下面是小编为大家整理的团干部工作感悟，本文共6篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：团干部工作感悟
团干部工作感悟
各位团干部，非常高兴今天能借此机会和大家一起探讨关于团干部的自身素养问题，交流一下思想，我只是想把做团的工作的一些想法和看到的团干部队伍的一些情况和大家在一起谈谈感想，不足之处希望大家予以补充和批评。
我们知道，青年的客观状况和发展趋向直接作用于社会，影响社会的生存和发展。不管是谁都要有青年这一历程，而共青团正是以这样一个群体为基础的，同时又是以这个特殊群体为工作对象的，在党的领导下的先进青年的群众组织，而团干部又是完成这一时代重托和历史使命的执行者和操作者。那么这就是说，对我们每个团干部来讲，在有限的一生中，短短的十几年共青团生涯中，连弹指一挥间都算不上，从事这样一种面向未来的事业，不能不说是一段十分珍贵的经历。
那么在短短的几年团干部生涯中，如何把握自己，锻炼和造就自己，是摆在我们团干部面前的一个课题，换句话说，在这几年团干部岗位上别白干。也就是说，在政治上、业务上、管理上、组织能力上、思考问题的全面性上、说写上、交往上、问题的弥补上，要努力锻炼自己，要有建树。不可否认的事实是，共青团岗位的特殊性就在于以上几方面甚至更多方面，你在具体工作中都要接触到，只要你稍加用心，自身就会得到锻炼和提高。机会就在你面前，去抓住它、把握住它。下面我想和大家从几方面一起来着重分析一下。
团干部是团支部的核心，在整个团支部工作中负有主要责任，一个支部工作开展的好坏关键是有没有积极主动、富有组织和活动能力、不断思索、进取的团干部。因此团干部的自身完善与提高对于活跃团支部工作，乃至整个共青团工作都具有非常重要的意义。《团章》在团干部一章中明确规定团干部必须努力做到“五要”，即：政治上要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。这五方面既反映了党对团干部的期望和要求，同时也为团干部的自我完善与提高指出了方向、提出了标准。
政治上要坚强，就是要求团干部应具有相应的马克思主义理论水平，掌握建设有中国特色社会主义的理论，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
作为团干部不仅要有工作热情、理想信念，并终身为之奋斗，而且在思想政治上应是一个强者，要真正掌握马克思主义的基本原理，运用马克思主义哲学的立尝观点、方法，正确地分析处理各种复杂的实际问题，从而提高辨别是非的能力，不然，很难始终如一地保持这种政治方向和奋斗目标。可是在这一点上，说实在的，我们的团干部还是很缺乏的，我奉劝大家多学一点哲学，为什么呢?为了武装自己，提高自身素养，为了善于鉴别各种是非曲直，为了不断克服思想上的不成熟和行为上的躁动。
那么如何做到政治上要坚强呢?这就要求我们的团干部除不断学习理论、学习哲学来丰富和武装自己外，还要同党在政治上保持一致。这是我们遵循的政治原则和组织原则，同时还要积极地有创造性地把党的精神贯彻到团的工作中去。还要同一切错误和邪-恶势力作斗争，还要正确对待眼前的困难。目前我国的困难主要有两方面，一是社会上存在着歪风邪气和一些弊病很深的不良现象;二是国民经济和人民生活水平的暂时落后。这就要求我们团干部要有长远的眼光，不要丢掉政治方向，不要放弃理想的追求，不要满腹牢骚，而是要带领团员青年满腔热情地去改变这种落后面貌，这就是政治上要坚强的内涵所在。
学习要刻苦，就是要求团干部要带头学习政治、经济文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。我可以毫不夸张地说，团干部是团员中的佼佼者，否则大家怎么会推选你呢?不论在业务上、工作能力上都是好样的。那么就更加要求我们要带好学习这个头，培养坚强的学习毅力。同时，面临时代的挑战，我们团干部需要用发展的眼光正视自身科技素养方面存在的时代差。我们应看到，强化科技意识，发愤学习和掌握现代科学技术知识是我们的当务之急。故宫团委为此专门为团干部在中国人民政法大学开设了计算机学习班。
工作要勤奋，就是要求团干部要有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。工作上要带头讲奉献，多劳多干，要成为骨干，不要斤斤计较，要眼到、手到、思想到。搞好团的工作，关键在于团干部是否具备一定的工作能力，这种能力就是我们常说的想、说、写、做，它是团的工作的四大基本功。
想，就是会思考。团的干部要学会思考，想问题要尽可能全面、周到，要善于倾听各方面的意见和建议，集中集体的智慧，对各方面反映的情况不盲从，应进行系统地分析，把握思考问题的主线。
说，就是把你所想的、所学到的东西，有哲理地、有感染力地演说给团员青年。
写，包括总结、计划、工作情况、简报等，都是对团干部能力的锻炼。例如五四青年节最佳活动方案的设计就是一个很好的实例。
做，就是会组织活动。团的工作是通过各项活动的组织施实来实现的。
团干部要具备这四大基本功，必须在团的工作实践中去锻炼，这不是一朝一夕、一蹴而就的。有的团干部跟我讲，我组织了这么多活动也没觉得工作能力提高了多少，可实际不然，这种提高是在你不知不觉中已经提高了。我再举个例子，我和很多人谈到夜大学习后的感受，都说不以为然的三年过去了，我说你们是否学习到了一种方法，思考问题的方法，大家都认可。也就是说，不断地工作，不断地总结，不断地实践，不断地得到修正，你就会不断地得到提高，你的能力和素养就会和别人不一样，这就是我前面讲的别白干的'内涵。原来文物印刷厂一名团干部，后来调出去了，新到的单位领导认为他曾当过团干部，一场文体娱乐活动的组织自然不在话下，就把组织新年联欢会的任务交给他了，可是当年在任团干部的时候，他很不认真，总以为这是没有用的，所以他连这样简单的活动组织方法都没有学到。事到临头方悔过去，只好找到我求助，才把这个任务完成了。
作风要扎实，就是要求团干部要朝气蓬勃，实事求是，发扬民-主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。这就要求团干部要密切联系青年，和大家平等、真诚地交往，热情地帮助他们解决实际问题。团干部要努力在志趣、爱好等方面与青年取得共同语言，把自己融入青年之中。
品德要高尚，就是要求团干部要顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
总之，团干部必须重视自我的完善和提高，认真学习理论，学习哲学，并以此分析和解决团的工作中的实际问题，学习团的工作技能，学习和掌握本职业务和管理知识，学习其他的一些知识和技能，在团的工作中全面锻炼自己的理解判断能力、组织实施能力、社会交往能力、表达能力，提高自己的素养，为组织上的“双推优”工作创造基础条件。
怎样打开团支部的工作局面呢?
第一，要了解团支部工作的特点。了解本支部的自身特点，就会从本身实际情况出发，通盘考虑团支部的工作，这是打开工作局面的第一步。要求团支部干部要认清团支部的性质和地位，明确团支部的工作任务，了解团支部的特征，摸清本支部的状况。
第二，要正确处理团支部工作的各种关系。正确处理好团支部自身、外部环境和来自团员青年方面的工作关系，就是开展工作、打开局面的过程。团支部工作自身方面由于多方面原因和考虑问题的角度不同，领导要求与青年意愿之间往往有一定差距，团干部被夹在中间，要处理好这一关系，一要善于寻找共同点，二要善于转化分歧点，三要善于沟通不同点。万事开头难，开起头来没有完。团支部要打开工作局面，怎样入手?有的支部希望新官上任三把火，有的支部希望稳扎稳打。不管采取何种方式，都要结合本支部的特点出发，要出彩，三把火后仍有后音和后劲，稳扎稳打也不要过稳，不要闷得时间太长，有成绩才能稳得住脚。在团支部外部环境方面，与党支部的关系关键一条是多请示、勤汇报、沟通，让党了解团支部的情况，得到支持;与上级团委的关系，关键要善于吸收消化，即生动、有效、创造性地开展工作;与行政领导的关系也很重要，没有他们的支持工作很难开展，完成行政交给的任务也是团组织发挥作用、做贡献的需要，关键是急行政领导之所急。对团员青年，组织活动既要有吸引力，又要有组织约束，要调动青年的积极性，使他们主动参与活动，真正认识团员的权利和义务是持久地调动团员积极性的关键。
第三，下好团支部工作一盘棋。团支部书记要学会“弹钢琴”，要有驾驭工作的能力，无论风来自何方，也要把帆船驶向既定的方向，并争取全速前进。团干部之间要协调工作，统一思想，分工协作，互为补台。
第四，正确认识支部工作的基本规律，围绕党政中心工作、社会重大历史事件、纪念日、节日及青年特点开展活动，并完成上级团委交派的工作任务。组织团支部活动要克服两种倾向，一是“随着季节搞郊游，没事干了赛场球，时逢节日搞舞会，蹦蹦跳跳一年头”的一味追求活动的娱乐性;二是“团员坐下来读书读报，团干部站起来教育引导，党政领导走进来长篇报告，学习后再把突击活动搞”。这两种情况到头来不是青年不买帐，就是领导不认账，团干部自身还算不清账。活动要抓住灵魂，即目的性，体现出活动的号召作用、激励作用、疏导作用、表现作用、教育作用和助手作用。活动的内容要有主旋律，充分发挥青年优势，扶助青年成长成才，保障青年健康成长。在设计活动方案时，要抓住六要素，即明确活动主题、规划活动内容、安排活动程序、计划参与范围、做好经费预算、协调各方关系。
最后我有5句话送给在座的团干部以求共勉：1、学以养智，学以养德;2、毋以恶小而为之，毋以善小而不为;3、杜绝极端个人主义、享乐主义、拜金主义;4、不需扬鞭自奋蹄;5、别吃后悔药，想干的时候来不及了。
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1、及时了解、掌握团员青年的思想、工作、学习状况，及时向书记汇报各部门及团员青年基本情况。协助书记解决有关问题。
2、协助做好与系(院)团总支的相关工作布置与协调。
3、协助抓好团组织建设，做好团课、团日活动、团员注册、团员档案管理、团费收缴及管理等常规工作。
4、做好团委内务，电话接听、记录，来访接待等日常工作。
5、组织好相关会议，做好会务及会议记录等工作。
6、收集、整理、归档团工作文件、资料。做好基层团组织管理、评议等数据统计及报送工作。
7、办理青年入团、团员证办理、注册、超龄团员离团等手续。
8、抓好院雏鹰艺术团的日常管理工作，组织好学院广场文化等学生文体活动的开展。
9、协助书记抓好学生素质拓展、志愿者服务、创新创业、社会实践等活动的开展
10、抓好校园橱窗、板报等宣传工作
11、完成上级团组织及领导交办的其他工作。
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第一章 团支委人事组织及工作职责
第一条：团支部是团的最基层组织，在我院团总支学生会的领导及班主任的指导下独立开展工作。
第二条：各团支委由支部书记、组织委员、宣传委员各一人组成。
第三条：支部书记职责：
1 、负责本支部各项工作的开展;
2 、每次负责主持召开支部委员和团员大会;
3 、负责起草本支部每学期工作计划和总结;
4 、起草本支部活动开展的计划、申请书或请示等;
5 、了解掌握本支部团员思想、学习情况，发现问题及时解决或上报我院团总支学生会，做经常性的思想政治工作;
6 、督促检查本支部委员工作;
7 、经常向我院团总支学生会负责干部或班主任反映本班情况;
8 、协同班长搞好各项工作;
9 、认真配合好支部副书记管理日常工作;
10 、作好《团支部月考核表》的填写工作;
11 、抓好本支部组织委员和宣传委员工作。
第四条：支部组织委员职责：
1 、正确掌握发展团员的程序和标准，安排好入团积极分子的培养和发展，负责对入团积极分子办理好向上推荐手续;
2 、协同本班支部书记抓好对团员的'教育工作和表彰工作，发挥团员的先进带头作用;
3 、每月记录和保管好《支部工作记录册》;
4 、负责按时收缴本支部团费，并上交我院团总支学生会组织部;
5 、向我院团总支学生会书记处、主席团或组织部反映本支部团员违纪情况。
第六条：支部宣传委员职责：
1 、了解时事政策，了解党、团的思想动态，提出宣传教育工作意见按时上报我院团总支学生会宣传部;
2 、按规定或自行出好每期班刊;
3 、在宣传部的统一安排下参加班刊的评比工作;
4 、组织收集本班同学的文学、通讯稿件，向信息服务部提供;
5 、搜集和整理本支部团员的模范事迹，并向我院团总支学生会组织部和宣传部提出表扬和鼓励的建议。
第二章 班委会人事组织及工作职责
第一条：班委会是学生会的最基层组织，在我院团总支学生会的领导下，在班主任的主持下开展工作。
第二条：班委会由班长、副班长、学习委员、文体委员、劳动委员、生活委员各一人组成。
第三条：班长职责：
1 、负责本班各项工作的开展;
2 、每周负责干部主持召开一次班委会和班会;每月负责主持召开至少一次的主题班会;
3 、负责干部起草本班每学期工作计划和总结，起草班委活动计划或申请等，交班主任检查;
4 、了解掌握本班学生的思想、学习情况，发现问题及时解决或向班主任反映;
5 、督促检查本班班委委员工作;
6 、经常性向班主任、学生科、团总支、学生会反映本班各方面的情况;
7 、协同支部书记搞好本支部各项工作。
第四条：副班长职责：
1 、认真配合好班长管理日常工作;
2 、抓好班委会各委员工作;
3 、负责考勤记录、晚自习纪律的维持;
4 、负责向班主任、学生科、团总支、学生会负责人反映本班学生的违纪情况;
5 、班委会没有设副班长的，副班长职责由班长担任。
第五条：学习委员职责：
1 、负责组织本班参加一些知识性讲座或竞赛;
2 、协助班长搞好晚自习考勤、纪律工作;
3 、负责填写《教室日志》、《教师学生考勤表》并按时上交我院学生会学习部;
4 、负责完成教务科、学生科、团总支、学生会安排的工作任务;
5 、认真作好班会和班委会会议记录;
6 、收集同学们对教师、教学、学习方面的意见和建议，并及时向教务科、团总支、学生会学习部反映;
7 、负责协助班主任对本班同学操行分的评定工作。
第六条：文体委员职责：
1 、负责在本班组织开展一些文娱、体育性活动;
2 、积极组织本班参加学校、我院举办的文娱文体活动;
3 、负责协助学生会体育部对本班升旗早操的检查和评比工作;
4 、协助体育老师上好体育课。
第七条：劳动委员职责：
1 、协助团总支学生会劳动生活部对我院卫生的检查和评比工作;
2 、负责本班卫生值日的安排工作;
3 、组织和带领本班同学积极参加劳动、各种公益劳动，并协助班主任作好劳动成绩评定工作;
4 、负责安排本班同学参与“文明卫生监督岗”值日表，并向系团总支、学生会提供具体名单。
第八条：生活委员职责：
1 、负责本班《xx职院报》和其他资料的领取及管理工作;
2 、负责到收发室领取本班同学的信件、物品等;
3 、协同本班各寝室长检查各寝室学生生活区情况;
4 、了解同学们业余文化生活情况，并向我院团总支学生会反映和提出建议;
5 、认真做好本班班费的收支情况记录，并报团总支学生会劳动生活部。
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在xx团区委工作岗位上将近两年了，切实感到了共青团组织与其他机关单位的不同之处，团区委是一个团结、包容、战斗的组织。两年来，我也有了一些小小的进步，但与机关其他的同志相比，能力提升速度方面还存在着一定的差距，始终处在被历史车轮推着前进的队伍里。尤其是最近一段时间，特别感觉到自身能力与工作的要求不匹配，我常常反思难道是我的能力真的与别人存在这么大的差距？不是的，归根到底还是工作态度问题。
态度决定责任。一个人对工作是积极向上还是消极应对，决定了对工作的责任。把工作简单的认为是一项事务，是领导下发的一项指令，采用消极应对的态度，是不可能把工作做好的，也不可能在工作中树立责任意识。在工作遇到困难的时候应该积极的组织资源，利用各方优势完成工作目标。所以只有端正态度，才能真正成为一名负有责任感的共青团干部，在工作中做到不等不靠，勇担重任，积极主动的开展工作。
态度决定思路。通过前一段时间工作的总结，我深深感觉到自己的工作思路存在单一性和局限性，做工作往往是站在固有立场上思考问题，只有通过领导的点拨才能够有所醒悟、有所提高。经过认真思考，我认为还是态度上的问题，无论是简单工作和困难工作，从思想上没有给予充分的重视，存在“差不多”的思想。只有态度上端正了，思想上重视了，才能在工作中不断思考、不断学习，勇于拓宽思路、寻找途径、突破障碍，从而把困难的事做成，把简单的事做漂亮。
态度决定心态。如果一个人长期处于压抑、烦躁、消极的心态下，即使他的资源条件再优越，也不可能取得很好的成绩；反之，如果一个人有乐观的心状，那么他就会对自己的工作充满信心，从而产生工作的主动性和创造性。作为一个共青团干部，本身缺乏实践经验，更要从态度上入手，要具备谦虚谨慎的优良品质和积极向上的良好心态。面对领导的批评、工作的困难，既要做到“难忘”，又要做到“健忘”。只有这样才能不断的提升自身能力，提高工作水平。
美国作家罗曼文森特皮尔说过“态度决定一切”，我感觉是很有道理的。态度决定了我们如何对待学习，如何对待工作，在我们学习工作起到至关重要的作用。一个人只有从思想上愿意做事情，并愿意把事情做好，才有可能敢于打胜仗、勇于打胜仗。也只有采取积极主动的态度才能够更快的成长为一名合格的共青团干部，达到组织的期望和岗位的要求。
20xx年，团区委机关定位为能力提升年，我给自己的定位为改变自我年。人们常说“性格决定命运”，我的性格中存在着不求甚解、思想懒惰等诸多缺点和不足，在20xx年中我要从改变学习、工作、生活态度做起，从一点一滴做起，保持良好的工作状态，严格按照领导提出的“知道的要做到，会做的要做对”；“把小事当大事办，把大事当小事看”；“把困难事办成，把简单的事情办漂亮”；“积小胜为大胜”等标准要求自己，用“上下请示，左右求援，自我奋斗”的方针指导工作，不断提升自身能力，争取在共青团工作岗位上做出更大的.成绩。
篇4：团干部年终工作述职报告
年5月，本人经考核被任命为学校团委副书记，负责主持校区的共青团工作。校区现阶段的各方面条件有许多不足之处，但在任职内，本人以饱满的热情和高度的责任感勤恳地工作，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，抓校区的共青团工作，搞活校区的校园文化活动。一年来，在学校党委和领导的正确领导下，在有关部门的大力支持下，我校团总支以大学生素质拓展为统揽，不断开拓创新，紧抓时代机遇，在青年学生思想政治教育工作、素质拓展、校园文化建设、团组织自身建设等方面实现了新发展，取得了新成绩。以人才培养为根本，以全面提高学生素质为核心，以增强团的自身建设为保证，服务教学中心，服务学生成长成才，发挥组织育人、实践育人、文化育人和活动育人优势，探索创新，继续开创崭新的工作局面。
一年来，在学校党委和领导的正确领导下，本人从以下几各方面实践自己的诺言：
一、以德为首，提高素养。
以理论学习为先导，转变观念，开拓思路正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的平台，学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。为此，作为学校团委的组织者，本人努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养。
二、以人为本，坚持人性化的管理和办公制度。
在校团委的日常工作要求中，以团委的最终利益为目标，以成员的感受为我的感受，想成员之所想，切实做到诚信待人，踏实做人。
三、落实上级部署，保证政令畅通。
对于学校下发的意见认真接受，对于领导发放的指令马上传达。
四、正视工作不足，努力迎头赶上。
对上级领导提出的意见认真思量，找出不足并改善。
一年来，校团委的工作取得了一定的成绩，现将我校团委工作总结如下：
一、做好基础工作，抓好团队管理
本学期由组织部负责召开了学校第一次全校团支书会议，从会议中了解到大量同学们的想法，对同学们的问题，我们都做了一一回答。
各部门定期召开会议，第一时间了解成员的想法并及时做出反应。
对团委的管理，实行责任到部门，所有工作必须责任到人，落实到工作中的每一环，层层把关。
对相应不适于团委工作的制度做出修改，提高成员的工作积极性。
二、创和谐校园，树文明新风
为了丰富同学们的课余生活，由学校领导策划，校团委和学生会共同实施开展了丰富多彩的校园文化艺术节。其活动项目汲及篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、打字比赛、电脑艺术作品大赛、演讲比赛等十余个项目。其间的篮球比赛、拔河比赛是最令人为之振奋的，它带动了同学们的积极性，增强了各班同学的团体意识，更应证了那句古老的话语：团结就是力量。
三、“相约新华成功”型元旦晚会
由学校张毅华老师总负责，文艺部实施，全校师生参与的大型元旦晚会。从节目的收集到筛选到正式演出，都少不了团委成员的每一分努力，看着一个个节目脱颖而出，工作人员，评委老师的脸上也露出了淡淡的微笑。
四、情深意浓，双流区大学交流赛
由外联社，篮球社、足球社及学校部分篮球、足球爱好者参与，与周边学校联谊，促进了我们学校同其它学校的交流，同时也增加了周边地区对学校的了解，一定程度上扩大了学校对周边地区的影响。
篇5：共青团干部工作体会
共青团干部工作体会
共青团干部工作体会在**团区委工作岗位上将近两年了，切实感到了共青团组织与其他机关单位的不同之处，团区委是一个团结、包容、战斗的组织。两年来，我也有了一些小小的进步，但与机关其他的同志相比，能力提升速度方面还存在着一定的差距，始终处在被历史车轮推着前进的队伍里。尤其是最近一段时间，特别感觉到自身能力与工作的要求不匹配，我常常反思难道是我的能力真的与别人存在这么大的差距？不是的，归根到底还是工作态度问题。
态度决定责任。一个人对工作是积极向上还是消极应对，决定了对工作的责任。把工作简单的认为是一项事务，是领导下发的'一项指令，采用消极应对的态度，是不可能把工作做好的，也不可能在工作中树立责任意识。在工作遇到困难的时候应该积极的组织资源，利用各方优势完成工作目标。所以只有端正态度，才能真正成为一名负有责任感的共青团干部，在工作中做到不等不靠，勇担重任，积极主动的开展工作。
态度决定思路。通过前一段时间工作的总结，我深深感觉到自己的工作思路存在单一性和局限性，做工作往往是站在固有立场上思考问题，只有通过领导的点拨才能够有所醒悟、有所提高。经过认真思考，我认为还是态度上的问题，无论是简单工作和困难工作，()从思想上没有给予充分的重视，存在“差不多”的思想。只有态度上端正了，思想上重视了，才能在工作中不断思考、不断学习，勇于拓宽思路、寻找途径、突破障碍，从而把困难的事做成，把简单的事做漂亮。
态度决定心态。如果一个人长期处于压抑、烦躁、消极的心态下，即使他的资源条件再优越，也不可能取得很好的成绩；反之，如果一个人有乐观的心状，那么他就会对自己的工作充满信心，从而产生工作的主动性和创造性。作为一个共青团干部，本身缺乏实践经验，更要从态度上入手，要具备谦虚谨慎的优良品质和积极向上的良好心态。面对领导的批评、工作的困难，既要做到“难忘”，又要做到“健忘”。只有这样才能不断的提升自身能力，提高工作水平。
美国作家罗曼？文森特？皮尔说过“态度决定一切”，我感觉是很有道理的。态度决定了我们如何对待学习，如何对待工作，在我们学习工作起到至关重要的作用。一个人只有从思想上愿意做事情，并愿意把事情做好，才有可能敢于打胜仗、勇于打胜仗。也只有采取积极主动的态度才能够更快的成长为一名合格的共青团干部，达到组织的期望和岗位的要求。
，团区委机关定位为能力提升年，我给自己的定位为改变自我年。人们常说“性格决定命运”，我的性格中存在着不求甚解、思想懒惰等诸多缺点和不足，在20中我要从改变学习、工作、生活态度做起，从一点一滴做起，保持良好的工作状态，严格按照领导提出的“知道的要做到，会做的要做对”；“把小事当大事办，把大事当小事看”；“把困难事办成，把简单的事情办漂亮”；“积小胜为大胜”等标准要求自己，用“上下请示，左右求援，自我奋斗”的方针指导工作，不断提升自身能力，争取在共青团工作岗位上做出更大的成绩。
篇6：挂职团干部工作鉴定参考
挂职团干部工作鉴定模板参考
根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、****为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。
该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。
挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效，。
一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。
二是“平安**”建设扎实推进。按照“关口前移，重心下移，强化基层基础工作”的要求，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的'排查调处，建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。
三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系，巩固壮大现有税源，培植后续税源，引进外来税源，健全社会综合治税网络，强化税收征管，增加了地方财政收入。上半年，全镇完成地方一般预算收入4143万元，同比增长27.4%，占计划的60%。此外，还参加了《征地安置补助费发放办法》、《农民养老补助费发放办法》的起草工作，建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。
三、严于律已，树立良好形象。
挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。
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