今天小编就给大家整理了下午面试的期望，本文共8篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：下午面试的期望
早上接到个电话。。。下午2点面试 一看职位要求2年以上的。。看来悬了 先过去试试再说 哈哈~~千万别过去做几道题就出来了哦。。。
[下午面试的期望]
篇2：英文面试：薪金期望
英文面试：薪金期望
薪金期望
关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：
1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息，
2.分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。
3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。
4.分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发展空间。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What are your salary expectations?
你期望的薪水是多少？
2) I expect to be paid according to my abilities.
我希望能根据我的能力支付薪资。
3) With my experience, I?d like to start at RMB 4000 per month.以我的经验，我希望起薪是每月4000元人民币。
4) What is your salary now?
你现在的薪水是多少？ 字串4
5) What?s your expected salary?
你期望的薪水是多少？
6) How long is my probation?我的试用期多长？
7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
我觉得工资是与工作的责任紧密相关的。 字串4
CONVERSATIONS 会话
（A=Applicant I=Interviewer）
Dialogue 1
I: What is your salary at present?
A: My present pay is 100,000 Yuan per year.
I: What are your salary expectations now?
A: I like to be paid more than that. Hopefully, 120,000Yuan per year.
I: That?s a little more than we had planned.
A: I think you?ll find I?m worth that.
I: I can only offer you 110,000Yuan a year. Raises will be given after a three-month probation according to your performance. Is that satisfactory?
A: Yes, it is quite reasonable.
I: 你现在的薪水是多少？
A: 每年10万元。
I: 你现在期望的`薪水是多少？
A: 我希望能比原来的多些，希望是每年12万元。
I: 这比我们原来计划的多一些。
A: 我想你们会发现我是值得拿那个薪水的。
I: 我们只能每年支付你11万元，三个月的试用期后根据你的表现我们会为你加薪的，这样你满意吗？
A: 我很满意。
Dialogue 2I: What?s your expected salary?
A: I expect to be paid according to my abilities.
I: How do you feel about an annual salary of 100,000Yuan plus bonus.
A: That?s a little less than I expected. But to me, the most important thing is the job and the people I will work with. Moreover, I am sure I will get a raise quickly depending on my background and experience.
I: That sounds very reasonable.
A: By the way, how long is my probation?
I: Generally it is 6 months and during this period you are half-paid.
I: 你希望的薪酬是多少？
A: 我希望根据我的能力支付薪酬，
I: 你认为每年10万元外加奖金如何？
A: 这比我期望的少一些，但对我来说，最重要的是这个工作以及将和我一起工作的人。而且，凭借我的背景和经验，我很快就能得到加薪的。
I: 这样听起来很合理。
A: 顺便问一下，我的试用期多长？
I: 一般来说是6个月，这段期间你只能拿到工资的一半。
Dialogue 3
I: How much do you expect to earn?
A: I think salary is closely related to the responsibilities of the job. Shall we discuss my responsibilities with your company first?
I: If you are hired, you are in charge of the design of toys that can meet the needs of the American market.
A: I know it is a crucial position, but I can do it well. So I?m asking for 200,000Yuan a year as a starting salary.
I: Ok.
I: 你希望挣多少钱？
A: 我觉得工资是与工作的责任紧密相关的，我们能不能先谈我在贵公司需要承担的责任？
I: 如果你被录用，你将负责满足美国市场要求的玩具设计工作。
A: 这是一个非常重要的职位，但我能做好，所以我要求一开始的年薪为20万元。
I: 好吧。
worth 值得的 probation 试用期
performance 表现 satisfactory 令人满意的
bonus 奖金，红利 be in charge of 由……负责
crucial 重要的，关键的 starting 开始的
常用的询问薪金要求的句型有：
1）What are your salary expectations?
2）What?s your expected salary?
回答要有技巧，这样才能掌握主动权。比如：
1）I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.
我希望贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人有一个标准的薪资。
2）I am sure you will make me a fair offer.
我相信你会给我一个公平的薪资。 字串9
1) What are your salary expectations?
income
pay
你期望的 薪水 是多少？
收入
报酬
2) With my experience, I?d like to start at RMB 4000 per month.
Because of
Based on
凭我的经验，我希望开始时每个月能拿到4000元。3） I think salary is closely related to the responsibilities of the job.difficulty
importance 字串7
我认为薪水和工作的 职责 是密切相关的。
难易程度
重要程度
篇3：英语面试――薪金期望
英语面试――薪金期望
关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：
1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息，
2.分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。
3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。
4.分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发展空间。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) What are your salary expectations? 你期望的薪水是多少?
2) I expect to be paid according to my abilities. 我希望能根据我的能力支付薪资。
3) With my experience, I`d like to start at RMB 4000 per month. 以我的经验，我希望起薪是每月4000元人民币。
4) What is your salary now? 你现在的薪水是多少?
5) What`s your expected salary? 你期望的薪水是多少?
6) How long is my probation? 我的试用期多长?
7) I think salary is closely related to the responsibilities of the job. 我觉得工资是与工作的`责任紧密相关的。
CONVERSATIONS 会话
(A=Applicant I=Interviewer)
Dialogue 1
I: What is your salary at present?
A: My present pay is 100,000 Yuan per year.
I: What are your salary expectations now?
A: I like to be paid more than that. Hopefully, 120,000Yuan per year.
I: That`s a little more than we had planned.
A: I think you`ll find I`m worth that.
I: I can only offer you 110,000Yuan a year. Raises will be given after a three-month probation according to your performance. Is that satisfactory?
A: Yes, it is quite reasonable.
I: 你现在的薪水是多少?
A: 每年10万元，
I: 你现在期望的薪水是多少?
A: 我希望能比原来的多些，希望是每年12万元。
I: 这比我们原来计划的多一些。
A: 我想你们会发现我是值得拿那个薪水的。
I: 我们只能每年支付你11万元，三个月的试用期后根据你的表现我们会为你加薪的，这样你满意吗?
A: 我很满意。
Dialogue 2
I: What`s your expected salary?
A: I expect to be paid according to my abilities.
I: How do you feel about an annual salary of 100,000Yuan plus bonus.
A: That`s a little less than I expected. But to me, the most important thing is the job and the people I will work with. Moreover, I am sure I will get a raise quickly depending on my background and experience.
I: That sounds very reasonable.
A: By the way, how long is my probation?
I: Generally it is 6 months and during this period you are half-paid.
I: 你希望的薪酬是多少?
A: 我希望根据我的能力支付薪酬。
I: 你认为每年10万元外加奖金如何?
A: 这比我期望的少一些，但对我来说，最重要的是这个工作以及将和我一起工作的人。而且，凭借我的背景和经验，我很快就能得到加薪的。
I: 这样听起来很合理。
篇4：福建国税下午面试经验谈
给自己灌了2条麦斯威尔以后，很匆忙地跑到面试地点。
进入候考室的时候，考生已经来得差不多了。
大家按照之前的职位小组坐好，等待抽签。
我们组推选了一个研究生mm抽了考官组，第三组。
之后又硬拉着一个高分mm抽了试题组，依旧是第三组。
然后就是抽顺序签了。我抽到最后一号，7号。
然后就是一号一号地随着引导员走到7楼考试。
因为考生少，所以大家流动得很快，没一会候考室里就没几个孩子了，大家没完没了地聊天，都故作镇静：）
终于到我了，之前那个研究生学姐满脸通红地从考场里走出来，那种激动溢于言表。
走到考场里，一共七个考官，3个工作人员，l形地坐着。试题向下盖在桌面上，边上还有1把铅笔，一张白纸和一个钟。
面了六个人的考官们依旧神采奕奕，目光炯炯……我一阵目眩……
我进去很深地鞠了一个躬：各位领导各位考官，辛苦了，我是我们组最后一位考生，7号考生。
在主考官的示意下，我坐下，然后听他千篇 一律的开场白：恭喜你……一共3题，你有五分钟时间思考，15分钟时间答题………你准备好了吗？我说，准备好了（脸上自信地微笑），他说，开始。
读题目：
1、以下几个选项，你认为哪个对于工作是最重要的，并说明理由。
a能力 b性格 c知识水平d气质 e人际关系 f忘了，8好意思
我的回答（提纲）：我选择bde。
理由：1、性格决定命运。性格决定一个人的处事方式和工作节奏，是任何精神和行为的基础。
2、气质其实是一种态度。认真敬业的态度让我们以开放的姿态对待工作…………。
3、人际关系是我们工作的润滑剂。一个融洽无间的工作氛围可以让我们的工作更加顺利。
4、我的性格独立并且坚强，这让我可以坦然面对工作中的难题。我的责任感很高，这让我在工作时精益求精。我的良好的人际关系给我更大的帮助，我能从同学、老师、工作伙伴那里得到许多帮助和提高…………
5、题目中的另外3个选项都是以性格气质和人际关系为契机发展起来的，都是我们在实践中可以不断提高的，因此，我会在……的基础上不断学习，提高自己。
2、小王向你抱怨，他办公室里的老同志不和，使得他的工作很难顺利开展，你会如何对他说？
我的回答（提纲）：1、建议他端正心态，适应理解宽容
2、提醒小王不要介入矛盾，不要背后议论传播，采取中立的态度。
3、建议小王在工作中更加努力，提供一些契机调节同志之间的矛盾。
4、如果确实影响工作，建议小王在适合的时间地点，采用委婉方式和老同志提出意见，希望大家从大局出发，以工作为重，化解矛盾。
3、成都交管局转变观念，从原来的以违法纠正量作为业绩标准，到现在以路面交通秩序和道路安全畅通程度作为业绩标准，问你怎么看？ >>>专家评论
我的回答（提纲）：1、肯定这个现象。
2、以前以罚代管现象严重，体现了……错误的执政观念，错误的政绩观。
3、这次改革体现了＊＊＊真正转变观点，转变职能，树立正确的政绩观，从一个高高在上的官转变为为人民服务的公共事务管理者。
4、如果作为一名公务员，我也会树立好自己的服务意识，端正自己的管理态度，做到………………。
自己认为回答得不是特别好，但是还算流畅。
主考官读分，都是80几，但是——因为某些让我不服的原因，我的分数被2个70活活拉了下来。
最后得分80出小头。半分之差落败。
很坦然。努力过，于己无愧：）
篇5：面试要如何回答期望薪资？
。 在初面时也不敢问福利待遇什么的，怕别人说，就没问!假如有复试的话能问吗，还是在别人决定录用你时问? 应届毕业生网建议道： 第一，跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先说，不敢详问，不敢说不。总感觉一幅任企业宰割的样子。谈薪资时，应心态平和、泰然处之。 第二，不了解行情。这说明LZ在面试前没有做足薪资功课，一但发现自己谈的价钱过低，又进行比较后，可能会产生三天失眠症状。 第三，不明薪资构成。这也是不规范的企业最爱玩的“花招”，谈判时只谈收入总数，让求职者误以为是基本工资。等月底拿到工资单时，才惊叹“不妙”，比如社保按最低标准缴，福利待遇为零;服装费、饭费、交通费等等从工资中扣除等等。 那么我们该如何在面试时跟企业谈薪呢?我们只有做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。就不至于当主考人员问及：“你的期望工资是多少?”会不知所措。或是由于道听途说，感觉良好，盲目抬高身价，吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情，把自己的'心理价位压得过低，一旦被录用后便觉得吃亏而导致迅速的跳槽或消极怠工，因此，在谈薪时合理进行自我报价大有讲究，应从以下几个方面做起： 首先，分析市场行情 对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息，但我们可以通过亲朋好友了解一个大概，另外也可以通过一些职业中介机构获得指导，争取多了解一些薪资状况。 其次，分析市场需求状况 对于自己所从事的职业，了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求，薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变，但的确是由市场在起指导作用。例如：软件编程人才在市场上极紧缺，刚毕业的本科生薪酬大概在3000～4000元之间，甚至更高，而同样的大学毕业生从事前台文秘工作的，薪酬在 1500～2500元之间，不会高于此数。 第三，分析自身的经验和能力 个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。例如大学本科毕业五年以上又有外企经验的英文高级秘书大概行情为3000～5000元，而大专毕业、三年以上外企经验的中英文高级秘书的大概行情是2500～4000元。 第四，分析用人单位的特点 一般说来，大的跨国企业由于其福利保障制度较为完善，薪酬控制较为严格，除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外，其余的职层均有较为严格的标准，不易随意改动;而中小企业为了吸引人才，也为了弥补其福利方面或者是个人发展方面的不足，薪酬伸缩的可能性较大。当然，最终具体企业还得具体分析。例如，该企业如果急需某方面人才，而你又是难得的候选人，则高价也易被接受。 希望以上分析能帮助到您在面试中合理给自己报个价，也不至于最后因为薪资谈低了而悔恨不已。
篇6：面试要如何回答期望薪资？
一般的期望薪资是指最终能拿到手上的?还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴?
上次面试武汉一公司前台我填写的是1800到，她说能满足，是不是以后也不能谈加价了，也没有其他的补贴了?
还有填写期望薪资的时候要不要把自己认为的工资构成写清楚，还有扣五险?但是我初步算了下，如果要在武汉生存下去，不包吃住，我两千要月光了。
在初面时也不敢问福利待遇什么的，怕别人说，就没问!假如有复试的话能问吗，还是在别人决定录用你时问?
CN人才网建议道：
第一，跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪――不敢先说，不敢详问，不敢说不。总感觉一幅任企业宰割的样子。谈薪资时，应心态平和、泰然处之。
第二，不了解行情。这说明LZ在面试前没有做足薪资功课，一但发现自己谈的价钱过低，又进行比较后，可能会产生三天失眠症状。
第三，不明薪资构成。这也是不规范的企业最爱玩的“花招”，谈判时只谈收入总数，让求职者误以为是基本工资。等月底拿到工资单时，才惊叹“不妙”，比如社保按最低标准缴，福利待遇为零;服装费、饭费、交通费等等从工资中扣除等等。
那么我们该如何在面试时跟企业谈薪呢?我们只有做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。就不至于当主考人员问及：“你的期望工资是多少?”会不知所措。或是由于道听途说，感觉良好，盲目抬高身价，吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情，把自己的心理价位压得过低，一旦被录用后便觉得吃亏而导致迅速的跳槽或消极怠工，因此，在谈薪时合理进行自我报价大有讲究。应从以下几个方面做起：
首先，分析市场行情
对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息，但我们可以通过亲朋好友了解一个大概，另外也可以通过一些职业中介机构获得指导，争取多了解一些薪资状况。
其次，分析市场需求状况
对于自己所从事的职业，了解目前就业市场中对该类人才是供不应求还是供大于求，薪资行情虽说不同于股市的瞬息万变，但的确是由市场在起指导作用。例如：软件编程人才在市场上极紧缺，刚毕业的本科生薪酬大概在3000～4000元之间，甚至更高，而同样的大学毕业生从事前台文秘工作的，薪酬在 1500～2500元之间，不会高于此数。
第三，分析自身的经验和能力
个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。例如大学本科毕业五年以上又有外企经验的英文高级秘书大概行情为3000～5000元，而大专毕业、三年以上外企经验的中英文高级秘书的大概行情是2500～4000元。
第四，分析用人单位的特点
一般说来，大的跨国企业由于其福利保障制度较为完善，薪酬控制较为严格，除个别职位薪酬可以有较大幅度波动外，其余的职层均有较为严格的标准，不易随意改动;而中小企业为了吸引人才，也为了弥补其福利方面或者是个人发展方面的不足，薪酬伸缩的可能性较大。当然，最终具体企业还得具体分析。例如，该企业如果急需某方面人才，而你又是难得的候选人，则高价也易被接受。
希望以上分析能帮助到LZ在面试中合理给自己报个价，也不至于最后因为薪资谈低了而悔恨不已。
篇7： 下午
星期六，爸妈早早地出了门。整个屋子里只有我孤零零的一个人。
“啊――这个下午这么过呀!”我双手狂抓着头发，把头发弄得像爆炸一样，远看，恰似一位大婶。
课桌上。书本们像睡着了一样，静静地闭上了眼睛，我怎么忍心打扰他们?签字笔们乖乖地站在笔筒里，一动不动，好像在思考人生，我怎么好意思打断他们的思路?……
我成了“无业游民”，像幽灵一样在屋子里转悠。啊，一个人的下午，好难熬。
我仰望着天花板，想象那是一片蓝天;绿色大理石地板，是一片一望无垠的大草原;原木沙发，成了牦牛;雪白的枕头，成了绵羊……我成了牧羊人，两腮通红，有点高原红的感觉，戴着头巾，穿着一身白色的羊毛衣服，赶着牛群，迎风呼啸着：天似穹庐，笼盖四野……
额?我是不是想多了?我又回到现实，第一次觉得自己脑洞好大。
我爬上沙发，瘫成了一堆“烂泥”，手摸着肚子“咕------”饭点到了，不想动。“真哩是，赖得要死!”老妈的这“名言金句”浮现在我的脑海里。我用脚勾了勾电视遥控器，尽力地把它勾了过来。打开电视，大屏幕上显了：无法连接浏览器!这一刻，内心里大写了：咯老子的!
我把遥控器一丢，继续有气无力地瘫在沙发上，等着爸妈给我“收尸”。
……
看来没事做并不是好事，当真正无聊时，才猛然发现：原来我们离不开作业!
没作业，没事干，是闲人，别有一番滋味在心头。
篇8： 下午
明天有一个面试，有些紧张，其实面试不止一次了，不过每次的结果都是被拒绝。当机会不多时，明天的面试似乎就更重要了。生活在一年的时间里变了好多，最好的朋友要结婚了，每天就是研究研究房子的问题，自幼被赋予学习好的乖孩子的我却没能找到一份工作。一切的轨迹都不一样了。
街上的人很多，因为是周末，商场更是热闹，可是喧嚣中，自己心里却是真正的孤独。孤独的人喜欢文字比喜欢生活更多，因为文字是那么的细腻，在文字里你能找到自己的影子，你能找到属于自己的天空，而真实的世界里，可能没有一样是属于你的东西。于是沉醉于文字里的爱恨情仇，钟情于故事里的曲折离奇，幻想着另外的生活，另外的自己。
朋友说漂亮的衣服就是她的动力，是她的梦想。她的梦想多么的现实，起码看的见，摸得到。
可是我的梦想呢？别说看到，就连说我都描述不好。是呀，现实的梦想起码看得到，自以为美好的东西也许就是自己给自己编织的一个梦，没人会共享一个梦，也许醒来后，你的梦也就不见了。
楼下真挚感人的一封信似乎写着对即将毕业的我们深深的不舍，其实这封信最真实的目的是告诉你，你的一段旅程马上到岸，请收拾好行李去别的地方流浪吧。所以这封信真正的目的是提醒你，不要赖在这里了，去你该去的地方吧。
★期望诗歌
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