下面是小编精心整理的新年计划总是失败的十大原因，本文共14篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：新年计划总是失败的十大原因
1、把“马拉松”当成了“短跑”
循序渐进的改变或许不那么风光，却“立刻就要得到”的心态更有效果。小改变更容易坚持，因为它们不会让你心生畏惧;而且如果方法得当，你甚至难以察觉这些变化!如果你现在有很多坏毛病，最不可能的就是一夜之间焕然一新。
想减肥吗?那就别再搞什么速成节食和极端运动计划了，与其遵守毫无乐趣的严苛计划，不如选择每周养成一个好习惯。例如，你可以先从简单的做起，第一周只要记得多喝水就行;到下一周，你可以尝试每天吃3种水果并多吃蔬菜;再下一周，你可以试着限制每餐的蛋白质摄取量。
2、不相信自己
没有行动意味着在起跑前就输掉了!如果你以前制定过新年计划却未能实现，你心里一定很挫折，而内心对自己的怀疑会一点一点阻碍个人成长。事实上，你失败了一次还是两次，有谁会在乎?今年何不妨再试一次?相信今年能做得更好!
3、想得太多，做得太少
如果不采取行动，就算世上最好的自助书也帮不了你。你如果要寻求灵感与知识，也只有实际运用才能见到效果，若你能把从书籍或文章中学到的知识加以实践，那么离成功也就不远了。
4、太急躁
如果事情能又快又轻松地搞定，那么谁都可以成功了!所以，你最好学会耐心。
5、不喜欢过程
有些人想减肥却又忍不住吃东西，还视运动为眼中钉，很奇怪吧?最好的健身计划应该不会让日常生活造成不便。毕竟，制定目标不是为了给生活施压，而是为了减压，就连最优秀的人也无法做好自己总是讨厌的事，所以，不管采取什么方式，请试着让新年计划充满乐趣。
6、过犹不及
除非你愿意被欲望折磨，否则别自找罪受。你越告诉自己不能吃什么，就会变得越想吃那个东西，只要你大部分时候能做出正确选择，偶尔开荤开戒也没什么。
7、没有追踪进度
记录进度有助于保持“我做得到”的心态。你只要准备纸笔，每次记下自己做了哪些运动、做了多少次以及当时的体重。至于目标，那就是争取下次做得更好。按部就班提高最佳表现，可以创造积极反馈，进而鼓励你继续努力。
8、缺乏亲友支持
孤独一人很难保持动力，你可以邀请好友结伴一起运动。如果有同事刚好和你一样，你可以趁午餐时间互相沟通，进而做出积极决定。你也可以在网络加入相关社群小组，团结就是力量!
9、知道自己想要什么，却不清楚为什么想要
很多新年计划失败的最大原因在于：你知道自己想要什么，但不清楚为什么想要。你想要减肥或身体更健康，但为什么这对你而言很重要呢?例如：你想要减肥，是因为你觉得减肥后会更自信迷人吗?你想要健康，是因为这样你会更加精力充沛且容易专注吗?不管你健身是为了活得更久、树立榜样、提高活力、增加自信、买漂亮衣服，还是单纯为了变得性感，都没问题。别去管那些先入为主的想法，真实做你自己!
10、本末倒置
多吃垃圾食品对身体非常不好，所以在“减肥”时想都别想;选择能带来益处的计划，至于不重要的部分就直接忽略掉。
你的新年计划到了年底总是失败的原因是不是以上几点呢?其实，只要你制定的新年计划越详细，预想情形也就越逼真;越是能自我激励，就越有可能获得成功。因为，你做得到!
[新年计划总是失败的十大原因]
篇2：推销失败的十大原因
推销工作越来越难做挑战越来越大是大家的共识，无论是什么行业都面临销售业绩的诸多挑战，市场经济自由竞争物竞天择适者生存，在这样的环境下能够做到挥洒自如从容应对，那绝对是推销员之中的高手高手高高手！推销职业是创造财富的职业绝不是混饭的工具，推销过程中推销员本身的错误行为是导致失败的关键因素，
一客判断户不准确：推销员背负着公司下达的任务匆匆忙忙奔向市场，第一种方式见店铺就谈见人就推销，扫街式的地毯式拜访把所有店铺都拜访一遍，能碰到一个算一个碰不到就赶紧去下一市场，周而复始的疲于奔命。第二种方式向同行请教当地市场谁的店铺比较优秀，谁做的比较大就去拜访谁懂得了解信息少走弯路，但是忽略了最重要的问题优秀的店铺需要优势的品牌，没有优势的品牌店铺的老板当然不感兴趣，做业务选店铺包括接受品牌都讲究“门当户对”，你想高攀别人必须具备高攀的资本。选择客户之前必须全面分析公司与品牌的优势与弱点，包括自己本身的优势与弱点自己的优势能否打动客户，与竞争对手相比品牌的优势能否超越对手，其次分析自己推销成功的案例，自己的客户绝大多数是什么类型的客户，说明自己的优势对哪些客户起作用对哪些客户没有作用，综合分析后确定什么样的店铺适合自己的品牌，然后分析选择什么类型的客户可以发挥我们的优势，在拜访客户之前早已经确定客户绝不是没头没脑的乱撞，也不是谁给钱谁就是客户，勉强结合或者权宜之计后来会越做越累早晚破裂。选准客户是推销成功的坚强保障。
二缺乏自信不战而败：由于行业的竞争比较激烈推销员水平提高很快，不争的事实就是推销员熟悉推销的流程，熟悉当地市场的客户情况，其实推销员的专业水平并不高，很多推销员不知道“营销的流程”推销的名词解释与市场的概念，天天谈时时用却日用而不知非常可笑，厂家在招聘推销员的时候也是问应聘者，对哪个市场熟悉就分配到哪个市场，除非那个市场有人在做就分配到其他市场，对推销员专业水平的忽视导致客户选择不准确业绩上不来，推销员专业水平不高在客户心目中的影响力很小，虽然熟悉但是客户并不买账。专业水平差拜访优秀的客户就会心虚，无论是品牌还是业务本身都不能让客户满意，况且推销员可能不敢去拜访大客户，只选择那些劣质的客户凑业绩混日子，
快乐推销是建立在高素质高水平的基础之上。加强推销员的专业素质培训是提高信心的保证。
三信息交流不对称：推销员是靠嘴吃饭的职业有一部分推销员口才很不错，打开话匣子以后口若悬河不停顿滔滔不绝如江水，根本不给客户喘息的机会更没有提问的机会绝没有插话的机会，自己讲完了如释重负感觉很好，客户说话了我很忙以后再说吧需要的时候给你联系，推销员还没有缓过神来客户走了。推销不是唱独角戏客户也不是听众，拜访客户要以客户为中心一切话题都围绕客户关心的问题，双向交流真诚沟通推销员要弄清楚客户的真实意图，最适合的方案组织最精炼语言解释客户的问题，有效的沟通必须形成良好的互动，推销员不要忘记不是你说服客户，而是客户自己做出明智的选择，谁也不愿意败在别人手下成为别人的战利品，你愿意被别人说服吗？推销员提出有利与店铺的方案利用策略促使客户下决定。
四针对性不强：回答客户提出的问题针对性不强不能够紧扣主题，很多推销员回答客户的问题闪烁其词，顾左右而言他让客户觉得很不实在，总有让人不放心的感觉。回答问题不准确原因之一是推销员理解问题能力欠缺，之二是语言表达能力不强，之三是专业水平有待提高，之四就是自信心不强，综合原因是职业素养还不够，推销员必须总结梳理从事推销以来，所有成功的方案与话术及解决问题的最好方法，以便遇到相同类似的问题可以巧妙回答从容应对彰显实力。
五死缠滥打：客户没有明确表态是做还是不做，推销员为了尽快搞定客户开始强劲的攻势，早上客户上班他上班客户下班他也下班，天天去磨蹭日日去催促，一会用政策截止时间催一会用陪送赠品促，商人重利益没有错但是你不能给客户带来新思路新方法，客户接受你的品牌是客户拖着你走，是客户在帮助你帮助你的公司帮助你的品牌，不是你给客户带来新得利润增长点，你也不能帮助店铺快速发展。你的品牌是又给客户背上新得包袱。死缠滥打会导致应该合作的客户也会丧失合作的机会。
六形象不佳语言不美：每个行业要有每个行业特色每个职业也有每个职业的特点，推销员做为商务人士应该具备商务人士的形象，言谈举止要具备商务人士的职业素养，化妆品品行业的推销员基本不着职业装，穿着比较随便既影响公司形象又降低个人素质，给客户留下随便的印象降低可信度，影响双方之间的谈判与交流同时带来诸多不利的影响，商务人士有商务人士交流的话术，推销有推销员的语言规范，如果推销员话语太粗俗太江湖推销是不可能成功的，形象是通向合作的敲门砖，如乡随俗很应该语言文明要注意。
篇3：加盟店创业失败十大原因
许多人在经过了一段较长时间的打工生涯之后，拥有了一定的资金，就产生了投资的心态，以为买一家加盟店就像投资股票、房地产一样，一定会赚钱，的确，对于没有经营经验的人，是可以通过连锁总部的训练指导，比较容易在较短的期间内入行，而且成功的几率也较大。这是加盟连锁店的优势。但是再怎么优秀的连锁体系，也有失败的例子，如果以为一旦加盟了连锁店，就能轻松地坐拥增值利润，就未免过于天真。
1、加盟动机偏颇
再优秀的连锁体系也不可能保证所有的加盟店都能百分之百经营成功。以日本的摩斯汉堡 (Mosburger)为例，日本人相当自豪其95%的高成功率，但即使如此，也表示有5%的失败率。该公司从一年间的1000位加盟应征者中严加挑选，最后缔结契约的仅是其中的5%，即50人。尽管这50人具备了强烈的创业意愿，和总公司具有同样的经营理念，最后的结果也不过是95%的成功率。
从国外众多失败的案例可以看出，最重要的失败原还是加盟动机偏颇。以为一旦加盟，就可以躺着什么也不干，一切由总部来管理。连锁总部是拥有若干在他处经营成功的实绩，但在他处由别人(总部加上加盟店主)经营成功的例子，并不表示在本地由你和总部经营就会成功。必须牢记，总部和加盟店是两个完全不同的事业体，总部提供(销售)给你的，只是一套加盟营运组合，你必须按照它的经验和指导，按部就班而切实地去执行，才有可能获得成功。
2、加盟时资金调度失常
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、权利金及开创费用等而到处张罗、甚至借 也在所不惜。一旦开店 ，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，无心完全投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因为 而拖垮了整个事业。
3、加盟前未作详细调查
这种失败的例子不在少数。某些加盟者对于将加盟的连锁总部认识不清，总以为先加盟进去再说，以后有了问题，总部自然会出面协助解决。结果 开店 以后，总部什么经营指导也没有，有困难与总部联系也未见回音，这才发觉上当。
具体说来，主要有以下几种类型：
1).缺乏加盟连锁的基本知识。由于没有这方面的知识，只是在相关的报纸杂志上看到广告，就打电话过去，在听了对方简单而又令人心动的说明之后，就匆匆加盟。根本没有想到，加盟需要如此多的资金，并且有这么多的束缚，从而大大降低了工作的热情。凡是这种情况均属于对连锁加盟缺乏认识所致。这种“因误会而结合”必然最终导致“因了解而分手”。
2).只知道这一行业不错，却没有调查同行业者。当初只是看到广告上吸引人的条件，看到漂亮的公司目录，就匆匆加盟了，却不知进入该行业后，同行业中有更优秀的企业，有更优厚的加盟条件与支援指导，想要中途退出，却因“违反契约”而无路可退。
3).只参观赚钱的店而不知失败的店更多。在加盟之前，虽然也遵照 专家 的意见，去了解了总公司究竟在做何种生意，也去看了加盟店究竟经营得如何，但是一般总部都只带你去看经营良好的店而隐瞒不赚钱的店。直到加盟后，才知道竟有那么多的店不赚钱，而在苦撑。
另外，参观成功的店，听到的都是目前如何轻松就钱财滚滚，而对 开店 当初如何惨淡经营，如何痛苦地熬过来，却极少提及，让人有个假象，以为成功是只要加盟就垂手可得的。
4).加盟之前没访问过总公司，也未见过总部负责人。当时提出希望到总公司参观的意愿，虽然对方没有拒绝，但是却以距离遥远，时间和金钱上都不经济作挡箭牌。直到加盟后，听其他的加盟者提起，才知原来总公司因陋就简，早知如此就不会如此贸然加盟了。
5).与总公司老板一次也没见过面、谈过话。虽曾提出要求，但被推托说，由于公司目前全国各地在招募加盟店，忙得老板全国到处奔波，反正以后迟早会碰面的，
结果是，开业的那一天，老板终于出现了，匆匆露个脸就走，和他谈了一些，才发觉老板是个没有什么理想、抱负的人，实际上，最多只是一个投机者。
4、签约前未考虑周密
许多加盟者在签订契约之前，或因为契约条件较为有利，或因为害怕被人捷足先登，或认为早加盟可以节省加盟金，在契约内容未完全搞清楚，或因为契约内容太繁杂而懒于了解，就贸然在契约上签字盖章，因而失败大有人在。
5、自己不努力反怪罪总部
虽然是加盟店的老板，却不愿亲自经营。花钱雇人当店长，给的薪水不高，却又希望这位店长能从早到晚为你卖命。另外，自己不做相当的投入，营业成绩不佳却怪罪总部指导不力，没有什么实际的诀窍和办法，完全一副“我倒霉、逼人不淑”的模样。
事实上，加盟店和总部是命运共同体，事业成功需双方都付出相当的努力。如果加盟者以为自己是出钱投资的老板，就跷起二郎腿，等着总部赚钱给你，就未免过于太真。
“同行竞争店已经在本区出现，总部却一点对策没有”;“立地环境已经改变，但总部却没教给一点应对之道”。不错，客观环境改变了，但你是否也及时跟总部反映，同时加上你的观察意见呢?自己不做相对的努力，往往注定要失败。
6、对自己的经营能力过于自信
连锁总部提供给加盟店的“加盟营运组合”，并不像一般的专利那样受到法律的保护，因此，很难和价值感联系在一起。也就是说，总部提供的店名、产品以及顾客的信赖感等，很难有个标准尺度来衡量。整个连锁体系的力量和诀窍，很难在第一线的店铺现场用肉眼看到。而支持事业成功背后的加盟营运组合，其功效也难以认定。很多加盟者都犯了这样的错误：虽然在 开店 之初得到了总部的许多帮助，但由于当时拼命工作而忽略了这一点，一旦业绩稳定，就总认为是自己努力的成果，对于总部所谓的秘诀和实际指导，早已抛到脑后，认为没有总部也可以，靠自己的力量就足够了。于是对总部的指导不愿接受，对总部的命令不愿执行，对总部的促销计划不予配合。由于过于自信，加盟店逐渐远离总部而招致了失败。
7、加盟店主另有事业
加盟者 开店 之初，按照总部的指导拼命地工作，事业蒸蒸日上，最初投入的资金都得以收回，于是志得意满，开始找寻其他赚钱的机会。不幸的是新的事业由于未摸到窍门，以致嫌来的钱统统赔进去，原来的门店也由于无法两面兼顾而导致业绩下降，最终由于资金无法周转而失败。
8、过于喜欢摆老板架子
有些加盟者以前是上班族，“多年媳妇熬成婆”，总认为这下自己当老板，就必须摆出老板的威风，对于每一位员工的工作，总要婆婆妈妈地予以干涉，而不懂得授权，致使员工情绪低落，影响经营业绩。
9、擅自变更作业规定
有些加盟者一旦熟悉了整个商店的运作，就会觉得总部的若干作业规定不尽合理，如果是基于善意而向总部提出，总部也会乐于接受。但如果是自作主张就会出现问题。特别是在销售的商品在自家店内加工制造的情况下，如果是改变制造的方法，或是更改加工的时间，或是调换作业的顺序，以致总部的种种规定都不予在意或不予执行，那么加盟店实际上已失去了总部的支援，成为孤军奋战了。
总部的种种作业规定，一定有其强势特色，擅自更改就丧失了它的特色，尤其品质方面更是如此。品质一旦不稳定，特色一旦丧失，顾客是很敏感的，慢慢地就会远离而去。
10、得不到家族的同心协力
加盟连锁事业最先一定得到另一半的同意和支持，如果能获得包括父母妻子儿女的全家族同意，那就更好，因为一旦有事，这些人都是你的后援部队，都将发挥“内助”的功效。
但是，有的加盟投资人在家人反对下，仍不顾一切，断然加盟，认为只要总部确实够强，一个人来做又何妨。可是由于一开始就遭家人反对，所以和家人的关系就搞不好，就会影响情绪，而这种情绪往往又会反映到店内，或人手不足时家人不愿帮忙，或自己偶尔有事想暂时离开，却找不到人来接替，变成“孤家寡人”。另外，由于老板一人实在忙不过来，因此忽略了很多细节，如清洁卫生等等，以致影响了店铺的经营。
常言道：“家和万事兴”、“和气生财”，这确实相当重要。这也是许多全球便利店加盟都要求加盟者是一对而非一人的原因。“夫妻协力、共同经营”是店铺经营成功的法宝。
篇4：网站失败的十大原因
不幸的是，许多原因将会导致网站的失败，
网站失败的十大原因
。他们可能无法赚到钱或吸引访问者;可能无法正常的工作。甚至，像许多的网站那样，根本无法运作。所以，在建设你的网站是，小心这些可能毁掉你计划的危险。网页教学网根据经验总结网站十个失败原因!一、来自于合作者的破坏。
不要笑!多数网站开发者所面临的最大障碍不是技术、资金或则网络带宽;而是人的因素。人和他们小规模的办公室政治。如果你的项目不是由一个团队中的关键人物来维护的话，那么你将几乎肯定的遭受到来自于各方面的破坏：工程师将不会给你直接的答复，经理将不再提供足够的资源，或则你的CEO声称两星期后网站将启动，但事实上她根本就不喜欢这个项目。
二、无法确定用户。
大多数成功的网站能够很好的满足明确类型用户的明确需求。相反，失败的网站不知道谁在使用和为什么要使用他们网站。
三、对竞争的低估。
这是商业上一个经典的错误：对于竞争认识的失败，或没有意识到所在的领域已发生变化。WEB的发展是迅速的，竞争会从想象不到的地方冒出来。不想落伍就得密切注意来自于竞争的威胁。
四、对用户群的高估。
另一个经典的错误：这个很简单嘛!当你对某个产品或主题充满激情的时候，便会假象所有的人和你有同样的感觉，
唉!其实并不是这样!所以，财富中心提醒你，当你开始之前，现实的考虑你的网站究竟可以吸引多少访问者。
五、缺乏清醒的领导者。
协作是网站开发的关键。你需要一个平衡的、跨专业的团队来建设一个成功的网站。但对于一个发展中的项目，你同样需要一个领导者。当你缺少一个清醒的领导者时，将很难控制方向，保持焦点，或制定关键的决策。
六、缺少充足的时间和资金。
人们常常低估了建设一个网站所要付出的代价。如果你对自己的资源和团队的技术没有一个现实的认识的话，在网站建设好之前，你的时间和资金极有可能会告罄。
七、新技术并不像期待的那样有效。
当你使用一种新的，未证实的，或正处革新中的技术来开发时，总存在这样的危险性。他们可能无法正常的工作，可能与你其它的系统无法啮合，可能无法工作在每一个浏览器或平台，或则无法估量大小。同样，推出此项技术的公司可能已经放弃，这曾经发生过。
八、缺乏焦点。
大部分的网站明显的倾向于一种“特征漫延”的现象：如果团队的意图没有经过选定，网站将膨胀至范围之外，最后只会变成用户的一双“大鞋”。但是一个臃肿而复杂的网站并不适合每一个人。它往往难于运转，难以解释，难以使用。所有的这些可能会导致它的失败。
九、缺乏与团队成员的交流。
如果网站的建设者不能明确的解释他们的需要，包括被理解。那么，项目将会不可避免的面临颠覆性的阻碍。因此财富中心网的成功团队经验告诉大家，一定要注意和成员之间的交流，有的时候一些活动就是良好的沟通方法。
十、缺乏对网站如何赚钱的考虑。
如果你，表象上在进行一次赚钱的冒险，但又没有考虑清楚自己的网站该如何赚钱，那么，可以明确的告诉你：它将不会赚到钱。
篇5：餐饮经营失败十大原因
轻视餐饮业的经营管理，不懂经营定位，盲目开业，意外事故屡出。因经营不善，频繁更换经营者或主厨，造成高投入低产品。
经营场所不适宜于开餐馆。如因营业对外界的影响，遭遇多方面投诉，而无法正常经营；或交通不便，不具备吸引客人的条件等。
经营品种不对路。生搬硬套经营好的企业的经营品种，不对本店的内外界环境及技术力量做全面的具体分析，主观定经营品种，使得无人问津。
经营中的各个环节没有明确的规范要求。经营者随意性太大，
既使得员工无所适从，又不考虑满足客人的需求。
菜品定价不合理。或定价过高，快刀宰人，杀走客源；或定价过低，使企业毛利率过低，入不敷出，造成亏损。
轻视服务现象严重。经营者不知道服务与经营、服务与效益的关系，没把服务工作放在经营中的重要位置。使企业没有好的声誉，渐渐失去客源。
管理制度不健全，或有章不循，形同虚设。不把进货、保管关，造成企业财产大量流失。
经营者与员工对立。工作方法简单、粗俗、生硬，把惩罚作为处分员工过失的唯一办法，经常发生纠纷，造成众叛亲离，企业逐渐瘫痪。
效益不好，不知根本原因。如不在提高菜点质量和服务质量上下工夫；或门坎高，低标准定餐不愿接，高标准定餐接不好，只想宰客，客人一去不回头。
就餐环境陈旧，经营模式墨守成规。不接受新事物，永无新意，久而久之客人也就屡过其门而不入了。
篇6：职场故事：十大求职失败原因
心理导读：面试被拒非常正常，但每次面试失败后，你是否反思失败原因吸取教训呢？如果你还没找到原因，快看看下面十大面试失败原因，检查自己是否存在这些问题，
我一直认为，工作中最糟糕的状况并不是把事情搞砸了，而是不知道为什么会搞砸。不过在求职招聘中，很多同学尤其是应届生，往往认为最糟糕的就是“面试被拒”，而不是“为什么被拒”。我相信绝大多数HR并不会告诉你拒绝你的原因，而是非常客气的要你等待通知，相信我，这绝对是个美丽的谎言。我希望下面列出来的十条会给你一些启发。
第十、掉进钱眼
几乎所有的面试，都会有关于钱的问题，这是人之常情，不过对于某些特别精打细算的同学来说，在面试的时侯向一个和你原本就没有半毛钱关系的HR咨询：税前税后，出差补助，午餐补助，通勤补助等等问题很显然是无法给人留下好印象的。对于这些问题，我建议你们尽可能发掘师兄师姐资源，去问他们而不是你的HR经理。对于应届生来说，包括清华北大的同学，都应该注意这个问题。
第九、口齿不清
我很喜欢实战派，也喜欢演说家，不过事实上是，我发现很多同学存在表达的问题，尤其是理工科的同学。对于找工作来说，并不需要如簧之舌，但清楚流畅的进行自我介绍，明确的回答问题，准确的提出问题是可以给自己不少加分的。事前准备好一段30秒到一分钟的自述可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。
第八、目光飘忽
目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是顾上下左右而避免目光接触，会给人感觉缺少自信，甚至怀疑你有简历造假的可能。相信我，关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域，会让对方感受到你的真诚。（不要死盯，特别是碰见美女HR的时侯）
第七、面试迟到
迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不一定让你直接出局，但的确也够喝一壶的了。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误了赚钱的正事。如果真的迟到了，还是老实说吧，别编什么理由。实在要编，就说太想在今天表现好，结果一宿没睡好。（真诚，否则给人留下滑头的印象）
第六、狂妄自大
虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较“狂妄自大”，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀，都应该用尊重他人的方式表达自己，
螺丝钉再大，也得找个螺丝孔拧下去吧？如果你不是Zuckerberg的话。
第五、懒惰自私
懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎，我见过太多的这样的同学，不是我的事情，绝对和我无关。我曾经在面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活是不怎么高档，不过高档些的工作通常不容易轮到年轻人的。
第四、不修边幅
发型，胡子，眼圈，口气，鼻毛，西服，皮鞋，对于男同学应该检查一下这些地方；面试是往往是比较近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试是能有回头率，不过没有成功率。（如果成功了，也应该担心一下这家公司的目的）
第三、喜欢争辩
善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人是行不通的.，哪怕你认为自己真被冤枉了。
第二、攻击往事
永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为你的下一个雇主在未来的什么时侯，也会成为你的过去时，没有人愿意成为你的靶子之一，而他们避免这种可能性的第一选择就是，PassYou。
第一、不问问题
不要惊讶，这的确是第一位，被拒绝的第一位理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是“搬砖”Level的公司。当然，问问题也是有学问的，比如：
1、如果有幸聘用，您希望我入职后最先做的事情包括什么？
2、您是否可以直接指出我的不足，无论最终结果如何，这会对我大有帮助。
3、至于哪些问题不要问？请关注第十条并自行思考。
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篇7：您知道博客失败的十大原因吗?
很多博客因为过多的广告、激进的态度、模棱两可的观点或者令人怀疑的真实性让读者感觉不爽，如何才能在博客创作中避免这些问题呢？这篇...
很多博客因为过多的广告、激进的态度、模棱两可的观点或者令人怀疑的真实性让读者感觉不爽，如何才能在博客创作中避免这些问题呢？这篇文章将向您介绍一些技巧可以帮助您避免重蹈覆辙，
以前我介绍了十种成为优秀博客的方法，这次，我们将关注硬币的另外一面：博客创作中的误区，这些误区会让您的读者变得厌恶您的博客，这是很糟糕的事情。尽管很多博客有这些致命的缺陷，却依然很流行；但总体上讲，如果您想让博客引人入胜并且留住读者，您应当在尝试以下的行为之前慎重思考。
#1：不一致的话题
定期更新对于您的博客是很重要的，如果您将博客忽视了很长的时间，那么它很快就会被读者遗忘。总而言之，专注于某个特殊话题或主题的博客最有可能成功，所以话题的一致性很重要；当然仅仅做到定期更新和话题的一致性还不够，如果您的观点不能保持一致，那么还是有丢失读者的风险的。
博客通常包含了强势的观点，而读者喜欢的正是这一点，读者们不喜欢博客的观点经常变化。当然，如果您的想法发生了重大的改变，那么您可以和您的读者共同分享。但是如果您的想法经常摇摆不定，那么可能会失去一些“粉丝”，这在很多政治选举中已经得到了充分的验证。
保持坚定的立场可以战胜您的敌人，但是试图在任何时间让所有的人都满意的态度往往会把您最坚定的朋友之外的所有人都赶走。
#2：过多的广告
有人愿意付钱将他们的广告放在您的博客上，这是一种令人兴奋的感觉，通常，这是因为您的博客达到了一定的访问量，或者您找到了一位很有财力的企业赞助商（或者一位富有的叔叔对您表示同情）。接收广告是一种非常棒的方式对您花费在博客上的时间和精力的经济支持，但是接收广告有正确的方法也有错误的方法。
大部分读者不会在乎一些美观的合理放置的广告，但如果广告太多或者对浏览造成了影响，那么就会出现问题。弹出式广告会让人厌恶，满屏幕飘动的广告也是不会轻易消失的，除非您点击了该广告并浏览了相关的信息，而没有耐心的读者往往会关掉这样的页面，无论您的博客多么精彩，多么具有才气，他们也不会回来了。
真正的死亡之吻是您的读者将您的博客看作是广告的媒介，如果您的广告客户生产了一个很棒的产品，而您希望和您的读者分享该产品，那么您可以把这条信息放在博客中，但是切记不要在每条信息中都提到它，读者很快就会发现其中明显的广告痕迹，不要试图通过这种方法来欺骗您的读者。内容来自中国站长资讯网(file.admin9.com)
#3：在博客中介入私人恩怨
博客是以个人方式书写的，尽管很专业，但是通常是以第一人称书写的以表达个人想法和事件，有时也会透露出一些私人信息，而一些博客正是利用这些信息来攻击那些他们不喜欢的人。
这类博客可能会非常受欢迎，尤其是他们也不喜欢您所厌恶的那些人，并且他们遵循“敌人的敌人就是我的朋友”的哲学。但是如果一个博客只是在批评和谴责其他人，无论是国家的政客或是某个博客的前妻（夫），那么过一段时间，这样的内容就会让人感觉很乏味。
更重要的是，这会让您看上去像一个愤怒而痛苦的牢骚满腹的抱怨者。尽管有一小部分在政治通道两面的名人通过树立这种形象构建了价值数以百万美元计算的职业，但他们只是侥幸而已。大部分试图让自己看上去不幸的人都不会成功，读者不会花费时间去看他们的咆哮和抱怨。
#4：忽视您的读者
如果您的博客包含了具备信息含量、有趣的、意义深远的、有深刻见解的、有争论的、让人好奇的或者动人的内容，那么读者可能会希望与您取得联系，这是人的本性，当我们读到我们喜欢或厌恶的东西，就会有所响应。
如果作者不能和读者交流，那么很难受到大家的欢迎。如果您使用笔名或匿名书写博客，也没有提供电子邮件地址，并且禁止了评论，那么您的博客就是一条单行线，与读者之间的交流就被您关在了大门之外，他们会与您慢慢疏远。如果不能说出他们的想法，那么，他们可能就不会在像以前一样关心您的博客了。
难道这意味着您需要在博客中加上这些散乱的评论或是每天花费几小时的时间来阅读并回复电子邮件么？不必如此，但是您需要做些事情让读者感觉您和他们很接近，即使您并不真的想和他们接触。
如果您不想泄漏您的真实姓名，那么至少给他们一个可以识别出您的名字；提供一个电子邮件，即使您附上了一个警告告诉他们您由于时间所限，可能无法逐一回复；在您的下一篇文章中引用一位读者的评论，尽管您可能没有回答他们的问题，但是这会让他们感觉您花了一些时间阅读他们的评论并且对他们的邮件有所响应。
#5：记录您的私人生活
不要在互联网上透露您的私人生活，这包括您甜蜜的爱情生活、和配偶的争吵、如何厌烦您的邻居、老板上周做过的傻事，您在同事家喝的烂醉如泥之后泡在了游泳池中，您把姐姐接出监狱等等，
首先，谁在意这些？除非您是名人，否则您的读者不会对您的浪漫生活或遭遇的困苦感兴趣，但是，更重要的是，您发表的这些隐私信息可能会翻过头来缠住您，而且您并不知道最终是谁在阅读这些传闻，如果您的上司、您的父母、一个潜在的爱好者或一位雇员阅读了这些消息呢？现在很多公司都在通过互联网对申请工作职位的人进行背景调查，即使您使用了假名字，依然不够安全，您泄漏的个人信息越多，那么认识您的人就越有可能把您认出来。内容来自中国站长资讯网(file.admin9.com)
#6：抄袭别人的资料
在互联网上剽窃很容易，如果今天没有写博客的感觉，您可能会将读到的一些有意思的文章或别人的博客剪切并粘贴到您的博客上。在没有获得他们许可的情况下使用别人的文章被称作侵犯版权，在没有获得他们许可的情况下使用别人的文章并写上了您的名字被称作剽窃，在大部分司法体系下，这两种行为都是违法的，尽管您没有被告发或被起诉，但是您会得到抄袭别人内容的名声，并且会失去读者对您的尊重。
这并不意味着您不能将别人说的写在您的博客上，在正当使用的前提下，您甚至可以引用他们的内容（参见www.copyright.gov/fls/fl102.html中关于美国版权法对正当使用的界定）；或者您获得了最初作者的许可，您也可以进行引用。但是正当使用通常只能引用一小部分内容，所以最好还是提供指向原始资料的链接（如果不是在线内容的话，就提供资料来源的引用）。
如果您在其他人的文章中获得了灵感但是不想引用他们呢？好，想法是没有版权的，只有想法的表达是受到版权保护的，但是仅仅改变几个词并不会让您的表达变成原创。因此，您希望别人怎么对待您的文章，您就怎样去对待别人的文章。
#7：传播恐惧、不可靠的和令人怀疑的信息
闲话栏目在互联网出现之前早就已经很流行了，但是传播未经证实的留言可能会对您产生负面效应，在读者揭开谎言的时候可能会毁掉您的信誉，这不仅仅是指关于别人的流言，还有对公司和产品的一些闲话。
如果您写下了某软件在您的电脑上不工作的糟糕情况是一件事；但是如果您写下了某某程序是垃圾，而原因是从您姑姑的好朋友的邻居处听到的，这个邻居是一个高薪的程序员，那么这就是另外一件事了。
根据经验，如果您想对某人或某事做出不好的评论，那么先检查您自己；想对产品进行评论，先亲身体验；或者直接写信给产品有问题的公司，询问他们准备如何解决。
记住，如果仅仅因为您在互联网上看到了某些信息，这并不能让它们变成现实；也不会因为您在网络上发表而不是在纽约时报上，就意味着您不会因为 或伤害名誉的罪名被起诉。
#8：不查看评论
如果您的博客允许读者发表评论，那么您应当对这些内容负责。有些博客作者信仰言论自由，任何话都可以说的风气盛行，但有些愤怒的言论或者煽动性评论甚至会在评论中挑起战争。
言论自由在博客评论栏目中并不适用，您的博客就和您自己的家一样，您有权利要求别人行为得当，否则就要求他离开您的博客。如果有读者发表无礼的评论，您可以将他们的评论删除并且禁止他们在您的网站上发表评论。
#9：在链接前没有看过
很多博客发表的内容中包含其它网站的链接，但令人惊讶的是，很多作者并没有亲身访问过这些网站，或者很少访问。在把链接放到您博客中的时候，至少要大致检查一下这些链接并且确定他们对您的读者是否适用。如果您的博客是面向教友会的，那么最好不要加上滑稽录像网站的链接，而恰好那个网站有色情商店的广告，即使那条录像本身是清白的，也千万不要这样做。
另外一个原因是要确定链接能够正常工作，这看上去似乎很明显，但是即使昨天刚刚更新过的博客中碰上死链的情况也是非常平常的，如果您的博客非常受欢迎，流量很大，那么在链接到其它网站的时候最好先获得对方站长的同意，有些网站可能平时的流量并不大，但是经过您博客的介绍，可能会有造成很大的流量，这就可能会造成他们服务器工作不正常。
如果您所链接的网站中包含了音量很大的音乐或声音，那就提前告诉您的读者，这是一种很好的网络礼节。这样，如果他们在工作时或其它的地点阅读了您的博客，并且访问该网站之前可以将音箱的音量调小或设置为静音，这样，即使那个网站使用了60分贝的Rap作为背景音乐也不会让访客受到惊吓。内容来自中国站长资讯网(file.admin9.com)
#10：对这些规则过于担忧
这篇文章还有很多其它的文章都介绍了关于博客的各种各样的规则，但是，这些规则并非一成不变，很多博客并没有遵守其中的一些甚至全部的规则，但是依然非常受欢迎。
您可以决定如何完成您的博客以及愿意承担怎样的风险，这完全取决于您的想法，博客的美丽之处和邪恶之处正是因为它可以没有规则。通常，编辑也不会告诉您写什么、不要写什么，以及怎样说或怎样不说等等。没有投资者会担心账本的底限，没有律师会提醒您的义务，更没有比您自己更细致的检察员会告诉您所写的东西是否合适。尽管有很多吹毛求疵的人，但是没有人能阻止您发表您希望表达的东西。
掌控媒体的人就掌控了世界，感谢当今的科技，每个人都可以控制一小部分媒体，并伴随着一小部分力量和责任。
篇8：研究生考试失败的十大常见原因
研究生考试失败的十大常见原因
中国大学网研究生考试：第一，报考条件不符合，盲目报考，竹篮打水一场空。有些同学根本就不符合报考研究生的条件，也开始盲目的备考，很多咨询的同学中，我们发现很多专科生、本科生、少数民族考研的报考条件都不符合，若不是经过老师及时提醒，这一年真的是白白的准备了！
您要仔细想一想，我符合报考条件吗！我真的喜欢这个专业吗！我是不是一时的兴趣呢，如果你不能解答，可以做一下专业方向在线测评，看看自己报考的专业，是否如心中所想！
第二，本末倒置，弄混专业课和公共课的关系。
经过对学员的持续跟踪，最终入学的同学都是专业课分数比较高的，而公共课例如政治、英语(论坛)过线即可，但是大部分同学都把精力花费在了公共课上，对提分最有帮助的专业课置之不理。或觉得很简单草草一看！ 北师大心理学考研，刷掉了大部分专业课和总分不过关的同学，而公共课不过线的人比例实在是太少。
同学，我不知道你现在的备考策略，但是我们很负责的告诉你，不要忽略专业课，忽略了专业课，就等于放弃了考研！
第三，没有合理的复习计划，永远在原地踏步！
没有合理的计划，你永远都在原地转圈，去年都到了五月份了，很多咨询我们的同学都说自己一本书还没看完，有的或者说自己看的比较精准，但是当我们的专业老师随机提了一个问题后，好多同学都答不上来！ 其实这就涉及到一个复习计划的问题，如何制定一个合理的计划，对自己全年的考研都是非常必要的，你也不要随便从网上下载或者复制一个别人的计划，别人的不一定适合你，根据自己的特点，制定自己的计划吧！
如果你现在还没有一个可行的计划，或者是自己从网上下载的计划，那你真的好好想一想了，也可以和我们在线的专业老师咨询，多了解一些，对自己备考总是有好处的！
第四，恒心不足，没人监督，中途放弃！
经过多年的辅导，我们发现了考研的瓶颈期，第一次在考研准备了一个月左右，同学这个时候遇到一些考研难题但是又无法解决，就会产生动摇。如果没有人来鼓励你坚持下去，60%的人都会选择放弃！第二次是在临考的时候，经过一年的准备，压力急剧增大，患得患失，这个时候就需要有专业的人来给大家做压力舒缓，如果度不过这段时期，考研也会夭折。
如果您独自备战，那您如果有朋友适时的监督你就好了，或者找几个一起考研的朋友一起考研，互相监督效果会好一些，如果你是个自制力很强的人，那恭喜你，此条略过！
第五，学习计划的完成质量低，半途而废！
有了适合的复习计划，但是完成情况不好，总是因为这样那样的杂事，耽误了学习进度，最常见的情况就是70%以上的同学上网找资料，学习的同时，都开着QQ聊天窗口，一边听着音乐，或者看这电影，my god！这样的学习效果能好吗。
第六，盲目乐观，缺乏客观认识。
考研，我们都是第一次，我们都没有经验，也许你会说谁谁谁，也是那么复习的，也考上了，但是你光看到了人家的一方面，忽略了人家另外的努力。
拿一些同学为例子，当老师和他们沟通的时候，他们都说自己复习的很好，进度也完成的很好，但是我们随机问的一些问题，他们就回答不上来了，最后只能踏踏实实发的'复习。
第七，对报考院校与导师的信息缺乏。
这个原因说起来有些可笑，有个同学给我们打电话，说要报考浙江大学某某导师，信心满满的样子，我们老师让他自信核对一下这个老师的信息，他就说在网上论坛里找到的，最后我们告诉他，这个老师早就不在浙江大学任教了，该同学这个郁闷啊！
网上的信息可信，但是可信度不高，很多都是一些人发的不负责任的信息，如果你想报考某学校或者导师，那请你一定咨询清楚，或者找到该大学去，或者咨询一些相关的辅导机构！
第八，光说不练，从来不做习题！
考研是需要做题的，光看书是远远不够的，例如心理学的心理学统计、心理学测量。教育学的教育科学研究方法，这些对于文科生来说都是比较难的，需要用到公式和计算，但是很多同学一到这里就自行忽略过去了，这这种掩耳盗铃的方法肯定会失败。
另外一些同学苦于找不到专业的习题库，还有同学自己买了习题集，但是做了以后也不知道过程和解答的具体方法，没人答疑，做了效果也不大。
第九，复试信息不足，与报考院校失之交臂。
考研过了初试，你可以高兴一天，但是马上就要静下心来好好准备，复试还是要刷掉一批人的，很多机构都说自己过线率有多高，但是过线不等于考上，你总分考了全宇宙第一，你被刷下来，也毫无办法。
每年都有一大批杯具人物，当他们的分数被某些机构高调挂在网站上的时候，其实这些孩子心里却在流泪，为啥，分高，但是没考上！这就是不重视复试的原因。
所以你必须了解你所报考院校的复试情况，及早的做好准备，了解导师的一些著作文献等等。
第十，调剂信息，最后的救命稻草！
也许你的分数不够高，但是你也能考上一所好学校，调剂信息能否把握好，使我们最后一根救命稻草！
如果您是自己准备的话，请一定不要坐在家里等着调剂信息出来，一定要多方奔走，自己去联系院校，否则等到调剂系统出来的时候，其实调剂成功的名额差不多都满了，成功的希望不大了，这是对同学的一些建议！切记！切记！
总而言之，考研是一辈子的大事，如果要考，就认认真真的考，争取一次考过，两年考研、三年考研的想法就不要有，我们都是聪明人，为什么要多一年或者几年的时间、精力、金钱呢！如果你想踏踏实实的开始，我们愿意帮助您！从现在开始，迈出我们坚持而坚定的第一步！
/kaoyan篇9：考研备考 考研失败的十大常见原因
考研备考 考研失败的十大常见原因
在考试前谈失败这也许是件晦气的事情，但是肯定没有考试后残忍。与其事后后悔反思，不如现在检验下自己。我们有时候确实是会轻易的发现一个人是否会考上，只是对于自己却不得而知。
第一，报考条件不符合，盲目报考，竹篮打水一场空。
有些同学根本就不符合报考研究生的条件，也开始盲目的备考，很多咨询的同学中，发现很多专科生、本科生、少数民族考研的报考条件都不符合，若不是经过老师及时提醒，这一年真的是白白的准备了!您要仔细想一想，我符合报考条件吗!我真的喜欢这个专业吗!我是不是一时的兴趣呢，如果你不能解答，可以做一下专业方向在线测评，看看自己报考的专业，是否如心中所想!
第二，本末倒置，弄混专业课和公共课的关系。
经过对学员的持续跟踪，最终入学的同学都是专业课分数比较高的，而公共课例如政治、英语过线即可，但是大部分同学都把精力花费在了公共课上，对提分最有帮助的专业课置之不理。或觉得很简单草草一看!20北师大心理学考研，刷掉了大部分专业课和总分不过关的同学，而公共课不过线的人比例实在是太少。
同学，我不知道你现在的备考策略，但是我们很负责的告诉你，不要忽略专业课，忽略了专业课，就等于放弃了考研!
第三，没有合理的复习计划，永远在原地踏步!
没有合理的计划，你永远都在原地转圈，去年都到了五月份了，很多咨询的同学都说自己一本书还没看完，有的或者说自己看的比较精准，但是当我们的专业老师随机提了一个问题后，好多同学都答不上来!其实这就涉及到一个复习计划的问题，如何制定一个合理的计划，对自己全年的考研都是非常必要的，你也不要随便从网上下载或者复制一个别人的计划，别人的不一定适合你，根据自己的特点，制定自己的计划吧!如果你现在还没有一个可行的计划，或者是自己从网上下载的计划，那你真的好好想一想了，也可以和我们在线的专业老师咨询，多了解一些，对自己备考总是有好处的!
第四，恒心不足，没人监督，中途放弃!
第一次在考研准备了一个月左右，同学这个时候遇到一些考研难题但是又无法解决，就会产生动摇。如果没有人来鼓励你坚持下去，60%的人都会选择放弃!第二次是在临考的时候，经过一年的准备，压力急剧增大，患得患失，这个时候就需要有专业的人来给大家做压力舒缓，如果度不过这段时期，考研也会夭折。
如果您独自备战，那您如果有朋友适时的监督你就好了，或者找几个一起考研的朋友一起考研，互相监督效果会好一些，如果你是个自制力很强的人，那恭喜你，此条略过!
第五，学习计划的完成质量低，半途而废!
有了适合的复习计划，但是完成情况不好，总是因为这样那样的杂事，耽误了学习进度，最常见的情况就是70%以上的同学上网找资料，学习的同时，都开着QQ聊天窗口，一边听着音乐，或者看这电影，mygod!这样的学习效果能好吗。
第六，盲目乐观，缺乏客观认识。
考研，我们都是第一次，我们都没有经验，也许你会说谁谁谁，也是那么复习的，也考上了，但是你光看到了人家的一方面，忽略了人家另外的努力。
拿一些同学为例子，当老师和他们沟通的`时候，他们都说自己复习的很好，进度也完成的很好，但是我们随机问的一些问题，他们就回答不上来了，最后只能踏踏实实发的复习。
第七，对报考院校与导师的信息缺乏。
这个原因说起来有些可笑，有个同学给我们打电话，说要报考浙江大学某某导师，信心满满的样子，我们老师让他自信核对一下这个老师的信息，他就说在网上论坛里找到的，最后我们告诉他，这个老师早就不在浙江大学任教了，该同学这个郁闷啊!
网上的信息可信，但是可信度不高，很多都是一些人发的不负责任的信息，如果你想报考某学校或者导师，那请你一定咨询清楚，或者找到该大学去，或者咨询一些相关的辅导机构!
第八，光说不练，从来不做习题!
考研是需要做题的，光看书是远远不够的，例如心理学的心理学统计、心理学测量。教育学的教育科学研究方法，这些对于文科生来说都是比较难的，需要用到公式和计算，但是很多同学一到这里就自行忽略过去了，这这种掩耳盗铃的方法肯定会失败。
另外一些同学苦于找不到专业的习题库，还有同学自己买了习题集，但是做了以后也不知道过程和解答的具体方法，没人答疑，做了效果也不大。
第九，复试信息不足，与报考院校失之交臂。
考研过了初试，你可以高兴一天，但是马上就要静下心来好好准备，复试还是要刷掉一批人的，很多机构都说自己过线率有多高，但是过线不等于考上，你总分考了全宇宙第一，你被刷下来，也毫无办法。
每年都有一大批杯具人物，当他们的分数被某些机构高调挂在网站上的时候，其实这些孩子心里却在流泪，为啥，分高，但是没考上!这就是不重视复试的原因。
所以你必须了解你所报考院校的复试情况，及早的做好准备，了解导师的一些著作文献等等。
第十，调剂信息，最后的救命稻草!
也许你的分数不够高，但是你也能考上一所好学校，调剂信息能否把握好，使我们最后一根救命稻草!，
如果您是自己准备的话，请一定不要坐在家里等着调剂信息出来，一定要多方奔走，自己去联系院校，否则等到调剂系统出来的时候，其实调剂成功的名额差不多都满了，成功的希望不大了，这是对同学的一些建议!切记!切记!
总而言之，考研是一辈子的大事，如果要考，就认认真真的考，争取一次考过，两年考研、三年考研的想法就不要有，我们都是聪明人，为什么要多一年或者几年的时间、精力、金钱呢。
()篇10：为何“完美”的创业计划总是容易失败
“完美”是每个创业者的追求，尤其是传统巨头转型。贪得无厌，经常消化不良，东哥认为这是一个重病，要治。
万丈高楼平地起，当然，一切得从规划做起，传统巨头会做战略规划，而普通创业者为融资也会做一份商业计划书。传统企业的规划做的很大，是因为瞧不起“小生意”，如果战略做的不够宏大，大老板看不上。而小公司创业者，商业计划书做的宏大，是因为投资人瞧不上小生意，所以要讲故事，只能产业链通吃的规划商业计划书。
这里要说的完美，不是产品上的完美，而是战略规划中，贪得无厌，贪多，什么都想做，会涉及的产业链较长，产品品类非常多，有一些是自己擅长的有优势的，有很多是不擅长的也没有什么资源但需要整合，需要自己摸索学习的。至于这些不擅长的，为什么还要写进方案里，一个是因为商业价值更大，有想象空间；一个是因为组合后用户体验更好；一个是因为组合后才有竞争壁垒门槛。
创业者，还有那些传统企业转型二次创业者，之所以有这么多“完美”的规划，客观的一个背景是传统产业链可以改造的环节太多，这些都是机会，每一个环节都是机会。听朋友说在北美创业，就难太多了。因为产业链都非常成熟了，比如物流供应链行业，物流占gdp比例3%左右，哪还有什么其它公司机会。中国18%，所以在各种环节都有很大的改善空间。
但是，要注意“完美”的三个不完美
首先涉足产品线越多产业链越长，意味着不确定性越大，而自身的资源未必能够匹配，把自己更多的精力分散到不擅长的业务当中。举个简单例子，腾讯做拍拍，当年如果不是一开始模仿淘宝全品类，而是集中流量重点做两三个精选品类。同样是300个运营人员，放到20个品类，和专注两三个品类会一样吗？结果是一个品类也做不好。而对于入住平台的商户，是否效果也会更好呢？什么都做不好，又谈得上什么竞争壁垒门槛呢？当大公司尚且如此，那些中小创业者们是否应该更加谨慎。
大而全的拍拍没起来，而后，美丽说、蘑菇街只做时尚服饰的起来了。尾货服饰单品切入的唯品会，当年京东也看不起。服饰品类已经很小了，然后还是尾货，当然看不上。而当下的唯品会，已经不只是服饰了，也不只是尾货了，现在连天猫也不得不警醒。虽然唯品会的用户规模只有千万量级，但是用户黏度复购率非常高，这个是非常可怕的。很多人对行业的竞争壁垒门槛理解是有问题的。
第二个问题在于用户体验很差，创业者原来的想法是产品越全体验越好，实际上这是不存在的，因为提供的全套产品当中，只有一部分是自己擅长的。而用户是没有能力分别，哪些是你们擅长的，哪些是不擅长的。当然了，用户使用过后的直接判断，这个产品非常不专业，体验很差。这样的结果是即便是自己擅长的产品服务，也都无法发挥出应该有的价值。
第三个大而全带来的一个问题，就是满天下的竞争对手，看上去想象空间是变大了，但是哪块业务都不占优，这种想象空间也是空中楼阁，不切实际。
扬长避短，单点切入
既然大而全的不行，那么战略规划怎么做？不仅切实可行，还要有竞争门槛，还要有想象空间符合投资人希望呢！
任何创业项目，一定是扬长避短，把自己的长处发挥到极致。这样做的一个好处，竞争对手少了，客观上几乎所有的平台都是合作对象，你能够弥补它们的短板，而你也可以低成本的获取用户和订单。
单点切入，不仅仅要考虑到自己擅长的事情，也需要考虑到行业的情况。任何行业都有自己的关键点和痛点，痛点未必能够直接带来巨大的收益，但是能够自然的低成本的获取用户，至于如何延伸产业链，如何变现就是自然而然了。单点切入有什么要点，有且只有一点，能够最快速的抓住核心用户群，有很强的用户粘性，能够影响用户下一步消费决策！
这也不是什么东哥创新的理论，当我们言阿里腾讯百度小米各种的生态玩法的时候，要知道这些巨头们当年也是单点切入。腾讯qq起家，阿里后来基本靠淘宝起来，百度靠搜索，小米一开始也是先从miui做起，而不是说上来就要搞生态圈。奇虎360则是从免费杀毒开始了“颠覆、搅局”之路。饭要一口一口吃，生态要一点一点地建，不管什么公司，不管有什么资源背景，一定是从自身资源最匹配，又是最核心点切入。先在互联网站住了脚跟，再跟东哥说搭建生态体系，玩产业链的事情！
说起来简单，具体案例具体分析，这是东哥已经参与合作的10余个孵化创业项目实践结论！少则是多，多则是少，切实可行，药到病除！
文/李成东（专栏作家、电商战略分析师）
篇11：《大败局》：解读十大著名企业盛极而衰的失败原因
《〈大败局〉十周年套装纪念版》被评为“影响中国商业界的20本图书”之一。《〈大败局〉十周年套装纪念版》解读十大著名企业盛极而衰的失败原因：标王失败的原因是什么？数十亿资产的企业为何这般脆弱？“青年近卫军”为何如此短命？狂热的激情是怎样成为祸根的？中国“第一品牌”是怎样砸掉的？中国网络经济的原罪是什么？暴利到底给企业留下了什么？“多元化”的陷阱有多深？企业家离政治该有多近？
《大败局》作者简介
讲师：吴晓波
毕业于复旦大学新闻系。著名财经作家，“蓝狮子”财经图书出版人，哈佛大学访问学者。现任职《东方早报》社。 常年从事公司研究，被聘为北京大学管理案例研究中心中国企业史研究室主任、客座研究员。
《大败局》书籍内容简介
《〈大败局〉十周年套装纪念版》包括《大败局1》、《大败局2》两册，以下是这两本书的内容简介：《大败局1》中有关于中国企业失败的MBA式教案!本书解读十大著名企业盛极而衰的失败原因：标王失败的原因是什么？数十亿资产的企业为何这般脆弱？“青年近卫军”为何如此短命？狂热的激情是怎样成为祸根的？中国“第一品牌”是怎样砸掉的？中国网络经济的原罪是什么？暴利到底给企业留下了什么？“多元化”的陷阱有多深？企业家离政治该有多近？是一本放在手上另人发烫的书!
一个个国内著名得很著名得很——我真不知该如何描绘它们的著名
突然在它们“花样年华”的日子里突然灰飞烟灭，突然无声无息的倒下了!
如同一个个鲜活的生命突然的枯萎所给人们的震撼。
这是一个令人激动的年代，无数的机会令人心动，
一个伟大品牌往往在一瞬间便打造而成;
这也是一个冒险的年代，未知的的风险又令每一个人不寒而畏。
《大败局2》所记录的败局均发生在到之间，将它们与《大败局》中的失败案例合在一起来阅读，你将可以看到过去里发生在中国商业界的众多兴衰往事。出现在本书中的企业家，都是他们那一代人中的不世豪杰。跟《大败局》中的众多草莽人物相比，一个让人印象深刻的区别是，他们中的不少人拥有令人羡慕的高学历，他们中有教授(宋如华)、发明家(顾雏军)、博士(仰融)、军医(赵新先)、作家(吕梁)以及哈佛商学院总裁班学员(孙宏斌)等等。他们也并非对风险毫不在意，如托普的宋如华在创业之初就曾经专门拜访落难中的牟其中和史玉柱，向他们当面讨教失败教训。甚至在公司规范化经营及战略设计上，这些公司也与当年《大败局》中的企业不可同日而语。华晨、德隆、三九及健力宝等公司都曾经重金聘请全球最优秀的咨询公司为其服务，德隆的唐万新甚至还有一个拥有150名研究员的战略研究部门。
在《大败局Ⅱ》中，我们更多地看到了一种“工程师+赌徒”的商业人格模式。他们往往有较好的专业素养，在某些领域有超人的直觉和运营天赋，同时更有着不可遏制的豪情赌性，敢于在机遇降临的那一刻，倾命一搏。
这是企业家职业中最惊心动魄的一跳，成者上天堂，败者落地狱，其微妙控制完全取决于天时、地利与人和等因素。
《大败局》书籍目录
《大败局1》
修订版序言
初版序言 从中国企业的“失败基因”谈起
秦池：没有永远的标王
得“三北”者成诸侯
激情燃放梅地亚
一个天价般的电话号码
川酒滚滚入秦池
标王败因费思量
秦池大事记
案例研究一 彩虹电视：赞助“飞黄”一夜成名
案例研究二 哈药六厂：比标王更标王
新新观察 “造名运动”引出概念经济
巨人：“请人民作证”
文弱书生的豪赌天性
从38层到70层
巨人下达“总攻令”
“什么叫‘一分钱难倒英雄汉’？”
“雄心勃勃的神秘客”
巨人大事记
后续故事
档案存底一 我的四大失误
档案存底二 史玉柱论民营企业的“13种死法”
案例研究 解除脑白金之谜
八方说词 多元化是个“陷阱”吗
爱多：“青春期”的“错觉”
少年英雄出中山
阳光行动A计划
当标王的感觉真好
“杀敌一千，自伤八百”
陈天南“击杀”胡志标
检讨爱多财务模式
爱多品牌值几何？
爱多大事记
后续故事
档案存底 我的五大“反对”
案例研究一 小霸王痛失段永平
案例研究二 万家乐缘何“乐”不下去了？
新新观察 解读“一夜崩盘”
玫瑰园：在没有路标的花园里
飞龙：被诗意宠坏
瀛海威：在大雾中领跑
三株：“帝国”为何如此脆弱
太阳神：逝水难追“太阳神”
南德：一个“堂吉诃德”的中国版本
亚细亚：激情燃尽“野太阳”
跋
《大败局2》
自序 关于“中国式失败”的思考”
健力宝：“东方魔水”是如何变味的
“东方魔水”：一个橙黄的传说
乱世纷战：清新一枝不坠泥
致命一问：健力宝是谁人的？
呵护李宁：小李比老李幸运
政商交恶：偏不卖给创业人
张海登台：命运三耍李经纬
“法师”当家：步步臭棋毁天物
盛宴散场：闹剧何日有竟时
【健力宝大事记】
【新新观察】值得检讨的“三水策略”
科龙：一条被刻意猎杀的龙
顺德模式：炸平山头建厂房
潘宁宿命：怎一个“愤”字了得
科龙革命：名不符实的革命
格林坷尔：抢食腐尸的兀鹰
顾氏新政：一块钱里有我两毛
造系运动：并购催生霸王梦
顾郎之争：一场针锋相对的战争
【科龙大事记】
【八方说词一】可惜了，科龙
【八方说词二】顾雏军的并购“七板斧”
德隆：金融恐龙的宿命
第一桶金：人去深圳排队认购原始股
三驾马车：被夸大的整合神话
第一庄家：股不在优，有“德”则名
产融整合：这是个真实的谎言
末路t任奔：没有节制的大游戏
牟唐对照：两代大鳄何其相似
何谓天意：企业家性格的投射
【德隆大事记】
【档案存底】我们的个失误
【八方说词】学者、总裁：各说各的德隆
中科创业：那个庄家狂舞的年代”
朱大卢与K先生的亲密接触
神奇的小丁
K先生的跨世纪对话与“5·19”行情
构筑“中科系”
因内讧而造成的崩盘
【中科创业大事记】
【档案存底】第一代庄家的结局
【八方说词】为什么中国股市像赌场
华晨：“拯救者”的出局”
亮相：催生“中国第一股”
造车：打造“中华第一车”
背叛：导致决裂的罗孚项目
出局：无可诉性的“知识产权第一案”
溃败：一个两败俱伤的结局
【华晨大事记】
【档案存底】“我没有为华晨培养一个好的接班人”
【新新观察】企业家的“政治博弈术”
顺驰：一匹被速度击垮的黑马”
26岁时的那场牢狱之灾”
顺驰，就是“孙氏”的谐音
当孙宏斌杠上王石”
现金流的“极限运动”
奈何天不佑宏斌
一次没有技术含量的失败
【顺驰大事记】”
【档案存底】孙宏斌答《普鲁斯特问卷》
【八方说词】“地产大佬”说顺驰
铁本：钢铁之死
长江边的钢厂梦
棋局中的一枚棋子
宏观调控的分水岭
铁本之死与建龙之活
最让人意外的公诉书
【铁本大事记】
【新新观察】中国企业家的“法罪错位”
【八方说词】“一定要低估自己的能力”
三九：中药的“最后一次失败”
一个人的三九
第一次扩张：“下山摘桃子去”
第二次扩张：仅次于德隆的大鳄
第三次扩张：回归专业化的狂想
龙种与跳蚤儿
【三九大事记】
【八方说词】赵新先的“捞钱六招鲜”
【新新观察一】一样的战略，不一样的结果
【新新观察二】大前研一的“专业主义”
托普：十年一觉TOP梦
蹬三轮：大学教授敢下海
放卫星：托普一夜暴大名
软件囤：跑马全国成地主”
“托普系”：生产“概念”的公司
大招聘：那最后一根稻草
两元钱：了结一场TOP梦
【托普大事记】
【档案存底】“我不是一个合格的CEO”
【新新观察】“我无法控制哥伦比亚”
篇12：总结历年考研失败的十大惨痛原因
总结历年考研失败的十大惨痛原因
“别人犯过的错误，自己不要再犯第二次，帮你总结经验教训，最大程度的避免，让考研事半功倍。”
在做考研咨询的工作中，发现很多考研路上的同学会有各种各样的问题，有的同学是无意识的犯各种错误，而很多错误实际上对考研有着非常大的影响，所以发送给大家，有则改之无则加勉。
01
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犹豫不决
犹豫不决，绝对是考研路上的第一只拦路虎，犹豫考不考研，犹豫考什么专业，犹豫考研的机会成本，等等。允许犹豫，只是不能犹豫太久，考不考研，考什么专业，思考最多一周也就够了，过多的时间考虑这些，浪费的不单单是时间，还有考研的动力和信心。还有，一但确定了自己考研方向和专业，除非万不得已，不要更换专业，这是非常忌讳的事情。
02
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动力不足
这里指的就是动机问题。无论是宏大的理由，还是狭隘的理由，足够支撑你走完艰难的一年考研历程的动机才是正确的动机。而如果你是因为别人都考研，亦或是我也尝试与下能不能考上研究生，这种动力不足以支撑你走完考研之路，每年的9月和11月中下旬是动力不足的同学放弃考研的“高峰期”。
03
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信心不足
无论是应届生考研还是在职考研，很多人都会犯信心不足这个错误。有人认为自己本科院校差，大学四年都没学习，用一年时间突破困难；有人认为自己连四级都没过，英语肯定无法过线。诚然，这些都是学习上的问题，但是只要努力学习，依然是可以补救的。有的同学为此就用“试试看”的态度学习，一旦遇到一点问题，就归结到这个原因，这样的心态无法使你发挥你的潜力，自然学习效果也不好。
04
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恒心不足
确定了考研之后，“三天打鱼，两天晒网”的学习，是考研最忌讳的事情。在职考研的同学可能因为加班、出差，好不容易周末了睡个懒觉，等有时间在学习吧，等先看完这个球赛，等……，不能持之以恒，考研很难成功。
05
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专心不够
同样是在学习，学习效率极低，自己的眼睛虽然看着书、听着课，但是大脑没有跟着思考，学习不用心，只是让自己看上去很忙，学习效果大打折扣。
06
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情感困扰
这点最容易出现在应届生考研中，考研虽然不需要清心寡欲，两个人相互扶持共同进步会更加幸福。但是，找到有同样目标的执手之人并不容易，如果一人在备考，一人不考研，并且两者对考研的认识达不成共识的话，很多细小的矛盾都将影响备考者的心情和情绪，使得学习效率降低。
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自负心重
很多成绩优秀的学生、不跨专业不跨学校的学生、在职了但自认为自己的专业非常优秀的同学，会因为自己的“优势”而沾沾自喜，复习的过程中对于原本“优势”的学科未进行系统而深入的学习，对于他人的建议不予理睬，这种所谓的“自信”实为“自负”，轻敌，最终的.结果可想而知。
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疲劳战术
个别同学自我压力非常大，自备考之日开始，每天早上5点起床，晚上很少在同一天进入睡眠状态，每天总的休息时间只有4个小时左右，如果偶尔身体不适休息了一天，自己会愧疚的咒骂自己，这种心理状态在考场上很难发挥出自己原有的能力，另外，这种学习方式也很难坚持到最后，毕竟“身体是革命的本钱”。
09
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信息不畅
考研是个选拔性考试，很多学校有各种限制性措施，这是考研成败的关键。即使你非常努力的学习了一年，但是信息不够畅通，对于所学专业的信息不够了解，对于所报学校的招生情况不够清楚，例如该专业或该学校招收10个人，而实际的保研人数达到了8个，那么你的录取几率就在原有的基础上降低了80%。勤奋固然重要，但是也不要枉顾学校和专业信息。
10
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辅导班选择错误
选择辅导班几乎成为了如今每一位考生的“必点之餐”，选择适合自己的辅导班，是考研成功的保证。不要因为别人选择了这个就去选择，不要盲目相信所谓的“宣讲”，根据自己的知识水平、时间情况、经济情况，选择适合自己的辅导班。
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篇13：管理者会在计划工作中失败的原因
管理者会在计划工作中失败的原因
虽然从最高管理层到最低管理层，大家普遍都认识到了计划工作的重要性，但是更常见的情况是各级管理者对计划工作没有真正承担起来。他们有一种自然的倾向，就是让今天存在问题排挤为明天的机会而进行的计划工作。也宁愿去“救火”、“应急”、“打蛇”，也不愿去做计划，因为这些活动看起来似乎更重要一些，也更能引起人们的注意，而且不经思考而做出火速的决策也似乎更富有情趣。这就意味着，我们需要在管理工作的各个方面都创造一种推动人们致力于计划工作的气氛。
混淆了计划研究工作和计划工作本身
其实，如果计划不包括某种决策，那么它就不是计划。然而，许多企业及管理者都认为他们具有了计划工作，而他们所做的却只不过是计划研究工作。这样的情况非常普遍，而且，这种情况往往导致计划工作流于书面和形式，很难落实和执行。
不能拟订和实施妥善的战略
事实上，战略也是一种计划，它给企业的计划工作的指出了一个统一的方向。如果没有健全的战略。就会经常出现计划工作走错了方向的情况。此外，如果战略不用行动计划去实现。它亦只是成了一种愿望或希望的表达而已。国内企业管理者在这一点上应给予足够的重视。
缺乏有意义的目标
如果计划目标不明确（人们能够理解这些目标）、不能达到（能够实现它们吗？）、不能付诸实现（能否可以采取行动实现它吗？）、或不能考核（我们能否知道是不是实现了这些目标），那么，计划工作就不可能是有效的，与辅助计划一样，计划目标必须根据本企业的长处和弱点以及会影响目标实现的许多内部环境因素来确定。
低估计划工作前提条件的重要性的倾向
要使一个企业的计划和决策保持一致，即相互配合，就必须要根据统一的，大家都能够理解的计划工作的前提条件来拟订。在这一点上，许多管理者往往关注甚少。
看不清有多少种计划
有些管理人员在拟订各种主要和次要规划的具体工作中，看不到还有许多其他种类的计划，如任务或目标，一定时期的目标或具体目标、战略、政策、规则、程序、预算以及方案。一个企业的计划工作体系如果是完善的，就必须对上述诸种形式的计划进行分析、决策，并付诸实施。
看不到计划工作是一个理性的过程
计划工作是一种合乎理性的实际应用。它要求有明确的目标，对可选择方案有所了解；并有能力按照所要达到的目标，所选择的信息资料和要求得到结果美满的愿望来分析各个抉择方案。
过分依赖经验
经验并不总是有效的，也可能是一个危险的教员，仅仅是因为在过去发生的事情不可能适应将来的情况。
不能运用限定因素的原则
一般地，管理者研究问题时往往要找出严重影响问题解决结果的主要因素（通常是一个因素），然后首先处理它，因为在大多数情况中，变量总是多到无人能够一一解决的程度。
缺少最高管理者的支持
如果最高管理者不计划工作，不进行计划工作，也不拟订必要的决策以使他们的下属拟订自己的计划，那么，计划工作是不可能非常有效的。尽管如此，下属人员还是可以在这些方面做一些工作的。
缺乏明确的授权
显然，如果管理者不知道他们的工作是什么，如果他们没有认识到他们的工作与企业中其他工作的关系，并且没有明确拟订计划的权力，那么，他们就很难拟订计划。
缺少足够的控制技术和信息资料
管理控制工作的任务是跟随着计划工作而来的，它要确保计划在实际工作中得以持续地发挥其作用。所以，如果负责实行计划的`人们不知道他们做的怎么样，那么计划工作多半也不是很有效的。
抵制变革
计划工作中包含着一些意味着变革的新内容。众所周知，人们一般很保守，抵制变革。正如伟大的物理学家爱德华?泰勒所说的那样：“在我一生的科学探索中，我所发现的惰性最强的材料就是认得头脑——只有一个例外，就是人类群体的头脑。”因而可以说，管理者就是与科学领域中已知的最具有抵制变革性的材料打交道。
……
当然，导致管理者在计划工作中的原因并不止于此。这些失误只是更具有代表性和普遍性。每一管理者在计划管理中，可能有自己的特殊的原因而导致计划的。因此，每一位管理者都应该找出自己在管理计划过程中的不足和的原因。
篇14：全球最流行的新年十大计划
2011全球最流行的新年十大计划
Top 10 New Years resolutions for 2011随着新年的到来，人们都在努力的寻求一个新的开始。多数人都有自己独一无二的计划。我们计划好并坚定的完成这些计划，但是只有少数人能够按照计划生活。在2010年到来的时候很多人有不少的计划，一些人成功的一些人没有，原因很简单他们并没有努力完成。不管2010年你是否成功，新的一年2011年要有一个新的开始，从零开始，如果你还没有作新年计划，下面是2011十大计划，看看是否适用你的生活。
1.减肥
对多数人来说梦想是有一个美丽苗条的身材。这是不是你去年的`计划?如果是今年要继续直到你看到效果。列出你要放弃(如晚上的零食等)的习惯，目的是为了换取苗条的身材。
2.管理组织好生活
准时有组织是人生重要的习惯。人们应该有条理组织生活，不要拖延任何工作。工作计划在办公室或者家庭里都很重要。2011年计划里成为一个有组织有计划地人不仅仅使你有条理而且帮助你获得别人的欣赏。生活中有计划有组织方式解决那些不可避免的问题。每天列出目标然后开始每一天。
3.少花点多存点
2010年的财政你是如何做的。很多人花了不必要的钱。生活中钱很重要，不管你多有钱也应该小心的花。购物前想想原因，赚钱和花钱都要用同样的时间，好好思考花钱的原因。这样你会减少很多花钱的冲动，会作出更好的决定。
4.最充实的享受生活
生命只有一次，因此我们要用正确的方式尽可能的享受它。不能选择孤独和逃避。我们每个人都有义务热情的最新目标，一年过去了应该看到生命中积极的一面，因为要享受你所拥有。因此作个计划发现享受生命的原因。享受生活里的点点滴滴，生命就会变得有价值。
5.身体健康生活健康
很多人生活不规律而且不在乎他们的健康。身体和精神的健康应该是一个重要的计划，可以正面的改变你的生活，而且富有效果。每天定时的锻炼半个小时可以帮助你的精神上保持平和。
6.体会学习一些激动的事情
时不待我，不要浪费时间。应该有很多事情忙得你分身无术。你每天都在什么事情上浪费时间，等车上浪费很多时间吗?在出行的时候带上一本书，你能减少看电视的时间吗学一项新的技巧?学习永远都不会太年轻或者太老,因此作个计划提高你的技能。
7.放弃吸烟
吸烟对健康有害。很多人努力了也很难戒烟。那么2011年作个戒烟计划。
8.帮助别人实现梦想
人们都考虑自己很少互相关心。一个计划就是帮助别人。如果你知道你的行为可以使别人快乐，是一件非常好事情。应该感到骄傲。帮助别人不一定是富人的事情，应可以用你的时间和技能帮助别人，你帮助被人也会得到别人的帮助。
9.恋爱
爱是一种非常美妙的内部感受。你在恋爱中吗?该订婚了吗?恋爱永远都不会晚?
10.多和家人在一起
你的2011计划应该包括爱你的家人。每个人家庭成员都互相依赖，和家人在一起很重要。一个人应该尽可能的呆在家里。很多商人和女人都很遗憾没有和家人在一起的时间。和家人在一起给人们一个互相了解的机会，互相分享感受，快乐和悲哀。这是一个给你充实生活的计划。
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