年度工作会议邀请函

时间：2023-09-24 09:28:43 其他范文收藏本文下载本文

下面是小编为大家准备的年度工作会议邀请函，本文共12篇，欢迎阅读借鉴。

年度工作会议邀请函

篇1：年度工作会议邀请函

尊敬的xx伙伴：

您好！

xx辉煌，感谢有您！不知不觉中，xx即将走过15年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台，这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国，xx历经15年的岁月更迭而依然不断前行，这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天，诚邀xx华中区域的精英们会盟中原郑州，共同回顾暨展望未来！

具体行程安排：

1、区域会议和年会晚宴：

1）会议形式：表彰、晚宴、培训

2）会议时间：20xx年1月22日—20xx年1月23日。

集合时间：1月22日早上8：00—10：00集合，分公司统一安排车辆前往报到会场。（集合地点另行通知）

报到时间：20xx年1月22日11：00—12：00

报到地点：郑州丰乐葵园温泉酒店宴会厅

注意：由于会议地点距离市区约2小时车程，建议预定23日17：00后的车次。

2、会议费用

每人：260元/人（包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、郑州集合地—酒店往返交通费）。

3、会议内容：

总结上一年度的工作，回顾一年的成绩、贡献。

第一时间内获得来年公司的发展规划，以便在销售队伍中提前宣导，制定工作目标；

晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采；

聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、分享众多成功者的经验。

一、报名：以分公司邀请名单为主要形式。

报名方式：请各领导人收到分公司邀请名单后，于12月24日前，将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后，回传至各地分公司。

二、参会注意事项：

1、为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替；

2、请您出行前务必携带本人身份证原件。

3、会议培训期间请着正装，自备大衣等御寒外套。

4、着装要求：

a）会议——职业套装、西服。

b）晚宴——女士着晚礼服，男士着深色西服套装；

5、因临近春运，务必请提前预定往返车票。

期待与您共聚“中原”，切实验证“你我同心，无所不能”

篇2：工作会议邀请函

尊敬的xx合作伙伴：

您好！

Xx辉煌15年，谢谢！不知不觉中，xx即将走过15个光辉岁月。今天的xx在首都经济舞台上如彩虹般闪亮，是所有xx人齐聚一堂的奇迹。纵观中国，xx在经历了15年的变化后继续前行，这在卫生行业变化频繁的情况下尤为可贵。今天，我们诚挚邀请xx华中精英加盟中原郑州，共同回顾和展望未来！

具体行程：

1、区域会议和年会晚餐：

1）会议形式：表彰、聚餐、培训

2）会议时间：

集合时间：1月22日上午8：00—10：00，分行安排车辆到会场报到。（会议地点另行通知）

入住时间：

注册地点：

注：由于会场距离市区约2小时车程，建议23日17：00后预订车次。

2、会议费用

每人：260元/人（含一晚住宿含早餐、一顿晚餐、两顿自助餐、郑州会场至酒店往返交通费）。

3、会议内容：

总结上一年的工作，回顾上一年的成绩和贡献。

第一时间得到公司未来一年的发展规划，以便在销售团队中提前宣传，制定工作目标；

晚宴上的荣誉、分享和打扮，展现自我风格；

聆听资深代理人亲密而丰富的交流，分享很多成功人士的经验。

一、报名：主要形式是分行邀请名单。

1、登记方式：收到分支机构邀请名单后，要求领导在12月24日前根据卡号、姓名、性别、联系电话、省代表姓名填写确认名单，然后寄回当地分支机构。

2、传真：湖北

二、参与注意事项：

1、为了保证会议质量，请不要带小孩或冒充；

2、旅行前请带上身份证原件。

3、训练期间，请穿正装，并自备外套御寒。

4、着装要求：

a）会议——职业套装和套装。

b）晚宴——女士穿晚礼服，男士穿深色西装；

5、临近春运高峰，请提前预订往返机票。

期待在中原加入你，实际验证“你我合一，无所不能”。

Xx华中地区

xx年xx月XX日

篇3：工作会议邀请函

＿＿＿拟于9月23日在＿＿举办首届互联网论坛将邀请相关部委领导、生态产业、旅游业知名企业、专家学者、产业投资者和携带项目的城市管理者共同探讨生态城市建设的战略布局、项目对接和品牌建设。

同时，＿＿＿中国统计信息服务中心还将联合国家统计局发布《中国生态城市发展评价研究报告》，表彰在生态城市建设中取得重大进展的城市。

我们真诚邀请您指导互联网在生态城市建设的背景下，分享宝贵的经验和经验。

请在9月19日(周一)前将收据传真至＿＿＿。

邀请人

日期

篇4：工作会议邀请函

亲爱的＿＿＿教授：

你好，我们定于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿大学举行＿＿＿＿我想邀请你参加学术会议。

会议免费安排住宿和往返机票。

如果您有要宣读的论文或要发言的论题，请尽快通知您，以便会议安排。

期待您的到来。

请尽快来函确认。

祝一切顺利！

邀请人

日期

篇5：工作会议邀请函

尊敬的＿＿先生/女士:

你好，我们很荣幸邀请您参加。＿月＿＿日在＿＿＿＿＿＿＿＿＿举办的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿会议。会议的主题是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

真诚地期待着你。积极支持和参与！

邀请人

日期

篇6：公司工作会议邀请函

亲爱的XXX教授：

您好!咱们定于XXXX年XX月XX日在XX大学举行XXXX学术会议，想邀请您届时参加。

会议免费安排食宿，往返机票自理。

如果您有要宣读的论文或要发言的论题，请尽早来函告知，以便会议安排。

期望您届时光临。

请尽快来函确认。

祝一切顺利!

邀请人

日期

篇7：公司工作会议邀请函

xxx公司：

您好！

由xxx学会、xxx技术委员会共同举办的“第x届xxxxxx技术研讨会”将于xxxx年x月x至xx日在xx市召开，您发表的文章“xxxxxxxxxxxxx分析及对策建议”经组委会讨论决定被录用，特邀您出席会议。

邀请人

日期

篇8：工作会议

全县财政工作会议在我局召开

2月23日，在局机关五楼会议室隆重召开了20全县财政工作会议。参加会议的有局机关、会计核算中心和乡镇财政所的全体成员，县人大、县政协有关领导应邀参加了会议。

会议由杨文英副jú长主持。在会上薛建中副jú长代表局党总支对我县“十五”期间财政工作进行了回顾，并对年财政工作进行了安排。陈商珠副jú长宣读了表彰决定

，并对2016年先进集体和个人进行了颁奖。最后，李宝珠jú长和县人大、县政协的领导分别进行了讲话。

薛建中副jú长在通报中指出，“十五”期间，我县财政工作取得了有目共睹的辉煌成就：财政收入蛋糕越做越大，由的1.38亿元增长到2016年的6.58亿元，增长3.8倍;2016年财政总支出达到3.02亿元，不仅实现了“保工资、保稳定、促发展”基本目标，还进一步加大了对“三农”的扶持力度，着力解决了农村“行路难、看病难、上学难、吃水难”等实际困难，进一步缩小了城乡差距，促进了社会和谐，初步构建出我县公共财政体制框架;机关面貌也发生很大变化，办公条件进一步改善，财政队伍整体素质进一步提高，服务质量进一步提高。在安排2016年财政工作时，他指出我们财政部门今年要继续加大产业结构调整力度，巩固培育新型财源，建立长效增收机制。同时要落实好党中央提出的“新农村”建设工作，维护群众根本利益，做好社会保障工作，重点要落实好新农村合作医疗工作。要进一步强化依法理财和为民服务理念，提高财政监管质量，增强财政法制建设，打造好财政机关干部和全县会计人员两支队伍。

李jú长在总结讲话中阐述了三点意见：一是完成今年7.2亿元的收入任务问题不大，但鉴于我县个人部分的支出增长很快，加上城市建设规模不断扩大，今年的财政支出压力依然很大;二是财政部门改革已初具成果，近年来我们相继成立了会计核算中心、中小企业担保服务中心、投资评审中心，有效加强了财政资金监管力度，对惠农资金实施“一卡通”发放办法等等，将财政工作逐步纳入了法制化、规范化轨道，但这些工作还待进一步完善，尤其是“一卡通”发放，真正将其落实好今年的工作任务还很艰巨;三是政风行风工作成绩很好，我局2016、2016年连续取得政风行风评议工作第一名的好成绩，但还存在着诸如个别股室、个别人员服务态度生硬、政策解释不清等问题，作风建设需要进一步提高。他要求全县财政干部职工今年要继续发扬优点，弥补不足，将财政工作做得更好。

会上，县人大副主任李瑶璋和县政协副主席田水旺分别作了重要讲话，对过去五年来的财政工作取得的显著成绩给予了充分肯定，并对今后的财政工作提出了希望和要求。

会后，县局领导同受表彰的先进集体代表和先进个人进行合影。

(办公室)

供稿：张红明

责编：马彦生

篇9：工作会议

大会秘书处2016年01月18日

2月18日下午，东川代表团代表以饱满的精神、高度负责的态度，认真履行职责，审查、讨论《政府工作报告》。代表们充分肯定了市政府工作取得的成绩，一致认为，报告实事求是地总结了2016年工作，客观分析了存在的问题和不足;对2016年工作的安排部署思路明确、清晰、精细，符合龙岗发展实际，有较强的指导性和可操作性。代表们踊跃发言，为加快现代新龙岗建设提出了意见和建议。

徐之信代表说，城乡收入差距明显，地区发展不平衡，是当前我市经济社会发展中的一个突出问题。要通过深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以城带乡、以工促农的方针，努力形成城乡经济社会发展一体化新格局。

高德明代表说，开放式的经济需要开放式的投资，政府财力有限，不可能拿更多的钱搞建设，要依托市场，注重投资方式的多样性和灵活性，变社会为投资的主体。只要能引进外面的资金到龙岗或区县内，无论采取BT、BOT、BO等方式都可以，都是好事情。要重视环境问题，改革开放、经济发展，需要一个好的`环境。环境好，项目入驻得就快;环境不好，项目就会消失。东川既要解决硬环境问题，又要解决软环境问题。解决软环境问题不是哪一个部门的问题，而是共性问题。不解决好执行力不强、办事效率不高、推诿扯皮的问题，就谈不上追赶式、跨越式发展。

田文代表说，对现代新龙岗建设要思考怎样才能建成最适宜人居住的城市，体现人与人、人与国家、人与自然三者和谐相容。文化龙岗要体现和发挥龙岗文化在历史长河中的地位和作用;要研究整个板块的衔接，促进以资源型为主的东川、寻甸、禄劝扩大招商引资，壮大产业支撑，推进提速发展;要着眼改善软环境和硬环境，提升旅游品位，吸引更多的旅游者和更多的人到龙岗居住。建议做好滇池治理和金沙江水源(取水)的前期准备工作;现代新龙岗建设需要大量的资源，要重视资源的合理开发。

邹康代表建议，政府在把重点工作放在主城区建设的前提下，对县区特别是对东川，在扶贫攻坚、项目安排、资金投入上要加大力度。要充分发挥东川自身优势，大力发展县域经济。一是如何整合矿产资源，把矿产资源做大做强;二是希望市政府统筹考虑，建设火车北站，促进东川河沙资源开发利用;三是要加大人才引进力度，改变公务员队伍结构不合理的问题;四是加大招商引资力度，充分利用东川再就业特区优惠政策，带动全市招商引资工作。

张环宇代表建议，加大对县区龙头非公企业节能减排资金的投入，给予大力扶持。

杨伟代表建议，一是在交通方面，实行60岁以上老年人享受免费乘坐公交车这一政策仅是四城区，希望扩大范围，让全市十四个县(市)区的60岁以上老年人和高龄老年人都能享受这一政策。二是整合全市优质医务资源，建立主治医生到偏远地区巡诊;结合社区医院、村卫生室建设和医疗体制改革及制度建设，建立社区医院和乡村卫生院首诊建议转诊制度，使医疗资源科学合理配置。三是随着户籍制度改革的深入，在推进城乡一体化建设、实行一元化户籍制度管理改革的同时，及时制定配套政策措施，特别是加大对社会保障体系，如养老、医保、最低生活保障等方面的投入，对贫困县区给予更多倾斜。四是在大力投入主城区建设的同时，加大对县区的投入力度。

曹荣根代表说，政府要用诚信招商;要鼓励和支持有能力的中小企业上市;大力发展云南花卉、蔬菜产业。

列席人员梁晓谷建议：一是要做好园区规划和一个实实在在的土地利用规划，把园区基础设施建设投入纳入土地成本价格，在土地招拍挂转让后，回收基础设施建设投资;二是要研究如何利用好30%的扶持发展资金，采用BT的方式，把30%扶持发展资金作为一个基点，撬动和吸引资金投入;三是要做好土地储备，用土地储备收益来偿还贷款。

列席人员齐江汇报了当前招商引资工作，表示在任务重、压力大的同时，各项工作正在紧锣密鼓地推进，保证一定要按时完成今年招商引资工作任务。

列席人员李培岳、袁培文建议，市政府要加大农业基础设施建设和农业科技投入。要兑现承诺，加快发展。要突出重点，抓好基础设施建设。

篇10：工作会议

工作会议

一、工作会议的基本特点

第一，工作会议是指各级党政机关、社会团体、企事业单位为讨论研究一个时期或一个方面的工作而召开的会议。

第二，工作会议的与会者一般是主管或主办该方面工作的负责人。

第三，会议主要讨论研究一个部门、一个地区在某一方面或某一领域的工作，面临的形势、任务和困难，以及采取什么工作方针和策略推动工作前进等问题。

第四，工作会议一般规模不大，议题比较单一，会期不长，但研究问题比较深入，能起到促进工作的作用。

第五，工作会议除了采取普通会议的形式以外，还可以采取广播电视会议和电话会议等多种形式。

二、召开工作会议应注意的问题

1。会前

会议资料的准备。召开工作会议前，应由主办单位或部门事先准备好各种会议必备的资料。如：工作报告、领导讲话、上级文件、各种报表、参考资料、工作方案等。

会议资料一般应在会前打印好，按照与会人员名单装入文件袋。资料的印刷份数要比预计分发的份数多些。

会议通知。有的企业比较大，下属有很多分部。这种企业的工作会议相对来说规模更大，会期更长，参加会议的人数也就更多一些。如果是这种情况，会议的通知就要更为详细一些，应写清会议的时间、地点、与会人员、会议的`基本内容、会议日程安排及其他注意事项。

2。会中

要提高工作会议的效率，应考虑如何更快更好地达成无异议的决议。会议总是要形成决议的，而达成无异议的决议是最好的开会结果。下面就推荐一种“无异议议事法”。

“无异议议事法”的步骤

（1）让与会者逐一讨论所有议案的优点；

（2）让与会者选出最令人满意的5个议案和最不喜欢的5个议案；

（3）仔细讨论所选出的令人满意的5个议案，并认真评价其价值；

（4）根据与会者的选择结果，将中间未排列到的议案依优劣顺序排列出来，最后达成无异议决议。

篇11：年度工作会议

年度工作会议

这几天，我们在筹备公司的年度工作会议，一开始头绪很多，有点无从下手的感觉。经过我们经营班子几次民主讨论，渐渐地有了一些概念。我们希望这次的会议比较特别，能给大家留下很深的印象，对公司未来工作的开展能真正起到促进作用。

这次年度工作会议，我们设定了两个主题。一是描绘公司愿景，统一干部队伍思想；二是围绕新年度工作目标，进行方针推展，即将公司的年度目标展开成各部门的工作指标和行动计划。确定这两个主题的过程很曲折，但是原因倒很简单。这里简单介绍一下确定这些主题的原因。

我们的管理团队基本上是新组建的，团队成员来自五湖四海，每位成员过去的从业经历和背景也差异很大，每位成员的家庭状况也各不相同，注定了他们对公司的看法和期望也各不相同。而公司也处在成长初期，很多方面没有定型，也没法定型，市场环境目前处在剧烈的动荡变化期，公司的产品规划、市场策略和工作流程等必须随着外部环境适时调整变化。在这种状态下，有的同事看到的希望，有的同事看到的则是危机；有的同事看到的事机会，有的同事看到的则是挑战；有的同事希望能依附在公司的平台上做长线打算，好好做出一番事业，有的同事则瞻前顾后，为眼前一点一滴的得失而忽喜忽忧。我们有必要搭建一个平台，让大家畅所欲言，把自己对公司的理解，充分表述出来，把自己对公司的期望，一一勾画出来，我们也会把公司最高管理层对公司未来的设想，如实传达下去，让大家统一愿景，努力打造一个自己喜欢的公司而努力，努力打造一个“好”的公司。

年度工作计划很多公司都在做，但是多数人都说：计划是计划，实际归实际。很多人认为计划是空的，是做给别人看的。我们希望能做到知行合一，我们希望计划能够有效地被执行。我们团队的成员，有的在飞利浦有多年从业经历，他们认为飞利浦的方针推展(POLICY DEPLOYMENT)是个很好的工具，很适合在年度工作会议上采用。我们也力争打造一个有学习能力的组织，我们有很强的包容性，有好的东西拿过来使用好了。这套工具，可以围绕公司战略设定公司层的经营目标，然后将公司级经营目标分解成各个部门的工作指标，并且细化到月度目标指标；各个部门还需要围绕本部门工作指标，制定工作计划，以保障这些指标的.顺利实现。此外，还需要制定一套应急方案，在不能达到指标时，需要启动这些预案。我们相信，这些工作如果落到实处，工作计划就不会是空的，就不是做给别人看的了。

那么，我们心目中的好公司到底是什么样的呢?首先，公司应当处在一个好的行业中，经营着一个成长性好的产品，公司有机会不断地发展壮大；第二，公司有一帮志同道合的核心管理人员和技术人员，大家有强烈的事业心和责任心，这个团队成员多数不甘于现状，多数都期待着做出一些不寻常的成绩；第三，公司内部是一个相对去政治化的环境，在公司内部评价一个人一件事的对错的标准只有一个，是不是有利于公司利益?大家主要都能关注到事情和任务，而不是关注谁和谁的态度和感觉；最后也是最关键的，公司有持续不断地创造价值，员工和公司能持续不断的共同成长。

从我们的现状，到打造成一个好公司，是一个艰苦漫长的过程，很高兴看到，越来越多的朋友加入到我们的队伍中来了，大家也越来越认同公司的努力和愿景。年度工作会议仅仅是个开始，我们现在刚刚上路。