设备管理工程师个人简历

时间：2023-09-27 09:09:01 其他范文收藏本文下载本文

下面小编为大家带来设备管理工程师个人简历，本文共11篇，希望大家喜欢!

设备管理工程师个人简历

篇1：设备管理工程师个人简历

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。

把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

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姓名：	YJBYS	性别：	男	民族：	汉族
出生年月：	1982-06	职称：	助理工程师	工作经验：	5年
毕业学校：	焦作大学	专业：	机电一体化	学历：	大专
电子信箱：	/jianli	电话	J.L
住址：	偃师市首阳山镇保庄村	QQ：J.L

求职意向：设备管理工程师

工作经历:

一、.8——至今：就职于杭州横滨轮胎有限公司设备部保全课

篇2：设备管理工程师个人简历

主要工作业绩：

1) 公司三期、四期项目负责密炼机生产线、开炼机生产线、粉剂计量生产线技术式样书确定，设备供应商技术交流，设备验收，安装调试。

2) 设备大修密炼机混炼室破损，主汽缸磨损维修，密炼机UMS更换挤出双螺杆，开炼机辊筒轴瓦磨损更换。

3) 设备炼胶臭气治理装置技术式样书确定，设备安装调试，通过环保局验收

4) 设备履历管理，针对设备重发故障对策，非标件测绘制作

5) 设备定期点检保养实施，对设备重点机构进行重点

6) 胶料挤出机机筒、螺杆国产化推进

7) 非标件测绘制作，管理公司内机加工制作

二、.12——2006.6：就职于浙江三花股份公司电磁阀事业部技术处

职位：工装夹具设计技术员

主要工作业绩：

1)工装夹具设计,制造，使用，报废处理控制文件的编制，达到工装夹具管理的规范化，制度化，提高工装夹具利用率，减少浪费。

2)独立完成电磁阀钢球卡死，内漏不良率偏高改善项目。钢球卡死降低到1%以内，不良率降低7%。

3)独立完成排水泵自动剪引线设备的设计，安装调试，投入生产。减员2人，效率提高50%，引线剪切精度的到很大的提高。

4)独立完成通用型端子拉力测试机的设计。

四、2004.3——2004.11：就职于中国航空工业第613研究所民品基地

职位：数控铣、加工中心编程

在职培训：

一、杭州横滨轮胎有限公司

日本横滨三岛工场设备管理及安全体感训练研修

设备管理及TPM实战培训

ISO9001、ISOI4001EMS(环境管理体系)、5S管理培训。

教育经历

.9-2004.6 ：就读于焦作大学机电工程系机电一体化专业大专;

.9-2001.7：就读于洛阳市偃师第一高级中学

计算机能力

熟练AUTOCAD，PRO\E，CAXA及各种办公软件的应用。

英语水平

能进行一般文章的阅读和理解，日常简单的沟通

所获证书

全国现代制造技术CETTIC(数控工艺员)证书 No.4108019020310054

全国计算机应用技术NIT证书(网页制作)No.00027667

个人评价:

具有较强的的团队协作精神，顽强的意志，强烈的责任感和事业心，遇事沉着冷静，能够认真对待每一件事情，能把事情坚持做完，工作中比较注意学习和请教有经验的同事。

篇3：设备管理工程师个人简历

最高学历

学历：本科

专业：海洋工程与技术

学校：同济大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：设备管理工程师

工作经验

/10 – /6：XX有限公司[8个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

管理部设备管理工程师

1. 负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅。

2. 主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障。

3. 生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作。

/5 – 2014/9：XX有限公司[1年4个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

管理部设备管理工程师

1. 检查制订焊工培训计划，组织焊工考试，参与公司压力容器规范的焊接工艺制造。

2. 提供模块建造场地布置图，制定建造计划，解决技术相关问题。

3. 压力容器生产制造流程、制造工艺、质量保证体系及焊接质量控制系统。

教育经历

/8— 2013/6 同济大学海洋工程与技术本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。

篇4：设备管理个人简历

姓名：xx

目前所在：花都区年龄： 25

籍贯：广西国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高： 168 cm 体重： 60 kg

简历求职意向

求职职位：自动控制工程师/技术员：设备管理，工程/机械/车工/磨工/铣工/冲压工/锣工：

工作经验/年： 3 专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资： 3500--5000 求职地区：广州

工作履历

广州威尼达起止年月：-03-01 ～ 2010-02-01

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：设备维修与保养

工作描述：

离职原因：

教育简历

毕业学校：广西桂平东方技术学院

最高学历：中专获得学位: 毕业时间： -08-01

所学专业：机电一体化第二专业：无

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

-02-01 2005-08-01 东方技术学院机电一体技术证 -

语言能力

外语：其他较差粤语水平：优秀

第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

能独立工作,一般问题可以马上解决,善于思考,配合生产与跟进!

【扩展阅读】

篇5：设备管理工程师论文

摘要：随着高等级公路建设的不断发展，对筑路机械的要求也越来越高，机械设备的高效管理是决定工程质量和工程效益的必要条件，因此加强工程机械设备的管理，做到科学管理，合理使用，及时保养，视情维修，经济核算，以更好的为公路工程建设服务，取得设备管理的最佳经济效益。本文通过公路工程设备管理的分析，针对存在的问题提出自己的一些看法。

关键词：筑路机械设备管理技术措施经济效益

1设备管理存在的问题

招投标制和项目部制是市场经济条件下公路建设市场发展的产物，项目部属非常设机构，因此决定了机械设备的管理存在诸多问题。

1.1施工设备不配套

工程中标后组建项目部，从各项目部抽调的机械设备大多是技术状态较差，投入新的公路工程难免影响工程进度和质量。而一些公路工程所需大型或特殊的设备不到位，设备不配套同样是个棘手的问题。

1.2项目部设备管理短期行为严重

项目部所追求的是工程质量，工程进度和效益。对机械的使用自然是越快越好，但由于受各种外界因素的影响，不得不加班加点，长时间超负荷工作，这种“重管理，轻使用”的行为直接影响机械的技术状态和使用寿命。而对于施工过程中发生故障的机械，尤其大型机械，项目部都不愿承担高额的维修费用，而仅由一个项目部承担也不尽合理。

1.3机械管理与生产管理存在矛盾

项目部主要以路桥技术人员组成，机械管理人员往往不在项目部或不是项目部重要组成人员，而生产管理人员作为机械使用管理的门外汉，对机械的正确使用、定期保养等知识可想而知，而操作手对施工技术所知甚少，往往处于施工被动或受支配地位，这样机械管理被大大削弱。

2设备管理的措施

2.1积极作好设备的组织工作

项目部成立时应立即建立项目设备组织管理体系，根据项目的大小做好组织计划，确定机械种类，数量和主导机械，编排所有进出场计划和机械总量控制，及时上报组织计划，组织机械到位，并深入了解各机械技术状态，撤换低劣机械，为公路工程顺利进行做好准备。摘要：随着高等级公路建设的不断发展，对筑路机械的要求也越来越高，机械设备的高效管理是决定工程质量和工程效益的必要条件，因此加强工程机械设备的管理，做到科学管理，合理使用，及时保养，视情维修，经济核算，以更好的为公路工程建设服务，取得设备管理的最佳经济效益。本文通过公路工程设备管理的分析，针对存在的问题提出自己的一些看法。

关键词：筑路机械设备管理技术措施经济效益

1设备管理存在的问题

招投标制和项目部制是市场经济条件下公路建设市场发展的产物，项目部属非常设机构，因此决定了机械设备的管理存在诸多问题。

1.1施工设备不配套

1.2项目部设备管理短期行为严重

1.3机械管理与生产管理存在矛盾

2设备管理的措施

2.1积极作好设备的组织工作

项目部成立时应立即建立项目设备组织管理体系，根据项目的大小做好组织计划，确定机械种类，数量和主导机械，编排所有进出场计划和机械总量控制，及时上报组织计划，组织机械到位，并深入了解各机械技术状态，撤换低劣机械，为公路工程顺利进行做好准备。

2.2做好所有设备的查验、保养、调试工作

(1)做好预防性维修。对所有到场的运行机械进行一次全面的启动检查，并组织机械手对机械设备进行例行保养，包括三滤检查、加注润滑脂、紧固螺栓以及油品的污染程度检查。对于存在问题的机械，应编制合理的检修计划，并立即组织实施。

(2)新购机械要选拔素质较高、责任心强的人员，协同厂方做好设备的安装调试并对机械手实行岗前培训，掌握操作规程、熟练操作技术后方可上机正常工作。

3施工中的机械管理

(1)项目部要周密安排，搞好设备组织工作，及时对设备进行调配。

(2)操作手要服从项目安排，又要结合本机情况视情作业。

(3)操作手要严格按照操作规程，随时观察设备的动态状况，及时排除各种隐患，杜绝因油水等问题影响正常运转。

(4)操作手要严格执行机械保养制度，避免过时保养，使机械保持良好的工作状态。对利用率高、易损坏、易出故障的设备应做好跟踪诊断，变事后修理为预防性修理。机械发生异常现象时应立即停机检查，并及时汇报给领导，以便迅速组织维修人员进行现场抢修。

(5)机械的易损件应作好储备，避免因购件周期过长影响公路工程施工。

(6)对缺口机械应进行租赁，保证公路工程如期进行。机械租赁应多做好市场调查，努力降低租赁成本。

4设立机械维修基金，加强机械设备的成本核算

(1)设立机械维修基金，实行专款专用，能够有效解决项目部的短期行为。机械维修基金可从各项目部提取，比例可根据项目大小或效益的情况而定;

(2)成本核算应对燃油、润滑油和维修费等执行单机登记，随时掌握设备完成单位产量、所需动力、配件消耗等杂费开支等情况。健全机械设备使用记录，对运转台班、台时、完成产量、油料、配件消耗等作好基础资料的收集，按月汇总和对使用效果进行分析评价，以便对机械使用技术指标的比较和调整。

5结束语

项目部加强设备生产要素的优化配置，使用管理，成本核算，一方面可以相互协调，有机结合，共同完成公路工程项目的预期目标。另一方面可以促进机械设备与公路工程项目的两者管理效益的共同提高，这是加强公路工程项目施工设备有效管理、提高经济效益的根本保证和有效途径。

篇6：设备管理工程师论文

摘要：监理工作现在已成为高风险职业，特别是在安全管理工作方面，在《建设工程安全生产管理条例》中也对监理的安全责任做出了明确的规定，作为一个监理人员一定要把安全管理放在首要位置，并对如何做好监理工作提出几点建议。

关键词：监理工程师；安全；管理工作

1.对施工单位安全管理方面的审查：

1.1安全生产责任制

项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制，这里各级管理人员包括项目经理、安全员、生产、技术、机械、器材、后勤、分包单位负责人等管理人员，均应建立安全生产责任制，安全生产责任制应经责任人签字确认。项目部应按规定配备专职安全员，具体要求是：建筑工程按建筑面积1万平米以下工程1人，1到5万平米不少于两人，5万以上不少于3人，并应成立安全小组。

1.2施工组织设计及专项施工方案

工程项目部在施工前应编制施工组织设计，施工组织设计应针对工程特点、施工工艺，制定安全技术措施；危险性较大的分部分项工程应按要按建设部87号文规定分别编制安全专项施工方案；超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项方案进行论证；监理应相对应的编制监理细则。

1.3安全技术交底

施工负责人在分派生产任务时，应对施工作业人员进行书面安全技术交底；

安全技术交底应由交底人、被交底人、安全员进行签字确认；安全技术交底主要包括三个方面，一是按工程部位分部分项进行交底；二是对施工作业相对固定，与施工部位没有直接关系的工种，如起重机械、钢筋加工等应单独进行交底，三是对工程项目的各级管理人员，应进行以安全施工方案为主要内容的交底。

1.4安全检查

工程项目部、监理部均应建立定期安全检查（季节性）制度；最好每周一次；安全检查应由项目负责人组织，相关专业人员及专职安全员参加，定期进行并填写检查记录；对检查中发现的事故隐患，应明确责任，定人、定时间、定措施限期整改完成。重大事故隐患应填写隐患整改通知单，按期整改落实。整改后应组织工地相关人员复查。

1.5安全教育

施工单位应建立安全培训、教育制度；施工人员入场，工程项目部应组织进行以国家安全法律法规，企业安全制度、施工现场安全管理规定，本工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育和考核；

1.6应急救援预案

工程项目部应针对工程特点，进行重大危险源的辨识。制定防触电、防坍塌、防高空坠落、防起重及机械伤害、防火灾、防物体打击等六大伤害为主要内容的专项应急救援预案；并对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控；按照应急救援预案要求，配备应急救援器材、设备；培训、配备应急救援人员，进行应急救援演练。

1.7分包单位安全管理

如果是总包分包，总包单位应对承揽分包工程的分包进行单位资质、人员资格、安全生产许可证的审查评价；总包单位与分包单位签定分包合同时，应签定安全生产协议书，明确双方的安全责任；这里我们应注意，与总包单位签定合同的分包单位应由总包进行管理，分包单位所有资料（包括施工方案）必须由总包签认后报监理审核。

1.8特种作业持证上岗

建筑施工特种作业人员，须经建设主管部门培训考核合格，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业；特种作业人员在进行施工作业时，必须持证上岗；例如：上海大火就是电焊工无证上岗，造成火灾死亡56人的特大事故；目前特种作业人员共有10大类，跟建筑施工有关的有四类1、电工作业2、焊接与热切割作业3、高处作业4、制冷与空调作业。现在的证是全国统一的。全国内有效。现场的特种作业人员主要包括电工、起重司索、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等。

作为监理，我们必须对施工单位上述资料是否齐全，有效进行检查，可以作为一次或分几次专项安全检查处理，对检查结果发专门的通知单，作为对安全管理资料检查的书面依据。

2.对施工现场的安全管理：

2.1脚手架工程

每个工程不同，所采用的形式也不同，但不管什么形式的脚手架首先都要编制施工方案，审批程序都要经施工单位技术负责人审批合格再报监理部总监审批后方可实施；脚手架搭设前应进行安全技术交底；搭设完毕应办理验收手续，进行量化验收。常用几种脚手架具体要求； 1）扣件式钢管脚手架：搭设高度超过50m的落地式脚手架，应组织专家对专项方案进行论证，并按专家论证意见组织实施；立杆基础应夯实，平整，硬化，做好排水措施，立杆底部应设置垫板，应在立杆底端不大于200mm处设置扫地杆。施工作业层应在1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆；作业层架体外侧应设置不小于180mm高挡脚板2）悬挑脚手架架体高度超过20m专项施工方案应经专家论证；悬挑脚手架钢梁锚固端长度应不小于悬挑长度的1.25倍；剪刀撑应沿悬挑架高度连续设置，角度应符合45°～60°的要求；3）附着式升降脚手架架体高度应不大于5倍楼层高度、宽度应不大于1.2m；4）高处作业吊篮应设置挂设安全带专用安全绳，采用锦纶绳其绳径不应小于16mm。专用安全绳应与建筑结构可靠连接。考虑到吊篮作业面小，出现坠落事故时尽量减少人员伤亡，将上人数量控制在2人以内。

2.2基坑工程：

首先应编制施工方案，开挖深度超过3m的应单独编制专项施工方案，应由施工单位技术、安全、质量等专业部门进行审核，施工单位技术负责人签字，开挖深度超过5m的基坑应由施工单位组织专家论证；监理应单独编制监理细则；

基坑底四周按方案做好排水沟和集水井，应采取有效的降排水措施；基坑施工深度超过2m的基坑周边必须安装有符合防护要求的临边防护措施；基坑开挖前应编制监测方案，并应明确监测项目、监测报警值、监测方法和监测点的布置、监测周期等内容；基坑工程均应进行基坑工程监测，开挖深度大于5m应由建设单位委托具备相应资质的第三方实施监测；总包单位应自行安排基坑监测工作，并与第三方监测资料定期对比分析，指导施工作业。

2.3高处作业：

高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业；进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽；脚手架外侧应采用密目式安全网进行封闭；现场高处作业人员必须使用安全带；电梯井内应每隔二层（不大于10m）设置一道安全平网；建筑物高度超过24m时，通道口防护顶棚应采用双层防护。

2.4施工用电：

施工用电检查评定的保证项目包括接地与接零保护系统、配电箱与开关箱、外电防护、配电线路四项内容；施工现场配电系统应按“三级配电，二级漏电保护”和“一机、一闸、一漏、一箱”设置；总配电箱与开关箱应安装合格有效的漏电保护器；配电箱与开关箱的闸具应完好，闸具和进、出线路安装规范；箱体应有系统接线图和分路标记，并有门、锁及防雨措施；分配箱、开关箱、用电设备间的距离应符合规范；分配箱与开关箱间的距离不应超过30米，开关箱与用电设备间的距离不应超过3米。

2.5施工机械：

大型施工起重机械进场时应进行进场报验，安装后须由有资质的检测机构验收合格后方可使用并进行使用报验；现场使用期超过一年的要进行再次检测，合格后方可继续使用；大型起重机械的安装、拆卸监理要进行旁站，旁站过程中要检查现场施工人员是否持证上岗（均为特种作业），安全员是否到位，安全防护，安全警示标志是否到位，是否按安装（或拆卸）方案进行施工等。例如：武汉9、13人货电梯安全事故，死亡19人，主要原因就是：连接件的螺栓脱落，使用期超过一年没有再次检测，严重超载，操作工没有持证上岗。所以监理在大型机械设备的安装、拆卸、使用、保养等方面一定要做到位，规避好监理责任。

小结

总之，安全管理一直是监理现场管理的难点，所以现场项目监理部要形成一个安全管理体系，总监要有书面的对监理人员安全分工；监理要加强安全巡查，发现问题要及时下发指令单要求施工单位整改，如施工单位不整改要及时汇报业主及上级主管部门，确保安全施工。

[设备管理工程师论文]

篇7：生产设备管理个人简历

生产设备管理个人简历模板

大多应聘者在编辑一份简历时都会着重突出自己的优势，如果做好了这就是扬长避短，获得招聘官的好感。如果说的太夸张，把自己夸过头了就成了自吹自擂，这么做的后果是让招聘官的反感甚至厌恶。

个人信息

yjbys

性别：男

学历：中专政治面貌： 0

生日： 1952-01-13 民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 182 公分体重： 95 公斤

专业：化工工作经验：应届毕业生

期望工作地点：

求职意向

行业/职位：生物/化工/制药/环保/供水生产设备管理期望月薪：面议工作性质：全职

工作经历

公司名称：新乡博源生物科技有限公司

工作时间： -01-01 至 2016-05-31

公司规模：保密

所在部门：生产设备部

工作分类：机械/设备/电仪设备主管

职位月薪：保密

工作描述：主管设备维修，新厂车间安装吹净与老厂设备维修整改，对设备部人员招聘面试工作。

公司名称：河南创思特监理有限公司

工作时间： -04-26 至 2013-12-10

公司规模：保密

所在部门：施工部

工作分类：房产物业/建筑施工类设备安装监理工程师

职位月薪：保密

工作描述：在监理工作中，能对施工部门设备管道安装进行监督管理，为甲方工程质量把好关。

公司名称：河南科隆新能源公司

工作时间： -03-03 至 -12-30

公司规模： 1000人以上

所在部门：动力设备处

工作分类：高级经营/管理其他

职位月薪：保密

工作描述：负责生产设备管理及新建生产线的安装与技术改造，大修组人员管理和设备维护。

公司名称：河南中科化工有限责任公司

工作时间： 1970-08-10 至 -10-31

公司规模： 1000人以上

所在部门：生产设备处

工作分类：工厂/生产/制造加工类副厂长

职位月薪：保密

工作描述： 1970年进新乡市化肥厂，1973年11月任压缩维修组长，1980年任合成车间维修班长。1987年任压缩工段长，1991年任安装公司副经理，1993年任化工设备厂厂长，任合成工段长，198月任企管办副主任，任化肥分厂副厂长，任设备科长，4月任项目办主任，2011月企业改制，任技术开发部副部长，10月任生产安全部副部长兼生产设备处处长。20正式退休。

自我评价

40年的工作经历，22年的管理工作经验，积累了丰富的知识，对车间管理，人员培训，设备安装维护精通。6年的企业设备管理，大型项目及技改絁工，对化工设备，机械，压力容器的管理与维护有较强能力。

拓展阅读：简历中不同人谈不同经验

如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的`求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。

1)工作经验

对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。

2)社会经验

如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。

篇8：设备管理个人简历的

设备管理个人简历的模板

姓名：

目前所在：广州年龄：28户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：168 cm 诚信徽章：未申请体重：60 kg 人才测评：未测评我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运：生产管理，汽车：工作年限：7 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500 希望工作地区：广州,深圳,珠海

工作经历

牛尾(香港)有限公司起止年月：04 ～ 08公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：设备管理

工作描述：（1）设备的日常维护，维修及其水、电、气的点检、维修等；

（2）公司设备的5S维护，TPM等的推进等；

（3）持续的设备改善等。离职原因：学习日语名幸电子（广州南沙）有限公司起止年月：04 ～ 11公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：现场管理

工作描述：1担当部门ISO9001/ISO14001/RHOS等资料的收集与编订；

2部门生产手顺书的建立，推行与持续改进；

3公司ISO管理评审，内外部监查计划的实施；

4定期对公司员工进行ISO基础知识的培训及安全知识教育；

5团队的管理与监督，审查工作目标；

6进行部门品质目标，环境目标和RHOS目标等的设定与定期的审查与评价；

7进行IQC，OQC，QA等技术的指导和品质知识的培训；

8检测仪器，治工具，设备等的`内部校正与外部校正的管理。离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：天立外国语学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期：200912专业一：日语专业二：房地产起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200808200912黑龙江天立外国语学院日语一级1A294868

语言能力

外语：日语优秀粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

学校毕业后一直就职于日企,对日企的管理及运营模式相对比较熟悉.并担当过制造管理与设备管理等职务,熟悉4M管理，人员绩效管理，5S管理，TPM管理，QC七大手法等，对生产流程管理,纳期管理,零库存管理，看板管理等都有所心得.而且,通过近两年专业的日语学习,现已取得日语一级证书及大专毕业证!

自我评价

良好的职业操守,认真踏实的工作态度,刻苦耐劳的精神是我工作的基石!

创新的工作思维,良好的团队协作精神是我带领团队取得成功的关键!

较强的人际沟通能力及个人亲和力,让我在处理各种突发事件及各种复杂的关系中显得游刃有余,左右逢源.

善于不断完善自我,让我适应当今瞬息万变的社会,迎合各种不同的机遇及挑战,

希望贵公司能给我一个发展的空间,为公司效力,并以实现自我人生的价值!

篇9：设备管理工程师简历表格

设备管理工程师简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	175 cm? kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	31 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工业/工厂类：主管、设备管理工程师、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个月

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州花都

个人工作经历：

公司名称：	广州安费诺电子通信有限公司起止年月：2000-01 ～
公司性质：	所属行业：
担任职务：	生产部主管兼安全全主任
工作描述：	负责现场生产管理工作,熟悉ISO9000&ISO14000、5S管理等编排生产计划，并协助和审阅下属组长、拉长生产计划安排，并监督和协助其完成计划，并对组长进行绩效考核；根据生产计划追踪物料到料情况，并负责指导外协厂的生产和送货时间，以降低库存，保证生产的顺利进行；协助生产线新产品投产的员工培训和安排流水线的技术指导，曾负责过MOTO、LUCENT等客户多个产品项目的投产工作。；能与ME、PE和质量部良好沟通，定期召开质量或工艺改进会议，保证持续对生产质量和效率的提高工作；安全主任：对公司的安全生产工作和EHS管理上进行改进和内审工作，获中级安全主任证书；负责公司生产部新员工入职三级安全培训工作；独立组织公司的消防演习工作，组织义务消防队队员并安排其培训工作；办理过各项新公司立项，包括消防、环境卫生等政府报批验收工作。负责编写了公司的相关安全和EHS的文件，包括应急预案等，并审核ME编写的操作安全规程。每日做生产线安全操作巡查，定期检查消防设备，并编写检查报告。负责危险库的巡查，对管理人员进行定期培训，以保障每种化学品都有相应的MSDS，仓库管理人员都熟悉操作规程和应急处理方法。
离职原因：

公司名称：	广州爱立信电子通信有限公司起止年月：-09 ～ 2001-01
公司性质：	所属行业：
担任职务：	生产部主管助理
工作描述：	9月任生产主管助理,并参加了同期从马来西亚转来的成套电缆连接器的生产线调试和试生产工作. 负责生产现场管理，包括5S和生产纪律的'监督和管理。负责输入MRP系统的数据工作，并追踪物料情况，与各组长沟通并制定生产计划. 汇总各小组的数据报表，编制每日质量情况和生产进度报告。在此其间参加公司组织的关于ISO9001审核的系列工作培训.并负责两年的审核前期准备工作和陪同BSI审核员现场检查的解释工作；负责厂房搬迁扩大生产规模的具体工作安排.并在不推迟出货的情况下完满完成并得到公司的肯定。
离职原因：	由于爱立信全球的策略的原因

公司名称：	解放军四三零七厂模具分厂起止年月：-09 ～ 1997-06
公司性质：	所属行业：
担任职务：	工人
工作描述：	能操作铣床、刨床和磨床
离职原因：	合同期满

教育背景

毕业院校：

暨南大学

最高学历：

大专

毕业日期：

2001-07-01

所学专业一：

英语（外贸）

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
1993-09	1996-07	广州市建材中专	财会	毕业证
-09	2001-07	暨南大学	英语(外贸)	毕业证
-09	2007-10	广州萝岗区劳动在就业培训中心	安全主任	中级安全主任	粤安中07-0321

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

有多年生产管理经验,良好的沟通能力,能编排生产计划和及时跟进生产的进度,能独立编排工艺流程,负责过多项新产品的投产试产项目;有良好的应变能力和工程开发能力,在任样品工程师期间曾负责多项新产品开发项目样品工作.

在单位内部接受过ISO的培训，在安费诺公司内负责过多年的客户和BSI审核的准备、陪审和回答工作；

公司MRP1升级MRP2系统使用MACOLA软件，我在做为生产主管负责双系统运作并行调试工作,圆满结束。

多年在生产管理过程中负责公司生产方面的安全生产工作,并在兼任安全主任

详细个人自传

	资深生产主管，可管理400人以上。在外企从事生产主管及安全管理工作达八年以上, 对生产及安全管理有丰富的经验, 长期负责生产现场管理和EHS工作，可经常出差.

个人联系方式

通讯地址：	黄埔大道
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇10：文档工程师个人简历

简历是求职者的第一形象，最起码的文字表达不应该有错误，不一定要打印，也不必面面俱到，突出个人特长、实践活动、接受过的培训和创意设想，最好备上中英文，“诚信是人才素质的根基”。有了针对性，简历便简了，有了新颖性，简历有“力”了，你应该自信地在招聘用人单位前赛马!

同时，简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。

下面是yjbys小编分享的文档工程师个人简历范文，更多内容请关注简历网。

个人信息

yjbys

目前所在：白云区年龄： 25

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高： 155 cm

体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：信息技术专员，文档工程师/技术文员/助理，文秘/文员

工作年限： 1 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广州，，

工作经历

**公司起止年月：-11 ～ -06

公司性质：民营企业所属行业：物流/运输

担任职位：网络推广专员

工作描述：在安曙达物流公司上班半年了，我的职务是网络推广专员，主要是在各大网站上发布公司的专线信息，管理公司网站后台，宣传公司网站，提供公司网站的知名度。

在那里，通过在公司的培训与自身的不断努力学习，掌握到了很多的知识与技巧。主要掌握到的`知识有如下：

1.原创文章中关键词的使用

2.关键词在TITLE上的使用：

3.关键词在Meta Keywords中的使用

4.页面内容和关键词的相关性

5.网站内部链接结构的合理性

6.网站内信息的布局

7.收录量和关键词排名记录

8.长尾关键词记录

离职原因：

**公司起止年月：2010-07 ～ 2010-09

公司性质：事业单位所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：销售员

工作描述：在大胜通讯连锁手机店里，我主要是负责销售手机，向顾客推销产品。有些时候，就在店门口派发传单，宣传手机。让更多的顾客了解我们店里的手机。在这过程中，让我学会了如何与顾客沟通、如何去推销我们店的手机。在那里，让我认识到：微笑地对待顾客是很重要的，耐心地讲解、耐心的解决顾客提出的问题也是很重要的。在那里，不仅锻炼到了我的口才，还锻炼到我的意志。使我懂得：很多事情，只要我们下定决心，就一定要能坚持下去的，辛苦的付出才会有回报的。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院天河学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2011-06

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 2011-06 广东技术师范学院天河学院电子商务助理电子商务师

语言能力

外语：英语良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长