个人简历撰写要点

时间：2023-07-18 09:20:23 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编给大家带来关于个人简历撰写要点，本文共15篇，一起来看看吧，希望对您有所帮助。

个人简历撰写要点

篇1：如何撰写个人简历

如何撰写个人简历

自我评价一般能写多少个字了？简历自我评价的上限是五百个字，不过这不过是简历模板上的容纳量而已，也就是说简历模板当中的自我评价空间可以容得下这么多字数而已，并不是说你就可以写到这么多的字，这里要搞清楚空间和实际字数的区别，不能让字数填充整个空间，那么实际上到底写多少个字合适了？那就得从写自我评价的格式来说，自我评价的段落分布如何是决定其字数的.关键。

先从简历自我评价段落的分布状况来说，自我评价的段落分为几段应该根据所写评价的内容具体划分，如果你的评价内容有几种属性，那么就应该分为几个段落。最忌讳的就是那种懒惰性的写法了，把什么东西都夹杂着写，不管是什么内容想起一点就写一点，那你是觉得自己随意写地很顺手了，但是人家看你写东西的人是什么感受。怎么一下说自己喜欢爬山，马上就跳跃到看杂志，接着又来个打羽毛球。比如这样的写法：爬山、看杂志、打羽毛球、交友、音乐、踢足球等，这看起来混不混乱了？这里面有关于运动方面的东西为什么不写在一起？而是分在了几个不同的位置上，这样的写法可是很乱的了。所以你该按照它们的属性划分为几个段落。

当我们规划好简历自我评价的段落后规划字数，每个段落内容最好不要超过两行，也就是字数不要超过一百个字，而总段数不要超过三段，也就是说总字数不要超过三百个字，而不是其最大空间五百个字。

篇2：辞职报告撰写要点及

怎么写辞职报告

1、标题

在第一行正中写上报告的名称。一般由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

（1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。

（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。

（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话，一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

5、落款

落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

2、注意事项

1、态度恳切、措辞委婉；

2、婉转表达自己辞职的态度；

3、尽量在表述上减少自己辞职给自己带来的负面影响。

辞职报告范文（一）

尊敬的公司领导：

您们好！

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的.影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

XX年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！

很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！

此致

敬礼

辞职报告范文（二）

尊敬的公司领导：

您好，我个人的上一份合同已经于20**年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！

转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

以上辞呈，恳请批准。谢谢！

此致

敬礼

篇3：撰写调查报告的要点

关于撰写调查报告的要点

1、着力点要明确：

首先，要深入调查，占有材料。这是写好调查报告的基础和先决条件。为此，就应该亲自了解第一手材料。既要了解面上的材料，又要了解点上的材料；既要了解正面材料，又要了解反而材料；既要了解现实材料，又要了解历史材料。如上例中，同学们就要认真回顾平时手头搜集到的有关于勤俭是美德，是事业成功的重要因素，奢侈浪费导致事业失败方面的详细资料。

其次，要认真分析，找出规律。这是调查的目的。在占有大量材料的基础上，要去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地总结出事物的规律。此例中，除了要有具体的事例或数据外，还要对占有的资料分门别类加以总结，如以盲目攀比，铺张浪费、勤劳节俭、合理消费为门类加以归纳，从中找出规律性。

再次，要立场正确，观点鲜明。调查报告要站在客观的立场上，透过现象看本质，对事物作出正确的判断和评价。如上例中，调查的目的是帮助学生树立勤俭节约的美德，结合学生的生活实际，解决乱花钱、互相攀比、超前消费等不良习惯和问题。

最后，要概括事实，有叙有议。不能光罗列现象，而且要适当地进行分析、议论，阐述观点。如上例，在做到有事例和数据的基础上，运用所学的'社会原理进行理性分析，分析要观点全面。

2、报告格式要规范

（1）标题。

①单标题，如上例标题可拟成：《中学生合理消费的调查报告》，以清楚交代调查的内容。

②双标题，可拟成《合理消费――xx中学调查报告》

③标题不用调查报告字样，也可用一般文章题目形式，如可拟成《中学生应该养成合理消费的好习惯》。

（2）前言。这部分内容，往往对调查的时间、地点、对象、范围作必要的交代，总领全文。如上例中调查地点可以是xx中学整所学校，也可以将初一整个年级作为调查对象，

还可以随机抽查的学生为调查对象，调查内容主要是学生的生活态度和表现两个方面。

（3）主体。主体是具体叙述调查内容、列举事例和数据并做恰当的议论和分析，概括出经验或规律，是表现调查报告主旨的关键部分。在材料的安排上，要把调查得来的大量材料归纳整理出若干条目，采用小标题式写法，要注意层次清楚，条理分明。有的可按问题的几个方面或几个问题并列地安排材料，即采用横式结构？；有的可按事物发展过程的顺序来写，即采用？纵式结构。

（4）结尾。结尾是调查报告的结束语，也作归纳性说明或总结全篇的主要观点，也可指出存在的问题，提出建议。

篇4：撰写工作计划之要点

撰写工作计划之要点(原创)

撰写工作计划之要点

烛之光

兔跃神州，春意盎然，我们欢欣鼓舞迎来新世纪第十一年。

今年，是十二五的开局之年，是伟大的祖国更加辉煌的新起点。

今年，我们将热烈庆祝建党九十周年，隆重纪念辛亥革命一百周年。

今年，将具有伟大而又深远的意义，将是又一个重要的里程碑、转折点。

做好今年的工作，意义非凡。我们将干劲十足、信心百倍、千方百计做贡献！

虎年岁尾，我曾写了一篇《撰写工作总结之我见》，简单地谈了自己的做法和经验。

兔岁伊始，我根据自己的认识水平和实践经验，再谈点撰写工作计划的建议和意见。

我觉得，要写好一篇象样的工作计划，起码得注意以下几点，我简单地概括为：

确定目标，方向明显；明确任务，责任在肩；制定策略，考虑周全；落实措施，保障重点；讲究方法，重视调研；尊重科学，创新超前；实是求是，不尚空谈；便于操作，利于实践；体现特色，展示靓点；蓝图宏伟，硕果满园。

一、确定目标方向明显

确定目标是工作计划的前提。工作目标亦即奋斗的方向，有了目标方向，才会有奔头、有信心、有决心、有干劲。目标有宏观目标、微观目标，整体目标、分类目标，全年目标、阶段目标，等等。

二、明确任务责任在肩

目标确定以后，就是明确工作任务。目标是全局的、整体的、共同奋斗的；任务是部门的、具体的、责任到人的。在工作计划中应能清楚地看到单位和个人的具体任务、全年和分阶段的各项任务。

三、制定策略考虑周全

明确了工作任务，就应有完成任务的策略。策略即运筹帷幄、精心策划，周密布署、合理安排；策略既是集体智慧的结晶、又是个人潜能的发挥，既是动机、也是动力；策略是完成任务的妙计良策。

四、落实措施保障重点

有了工作策略，还得有配套的措施。措施是贯彻策略的有效配套实施方案，是实现目标任务的保障机制；措施有硬件的，也有软件的；措施是完成任务的加油站，克服困难的催化剂。

五、讲究方法重视调研

确立了的良好的工作策略，紧接着就应有相应有效的、切实可行的工作方法。象伟人所说，假如我们的任务是过河，工作方法问题就是解决过河的桥或船的问题。方法的确定和运用，重在调查研究、灵活机动，因地制宜、因人而异。

六、尊重科学创新超前

完成工作目标任务，更应有科学的态度、创新的精神、超前的行动。最好落实一个“早”字：思想早发动，落实早行动，工作争主动，整体都带动。这样我们的工作就会象疾驰前行的火车车轮，高速运转，直达终点站。

七、实是求是不尚空谈

实事求是用在制定和撰写工作计划上尤为重要。务必结合地方实际、行业实际、单位实际、个人实际，做到有的放矢、不放空炮。能做到的就写，通过努力也做不到的就别写；避免大话、空话、假话、废话、不切实际的话。

八、便于操作利于实践

工作计划能否顺利实施，也在于计划的可操作性；有了可操作性，才会有可行性。计划中的条款，最好能让人便于读懂、便于落实、便于实施、便于行动、便于见效；以达到事半功倍的效果。

九、体现特色展示靓点

在工作计划里面，务必让人看到全年工作的特色和靓点。在特色和靓点里面，科学的观念、超前的思维、创新的精神、成熟的经验、先进的典型、瞩目的'业绩、等都尤为重要。

十、蓝图宏伟硕果满园

工作计划写成之后，将展示出一幅宏伟的蓝图。实现了这幅蓝图，将结出满园硕果。一篇好的工作计划，将会是奋进的号角、登攀的誓言，工作的动力、力量的源泉，胜利的保障、闪光的文献。

最后我要说明的一点就是，撰写工作计划是一件至关重要而又习以为常的事。单位工作计划有文秘写，个人计划个人写，几乎人人都会写。我写本文的动机，是为了互相交流学习；倘若能有所启迪或教益，更是意外收获和激励。一言一敝之，不是班门弄斧，只为拜师学艺；心思投石问路，意在抛砖引玉。

我是一位退休教师和教育工作者，也是酷爱文学艺术的业余作者。本文只是自己过去四十年从事教育教学工作实践的做法和经验，谈点浅识粗见，仅供参考借鉴。

敬祝大家：

新年开门红，心想事成功；前程奏凯歌，伟业硕果丰！

说明：本文标题本应为制定工作计划之要点，将“制定”改用“撰写”意在只突出工作计划的写作方法。

本文只是自己在岗期间在工作实践中为行业单位和本人撰写工作计划所积累和总结的做法和经验。

1月7日写于家中

(初稿待修改)

篇5：主持词撰写五大要点

主持词撰写五大要点

第一，要首先抓住人的眼球，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来。比如：“尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们：大家好!”这样的问候，可以让所有的观众都对号入座，调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。还要对现场和当时情景加以描述，让观众感到熟悉、感到亲切自然，乐于接受。

第二，把观众们的注意力吸引到这里之后，应该尽快地切入会议的主题，进入节目欣赏。开场白写得再好，也不能好无休止的朗诵下去，因为这里不是诗歌朗诵会；所以，将观众的情绪调动起来以后，应迅速切入主题，让观众进入第一个节目的欣赏，让活动演出拉开帷幕。

三、提升主持词的文化内涵，在主持词的'写作当中进行一些文化含义的添加。在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。

四、关注对象，增强艺术表现力。比如为少年儿童写作的主持词，在语言的表述中应尽量采用具有少年儿童特征的语言。具有少儿特点的语言容易拉近观众的距离，很容易被少儿所接受；否则，过分成人化的语言，则失去了儿童天真的特性。

五、借用诗词和散文诗等的写作手法，提高主持词的艺术感染力。中国的诗词经过几千年的发展，已经成为一种独特的文化景观。格律诗词讲究修辞，用字精炼，语句结构规范，意境含蓄深远，叙事、抒情柔和一体，典故、哲理浑然天成，在主持词的写作中，不可能严格按照旧体诗词的句式和字数(甚至词性对仗)和平仄声调(包括韵脚)去写作，而是写出诗风词韵就很可以了。

篇6：毕业生简历表撰写要点

毕业生简历表撰写要点

id=“1612360”> 你知道公司为什么会愿意雇用一位应届毕业生吗？他看上的可是你的潜力喔！所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人，能为他的公司带来无限的希望！

1. 应征工作职位与动机：

缺乏丰富的.工作经验的你，要让雇主知道你有强烈的动机希望得到这份工作机会，当然别忘了要对这份工作与这家公司多做些了解！不要让他觉得你根本不知道这份工作是在做些什么！

2. 求学经历及重要的社团经验

你的求学经历，包括你在学生时代做过什么样的事，将是雇主评估你是否有潜力的重要参考因素，所以，千万别吝啬将你学生时代的重要社团经验，或是其它的成就告诉雇主。让他能在茫茫人海中找到你。

3. 兼职工作经历

工作经历将会为你简历表加分！告诉雇主你曾经在哪儿做过哪些事（勤工俭学、暑期工、义务工作）。

4. 专业技能

a.计算机技能：你熟悉哪些计算机软件与工作环境

b.各类证书：你得到过哪些专业的证书

c.语言能力：你的语言能力如何

d.其它的技能：你具有哪些特长

告诉雇主这些信息，将会帮助你在雪花般的简历中脱颖而出。

5. 性格特点

你认为自己是什么样的人？你周围的人又认为你是个什么样的人？这样的个性对你以前的生活带来什么优劣势吗？对你在未来的工作上会有帮助或困难？记得，没有人是十全十美的，诚实的面对自己的优缺点会更人信服。

6. 对工作的展望

你对这份工作有哪些看法，你希望能从这份工作中得到什么？你又能为公司带来什么贡献呢？

7. 未来的生涯规划

虽然你是一个应届毕业生，也应该让雇主知道你是一个对未来有准备的人。

篇7：撰写个人简历如何吸取经验

撰写个人简历如何吸取经验

相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的精神。

首先，要能有足够多的信息

在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。

其次，要能够认识到的失败的原因

求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的`情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。

最后，要能够不断的提高写作技巧

有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。

在求职中编写个人简历要保持怎样的心态

编写个人简历发是求职者求职的第一步，在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要，它是求职中的敲门砖，也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历，而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧，同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。

编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量，那么，要保持有怎样的心态呢?

1，要有失败的心里准备

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。

2，要有必胜的信念

在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。

3，要靠实力来求职

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

拓展阅读：个人简历其价值体现在哪些方面

众所周知的在编写个人简历的时候都会有求职的意向，求职意向也就是个人简历的核心部分，要知道没有核心的个人简历一文不值。如果个人简历不能发挥自身的价值，那么，写出也没有任何意义，无非是浪费时间而已。那么，个人简历的价值又体现在哪些方面呢?

一，通过个人简历让对方认识自己

个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。

二，在个人简历中来突出自身的求职优势

在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能?这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。

三，利用个人简历来获得面试的机会

有很多人在编写个人简历的时候都会问，什么样的简历更好、更有价值，自然是能够顺利的通过并获得求职面试机会的个人简历。个人简历在求职中也是敲门砖，你所编写的个人简历要的能够让用人单位的招聘官所认可。

篇8：个人简历撰写技巧

个人简历撰写技巧

个人简历撰写技巧以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇标准的个人简历表格范文为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供模具类个人简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”：

一、避免冗长。

应聘者撰写简历形成了这样的`现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、空洞的简历，还来不及看完开头就被扔到了一边；甚至简历太厚，放进人才档案库都嫌挤占空间。所以，撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好。

二、避免虚夸。

有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好：知识无所不懂，技能无所不通，极尽夸饰，任意拔高。其实，脱离自身能力的虚夸，往往适得其反，招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象；尤其到了面试时，张口结舌，露出狐狸尾巴，落得个“聪明反被聪明误”。

三、避免过谦。

有的应聘者从一个极端，走到另一个极端，简历写得过于谦虚：行文小心翼翼，措辞扭扭捏捏，胆小怕事，缺乏自信。招聘者看了，还以为你真的“没料”，对你胜任工作的能力产生怀疑，最终与成功失之交臂。所以，简历还是应当实事求是，朴实无华。

四、避免遗漏要点。

有的应聘者，尤其是刚毕业的求职者，缺乏社会经验，写简历眉毛胡子一把抓，无关紧要的写一大堆，捡了芝麻丢了西瓜，把真正的要点遗漏了。一份简历通常要写明：基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等，这些要点遗漏了，就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失。

五、避免喧宾夺主。

有的应聘者为了突出自己一专多能的素质，在写简历时，主次不分，轻重无别；甚至把业余爱好浓墨重彩，喧宾夺主。使招聘者看后不着边际，分不清你的特长和优势到底是什么。所以，写简历一定要重点突出，主次分明，以便人尽其才。

六、避免书面差错。

现在，应聘者写简历多是电脑打印，简历写完后，一定要调整格式，符合行文规矩，选择适当字号和字体，使版面整洁、美观；然后要反复检查，认真校对，避免涂改和错别字；最好征求朋友或家人的意见，反复修改后再定稿打印。

更多相关文章：平面设计网络工程简历范文、汽车维修技工简历范文、文学专业硕士个人简历范文

篇9：个人简历撰写大杂烩

个人简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来。受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的个人简历当然应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的个人简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作个人简历时千万不要繁琐冗杂。

个人简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。个人简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在个人简历最前面。

(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。

(4)兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

一份个人个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

(1)积极表现出自己的优点、专业特长;

(2)由于它是目录形式，必须简洁有序;

(3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸;

(4)用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦;

(5)版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。

个人简历要常备常更新

一切要有备无患，个人简历也一样。你从不知道你的面试者可能会突然提什么问题，你要不断地在电脑软盘上保存最新的个人简历，以备随时在机会降临的时候，好操起来派上用场。

当然，个人简历存在软盘里只是事情的一半，另外你还要到当地书店浏览一下个人简历类书架，那里会有几书架的好建议，现在只想问你几个问题。

1，你可以运用合适的语言吗?许多公司用电脑检查个人简历，搜索关键词，如果你漏了关键词，你的个人简历就会在第一轮被涮掉。这很简单，要确保你的个人简历所使用的语言包括进广告上刊登的工作介绍，并符合他们的要求。

2，你为以前的雇主赢得了什么，还是节约了什么?无论他们的生意是什么，钱是最基本的。无论你的工作头衔是什么，你在一个职位上要么为公司赢得了什么，要么节约了什么。也许你拿到了几份真正的大合同。也许你可以在黑暗里工作，因此为公司省下了电费。开采一下你的过去，列出你为过去雇主挣钱或省钱的所有方法，你的新雇主将会感奋不已。

3，成功人士如何看待书面个人简历?我总是问我尊敬的人们要他们个人简历的复印件。自然，他们觉得我很可笑，但随后他们都表示赞同。我总是在我的个人简历上耍一、二个小聪明。

按照这些要点，你就会在处理下一个职业机会中胜券在握。如果你认为这听上去有些麻烦。就请记住一定随身带上存有你个人简历的软盘。

个人简历的几种形式

一般来说，个人简历可分为以下三种形式：

时间顺序型

时间顺序型个人简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业;如教师、会计等,时序型或传统型个人简历是展示你的技能的最佳方式。此类个人简历直接了当,书写简明,如果处理得当,整个个人简历将会显得有力可信且富有说服力。

这种类型的个人简历以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称,然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常,一份工作个人简历所涵盖的时间不应超过十年,除非你在某个特定的职位上干了更长的时间,或者你的相关工作经历超过十年。

职能/技能型

职能或技能型个人简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说,是最适合不过的。

职能型个人简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型,是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的个人简历对于那些有不稳定的工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。

复合型个人简历

这种类型的个人简历包括有职能/技能型个人简历的内容,随后是一个简略的时序型工作个人简历,其中包括职务头衔,雇主姓名和雇用日期等。复合型个人简历兼具以上两种个人简历的优点,适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。

求职函的发送

向你感兴趣的部门的领导或经理发出你的个人简历和求职函。注意核对他/她的姓名,头衔和尊称(博士,先生,夫人,小姐或者女士)。要确保拼写准确。除非在只知道对方邮政信箱号码的情况下,最好别在信封上写:“某某负责人收”,或是“有关人士收”。

尽管人事部门有时会对应聘者进行初步面试,您还是将个人简历和求职函寄给你将要为之工作的人为好。如果您正在向一家可以提供多个职位的大公司申请职位,要向每个部门的负责人都发出一份个人简历和求职函。如此一来，你的工作个人简历中所陈述的职业目标将具灵活性。

撰写个人简历的诀窍

一、避免冗长。

应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸―――文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日理万机，那些冗长、空洞的简历，还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚，放进人才档案库都嫌挤占空间。所以，撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好。

二、避免虚夸。

有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰

篇10：融资商业计划书撰写要点

融资商业计划书撰写要点

1.简洁

一份《商业计划书》最长不要超过50页，最好在30页左右。

2.完整

要全面披露与投资有关的信息。因为按照证券法等相关法律，风险企业必须以书面形式披露与企业业务有关的全部重要信息。如果披露不完全，当投资失败时，风险投资人就有权收回其全部投资并起诉企业家。

3.把握撰写原则

简明扼要;条理清晰;内容完整;语言通畅易懂;意思表述精确。

硅谷老板们的成功有目共睹，而他们经常挂在嘴边的问题，其实跟自己想弄个小买卖做做的小生意人的问题是一样的：产品是什么;消费对象是谁?成本是多少?而看似复杂的商业计划书，只要把住脉络，其中包括的无非还是企业(不论是传统企业还是高科技企业)经营中要回答的几个关键问题，即1、产品是什么? 2、消费对象是谁? 3、经销渠道在哪里? 4、谁来卖? 5、顾客群有多大? 6、设计与制作成本是多少? 7、售价多少? 8、何时可损益平衡?在撰写商业计划书之前，若无法扼要地就这几个问题说出你的想法，要向别人解释清楚恐怕很困难。

因此，一份好的商业计划书，要使人读后对下列问题非常清楚：公司的商业机会;创立公司所需要的资源;把握这一机会的进程;风险和预期回报。

商业计划不是学术论文，它可能面对的是非技术背景，但对计划有兴趣的人，比如可能的`团队成员，可能的投资人和合作伙伴、供应商、顾客、政府机构等。因此，一份好的商业计划书应该写得让人明白，避免使用过多的专业词汇，聚焦于特定的策略、目标、计划和行动。商业计划的篇幅要适当，太短，容易让人不相信项目会成功：太长，则会被认为太罗嗉，表达不清楚。

4.直入主题，开门见山

写作商业计划书的目的是为了获取风险投资者的投资而非为了与风险投资家闲聊，因此，在开始写作商业计划书时，应该避免一些与主题无关的内容，要开门见山地直接地切入主题，要知道风险投资者没有很多时间来阅读一些对他来说是没有意义的东西。这一点对于很多初次创业者来说，在其写作商业计划书时是应当格外注意的。

5.进行充分市场调研

要知道，当一个创意或者新的投资项目从你的大脑中萌发时，它并不是存在于真空中的。要把你的创意或者投资项目付诸实施并不是说干就干的想当然的事情。因此，你在写作商业计划书以前，应该进行充分的市场调研，做到有备而作。

市场调研主要围绕以下内容进行：

口你的投资项目中的产品或服务处于什么样的范畴?

口是研发(R&D)性质、生产性质、分销性质或是服务性质?

口该领域目前的情况如何?

口你的产品或服务处于一个什么样的阶段?

口它的市场前景如何?(务必不能遗漏任何可能的细节问题)

口你的竞争对手的情况如何?

口目前的市场状况怎样? 是繁盛或萧条?

6.评估你自己的商业计划

在写作商业计划书的全过程中，风险创业者应该站在风险投资者的角度(或立场)对自己的商业计划进行一番评估，并努力审视以下六个问题。

每个风险投资者都会问到关键问题是否在你的商业计划书中有明确的答案。

口我能获得多少回报?

口我会损失什么?(可能遇到的风险，如所有的投资、贷款担保、法律诉讼，时间)

口谁认为这个计划可行? (对商业计划各项内容的第三方验证)

口交易当中还有谁发挥作用?(管理团队班子和投资群体以及他们在各自领域中的地位)

口这个市场有多大?

口你的企业如何争取到潜在的顾客? (对市场开拓能力的验证)

口我的投资何时和怎样撤出? (公开上市或购并的退出战略)

7.展示管理团队

在你的商业计划书中，风险投资者将会非常关注“人”的因素，即你的风险企业中管理团队的情况，因此，商业计划书要能够详实地向风险投资者展示你管理团队的风貌。

关注点有如下几个方面：

口创业者是否是一个领袖式的人物，具备应有的素质?

口这个管理团队的信念是否坚定，目标是否一致?

口是否具有强大的凝聚力从而始终努力地追求事业成功?

口这个管理团队的市场战斗力如何?

口是否非常熟悉市场和善于开发潜在的市场?

8.组织战斗力过人的写作智囊团

越来越多的事实已经表明了，仅仅依靠创业者的个人的力量是很难做到尽善尽美的，因此，在写作商业计划书的过程中，你还需要一个有很强战斗力的智囊团的帮助来弥补个人的不足。寻求有丰富经验的律师、会计师、专业咨询家的帮助是非常必要的，他们的建议有时能让你的商业计划书看上去更加完美。

篇11：撰写起诉状应的要点

一、当事人信息应当尽可能列明

当事人信息中最重要的包括姓名，身份证号码，住址，联系电话这项信息。

一般来说，不能缺少，否则有可能连案子都立不上。

因此在起诉以前，当事人应当尽可能收集对方的身份证、户口本、结婚证、驾驶证等能有效证明对方身份的证明材料。

联系电话和住址欢呼法院送达传票和相关文书的事宜，所以如果原告不能提供准确的信息，将会使得案件的审理时间人为地延长。

二、诉讼请求一定要精确并且言简意赅

诉讼请求是法院审理案件的基础、核心，诉讼请求依托于法律关系的定位，并决定诉讼的内容。

若诉讼请求错误，将有可能面临被法院驳回诉请的不利风险。

另外，也有可能增大诉讼的成本，减少己方可以主张的赔偿金额。

所以，原告在书写诉状时应当尽可能明确自己的诉讼请求。

三、事实理由部分的描述不宜过于啰嗦

绝大多数的原告都会认为起诉状写得越详细越有利于己方，所以在书写诉状时，事无巨细、无所不言，殊不知，言多必失、未必能说到重点。

另外，对于原告还有可能存在一个风险，即在开庭以前过多地向对方透露了己方已掌握的信息，亮出了自己的底牌，这样的结果就是一定程度上丧失了自己在接下来的诉讼中的`主动权。

怎样写好起诉状【2】

民事起诉状

原告陆涛，男，汉族，1973年11月8日出生，住河南省新县新集镇塘洼村大小陈组12号，身份证号：4130**************，联系电话：136**********;

委托代理人：北京昊庭律师事务所龚俊峰律师(如果没有委托人可以不写)

被告北京市太牛生物技术研究所，住所地北京市海淀区清河西三旗东升西三旗旅馆14-103号

法定代表人：马天宇职务：总经理

电话：138**********，

案由：买卖合同纠纷

诉讼请求：

1.依法判令被告支付拖欠的供货款79054元;

2.被告承担本案全部诉讼费用。

事实与理由：

原告与被告口头约定由原告给被告供应维生素，20**年11月29日，被告财务主管马兴营在入库单签字合计货款89054元，之前送货的被告给原告出具欠条一份：“今欠到维生素货款789054万正，右下角北京市太牛生物技术研究所，经手人：马兴旺，20**、11、29”，后被告支付10000元，合计共欠79054元，原告多次向被告索要拖欠的货款未果。

综上所述，被告的行为已严重侵犯了原告的合法权益，为维护原告的合法权益特依法向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。

此致

北京市海淀区人民法院

具状人：***(手书写)

20**年11月28日

篇12：毕业生找工作撰写简历要点

毕业生找工作撰写简历要点

7月，毕业生们开始面临着找工作，那么，一份合格的个人简历是找工作的首要条件，如何写好一份个人简历呢？请注意以下几点：一、目标你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种： 1、谋求某一方面的初始职位 2、谋求某些部门下属机构的管理职位。 3、换工作--从某一专业转为另一专业等。这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的`类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。二、资格简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格。雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示。自我激励：可以通过取得的好分数来证明。坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感。三、实践经历描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。四、学历按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次;反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。五、课外活动如果在校期间你有加入一些课外活动的内容，那么可以写进简历，以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。六、求学时的假期工作用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期(寒假和暑假)工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。七、专业团体的会员资格专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。(本文由大学生个人简历网小编写作，请注明) 八、证书和执照把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。九、爱好在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到。另外，小编在此再送给毕业生们几句自勉的话：待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。要保持有强烈的求知欲：“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物;人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

篇13：社工实务工作方案撰写要点

社工实务工作方案撰写要点

前言

经过长时间的社工服务方案督导及修订工作，总结了一些社工服务方案撰写需注意的事项，现将撰写要点总结如下，希望社工撰写方案时可先自行参考。

一、个案工作介入计划

1、服务对象背景资料收集。在个案初次访谈时，应注意收集服务对象个案生理状况、经济状况、家庭情况、社会关系、成长经历、性格特点、优势特长、曾经做过的努力及尝试、服务对象期望等，可以通过询问、观察的方式获取，内容虽多，但都很容易获取，所以希望在个案介入计划中能提及相关信息，这样才能更全面评估服务对象情况。请检查自己的服务对象背景是否收集到多方面服务对象的资料。

2、服务对象问题概要分析。在服务对象问题分析方面，应将背景资料中服务对象所面临的问题一一陈述，按照从生理、心理、个人能力、社会关系的原则进行简要陈列，并进行简要的分析，描述出服务对象觉得什么是重要的，急切的，需要紧急关注的问题。所以在问题概要这里能良好对应背景中所涉及的内容，这样才能给需求分析提供良好的借鉴。请检查自己方案中，自己是否陈列服务对象的问题，并按照服务对象意愿一一陈列。

3、需求分析及评估。需求分析与问题概要不同的地方，是将问题转化为需要表述。例如服务对象经济短缺，可能是需要资助，也可以是需要工作，都是在不同背景下考量的。所以在需求分析方面，社工从哪些角度去协助服务对象改善，并不是照搬问题转化需求，而是要经过与服务对象商讨确定后的需求方向，同时注意在需求分析中也需要进行需求排列。请检视自己的方案中，需求是否符合实际和经服务对象同意，也回应了问题，并按轻重缓急进行了排列。

4、理论应用。理论书写为开展个案奠定角度、方法和技巧，所以选择理论应结合服务对象具体需要和机构资源情况来选用。并且运用理论时，需写明为什么要用该理论，该理论的优势在哪里，又能怎样去解决服务对象的问题，而不单仅是描述我使用该理论。请检视自己的方案中，是否运用了合适的理论，是否写明为什么要用该理论，理论是否帮助自己提供了解决问题的思路？

5、目标制订。目标制订时一般依据理论出发，不是社工自己拟定，理论中认为该问题的改善应从哪几个角度解决，就是工作目标，例如选用理性情绪治疗的理论，而具体目标设定为增强沟通能力，这样就不对应。第二，具体目标要明确，有SMART原则，如目标为改善人际关系，增强自信心等，这就不算具体目标，具体目标如改善人际关系可具体为学会某个表达技巧，并在某情景下实践1次；增强自信心可结合实际情况如训练演讲技巧的某技巧，上台演讲1次等。第三目标尽可能量化，如每周上台表达的次数，这样便更好测量服务对象的改变，而不是笼统的感觉，使得在以后服务中不知道何时才算达成。请检视自己的方案中，目标是否能满足需求，目标是否清晰可观察，可测量，可量化。

6、介入计划与方法。介入计划为社工的具体行动，该部分使目标实现的具体行动化，撰写内容是社工将采取的行动，该部分内容一般也应是理论内的方法，例如理论选用行为修正疗法，方式就应该为脱敏、厌恶等理论中提到的技巧，而介入计划不能写成改变服务对象的认知，那就是认知疗法的技巧，是不相互对应的，也与理论没有结合，所以介入计划里的'行动方式应和理论中提到的技巧相对应。请检视自己的方案中，计划的方法是否是理论中提及的方法，计划和方法是否能达至目标。

7、评估方法。评估为社工服务中最重要的环节，评估内容有过程评估、成效评估等，主要目的是自我监测服务进度，评估指标一般与目标相对应，如上面提到的客观表达的次数，每周进行测量，可以看到成长的过程，也更好的展示服务对象成长过程。请检视自己的方案中评估方案具体明确，评估能体现目标的达至，评估能体现过程和数量化。

二、小组及活动介入方案

1、活动背景。小组或活动背景需写清楚方案解决问题的起源、过程、曾经应对的措施、为什么要开展该活动以及社工的分析等，使看方案的人明白来龙去脉，清楚为什么要做这个活动，一般是从服务对象需求中来。经常方案的背景中写到：“为提高某某群体的什么能力，所以要开展活动。”这样描述会使人觉得并没有征得服务对象同意。请检查自己的方案是否写清楚了问题来源，是否客观真实，是否是服务对象所需要，是否写明为什么要开该活动的原因。

2、问题及需要撰写。在方案背景过程书写过程中，需单独一段来描述社工发现的问题以及分析需要。具体的问题与需要应该一一对应，如有贫困问题、失业问题、婚姻问题，那需要的撰写要回应这三个问题，在观察计划书时发现问题与需要不匹配，这是常见的一种问题。请检查自己方案中是否书写了问题和需求两个部分，问题与需要是否一一对应。

3、理论及理念。理论在这里可分为分析论与方法论。一般情况下社工仅写分析论，如使用马斯洛理论，该理论仅是分析需求，并没有告诉我们应该如何满足。同时还需要撰写介入理论，即理论会描述社工如何具体介入和流程和步骤。如果没有写介入理论使用以及操作流程，则介入方法不会有太多专业性。请检查自己方案中是否有理论，不仅分析了问题，也陈述了自己将要用的理论和方法。

4、目标设定。目标的设计与个案目标设定原则相同，首先是要从需求中来设置目标，二是目标要清晰具体可测量，三是目标与问题、需求需要一一对应。请检查自己的目标是否从理论中来，是否完全满足了自己分析出来的需要，并清晰可测量。

5、评估方法。方案评估应注意的地方为评估内容应是与理论、目标对应，这里需思考用什么方法来评估过程目标达至，一般可以问卷、活动访谈等形式，计划书中应相应体现该部分。请检查自己的评估是否有与目标对应的方法、表格、访谈提纲等。

6、计划设计。在写计划时，计划内容应是为了满足和达成目标而设计，许多社工的计划内容与目标不一致（这就是常说的理论与内容两张皮的意思），甚至是先写内容后写目标，这都是不常规的做法。所以首先，计划内容应该一一对应目标，督导批阅计划书时，一般会认真比对目标和计划内容是否对应，计划内容是否能满足目标。请检查自己的方案计划每节内容是否与自己设定的目标相对应，并能达至目标。

7、方案注意事项。该方面一般批阅方案首先会注意第一个问题，就是安全问题，包括受伤、全职协调人员、应急措施等，所以社工计划书应检视是否会牵扯到安全问题，并制订了安全方案。二是应变机制，如场地、下雨、临时变动时方案应如何处理，社工采用的第二种方案等。请检查自己的方案是否会遇到水、火、电、儿童、老人、残障、户外等需要特别关注的内容，并有相应考虑。

文章 / 徐勇

END

篇14：撰写五大要点的自荐信

撰写五大要点的自荐信

写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑，多数不采用大面积直接面试的形式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，由他们进行比较、筛选，然后才通知求职者是否参加面试，因此写好自荐信十分重要。一般来说，以下是自荐信的五大要点：

1．说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的基本情况，如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等，注意详略得当，最好能附有近期全身照片。其次，说明用人信息的来源，做到师出有名。假如你并没有信息作为依据，而且也不知道对方是否要招聘人员，而你又非常希望到该单位工作，也可写信投石问路，但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。

2．说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分，主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。

3．介绍自己的潜能。比如，向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的'成绩，预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如，谋求会计岗位时，介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机，预示着自己可以承担会计电算化的重任；再如，向宣传和公关部门推荐自己时，介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长，预示着自己可以承担各种工作任务等等。

4．附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件，如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件，发表作品的影印件，学校的推荐信或毕业生推荐表等，给对方以办事认真。考虑周全的印象。

5．表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信，并且热切地希望有面谈的机会。写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码，必要时还应说明何时打电话较为合适等，以便相互联系。