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营销部总监工作职责内容

时间：2023-05-14 08:17:17 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编收集整理的营销部总监工作职责内容，本文共14篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营销部总监工作职责内容

篇1：营销部总监工作职责内容

1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。

2、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。

3、负责对公司各类产品进行针对性的销售。

4、负责达成既定的销售指标和营销目标。

5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。

6、营业部规定的其他事项。

篇2：营销部总监工作职责内容

1. 全面负责商城营销部经营管理工作。

2. 制定商城营销部发展策略和经营计划并组织实施,完成业绩目标。

3. 全渠道,品牌营销策略拟定与组织执行。

4. 商城运营策略拟定与组织执行。

5. 用户需求洞察, 行业产业分析。

6. 策划与组织相关创新服务活动。

7. 完成公司领导交办的其它任务。

篇3：营销部总监工作职责内容

1、执行公司商业保理市场拓展计划，达成销售指标;

2、提供保理业务解决方案，完成商务洽谈、合同签订及客户关系维护;

3、完成领导交办的其他工作任务。

篇4：营销部总监工作职责内容

1、负责乐园营销部门的组织和管理工作，确保营销项目正常运行;

2、负责营销团队建设和管理工作，制定本部门适宜、可操作的绩效考核制度，并落地执行;

3、负责营销方案、预算的制定与审核;

4、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大乐园知名度和社会影响力;

5、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;

6、组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略;

7、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;

8、负责危机公关的处理。

篇5：营销部总监工作职责内容

1、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责分管门店的运营管理、质量管控、营销推广、人员管理、成本费用管理及营业目标达成等工作;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,完成营销目标和营销计划;

4、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

篇6：营销部总监工作职责内容

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、___限度地使用预算执行广告和市场活动。

篇7：营销总监工作内容职责范本

1.协助总经理建立科学的销售战略，以及完善市场营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。

2.协调企业内外部关系，草拟公司年度营销工作计划总体部署，并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程，并负责监督执行。

4.对市场的变化做出及时的判断和预测，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。

5.组织审核项目销售定价和销售策划方案，以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。

6.综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。

7.组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标。

8.负责激励、辅导、培训团队成员，并激励积极他们主动开拓市场，完成任务指标。

9.控制营销成本，促进营销利润最大化。

篇8：营销总监工作内容职责范本

一、工作内容：

1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息;

3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;

4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;

5.负责市场调研和需求分析;

6.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理;

7. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;

二、任职要求：

1.水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;

2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;

4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

篇9：营销总监工作内容职责范本

第一条，组织编制年度营销预算草案：营销预算一般10月份开始编制。国际上通行的预算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我国的预算年度市每年的1月1日至12月31日。营销总监分析预算年度内可能发生的各种情况对营销预算的影响，得出目标利润值。宏观方面包括，预测国内外经济形势走势;国内外市场需求状况;同行业前十名的市场份额等。微观方面包括，本公司产品占有的市场份额;本公司生产能力是否提高;本公司是否有新产品上市。营销总监召开营销预算草案编制准备会议。确立预算编制重点，指导培训下属部门编制有关预算，分解下达指标，审核各预算项目，协调各部门关系，整合营销预算草案。

第二条，参加公司预算编制年会：准备好会议资料，对会上可能提出的问题，做好预案，解答体温人员的提问。对影响到营销工作的其他工作安排提出建议。

第三条，分解下达年度营销预算：执行公司下达的年度预算，解答各部门经理的提问。

第四条，调整年度营销预算：调整一般在六七月份进行。

第五条，上交《年度营销预算执行情况报告》：是指每年1月中旬，将营销中心上年度营销预算执行结果写成书面报告，上报给上级及相关部门。内部资料(销售月报表，预算会议纪要，营销预算实施方案等)。外部资料(国家宏观经济政策，目标市场变化，竞争对手情况)。

第六条，组织制定《年度营销计划》：确定重点营销预算指标。召集并部门经理及重要岗位人员，制定销售计划。整合各部门工作计划，制定出企业营销计划，呈报上级。

第七条，上交《年度促销活动计划执行情况报告》：收集资料—分析促销活动特点一起草。

第八条，主持制定《年度促销活动计划》：要求相关部门制定促销活动计划草案，对上年度促销活动总结;促销活动年度市场走势预测;对节假日特点进行分析;对消费群进行分类。

第九条，主持制定《年度广告宣传计划》：一般由营销总监在年底或年初主持制定。

第十条，主持制定《广告效果调查方案》;研究各种媒体运作特点。收集客户和消费者对媒体评价的信息。确立调查方案的主要思路和方法。