下面是小编收集整理的保安工作整改措施，本文共14篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：保安工作整改措施
保安工作整改方案
公司自以来，公司的安全保卫工作一直是由市中区保安服务公司负责保安人员的配置和管理。由于保安服务公司培训与管理制度跟不上，所配置的保安人员基础差，造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题。为提升公司形象，提高公司保安的工作质量，建议从以下几点来改变目前现状：
一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇，将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果;
二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力，也是强化保安工作基础管理的前提。根据公司的实际情况，建立一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。
1、岗位职责：明确各岗位的职责，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率。防止工作重叠而造成的责任推诿。
2、行为规范：明确着装、发型、站姿、坐姿，规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节，提高执勤标准及服务质量;
3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制，实行绩效制，而不是单一的处罚机制。用奖励机制来激发队员的工作积极性，让处罚机制来约束队员的工作态度;
三、完善例会和培训制度：会议和培训是队员之间相互沟通、
交流和工作安排总结的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励队员的士气，让每个人都能感到组织的存在。
四、执行
规范化的制度来自于丰富的实践，所以要实行走动式管理，管理者要深入一线岗位，从中体会每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训、自检、执行力与可操作性也是互为一体的，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、检查、监督、考评、奖惩等。通过培训、监督、检查来规范队员的工作标准;用考评奖励机制来激发队员对工作的积极性，提升队员的工作责任心。
附整改标准：
一、仪容仪表
篇2：保安工作整改措施
1、发式：头发整洁、不可染发(黑色除外)、长度适中、前不及眉、
旁不遮耳、后不及衣;
2、面容：精神焕发，保持清洁，不戴有色眼镜，不留长鬓角，胡
须;
3、衣服：上班着工装，佩带工号牌，衣袖、裤管不得卷起;
4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清洁;
二、举止
1、举止端正，面带笑容，使用敬语;
2、站立时应挺胸抬头，不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上;
3、行走要轻而稳，上体正直，抬头，眼平视，两臂自然前后摆动，
不得袖手、背手或将手插入口袋;
4、坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，双肩平正放松，手自然放在
桌面上，双目平视，不得前仰后合，跷腿晃脚;
三、礼节
1、大门岗值勤期间，遇到上级无论步行还是乘车，均应立正，行
举手礼，值班室内保安员应起立，行注目礼;
2、在巡视期间，遇到上级，保安人员应向右横跨一步，行举手礼，
示意：“xx经理，您好!”，等上级走后，再走;
3、大门岗在业主上、下班时刻±20分钟之间，应行举手礼迎送业
主上、下班;
篇3：保安工作整改措施
公司自以来，公司的安全保卫工作一直是由市中区保安服务公司负责保安人员的配置和管理。由于保安服务公司培训与管理制度跟不上，所配置的保安人员基础差，造成了保安人员纪律散漫、工作态度不积极、责任心不强、执行不力不严格等问题。为提升公司形象，提高公司保安的工作质量，建议从以下几点来改变目前现状：
一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇，将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果;
二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力，也是强化保安工作基础管理的前提。根据公司的实际情况，建立一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。
1、岗位职责：明确各岗位的职责，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率。防止工作重叠而造成的责任推诿。
2、行为规范：明确着装、发型、站姿、坐姿，规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节，提高执勤标准及服务质量;
3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制，实行绩效制，而不是单一的处罚机制。用奖励机制来激发队员的工作积极性，让处罚机制来约束队员的工作态度;
三、完善例会和培训制度：会议和培训是队员之间相互沟通、交流和工作安排总结的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励队员的士气，让每个人都能感到组织的存在。
四、执行
规范化的制度来自于丰富的实践，所以要实行走动式管理，管理者要深入一线岗位，从中体会每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训、自检、执行力与可操作性也是互为一体的，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、检查、监督、考评、奖惩等。通过培训、监督、检查来规范队员的工作标准;用考评奖励机制来激发队员对工作的积极性，提升队员的工作责任心。
附整改标准：
一、仪容仪表
1、发式：头发整洁、不可染发(黑色除外)、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣;
2、面容：精神焕发，保持清洁，不戴有色眼镜，不留长鬓角，胡须;
3、衣服：上班着工装，佩带工号牌，衣袖、裤管不得卷起;
4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清洁;
二、举止
1、举止端正，面带笑容，使用敬语;
2、站立时应挺胸抬头，不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上;
3、行走要轻而稳，上体正直，抬头，眼平视，两臂自然前后摆动，不得袖手、背手或将手插入口袋;
4、坐姿要端正，腰部挺起，胸前挺，双肩平正放松，手自然放在
桌面上，双目平视，不得前仰后合，跷腿晃脚;
三、礼节
1、大门岗值勤期间，遇到上级无论步行还是乘车，均应立正，行举手礼，值班室内保安员应起立，行注目礼;
2、在巡视期间，遇到上级，保安人员应向右横跨一步，行举手礼，示意：“XX经理，您好!”，等上级走后，再走;
3、大门岗在业主上、下班时刻±20分钟之间，应行举手礼迎送业主上、下班;
篇4：保安整改措施
为了保证国庆期间的安全生产，确保实现安全无事故，我项目部特制定以下安全生产保障措施：
一、强化施工现场安全管控。项目部对施工项目必须明确责任人进行专项盯防，班子成员和安全管理人员必须坚守工作岗位，严格施工现场值班、跟班，任何人不得无故请假离岗，国庆期间所有职工(特殊情况除外)不得安排休息，切实加强对施工现场的实时管控。
二、落实上级安全工作要求。高度重视国庆期间的安全生产工作，严格落实上级安全工作指令，不折不扣地贯彻执行。施工项目没有安全保障措施坚决停工，做到不安全不生产。
三、加大隐患排查整治力度，实行闭环管理。一要深化隐患排查治理工作。做到谁排查、谁监控、谁复查销号，确保各类隐患及时得到根治;二要扎实开展评估预警工作，对评估出的安全风险，经班前风险辨识和安全确认后方可组织施工作业，使评估、预警切实起到超前预防的目的。重点强化职工自我保安意识，防止意外伤害事故发生。
四、落实岗位责任制，深化班组安全管理。加强一线施工项目管理，把项目部的安全主体责任延伸到施工班组，着力提高项目部安全办公会和班前会的质量，真正把会议决定落实到每个职工。
五、加强分包队伍管理。分包项目必须严格履行分包施工合同和安全管理协议的签订，对分包队伍加强日常检查和管控，把分包队伍当作自己班组进行正规管理，禁止以包代管或放任不管。
六、严格安全监察和责任追究。对安监人员进行考核，将工资收入与考核结果挂钩，提高安全监督检查的质量，利用激励与约束机制，促使安监人员积极主动地参与安全生产管理，尽心尽力地干好本职工作。
七、强化全员安全教育培训。加强职工日常安全教育培训，规范“五个一”、“六必讲”、“五想五不干”等专项活动内容，重点加强操作规程和岗位操作技能的培训，引导职工上标准岗、干标准活。
篇5： 工作整改措施
一、存在的问题与不足
一是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，个性是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办-理了一些工作，但就事论事的状况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。
二是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一向求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时思考得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。
整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。
2、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务潜力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的资料要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，个性是从宏观上把握精神实质。
整改时限：从此刻开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养，强化组织观念和职责意识，大胆坚持原则，用心开展批评和自我批评，努力增强宗旨观念，提高服务意识。
整改时限：立即从我做起，见诸于行动，期望大家监督。
总之，透过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!
篇6： 工作整改措施
一、整改目标、原则
1、整改原则：坚持解放思想、实事求是的原则，坚持有则改之，无则加免的原则，坚持提高素养，改善工作的原则。
2、整改目标：提高自身理论素养，宗旨意识，严格要求并规范自身言行，带头努力学习，搞好服务，清廉节约、开拓创新，为构建和谐社会的目标而努力工作。
二、整改措施
1、是加强理论学习，全面提高素质。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、习总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，去武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、勤政务实，力戒“形式主义”
基层巡逻工作是一项十分实在的工作，来不得半点漂浮，作为一名治安协勤队员务必带头倡导“以实为首，以和为本，以勤为乐，以廉为荣，以绩为准”的优良作风，勤政为民，真抓实干。始终持续朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风。
3、要用心开拓进取，提高工作水平。
要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己反扒和发现犯罪分子的本领。要讲究做法，注重实际，加强自己工作潜力和修养。要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，个性是在市场经济大潮中，在群众内部存在矛盾的时期，必须要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
我将抓住这次大队作风整顿工作的契机，继续深刻领会其中的重要精神，透过这次活动，使自已在思想作风、工作作风和纪律表现上都有明显进步，我将继续认真整改自己存在的问题和不足，搞好社会治安，构建和谐社会做出更大的贡献。
打算：今后的工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定正确的政治方向和政治鉴别力，开拓进取，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民的利益坚持好的，改正错的，做人民放心的勤务员。
具体做法上：
1.坚持学习：A.加强理论学习，坚持每一天看书、看报和收看新闻联播，关心时势政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作。
B.有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高。
C.虚心向群众学习，用心参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
2.加强团结：从系的利益出发，以系的利益为重，搞好系领导班子成员之间的团结，凡事出于公心，不以人划线，不拉帮结派，有事摆在桌面上，有话讲在当面。
3.加强思想政治工作的研究，探索新形势、新状况下，思想政治工作的新路子、新方法，切实做好思想政治工作。
4.充分发挥总支的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，坚持两手抓，两手都要硬，用心营造一个健康、礼貌、活泼、向上的外部环境。
5.加强协作，党政领导之间，工作要有分工，但分工不分家。工作中应相互提醒，相互帮忙，加强协作。关心系的学科建设，用心开展学科新领域的探索，用心培养和引进有关人才，用心参与外协合作，尽力为系多承接外协任务。
6.密切联系群众，改善工作作风。坚持每一天到室、组、车间了解状况，发现问题，坚持与群众的谈心制度，和群众交朋友，关心群众的生活、工作、学习和培养。
7.加强个人修养，严格要求自己，工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，勤政为民，为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，为群众当好家，做群众放心的勤务员。
8.充分发挥工会、学生会、分团委的作用，主动关心、支持他们的工作。
篇7： 工作整改措施
群众路线教育实践活动调研中工作存在问题整改方案
按照县委办、政府办《关于做好党的群众路线教育实践活动调研中收集梳理的意见推荐整改落实工作的通知》精神，以及本单位在这次调研活动中收集到的来自系统内部、包联镇村、人大代表、政协委员、服务对象等意见推荐，为切实解决群众反映强烈和影响制约我县交通运输科学发展的突出问题，确保教育实践活动取得实效，现结合工作实际，制订本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高标准对照找差距，着力转变不适应，不贴合科学发展观的思想观念，解决影响和制约我县交通运输事业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，全面构建充满活力、富有效率的工作体制和机制，逐步建立起与经济社会发展相协调、与人民群众出行需求相适应的交通服务体系，努力把党的群众路线教育实践活动打造成为群众满意工程。
二、整改原则
坚持量力而行、先急后缓、先易后难的.原则，对立刻能够解决的问题，集中精力立即予以解决。对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，职责科室及局属各单位具体落实，构成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。
三、组织领导
为了确保这次整改落实取得实质性效果，经局党组研究，成立党的群众路线教育实践活动调研整改落实领导小组，具体负责这次整改落实工作。
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
领导小组下设办公室，xx任办公室主任，具体负责整改落实阶段的日常工作。
四、整改资料
这次党的群众路线教育实践活动征求到来自社会各界关于交通运输方面的意见和推荐共3大类8条。系统内部调研收集到意见推荐7条。包联镇村意见推荐9条，列入整改范围的主要问题如下：
(一)南办字[]64号文件中涉及交通运输工作意见推荐的整改措施
1、关于“进一步加大农村公路的建设投入力度，继续加强交通建设项目的争取、立项等工作。加大山区乡镇通村、通组道路硬化，改善山区群众出行”的推荐。
坚持以科学发展观为指导，继续抢抓国家在西部大开发及秦巴山区扶贫开发等新一轮交通建设中的一系列机遇，用心向上争取项目，超前做好项目储备，大力倡导“科学办交通、合力办交通、勤俭办交通”，遵循全面、协调、可持续发展的原则，扩大融资渠道，充分调动社会各方的用心性，逐步构成政府主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。一是科学规划，重点抓好出县、出市、出省的循环线建设项目，优先建设产业路、旅游路和对经济发展有较大影响的连接线，消灭白皮路和特坏路。二是加大项目争取力度，用心向省市主管部门汇报，加强与相关部门衔接。争取碑坝矿业园区道路、小西路老龙池至西河段改建项目年内开工。用心做好省道211线县城至青树段一级公路改建工程施工图设计、审批等前期工作。做好小西路小南海至老龙池改建项目前期工作。完成新铁路元坝至宁强界、龙头山旅游专线改建项目前期申报工作以及汉中城南一级汽车客运站建设的土地预审及省厅立项等工作。三是多渠道筹措资金，争取国家补助、财政支持、专项扶贫等多种方法筹措整合农村公路建设资金。将农村公路建设与梁山工业园区、碑坝矿业园区、天汉水城、xx景区等重大旅游、产业园区发展结合起来，充分利用农村“一事一议”财政奖补政策，企业、社会募
捐等多种方式，凝聚各方资金，推进农村公路持续协调发展。(整改期限：列入长期整改计划。职责领导：章海。职责科室单位：规划科、交通质监站)
2、关于“加强公路养护管理，落实养护资金来源，实施日常维护”的推荐。
加强公路养护管理工作，进一步推进公路养护市场化进程，不断提高公路养护质量和路政管理水平，实现全县公路晴雨畅通。用心引导全县各镇牢固树立“公路建设是发展，养护管理也是发展，而且是可持续发展”的理念，把农村公路养护管理工作放在重要位置来抓，实现农村公路养护管理工作规范化、常态化、标准化，真正做到有路必养、有路必管。一是用心推行改革和完善贴合市场运作规律的农村公路养护管理运行机制，建立健全各项制度，落实各级政府的职责，签订养护工作职责书，加强检查考核，把职责落实到人。二是建立健全专业养护和群众养护相结合，常年养护与季节性养护、流动养护相结合的制度，用心推行和完善多种形式的养护承包职责制，提高农村公路养护水平。三是利用农闲时节发动群众整修公路，努力提高农村公路路况质量。充分调动镇村养护村公路的用心性，拓展村道养护资金筹措力，努力健全长效、稳定的养护管理机制，开创农村公路养护管理工作新局面。(整改期限：列入长期整改计划。职责领导：章海。职责科室单位：建设科、县农管局)
3、关于“加大红军路改建步伐和推荐对青黄公路(青树至黄官)实施改建”的推荐。
红军路改建工程是我县的重点项目之一，我局于今年上半年专门召开了在建项目工程进度和质量促进会，就加快施工进度，确保工程质量做了详细的安排，并提出了要求。红军路改建段全长25.7公里，路面宽7米，批准投资5407万元。该项目已于7月底完成了路面主体工程，剩余附属工程预计在9月底完工。青黄公路改建已列入全县交通建设“十二五”规划，但由于宝汉高速正在建设之中，青黄公路目前还担负高速公路建设材料运输的任务。我局在高速公路开工前就与高速公路建设方签订了农村公路使用协议，待高速公路建成后，将按照协议约定对其使用过的农村公路进行修复，我局也将在修复道路前用心向上争取计划，力争对受损公路进行改造。(1、红军路整改期限：9月底。职责领导：唐永志。职责科室单位：汉通路改建项目部。2、青黄公路整改期限：高速公路建设结束后1年内。职责领导：章海。职责科室单位：规划科。)
4、关于“加大交通执法力度，打击“黑车”维护运输市场秩序，确保群众出行安全”的推荐
加强运输市场管理，维护良好的交通运输秩序。始终把加强道路运输安全生产、净化运输市场作为工作重点，强化宣传，联合执法，培育和发展良好的道路运输秩序。同时，推荐由政府协调相关部门进一步加大对各种违章经营行为打击力度，以抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题为重点，强化对交通运输秩序监督管理，严厉打击不良竞争行为，努力营造一个“公平、公正、礼貌、有序”的运输市场环境。(整改期限：长期。职责领导：唐永志。职责科室单位：运输科、县运管所)
5、关于“加强干部作风方面”的推荐。
一是以党的群众路线教育实践活动为契机，要求局属各单位要建立长期学习制度，进一步加强理论学习，提高干部职工综合素质。二是全面贯彻落实中央“八项规定”大力弘扬勤俭节约的传统美德和艰苦奋斗精神，狠刹“四风”，把更多的精力投入到工作中去，以作风的改善赢得广大群众的信任，带动整个社会风气的根本好转。三是局属各单位要认真落实党风廉政建设职责制，进一步抓好领导班子建设和干部廉洁自律状况的督促检查。系统干部职工尤其是党员干部要以更高的标准、更严的要求，加强自身建设，自觉理解监督，做严守纪律、改善作风、拒腐防变的表率，努力维护交通运输行业的良好形象。(整改期限：列入长期整改计划。职责领导：危彦军。职责科室单位：局属各单位、各科室)
(二)本系统内部调研存在问题的整改措施
1、单位内部管理类。
(1)系统各单位领导班子配备和调整的问题。农管局领导班子职数空缺。县地方海事处、县质监站需配备专职领导。个别领导班子成员工作中缺乏沟通交流。针对以上领导班子方面存在的问题，局党组将根据各单位实际状况，统筹思考相关事宜，及时推荐城建系统工委对部分单位领导班子进行配备和调整。
(2)各单位内部干部职工在意识形态方面存在的不足。针对个别干部职工存在的工作职责心缺失，工作主观能动性差。缺乏用心进取的意识和团队协作精神，作风纪律松散等问题。
一是各单位要及时调整管理措施，健全完善各项制度，进一步做到用制度管人管事。
二是加强日常管理，由局效能督查组，不定期将对局属各单位干部作风进行明察暗访，重点对各单位迟到早退状况、“三项制度”落实状况，机关“廉政灶”就餐时间等状况进行督查，并将督查结果进行公示，在每周一的机关例会上予以通报，同时将督查状况作为各单位年度考核的重要依据之一。
三是加强政治思想教育学习，各单位要利用单位例会学习的机会，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果。四是要透过充分调动每一名干部职工的用心性，开展经常性谈心活动，努力使干部职工从思想深处清醒地认识自身存在的问题，持续良好心态，树立顾大局、讲规矩、讲团结、思进取的意识，全身心地投入工作。
2、业务工作培训类。
针对单位技术人才缺乏，新旧交替断代。干部职工缺乏对本单位业务知识的学习和钻研，没有爱岗敬业精神。部分单位人员对本专业定位和认知还存在必须的偏差，不能很好地发挥一个技术单位整体实力等问题。一是各单位要自觉查找自身问题，要多给单位干部职工施展才能的机会和平台，带给各种学习机会，鼓励单位干部职工参加继续在教育，报考公路工程类的函授培训班，努力钻研业务知识。二是各单位要开展好业务培训活动。今年，局里将制定出台年度业务技能培训计划，定期组织对养护公司工作人员、运输企业司乘人员、服务窗口工作人员进行业务技能培训。各单位每年度要组织开展1-2次干部职工岗位业务技能考试，并将考试成绩纳入年度考核，以调动干部职工的工作用心性。三是结合市局开展的“满意在交通，行风看我行”活动，定期对运政、路政、海事等执法人员进行岗位技能培训，进一步规范执法手势和执法用语，努力提升交通执法队伍形象。
3、其它问题
(1)关于解决群众乘车难问题的推荐。我局于今年5月，新开通了县城至汉中市区的502路公交车，同时调整了103路、501路公交车的营运时间，增开了5辆501路加班车，适当延长了收车时间，方便了群众安全出行。
(2)关于申请办理曾在国有群众企业工作过的农村户籍人员办理养老补助的问题。我局严格按照省、市、县人社部门文件相关规定，认真为前来办理养老补助的群众做好申报工作，截至目前共办理农村户籍养老补助申请644人。
(3)进一步做好宝汉高速外围协调工作，确保工程顺利施工。我局在宝汉高速外围协调方面主动与施工单位和沿线各镇联系，密切关注高速公路施工环境，主动出击、迅速排查化解施工中存在或可能存在的各类问题，及时调处化解矛盾纠纷，严厉打击对强拉强运、强行施工、恶意阻挠施工等行为，为高速公路营造了纯净的外部环境。
(4)加强路政管理和超限运输治理。局里将继续联合交警、运管、城管以及部分镇，按季度组织联合治超。同时及时配备路政执法车辆，进一步加快治超站点的建设。
(三)在包联镇村开展群众路线教育实践活动调研中梳理的意见推荐整改措施。
在这次群众路线教育实践活动调研中，我局多次深入包联的xx镇开展调研工作，共收集意见推荐4大类，9条，分别涉及二郎庙村、五郎坝村、桃源村的道路建设、桥梁改建、水利整治、社会救助等方面的问题，目前已将上述道路桥梁列入计划。
五、工作要求
局属各单位要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，对上述具体问题认真进行整改，进一步抓住交通运输工作发展的有利时机，加快我县交通工作健康持续发展。
(一)统一思想，提高认识。局机关及系统各单位要及时召开整改动员大会，对整改工作进行动员、部署，明确整改方向和整改重点，提高对搞好整改工作重要性和紧迫性的认识。制定方案，明确方向，对梳理归纳出的问题，按照近期整改、中期整改、长期整改相结合的原则，做到抓重点、抓难点、统筹兼顾，分类实施。
(二)明确职责，落实整改。按照查摆出的问题，分解立项，把职责落实到具体科室，具体职责人，明确完成时间，并督促有关职责人、职责科室保质保量完成各项整改工作。
(三)完善制度，督促检查。建立主要领导负责制度，对整改工作分阶段进行督查落实，及时通报整改工作的进展状况，听取群众意见，理解群众监督，并对每一阶段整改工作做好总结反馈，及时开展“回头看”，补缺补漏，提出新的整改措施。
篇8： 工作整改措施
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟，自觉践行党的宗旨，坚持聚焦作风建设，坚决反对和整改“四风”问题，带头抓好整改，带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职，相互支持、密切配合，着力提升为民务实清廉形象和监管服务潜力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、目标要求
按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自
觉的精神增强自觉践行党的群众路线的潜力，构成党的群众路线长效机制。
三、整改措施
（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面
1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
整改措施：进一步改善工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳并交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，用心工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作潜力和服务水平。整改时限：长期
2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。
整改措施：要进一步持续清正廉洁，增强拒腐防变潜力。改善自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护参保对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。
整改时限：立即
3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。
整改措施：要自觉对照党章，对照廉政准则，对照改善作风要求，对照群众期盼，个性要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，认真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正，问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主生活会和各党支部的专题组织生活会，在广泛征求意见、深入开展谈心、搞好对照检查的基础上，从“四风”的表现深挖党性的根源，剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题，对症下药，明确进一步努力的方向。三是认真抓好整改，着力建立健全长效机制。
整改时限：长期
4.党建工作抓得不到位。
整改措施：要建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加贴合服务群
众的需要。
整改时限：长期
（二）形式主义方面
1.工作落实不到位。具体表此刻：理论学习形式大于资料，经常以完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：立即
2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效，突出表此刻“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套的现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。
整改措施：把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，用心探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工
作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。
整改时限：立即
（三）官僚主义方面
1.担当意识不够。
整改措施：要增强大局意识，树立强烈的政治职责感和工作职责感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上持续高度一致，把职责意识化为内在品格，付诸以服务人民群众、推动人民事业的具体行动中。最后，放下思想包袱，坚持原则，正确处理工作中遇见的人和事，真正做到心怀宽阔、心胸坦荡、光明磊落。
整改时限：立即
2.联系基层和群众不够紧密。
整改措施：首先，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终持续与人民群众的血肉联系，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选取，把群众利益当作第一思考，把群众满意当作第一标准，在任何时候、任何状况下，领导干部要坚持党的群众路线，“从群众中来，到群众中去”，时刻牢记群众利益无小事的道理，树立为党为人民无私奉献的精神，树立为群众做事、为父老乡亲做事最快乐的理念。
篇9：工作整改措施
经过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习资料上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验研究问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，仅有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和职责意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我此刻从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新资料，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。仅有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情景，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自我，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开拓创新，进取进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作本事提高到一个新的水平。
篇10：工作整改措施
（1）落实党组书记抓党建主体职责。党组书记认真履行党建工作“第一职责人”职责，重大问题亲自抓在手上，难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，细化分解党建任务，与下属党组织签订党建目标职责书，每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记（扩大）会议、每年至少召开3次党建工作例会，安排部署党建工作，推动党建工作职责制全面落实。
（2）加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理制度》《政治理论学习制度》《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度，以机制制度的刚性约束，确保贯彻落实中央部署不变形不走样，确保全局各党支部党建工作有章可循，确保组织生活质量和效果，进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。
（3）健全党建工作和业务工作融合机制。建立和完善党组成员“双联系”工作制度，每名党组成员联系指导1个局属党支部和1个联系帮扶村（社区）党支部，组织局属党支部每周进行学习和业务工作总结，经常性参加联系支部组织生活，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。全体党组成员每月轮流督导1个局属党支部主题党日活动开展情景。
（4）开展党的群众路线教育和“三严三实”“两学一做”学习教育中查找出的问题“回头看”活动。梳理未整改彻底的相关问题，制定整改清单，明确牵头领导、职责科室，整改时限和职责人。
二、推动“两学一做”学习教育常态化制度化
个别党支部存在落实机关党委规定动作不到位、学习形式单一、学习资料滞后、入脑入心程度不够、问题查找不深入、“做”的力度不够、留痕意识不强等问题。比如部分党支部的《党支部工作手册》填写不规范、会议记录简单化，不能很好印证学习教育常态化制度化。
篇11：工作整改措施
一、推动管党治党政治职责落实
党组抓党建促发展的自觉性不够强，有时存在重业务轻政治，重指标轻党建的情景。
篇12：工作整改措施
（1）严格落实“三会一课”。以支部为单位，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，进取推行主题党日活动，每月固定1天，每次确定主题，组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报1条党建信息，以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知要求，组织党员按期参加党员大会和党课，定期召开支部委员会创新党课方式，采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机“微课堂”等方式，不断提升党课吸引力。
（2）如实完善《党支部工作手册》。要严格按照《党支部工作手册》目录索引，完善“党支部基本情景、党支部年度工作计划、党员花名册、党员缴纳党费明细表、组织生活（活动）情景记录、民主评议党员情景汇总表”等中的资料，如实填写记录“三会一课”开展及签到情景，对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员，要进行批评教育，促其改正。
（3）认真进行季度考核。把深化“两学一做”学习教育纳入重要考核指标，用考核强化压力，用压力推动落实，坚持考核结果与跟踪问责相结合，真正让考核成为基层党建的硬指标，构成抓党建工作落实的倒逼机制。将“两学一做”学习教育纳入年度目标职责考核和述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，坚持党支部书记党建述职评议制度，夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。
三、推动基层党建工作重点任务落实
个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时，未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实，对转入我局的党员的党员档案审核把关不严，由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。
篇13：工作整改措施
（1）加强党的基层组织建设。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》及其《实施细则》，推行“党组、机关党委、党支部党建工作法”，签订年度党建工作目标职责书，层层压实党建职责，一抓到底，筑牢党的基层战斗堡垒。加强党的队伍建设，强化党员教育，激励一批有事业心、有本事的党员参与到党的建设中来，督促各支部用好支部手册、办好学习园地，做好会议签到、会议记录和发言稿、党课课件等原始资料的收集，做到党建工作痕迹管理，按照制度化、规范化的要求抓好党建工作。
（2）抓好各党支部集中学习“补课”，确保学习覆盖面。要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要资料，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本资料、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。
（3）建立健全党员干部基础信息库。以录全国党员管理信息系统为契机，再次核查全局党员干部党员档案及16项基础信息，及时更新党员干部名册，确保做到党员信息100%准确，并将党员档案资料与人事档案资料分类归档管理。
（4）用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通，切实采取补救措施，尽快解决遗留问题。
篇14：工作整改措施
为了加强和改善干部职工的作风建设，我局开展了作风整顿教育活动，在这次作风整顿活动中，让我对自我有了新的更进一层的认识，经过认真反思，找出了自我在工作中的缺点和不足．在认真学习理论，联系自我的实际工作，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改措施如下：
一，加强思想学习
我们要牢固树立终身学习的思想，认真学习邓小平理论和三个代表，坚持理论联系实际，深入学习政治理论，提高理论素养，对党的新知识、新理论及时掌握，全面掌握，从工作的实际需要出发，自觉学习专业知识，提高依法办事水平，使思想观念和知识水平始终与时代前进的步伐相合拍．认真学习市场经济和现代管理知识，不断提高工作本事和业务水平。
二，结合自我的实际工作，找出存在问题
1、不思学习，不思进取，学习劲头不足。总认为自我学的这点就够用了，今日学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，对于自我应当掌握的知识，一知半解，学到的知识不系统、不深不透。玩的时间有，学习的时间就没有了，对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。
2、没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
3、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
4、工作方法不够活。自我认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的本事比较差，方法不够多。
5、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不一样的批评和意见，自认为自我什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。
三，制定今后提高整改的措施
1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本本事；认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习先进经验，，同时，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。把工作搞好，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力，
4、定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，做到防微杜渐。
5、结合当前的工作，开拓思路，大胆进取，努力把各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自我在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自我的嘴，管好自我的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自我该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自我的工作本事和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高提高。
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