以下是小编帮大家整理的劳动部门发布四行业工资指导价 财务工资下降，本文共6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：劳动部门发布四行业工资指导价 财务工资下降
劳动部门发布四行业工资指导价 财务工资下降
上海市劳动保障部门发布了软件、广告、汽车、宾馆等四个行业的工资指导价位，其中涉及软件行业54个，广告行业40个，汽车行业212个，宾馆行业97个。通过对部分职位的工资特点分析发现：软件职位工资水平差距拉大；广告创意总监年收入28万元；财务行政类职位工资明显下降。据统计，销售类职位列本市十大热门职位第三位，尤其是懂技术会销售的`复合型销售人员，其工资价位处于较高水平。如软件销售工程师，中位数工资价位为5.1万元/年，低位数工资也达到2.4万元/年。汽车销售工程师的工资价位也处于较高水平，中位数价位达到5.1万元/年，高位数接近11万元/年。
价位显示，许多软件职位工资在高位数增长的同时，低位数出现了下降。如作为软件行业中关键岗位的软件程序设计人员，高位数达到了13万元/年，增长幅度超过30%；而低位数为1.5万元/年，下降了1.6%。作为软件产品质量控制与质量管理的软件测试技术人员，高位数达到11万，但低位数却下降了38.1%，为1.3万元/年；计算机网络技术人员高位数增长了21.2%，达到12.3万元/年，而低位数为1.4万元/年，下降了22.9%。
好的广告创意可以凸现广告所宣传事物的独特性和艺术性，并提高广告的实效性。价位表明，创意人才的收入超过销售、制作等职位，排在首位，同时增长幅度也较高，高位数保持在10%左右，低位数的增长率则超过13%。而作为创意精英的广告创意总监，年度工资高位数同比增长25.7%，达到28.4万元/年。
目前申城星级宾馆已达400余家，并有不断增加的趋势，而作为宾馆管理核心的中高级宾馆管理专才，其工资水平处于高位运行。如客房部经理，中位数工资为9万元/年，高位数达到12.5万元/年，宴会会务部经理中位数工资为7.3万元/年，高位数达到12.7万元/年，大堂经理高位数达到10.2万元/年。
篇2：广州市工资指导价
12日，广东省人社厅首次发布“广东省人力资源市场工资指导价位”。按统计情况，本科生最高月薪指导价位为25778元，平均月薪指导价位是6505元。
你的薪酬是超值，还是单位给你发少了?12日，广东省人社厅首次发布“广东省人力资源市场工资指导价位”。按统计情况，本科生最高月薪指导价位为25778元，平均月薪指导价位是6505元。
通过对全省1万户用工监测企业人工成本情况、在岗职工工资报酬情况进行调查，调查对象涵盖住宿和餐饮业，制造业，批发和零售业，电力、热力、燃气及水生产和供应业等18个行业门类的劳动者。通过对劳动者薪酬进行系统统计分析，最终测算出去年广东劳动力工资指导价位。
统计显示，广东所有职业最高月均工资指导价位为12393元，最低为1239元，平均为3318元;单位、企业负责人最高工资指导价位为27265元，最低为1496元，平均为6226元。
平均工资指导价位过万的有文学艺术工作人员(10318)、海洋工程技术人员(10623)、科学研究与技术服务企业负责人(11944)、金融业企业负责人(13705)、“烟草及其制品加工人员”(13948元)。
从企业属性上看，中央企业负责人平均月薪指导价位是10227元，中型企业的金融业务人员月薪11802元。
从学历上看，研究生(含博士、硕士)最高指导价位为49299，最低为1344元，平均数为9244元;大学本科最高为25778元，最低位1654元，平均为6505元;专科最高为15699元，最低位1467元，平均为4495元。
篇3：广东工资指导价
近日,广东省人力资源和社会保障厅在门户网站发布了20广东省人力资源市场工资指导价位。这是广东省人社部门首次由省级层面统一组织调查后发布工资指导价位。按统计情况，本科生最高月薪指导价位为25778元，平均月薪指导价位是6505元。
据了解，本次工资指导发布所依赖数据是广东省人力资源和社会保障厅在年7-12月在薪酬调查，调查对象是广东省 1 万户用工监测企业，以软件填报的方式取得数据。
资料显示，在本次公布的工资指导价位表中，广东省新闻出版文化工作者从业人员的工资指导平均水平为4493元/月。该行中收入排名前5%的人群平均收入可高达12241元/月。
据了解，此次公布的价位是以2014年全省用工定点监测企业薪酬调查数据为基础，在对8589户企业和123万职工调查数据进行了汇总、整理、分类的基础上确定。
此次工资指导价位分为两大部分，第一部分是工资指导价位，包括分职业、分行业、分区域工资指导价位及其他工资指导价位;第二部分是行业人工成本信息，包括行业人均人工成本水平、行业人工成本构成、行业人工成本效益及行业人工成本数据分析等。本次公布还细分了不同行业、职位职工工资和行业人均人工成本的高位数、中位数、低位数、平均数。企业和劳动者可参考工资价位信息，结合自身实际情况协商确定工资水平。工资指导价位只具有指导性，不具有强制性。
按照公布数据，工资指导价位随学历、职称技能等增长幅度明显，但个别职业受工龄等因素影响较弱。这里的“工资”包括基本工资(类)、绩效工资(类)和津补贴(类)，加班加点工资不在计算范围之内。
指导价位高位数
以按照职业分类的工资指导价位为例，在受调查的328个职业小类中――
前三
基本有机化工产品生产人员 37615元/月
农业科学研究人员 33527元/月
企业负责人等职业 30268元/月
垫底
农村能源开发利用人员 1222元/月
资本市场服务业领跑全行业
在按照职业分类的基础上，再按照“行业”细分的工资指导价位中――
资本市场服务业
指导价位高位数最高
54214元/月
水利管理业
指导价位高位数最低
4184元/月
在按照职业分类的基础上，再按照“岗位等级”细分的工资指导价位中――
科学研究人员
取得高级职称 指导价位高位数 27217元/月
取得中级职称 指导价位高位数 14032元/月
取得初级职称 指导价位高位数 14032元/月
无专业技术职务 指导价位高位数 10216元/月
餐饮服务人员
取得高级技师资格证书 指导价位高位数 19730元/月
取得技师资格证书 指导价位高位数 9899元/月
取得高级技能资格证书 指导价位高位数 12628元/月
取得中级技能资格证书 指导价位高位数 7690元/月
取得初级技能资格证书 指导价位高位数 6695元/月
无资格证书 指导价位高位数 6631元/月
篇4：深圳工资指导价出炉
29日，深圳市人力资源和社会保障局公布了《深圳市人力资源市场工资指导价位》，从总体情况看，20工资指导价位较呈平稳增长态势，高位数、中位数、低位数及平均数分别为24305元/月、4034元/月、2467元/月和5097元/月，其中平均值比上年增长8.19%。
指导价位重点发布深圳制造业、建筑业、金融业等14个行业门类、43个行业大类的主要职业的工资指导价位，基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职业。
从职业工资指导价位看，证券发行专业人员“最能挣钱”，工资指导价平均数为71136元/月，高位数达到81033元/月;其次是信托业务员，工资指导价平均数为39789元/月;第三是证券投资专业人员，工资指导价平均数为39362元/月。
从学历工资指导价位看，研究生(含博士、硕士)学历工资指导价平均数为10498元，大学本科的工资指导价平均数为7960元，大学专科的工资指导价平均数为6510元，高中与初中及以下学历分别为4662元、3468元。不难看出，研究生工资平均指导价是初中生及以下学历者的3倍。
篇5：上海市发布08毕业生工资指导价 中位数2783元
上海市发布08毕业生工资指导价 中位数2783元
上海市人保局分析认为，对于刚工作半年以内的毕业生来说，其工资主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，两者合计占到65.4%。 图片来源：东方早报 赵佳峰 制图各学历层次毕业生工资差距缩小市人保局分析认为，在影响毕业生工资水平上，虽然学历仍是重要因素之一，但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出，企业在看重学历的同时，更看重实际工作能力。图片来源：东方早报 赵佳峰 制图
当前即将进入毕业生求职高峰，为给用人双方合理确定工资水平提供参考，上海市人力资源和社会保障局对毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查，在此基础上，发布了毕业生工资指导价位。 本次调查范围涵盖研究生(论坛) 、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。 >>谈谈你对毕业生薪水的看法
毕业生工资增幅减缓
20，毕业生月工资中位数为2783元，比上年增长11.7%，但增幅较上年（18.3%）回落了6.6个百分点；高位数为6328元，增长4.4%，增幅回落1.8个百分点；低位数为1426元，增长5.7%，增幅回落1.6个百分点。可见，毕业生工资水平虽然继续保持增长，但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响，部分企业生产经营压力增大，在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
多数月薪1501-2500元
年，月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%，1501-2500元的'占38.9%，2501-3500元的占26.5%，3501-4500元的占14.7%，4501元及以上的占12.8%。可见，对于刚工作半年以内的毕业生来说，其工资主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，两者合计占到65.4%。
各学历工资差距缩小
从各学历层次看，2008年，月工资中位数最高的是研究生，为4634元；其次是大学本科，为3000元；第三是大专（含高职），为2237元；第四是中职（含中专、技校、职校），为元；各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3：1.5：1.1：1，而上年为2.7：1.5：1.2：1。
可见，在影响毕业生工资水平上，虽然学历仍是重要因素之一，但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出，企业在看重学历的同时，更看重实际工作能力。
薪酬行情
建筑行业毕业生工资增长
受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响，汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如，汽车制造业中，车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元，分别比上年下降了4%和19.7%；对外贸易行业中，进出口业务人员的月工资中位数为2414元，下降了13.9%，住宿餐饮行业中，总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元，分别下降了2.7%和7.8%。
但与此同时，为应对金融危机影响，本市出台了各项促进经济发展的措施，特别是加强了基建投资，以加快城市各类基础设施的建设。
因此，从工资水平看，建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如，建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元，比上年增长8.1%；土木建筑工程技术人员为2220元，增长12.9%；给排水工程技术人员为2100元，增长15.3%。
生产技能岗位工资上升
在就业形势严峻的情况下，由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低，毕业生往往争相应聘，因此企业选择余地较大，对于一些供大于求的岗位，提供的工资水平不高，且出现了一定下降。如，前台服务接待的月工资中位数为1793元，比上年下降了5.4％；销售助理为元，下降17.4%；采购助理为2546元，下降3.1%。
而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位，是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位，因此依旧受到市场青睐，其工资水平不低且有一定增长。如，冲压工的月工资中位数为3024元，比上年增长17.1%；机修工为2619元，增长9.5%；焊工为2483元，增长14%；数控机床工为2338元，增长10.4%。
篇6：广东工资指导价发布：金融业平均薪酬全省最高
昨天从广东省人社厅发布的《2014年广东省人力资源市场工资指导价位》中了解到的信息。金融行业的职工依然“领跑”全省18个行业，平均工资为6739元/月。
企业经理人薪酬不及技术专业人员
根据本次发布的工资指导价位表，去年，广东全行业工资指导价的平均值为3318元/月，其中高位数为12393元/月，中位数为2600元/月，而低位数则仅有1239元/月。金融行业的职工依然“领跑”全省18个行业，平均工资为6739元/月，其中高位数高达21568元/月，中位数为5328元/月，低位数则为2075元/月。紧随其后的“科学研究和技术服务业”以及“信息传输、软件和信息技术服务业”平均指导工资分别为5882元/月以及5350元 /月。“餐饮住宿”以及“制造业”则在行业平均指导工资排名中垫底，平均指导工资仅为2850元/月以及3095元/月。
过去，企业经理人的高薪一直高居指导价位表中300多个“职业”的首位，然而，从本次发布的数据来看，去年广东的企业经理人薪酬水平从平均数(6226元/月)来说已不及海洋工程技术人员(10623元/月)，而从高位数(27265元/月)来说也不及“农业科学研究人员”(33527元/月)。
国企职工平均工资高于其他企业
本次公布的工资指导价还针对企业注册类型、岗位等级、学历、工龄以及劳动合同类型等多个方面进行了统计。其中，国有企业的职工工资水平继续领跑各种所有制企业，其平均工资为4684元/月，而紧随其后的股份合作制企业，平均工资为4523元/月。而港、澳、台商独资经营企业的平均工资(2800元/月)比不上私营企业(2971元/月)。
从学历来看，研究生(含博士、硕士)的平均工资为9244元/月，高位数达49299元/月，而大学本科学历的平均工资则为6505元/月，高位数25778元/月。
以工龄来看，5年、10年将成为个人职业生涯薪酬待遇的两道“槛”。其中，工龄在4~5年的职工平均薪酬水平为2914元/月，不如工龄在1年以下的“普工”(3040元/月)，而工龄在6～10年的职工平均薪酬水平达到了3396元/月，比5年以下的水平高出近两成。此外，与企业签订了无固定期限合同的职工，平均薪酬是固定期限合同职工的1.3倍，其中高位数更达到1.7倍。
数据
去年，广东全行业工资指导价的平均值为3318元/月，其中高位数为12393元/月，中位数为2600元/月，而低位数则仅有1239元/月。
金融行业依然“领跑”全省18个行业，平均工资为6739元/月，其中高位数高达21568元/月，中位数为5328元/月，低位数则为2075元/月。
科学研究和技术服务业以及信息传输、软件和信息技术服务业平均指导工资分别为5882元/月以及5350元/月。
★工资条例
★工资通告
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