电力行业个人简历的

下面是小编整理的电力行业个人简历的，本文共12篇，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。

篇1：电力行业个人简历

yjbys

男 20岁

学历： 大专

工作年限： 5-8年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点： 杭州 - 不限

求职意向：电工 | 生产文员/主管 | 车间主任

诚信正直 责任心强

工作经验

(工作了7年4个月，做了5份工作)

威海三角轮胎厂

工作时间：10月 至 6月[8个月]

职位名称：普工

工作内容：主要搬运轮胎

杭州绿城铝业

工作时间：208月 至 2月[6个月]

职位名称：车间普工

工作内容：铝合金门窗的安装

顺豪金属制品有限公司

工作时间：202月 至 3月[1年]

职位名称：技术员

工作内容：技术图纸、模具图纸、技术文件管理，五金模具开发、试模等

浙江宇松科技有限公司

工作时间：204月 至 11月[2年7个月]

职位名称：来料检验组长

工作内容：主要对来料结构件进行检验，分析问题，提出整改方案

杭州华春科技有限公司

工作时间：月 至今[2年6个月]

职位名称：技术客服

工作内容：主要对供电局工作人员进行培训，针对台区线损、农网漏电等，有浙江供电局资源。

教育经历

年7月毕业 山东德州科技职业技术学院 机电一体化

证书奖项

证书名称：电工上岗证

自我描述

通过这么多年的工作，学会了与人沟通，团队管理以及明白了合作的必要性，能做到踏实工作，与公司共赢。

篇2：电力行业个人简历

yjbys

男 28岁 江西人

学历： 大专

工作年限： 2-3年

期望薪资： 面议

工作地点： 杭州 - 西湖

求职意向：电力工程师

工作经验

(工作了8年5个月，做了3份工作)

万山电力咨询有限公司

工作时间：7月 至 2012月[1年5个月]

职位名称：制图员

工作内容：我所在公司属于电力结构设计和电气一体试的',公司还在属于成长期.我在公司属于结构组,参与过十一万,二十万和五十万的铁塔设计,对于这个我有一定的了解和理解

浙江中电工程设计有限公司

工作时间：2010年7月 至 年8月[1年1个月]

职位名称：制图员

工作内容：刚刚进公司是进入制图室，主要是对220和500kV制图，以及对新人的锻炼。

浙江中电工程设计有限公司

工作时间：2011年8月 至今[5年11个月]

职位名称：设计员

工作内容：对35kV至110kV线路设计。2011年9月完成一条21公里110kV双回路线路结构设计，担任主设。其后今年又完成一条15公里35kV双回路线路结构设计，担任主设，但由于某些原因提升为四回路而暂停施工图设计。现在正在积极努力学习TTT铁塔验算等

教育经历

至今在校 天津大学 建筑工程技术

至今在校 福建省建材工业学校 工民建

语言技能

普通话：很好

自我描述

我是一个性格开朗.责任感很强的男孩子.想去看看外面的世界.去学习更多的知识.

我的人生中,一句话告诉我:努力不一定成功,可不努力连成功的几率都没有!

篇3：电力行业个人简历

个人信息

yjbys

出生年月:

性 别: 婚姻状况:

户 籍: 现所在地：

身 高: 体 重:

民 族: 工作经验:

求职意向

应聘职位:技工类:电工、钳工、机械/设备维修类:电工、钳工、

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求: 希望工作地区:

月薪要求: 食宿要求:

教育经历

毕业院校: 毕业日期:

工作能力及其他专长

例如：电力线路布置,机械设备安装调试,维护与检测,维修、钳工、机器组装、改造维修于一休

工作经历

【*********公司】 职位名称:电气工程师

公司行业:贸易?进出口 公司性质:台资企业

公司规模:1-49人 公司描述:公司为台商企业,从事变频器,人机,温控表,SCR,的`生产与销售

工作描述:从事变频器的售后服务与维修,并负责设计各种工程案的程序,对PLC、人机、伺服、温控、SCR、的设计和维修

自我评价

本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验,熟悉国内外各种变频器的调试与维修,能够独立处理各种技术问题,对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验,,对于每一份工作我都会力尽所能,把自己的事情做好,并且我能够和同事协同完成各种工作任务,勤恳做事是我的个人特点吧.

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篇4：电力行业个人简历

个人信息

yjbys

性 别：男

民 族：汉族出生年月：1983年2月

身 高：176cm婚姻状况：未婚

毕业学校：某某学院学 历：专科

专业名称：工商管理毕业年份：

工作经验：五年

求职意向

职位性质：全职

职位名称：销售

工作地区：不限

待遇要求：面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话 标准

电脑水平：熟练使用办公软件

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

9月 - 206月某某学院专科

工作经历

所在公司：某某电子科技有限公司

时间范围：年6月 - 5月

担任职位：销售组长

工作描述：1、负责开拓并发展区域内销售，完成公司指派的销售任务。

2、获取有关同行业的竞争情况信息，向公司领导汇总有关资料。

3、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

所在公司：某某科技发展有限公司

时间范围：206月 - 7月

担任职位：销售人员

工作描述：1、建立和维护客户关系，对客户的要求提供良好的服务，定期与客户联系。

2、实施销售计划，完成公司的销售任务。

3、定期走访客户。

4、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

其他信息

自我评价：本人在电力行业从事销售五年以上，有丰富的销售经验，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感，在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

篇5：电力行业个人简历的

个人信息

xx

性别：男

民族：汉族出生年月：1983年2月

身高：176cm婚姻状况：未婚

毕业学校：某某学院学历：专科

专业名称：工商管理毕业年份：2004年

工作经验：五年

求职意向

职位性质：全职

职位名称：销售

工作地区：不限

待遇要求：面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话 标准

电脑水平：熟练使用办公软件

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

209月 - 2004年6月某某学院专科

工作经历

所在公司：某某电子科技有限公司

时间范围：2004年6月 - 年5月

担任职位：销售组长

工作描述：1、负责开拓并发展区域内销售，完成公司指派的销售任务。

2、获取有关同行业的竞争情况信息，向公司领导汇总有关资料。

3、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

所在公司：某某科技发展有限公司

时间范围：2006年6月 - 207月

担任职位：销售人员

工作描述：1、建立和维护客户关系，对客户的要求提供良好的服务，定期与客户联系。

2、实施销售计划，完成公司的'销售任务。

3、定期走访客户。

4、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。

其他信息

自我评价：本人在电力行业从事销售五年以上，有丰富的销售经验，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感，在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。

篇6：电力行业销售员个人简历表格

电力行业销售员个人简历表格

这是一份在电力行业从事销售，有丰富的销售经验的个人简历。希望从事电力行业或者销售的朋友可以浏览参考，希望对您的求职有所帮助。

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篇7：电力行业求职个人简历版

(男 34岁)

出生日期：1976-11-12

婚 姻：已婚

户 口：广东省

自我评价/职业目标

自我评价：

经过多年的工作经验积累及学习，使本人对10KV电力工程行业有了较深刻的认识，同时也具备了相当深厚的工程把握能力。

从20省经贸委接手省供电局更换电力设施承装(修)许可证(俗称：资质)到现在由电监会主管审批，电力工程行业发生了天翻地覆的变化，竟争也日趋激烈。公司对工程项目的把握能力、对工程成本的控制在激烈的竞争中显得越发重要。正所谓“管理出效益”。

而本人熟悉电力工程公司的日常运作程序,熟悉工程项目的运作管理,极为熟悉供电部门的相关工程规范及要求,熟悉电力负荷申报、审批、设计、施工及验收送电的运作程序，对电力工程市场具有较深刻的认识，熟悉各合同条款的文字组织，熟悉电脑制图及电脑编制工程预(结)算。本人具有较强的管理、组织与协调能力和文字组织能力及相当的谈判能力。在某电力工程有限公司任职期间，曾编制了公司各部门的职责范围;编写了《广州市10KV外电工程条例及规范》和《广州市10KV外电工程投标书范本》供新入职员工培训之用。本人曾组织(参与)了多个外电工程的运作，如：东晓复建楼供配电工程、东翠花园宏图阁供配电工程、珠江公园供配电工程、远洋商务大厦供配电工程、东山化工厂供配电工程等。经过多年的工作积累及学习，本人具体工作能力自我总结如下：

1、本人能够熟练编制出符合供电部门要求的各类10KV永久用电工程的设计方案图纸;本人熟悉工程预结算定额，并能够根据图纸编制出相应的工程预(结)算书。

2、本人熟悉工程项目的运作管理;能够征对工程项目做出详细的统筹安排计划;熟悉工程投标书及施工组织计划的编写;熟悉各合同条款的文字组织;熟悉工程档案的分类管理。

3、本人熟悉水电安装工程的各项业务手续、运作程序和水电安装的技术标准。

4、本人能够负责对企业的供配电系统、给排水系统以及各种常用机电设备及其电气线路的安装施工工程进行组织施工、协调与监理等工作，以确保安装工程的优质如期完工。

5、本人能够熟练运用电脑办公，熟练掌握Auto cad设计绘图软件、殷雷预结算软件和Word、Excel等办公软件。

本人性格特征：“以经营自己的事业的态度去面对每一份细微的工作任务”是本人坚持不变的工作态度。本人性格外向、活泼开朗、积极上进、责任心强，勇于承担责任，乐于接受挑战，在工作高压下能够平衡自如。

如有机会沟通交流，本人将不胜感激。如蒙错爱任用，本人定当鞠躬尽瘁、竭尽绵力，与公司共求发展(可提供广州户籍担保)。

谢谢访阅!

求职意向

工作经验：9年工作经验

期望薪水：税前月薪RMB15000 元

期望从事行业：建筑/设计/装潢

期望工作性质：全职

海外工作经历：没有 现职位级别：高级职位(管理类)

期望从事职业：电力

期望工作地区：广州

8月至9月 在广州冶炼厂生产技术科任:机电技术员。主要负责工厂各机电设备的检修及保养工作，以确保工厂生产的顺利进行。曾参与该厂技改工程，主要负责技改工程中的水电工程的设计及施工管理工作，因企业体制改革而离职。

1910月至6月 在广州市利建集团(粤电力承装甲A015)旗下穗业工程承包有限公司(粤电力承装甲A015)经营设计部任:水电工程师。曾先后参与了：在珠江新城举办的：“建国50周年国庆晚会供配电工程”(市政府重点工程，4000KVA);东晓复建楼供配电工程(市样板工程，4630KVA)、东翠花园宏图阁供配电工程(500KVA)、珠江公园供配电工程(800KVA)、珠江新城D区小学供配电工程(400KVA)、海珠区丽景湾供配电工程(5500KVA)、白云区金桂园二期供配电工程(4200KVA)等项目，主要负责工程的方案设计、预结算编制和施工管理工作。为寻求更大的发展空间而离职;

207月至5月 在广州市某电力工程有限公司任:综合部经理。主要负责10KV供配电工程项目的整体运作管理工作，包括：工程设计方案的审核、工程成本核算及控制、组织策划工程项目的招投标工作、工程合同的起草及谈判工作、新入职员工的培训等工作，直接对总经理负责，曾组织运作了：金碧花园B区供配电工程(6300KVA)、竹源民居供配电工程(1430KVA)、远洋商务大厦供配电工程(2500KVA)等项目，后因个人原因而离职。

206月至今 在广州市某水电工程有限公司任:副总经理。主要负责10KV供配电工程项目的整体全盘运作管理及与供电部门的公关协调工作，曾组织运作了：乐嘉广场供配电工程(1000KVA)、东山化工厂供配电工程(800KVA)、海珠区海怡花园供配电工程(5260KVA)、芳村乐怡居商住楼供配电工程(3800KVA)等项目。

教育背景

辽宁省本溪冶金高等专科学校

工业电气自动化 能源动力类 大专

1993年9月至197月 在辽宁省本溪冶金高等专科学校 工业电气自动化 专业学习，考取了毕业证;

年4月至1997年7月 在宜州市电力工业局《10KV电力工程高压进网作业培训班》学习考取了：高压进网证、《电力法》普法合格证、电工操作证;

年7月至年3月 在广州市建筑职工大学《中级水电施工员培训班》学习考取了：中级水电施工员培训合格证;

2001年10月至2001年12月 在广州市工商局《工商企业合同法培训班》学习考取了：《合同法》普法合格证;

外语/方言

英语：良好 中文普通话：熟练

英语等级：英语口语水平：

篇8：电力行业自我鉴定

本人名叫xxx，毕业于xxx。自xxx月份参加工作至今大约三年了，岗前培训半个多月，在那时就深深的体会到作为一个南网人的职责与他的骄傲，从那时起，我就感觉到，我需要经历的，学习的还有很多很多。这几年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。

岗前培训，回到公司，我学习了半个月的'安规后，并分到了xxx从事变电运行工作，在工作中，我发现这些远远与我想象的不同，要让知识变成拿在手上的武器，可以活学活用还真不是件简单的事。因此，我努力把理论与实际通过实践，和与同事的交流和沟通上，结合起来，巩固其知识。与此同时，我感觉到与大学生活有所不同的感受，就是多了份责任感，许多看起比较简单的小细节都可以影响全局。对于大学时代觉得简单的知识，在这都是至关重要的。于是我学会了不轻视任何一个小问题。同时，在自己的努力和同事的帮助下与xxx月取得了由xxx颁发的xxx合格证书。并参与了，站里面的一些站务方面的工作。

xxx月，在xxx从事资料统计及设备预试、检修工作。在这阶段，我参加了35kV主变、避雷器的安装、检修和预试，并负责制作预试报告。作为女生的我虽然一开始只有看的份，但经过多家思考和同事的指导下，还是亲手体验了一把；而且在预试期间，我学习使用了平时学校里只是看过的仪器的使用方法，感受颇深。

xxx月，进入xxx学习，主要以学习为主，抄录专变，用户报停报修报表制作及全程跟随，并亲自参与。对于我来说无论什么工作，只有你去体验过了，实践到了才知道它本身真真的意义。

xxx月，在xxx工作至今，主要从事调度工作，兼安全员及统计上报每月的月报表，如停送电统计、供电量综合统计、少供电量统计、缺陷统计等报表上报工作、与两票统计及管理等。在此期间，还参与了电网运行方式的改编工作。在这虽然是用用口，动动笔的工作，但其责任心和压力感也格外的大，你的一次误调度令，有可能危机到他人的生命和设备的安全。你的一次疏忽有可能照成重大的损失，所以站在这个岗位上我需要学习的还很多，他包含的知识面很广，很精。

一直以来，我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。三年以来，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，努力学习，尽力把工作熟悉，并深入了解，建立自己的知识；严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作；平时生活中团结同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是变电二次方面很不熟悉。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。

总之，通过领导的培养，我对各种环节都有一定的了解，我相信这对以后的工作有很大的帮助。让我明白到，学习让我们成长，工作让我们上进，我们只有不断的工作，不断的学习才会生活下来，甚至更好的发展。我相信在不断的巩固专业知识，并且反复学习下，我会在各方面不断的在提高自己，让自己与工作更好的融入到一起。

篇9：电力行业对联

掌万家灯火，为江山生色

看一派光明，让日月增辉

锦绣江山添色泽 逢夜不愁红日去

光明世界增辉煌 到明自有电光来

百般伟业人为主 千家万户得温暖

各种能源电最佳 万国九州沐光辉

灯光千家同白昼 造福为民取水火

银光万里似晴天 腾飞建国赖能源

一览天下二十年 人人说优

五防电力软硬件 优惠独特

横批：面向多元化

二十年兢兢业业创优特品牌

新世纪勤勤奋奋多元化发展

优选优特 只因二十载风雨同舟

特专五防 企盼多元化再铸辉煌

锦绣江山添色泽 逢夜不愁红日去

光明世界增辉煌 到明自有电光来

篇10：电力行业词汇

架空线 Conductor and wire of overhead transmission line

架空敷设的用以输送电力的导线和用以防雷的架空地线的统称。 架空线弛度 Overhead line sag

自两悬挂点的连线沿荷载方向到架空线轴线间的距离。 架空线微风振动 Aerolian vibration of overhead line

架空线受微风横吹产生的小振幅振动。

架空线永久性伸长 Permanent elongation of overhead line

架空线受拉伸长，撤力后长度不复原的永久性变形。

配电线路 Power distribution line

向用户分配电能的电力线路。

高压配电线路 High-voltage distribution line

35～110kV的配电线路。

中压配电线路 Medium-voltage distribution line

1～20kV的配电线路。

低压架空绝缘线路 Low-voltage insulating aerial line

将交流1kV及以下的绝缘导线架设在电杆上或沿墙敷设的低压线路。

低压线路 Low-voltage line

额定电压为1kV及以下的电力线路。

输电网 Transmission network

由若干输电线路组成的将若干电源点和供电点连接起来的网络。 配电网 Power distribution network

由配电区域内的配电线和配电设施组成。

高压配电网 High-voltage distribution network

由高压配电线路和配电变电站组成。

中压配电网 Medium-voltage distribution network

由中压配电线路和配电变电站组成。

低压配电网 Low-voltage distribution network

由低压配电线路及其附属电气设备组成。

电缆配电网 Underground cable distribution network

由地下配电电缆线路和配电变电站组成。

城市配电网 Urban distribution network

向一个城市及其郊区分配和供应电能的电力网，由高、中、低压配电网组成。

农村配电网 Rural distribution network

供应县范围内的农村、乡镇和县城用电的配电网。

城市电力网 Urban power network

城市配电网连同为其提供电源的输电线及变电站。

格式网络 Grid type network

每相导线在每个街道交叉处相互连接，形成格子式的'配电网络。 环式网络 Looped distribution network

配电线路从一个供电点开始，接入许多负荷点后，返回至同一或不同的供电点，形成环网。

配电网容载比 Capacity-to-load ratio of distribution system

配电网的设备额定容量与所供年平均最高有功功率之比。

输电系统 Power transmission system

由输电线路、变压器等大容量输变电设施组成。

配电系统 Power distribution system

由配电变电站、各级配电线路及其发电厂、直配线路、进户线和用电设备所组成。

统一潮流控制器 Unified power flow controller （UPFC）

由同步电压源逆变器构成用于控制与输电线路潮流有关的各种参数，包括电压、有功功率、无功功率、线路阻抗和电压相位的装置。 相间功率控制器 Interphase power controller （IPC）

不同相位的电源分别经过串联电感和电容器组向输电线受端供电的有功功率控制装置。

杆塔组立 Pole and tower erection

线路施工中对杆塔构件组合和起立。

杆塔结构根开 Leg centerline distance

相邻底脚中心之间的距离。

架空输电线路大跨越 Long span of overhead transmission line

跨越通航的大河流、湖泊和海峡等水域，其跨距达1000m以上或跨越杆塔高达100m以上的线段。

低压配电装置 Low-voltage switchgear

用于接受低压电力的同时，又向动力或照明负荷馈送电能，实现控制、保护和测量的电气装置。

分段器 Automatic line sectionalizer

与电源侧前级开关设备相配合，在无电压或无电流下自动分闸的开关设备。

馈线终端单元 Feeder terminal unit （FTU）

与馈线配电设备配套安装，上传其实时运行参数，并执行控制中心指令的配电自动化远方终端单元。

配电绝缘金具 Insulated fitting for distribution line

供绝缘导线架设用的带绝缘的或全部用绝缘材料制成的金具。 定线测量 Line positioning survey

根据批准的路径方案，将输电线路的起终点、转角点和方向点在实地用标桩固定的测量工作。

配电线路短路指示器 Short-circuit indicator for distribution line

通过短路或故障电流的作用，使指示机构动作或发出指示信号，以提供鉴别短路或故障区段的装置。

沿面放电 Discharge along dielectric surface

沿着不同凝聚态电介质交界面的放电。

电力线路

一．输电线路：传输电能的线路（由电源向电力负荷中心输送电能的线路称为输电线路或送电线路，或者说电能从发电厂传输到用户的线路称为输电线路）

1． 高压输电线路（110～220kV），一般用于变电站至用户之间的传输电能的线路。

2. 超高压输电线路（330～500kV），目前我们国家整个电网分为国家电网和南方电网两个电网，那么从东西部来说西北电网他配套的电压等级是330kV，再上一个电压等级就是750kV，除了西北地区以外的所有地区在我们国内都是500kV和1000kV线路。

3. 特高压输电线路（750kV及以上）

二．配电线路：分配电能的线路（由负荷中心到用电单位变电所及为城市、乡镇用户供电，用于分配电能的线路称为配电线路，或者说通过枢纽变电站分配到用户的线路）

1． 低压配电线路（1kV以下）也就是我们通常用的380V、220V线路。

2．中压配电线路（10kV）从变电站到10kV配电变压器的线路。

3．高压配电线路（10kV以上）通常指35kV、110kV的线路。

第二．按架设方式分--架空输电线路和电缆输电线路

架空输电线路的特点：

优点：投资少，维护检修方便，应用广泛。

缺点：易遭风雪、雷击等自然灾害影响，占地影响，城市建设影响。

电缆输电线路的特点：

优点：占地少，不受自然界影响，避免雷击、风雪灾害，比较安全可靠。

缺点：造价高，不便检修，不适于高电压（目前国内国际广泛采用的电缆线路最高电压等级在220kV），

第三．按电流性质分―交流输电线路和直流输电线路

交流输电线路的特点：

优点：容易变换电压、易分支。

缺点：线路损耗大，导线数目多，造价高。

直流输电线路的特点：

优点：节省导线，线路损耗小，线路造价低，运行费用低，稳定性好。

缺点：两端换流设备造价高、复杂，不能引出分支线。

篇11：电力行业演讲稿

儿时的我，只知你是光明的使者，一拉细细的绳头，就能赶走满屋黑漆漆的恶魔。

以前的城市颜色只有两色：白天的色，夜晚的色。自从你走来，夜晚也变得五光十色。不，不只是十色，是连彩虹也比不上的好多好多梦幻的颜色。

霓虹闪烁，星光不再是唯一的璀璨。画面联播，多想把电视里的小人儿拉出来一起陪我唱儿歌。我苦恼啊，我思索，这些不可思议的精彩深深地钻进了我的心窝。

在小学的自然课堂上，知道了你的名字叫“电”是我最大的收获。阿妈告诉我，只有努力学习才能真正了解你，懂得你。我睁着亮亮的眼睛好兴奋，如果这样就可以，那真的难不倒我。

一路学习，一路探索，为了接近你，物理成为了我最爱的学科。人们的生活离不开你，而你的发展也一定需要我！

越接近你，我就越忐忑。你是如此强大，强大到我似乎只能止于对你的观摩；你是如此无影无踪，飘渺到我为了寻你而经常魂不守舍。

上大学了，我毅然决然选择了有关于你的学科。又是理论，又是实践，我似乎终于感受到了你的心跳、你的脉搏。

都说电厂建址既偏且远，粉尘和噪音会让身心受尽折磨。而我在择业之初也有很多别的选择。但我还是义无反顾的奔向电力行业，奔向有你的地方，只为守候你、陪伴你，让我一直飘着的心好有着落。

我已有许久不曾再见大城市的霓虹闪烁，因为我乐此不疲地忙着和同事们一起将你及时送出，点亮万家灯火。

我已许久不曾在节日里与家人团聚，因为保电、发电是电厂工人对人民的基本承诺。为了千万家的团圆、快乐，我们忙点、累点又算什么？

多庆幸，庆幸儿时的梦想不曾凋落，而我会更加努力，让梦想开花结果。

多感激，感激命运这么眷顾我，要知道能够从事一份自己爱的职业才会觉得时光没有被蹉跎。

从小时候的崇拜到如今对你的眷恋，我总感觉有很多话想要对你说，你却从不言亦不语，才明白，爱上你，等于爱上寂寞。

可是哪怕寂寞，守着你，就像守着爱人，守着承诺，守着我的全部生活。

我想大声对世界说：从事电力行业，是我一生的执着。

篇12：电力行业工作报告

电力行业工作报告篇3

20xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，是我国改革开放30周年，*奥运之年，也是努力实现“8467”奋斗目标，推进集团公司做强做大做好的关键之年。公司上下必须认清形势，抢抓机遇，迎接挑战，全面完成今年各项目标任务。

(一)总体要求

以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央经济工作会议精神，以公司战略为统领，以提升三大业绩为中心，以增强竞争力为主线，以加强企业管理为重点，深入开展对标管理年活动，全面提高安全保障能力、发展突破能力、市场开拓驾驭能力、降本增效能力、节能减排能力、资本资金运作能力、风险防范能力，以人为本，勇于创新，真抓实干，努力超越，全面完成20xx年各项目标任务。

(二)主要目标

针对公司面临的形势，根据公司战略和“十一五”规划，结合去年三大业绩完成情况和五年取得的成绩，公司党组确定20xx年三大业绩目标是：

1、安全目标

确保公司系统不发生生产基建重大及以上安全事故，不发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，不发生对企业稳定和形象造成不利影响事件。

2、经营目标

——发电量3148亿千瓦时，比上年增长22%;

——利润总额50亿元，比上年增长19%;

——净资产收益率6%，比上年提高1个百分点;

——销售收入880亿元，比上年增长22%;

——流动资产周转率3.5次，比上年提高0.2次;

——全员劳动生产率38万元/人%26#8226;年，比上年提高1万元/人%26#8226;年;

——供电煤耗339克/千瓦时，比上年下降8.1克/千瓦时;

——单位发电量二氧化硫排放量3.5克/千瓦时，比上年下降0.13克/千瓦时。

3、发展目标

——核准项目1100万千瓦，取得“路条”和进入评优项目1300万千瓦;

——开工电源项目1100万千瓦;

——投产装机容量730万千瓦，通过建设、收购实现年底装机容量突破7000万千瓦。

主要业绩目标可概括为“7356”，即装机容量达到7000万千瓦，发电量突破3000亿千瓦时，利润总额达到50亿元，净资产收益率达到6%。

(三)重点工作

1、深入开展对标管理年活动，全面提升竞争能力

为适应公司内外部环境深刻变化和竞争日趋激烈的新形势，着力解决制约快速健康可持续发展的突出问题，全面增强竞争力，提升三大业绩，加快推进做强做大做好，公司党组决定，今年在公司系统广泛深入开展对标管理年活动。

开展对标管理年活动，出发点和落脚点是全面增强竞争力。竞争力决定盈利能力和可持续发展能力，是提升三大业绩的关键。公司上下要紧紧围绕增强竞争力这一主线，提高七种能力。一是提高安全保障能力，就是要树立“大安全观”，落实安全责任，完善安全机制，促进安全发展，确保生产安全、经济安全、政治安全、形象安全，为推进各项工作奠定坚实基础。二是提高发展突破能力，就是要按照科学发展观的要求，重点在项目开拓、项目核准、结构优化和工程“双达标”等方面实现新的突破。三是提高市场开拓驾驭能力，重点是在提高设备可靠性的基础上，加大市场营销工作力度，按照“超过同区域、同类型机组设备平均利用小时”的目标，提高发电设备尤其是单机容量60万千瓦及以上大机组的利用小时，促进增产增收增效。适应煤炭市场变化，加强煤炭运营和管理，提高对煤炭量质价的市场驾驭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制贯穿于企业经营发展全过程，从前期工作、基建工程到生产经营都要降本增效，特别要加强基本建设造价和生产经营成本管理，更加重视投资回报，更加关注价值创造，综合考虑资本使用效率，提高投入产出比和盈利能力。五是提高节能减排能力，重点是适应节能调度要求，转变观念，完善机制，加强管理，落实节能减排责任、措施、目标，增强“竞耗上网”能力。六是提高资本资金运作能力，重点是通过并购重组、股权置换、资产处置等资本运作形式，拓宽发展路径，优化资产结构和质量，推动公司创新发展。加大在资本市场融资力度，改善融资环境，创新融资方式，拓宽融资渠道，保障资金供应，降低融资成本，控制负债率，保证可持续发展。七是提高风险防范能力，就是要加强对投资、生产、经营、资金资本运作等各个环节风险点的控制，推行全面风险管理，完善内控机制，强化审计监督，做到风险可控、在控。

要通过深入开展对标管理年活动，形成“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标管理机制，确保20xx年三大业绩目标的全面完成。要从集团公司到各分支机构、基层企业、车间班组实行层层对标，切实把对标管理任务落实到公司全系统;从电力生产到经营管理、项目前期、基本建设、资本运作实行全方位对标，抓住影响三大业绩的各项指标，切实把对标管理贯穿到生产经营发展全过程。要结合各区域、各企业实际，找准存在的问题，把握工作的重点和突破口，抓住影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，有针对性地加大工作力度，切实解决自身实际问题。加强对标管理年活动的组织领导，提高思想认识，制定活动方案，落实各级责任，建立激励机制，加大考核力度。建立完善包括指标、责任、信息、考核、激励的对标管理体系，加快信息系统建设，实现生产、经营、基建等主要指标实时信息化监管，充分发挥对标信息平台作用，确保对标管理年活动取得实效。

2、切实加强生产管理，确保生产安全稳定

坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。全面落实“以零违章确保零事故”要求，避免人身伤亡和责任事故。层层落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理和安全性评价，加强发电设备技术改造和检修维护管理，全面推行点检定修，努力降低非计划停运，特别要提高大机组、新投产机组的安全经济运行水平，提高设备可靠性。加强技术管理，建立健全与公司发展相适应的技术管理体制和机制。加大安全生产考核和责任追究力度，落实“四不放过”原则，力戒事故和缺陷重复发生，加强安全生产应急管理，确保安全生产可控、在控。

3、全力推进科学发展，着力提升发展质量

坚持“快速健康可持续发展、规模速度与质量效益相协调”的方针，实现又好又快发展。第一，要始终把发展作为第一要务，着力推进快速发展。加大前期工作力度，千方百计尽快落实江苏句容、*镇雄、山东莱州、灵武二期、芜湖二期以及阿海、鲁地拉等重点项目的核准，力争怒江和金沙江上游规划年内获得批准。加强工程建设的组织协调和控制，确保完成年度核准、开工、投产目标。第二，要把以经济效益为中心贯穿发展的全过程，确保实现健康发展。认真贯彻国家产业政策，统筹考虑节能调度、资源配置、电网规划等因素的影响，进一步优化区域、电源、技术三大结构，提升发展的质量和效益。加速推进经济发展快、资源丰富地区以及公司资产空白省份的电源发展。加快建设大容量、高参数、环保型机组，加大水电流域开发，积极发展风能、生物质能等新能源建设，加大核电开发工作的力度。加强投资决策管理，做到科学决策，积极规避风险。加强工程管理，确保基建工程实现“安快好省廉”和“双达标”。第三，要增强发展后劲，保证可持续发展。要立足当前，着眼长远，加强境内外电力市场研究，加强战略合作，千方百计开拓新项目，增加后续开发建设项目储备。提高资本、资金运作水平，为可持续发展提供可靠的财务支撑。第四，要不断拓宽发展路径，加大资产并购重组力度，大力推动创新发展。充分发挥上市公司发展主体和公司上下各方面发展的积极性，进一步落实发展责任。加强资本运作，加快以上市公司为主体的资产重组步伐，重点推进华电国际的再融资工作和黑龙江、贵州地区资产重组，抓紧实现国电南自增发，推动工程技术产业上市。进一步加大公司系统资金归集力度，服务集团发展;积极开辟资金筹措渠道，有效控制负债率，降低财务成本，保证项目建设资金需求。按照公司产业布局，加快煤炭项目拓展、建设力度，提高煤炭自给能力，积极推进金融、工程技术、境外项目等重点产业发展，探索延伸产业链，提高服务集团发展的能力，形成新的效益增长点。

4、加大节能环保力度，提高降耗减排水平

坚持项目发展与节能环保相协调，全面加强节能减排工作。一要从讲政治、讲大局和生存发展的高度，进一步增强做好节能环保工作的紧迫感和责任感，围绕实现国资委下达的任期(20xx-2009年)节能减排目标，层层分解，落实责任，加大考核力度，确保务期必成。二要加强节能减排全过程管理，抓好从项目前期到工程建设、运营管理各个环节的节能减排工作，完善环保指标、监测、考核体系。适应节能调度要求，加大节能环保技术改造力度，落实基建项目环保“三同时”，加强脱硫设施运营管理，切实保证脱硫设施正常运行，确保不因能耗环保问题影响发电量、经济效益和公司形象。三要抓紧推进“上大压小”，完成全年136.8万千瓦小火电关停任务。加大清洁发展机制(cdm)项目开发力度。

5、进一步加强经营管理，持续提升经济效益

坚持“以经济效益为中心，对照先进、持续改善、不断超越”的方针，努力增收节支、降本增效。一要抓好电量、电价、电费工作。加大市场营销工作力度，健全完善营销体制机制，改进营销策略，改善经营环境，着力提高发电设备利用小时，保持发电量快速增长;积极推动气电价格联动和新一轮煤电价格联动政策出台以及电价落实;加大电热费回收力度，开展陈欠电热费专项清理，努力实现“当年电热费结零，陈欠电热费逐步回收”目标。二要抓好煤量、煤质、煤价、煤耗工作。新年一开始，煤炭供应呈紧张趋势，各级都要重视和加强煤炭供应和管理工作。继续发挥燃料“五统一”优势，上下协同，保障供应，保证质量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理费、材料费、修理费、财务费用管理。实行目标管理，加强过程管理，严格控制成本和费用，确保完成预算目标。四要积极适应节能调度新形势，全面研究节能调度规则，周密制定方案，加强市场分析，认真做好试点工作，及时总结经验，加强问题整改，建立上下联动协调机制，充分做好全面节能调度的准备工作，努力提高“竞耗上网”能力。五要加强计划管理、预算管理和以对标为重点的经济活动分析，积极争取落实政策，加大扭亏增盈工作力度。六要按照“科学有效、管用管好、可控在控”的要求，加强基础管理。加快信息系统建设，以财务信息为核心，实现信息资源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加强风险防范工作，强化以审计监督、效能监察、财务管控、法律保障为重点的内控机制建设。积极配合监事会等外部监督机构的工作。进一步完善规章制度，做到用制度管人、管事、管权。坚持依法经营，规范经营行为，确保经济安全。

6、加快推进改革创新，不断增强生机活力

围绕服务做强做大做好、增强生机活力，不断深化改革，着力推进创新。一要继续全面实施综合配套改革，巩固成果，完善措施，不断深化。继续推进按定员组织生产，认真落实人力资源优化配置规划。进一步规范关联交易，加快推进辅业改制重组。积极推进检修、物资等专业化改革。二要贯彻落实集团公司整体上市规划，统筹安排、协调推进集团整体上市工作。三要继续深化三项制度改革，进一步完善预算、考核、薪酬三位一体的绩效目标管理办法，完善企业和员工收入决定机制，认真贯彻劳动合同法，规范劳动用工和劳动合同。四要坚持“两权”分离、权责利统一的原则，进一步完善管控体系，全面落实各级管理机构职责，提高管理效率。五要围绕提升技术装备水平和节能环保水平，大力推进科技创新，重点抓好igcc、太阳能热发电、汽轮机蒸发冷却等国家“863”计划和国家科技支撑计划课题研究，加快风能发电、生物质能发电、淤泥掺烧发电等清洁发电技术的开发和应用，建立健全适应公司生产建设需要的科技创新体系，提高自主创新能力，提升科技对三大业绩的贡献度。

7、进一步加强队伍建设，积极营造和谐环境

坚持“服务发展，人才强企”的方针，全面加强干部员工队伍建设。继续深入开展创建“四好”领导班子活动，加强思想、组织、能力、作风、制度和反腐倡廉建设。进一步加强党的建设，认真学习贯彻党的十七大精神，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和学用结合、指导实践的能力。继续抓好党员先进性长效机制建设，广泛开展“落实科学发展观，永葆先进性，践行三三四”实践活动，充分发挥政治优势。以构建惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，突出抓好领导人员的廉洁从业教育和监督，确保政治安全。认真落实公司“十一五”人才队伍建设规划，建立完善与公司发展相适应的人力资源管理机制和体系，增强队伍建设的科学性、针对性和实效性。完善“上大压小”、配套改革涉及的员工配置制度，做好跨区域人员配置的协调工作。建立责任制，健全培训机制体系，加大员工培训力度，加快培养、储备一批专业技术(管理)人才和高技能人才，为经营发展提供人才支撑。广泛开展各类劳动竞赛、技术比武和创新创效活动，充分调动员工创造性。

坚持“凝心聚力、催人奋进、促进和谐、提升形象”的方针，加强企业文化建设。践行“以人为本、图强报国”的核心价值观，弘扬“务实、创新、和谐、超越”的企业精神，树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的形象。加强精神文明建设和思想政治工作，深入开展“争先创优”活动，面向基层，充分发掘、宣传先进典型，发挥辐射带动作用;发挥工会和共青团作用，进一步加强民主管理和职代会建设，全面推进厂务公开;广泛开展“职工素质工程”和“送温暖、献爱心”活动，丰富职工文化活动，确保队伍稳定。建立社会责任工作机制、保障机制和发布机制。进一步加强与社会各界的沟通合作，积极营造和谐环境。加强正面宣传，强化应急管理，确保形象安全。

全面加强班组建设。班组是企业的细胞，是企业工作的“一线”。班组建设好了，落实各项任务、加强管理才会有牢固基础。公司系统各企业要高度重视加强班组建设，健全班组工作制度，完善班组建设机制，广泛开展“先进班组”创建活动，开展班组对标管理，提升班组建设水平，把各项工作落到实处。

同志们，企业要发展，关键靠干部。在这里，我代表公司党组对各级领导干部提出以下要求。

一要贯彻战略，统筹全局。战略是企业的行动纲领，是制定规划、科学决策和开展各项工作的基本依据。各级领导要带头贯彻落实公司战略，以公司战略统领各项工作，做到胸中有全局、前进有方向、奋斗有目标。要根据公司战略要求，进一步分析本区域、本单位的发展态势和工作重点，结合企业实际明确工作思路，掌握工作主动权，积极有效开拓工作空间。要在思想观念、制度、机制、管理、技术等方面，全面贯彻党和国家的新要求，及时适应不断变化的新形势，努力体现企业工作的新特点，促进落实经营发展的新任务。要统筹兼顾各项工作，处理好本单位工作与集团公司全局工作的关系，兼顾与各方的工作关系和协调，促进企业各项工作全面、协调地推进和三大业绩的全面提升。

二要加强学习，提升能力。要适应新的形势任务和公司做强做大做好的新要求，不断加强学习，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，努力掌握运用现代管理理论和业务知识;注重加强实践磨炼，促进学用结合，在学习和实践中开阔眼界、增长才智、提高能力，全面落实“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。当前，各级领导干部要着力提高统筹全局的能力、攻坚破难的能力、经营管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上时代步伐，适应发展需要。

三要攻坚破难，勇创佳绩。面对激烈的竞争，电源项目的核准，电力市场的开拓，设备利用小时的争取，电价热价的提升等方面，都需要各级领导干部发扬攻坚破难、百折不挠、不达目的誓不罢休的进取精神，充分发挥主观能动性，抢抓机遇，迎难而上，开拓进取，勇创佳绩。衡量领导干部的标准，关键要看实际业绩，看是否有作为、有贡献，当前最直接的就是要看在项目核准、电量、电价争取、降本增效、节能减排等关键工作上是否取得突破，企业竞争力是否得到增强，归根到底，要看三大业绩是否得到提升，绩效目标是否实现。

四要真抓实干，务求实效。实干兴邦，空谈误国。公司战略和今年工作的总体思路、目标任务已经确定，关键是要求真务实、真抓实干、狠抓落实、务求实效。求真务实，就是要把工作的着力点真正放到解决生产经营和改革发展稳定中的重大问题上，不搞表面文章，不能华而不实。真抓实干，就是要扑下身子抓工作，把心思用在干事业上，把精力用在突破难题上，克服浮躁情绪，克服说得多、做得少的陋习。狠抓落实，就是要扎扎实实推进工作，定下来的事情要马上就办、抓紧实施;部署了的工作要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻，要身先士卒、靠前指挥。务求实效，就是要以实际成果衡量工作成绩，谋划工作、召开会议只是工作的开始，真正下功夫的是要把计划和指标一步一步落实，把提升三大业绩的成果真正拿到手。

五要以身作则，当好表率。廉洁方能聚人，身正方能带人，律已方能服人，无私方能感人。公生明，廉生威。作为领导干部，能力是一个方面，公道正派才是群众拥护的基本条件;只有廉洁才能正确行使自己的权力，在工作中树立威信，要用人格的力量为自己赢得工作的主动权。各级领导干部都要秉公用权、廉洁从业，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻做到自重、自省、自警、自励，注意慎权、慎欲、慎微、慎独，不能因为小节不注意影响个人和班子的威信。要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行地推进工作，在攻坚克难中开创新局面。对干部和员工既要关心爱护，也要坚持原则，严格要求，敢抓敢管，这样才能带出一支过硬的队伍。

同志们，做好20xx年的工作，意义十分重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在公司党组的领导下，求真务实，创新超越，全面完成今年各项目标任务，加快实现“8467”目标，为早日把公司建设成为“国内行业前列、世界企业500强”的大型企业集团，为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献!

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