下面就是小编给大家带来的财经学院毕业个人简历，本文共15篇，希望大家喜欢阅读!
篇1：财经学院毕业个人简历
财经学院毕业个人简历模板
求职者想要求职成功就一定要在个人简历上下功夫，这是无数求职者在职场中摸爬滚打“血”的经验。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1968-10-27 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 170 公分 体重： 72 公斤
专业： 会计学 工作经验： 应届毕业生
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 财务总监 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南财经学院 专业： 财会 就读时间： 1988-09-06 至 1991-07-10 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 新乡市万嘉置业有限公司
工作时间： -08-01 至 -06-30
公司规模： 10～100人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 河南新大重型机械有限公司
工作时间： -06-15 至 2014-07-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 保密
工作描述： 6月开始任公司财务总监，负责主持公司整体财务工作及仓库管理工作的日常管理，主持制定公司的中、长期及年度财务预算，制定修正财务制度及工作职责，并负责具体考核落实。融资管理是我在财务工作中的更重要的工作任务，利用公司的现有资源完成公司整个贷款过程，保证了公司经营资金的正常运行。和新乡几个大银行的业务经理都保持良好的关系，从而保证了公司所需资金来源。与当地税务机关建立了良好的税企关系，使企业正常经营有了良好的税务环境。
公司名称： 河南人东方农化有限责任公司
工作时间： -10-20 至 2010-05-10
公司规模： 500～1000人
所在部门： 财务部
工作分类： 高级经营/管理 总经理助理
职位月薪： ～2999
工作描述： 10月份至205月份，任财务主管主要负责成本核算及仓库的管理工作，2月份升任总经理助理兼财务部经理，主持财务部全面工作，负责制定完善财务制度，工作计划，协助总经理制定公司发展目标，年度工作计划，制定财务年度财务预算，统筹安排年度资金，拟定财务成本计划。协调公司与税务、工商、银行部门的关系。筹划公司的资金动作，合理运用资金。作成本分析研究，指导财务成本核算，为生产上降低成本提出合理化建仪。
公司名称： 延津县石油化工厂
工作时间： 1991-12-01 至 2004-04-10
公司规模： 100～200人
所在部门： 财务科
工作分类： 高级经营/管理 财务总监
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1991年12月份先任该厂现金出纳，负责现金结算及银行工作，1993年8月任财务科长，负责全面财务工作。5月任党支部书记兼副厂长，主要负责党支部、财务、办公室工作。
自我评价
1991年至4月份在延津县某国营企业后任现金出纳\主管会计.195月任党支部*兼副厂长，主管支部工作、财务和办公室。
20至2010年在河南东方人农化有限公司任财务部,先负责企业成本核算,后任总经理助理兼财务部经理负责主管全面财务工作,财务制度的制定,设置,整个企业财务的相关政策法规等设立.事前\事中\事后.PDCT管理.
2010年至7月在河南新大重型机械有限公司任财务总监、董事长助理。负责公司财务工作。融资工作最为重要，本人与新乡几家大银行建立了良好的工作关系和个人关系，从而保证了公司正常经营资金的需求。和当地税务机关关系密切、关系融洽。
208月至今在新乡市某房地产开发公司任财务总监，全面负责整个公司的财务管理工作。包括融资、税务、预算、资金控制等。
拓展阅读：逆向思维——侦查招聘官喜欢的个人简历
很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫，这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮，从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。
求职者学会逆向思维 侦查招聘官喜欢的个人简历
很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘官的.眼，遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己当做招聘官，然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么样子的?
这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。
有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。
篇2：财经学院请假条
财经学院请假条
班 级 姓 名 寝 室 电 话第一联 二级院系留存 请假时间 年 月 日 时 至 年 月 日 时 请假事由 辅导员（班主任）
意见 二级院系意见 学生处（教务处）
意见 主管院领导签字
注：请假一天以内由辅导员(班主任)批准;一天以上、三天以内由辅导/*/员(班主任)后签注意见后，交院系审批;三天以上，一周以内由辅导员(班主任)、所在院系签署意见后，报学生处审批;请假一周以上由辅导员(班主任)、所在院系和学生处签注意见后，报主管学生工作的校领导审批。该假条一式三份，二级院系、辅导员、学习委员各留存一份备查。
篇3：毕业个人简历
应届毕业生个人简历 推荐度：大学生应届毕业生个人简历 推荐度：个人简历简短 推荐度：个人简历的 推荐度：个人简历 推荐度： 相关推荐
毕业个人简历
基本资料：
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：1988年8月
学位：学士学位
户口：广州市
现所在地：珠海市
学历：本科
所学专业：土木工程及工程造价
毕业院校：西南交通大学
毕业时间：20xx年7月
求职意向：
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：工民建
期望职位：施工、测量、造价
工作地点：不限
期望月薪：不限/面议
教育经历：
20xx年9月—20xx年7月西南交通大学土木工程主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价
实习经验
20xx年7月—20xx年8月永泰兴机车零件厂
20xx年1月—20xx年2月建工集团总承包“国泰大剧院”项目
20xx年3月—20xx年3月铁路第二标段GPS静态测量
20xx年7月—20xx年8月重庆市市政第二公司“081”工程
在校职务：
1、大一担任班级文艺委员
2、大三担任班级宣传委员
3、参加过青年志愿者组织的各项公益活动
专业技能：
能够熟练掌握；Word、Excel、PhotoShop等电脑应用软件。
自我鉴定：
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作和能吃苦耐劳的人，同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会，我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。
自我评价：
在校认真学习专业知识理论，并且学习其他学科例如会计、计算机等学科知识，注重各学科相互补充。生活简单朴素，积极参加文娱、体育活动。工作认真细致，踏实肯干，有团体合作精神，谦虚、勤奋、随和。品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的'做人原则。
本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强，而且为人随和，易于沟通，能够比较轻易地融入工作群体，更愿意尝试其他工作，发挥所长，同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。
篇4：毕业个人简历
希望地区：
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
为人诚实守信，有强烈的事业心与责任心；待人真诚友善，工作认真，注重细节；有一定的口头和文字表达能力；性格乐观开朗，能虚心学习，具有较强的团队精神与沟通能力，
毕业个人简历模板
。勤奋，对工作积极上进，有责任心，性格开朗，大方，能独立看懂并根据客人的英文资料制造样办生产单，能用英文处理日常的电子邮件，在规定时行间内按客人要求的毛料及做工要求出办，并报盘，接大货订单后，做相应的成本预算和订齐大货毛料和配料，在规定的货期内，安排大货正常生产，把好产品的质量大关，安排客人QC 看中期和尾期，安排出货毛等。大回复客人的英文邮件，制造样办单，跟进样办生产进度，订购配料，根据客人要求出办，报盘，订购大货毛料，配料，跟进大货生产进度，质量，各出货。
教育/培训-09 ~-07 湖北省黄石理工大学营销与策划大专 -09 ~2004-07 湖北省大冶市第七中学理科高中 工作经验 至今5年0月工作经验,曾在2家公司工作 （-06 ~ 目前）公司性质： 外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位： IE品质工程师工作描述： 产品制成控制以及制成中出现异常的处理及提出合理的改善措施以及关于客诉的回复及处理(8D报告和五原则)，分析异常原因,进行有效的改善对策及再发防止。供应商的品质管理，每月对供应商的考核与品质辅导，定期对供应商进行品质稽核，协助供应商处理品质异常，提升其供货品质。离职原因： 未离职 （2007-08 ~ 2008-05）公司性质： 外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位： 办公室助理工作描述： 协助办公室进行生产统计分析、基本模具平面绘图等基础工作！离职原因： 工厂搬迁技能/专长专 业 职 称： 技工语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般英语口语： 一般第一外语： 英语 良好计 算 机 能 力： 中级计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、AUTOCAD等办公软件！ 其 它 技 能： 在电子五金企业做过3年品质方面的工作，有丰富的管理经验，下属出现品质问题时进行教育与培训，指导他们如何预防下次再发生此问题，工作的妥当安排，品质工程（关于客诉回复方面），客户投诉品质问题时及时与客户沟通，解释为什么会发生此问题，给客户一个满意的答复（如改善措施及改善方案发给客户，以良品换不良品，进行返修或退货等让客户满意为止）。进料中发生的不合格品时及时与供应商联系，报告不良内容及提出让客户改善的措施
工作中能够熟练使用Auto CAD 及各种办公软件。对工作认真负责，敢于拼搏、敢于创新、敢于挑战！发展方向寻求职位： 1.销售; 2.品质工程师我从事品质工作3年在三年里我做工程师职务，从不同的职务我学到很多东西如QC七大手法，发生不良时5W1H原则及不良分析和不良处理.还有关于客诉回复的8D报告及5原则回复的了解及运用，对样品，产品的追踪测量，品质异常的分析改进有丰富的经验且能够熟练使用Auto CAD 及各种办公软件，希望能能够有新的工作让我尝试与挑战如市场营销方面，对工作认真负责，敢于拼搏，敢于创新，敢于挑战！其他要求希望有新的职业及更加挑战性岗位便于拓展！自我评价1 本人待人真诚、踏实肯干、有一定的语言沟通能力、知识面广，工作主动，责任心强，团队意识强 2 具有极高的创业激情与敬业精神，优秀的心理素质，能承担高负荷工作压力。接受能力强，敢与尝试新挑战
3 具备出现问题与客户沟通能力及较强的分析和解决问题的能力
5 具有较强的亲和力，以及较强的市场公关活动策划和执行能力、较强的人际交往能力、演讲能力、应变能力和谈判能力。
6 在行业中与供应商或客户有良好合作的经验；熟悉IT行业的业务流程。
希望各贵公司能够给我一个锻炼的机会,我会尽心尽责做好贵公司工作!
篇5：浙江财经学院校徽
浙江财经学院校徽
浙江财经学院一般指浙江财经大学
浙江财经大学，坐落在浙江省会城市杭州市，是一所经济学科和管理学科特色明显，办学优势突出的多科性教学研究型省属财经大学，是浙江省财经管理骨干人才的重要培育基地。具有博士、硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权。
截至3月，学院有全日制在校本科生和研究生25000余人(其中独立学院学生近万人)，教职工1430余人，其中专任教师964人，正高职称153人、副高职称322人，高级职称教师占师资总量的49.3%;具有博士学位教师占专职教师总量51.4%;有下沙、文华和长安3个校区以及正在筹建中的浙江财经大学义乌校区[2] ，占地2300亩，总建筑面积97万平方米。
历史沿革
1974年，浙江财政银行学校成立。
1975年，学校迁至杭州市郊七堡蚕种场。
1976年，学校迁至清泰门外一堡乌龙庙。
1977年6月，学校迁至文一街，成为浙江师范学院杭州分校分部。
1978年，浙江财政银行学校分设后成立浙江财政学校。
1984年，筹建浙江财经学院，筹建期间称浙江财政专科学校。
1987年，经原国家教委批准正式成立浙江财经学院。
1991年，获学士学位授予权。
，创办浙江财经大学东方学院。
，部分师生迁至下沙校区。
，下沙校区正式启用，为学校本部，文华校区为分部。
，东方学院搬迁至长安校区。
，入围服务国家特殊需求博士人才培养项目单位。
，经教育部批准更名为浙江财经大学。
，获批博士后科研流动站。
，中国金融研究院成立;与浙江大学签订战略合作协议。
文化传统
校训
进德修业，与时偕行
校徽
学校徽志是双圆套圆形徽标，中间是由隐含“浙江财经大学”中文“财”和英文“finance& economics”中打头字母“F”和“E”组合变形的钟形古钱币图案，下方有“1974”字样，代表学校建校时间;外环上方是“浙江财经大学”的英文大写，下方是沙孟海题写的校名。学校徽章为教职员工和学生佩戴的题有校名的长方形证章。教职工佩戴的为红底白字，研究生佩戴的为黄底红字，其他学生佩戴的为白底红字。如下图：
1、整个校徽图案形似钟形的古钱币，喻义“财经”两字;
2、图案中间形似敞开大门的圣殿，喻义浙财是学习知识的殿堂，培育人才的摇篮;
3、图案中间部分形似一口大钟，喻义“钟声常鸣，勉励学子求学上进”;
4、图案中包含两个经艺术化处理的人形图案，喻义莘莘学子们俯案苦读，突出了浙财学习氛围浓郁，是研究学术、汲取知识的殿堂;
5、图案中间又形似一个怀抱希望，稳步走向未来的人形图案，喻义学校的`朝气与活力，同时也喻义面向世界、走向未来的决心;
6、校徽隐含中文字“财”和英文字“finance &ecnomics”中打头字母“F和E”的组合变形;
7、图标中间的1974，标明了学校的办学历史。
校庆日
每年的 11月3日
校歌
《进德修业，校训永在心》
钱塘江畔，财大校园，有我热情奋进的一代青年。
习天下人文，沐日月昭华，风华广场挥洒青春豪迈。
要神州崛起，为中华复兴，学涯湖畔涌动报国情怀。
西子晴雨花开花谢，多少同窗岁月烙印文华。
钱塘雷动，潮起潮落，几度求学春秋，留痕金沙。
把握今天，我同学少年，进德修业，与时偕行。
展望明天，我国之栋梁，经世济时，校训永在心。
天行健，自强不息，莘莘学子聚财大，桃李满园。
地势坤，厚德载物，芸芸校友成功业，佳音四海。
钱塘江畔，财大校园，有我放飞理想的一代青年。
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篇6：天津财经学院校徽
天津财经学院校徽
天津财经大学(TUFE)，位于中国直辖市、北方经济中心——天津。是天津市属重点大学和中国北方培养高级经济管理人才的重要基地，是一所以应用经济和工商管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。
学校始建于1958年，是以南开大学经济类专业为基础，并从华北、东北地区高校汇聚一批经济学领域实力较强的教师组建起来的。原名为河北财经学院，1969年10月1日划归天津市领导，更名为天津财经学院。5月17日，经国家教育部批准，更名为天津财经大学。
根据月学校官方的网站介绍，学校占地1500亩，建筑总面积近50万平方米，图书馆藏书120余万册。拥有3个一级学科博士学位授权点和博士后流动站，7个一级学科硕士学位授权点。有专任教师800余人，有各类在校生17000余人，其中全日制学生本科生1余人、研究生2000余人、留学生近500人。学校设置有12个教学系部，39个本科专业。
历史沿革
1958年，以南开大学经济类专业为基础，从华北、东北地区高校汇聚一批经济学领域实力较强的.教师组建了河北财经学院。
1969年10月1日，学校划归天津市领导，并更名为天津财经学院。
经原国家教委批准，学校成为可以招收工商管理硕士(MBA)的院校，拥有在职人员以研究生同等学力申请硕士学位的授予权。
205月17日，经国家教育部批准，原天津财经学院更名为天津财经大学。
，学校成为博士学位授予权单位。
学术研究
研究机构
截止206月，学校有1个省部重点实验室，1个国家协同创新中心，1个天津高校人文社科重点研究基地。
省部重点实验室：金融与保险研究中心
协同创新中心：中国滨海金融协同创新中心
天津高校人文社科重点研究基地：法律经济分析与政策评价中心
科研成果
—20，学校获省部级以上奖科研成果共计170余项。其中教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)管理学二等奖1项， 第四届中国高校人文社科研究优秀成果三等奖2项，天津市社科优秀成果奖多项。-年共发表科研专著184篇，拥有专利5项。
学术资源
学术期刊
天津财经大学学报《现代财经》创刊于1981年，是由天津财经大学主办、《现代财经》编辑部编辑出版、国内外公开发行的经济类专业性月刊。期刊已形成以“经济理论探索”、“财政论坛”、“金融研究”、“财经前沿”“重点关注”“管理理论与实践”“经贸研究”和“统计研究”等栏目组成的特色栏目群，成为了CSSCI来源期刊、全国中文核心期刊、全国高校百强社科学报、全国高校名栏社科期刊、RCCSE中国核心学术期刊、中国人文社科学报核心期刊、首届和第二届全国优秀社科学报、天津市一级期刊，并成为中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
馆藏资源
截止月，天津财经大学图书馆馆藏书刊130万余册。馆藏以社会科学财经专业的中外文书刊为主，
同时兼有人文科学、法律、军事、文艺、体育等综合类中外文书刊。其中中文图书124万册，外文图书6万册。2012年订购中文期刊964种，中文报纸70种，外文期刊104种，外文报纸6种，并与天津各高校图书馆，国家图书馆及上海、山东、新疆、云南、河北、吉林等省市、自治区地方财经院校建立了馆际互借和原文传递关系;还与国内外250多个单位及英国的曼彻斯特商学院、美国的俄克拉荷马大学建立了图书交换关系，每年收到赠书和交换资料近千份。有数据库61个，其中中文全文数据库42个，外文数据库19个。电子图书4276750册,音频资料42159条，视频资料6211条，教学资源库32677条，多媒体资料总数达175277条。
篇7：新疆财经学院校徽
新疆财经学院校徽
新疆财经学院一般指新疆财经大学新疆财经大学，是新疆唯一一所财经类高等学府，也是新疆维吾尔自治区重点建设的五所高校之一。学校坐落在新疆首府乌鲁木齐市风景秀丽的北京路上，南、北两个校区总面积近62万平方米。由上海财经大学、中国人民大学对口支援新疆财经大学。
学校的前身是1950年成立的新疆政府干部学校，1959年升格为新疆财经学院;，原新疆财经学院、新疆经济管理干部学院、新疆财政学校含新疆税务学校合并成立新的新疆财经学院。，正式更名为新疆财经大学。
截止11月，学校各类在校生2.6万余人，其中博士研究生14人，硕士研究生1793人，全日制本科生16856人，成人本专科生7175人，外国留学生274人。在职教职工1317人，其中专任教师819人，副高以上职称教师占专任教师的47.86%，专任教师中博士175人，硕士432人，硕士以上学历教师占专任教师的74.11%。
历史沿革
新疆财经大学的前身是1950年成立的新疆政府干部培训班，1959年升格为新疆财经学院;
1962年由于国家宏观形势变化和政策调整，新疆财经学院转制为新疆财贸学校;
1980年5月，经国务院批准，恢复新疆财经学院建制;
，获得硕士学位授予权。
2012月，新疆财经学院、新疆经济管理干部学院和新疆财政(税务)学校合并组建新的新疆财经学院;
20，获得了MBA办学权。
20经教育部批准，学校更名为新疆财经大学。
学术研究
科研机构
据学校网站9月信息显示，学校建有中央与地方共建实验室2个，新疆维吾尔自治区人文社会科学重点研究基地3个，校级科研机构1个。
中央与地方共建实验室(2个)：金融综合实验室、工商管理实验室
新疆维吾尔自治区人文社会科学重点研究基地(3个)：中国新疆与中亚区域经济合作研究中心、新疆企业发展研究中心、新疆社会经济统计研究中心
校级科研机构(1个)：中亚经贸研究院(中亚金融研究所、中亚贸易与投资研究所和中亚能源合作研究所)
科研成果
据学校网站年9月信息显示，学校近三年共承担了200多项国家和自治区级科研课题，获得自治区级以上教学科研奖励50余项。
学校在自治区第九届哲学社会科学奖中，获各类奖项31项，其中 一等奖3项，二等奖7项，三等奖9项。
主要获奖成果
自治区第九届哲学社会科学奖一等奖(3项)
建立健全新疆差异化利益补偿机制的'建议(论文)(崔光莲)、新疆现代服务业：结构优化与战略选择(专著)(殷少明)、新疆循环经济发展实证分析与模式构建(专著)(高志刚)
自治区第九届哲学社会科学奖二等奖(7项)
新疆民俗旅游资源开发研究(专著)(阿不都外力·阿吉买买提)
大众传媒对新疆现代文化的影响(研究报告)(李中耀)
西部民族地区“政府—市场”双导向反贫困机制及其运行效率研究(研究报告)(姜锡明)
新疆塔里木河流域农业水价调整与农业水价管理研究(专著)(孙建光)
新疆棉花产业利用棉花期货实现优势资源转换对策研究报告(研究报告)(阿斯哈尔·吐尔逊)
区域金融运行中系统性风险的监测及预警体系的构建(研究报告)(新疆财经大学金融学院课题组)
现代认同、多元文化与公民理论(论文)(德全英)
学术资源
馆藏资源
截止20，新疆财经大学图书馆馆藏文献总量已达到136余万册，其中纸质图书98万余册，电子图书38万余册。年进新书都在4万册以上，年订中外文报刊近1500种。藏书覆盖绝大多数学科领域，尤以经济学、管理学等学科的收藏较具特色。拥有或可用数据库28个，包含了1700多种外文全文电子期刊、9100多种中文全文电子期刊、100余万篇学位论文。自建特色数据库9个。[19]
学术期刊
《新疆财经》和《新疆财经大学学报》汉文、维文两个版本共四种刊物，均面向国内外公开发行，其主管主办单位均为新疆财经大学。其中两个汉文期刊均为“中国学术期刊综合评价库(CAJCED)”、“中国核心期刊(遴选)数据库”、“中国期刊网”、“中国学术期刊(光盘版)”、“万方数据库——数字化期刊群”等数据库的全文收录期刊。[20] 《新疆财经》(汉文)获第五届“新疆优秀社科期刊奖”、第六届“新疆期刊奖”;《新疆财经大学学报》(汉文)获第三届、第四届“新疆优秀社科期刊奖”，第三届、第四届新疆社科期刊 “优秀编校质量奖”三等奖。
篇8：郑州财经学院怎么样
郑州财经学院的'介绍：
郑州财经学院位于河南省郑州市，是一所经教育部批准成立的全日制民办普通本科院校。郑州财经学院始建于，前身是郑州经济管理学校，历经郑州经贸职业学院，205月更为现名。
图书馆馆藏各类图书200万册；有教授、副教授、讲师等专职教师870名；学生宿舍实行标准公寓化管理；建有田径场、排球场、下沉音乐广场等各类体育文艺设施。在校生近万人，设13院2部，涵盖管理学、经济学、工学、文学、艺术等学科；
篇9：西安财经学院排名
年份排名总分类型科学研究人才培养综合声望43860.07财经0.180.190.114150.18财经0.230.170.044030.17财经0.150.180.143960.18财经0.150.2304150.17财经0.090.240.18来源：中国校友会大学排行榜
2013陕西高校综合排名
省排名全国排名院校类型总分115西安交通大学综合76.96229西北工业大学理工50.96348西安电子科技大学理工31.51453西北农林科技大学农林29.5562陕西师范大学师范25.57664西北大学综合25.29792长安大学理工16.738129西安理工大学理工12.59166西安建筑科技大学理工9.6410193陕西科技大学理工8.4111259西安科技大学理工5.6412283西北政法大学政法4.8113311西安外国语大学语文4.2514325西安石油大学理工4.0415328西安工程大学理工4.0316340西安工业大学理工3.817349西安邮电大学理工3.6518370延安大学综合3.319377西安财经学院财经3.1620391西安美术学院艺术3.0321408宝鸡文理学院师范2.922397陕西理工学院理工2.99来源：陕西高校排名
文章来源：高考gaokao.unjs.com
西安财经学院最有优势的特色专业
西安财经学院 是一所财经类普通本科院校，拥有共3个最好专业（特色专业）。
西安财经学院统计学、财政学、会计学等专业可以说是西安财经学院最有优势的.特色专业了，这些专业为同类型高校相关专业和本校的专业建设与改革起到示范带动作用。
最好专业的详细列表：
西安财经学院最有优势的特色专业专业名称所属领域方向建设批次备注说明统计学3财政学4会计学6篇10：广西财经学院教务
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、组织领导
学校成立公开招聘工作小组，在学校党委领导下开展具体工作。学校人事处处长担任工作小组组长，小组成员由相关职能部门负责人和各教学院部负责人组成。
三、招聘岗位、专业及人数
广西财经学院秋季人才需求计划详见附表。
四、应聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;
2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、能够服从我校多校区工作岗位安排;
5、具备岗位所需要的其他条件。
五、信息发布
公开招考前，通过广西人事人才网和学校网站等媒体公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。
六、报名
1、报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院20秋季公开招聘人员报名登记表》，将个人简历及应聘材料(学历学位复印件等)，寄或送至我校人事处，每人仅限填报一个岗位(因报名登记表需本人签名，所以只接收纸质材料报名应聘)。每人仅限填报一个岗位。联系电话：0771-3852561。
2、报名时间
时间：年秋季9月30日至10月21日，逾期不再受理(邮寄材料请确保10月21日前能寄到)。
材料寄送地址：广西南宁市西乡塘区大学西路189号广西财经学院行政楼532办公室。
七、资格审查
1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2、在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，
八、考试
1、招聘岗位要求具有博士学位的，或要求硕士研究生并且副高及以上职称的，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。
2、其它招聘岗位，通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门同意后方能开考。考试以笔试或试讲和面试相结合的方式进行。
(一)笔试与试讲
应聘非专任教师岗位的，并且需求人数与通过资格审查人数比例超过1:10的，进行笔试。达不到1:10的，直接进入面试。笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩及进入面试人选名单将在3个工作日内在我校网站上公布。
应聘专任教师岗位的，进行试讲。试讲由学校公开招聘工作小组统一组织进行，试讲科目将提前告知应聘者。试讲结束后，根据试讲成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。试讲成绩在本岗位所有应聘者试讲结束后，现场公布。进入面试人选名单将在3个工作日内在我校网站上公布。
(二)结构化面试
结构化面试由学校公开招聘工作小组按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，现场公布。
结构化面试结束后，汇总综合成绩。参加笔试和面试的，按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩，参加试讲和面试的`，按照试讲成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：2的比例确定进入考核人选。
九、考核
考核由我校公开招聘工作小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
十、体检、聘用
按照考核成绩择优确定拟聘人选。拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
对体检合格的拟聘人员，在学校网站和人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为一年，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督，同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话：0771-3852561
监督电话：0771-3842409
篇11：西安财经学院招生简章
西安财经学院招生简章
第一章 总则
第一条 为进一步做好西安财经学院招生录取工作，体现公开、公正、公平原则，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校招生暂行条例》和教育部的有关规定，特制定本章程。
第二章 学校概况
第二条 西安财经学院是中央与陕西省共建，以经济学和管理学为主干，以文学、法学、理学、工学、艺术学为支撑，多学科协调发展的财经类普通高等学校。学校办学地址：西安市长安区韦常路南段2号、西安市翠华南路44号、西安市翠华南路105号、西安市小寨东路64号。学校办学类型：公办。学校国标代码：11560。
第三条 招生层次：本科。
第四条 学习形式为全日制。学生修满规定学分并达到相关规定后，毕业颁发西安财经学院毕业证书，达到学位管理规定标准的本科毕业生颁发西安财经学院学士学位证书。
第三章 组织机构及职责
第五条 为了加强对招生工作的组织领导，成立“西安财经学院招生委员会”。主任由校长担任，副主任由主管副校长、纪委书记担任，委员包括教务处(招生办公室)、纪委监察处、党政办公室、学生工作部(就业指导服务中心)、计划财务处、后勤管理处、体育教学部、信息与教育技术中心等部门负责人及教师、学生、校友代表。
第六条 西安财经学院招生办公室是学校组织和实施本科招生工作的常设机构，具体负责西安财经学院普通本科招生录取和日常工作。学校不委托任何中介机构和个人私自从事招生工作。
第七条 学校纪委、监察部门对招生工作进行全程监督。
第四章 招生计划
第八条 西安财经学院实行分专业(类)招生。在相关省(自治区、直辖市)的分专业(类)招生计划以当地省级招生办公室公布数据为准。
第五章 录取规则
第九条 西安财经学院遵照“学校负责、招办监督”的录取原则开展招生工作。招生录取严格遵守教育部、相关省(自治区、直辖市) 招生委员会办公室的有关政策和规定，坚持德、智、体、美全面发展，择优录取的原则。
第十条 各专业(类)录取无男女比例限制，对往届生和应届生一视同仁。
第十一条 投档比例：学校根据各省招生计划和考生报考情况确定提档比例，一般陕西控制在招生计划数的105%以内，其他省(自治区、直辖市)实行平行志愿地区控制在招生计划数的105%以内，非平行志愿地区控制在120%以内。
第十二条 体检要求：学校对考生身体健康状况的要求，执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
第十三条 外语语种：不限。根据学校专业培养要求和教学安排，学生入学后的外语课程全部为英语。
第十四条 优惠政策：学校认可各省(自治区、直辖市)根据教育部有关文件制定的高考加分优惠政策。
第十五条 录取及分专业原则：学校对实行平行志愿录取的省(自治区、直辖市)，若同批录取控制分数线上志愿不满，可接受征集志愿考生;学校对实行顺序志愿录取的省(自治区、直辖市)，若第一志愿未满，则接受第二志愿考生，依此类推。录取时按招生计划数1：1划定预录分数线，确定专业依据教育部“全国普通高校招生系统”中的“编辑投档单位模板”，“各级志愿间的.关系”按“志愿清”执行，“各专业间的关系”按“专业清”执行。不满额的专业由其它进档考生从高分到低分递补。投档成绩相同时，按照语文、数学、文科综合/理科综合、外语的单科顺序，由高到低录取。
第十六条 对江苏省：选测科目等级要求达到BC级以上。对进档考生按照“先分数后等级”的方式，结合考生的专业志愿和综合素质评价等其它指标，决定考生录取与否和所录专业。
第十七条 对上海市、浙江省：按各自考试招生制度改革方案及相关政策执行。对上海市选考科目组内的专业调剂原则“各专业间的关系”按“编辑投档单位模板”中“专业清”设置参数执行。
第十八条 对内蒙古自治区：实行“招生计划1：1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。
第十九条 高水平运动员招生：学校根据国家相关管理规定及本章程制定具体管理办法。
第二十条 艺术类招生：学校根据国家相关管理规定及本章程制定具体招生章程。
第二十一条 预留计划：学校根据国家相关管理规定预留计划用于调节各地统考上线生源的不平衡。
第六章 收费、奖贷学金
第二十二条 收费：按招生当年陕西省物价部门核定标准执行，详见学校当年招生简章。
第二十三条 奖贷学金：奖贷学金制度详见学校当年招生简章。
第七章 附则
第二十四条 学校通讯地址：陕西省西安市长安区韦常路南段2号，邮编：710100;招生咨询、联系方式：电话029—81556128;西安财经学院招生信息网网址：zhaosheng.xaufe.edu.cn/。
第二十五条 本章程解释权归西安财经学院招生办公室。
篇12：经济管理毕业个人简历
经济管理毕业个人简历模板
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1973年6月3日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 保密 | ||||
| 身 高： | 172cm | 体 重： | 55kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 湛江海洋大学 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 经济管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 十年以上 | 职 称： | 高级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 高级管理-副总经理/副总裁 高级管理-总监 销售管理-销售总监 |
| 职位名称： | 总经理 ; 副总经理 ; 销售总监 |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
| ||||||
| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 一：在多年的销售管理工作，对行业积累了较多的经验。工作中从事过快速消费品、IT产品、电子通信产品等行业。在社会渠道建立了多年的合作关系。对整体市场运作非常熟悉。 二：执行公司营销、促销、市场开拓方面的发展方案，落实加强公司的营销计划给予客户指引。完善市场销售货源管理，合理安排销售分配。以完成公司的任务量。对问题的反馈，即时研究解决。 三：对各部门人员档案的建立，定期对下属考核和专业培训。 四：及时收集市场信息，研究竞争对手的方案，反馈有效的营销策略。敏感的市场思维，对客户的需求及时响应， 五：根据需要调整市场投入的策划、监督和管理。优化及整合销售队伍,加强培训,合理分工.严格管理团队。根据当地情况,调整代理商资源。 六:制定有效的奖惩制度,促进业绩效益大幅提升，提高客户满意度。达到高效的双赢。 |
| 发展方向： | 总经理、副总经理 销售总监 |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇13：大学生毕业个人简历
个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 安徽 身高体重： 162 cm 51 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 统计专员：统计专员、投资/理财顾问、文秘/文员：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 春良家纺有限责任公司起止年月：-08 ～ 2009-12
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 财务人员
工作描述： 从事于财务人员工作，主要负责录入进货单和销售单，进行日常的一些财务统计，定期对公司的进货单和销售单据进行系统的整理和分析以及对指定的货品进行盘点，以确定下一季度货品的款式、数量以及制定销售指标。
离职原因： 希望得到更全面的`发展和个人生活追求
公司名称： 太平鸟股份有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-03
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 销售专员
工作描述： 主要从事与销售，积极与客户沟通并确立意向，为客户提供售前咨询，跟踪销售过程，确保销售实现，并根据业务范围负责开展电话行销业务，通过电话跟踪客户确定潜在客户需求。在与客户交流的同时，不断增强自我的销售意识和提高销售技巧，以及不断培养对客户的洞察力，探索客户的消费需求和消费潜力。
离职原因： 因公司资金周转问题，暂停营业
教育背景
毕业院校： 安徽财经大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2009-07-01
所学专业： 金融 第二专业： 会计
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2009-07 安徽财经大学 金融 毕业证书
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
自信，充满活力;心思细腻，责任心强;能吃苦耐劳，具有较强的沟通和组织协调能力;有一定的活动策划能力和公关能力,并有较强的亲和力和团队意识
详细个人自传
我是安徽财经大学的毕业生，大学四年主修科目是：西方经济学、货币银行学、商业银行学、国际金融学、证券投资学、财政学、管理学、会计学(基础会计、中级会计、高级会计)、统计学、保险学等等与金融类有关的学科.大学期间学习成绩优秀.
在大学期间考虑到未来企业的需要，自学办公软件等辅助类科目。如果公司有给我发挥这方面才能的机会，自信在实践中能完善自己的理论知识做出更优秀的作品.
工作经历为一年，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，沟通和服务意识强.
篇14：大学生毕业个人简历
个人信息
yjbys
性 别：男
学 历：本科
工作年龄：0 年
出生年月：1992-12
民 族：汉族
籍 贯：浙江XX
最高学历：本科
毕业学校：XX学院XX学院
所学专业：会计学
掌握外语：英语(良好)
政治面貌：中国共产党党员
教育经历：
09月至06月 浙江省XX县第二中学
2009月至06月 XX学院XX学院 会计学专业
工作年龄：0 年
能力与专长：
会计从业资格证
大学英语四级
熟悉会计电算化，熟悉计算机办公软件
浙江省高等学校计算机等级考试二级VFP合格证书
浙江省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书
工作经历：
年09月至07月 XX学院XX学院商学系会计N111班 学习委员
2009月至月 XX学院XX学院商学系会计N111班 班长
年09月至07月 XX学院XX学院商学系学生第一党支部 副书记
年03月至2015年05月 浙江省明新英特皮业有限公司 毕业实习(出纳)
个人简介：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人诚恳、热情，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我，追求创新卓越，在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。
曾获得“浙江省2015届优秀毕业生”,“校优秀学生干部”荣誉称号，在校期间多次获得奖学金。另外，本人参加浙江省第九届大学生电子商务竞赛，获得本科报告类三等奖 .
篇15：理工学院毕业个人简历
理工学院毕业个人简历模板
求职者想要撰写出优秀的个人简历，会注意简历中的基本项目内容以及各方面的事项，个人简历的内涵就在于其内容上。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 24
婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽南理工学院 毕业时间： 2016年6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以上 身 高： 163 cm 体重：0公斤
现所在地： 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 销售岗位或其他类似的岗位，人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽南理工学院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 本科
所 在 地： 泉州市 证书： 人力资源助理三级证
专业描述： 主要学管理学,经济学和人力资源管理方面的基础理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。人力资源管理主要分为六大模块，包括人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，劳动关系
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门市家乐福商业有限公司 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门市
职位名称： 人事专员
工作描述： 主要是员工关系方面 员工入离职 转正 合同续签 整理档案 用工退工的办理 医社保办理 工伤的办理 等
离职原因： 个人原因
公司名称： 聚英教育集团 ( 2016年8月 - 2017年3月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门市集美区
职位名称： 人事专员
工作描述： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作，包括医社保办理，大学生落户等等;
6、执行并安排员工培训，名单地点课程讲师的确认和材料的发放等
7、招聘工作，包括宣讲会和招聘会的流程制定和安排，主持工作等
离职原因： 家庭原因
自我评价
自我评价： 本人做事严谨负责，学习能力强，擅长接受新鲜事物，喜欢挑战，有一定的管理知识储备，积极上进，乐观向上，性格大方友善，易相处。大一大二学年分别获得第二和第三等校奖学金，大三学年也有获得优秀共青团员的称号，也有考取人力资源管理助理师三级证。能熟练掌握办公软件，应用文写作能力良好，并且有驾照。喜欢跳舞!大学期间也积极参加志愿者活动及其他社会活动，和团队能进行良好沟通和协调能力。虽然我不是最优秀的，但是我会是最努力的。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：编写个人简历是否需要遵守规范性
求职者们在求职之前需要编写个人简历，而编写个人简历则需要学习如何力写简历、如何写好简历。在个人简历中价值体现的.重要关键是简历的核心，简历的内涵则是其基本内容。通常来说，求职者编写个人简历都是根据基本的框架来写，并遵守简历的编写规范。
近些年来，个性化的个人简历在求职者中逐渐的流行起来，有些求职者认为编写个人简历不需要遵守规范化的简历。下面就来简单分析一下编写个人简历是否要遵守规范：
一方面，简历的规范是约定成俗的
个人简历并不是公文，也不是什么应用文，我们在上学期间并没有学习个人简历的具体格式，求职者们写的个人简历基本上都是根据简历模板来填写。而个人简历的模板是求职者根据实践以及企业的招聘要求而设计，相关个人简历的规范实际上是约定俗称，大家之所以将其定为规范，是因为这个规范下的个人简历在求职中更利于HR来阅读。
另一方面，规范的简历使用范围更广
一份规范性的个人简历可以使用范围更广，在现实中不少人编写个人简历，并非之投递给一家公司。求职者以规范化的要求来写个人简历，可以被录取的几率更大，而且规范的个人简历要修改也比较容易。
优秀的个人简历可在规范的基础上创新
总结来说编写个人简历需要遵守简历的规范，不过并非写简历就要千篇 一律，求职者也可以根据自己的需要，结合求职意向在规范的基础上创新。
文档为doc格式
