下面是小编给各位读者分享的镇“五抓”力促“同步小康驻村工作”简报，欢迎大家分享。
篇1：镇“五抓”力促“同步小康驻村工作”简报
在认真贯彻落实党的群众路线工作中，纳雍县维新镇采取“五大抓手”，让干部驻村工作落到实处，让干部真正接地气办实事，让群众得实惠。认真结合同步小康建设和美丽乡村工作契机，多头并举，通过一年的努力，让干部的汗水化为成绩，换回群众的幸福感和满意度。
加强组织领导，确保驻村工作顺利开展。驻村工作组进驻村之后，镇党委高度重视，组织力量安排解决办公场所为县派驻村干部妥善安排食宿，让其专心开展工作，为了做到工作有跟踪、有总结、有记录、有档案、有台帐，一是镇领导分片包保，每月到村对驻村工作进行1次以上调研指导和督促检查;二是镇党建办工作人员分片联系，对各村驻村干部工作情况每周收集汇总1次。
成立驻村小组，确保驻村工作全面覆盖。在县下派7名驻村干部的基础上，镇党委抽派50名镇直机关干部，组成了7个同步小康驻村工作组和8个美丽乡村驻村工作组，成立驻村干部临时党支部，实现全镇15个村(社区)驻村工作全面覆盖，不留空、不丢弃，让群众在工作中感受党和政府的温暖。
丰富驻村内容，提升驻村干部综合素质。驻村干部紧密结合工作实际，以落实十八大精神为主旨，密切联系群众，深入农户、深入群众，问计于民、问需于民，帮群众干实事、解难题，抓基础、抓产业、抓教育、抓民生，促增收、助脱贫。“按需施教”，从宣传大政方针、到支农惠农政策、普及法律知识和经济及实用技术、技能等，进行定期宣讲。驻村干部充分利用每月一次的村干部座谈会充电提升村干部的各项业务素质，同时邀请工作出色的驻村干部来谈谈驻村心得，交流农村工作方法，为驻村干部提高综合素质，增强工作能力。
强化监督管理，确保驻村工作取得实效。镇党委对驻村工作组进行统一调度，与镇中心工作一致统筹安排工作，每月不少于20天驻村，实行一月一安排，一周一调度，一月一汇报，一月一例会制度。建立干部驻村工作督查制度，对驻村到位情况、工作开展情况等进行不定期抽查，对抽查结果在每月驻村工作专题会议进行通报。实行驻村干部一人一档实绩档案，并将驻村实绩记入年终考核。驻村干部考勤由村党支部负责，考勤表每月月底由村党支部负责人签字后上报镇党委，在督查和抽查中，对不认真、不负责考勤制度的村支部书记实行问责，并在年终统一惩罚。
夯实宣传基础，营造驻村工作良好氛围。强化驻村干部对各项政策法规的学习，通过群众工作会和村民小组会议大幅提高群众对驻村干部认知率和对政策法规的知晓率。按县干部驻村工作实施方案，制定维新方略，把工作计划和宣传步骤同步实施，让驻村工作组全体成员在工作中与群众同吃、同住、同劳动，让“三同”工作制度把干部群众融为一体、打成一片，及时发现和解决问题，形成了强有力的群众基础网络。同时充分利用“万村千乡”网，将驻村干部个人信息、住宿地点图片和年度驻村工作计划、工作动态信息、村情民意等60余条内容进行公示，让群众明明白白找到该找的人，办好要办的事。在每个村办公楼前醒目位置设置驻村干部公示牌，将驻村干部的基本信息、手机号码等，在干部进村入户、深入田间地头时，也能及时找到，更好地对群众进行党的十八大精神、省委十一届二次全会精神、市、县经济工作会议精神、同步小康创建任务及各项支农惠农政策宣传。
篇2：茂井镇“五抓”力促“同步小康驻村工作”简报
茂井镇“五抓”力促“同步小康驻村工作”简报
为切实抓好同步小康驻村工作，确保驻村干部实驻真帮。茂井镇“五抓”助推同步小康驻村工作。
抓选派，强化队伍建设。一是积极选派干部。根据文件要求，茂井镇需要派驻村干部的村有15个，按照每个村至少选派5人的标准，茂井镇及时选派39名镇级干部、15名农村知识青年和21名州县及干部组成15个驻村工作组，配齐配强了驻村队伍，为驻村工作开展奠定了人力基础。二是优化驻村队伍。茂井镇根据各重点帮扶村的村情实际和类别，针对性地派驻村干部，如：选派了安监站干部到情况较为复杂、矛盾较多的村驻村，选派镇党务干部到党建工作较弱的村驻村，选派扶贫办干部到较为贫困的村驻村，切实优化了驻村队伍，增强了驻村工作的针对性。
抓管理，督促履职尽责。一是出台管理办法。为确保驻村干部每月开展工作20天，茂井镇党委结合上级文件要求，及时出台了驻村干部管理办法和考核办法，严格实行驻村干部例会制度、工作报告制度、请假制度、督查制度等规定。二是加强日常督查，成立了以党委副书记张靖为组长的茂井镇同步小康驻村工作督查组，定期和不定期开展督查，并对督查结果每月进行通报。做到随时掌握和了解驻村干部的到岗到位和工作开展情况。三是定期了解驻村工作进度。茂井镇党委将同步小康驻村工作纳入党委日常工作，做到与其他项工作同安排同部署，定期召开驻村工作组会议、推进会、交流会，及时掌握驻村工作进度，切实解决驻村工作存在的困难和问题。截止目前，镇党委共组织召开驻村工作组会议4次，驻村工作推进会2次，工作评议会1次。有效推进驻村工作的开展。
抓保障，解决后顾之忧。一是统一工作标识。为确保驻村干部在群众面前做到“亮身份作示范”，茂井镇党委为各同步小康驻村工作组统一制作工作证、便民服务卡和统一配备民情信箱、工作台帐、民情日记、岗位公示牌等标识，切实方便了驻村干部的工作开展。二是做好后勤保障。为使州县驻村干部进得来、呆得下、做得好，茂井镇采取了入住活动场所、租住民房、借宿农户家等形式，在驻村干部到位前已妥善安排驻村干部的'饮食、住宿、办公场所等问题，对州县干部的出行也提供了力所能及的支持，切实解决了驻村干部的后顾之忧。
抓宣传，营造驻村氛围。一是及时更新万村千乡网页。驻村干部到村报到后，茂井镇党委及时收集了驻村干部的照片和其他基本信息，并在其所驻村网页上进行公示，15个村的网页已全部公开了驻村干部的信息。二是上报驻村工作信息。以县委办、县政府办、县委党建办、县委宣传部、县电视台等部门为平台，适时向县相关部门报送驻村工作，及时宣传驻村工作开展情况，截至目前，共上报了60期驻村工作信息。三是通报驻村工作开展情况。茂井镇采取按月通报机制，对各驻村工作组及驻村队员工作开展情况在各村驻村工作公示栏上进行通报，并适时在全镇驻村工作推进会上作会议通报，截至目前，共通报了4期驻村工作开展情况，切实提高了驻村工作知晓率，使同步小康驻村工作深入人心。四是培育驻村典型。充分挖掘驻村工作中涌现出的驻村工作组和驻村干部先进事迹，树立典型，营造创先争优的工作氛围，截至目前，共挖掘驻村典型2名，有效树立了驻村干部的良好形象。
抓成效，推动小康建设。一是领导以上率下。为保证同步小康驻村工作有序开展，年初镇党委及时成立了驻村工作领导小组，结合县委党建办拟定的驻村干部安排表，明确了包村领导牵头，亲自督促驻村工作开展。二是落实工作任务。茂井镇按照驻村工作“一宣四帮”工作任务要求，结体经济“空壳村”清零、“三亮一创”活动、“两带两增奔小康”等重点工作，及时督促驻村干部帮助村级争资金、跑项目、解民困、抓发展。如州农委驻村干部充分利用单位资源优势，分别于7月16日、7月28日邀请到州蔬果中心李琼芬主任(高级农艺师)、州农委鹿占黔总农艺师来到兰西村帮助把脉产业发展定位，出谋划策，在大亭村、兰西村发放春耕种子、农用肥料物资折合资金7.5万元;县卫计局驻村干部到布江、亭西、新茂、北亭、高田等村发放肥料折合资金1.09万元，县公安局驻村干部到亭西村、田坝村、北亭村慰问计生户10户，每户1000元，共计1万元，县政法委驻村干部到五家坟村帮扶双女结扎户、特困党员14户2800元，改善村委办公条件2200元，帮扶共计0.5万元，等等。自驻村工作开展以来，驻村工作组以入户走访、座谈交流等方式，走访群众共计户7200人(其中走访困难党员和老党员44人，留守儿童和空巢老人93人)，召开党的方针宣传座谈会40余场，开展道德讲堂活动18场次，为民办实事好事300余件，化解矛盾纠纷11起，争取项目资金10余万元，切实践行了“一宣四帮”驻村工作宗旨。
篇3：同步小康驻村工作组简报
金沙县原箐门乡是省级一类贫困乡镇，辖8个行政村，为加快该乡同步小康工作进程，在今年的同步小康驻村工作中，5个驻村工作组帮扶其中5个村，市食药监局等5个市直单位共选了12名干部参与同步小康驻村，加上原箐门乡选派的干部和本村农村知识青年，5个工作组共30人，组长均由市直单位派驻的干部担任。今年9月，金沙县行政区划调整，其中原箐门乡和平坝乡合并为平坝镇，派驻原箐门乡的驻村干部统一划归平坝镇管理。“东家”易主，驻村干部并没有出现想象中的“不适应”，而是以积极主动力的姿态，倾情投入到平坝镇的全面小康建设中。
撤乡并镇之初，原箐门乡部分群众意见很大：觉得自己是贫困地区群众，原平坝乡是“发达”乡镇，合并后将“寄人篱下”，以后办事不方便，怕被区别对待……种种顾虑难免会影响群众工作的开展。针对这一情况，驻村干部多次走家串户倾听群众的想法，疏导他们的情绪，为他们一一解释撤乡并镇的好处，还通过发放宣传资料等方式，使群众了解并支持这一政策，积极参与平坝镇的建设。不仅如此，为尽快适应新的工作变化，驻村工作组积极主动与平坝镇党委、政府对接工作，认真了解平坝镇的基本情况及未来规划等，为下一阶段的工作部署做好宣传动员，使镇党委、政府的决策部署更好地得到群众支持。
大山村驻村工作组组长张驹同志是市实验高中选派的干部，相比市直单位选派的其他干部来说，他的“资格”相对较老，去年就是市直党建扶贫工作队帮扶箐门乡的一名“老队员”。在谈到如何适应撤乡并镇后带来的工作变化时，张驹说：“行政区划调整是县委、县政府作出的重大决策部署，有利于区域的长远发展和全县的整体规划，我们驻村干部不但要大力支持和理解，还要向群众宣传讲解撤乡并镇的好处，同时，我们要积极主动与新的党委、政府对接，及时了解新的规划部署，争取上级党委、政府的大力支持，确保年初制定的帮扶计划全部实现!”今年，大山村同步小康驻村工作组年初制定的6项工作任务已基本实现，建设完善了人畜饮水工程，铺设管道118720米、建水池42立方，绿壳蛋鸡养殖项目发展态势良好，优质玉米示范基地建设得到巩固，“五特产品”初见成效，帮助硬化农户院坝65户，硬化农户连户路2.87千米。目前，大山村驻村干部正全力投入到村“两委”换届选举工作中。“村‘两委’班子是带领全村人民奔小康的‘火车头’，帮助村选出合格的‘两委’班子，我们驻村干部责无旁贷!”谈到当前的村“两委”换届选举，张驹如是说。
新寨村驻村工作组组长廖满坤是毕节市无线电管理分局选派的干部，虽然年纪不大，但言行举止间流露出成熟与稳重，脸上随时挂着笑容，加上他良好的口才，和当地群众很“摆得来”。谈起驻村工作，他可以从最初的走家串户，到帮助春耕生产、开展“双诚信双承诺”、实施“两个硬化”，再到当前的村“两委”换届选举，滔滔不绝地说上半天。谈到区划调整这件事时，廖满坤这样说：“现在箐门乡并到平坝镇了，虽说我们去镇政府开会啊、汇报工作啊要远点，但只要有利于发展、有利于群众，就是好事情。无论区划如何调整，我们对所驻村的感情不会变、帮扶的力度不会减、真蹲实驻的作风不会丢!”就在11月6日，他争取到省无线电管理局的大力支持，局党委书记、副局长卢宝国在省局和市分局相关领导的陪同下，到平坝镇开展党建帮扶和调研活动，为平坝镇新寨村贫困党员、贫困家庭、危房家庭、困难村民缴纳合作医疗保险金，向贫困儿童发放帮扶资金共计13000元;同时，还帮助新寨村解决村级公共设施维护资金元和美丽乡村“两个硬化”工程专项建设资金5000元。
自开展同步小康驻村工作以来，市直单位派驻原箐门乡的干部始终坚持真蹲实驻、真帮实干，带领工作组其他成员共走访群众3000余人次，帮助群众解决困难12个，协调帮扶资金19.55万元，落实帮扶项目2个。在下步工作中，我们期待他们以更加饱满的热情、更加充足的干劲，为驻地群众早日实现小康做出新的更大的贡献。
金沙县源村乡活用“加减乘除”深入推进同步小康驻村工作
金沙县源村乡在同步小康驻村工作中，在四方面，活用“加、减、乘、除”法，深入推进同步小康进程，促进驻村工作有序、健康开展，密切党群“鱼水情”。
在开展结对帮扶上做“加”法。源村乡各驻村工作组全力以赴地帮助贫困户、老党员等办实事，每个驻村干部自行保证要为基层群众解决2-3个现实困难问题，让群众真正得到实惠，拉近党群关系。各驻村工作组组织村干部、种养殖大户、返乡创业人员等开展交流活动，让他们从交流中学到利用远程教育平台，刻录相关的光盘进行播放等方式，创业致富的`方法和经验;驻村工作组通过深入“田间地头”进行培训，为群众传授创业经验、提供增收信息、推广致富技能。普惠村的富甲食用菌、白玉蜗牛种养殖业已覆盖4个村，石刘村的太子参种植业已覆盖2个村，全乡种养殖业覆盖率达到80%以上，形成了全乡上下抓增收、谋致富的良好局面。
同时，为落实教育惠民行动、社会关爱行动和家庭温情行动，进一步加强和改进社会管理，驻村工作组针对留守儿童、辍学儿童、流浪未成年人、空巢老人、孤残人员等人员，采取驻村干部一对一、一对多的联系方式，将救助和帮扶工作落到实处。自同步小康驻村工作开展以来，源村乡3个驻村工作组已帮助18名困难群众实现了再就业，办实事好事35件。驻村工作组采取的“加法”，形成了结对带富“一加一等于无穷大”的良好局面。
在破解制约因素上做“减”法。自驻村以来，驻村工作组在广泛聆听群众意见建议，汇集广大党员群众集体智慧的基础上，积极帮助所驻村在影响和制约发展的因素上做“减法”。
一是切实根治农民科技文化素质不高的制约因素。通过现场教学和农村远程教育，开展农业技术员的培训，不断当地群众的科技兴农素质。二是强化市场信息的建设，破除发展盲目因素。利用信息服务，帮助农民了解种植养殖科技、最新的致富信息和国家一些新出台的惠农政策、农产品市场供求等信息，将农业产业与市场需求紧密结合。三是借鉴先进经验，消除村民等、靠、要的消极心态。学习兄弟乡村发展的先进经验，通过资本联合，把广大农民组织起来，改进生产经营方式，变小生产为大生产。将所驻村的家庭作坊式工厂，进行改造、重组、整合，实现规模化经营，实现规模效益。在制约因素上的“减法”，形成了“减一惠百”的效果。
截至目前，该乡3个驻村工作组共走访群众727人次，召开座谈会13次，帮助谋思路出点子16条，广泛听取意见80余件，制定发展措施3条。
在进行政策宣传上做“乘”法。在各项工作稳步推进的同时，驻村工作小组把宣传工作贯穿始终，共发放政策宣传资料3000余份，组织宣讲20余次，走访农户4000余次，认真宣传党和国家的惠民政策，得到全乡上下一致好评。在驻村工作宣传上的“乘”法，形成了“一变十、十变百”的裂变效应，切实做到发动群众，鼓舞人心，凝聚力量。
在化解矛盾纠纷上做“除”法。稳定是经济的发展奠基石，往往一场矛盾纠纷调处不好就会演化为阻碍经济发展、影响农村和谐的挡路石。源村乡驻村工作组坚持在信访维稳上做好“除”法，确保大事不出乡、小事不出村、矛盾消化在村民组。如普惠村谢应举家一棵大树根部致使谢发议家墙壁产生裂缝的矛盾纠纷，驻村干部黄海和村支部书记王奇勇迅速实地了解，通过两个晚上的思想工作，终于化解了两家的矛盾。截至目前，该乡各共化解征地拆迁矛盾1起、合医引起的矛盾4起、社保矛盾3起、邻里纠纷2起，营造了农村和谐致富的良好氛围。在矛盾纠纷上的“除法”，奠定了和谐发展的良好氛围。
篇4：同步小康驻村工作年度总结
同步小康驻村工作年度总结
同步小康驻村工作年度总结为认真贯彻落实党的十八大会议精神，使**村村民早日实现与全国同步小康，为此，**村同步小康驻村工作在**镇党委、政府的正确领导下，正健康有序的`开展着，现将我驻村以来的工作情况总结如下：
一、**村基本情况
**村位于普安县**镇西北部，东与高兴村相临，南靠大湾，西北面与窝沿乡。距县城7.5公里，总面积10.65平方公里。10个村民组，8个自然村寨，总户数643户，人口2641人。全村有耕地2744亩，其中水田409亩，旱地2335亩，村集体预留耕地500亩；林地面积1700亩；人工林1500亩；经济林800亩。农作物以玉米、马铃薯、小麦、大豆等为主。经济作物以烤烟、蔬菜、薏仁米、魔芋、经果林等作为发展。
二、驻村工作开展情况
在驻村工作组组长贵州报业集团胡主编的带领下，为了解村情民意，我们吃住在村，工作在村，为村民排忧解难，排解各类矛盾纠纷；同时，积极向上级部门争取各项扶贫致富项目；利用网络远程教育平台，向群众宣传最新的种养殖技术和法律法规等相关知识，并协同村支两委班子做好村里的日常工作。
三、存在的问题和打算
由于**村较**镇其他村（社区）距离最远，很多商家不愿意到山区投资，招商引资存在一定难度，导致大部分村民都到外地务工，村里的劳动力资源极为困乏，很多可行性项目实施时劳动力跟不上。为此，我们驻村工作将紧紧围绕县委、县政府的发展思路，从开始：
1、将25°以上的坡耕地退耕还林，发展核桃种植产业；
2、退耕还林的同时发展草地畜牧业，动员群众养羊、养牛等；
3、选址修建水池，动员群众发展鱼类产业和蔬菜种植业；
4、在现有家禽饲养技术基础上，动员和指导群众进行小批量的家禽饲养。
梦想，需要实际行动来佐证，我们驻村工作讲求实际，空喊口号或写一篇华丽的文章来邀功的思想是得不到人民认可的，是不能给人民群众带来利益的，虽然目前我们的驻村工作非常艰苦，任务十分艰巨，但我们会克服一切困难，只要老百姓不再贫苦，我们就甜了。
篇5：同步小康驻村工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照省、市、县的要求，云湾村同步小康驻村工作组由我和县计生局李萍、乡党政办邓洪、乡计生办李忠林、知识青年刘天刚五位同志组成。
自驻村工作开展以来，驻村干部紧紧围绕同步小康驻村工作职责，紧紧围绕率先实现全面小康社会的目标任务，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，重点做好“三推进三服务”，即推进精准扶贫、美丽乡村建设和基层服务型党组织建设，服务基层、服务群众、服务党员。竭力帮助驻村经济社会发展，带动了村民干事创业的热情，增进了党群干群关系。工作组开展了一系列的工作，现我代表工作组述职如下：
一、真帮实助，走访调查知晓村情民意
驻村期间，为深入了解村情，获取第一手工作资料，制定切实可行的帮扶计划。驻村工作组积极深入全村12个村民组，走组串户，认真开展走访活动，了解群众生产生活情况及发展诉求。结合干群结对帮扶，竭力帮助群众解决生产生活困难。密切同村、组干部和村民的联系，分析全村发展状况、查找制约发展的突出问题，帮助村支两委理清发展思路、制定发展规划。
二、精心策划，当好“政策宣传员
宣传培训是提高群众政策水平和综合水平。利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的十八大及省、市、县的精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传诚信计生建设、林权制度改革、合作医疗、农村低保、新农保、森林防火、农业产业结构调整等各项政策，开展宣讲“中国梦、贵州中国梦、我的梦”宣讲主题活动。协调市农委为村民开展农业科技培训，引导广大群众深刻领会精神实质、目标要求，激励村民群众把思想和行动统一到全面建成小康社会的总目标上来。
三、促进和谐，当好“矛盾调解员”
在驻村工作中，工作组定期召开村两委班子会，排查村民间存在的矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，切实将矛盾纠纷消除在萌芽状态。认真开展群众走访和矛盾纠纷排查调处工作，帮助及时研究化解矛盾纠纷，截至目前协助村支两委化解矛盾纠纷3宗。
四、想方设法，当好“民生服务员”
通过开展民情走访中，切实帮助基层解决影响发展稳定和群众关心关注的热点、难点问题。引导党员、群众发挥有利优势，结合自身特长选择发展经济项目，千方百计增加农民收入，壮大村级集体经济实力，促进群众快速增收致富。围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题，关注弱势群体，走访困难群众265户，计生奖励扶助户25户，慰问留守儿童2 名、慰问困难党员7人，协调解决资金、物资共计10万元。
五、全力以赴，当好“致富领航员”
以培育农民收入新的增长点为目标，帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务。在产业发展方面，联系市扶贫办争取发展特色苹果桃种植800亩;县农业局1000亩辣椒种植;引进“贵州清水江现代农业发展有限公司”在我村种植晚秋黄梨200亩;以农民入股的方式流转土地300亩种植辣椒;县工信局出捐赠化肥4吨;县和谐促进会2万元的帮扶资金。基础设施建设方面，联系县烟草公司争取到了投入180万元2.2公里的机耕道建设;县水利局渠道防渗3.5公里、抗旱蓄水池10口;到相关部门协调获得100多吨水泥;计生局出资5万元建立宣传阵地;以促进云湾村农业产业的发展。邀请市老科协在乡政府召开座谈会讨论了云湾村的经济发展、产业结构调整等话题，云湾村兴盛农业发展有限公司正式挂牌成立。
六、真抓实干，当好“党建指导员”
驻村以来，驻村工作组临时党小组和村党支部以打造省级党建综合示范点为目标。联系计生局党支部与云湾村党支部开展支部联谊活动共话支部发展，共谋云湾村经济发展。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，协助做好村务公开和民主管理，注重培养村级后备干部，不断完善村级规章制度。积极协助抗旱救灾工作，工作组走组串户，深入田间地头查看灾情，组织群众生产自救。积极协助村支两委完成安全生产、农业生产、计划生育、社会事业等各项工作。
七、强化措施，确保党的群众路线教育实践活动实效
驻村工作组向全村党员提出“六真”要求，扎实推进，务求实效。一是真学真懂。全体党员干部要“远学焦裕禄、近学文朝荣”同志一样，活到老、学到老，不落伍、不掉队。认真学习领会党的群众路线教育实践活动的精髓，弄通弄懂为什么要开展党的群众路线教育实践活动?活动的主要内容等，切实增强思想自觉。二是真信真用。要要做到思想深处信，灵魂深处信，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，善于运用群众路线的思想、观点和方法指导工作，改进工作、推进工作。遇事多换位思考，多走群众路线，多征求群众意见，倾听群众呼声。三是真抓真改。要对照村基层组织要解决突出问题的重点认真开展自查自纠自改，切实做到小病及时预防。特别是在大环境下，要严于律己，清正廉洁，要管好自己的嘴、手、脚，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。同时不要搞公款吃喝，公款送礼，公款消费，充分发挥先锋模范、堡垒作用，确保省级先进党支部这面红旗永远不倒。配合有关部门切实做到精准扶贫“六个到村到户”，提前建成小康社会，实现云湾村群众的“小康梦”。 围绕群众反映的突出问题，结合驻点村实际，着力解决农民群众生产生活“最后一公里”问题,让农民群众得到更多实惠，目前活动取得了一定的成效。一是帮助驻点村筹措帮扶经费350万余元解决通组公里和农业生产用的“最后一公里”问题,使产业发展得到保障。二是筹措资金近15万元，解决村级活动阵地建设，确保党组织工作正常运转。三是组织乡农技人员走田坎帮助驻村农民技术产业指导培训，帮助整地、铺地膜，通过帮扶劳动，增添村民增收致富的信心。
八、严于律己，树立了驻村干部的良好形象
作为驻村干部我们深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念和正确的政绩观，弘扬求真务实的精神，量力而行，扎扎实实地为群众办几件实实在在的事情。积极参加乡村开展的各项工作。在驻村工作纪律方面，我们5位驻村干部坚持与群众同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，省、市、县驻村干部管理办法的有关要求，不断增强廉洁从政意识。
九、下步工作打算
深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，与时俱进，求真务实，开拓进取，积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制，不断提高驻村帮扶工作水平，使驻村帮扶工作再上新台阶，圆满完成上级交给的各项工作任务。一是巩固现行的有效做法。依托优势资源创办实体、盘活存量资产;加快发展壮大村级集体经济组织;二是培育新的经济增长点;三是继续扎实开展好党群众路线教育实践活动，配强配好基层力量;四是管好用好村级集体资产，做好集体经济“五监督三公开”。
以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。
篇6：同步小康驻村工作述职报告
我叫XX，在龙场镇司法所工作，现在是以支村驻村干部的组长，现在，我谨代表以支村驻村工作组做半年以来的驻村工作情况汇报如下：
1、当好“政策宣传员”方面。我组驻村干部在深入走访群众中大力宣传党的方针政策，宣传十八大精神，宣传同步小康驻村工作，宣讲中国梦、贵州梦、我的梦以及道德讲堂的宣传。为加大驻村工作的宣传力度，时时把党和政府的温暖及新法规政策送到各家各户。通过各种形式的宣传宣讲活动，使基层干部群众的思想有了很大的提高，各项工作都紧紧围绕建成同步小康的目标而开展。
2、当好“致富信息员”方面。工作组成员根据村的实际和走访情况，帮助村理清发展思路，制定切合实际的发展规划、年度工作计划和三年工作规划。把群众的意见和建议积极上报上级有关部门，随时了解群众所需、所想、所盼，为群众提供就业、致富、市场方面的信息30余次。同时针对工作中的情况及时向有关部门和原单位进行反馈，对存在的困难和问题积极协调有关部门和原单位帮助解决 。
3、当好“和谐调解员”方面。工作组成员通过走访群众和与群众的谈心谈话，排查化解矛盾纠纷。对于村里的矛盾纠纷，实地调查核实，现场调解，调解不成功的把双方请到村委会再次调解。对于群众反映较为复杂的历史遗留问题，一方面协助其查找遗留问题的根源和证据，另一方面与相关涉及部门和人员对接共同处理问题，确实相关政策无法解决的，作好政策解释和群众心理疏导工作。目前、以调解矛盾纠纷7起，这些纠纷的解决促进以支村的和谐稳定。
4、当好“党建指导员”方面。工作组成员加强对村支两委班子建设。火车跑得快，全靠车头带。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。我经常与村支两委的班子成员交心谈心，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。为抓好村支部公推直选换届工作，我积极深入群众家中，听取意见，同进认真开展各项党建基础工作。一是召开了党员大会，学习有关文件，宣传国家方针政策，通报党务村务情况。二是积完善党建基础台帐。根据实地走访完善了党建台帐。三是认真做好发展党员工作，根据村党员年龄结构偏大的实情，积极做好发展优秀青年入党工作。四是开展党务村务公开工作。根据镇党委安排，并结合本村实际，将村务，党务等重要事项进行了公开，党群干群关系进一步密切。
5、当好“民生服务员”方面。在工作中，工作组成员针对发现的贫困户，将积极按照精准扶贫等有关政策想办法帮助，同时在深入群众中做好群众咨询答复工作，对于政策咨询的，能答复的立即答复，不能答复的请教相关部门后再给予答复。
在下一步的工作中：我们驻村工作组的同志将积极深入群众家中，积极深入田间地头，了解生产生活情况，对群众在生产、生活中遇到的困难尽最大的帮助和解决。
篇7：同步小康驻村工作述职报告
尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表，你们好!为认真贯彻落实省、市、县、镇关于加强同步小康驻村工作相关文件精神，根据省委党的建设领导小组办公室《关于印发(全省同步小康驻村工作7-8月份工作指导要点)的通知》要求，在县、镇有关部门及领导的指导和村支两委的支持下，按照“真蹲实促、真抓实干、真帮实促”的总要求，以认真当好“五员”、指导抓好党的群众路线教育实践活动、推动精准扶贫工作、积极参与美丽乡村建设的总任务，我深入农村开展驻村工作，推动干部深入基层、深入群众，帮助基层和群众解决实际困难和问题，增进群众感情，改进工作作风，密切党群干群关系，推动科学发展、后发赶超、努力实现与全国同步全面建成小康社会宏伟目标有效开展了各项工作。现将半年来我开展工作情况述职如下：
一、认真当好“五员”
当好“政策宣传员”。驻村干部一项重要职责是贯彻落实上级党委、政府工作部署。宣讲是首要环节，因此，我在驻村的过程中，结合安大村实际，利用座谈会、饭桌会、院坝会和“基层夜话”等活动，用老百姓听得懂的语言，把党和国家的有关政策法规原汁原味地宣传到广大党员干部和群众中去，作为驻村干部必须做好充分准备，责无旁贷，绝不可小觑。同时，为开展好驻村工作，一是制定了安大村同步小康驻村工作组工作队员公示牌进行公开和公示，让群众知道我的手机号码，能随时联系到我;二是对村老党员、老干部、种养大户、计生困难户、特困户等重点群体进行走访，在走访过程中对群众反映的问题进行认真梳理，并上报支书主任和驻村工作队长，力求做到群众反映的问题事事有回复，件件有回音;三是每天记录好民情日记。对民风、民俗、民情及工作开展情况进行认真总结梳理，真正了解群众所思所想，努力做到民之所需、我之所想，民之所盼、我之所急。
当好“致富领航员”。抓好经济发展是中心任务，抓好项目帮助是基本方法。目前农村发展乏力，主要原因是产业支撑不够。因此，我入村工作后，根据我村情实际和市场需求，全面了解、定期分析研究农民生产生活状况和农村热点、难点问题，协同驻村工作组切实加强与上级部门的协调沟通，反映群众需求，争取政策，协同配合，主动为农村经济社会发展承担重任，让人民群众都能过上小康生活。今年3月份，根据我村实际情况结合当前我村的基本特点，为继续调整我村经济产业结构转型升级，经过村支两委和驻村工作组积极争取500亩猕猴桃种植项目和100亩核桃项目落地实施，扩大了安大村猕猴桃基地，形成产业做大做强。
当好“矛盾调解员”。当前，我们正处于经济发展的.加速期，也是矛盾的凸现期，特别是新农村建设、征地拆迁、生态移民搬迁、地质灾害等带来的矛盾增多，群众性事件、非正常上访等相对较多。要随时关注群众的思想动向，准确把握各种隐患苗头，及时向村“两委”和驻村工作队长及党委、政府反映有关情况，积极引导群众合法合理的表达利益诉求，最大限度消除各种不稳定因素，把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，确保社会和谐稳定。
农村的安全稳定是我们经济社会发展的重要保证，也是构建和谐社会的重要保证。因此，从我驻村开始，我就把排查化解矛盾纠纷作为一项重要工作任务来抓。至驻村以来，我和驻村工作组及村支两委一起积极排查化解处理各种大小矛盾纠纷和突发事件10余起，较好的保证了各类案件的低发生，也使得集体上访事件零发生。
当好“党建指导员”。村级党组织是引领农村各项事业的坚强堡垒，加强农村基层党组织建设，提高村级党支部和党员的凝聚力、战斗力，是新时期党的农村工作的生命线。驻村干部的重要目的，就是帮助基层选好能人，配强班子。要围绕和谐小康村居创建指标，针对村级班子带领发展能力是否强、党员结构是否好、党组织作用是否有效发挥等情况，迅速找准基层党组织班子存在的问题，并及时找到解决问题的突破口。着力抓好后备干部的培养工作，注重引导党员干部实施“党员创业带富工程”，帮助基层健全完善党务公开、村务公开及村务管理的工作，不断提升基层党组织的凝聚力、引领力和公信力。
为协助安大村搞好党建工作，我协同村支两委组织学习了党的第十八次代表大会的有关会议精神，积极培养党员创业带富和学习远程教育带富工程，按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 发展党员新十六字方针发展培养拟应转为正式党员2名，预备党员1名，后备干部6人，为安大村党员队伍培养输送新鲜血液。
当好“民生服务员”。服务群众是驻村工作的重心，也是驻村干部的宗旨，如何发挥好驻村干部在驻村过程中的“服务员”作用，驻村干部必须牢固树立全心全意为人民服务的意识，对每一个党员干部群众，每一个难事难题，每一个办理细节，都要有一股坚韧不拔的精神，穷追不舍，牢牢跟踪，切实把各项工作做到精致、细致、极致。特别是要力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人等重点群体解决实际困难，扎扎实实地办一批惠民利民的好事实事，用看得见摸得着的实绩取信于民、满意于民。
二、指导抓好党的群众路线教育实践活动
为积极响应省委号召，充分发挥驻村工作组和驻村干部在第二批党的群众路线教育实践中的作用，我认真履行工作职责，深入走访群众，广泛了解群众需求，广泛听取群众意见和建议，切实掌握村情民意，切实为群众办理好事办实事解难事。在指导安大村开展好党的群众路线教育实践活动中，按照永温镇党委要求，针对该项工作制定了安大村党的群众路线教育实践活动集中学习和自学计划表，根据每个月开展3期学习的要求，从2月末以来分别学习了《 党的群众路线教育实践活动》一系列文件和会议精神、中国共产党党章、省委赵克志书记在听取息烽县开展党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话、关于在党的群众路线教育实践活动中开展“基层夜话”活动等内容和陈刚书记在贵阳市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、陈刚书记在开阳县调研指导党的群众路线教育实践活动时的指示精神、《充分掌握运用关键“八法”，扎实推进教育实践货活动》等学习内容，确保我村村支两委成员学习有内容，思想有提高、作风有转变，服务有提升，使规定动作不走样，不变质。
三、推动精准扶贫工作
党的十八大明确提出，要在全面建成小康社会，按照这一重大决策部署，贵阳市提出了要在率先在全省全面建成小康社会的宏伟目标。各级党委、政府也相继出台了对贫困地区扶贫开发等一系列文件，我按照文件要求，经商安达村“两委”和驻村工作组，做了一些工作，深入推动了精准扶贫的工作进度。一是大力推进“党员创业带富”工程。为党员在产业上发挥先锋模范和示范带头作用搭建平台，让党员把先进性体现在带动产业发展上，体现到帮助群众增收致富的具体行动上，从而推动产业健康发展。二是大力发展农村经济合作组织。为调整我村产业结构，我村建立了猕猴桃基地，为使该产业做大做强，协助成立了开阳安大农业科技股份有限公司，通过专业化的运作和管理，大力发展村集体经济，努力把该公司建成连接农户和市场的纽带，辐射带动周边人民群众的发展。三是大力培育特色优势产业。现在我村主要以种养殖为主，为调整产业结构转型升级，我村现已建成猕猴桃基地1600亩，下一步我们将继续争取项目资金，争取把规模扩展到3000亩以上，形成优势产业，做大做强，并辐射周边地区。
四、积极参与美丽乡村建设
按照省委提出的在全省深入推进“四在农家美丽乡村”创建活动和决策部署及市委、市政府关于开展“美丽乡村幸福家园”建设工作的实施意见，我们驻村工作组和村支两委一起，根据各级党委、政府及领导要求，积极推动“小康房、小康路、小康水、小康电、小康讯、小康寨”等六项行动的创建工作和大力实施环境整治、产业提升、社会建设、文明新风、强基固本“五大工程”，着力推进生态家园、富裕家园、文明家园、和谐家园、模范家园建设。今年，按照上级党委、政府要求，我们正积极创建大寨村民组示范村寨的申报工作，通过以点带片，以片带全，为我村美丽乡村建设打下坚实基础。
五、下步工作打算
同步小康驻村工作开展以来，我通过走访、接访和“基层夜话”等活动了解村情，解决了一些群众的难事要事，但是还存在思想政策宣传不到位，深入群众、了解群众、帮助群众的力度不够，离党委、政府和老百姓期望实现同步小康还有很大的差距，下一步我将继续在上级党委、政府的领导和村支两委的支持配合下，加大工作力度，认真当好“五员”，指导抓好党的群众路线教育实践活动，推动精准扶贫工作，积极参与美丽乡村建设，尽早尽快实现同步小康。
篇8：同步小康驻村工作半年总结
州政务服务中心同步小康驻村干部 薛亮
根据组织安排，2013年3月11起，我驻榕江县古州镇二村开展同步小康驻村工作，并任驻村工作组组长。三个多月的驻村帮扶工作，让我充分认识到了同步小康驻村工作的重要意义、逐渐掌握了农村基层工作的方式方法，力所能及的为二村发展、稳定而尽心尽力、尽职尽责。现将上半年工作总结如下：
一、甩开膀子干，为二村的小康梦多流汗
（一）及时着手准备，真情开展工作
既然是组织安排，接到通知后，在做好工作交接的同时，我便积极为驻村帮扶工作做准备：一是认真学习有关开展帮扶工作的文件精神，明白驻村帮扶工作的时间安排、工作任务、组织管理等有关要求。二是通过网络等载体，提前熟悉所帮扶村的基本情况，初步了解了榕江县、古州镇的历史沿革、行政区划、经济社会发展等情况。3月19日，中心领导带我来到了所帮扶的古州镇和古州镇二村。在和古州镇镇长张金城、二村村支书杨秀伟等镇、村负责人沟通、交流后，初步了解了古州镇、二村的发展定位和方向。我向村支书说明了来意，驻村帮扶不是来做客，不是来当领导，而是来与大家交朋友，当学生，办实事，做好事，解难事的。我向村支书汇报沟通了驻村帮扶的初步计划，要积极宣传党的方针政策特别是强农惠农富农政策，结合实际发展农村经济，切实保障改善民生，努力维护和谐稳定，着力推进基层组织建设。
（二）深入走访调查，打好工作基础
从州机关到村寨担任驻村干部是一个全新的工作，对我来说，是一次再学习、再干事的过程。为了全面准确掌握二村的基本情况，了解农村工作的特点，我进村入户开展走访调查，虚心地向村支两委干部、普通村民请教。深入细致地与广大农户进行深入的接触，到农户家中和他们一起拉家常，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题。在深入开展走访调查中，先后深入到贫困户、低保户、孤残人员等弱势群体，上访户、征地拆迁户等重点人群，种养殖大户、创业带富能人等，了解掌握二村基本情况和村情民意。①弱势群体：二组张念兰，丈夫早前去世，独自抚养两个孩子，住房为危房；二组杨光苏，人多地少，身患疾病，经济困难，靠亲戚接济；五组石姣凤，年迈体弱，儿子残疾，因女婿家重男轻女，独自抚养外孙女，生活困难，外孙女石青用单纯的心灵思考，稚嫩的双手书写，把一封《求助信》交给了支书和我。所有这些困难和问题，我都一一记下。②重点人群：韦光联、杨安珠等进州上省，反映在征地拆迁中，工作组工作方式方法单一，失信于群众；征地拆迁后就业和社会保障跟不上等。我认真听、认真记，搞清楚事情的来龙去脉，耐心细致做好他们的思想疏导，对于他们有过激行为的'想法，劝导他们冷静处理，努力维护二村和谐稳定。③创业致富能人：四组舒猛刚，规模养猪，带头致富；四组张亚东，农副产品运输批发，带头致富。我认真听取他们致富的好经验、好做法，以及存在的困难和问题，结合省州扶持微型企业的有关精神，替他们出主意、想办法，增强抵御市场风险的能力，做大做强。
（三）明确工作思路，制定发展规划
经过一段时间的摸查，我对二村的村情民情有了较为深入的了解，找准了制约村经济发展的根本问题，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，我向村支两委阐述了自己的想法和意见，并得到村干部的支持。在拟定了驻村工作方案的同时，根据本村的特点，因地制宜、扬长避短理清了发展方向，确定了村经济发展的主导产业和突破口，制定了《榕江县古州镇二村经济社会发展规划（2013-2015）》。规划根据二村特殊的地理位置和榕江县、古州镇发展规划、产业方向，确定二村的发展要按照“发展提速、产业转型、率先小康”的思路，真抓实干，在古州镇率先实现全面建成小康社会目标。
（四）以项目为载体，切实发展农村经济
以项目为支撑，注重发挥帮促部门的优势，通过跑项目、争资金，加快基础设施建设，带动经济发展。通过努力协调，硬化了村级步道。发挥地理优势，大力推广种植黄瓜、辣椒等精品蔬菜，全村落实葛根种植38亩。配合其他驻村队员向群众发放《病虫情报》，对精品蔬菜、葛根生产等进行田间管理及病虫害防控技术指导。
（五）宣传方针政策，维护社会稳定
榕江县新建的中心大道是连接“两高”的重要通道，也是连接南北新老城区、高速公路直接贯通火车站场的主干道，牵涉到二村的田地征用补偿工作。部分农户以补偿标准偏低，征地后就业和经济收入没有保障为由，在2013年4月16日，在中心大道施工现场发生阻工事件。了解项目和事件的来龙去脉，我认真做好政策宣传、思想劝导及相关工作。同时我也深切感受到失地农民的就业和社会保障问题，亟待我们考虑和解决。以产业带动就业，加大招商引资工作力度，大力发展二三产业，确保失地农民能就业、有保障，是我们下步的工作重点，是我们各级政府、各级部门、驻村帮扶干部义不容辞的责任。
（六）加强组织建设，增强发展能力
通过加强基层党组织建设，切实帮助二村建立健全党建工作新机制，努力提高基层党建工作科学化水平。我主要抓了几个方面工作：一是加强对党员的思想素质和文化素质的教育，使村党员形成新的发展观念；二是强化党员干部的带头示范作用，鼓励党员带头致富，发展特色产业；三是积极推行党务、村务公开；四是做好“一村一策”台账，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。对于能够解决的限期整改，应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决。对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织上帮助解决。五是与村、支两委反复酝酿、协商，填报了《古州镇二村后备干部花名册》，为第九届村两委换届做好基础性的工作。
（七）积极发挥作用，做好各项工作
“上面多根线，下面一条针”，村里的工作具体而繁琐。我积极协助配合村支两委做好各方面工作。争取到政务中心支持1000元，帮扶贫困户。做好人口和计划生育半年迎检准备工作。深入开展整脏治乱工作，积极筹备美丽乡村建设，为广大群众创造一个干净整洁的生产生活环境。加大新农保宣传，做好入户动员，做好上门收费登记缴费统计工作。中央补助照明节能灯统计发放。认真做好冬春救济粮发放对象的核实、确认，积极及时的发放到缺粮户手中。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”认真开展好安全生产工作，进村入户开展检查督查，下发隐患整改通知书，及时进行督查验收，填报安全生产工作纪实台账。
二、几点感想与体会
由于长期在机关工作，到了农村后感觉生活上辛苦一点、工作上累了一点，但精神上充满了激情和动力。通过下基层，自己得到磨练和提高。使我深深体会到：生活在农村的广大老百姓生活还比较困难，需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用真心和他们交朋友，他们就会敞开心扉接纳你。我们驻村干部要珍惜机会，珍惜这份来之不易的帮村工作，“忠实务实实干兴村，同心同苦同步小康”，以务实的工作作风投身于帮扶工作中，以一个共产党员的标准严格要求自己，用真心、真情、实干，深入基层，走进群众、融入百姓中，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，为广大群众实现自己的中国梦而尽一份责、出一份力。
三、存在的困难与问题
（一）征地拆迁及维护社会稳定压力较大。根据黔东南州发展规划、榕江县城总体规划、古州镇发展规划等，二村位于榕江县新区核心区。随着工业化、城镇化的加速推进，道路、供水、供电、通讯等基础设施的建设，二村的征地拆迁任务十分繁重。由此带来的维护社会稳定的压力十分巨大。在加快发展中维护群众的切身利益，在转型发展中提高群众的致富能力，是驻村工作的双重任务、双重压力。
（二）村民环境保护意识需要加强。二村地势平坦，聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。一到刮风下雨，垃圾到处飞，或者被冲刷进河沟，污染特别严重。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道；
（三）提高群众的致富能力任务艰巨。二村的土地已部分征用，下一步将基本被征用。失地农民的就业问题、致富途径必须认真思考。特别是40、50后失地农民的就业和社会保障问题，任务十分艰巨。
（四）安全生产压力大。二村的交通区位条件，加之处于重点开发区、核心建设区，安全生产压力大。
四、下步工作打算
（一）结合中央开展的党的群众路线教育实践活动，继续宣传好党的方针政策，特别是强农惠农富农政策，征地拆迁补偿政策，社会保障政策等，进一步密切与群众的关系，切实维护群众利益。
（二）发展经济，致富群众。一方面做好现有精品蔬菜、水稻等的技术保障工作，确保丰产丰收。另一方面，积极协调加强技能培训工作，以一技之长增强致富能力和水平，做到转型致富。
（三）保障和改善民生。落实执行好社会保障各项政策，使农低保、新农合、新农保等政策真正惠及群众。启动美丽乡村建设，改善生活环境，造福子孙后代。
（四）维护社会稳定。在二村，稳定是第一责任。要把工作做实、做细，把政策宣传到村、到组、到家庭、到个人，在加快发展中切实维护社会和谐稳定。
（五）加强基层组织建设。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主。积极培养村级后备干部，配合古州镇、二村做好村两委换届工作，选优配强村两委领导班子，增强带领全村加快发展、致富群众的能力和水平，带领二村早日实现二村全面小康社会目标。
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