下面就是小编给大家带来的心态开放，成功才能无止境，本文共8篇，希望能帮助到大家!
篇1：心态开放，成功才能无止境
心态开放，成功才能无止境
开放，是一种修养、一种个性，一种心态、一种气度;是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流;是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切，
一个对怀有强烈的人，在追求卓越的过程中，必须要心态开放。只有开放的心态才能使人持续进取，保持活力，才能不断吸取新知，才能和保持良好的互动。
在未来的社会中，那种自我中心、自我封闭、自以为是、妄自尊大、刚愎自用，以及自我设限的人，根本不可能适应社会，甚至生存都会成问题。
开放，是一种修养、一种个性、一种心态、一种气度;是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流;是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切;是对自己的专业和周围的世界都怀有强烈的兴趣，钻研和探索;是热爱创新，不墨守陈规;是谦虚，知道自己的不足，能正确地对待他人的意见，而且非常和别人交流;是乐于和别人分享;是乐于承担和接受挑战;是具有极强的适应性，乐意接受新的和新的，能够迅速适应新的环境;是坚强的心胸，敢于面对任何的否定和挫折，不畏惧。没有开放的心态，一个人就不可能学会新东西，也不可能进步和。开放的心态，是学习的前提，也是的基础。在一个组织里，最的人就是拥有开放心态的人，他们的进步最快，人缘也最好。开放的心态，是拥有强烈进取心的表现，也是进取心最好的。
具有开放心态的人，会主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，可是，如果你没有足够的气度，你可能会丧失掉这个的好。比尔·盖茨经常对全公司的员工说：“客户的批评比更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取的教训，将它转化为的动力。”他本人就是一个心态非常开放的人，他公司里每个人畅所欲言，当别人和他有不同意见时，他会很虚心地去听。每次公开讲演之后，他都会问同事哪里讲得好，哪里讲得不好，下次应该怎样改进。这就是世界首富的作风，
法国圣戈班集团是世界上最大的'玻璃制造商之一。在它的员工课程中有一门课叫做：“打破自我障碍。”在这门课程中，要求员工完全放开自己以往的一切，以一种全新的心态来对待自己将要面对的工作与任务。在课程的一个训练项目中，员工被要求打破自己原有的专业限制，到一个全新的环境中去开展业务。在这些新的环境中，员工们不得不开动自己的创新细胞，将自己改造成为一个很快适应新任务的人。
在微软公司有一个非常好的文化，叫“开放式交流”，它要求所有员工在任何交流或的场合里都能敞扉，完整地表达自己的观点。在微软开会时，要求大家如果意见不统一的时候，一定要表达出来，否则公司可能会犯下错误。当Internet刚开始流行的时候，比尔·盖茨一点也不感兴趣。但是有几位技术人员不断地提出他们的意见和建议，最后终于促成比尔·盖茨完全地公司方向。谦虚使人进步。如果一个人不能听取他人的规谏，不能容忍他人和自己意见相左，他们即使可以取得暂时的，但却无法在上进步，达到卓越的境界。这是因为，一个人的力量终究有限，在瞬息万变的商业环境中，我们必须不断学习，善于综合他人的意见，否则就将陷入一意孤行的泥潭，被市场所淘汰。
心态开放的人既有勇气面对别人的批评，也有勇气面对和挑战。没有一个者不敢面对挑战。任何上的成就都不是轻易就可以取得的。一个人要想在工作中出类拔萃，就必须面对各种各样的艰难险阻，必须正视上的挫折和。只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的能真正实现超越自我的，达到卓越的境界。面对挫折的，最能够检验出一个人的。一个有着进取、开放心态的人能够正确地对待挫折，他们迅速地从挫折中汲取了养分，然后又快速前进。对他们而言，所谓的挫折，只是为了增强他们实力而设置的学校。我们之所以会犯错误，是因为我们有弱点，有不足。挫折就是为了让我们看清自己的不足，然后才能使我们进步，变得更好。就像我们感冒或者发烧，这是我们体内的白细胞在和病菌在作斗争，这样的小病，会增强我们自身的抵抗力。如果一个人不能在挫折中恢复过来，他就再也不能了。
篇2：世界首富：心态开放才能成功无止境
世界首富：心态开放才能成功无止境
开放，是一种修养、一种个性，一种心态、一种气度；是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流；是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切。
一个对成功怀有强烈欲望的人，在追求卓越的过程中，必须要心态开放。只有开放的心态才能使人持续进取，保持活力，才能不断吸取新知，才能和团队保持良好的互动。
在未来的社会中，那种自我中心、自我封闭、自以为是、妄自尊大、刚愎自用，以及自我设限的人，根本不可能适应社会，甚至生存都会成问题。
开放，是一种修养、一种个性、一种心态、一种气度；是不固步自封、不固执僵化、不排斥交流；是能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切；是对自己的专业和周围的世界都怀有强烈的兴趣，喜欢钻研和探索；是热爱创新，不墨守陈规；是谦虚，知道自己的不足，能正确地对待他人的意见，而且非常喜欢和别人交流；是乐于和别人分享；是乐于承担责任和接受挑战；是具有极强的适应性，乐意接受新的思想和新的经验，能够迅速适应新的环境；是坚强的心胸，敢于面对任何的否定和挫折，不畏惧失败。
没有开放的心态，一个人就不可能学会新东西，也不可能进步和成长。开放的心态，是学习的前提，也是沟通的基础。在一个组织里，最成功的人就是拥有开放心态的人，他们的进步最快，人缘也最好。开放的心态，是拥有强烈进取心的表现，也是进取心最好的朋友。
具有开放心态的人，会主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物，可是，如果你没有足够的气度，你可能会丧失掉这个成长的好机会。比尔・盖茨经常对全公司的员工说：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”他本人就是一个心态非常开放的人，他鼓励公司里每个人畅所欲言，当别人和他有不同意见时，他会很虚心地去听。每次公开讲演之后，他都会问同事哪里讲得好，哪里讲得不好，下次应该怎样改进。这就是世界首富的作风。
法国圣戈班集团是世界上最大的玻璃制造商之一。在它的'员工培训课程中有一门课叫做：“打破自我障碍。”在这门课程中，要求员工完全放开自己以往的一切，以一种全新的心态来对待自己将要面对的工作与任务。在课程的一个训练项目中，员工被要求打破自己原有的专业限制，到一个全新的环境中去开展业务。在这些新的环境中，员工们不得不开动自己的创新细胞，将自己改造成为一个很快适应新任务的人。
在微软公司有一个非常好的文化，叫“开放式交流”，它要求所有员工在任何交流或沟通的场合里都能敞开心扉，完整地表达自己的观点。在微软开会时，要求大家如果意见不统一的时候，一定要表达出来，否则公司可能会犯下错误。当Internet刚开始流行的时候，比尔・盖茨一点也不感兴趣。但是有几位技术人员不断地提出他们的意见和建议，最后终于促成比尔・盖茨完全地改变公司方向。
谦虚使人进步。如果一个人不能听取他人的规谏，不能容忍他人和自己意见相左，他们即使可以取得暂时的成功，但却无法在事业上不断进步，达到卓越的境界。这是因为，一个人的力量终究有限，在瞬息万变的商业环境中，我们必须不断学习，善于综合他人的意见，否则就将陷入一意孤行的泥潭，被市场所淘汰。
心态开放的人既有勇气面对别人的批评，也有勇气面对失败和挑战。没有一个成功者不敢面对挑战。任何事业上的成就都不是轻易就可以取得的。一个人要想在工作中出类拔萃，就必须面对各种各样的艰难险阻，必须正视事业上的挫折和失败。只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
面对挫折的态度，最能够检验出一个人的价值。一个有着
取、开放心态的人能够正确地对待挫折，他们迅速地从挫折中汲取了养分，然后又快速前进。对他们而言，所谓的挫折，只是命运为了增强他们实力而设置的学校。我们之所以会犯错误，是因为我们有弱点，有不足。挫折就是为了让我们看清自己的不足，然后才能使我们进步，变得更好。就像我们感冒或者发烧，这是我们体内的白细胞在和病菌在作斗争，这样的小病，会增强我们自身的抵抗力。如果一个人不能在挫折中恢复过来，他就再也不能成长了。篇3：放平心态 才能成功就业
上周回学校，看到学弟学妹们在忙着找工作，我想起了一年前我找工作的情况，
放平心态 才能成功就业
。回想找工作的这大半年，我觉得找工作最重要的是寻找归属感。记得大四第一学期，就可以开始办理提前上岗手续了。整个毕业年级的气氛都很浮躁，教室里的人越来越少，看着班上的同学一个个都去实习，人就更加浮躁。可是浮躁也没办法啊。那段时间，我也跑过很多的企业面试，但一直不满意。我始终在想，作为一个学生会主席，我一定要找到一份比大家都好的工作。这种想法无形当中给我很大的压力。
可能是因祸得福吧，我没早做选择，却让自己成了一个不折不扣的“面霸”。我渐渐懂得怎么和面试官打交道，怎么去准备让面试更加的完美。我面试过的很多公司，他们都不是同一个行业的。不知不觉过去半年了，我仍然没工作。时间不允许我再去挑什么行业，我必须找到工作。
这个时候我接到了一家教育公司的面试通知，我才想起来两个月前我投过一份简历给他们。面试的过程很轻松，公司的负责人把我大学三年的情况问了一遍，问得很详细，之后让我回去等通知。当天下午HR就通知我第二天去报到。这个时候我再也不敢轻易放弃，我需要一份工作。
刚上班的那段时间真的很辛苦。那个时候我不敢再去想什么学生会主席的高起点了。对于一个企业来说，你之前有多大的成绩和他没关系，重要的是你进了这个企业后能给企业带来什么，创造出多少价值。
这个时候我调整心态，踏踏实实、勤奋努力地工作。我每天6点多一点就起床，八点半前一定赶到公司，市场总监是全公司第一个到的，我是第二个。当时公司的中学生项目部刚成立，在市区派发DM做宣传，投放量是46万份。我的任务就是去监督派发人员的工作。在接下来的2周里，我每天在10：00前把所有的事情做完。然后骑一辆自行车，把浦西市区所有的小区逛一圈，下午四点回到公司。四点后还要在各大高校做四六级讲座，一般都是晚上九点以后结束，每天回到学校都是十一点多了，《放平心态 才能成功就业》()。
依我以前的想法，这样的工作我早不干了。工作强度大，而且没有什么技术含量。但我不能再轻言放弃。
忙过了两周，又是特别繁忙的暑假，连续6个周末都在加班。部门领导对我说，你是新人，活动最好多参与。其实我自己也明白，我必须参加这些活动，因为我需要通过这些活动去了解我们部门、我们公司。
如果说前面两个星期是体力活，那么接下来的6周可以说是心理上的考验。6周的时间，我把部门里面3年来的市场活动资料全部学了一遍，并整理上半年的市场活动资料，制定下半年高校市场活动方案。
暑假中，我接到任务――在上海所有高校里面建立起两套队伍，一套是做市场活动的学生团体队伍，另一套是做兼职的勤工俭学队伍。学生放假了到哪里去找人？任务十分的艰巨，但是只要用心，事情就一定能做好。我通过2个月的时间努力，在新学期开始前，终于建立起我们的两套队伍，为新学期开展活动做好了准备。
9月份开始，我迎来了自己的一个高速成长期。前面辛辛苦苦三个月的成绩被认可了，迅速加薪升职。
工作以后最大的感触就是发现在企业中不像学校里面，有个老师带着你学习，告诉你什么时候交作业，什么时候考试。走上社会以后，没人教你，你要学着自己成长。自己细心的观察，处处都是学问，处处都可以学习。
另外，我觉得对自己所在的企业要有一种归属感和认同感，这很重要。因为你是它的一部分。天天在那里抱怨它不好，等于是在说你自己不好；换句话说，你想企业能好，你自己得把活干好。从某个角度来说，企业和个人的利益是统一的。老人们总是说，先做人，再做事，这个是很有道理的。我觉得年轻人刚刚毕业不要太计较得失，踏踏实实的干活，大家是看得见的，也总会有你的回报。
篇4：调整心态才能获取成功美文
调整心态才能获取成功美文
大伟师范大学毕业参加工作已经了，但他还是一名普通教师，中级职称。与他同时参加工作的同学，很多都混得不错。有的下海经商，成了大老板，身价过亿；有的走上仕途，在市里任局长、处长；有的留在大学里，事业有成，成了教授甚至博导；最不济的是与他一起进中学教书的两个同学，一个升为副校长成了他的直接领导，另一个虽没担任什么职务，却被评为特级教师，经常被请去作报告、讲座，神气得很。想到这些同学都有发展和荣升，再看看自己的原地踏步，他的心里就会很纠结，很难受。
就说当年3位同班同学，毕业后一同进入这所市属重点中学。论为人处世，王同学不如大伟灵活和成熟，但王同学喜欢看书和钻研教学中的问题，尤其擅长转化后进生，由于教学业绩显著，前年被评为特级教师。学校每次开教学经验交流会，王同学都坐在台上侃侃而谈，似乎时刻提醒坐在台下听讲的大伟是个失败者。
比王同学升职更快的，是曹同学。曹同学教学业务一般，但很善于人际交往，而且多才多艺，会唱歌弹琴绘画，工作3年就被提拔为学校团委副书记，接着又主动到边远的山区中学去支教1年，当时大伟还骂曹同学“傻气”。支教回来不久，曹同学又上一层楼，被任命为学校德育处主任，后又转任校长办公室主任，3年前升为主管德育工作的副校长。
工作16年了，不少同事已经连跳N级了，像跟大伟资历差不多的老师职称上都被评为中学高级教师（相当于大学里的副教授）。可大伟由于没有高质量的论文，虽然连续申报了两次高级职称，但都没有评上，现在仍然是一个中学一级教师（相当于大学里的讲师）。前不久大伟所在教研组的组长调走了，学校动员全组教师竞聘，大伟认为这个职位肯定是领导内定好了的，竞聘是走形式，所以根本就没去申报。而教龄比他少5年的一位老师公开竞聘成功。后来，校长私下问大伟为什么不申请，以他的工作经验，应该是有胜算的。大伟听了之后肠子都悔青了。
现在大伟看到王同学、曹同学及其他升职的同事们，心里就不舒服。他觉得自己论综合能力、实力应该不会差多少，但地位、工资都差了一大截，实在有太多的不平衡。他也知道，因为这些事情而闹心是很可笑的，应该把精力放在自身发展上，但他却无法调整心态，酸溜溜的念头就像一条小虫，不停地扰乱他的心绪。甚至他觉得身体也不行了，四十还差一岁，但却好象是年过半百的人，经常这里疼那里疼。
作为已经工作了16年的中年教师，大伟看着跟自己不相上下的同学纷纷升职，连一些不如自己的同事也比自己进步的快，心中感到失落和郁闷，确实是难免的。
心理学研究表明，在职场“原地踏步”的白领，很容易出现以下负面情绪。一是屈辱感，感觉丢脸，不想见同学、好友，尤其是那些事业有成的；二是自卑，自信心完全丧失，对未来感到绝望，怀疑自己永远无法升职；三是茫然，对未来没有掌控感，觉得一切都不可测，不知道自己要干什么；四是后悔，对于从前没有做好规划、认真准备、错失机会等做法感到后悔，而后悔浪费的'精力越多，真正用来行动的精力就越少；五是倦怠，对于工作感到疲倦，做任何事情都打不起精神，并可能会用各种借口麻痹自己，以逃避现实带来的进一步困扰。像大伟这一类的人，出现以上这些心理问题还会引发躯体反应，如头疼、胃疼等症状。
职场上的每个人都跟大伟一样，希望在事业上有一番作为。不过职场的升迁，除了个人能力、个人为人处世方式外，机遇、关系等各方面条件也很重要。大伟因为没有升职而造成了负面情绪，一定要先调整好自己，这样才能继续在职场积极奋斗。
在“原地踏步”的情况下要保持心理平衡，建议大伟在以下几个方面做好心理调整。
一、不苛求高目标。人应该有职场目标，但有些人的职场目标不切实际，根本非能力所及，便会认为自己运气不佳，忧郁不乐、充满职场挫败感。为了消除挫折感，应把职场目标定在自己能力范围之内，稍有提升量——“不努力达不到，稍努力即可成功”为最佳。
二、学会自我安慰。在遭受挫折后，要冷静地看一下周围的人，就会发现其实还有很多人受挫更大、困难更多、处境更差。通过挫折程度比较，将自己的郁闷情绪逐步转化为平心静气。找出自己的优势点，强化优势感，从而扩张挫折承受力。这是事物相互转化的辨证法。挫折同样蕴含力量，处理得好，也可以激发自己的潜力。
三、學会暂时逃避。在遇到职场挫折时，应该暂时将烦恼放下，去做自己喜欢做的事，如运动、逛街或看电视等，待到心情平静时，再重新面对难题。
四、找知己倾诉烦恼。把所有的忧郁埋藏心底，只会加剧自己的苦恼。如果把烦恼告诉知己朋友，心情会顿感舒畅。但要切记，不要向同事倾诉，以免招致不必要的麻烦。因为职场交往原则告诉我们：同事不是倾诉烦恼的最佳人选。
五、为别人做点事。助人为乐为快乐之源，帮助别人可使自己忘却烦恼，并且可以确定自己的存在价值，当一个人的职场价值感变强的时候，这个人就会在职场中克服职场困难，有所建树。所以，一定要重新把现阶段的工作目标定好，努力完成眼前的工作。
六、不要处处与人竞争。职场竞争避免不了，但时时处处以他人作为竞争对象，便会使自己经常处于紧张状态。其实，只要不把人家看成对手，人家也不会与你为敌。很多职场案例表明，有不少职场人是因为虚设了“假想敌”而搞得自己惶恐不安。
其实，大伟40岁不到还年轻，以后还有机会。不管当前的境遇怎样，大伟都应调整心态，放松心情，无论得失都能坦然面对。其实，失败中深藏着求生的意愿、成功的契机和超然的心绪。只要学会正确对待挫折，才能在以后的工作中少走弯路、少犯错误，取得更大的成功。
篇5：怎么才能成功
成功的要点：
1、保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。
2、要有明确的目标
有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天;只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。
3、多走些路
做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯。
4、正确的思考方法
成功等于正确的思想方法加信念加行动。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。
5、高度的自制力
自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。如愤怒时不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步;消沉时，放纵自己的萎靡。
6、培养领导才能
衡量一个领导人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。领导要练习赞美的艺术，对人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要订出更高的标准。认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导。
7、建立自信心
一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分;投入才能收获，付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。当然，成功卓越的人只有少数，失败平庸的人却很多。成功的人在遭受挫折和危机的时候，仍然是顽强、乐观和充满自信，而失败者往往是退却，甚至是甘于退却。我们应该学会自信，成功的程度取决于信念的程度。
8、迷人的个性
人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。对他人的生活、工作表示深切的关心;与人交往中求同存异，避免冲突;学会倾听别人的观点;学会夸奖别人;有微笑的魅力;别吝啬自己的同情;要学会认错，学会宽容大度。
9、创新致胜
创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的最佳时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性;B、机动灵活;C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。创新必胜，保守必败。10、充满热忱
你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于贪婪和自私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。热忱的心态，是做任何事情都必需的条件。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取行动，而且还具有感染和鼓舞他人的力量。
11、专心致志
没有专注，就不能应付生活的挑战。干什么都要求专注，专注就是用心，凡事用心终会成功。12、富有合作精神
合作是企业振兴的关键。而企业家的威信又是合作的关键。合作，企业就繁荣;纷争，企业就衰退。合作就有力量，合作是领导才能的基础，合作加速成功。
13、正确对待失败
失败是正常的，颓废是可耻的，重复失败则是灾难性的。失败为成功之母，要从挫折中吸取教训。成功是一连串的奋斗。要敢于屡败屡战，要摒弃消极思想，全力以赴，不消极等待，在吸取教训中改善求进，“成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的”，用毅力克服阻碍，做自己的对手，战胜自己。
14、永葆进取心
拥有进取心，你才能成为杰出人物。进取心是成功的要素，应学会不为报酬而工作的精神，要有任劳任怨的敬业精神，勤学好问，不耻下问是放之四海而皆准的行为准则。
15、合理安排时间和金钱
记住，浪费时间，就是浪费机会。效率就是生命，要把精力集中在那些回报率大的事情上，别把时间花费在对成功无益的事情上。每天都有一个处理事情的先后顺序及进度，并身体力行，定期检查，杜绝懒惰和拖拖拉拉。金钱不是万恶之源，贪财才是万恶之源。金钱可以使你自信和充分地表现自我，养成储蓄的习惯，经济独立才有真自由。在金钱交往中，无论是公共关系，还是私人关系，应遵守互惠互利的原则，才能健康的长久发展。成功者要有赚钱的素质。
16、身心健康
一切成就，一切财富都始于健康的身心。克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等，以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理。这些心理严重地影响了人际关系的处理，也妨碍了家庭、工作和事业。应学会缓解和消除心理压力、择业压力、各种时尚、潮流的诱惑所构成的压力、生活不顺的压力等等。对各种压力采用积极的应对方式来缓解和避免。要有健康的身体，因为健全的心灵和健康的身体，是成功的基本保证。要坚持锻炼身体，要经常地给自己充电，积极的心态要求有良好的能量水平。要能够使你自己健康长寿，成功地运用积极心态，你的身体就会越来越健康。17、养成良好的习惯
好的习惯可造就人才，坏的习惯可以毁灭人才。习惯，对人的成功与否都有巨大的影响力。好习惯的报酬是成功，好习惯是开启成功大门的钥匙，要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等。
篇6：怎么才能成功
成功的方法:
1、自信：一个人如果没有自信谁都不会喜欢的，甚至说鄙视没有自信的人，想成功就要有自信，不然失败了也就是失败了，不会从失败中走出就永远不会成功。
2、多看别人的成功事例：尽管说别人的成功事例可能不乏有吹嘘吹捧的成分在，但是还是能在成功事例中学到一些东西的。学到了什么就看自己的领会度了，反正只可意会不可言传哦;
3、做义工：多做善事，周末去看看孤儿院的小朋友们，去看看在养老院的老人们，平时善待身边的人，要相信好人有好报，多帮助别人他们也会回馈你更多，人脉是你成功的关键;
4、多交朋友：这个朋友可不是指一般意义上的朋友，损友我们是坚决要杜绝滴!要多交心地善良滴，比如经验群里的98姐就不错哦!热于助人，还有贺小鱼同学也很不错尽管有时很爱开玩笑可是开玩笑中也可以学到东东。所以要多和他们学习，少和某某还有某某学习哦!交友要慎重;
5、失败：失败的次数越多越容易成功，这就是失败乃成功之母的正确解释。没有一个成功人士会一次性成功的，so失败不要气馁,努力吧;
6、多读书：多读有用的书，而不是垃圾书哦!小说神马的就不要读了，除非你是要学习写小说的，可以多读名著。
7、少玩游戏：游戏狂是宅男宅女做的事情，玩游戏智商会下降滴，那样想成功可就很难了哦!与其玩游戏不如去试玩新款游戏，还可以赚钱，很不错哦!
8、少看电影：看电影吧不是说不好，可是中国的电影能学到的东西太少了，外国电影倒是可以学学英语，不过励志作用不大，还不如多去听听演讲呢!现在很多城市都有公开的免费演讲，多去听听受益匪浅哦;
走向成功的步骤：
步骤一：自我分析
世界上最顶尖的成功人士都是借由不断地学习别人的长处，同时不断改正自己的短处而成功的。成功的起始点来自于自我分析，了解自己：要成为什么样的人和人生目标是什么。接下来要了解自己的优缺点是什么。
步骤二：建立使命感
每个人都要定期地每月去思考一下人生的意义是什么。以使命为导向的思考模式和行为模式，能让你突破任何的瓶颈，当你把你的使命做得很好的时候，钱会自动涌来的。
步骤三：明确的价值观
价值观就是指对你人生最重要的事情是什么，成功、健康、快乐还是爱或其他。设定价值观的规则是：一、自己能主控，而不是由别人控制;二、很容易达成，所以能让你快乐;三、每天能做到，每天都有一个小小的进步;
步骤四：设定并达成目标
设定目标不是最重要的，达成目标才是最重要的。
步骤五：找到一个学习的榜样
找到一个世界级的第一为学习榜样，复制他成功的经验。
步骤六：详细的计划
目标很重要，但有时计划比目标更加重要。拟定一个计划前，最好先请教一个成功者。
步骤七：时间管理
时间管理的最重要的秘诀是每一分每一秒都做最有生产力的事情。同一类的事情最好一次做好。再就是充分的授权。
步骤八：建立一个团队
世界上只有完美的团队，没有完美的个人。每个人成功都是靠别人靠组织，而不是靠自己，只靠自己的力量是非常小的。
步骤九：不断地学习，和成功者交朋友
步骤十：不断地付出和大量的行动
简单地说，成功就是方向正确+持续行动。不断大量的行动是成功最关键的因素之一。
依照这十个步骤来进行，成功一定是指日可待的事情。
篇7：如何才能成功
任何人都可以成功。只要他做某些固定的事情，使用某些法则。成功靠思想。思想，控制一切。思想是成功之因。
一、要选择一份适合自己的工作
1、不要选错行业，选错了行业将浪费一辈子的时间;要改变，必须抛弃，必须突破;每个人都必须当机立断，去做他喜欢做的事情，当他知道自己已经走错方向时，如果还要继续走，最后会得到什么结果呢?
2、你应该要选择一个能使你兴奋，而且百分之百相信的工作，你就一定会成功。
3、做对的事情比只是把事情做对重要10倍。
二、要明确拟订梦想和你理想的生活方式
1、所有的动力均来自于你的梦想。
2、生活方式;成功，健康，自在
三、设立一个1年核心目标，3年，5年，，和30年的核心目标。
四、把拟订目标，长期的目标，集中在世界第一名;
1、只要你是最好的，你一定会赚钱，一定会成功;
2、没有钱的人，缺少的不是嵌，而是缺少赚钱的能力。
五、永远比世界第一名还要更努力!
六、拥有详细的计划，可行的计划
1、一个成功的人是非常细腻的，绝对不会粗心大意;
2、计划一定要周详，计划要漏洞百出，等于没计划，计划有日计划，周计划，月计划，季度，年度计划等;
七、一定要运用你潜意识的力量
影响潜意识最简单最有效的方法：重复。
八、不断的销售，销售，再销售
1、一个人之所以会赚钱是因为他很会销售，因为他话很多时间在销售，这是关键;
2、销售就是把话说出去，把钱收回来;
3、如何快速建立知名度，也是非常重要的。
九、不断地在自己身上投资
1、赚钱，是靠脑袋，不是靠体力，你今天的投资，将会对你的未来，产生很大的成效。
2、贮藏知识是最好的投资，成功取决于脖子以上的部分;
3、孙正义，大学时代申请了40多项专利，24岁住院一年看了本以上的书籍。
十、永远采取比别人更多的行动
1、别人比你更成功是因为他尝试的比你多;
2、失败是教训，成功是经验;
3、凡是立刻行动!立刻行动!马上行动!马上行动!现在就去做，千万不要放弃!
4、想到任何一个念头，现在马上行动。
十一、凡事要系统化
1、复制靠的是系统化，大量快速复制靠的是简单化;
2、任何成功的人，都有一套系统，所以你必须自己建立一套系统。
十二、随时保持积极的心态
1、积极思考是成功者的一个特征;
2、跟一个积极思考的人相处在一起，你会觉得生命很有希望，心态决定一个人成就的高度。
十三、百分之百对自己的生命负责
1、要使事情变的更好，先要使自己变的更好，要改变别人，先要改变自己;
2、你会变的更好，是因为你为大多数着想，满足他们的需求，解决他们的问题，你才可以成功。
十四、坚持到底，是成功的不二法则
1、坚持到底，不管你做什么事，你一定会成功的;
2、世界上没有失败，只有放弃，放弃者绝不成功，成功者绝不放弃。
十五、培养自己写日记的习惯
1、成功者通常有写日记的习惯，学习用纸和笔工作是成功者的必备条件;
2、记录每一点心灵的成长和事业的进步是十分必要的;
3、可以帮助训练集中注意力，愈能集中力量愈强;
4、有隔离的作用;
5、记录一些特别美好的事件有助于自身成长。
篇8：优秀励志文章：成功无止境
上善若水，懂得其中内含并深切实践的人，必能成就大事业。
---诸葛长青
人生是一段旅程，要让人生更加美丽、更有意义，你应当学习水。
老子在《道德经》上说，上善若水。
什么意思?
诸葛长青认为“上善若水”包含四个意思：
第一层意思：你要有水一样的善心，水无处不在，水滋润万物，水乃生命之源，无私奉献。这样的境界和作为，自然就得到天地的护佑，得到人们的帮助。所谓“得道多助、失道寡助”。
第二层意思：象水一样，随遇而安，坦然面对任何事情;你就会心态平和。你看水，走遍天下，无处不在，没有阻碍、没有烦恼，只有快乐的声音，为什么?上善若水啊。
第三层意思：象水一样谦虚，虚怀若谷。你看水，哪里低矮，就流到哪里，总是谦虚，但是人们总是追逐他，离不开他。做人能做到这一步，也就是高层次之人了。
第四层意思：让你时刻反思，你做的如何?是否做到了水一样?诸葛长青建议，要学习水的特性，更要时刻实践。
放眼古今中外，成就大事业的人多数都具备水的特点。
上善若水，愿每一位有缘者都深刻理解上善若水的四层内涵，进而实现幸福人生。
上善若水，成功无止境。
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