工商以及每个单位和个人，也将得到更多的直接的或间接的实惠，对此每个人都要责无旁贷地承担一份责任，做一份贡献。由于认识提高了，大家的思想都统一到县委县政府的部署上来，目前全局上下已初步形成人人想招商、个个促招商的良好氛围。
2、完善措施，狠抓落实促招商。在措施上，坚持做到“三个不惜”：一是领导带头，不惜精力抓招商。加强领导，实行“一把手”负责制。成立招商引资办公室，下设招商组、宣传组、服务组、考核督查组，组长分别由各位副局长担任，形成了坚强有力的管理网络。层层分解，明确任务。根据县委、政府下达600万元的任务，进行了具体分解即党组成员每人40万元；直属局、公平交易局和9个工商所各40万元；机关分两队，每队20万元。工作中，不论什么时候，无论工作怎样忙，只要有投资信息，就会全力以赴，闻风而动，做到细心探寻，热心联络、热情接待，不放过一点一滴的机会，外商考察投资环境，安排人员全程陪同，现场宣传政策。二是选准目标，不惜人力引凤凰。以工业项目为重点，进一步扩大招商区域范围，今年已安排两个招商小分队先后赴广东、福建、合肥等地主动上门联系项目，8月初局长和一名副局长赶到××市，与原来已建立一定联系的福建老板再次洽谈，进一步宣传全县招商优惠政策和良好的发展环境；各工商所陪同有关企业外出招商也达10余人，同时请进来的外商也有3家。同时将发挥工商系统自身优势，将所掌握的市场信息进行宣传引导，鼓励县内各主体申办各类工业企业，寻找合作伙伴，扩大自身规模，促进县内闲置资金的有效利用。三是加大投入，不惜财力激励招商。去年直接用于奖励款1万元，招待开支1.2万元；今年局党组研究决定拿出3万元作为项目奖励基金。其中工业项目按超额部分千分之六，其他项目按千分之五分别奖励完成任务的单位和个人。对于请进来的外商：一要大力宣传××，时时处处体现诚信、热情和良好的精神风貌，二要提高接待规格，不管是哪个工商所引来的客商，局长或付局长都亲自坐陪，招待费按省局领导的标准；对外出招商人员一律由单位承担旅途费用，并给予一定的补助。尽管这些数目不小，有时还不一定有及时的效果，但为招商引资工作我们也在所不惜。可以说我们是把招商引资工作当作一项特殊性的工作，摆在特殊的位置，尽其能而为之。
3、咬定目标，努力完成招商任务。为完成县委县政府下达的600万元任务，我们将倾力抓好三个方面落实。一是巩固已定项目。对已引进的1个××磷肥厂工业项目全力抓好帮办，指定一名副局长负责，明确由××工商所具体指导帮助企业尽快搞好经营筹备工作，争取早日投入运营，使后续资金尽快到位，对在建的龙湖商贸城项目由局长负责帮办。二是钉住2个意向性项目。其中××电子元件项目，前景看好，将作为重中之重，近期将安排一名副局长前往洽谈；另1个是×××老板的制药项目，我们也安排人员前往。要放下架子，坚持以情感人，以诚动人，以服务引人，争取把意向性项目变成投资项目，不仅要完成任务，而且力求在工业项目上寻求突破。三是准备组织招商小分队再赴江苏、福建、浙江等地招商，争取有新的突破。
二、积极优化服务，努力营造宽松适宜的发展环境。
今年以来我们进一步转变职能，寓服务于管理之中，着力打造服务型工商，为创建优化和谐的环境、营造适宜的投资氛围做出积极努力。
1、建立完善的服务平台，为各类主体提供更优更好的服务。一是设立服务窗口。在县局机关和各工商所专设服务大厅，在县行政服务中心设立工商窗口，对前来办事的人一律实行“一站式”办公、“一条龙”服务。同时实行委托审批制，材料的初审、审批全部由大厅人员代为办理，只要是准入条件基本具备。工商窗口始终做到服务优、办件快、质量高，得到各类主体的一致好评，连续7个月被该中心评为“红旗窗口”，3月份，××湖生态渔业有限公司还送来一面锦旗，表彰窗口“热情周到，依法办事”。二是开展结对服务。建立了对外商企业的`结对帮办制度。每位局长都与企业进行结对帮扶，不定期的走访企业，了解他们筹备经营情况，现场解决实际问题；各工商所负责本管理区域企业的帮办活动，规定每月至少上门1次开展帮办活动。沟通了与主体之间的联系，增强了他们对政府的信任感，使他们更坚定了创业的信心。
2、深化服务内涵，为主体准入提供更加宽松的环境和条件。按照县委县政府的要求，我们进一步深化服务内涵，在主体准入方面采取了一些比较灵活的方法，对于不涉及生产、生活以及其他重要行业的将采取特殊政策，实行低门槛准入，对于外商投资企业在条件不够成熟的情况下，可以先准入后规范。具体是做到“五个放宽”：一是放宽从业人员限制，只要具有民事行为能力的公民，均可申请办理注册登记。二是放宽外来投资人员的登记条件，只要诚心来望江投资办企业的人员，登记时在查验资金到户的前提下，即可首先办理临时执照或者发放营业执照副本，使其快速运作，逐步完善提供所需规定的资料；三是放宽民营经济冠省、市名称条件，扩大企业的知名度；四是放宽经营领域限制，实行农资、棉花市场准入的申报备案登记制；五是放宽注册资本，允许个私业主在申办企业时，按国家规定的最低资金限额，可在一定的时间内逐步到位。由于放宽了限制，极大的方便了市场准入，有效地促进多元化的市场主体全面发展。
三、积极履行职能，大力促进我县经济快速发展。
按照权为民所用、利为民所图的要求，我们充分履行职能，在谋划发展上做文章，积极引导、帮扶市场主体走发展之路。
一是创新审批方式，促进民营经济发展。将城区个体户登记一律纳入行政服务中心工商窗口管理，提高了办件效率；将基层个体户登记权全部下放给工商所，由工商所直接审批发照，只要符合登记条件，一般在两个小时内可以办结一份执照，方便了乡村的个体登记。
二是实施商标战略，引导企业走品牌之路。今年共确定20户帮扶对象，其中帮助申报农产品商标8件、其它商标8件，推荐上报“××纺织有限责任公司”的“江通”商标、“×××渔场”的“武昌湖”商标参与省、市著名商标评选，今年有望消灭无省级著名商标的空白，为创品牌、造形象做出了积极努力。
三是推行“订单农业”，促进块状经济发展。全系统共成立10个帮扶小组，引导和帮助农民走进市场，建立市场联企业、企业带基地、基地联农户的经营模式。到目前指导订立早稻订单合同2600份，涉及粮食数量5700吨，合同金额1418万元，有企业原料有了保障，农户收入稳步增长，达到双盈的效果。
四是开展“重、守”活动，打造信用企业。经过层层评议、推荐、上报，评出“宏艺广告有限责任公司”等4家企业为省级“重合同、守信用”企业，评出“鸦滩中心粮站”等2家企业为市级“重合同、守信用”企业，同时通过办理动产抵押为企业融资2200万元，为8家企业改制拍卖进行了监拍，盘活资金万元，实现资产有效重组。
五是发挥监管职能，创造公平合理的市场竞争环境。维护市场秩序、为各类市场主体创建公平公正的市场竞争条件和环境是我们一项重要职责。对此，我们加大力度，狠抓了主体规范，有力打击无照经营活动，严厉查处制售假冒伪劣行为，开展了“红盾护农”行动，组织了食品安全、商标专用权保护、打击虚假违法广告三项专项整治行动，强化了成品油、粮食、棉花等市场监管。同时加强了食品、农资经营前沿监管，确定了70家经营户为示范店，督促指导他们建立了《进、销货台帐制度》、《商品退货制度》等五项制度，各户还建立了商品信息公示栏，对有问题需下架商品进行及时公布，有效地推进了规范经营，为全县营造了公平有序的市场环境。
篇2：县工商局基层建设情况的汇报
县工商局关于基层建设情况的汇报
县工商局关于基层建设情况的汇报近年来，我局在市局领导的关怀、帮助和指导下，坚持高标准、严要求，求真务实，开拓创新，全面做好基层工商分局的建设工作，在基础设施、监管模式和队伍建设上取得了突出成绩，我们的具体做法是：
一、强化基础设施建设，确保硬件建设到位
为了适应综合监管的工作需要，推进现代化办公条件和设施建设，按国家局《基层建设纲要》提出的标准，我局充分调动和发挥自身的工作积极性，发挥自身长处，克服困难，下大气力，全力抓好各基层单位的的硬件建设。
几年前，我局的基层建设形势不容乐观，当时的基层工商所，房屋破旧，装备落后，办公条件极差，基层的执法人员骑着摩托车办案收费，都是睛天一身土，雨天一身泥，每个工商所唯一的车辆还全是报废车，严重影响了工作效率和自身形象。当时想加大对基层建设的投入，却又因外债缠身等种种原因而力不从心。面对这种现状，局党组认真领会市局关于加大基层建设的指示精神，多次召开专门办公会议研究如何加强基层建设的问题，并实地调查了各基层单位的情况，针对当前的经济实力，确定了“量力而行，小步快跑，一步一台阶”的建设方针，逐步加大对基层人力、物力、财力的投入，全局从节约电话费、水电费、招待费等环节入手，将省下的资金，用在基层建设这个“刀刃”上，前后共拿出40万元投入到基层工商所的基础建设之中，为各所装备了专用执法车辆，安装上了空调，配备了多台微机等现代化办公设施，为办公条件差的分局整修了房屋和地面，逐步完善了基层分局“六机一车”的硬件设施建设，使基层的工作环境、生活条件得到了进一步的`改善，实现了“一步一步来，一年一变化，三年大变样”目标。我们还借助工商所整合的良好时机，狠抓基层所的规范化建设，全面实现基层单位的人力、物力、办公、管理资源的优化组合。市南工商所合并为新的分局以后，我们加大建设力度，争建一流分局，先后拿出3万元资金投入开该分局的建设之中，为其配备了一辆桑塔纳，4台电脑及其他相关硬件设施，现在的该分局同原先相比有了翻天覆地的变化，市局领导在检查工作时也对该分局的办公条件、住宿环境赞不绝口。
通过加大对基层工作的支持，为基层创造了良好的办公条件，激发了全体基层干部的工作热情和做好工作的自信心，增添了工作活力，近几年来，广大基层执法人员的心气足了，干劲高了，工作力度上去了，各项工作指标均有了较大幅度的增长。
二、强化完善监管模式，确保市场巡查到位
为充分适应新形势下工商监管的需求，我们根据上级机关有关会议精神，对基层工商所的监管模式和经济户口的建立进行了积极有效地探索，实行了经济户口管理制，对辖区各类经济组织，实行全面统一监管。
首先，建立了辖区“经济户口”，实行每户“一档”、“一帐”、“一机”的经济户口管理模式。“一档”是以电脑咨询单和开业申请表为主，为每户建立一份经济监督管理档案，按区域分类登记,充分反映业户的生产、奖惩等有关情况；“一帐”是给每户建立注册登记台帐，详细记录业户的登记状况；“一机”是将注册登记、日常监管、行政收费的有关情况录入微机，实行微机统一管理。在实际运行中，做到业户档案编号、注册登记台帐编号和微机编号完全一致，方便查询，初步形成了登记初审、行政收费和日常监管三权分离，建立了相互联系，相互制约的新体系。到去年末，我局各基层所共建立辖区“经济户口”26887户，大范围、多角度地反映了辖区的经济状况，不仅方便查询，为当地经济发展提供了可靠依据，也为我们市场巡查提供了快捷、准确的信息。
其次，采取了“一个制约机制”与“四种巡查方式”相结合的工作模式，完善市场巡查制。“一个制约机制”是采取内部与外部相结合的制约方式，通过聘请民主监督员、公开热线电话，多形式、多渠道，广泛听取群众意见，接受对工商执法工作的监督。“四种巡查方式”是指日常巡查、投诉举报巡查、专项集中执法巡查和重点行业巡查,这四种巡查互相结合，互相补充，有效规范地辖区经济主体及其经营行为。巡查过程中，我们还要求基层执法人员，做到态度和蔼，与人为善，既执法严格，又强调服务，对于业户的轻微违法行为，采取发放预警通知书的方法，责令其限期改正，并利用日常巡查深入业户的机会，广泛进行普法宣传，帮助业户解决实际困难。去年，我局共巡查各类商户6000余次，帮助516家企业解决实际困难30余项。
第三，制定了市场巡查的“三个规范”。一是规范巡查登记。每次巡查必须如实填写巡查记录本，详细记录巡查情况，并由业主及巡查人员本人签字。二是规范执法行为。执法人员在巡查时必须按规定着装，出示执法证件，检查和办案时不说脏话，文明用语，举止端庄。三是规范执法程序和执法文书。巡查时必须携带市场巡查包，内装必要的执法文书等,如在巡查过程中发现违法行为，及时按照程序进行处理，有效避免了因发现突发违法事件而导致随意执法行为的发生，使巡查工作进一步制度化、规范化。
新的监管模式，日趋完善的市场巡查制度，使我们的执法力度不断加大，监管工作逐步到位，执法行为日趋规范。去年，全局查处违章违法案件226起，发放预警通知书5000余次，立案查处大要案26起在我们执法办案过程中，没有出现一起违纪违法案件，也没因为执法程序、定性错误等原因造成一起行政败诉案件的发生。
三、强化队伍建设，确保展示形象到位
在开展工商行政管理工作中，我们深刻认识到，加强干部队伍建设，是基层建设的重要内容，只有切实加强干部队伍建设，树立良好的作风，才能履行好党和国家赋予我们监管社会主义大市场的职能，才能在人民群众中树立起一个良好形象。为搞好基层工商机关的队伍建设，我们经过认真讨论，确立了 “加强学习、提高水平、团结一致、廉洁奉公”的工作方针，坚持以学习为主，做到文明执法，文明服务。并制定了让市委、市政府满意，让企业和个体工商户满意，让广大消费者满意的工作目标，把目标的完成化为基层干部职工的思想指导和自觉行动，主要做到三点：
首先，坚持狠抓建章立制，以制度促进工作。为了保证严格依法行政，我们对行政许可、行政收费和行政执法等行政行为建章立制，制定了各项工作规范以及工商分局值班、执法办案等各项规章制度共8大类120余项，明确工作人员职责，规范执法人员行为。我们还把加强基层执法人员的学习作为一项工作制度加于实施，每年都要组织一次微机学习，聘请专职教师对基层执法人员进行电脑培训，日常工作中，坚持以各分局为单位开展自学，使广大基层执法人员都能够熟练的掌握Word 、Excel等相关的电脑知识，充分提高自身的业务能力和工作水平。
其次，坚持狠抓廉政建设，促进行风转变。在廉政建设上，我们对全体基层执法人员坚持从教育入手，防微杜渐，严格要求，严格监督，严格管理。做出了“三个管住”的规定，即一要管住自己的嘴，不准吃请；二要管住自己的手，不准卡要；三要管住自己的腿，不准去禁止去的地方，使干部行为自律更加具体化。与此同时，我们还坚持搞好政务公开，把收费、办案、办照的标准结果等诸多事项在各基层分局的公开栏上进行公示，广泛接受社会监督，进一步提高了工作透明度，得到了上级机关和人民群众的好评。
第三，坚持狠抓岗位练兵，提高队伍素质。今年我们按照省局的安排部署，以岗位大练兵活动为契机，进一步加强对基层执法人员的法律学习。在原先学习的基础上，采取自行组织学习研讨为主，局集中学习培训为辅的方法，认真学习《工商法律汇编》和《工商法律问答》等相关业务书籍，学习过程中，我们广泛采用了“三个一”学习方式，即“一日一题一作业”、“一周一案一评析”、“一月一法一考试”的方法，由分局长负责组织实施，每位干部职工认真做好学习笔记。并坚持把培训练兵活动与实际执法工作有机地结合起来，使大家不仅要学法，更要学会用法，在营造浓厚学习氛围的同时，能够自觉地把学到的法律知识恰当地运用到执法办案的实践中，全面提升自身的法律素质和行政执法能力。通过强化队伍建设，进一步提升了基层工商分局的整体形象，前来办事的企业和个体工商户纷纷说：“现在的工商分局，不仅办公现代化了，而且服务态度更热情，监管工作更规范，执法人员的形象更好了”。
实践使我们深切地体会到，这几年来基层建设取得的成绩来之不易，只有采取创新精神，既强调硬件投入，又要兼顾软件建设，做到两手抓，两手都要硬，才能把基层单位建设好，才能在社会上、在人民群众心中，树立起工商的良好形象。同时，我们也感到在工作中还有许多差距和不足，尤其是在基层建设的投入上，我们的步子迈的还不够大，与先进县市还有相当大的距离，为此，在今后的一段时期里，我们将发扬团结拼搏，勇于创新的精神，加大力度，努力开创基层建设工作的新局面.
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篇3：县工商局大品牌建设总结汇报材料
县工商局大品牌建设总结汇报材料
近几年来，某县工商局紧紧围绕“大品牌建设”充分发挥职能作用，积极实施商标战略，把培育商标品牌摆在更加突出的位置，着力打造某县商标品牌优势。
1、通过服务，增强商标注册意识。今年以来，我局围绕培育大品牌建设，对全县所有企业进行了宣传指导。通过走访得知，我县相当一部分企业有产品，无注册商标。对此，县局把全县的支柱行业、重点企业、高新技术产品和有特色的农副土特产品商标注册工作列为重点，积极采取措施加快商标的注册步伐。为东佳粮油有限公司查询了106件商标，是我县查询最多的一个企业，给该企业节省了7000余元的查询费，最后在30类商品中申请注册了小米人（图型）、日万、瑞娃、卓佳4件商标。结合我县是“皇家鹿苑”“盛京围场”的发源地，帮助某县鹿业总公司、东丰药业有限公司申请了“皇家鹿苑”“盛京围场”注册商标。结合我县是全国的梅花鹿之乡，小四平又是梅花鹿的发源地，生产的金红苹果在全国都非常有名这一特点，帮助他们在31类商品上申请了“鹿乡”注册商标。按照食品包装的要求，近几年来指导大米生产加工企业申请注册商标。某县广源粮油物资经销处多年生产销售“沃源”牌大米，但是没有注册商标，通过我们宣传，在10月20日向国家商标局申请商标注册，结果在审查时驳回补正，原因是辽宁海城的一家企业在同一天申请“沃源”商标注册。经过大量的补正，最后在1月7日国家商标局经过核定下发了商标注册证。某县水泥厂因为改制等原因，造成原“东华”商标没有按时进行续展，影响了改制后的某县水泥厂继续使用该商标。为帮助企业解决难题，县局多次与国家商标局联系，为该企业重新注册了“东华”商标，维护了企业的利益，企业非常满意。中志甜玉米有限公司是生产甜粘玉米的企业，在企业未生产前县局就帮助他们在30类商品上申请了“中志”注册商标。县局还帮助东丰药业咨询和查询注册商标58件，新注册商标3件，转让商标1件，为企业节省资金余元。几年来县局共为企业申请商标注册咨询700多次，查询商标200余件，申请注册商标22件，转让商标3件，使全县有效注册商标达到128件。截止到目前，我县共有企业770户，其中生产加工企业170户。有注册商标企业139户，无注册商标的企业31户。企业有注册商标78件。全县个体工商户5855户，有注册商标50件。
2、抓宣传引导，增强企业商标意识。针对某县一些企业商标品牌意识非常淡薄，商标品牌建设常识非常匮乏。县局采取多种形式对企业商标品牌的实施商标战略进行宣传，对企业商标的选择、使用、管理、保护给予指导，不断提高企业的商标品牌意识，普及型商标品牌建设常识，指导帮助企业提高其商标的知名度和市场竞争力。一是利用《商标法》颁布20周年，3.15消费者权益日、4.26世界知识产权日等重要日期，采取上街设点宣传、发放宣传资料、召开座谈会等形式，灵活多样地大力宣传保护注册商标战略、加强大品牌建设的重大意义。二是利用县委、县政府召开大型会议、下发重要文件之前征求县局意见的机会，献计献策，建议县委、县政府重视“大品牌建设”，将“大品牌建设”摆到县域经济发展的'重要位置。三是深入企业，结合实际对注册、续展、变更、使用等问题进行现场指导。仅今年上半年县局先后5次派人到东丰药业等企业进行宣传指导。针对享誉中外的东丰农民画没有靠品牌参与市场竞争，打开市场，赢得更高经济效益的实际，今年以来省局、市局和县局先后多次到文体局与有关人员座谈，争取早日申办地理标志注册商标。
3、抓培育扶持，努力打造知名品牌。县局加大对全县确定的重点品牌商标的培育扶持力度，培育扶持重点企业正确运用商标战略，依法实施商标品牌经营，努力培育某县在省内、国内、国际具有较强的市场竞争力拥有自主知识产权的商标品牌。指导这些企业把商标运作和管理作为企业经营的主线，贯穿于企业生产经营、市场营销、广告宣传、产品开发、市场维护的全过程；指导这些企业集中必要的人力、物力、财力去培育发展企业商标；指导这些企业把培育一个成功的著名商标、驰名商标作为企业的经营目标。同时认真做好驰名商标和著名商标的培育和推荐工作，做好知名商标认定工作。今年以来，在帮助东丰药业成功申办“强身”、“马记”两件全省著名商标的基础上，多次到省局咨询和探讨申报驰名商标方面的材料，递交可行性方案，帮助东丰药业申请“强身”商标为驰名商标。
4、抓商标执法，查处商标侵权行为。县局继续组织实施好注册商标专用权保护行动，特别是要强化对某县2个省著名商标和重点企业商标的依法保护工作，严肃查处商标侵权行为，为企业实施商标战略保驾护航，为某县实施“大品牌建设”，充分发挥好工商行政执法机关的职能作用。与此同时，大力查处境内商标侵权案件，以来，县局共立案查处商标侵权案件31件，收缴罚款11.3万元。典型案件有辽源市海润啤酒有限公司违法使用北京青岛啤酒有限公司的“五星”商标案件；某县三道泉饮料厂超范围使用“三通泉”商标案件；辽源市和平铁矿未按期办理商标继展案件；辽源市森宇饮品有限公司（东丰分公司）侵犯“茅台”注册商标权案件；东丰三合汇宝醇造厂制售仿冒“水塔牌”陈醋等案件，通过办案，不仅维护了法律的尊严，而且赢得了社会舆论的好评，树立了工商部门良好的社会形象，为实施“大品牌建设”做出了积极贡献。
年八月十日
篇4：县工商局行政指导工作总结汇报
县工商局行政指导工作总结汇报
县工商局行政指导工作总结汇报根据国家工商总局《关于工商行政管理机关全面推进行政指导工作的意见》和省、州局的工作要求，为积极推进我局工商职能转变，结合实际，以提高执法效能、服务经济发展为主线，把推行行政指导与规范监管行为、提高执法效能、构建和谐社会融合起来，把行政指导具体运用于工商行政管理的各个领域，积极探索，稳步推进，行政指导工作已逐步融入各项业务中，现将行政指导工作开展情况汇报如下：
一、领导高度重视，责任到位。
县局成立了推行行政指导工作领导小组，负责此项工作的组织领导、协调、监督工作，党组书记、局长负总责，分管副局长具体抓，办公室牵头，各业务部门协调配合、各司其职、各负其责。制定下发了行政指导工作实施方案，把行政指导工作作为全局重点工作，纳入全局工作日程和年终目标考核范围，层层落实责任制。
二、转变职能、注重实效
一是变“材料齐备我发照”为“提前介入超前报务”。为促进**微企的发展，开展了“发展微型企业、创业优惠政策”的宣传活动，在县城路口大型电子屏幕上滚动播放宣传内容，利用赶集日等人群密集的有利宣传时机，印制发放宣传册子5000余份，对来咨询，有愿望创办微企的'人员登记1200多人，记录下地址和电话以便下一步跟进服务。对132户有条件有能力转型和创办微企的经营户进行全面的、有针对的进行鼓励动员，并为其注册转型成为微企提供全面的服务和帮助。
二是变“一查就罚”为规范指导
在一般人的心目中，工商监管就是对管理对象的处罚，随着行政指导工作的开展，我局加强市场主体监管，多次走入市场，听取经营者的意见和建议，帮助他们解决实际困难。
通过行政提醒、建议，督促行政相对人依法履行义务。对某一易发违法违规行为，以口头或书面形式向行政相对人宣传、解释法律法规规章，提前告知各项监管要求，提示、引导、督促其按照法律法规及政策要求履行自己的义务，尽可能减少违法违规行为的发生。
通过行政告诫，监督行政相对人改正违法行为。针对执法人员在日常巡查中发现的违法情节较轻、无严重后果、无主观故意并能及时纠正的违法违规行为，通过发放行政告诫书予以警示，告知其涉嫌违反的法律、法规条款内容，督促其限期改正。
通过行政调解，解决消费者与经营者之间投诉纠纷，针对投诉，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的基础上达成一致协议，()从而合理地、彻底地解决有关争议纠纷矛盾，进一步保护消费者和经营者的合法权利，维护和谐稳定。
今年1-4月，我局行政提醒15人M次，行政建议3人M次，行政告诫58人M次，行政调解2次。
三、下一步工作打算
一是责任落实和监督机制，确保行政指导工作落到实处；
二是认真总结工作经验，探索工作途径，开拓工作思路。
行政指导是一种柔性管理方式，是一种事前引导，预防违法的监管手段，是传统刚性管理方式的重要补充，它对社会经济科学持续发展，构建和谐社会，起着积极的推动作用。
篇5：县工商局查摆问题阶段总结汇报
××县工商系统转变干部作风加强机关行政效能建设活动开展以来，经过全体干部职工的共同努力，从2月16日―3月10止，已全部安排了规定的学习内容，顺利完成了第一阶段各个环节的学习和工作，从3月12日开始，通过精心组织筹备，开始实施了第二阶段查摆问题各项工作，现将该阶段的主要工作汇报如下：
一、充分认识查摆问题阶段工作重要性进行再动员
我局领导重视查摆问题阶段工作重要性，3月13日，组织召开查摆问题阶段动员会，局党组书记、局长×××亲自作了转段动员讲话，传达了自治区工商局转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组、以及县作风效能办关于开展查摆问题工作的部署，总结了我县工商系统开展行政效能建设动员部署阶段取得的'成效，进行了再动员。全系统干部通过第一阶段学习，统一了思想认识，进一步增强了“行政效能建设年”的工作责任心和紧迫感。王局长还强调了要充分认识查摆问题阶段工作的重要性、主要任务和具体工作，以及做好第二阶段工作的要求。
动员会后，×××局长还亲自上了《行政许可法》专题学习辅导课，并进行了“行政效能建设理论知识测试”，全系统共交测试卷100份，以边学边查确保查摆问题阶段工作取得实效。当天，还向县四大办、县消协24个成员单位、各镇党委政府、各基层工商所管理服务对象等层面发出了《征求意见建议函》或《征求意见建议通知》共225份。
二、围绕“创文明行业，树工商形象”活动主题，集中开展查摆问题分析
我局把查摆问题的过程，作为开展“行政效能建设年”活动进一步解放思想，统一认识，自我教育的过程。3月19日，我局召开了以转变干部作风建设为主题的专题民主生活会，围绕“创文明行业，树工商形象”活动主题，集中开展查摆问题分析。一是通过自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，局班子成员及六个内设机构负责人作中心发言，对本机关、本股室和干部在作风建设和行政效能建设方面存在的突出问题进行重点分析，特别是对基层和群众关注度比较高、涉及群众切身利益、与招商引资工作密切相关的机构和岗位存在的问题进行重点查找。二是全体公务员根据工商行政管理工作特点、工作职能和岗位职责要求，面对问题，揭露问题，认真查找部门以及自身在思想作风、学风、工作作
风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，开展批评和自我批评。明确了属于事业心与责任心不强、工作作风不正的问题，主要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改；属于体制机制、机构设置职能配置的问题，主要在深化体制改革、创新管理机制、调整机构设置、理顺职能配置、优化审批程序上下功夫整改；属于个人素质、工作能力的问题，主要在加强学习培训，提高干部素质和业务工作能力上下功夫整改。三是根据“三项制度”要求作出了“××县工商机关行政效能建设公开承诺”，并通过××红盾信息网站、办照大厅电子显示屏和上墙公示牌等形式向社会公开。
三、迅速梳理归纳查摆问题和征求意见中存在突出问题，并明确提出整改措施
我局开展行政效能建设活动以来，通过召开座谈会、发征求意见表等形式，书面、口头广泛征求意见建议，到目前止共收回发出的《征求意见建议函》或《征求意见建议通知》共200份，收到意见建议70条，按照共性的问题、集中的问题和特别重点的问题，将意见建议梳理归纳为8条，并填写《单位查摆问题情况表》、《梳理归纳存在问题及整改措施一展表》，做好查摆问题的分类汇总。同是，针对存在八个方面突出问题，局党组迅速召开班子扩大会研究讨论整改措施，具体情况如下：
（一）存在八个方面主要问题是
一是宗旨服务意识不强；二是部分人员技能未能满足工作需要；三是规章制度不严；四是工作改革创新意识不够；五是制度公开不够；六是办事成本过高、时限过长；七是市场监管力度不够大；八是引导发展个体私营经济措施不够。
（二）对应上述问题具体整改措施
一是围绕“创文明行业、塑工商形象”主题开展“行政效能建设年”争先创优活动，形成爱岗敬业，争先创优良好氛围。
二是通过开展岗位练兵加强能务建设，拓宽的专业知识面和提高专业技能，提高干部素质和业务工作水平，同时，加大干部教育培训力度，组织工商法律法规学习测试，熟练运用岗位专业知识应用到工作中。
三是建立起加强机关作风建设的长效机制，严格按照规章制度进行责任追究，严格执行“六项禁令”“六条禁令”，严肃惩处违规、违纪行为；严格首问责任制、限进办对制、责任追究制三项制度狠抓落实；精简缩短会议时间及办公用品集中购置倡，倡导勤俭节约，反对铺张浪费。
四是建立科学竞争激励机制，完善干部人事岗位上下及淘汰的竞争机制，增强责任感和岗位危机感。并根据工作要求和社会形势等客观环境的变化完善相关工作措施，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。
五是结合对外服务窗口职责要求，作出“××县工商机关效能建设承诺”，并通过××红盾盾信息网、办照大厅电子显示屏、悬挂上墙牌等形式将承诺内容进行公示；同时，推行工商所所长向管理服务对象述职述廉洁制度，聘请效能建设监督宣传员，强化群众监督；开展3.15消费和谐主题活动，组织专题文艺晚会，宣传工商法律法规和国家发展个休私营经济政策，进一步公开工商政务。
六是进一步优化审批程序，年内配合县委政府做好政务服务中心筹备工作；深化体制改革、创新监管机制，年内积极创造条件继续推广委托基层工商所直接就地办理个体注册登记；加强对外窗口工作人员职业道德教育，提高办事效率。
七是加大市场巡查和市场专项整治力度，打击假冒伪劣商品和惩治违法违章经营行为；开展“红盾护农”行动，做好市场信息商品质量监管“关口前移”工作；加强对生产、经营企业诚信经营教育，规范经营者经营行为。
八是通过开展“发展个体私营经济宣传月”活动，加大发展个体私营经济法律、法规、政策的宣传力度，多为个体私营企业办实事；执行国家优惠政策，减免对失业下岗职工、高校毕业生、退伍军人办照收费，开辟办理证照“绿色通道”，拓宽就业渠道；优化改善投资环境，完善各项服务设施。
下步我局将结合学习了胡锦涛在中央纪委第七次全会上的重要讲话，按照自治区工商局“行政效能建设年”工作要求和县作风效能办工作部署，切实做好集中整改工作准备，力争在行政效能建设中发挥表率、示范和带头作用，工作走在前列。并且通过抓好机关行政效能建设，最大限度地发挥机关的作用，实现工商行政管理依法履行职责和高效服务，为努力推进全县经济事业又好又快发展作出新的贡献。
篇6：县工商局红盾护农行动汇报
文章作者：大海一针
文章加入时间：7月13日9:43
完善六项机制，落实六个到位，积极开展农资市场整治
篇7：县工商局红盾护农行动汇报
根据国家工商总局和省市工商局关于“红盾护农”行动方案的部署安排，我们夏县工商局把开展农资市场打假，确保春耕生产安全，维护广大农民的合法权益，作为自己义不容辞的职责，充分发挥职能作用，完善六项机制，采取六点措施，落实六个到位，全方位高效率地开展了农资市场整治工作。现将具体工作情况汇报如下：
一、完善六项机制
（一）完善领导机制。
我局成立“红盾护农行动”领导组，明确一护农行动在全县广大农村家喻户晓。特别是案件的宣传，如我局查处假硫酸钾肥料一案在运城报.夏县电视台进行了刊登和报道，我们在电视台和夏县报上发出消费警示
（三）农资备案到位。，我局对农资产品实行备案制，制定了《农资商品备案规定》，从备案的程序和备案须提交的`材料上作出明确的规定，对要求备案的种子规定了索样品种、数量及样品的索取与存放方法。备样统一粘贴有我局印制的封条，注明样品名称、编号、封存时间并由经营者签名或盖章，由工商部门备样留存。目前已设立了样品库，从而解决了不合格农资商品后期取证的困难。目前，已对30余种种子进行取样封为1年，此举既警示了农资经营户，又为日后解决农民农资质量纠纷保全了证据，一旦发生农资商品投诉或纠纷，便于迅速追溯源头，及时采取有效保护措施保护农民利益，最大限度地减少农民朋友的经济损失。
（四）信用档案到位。我局对农资企业信用档案独立建档，单独存放。在红盾护农行动期间，对每个农资企业的回访进行了3次，以确保农资生产经营企业的生产、经营行为对社会负责，对农民负责。
（五）检查、督察到位。，县局对基层所检查每月不得少于2次，每次检查、督察要在市场巡查登记簿中有明确记录。
（六）案件查处到位。凡是涉农案件均要经过案件专管员、市管股、法制股和分管局长审核，确保把每个涉农案件都办成铁案，并且按照“五不放过”的原则，即案情没有搞清的不放过，假冒伪劣商品的源头和流向没有查明的不放过，制假售假责任者没有依法处理的不放过，该移送司法机关没有移送的不放过，包庇、纵容、参与制假售假的国家机关工作人员没有受到追究的不放过，追根溯源，一查到底。
据统计，截止目前，我局共开展农资专项整治5次，出动执法人员280人次，出动执法车辆86台次，印发宣传工作资料9000份，检查农资经营主体
户，化肥。农药，种子备案
种。立案查处
起（其中种子案件11起、肥料案件163起农药案件
起），结案
件，查获案值达
万的假劣农资，有力地净化了市场环境，维护了农民的合法权益。
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篇8：县工商局针对贯彻落实党风廉政建设工作会议精神情况的汇报
根据省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，及市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合实际，进行了认真贯彻传达，研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：
一、加强组织领导，统一思想认识
全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后，我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议，传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及黄共卫组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求：一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待，严格标准把关，简捷高效办理，以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限，以精通政策法规为基础，以把握市场监管动态为动力，以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手，从科学监管市场入手，从拓展市场监管领域入手，从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人，热爱本职；做学习人，不断与时俱进；做廉洁人，严格克己自律；做文明人，不负时代期望。并全面部署了2008年全局党风廉政建设和反腐败目标和任务，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员副局长任副组长，各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《民乐县工商局2008年党风廉政建设要点》、《民乐县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《民乐县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》，明确责任，落实任务，并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。
二、突出重点，坚持标本兼治
根据市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合本局实际，制定的'措施主要有以下几个方面：
（一）坚持标本兼治，始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程
进一步规范执法行为，做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度，根据今年的要点进一步进行了完善，层层签订了《民乐县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工，实行明确职责，责任到人的办法，推行政务公开，党员承诺制度，逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理，提高执法效能，促进保廉体系建设。
（二）加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设，把党风廉政建设落到实处
1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求，落实我局党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。
2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责，要充分发挥党内监督的职能作用，认真履行监督职责，实现党内监督制度化、程序化。
3、重视信访，严肃查处信访举报件。加强信访举报，认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》，严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报，建立信访责任制，按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法，依法依纪查处，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。
（三）继续开展学习型支部活动，提高党员干部廉洁自律意识
1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。
2、加强纪律教育，推进领导干部廉洁自律，促进党员领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律的四大纪律和要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；把学习“两个条例”纳入中心党组和全体党员干部的理论学习中；要求干部特别是领导干部遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；要依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好干部职工及配偶、子女和身边人员，不允许他们利用工
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★履职履责
文档为doc格式
