下面是小编收集整理的教师发展中心学期工作计划，本文共17篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：教师发展中心学期工作计划
一、现状分析
1、上学期期末学校的组织管理结构精简，原来的教研部和督导评估中心整体并合为教师发展中心，整个中心的职能和角色需要重新定位，一方面核心工作对全校教科研引领和教师发展评估，另一方面更要注重与学部配合及对老师服务上。
2、学校的内涵和特色发展之路，周围学校的崛起，更需要我校有自身的特色课程和高效的课堂，对课程和探索和课堂研究将是学校潜力发展的两个重要的方向。
3、教师专业发展的不平衡问题越显严重。新老师教师发展动力要求明显不同，在发掘老教师的潜能和潜热，激励新教师的创新和精进策略，是学校发展的核心动力。
4、学科中心组的重建工作及指导和配合。原来的教研组现在合并的学科中心组，如何开展中心组工作的指导，使得学校的课堂和课程改革更够有力开展下去将是教师发展中心的重要探索方向。
5、我校有多项省、市、区级集体和个人“十三五”规划课题，课题数量无论在全区还是全市同类学校中都遥遥领先。在数量提升的同时，课题研究更需要质量的提升，更要深入教育、教学的实际。
6、教学督导上，“督”多而“导”少，需在原有的督导评估的基础上，更完善更科学的督导策略，和大数据的整合，让督导与老师的课堂真正直接挂钩，有效畅通的沟通，使之成为教师发展成长和改进的助力器。
7、市级以上学科带头人和骨干教师数量较少。要创建真正的特色学校、品牌教育，教师专业化发展是当务之急。
8、十五周年校庆在即，需要组织整理近五年的教科研成果和遴选优秀教师展示优质汇报课来宣传学校，同时成长教师。
二、指导思想
借力学校的组织结构改革，重整和优化教师发展中心的职能，探索和指导学科中心组工作策略的和思路，在课堂上以“少教多学精讲课堂”作为抓手，以更有效更快捷的督导评估来促进教师发展，在课程上以各级省、市、区集体和个人课题研究为突破口，深入研究，实现课堂高效课程特色；营造“勤奋、和谐、创新、高效、有序”的教科研工作氛围。真正落实“科研兴校”、“科研兴教”、“科研兴师”的思想，守正出新，以期成长学生、成就教师、发展学校。
三、工作目标
以学科中心组的工作贯通教科研，更直接更高效引导、管理和评估课堂；以课程整合和跨学段一体化、少教多学精讲课堂作为教研重点，推进十五年一贯制的“一体化课程建设”和资优生培养的研究，促进教师专业化成长和学科中心组团队建设。
篇2：第一学期教师中心工作计划
一、教师培训工作
1．深化阅读培训
学校将继续以读书交流、反思评比等形式促进教师日常阅读，并做到每次读书活动有方案、有反思、有交流、有收获，全面、深入、持久地开展全校教师读书交流活动。本学期，将尝试将读书交流活动和师德师风建设有机整合，组织教师在认真阅读《教育写作》《牛牛故事说》等书籍的基础上进行心得交流，在提升教师教科研能力的同时学习师德榜样，培养高尚师德。
2.锤炼教学基本功
切实抓好1358青年教师培养工程，从基本功、教科研、信息化应用能力等方面落实日常培训，大力提升教师业务素养，通过系统培训、活动研讨、各项竞赛等不断锤炼牛小青年教师教学基本功，以更好适应新形势下的教育教学工作，培养更多青年骨干教师。
3.加强全面学习
加强全面学习,更新教育教学理念,提高学习的实效性。新学期，教师发展中心仍将通过组织专家讲座、校本培训、外出学习、学科沙龙等多种形式的学习和研讨来解决广大教师在教育教学改革与教学实践中面临的困难和问题，给广大教师不断学习新理念、新方法提供更多平台。
（1）充分利用身边的学习的平台。提倡每位教师充分利用学科组、教研组、课题组以及牛小教师阅览室、校园网、课题网站、微信群、QQ群等身边的现有平台进行主动学习，在资源共享中成长！
（2）切实抓好常态化教育科研。骨干教师以讲座、示范课的形式发挥引领作用，各级研究课提倡以同课异构、一课多轮的形式开展，并形成过程性材料。同时结合示范课、各级公开课、“一师一优课”、平板课等，给青年教师搭建评课、议课平台，促进青年教师对课堂的深层理解。
（3）主动参加各类专业化培训。邀请教育教学领域的知名专家学者开展教师专业发展与成长、教育教学理念与实践、教学策略与方法等多方面的专题讲座或培训,进一步激发教师的教学激情和动力,促进其更新教育教学观念,掌握先进实用的教学方法与技能,形成独有的教学风格和特色。科学、有序安排老师外出听课、观摩，积极推动反思交流，形成“学习—反思—交流—重建”的学研模式。
二、教科研工作
1.落实课题研究
做好现有几大课题，尤其是市级重点、立项课题的研究，把“深度学习”作为学校集体课题研究的方向，关注课题的过程性研究，力争取得实际成果，同时继续做好微型课题的实践研究，帮助教师进行常态化、个性化的教育教学研究。
（1）强化主课题研究
课题研究工作在各位课题组长和全体组员的共同努力下已取得显著成效，学校现有市重点课题1个，市立项课题2个，区立项课题2个，另有国家级课题1个。以学校主课题研究为抓手的校本研修方式已初见成效，教师们在教育教学实践中落实研究的意识整体增强，教学论文撰写的积极性和质量逐步提升，青年教师成长速度加快。本学期，我们将继续抓好各主课题研究，组织各课题组根据各自的课题方案拟定学期研究计划，落实日常学习和研究，及时总结研究成果，真正做到以课题研究促教师发展，促学校教科研水平的提升。
（2）抓好微型课题研究
青年教师是学校的生力军，他们的成长决定学校的发展水平。为促进青年教师主动发现教育教学中存在的典型问题，通过研究解决实际问题，真正提高教育教学能力，我们将继续抓好牛小青年教师的微型课题研究，并思考如何做好微型课题研究的指导、评价工作。
（3）勤促研究论文撰写
注重论文撰写的过程性指导，认真组织各级各类的论文比赛，如武进区教育学会年会论文竞赛等，有序推荐优秀论文向相关报刊投稿。
2.常抓教学研究
（1）要求各备课组认真进行集体备课，每位教师根据自己的教学实际进行复备并及时撰写教学反思。积极主动进行听课学习，听课笔记上要有重建建议。研究课、示范课、考核课教学预案后有重建学案。
（2）鼓励以备课组为单位，在生动、随机、自由的状态下开展教学研讨，真正将教学研究作为工作常态，以教研促教学。
（3）利用各级研究课、示范课、考核课等平台推进教学研究，并积极进行反思和重建。
3.创新信息技术
鼓励广大教师，尤其是青年教师积极学习现代教育技术，并在教研组内发挥自身优势，促进各教学软件、教学资料的有效运用，学校还将充分利用身边的技术资源，不断提升我校教师信息技术的应用能力，促进信息技术和课程的整合。
三、教师发展与考核工作
教师制定个人三年（20xx.9—20xx8）主动发展规划，大力提升教师业务素养，学校根据教师个人实际情况对教师进行个案研究，有针对性地为教师成长提供帮助。健全发展机制，提高“五级梯队”比例，以课题研究为抓手，扩大牛小“优师”队伍，利用学校现有课题，整合1358青年教师培养计划、五级梯队教师年度考核方案，在切实提升教科研实效的基础上培养学科优秀教师，进一步扩大牛小“优师”队伍。同时，借力于对外交流、专家引领、城乡结对等路径，为教师的发展提供更广阔的平台。
进一步构建“诚信、有恒、仁爱”的教师文化，用学校“诚恒”文化核心理念影响教师职业行为，并内化为每位教师的自觉行动。完善各项校本制度，引领以考核为抓手，加强过程性考核，重点加强对教师年度考核及绩效考核的规范评定，积极发挥其引领作用。
四、师德师风建设工作
继续构建“诚信、有恒、仁爱”的教师文化，将学校“诚·恒”校训来影响教师职业行为，充分发挥牛小教师乐于奉献、敢于创新、辛勤耕耘的“牛精神”。
组织教师深入学习贯彻中小学、幼儿园教师职业行为十项准则，学习中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法》，加强对教师的价值引领。健全师德建设责任机制、查处机制、问责机制和监督机制，把师德考核结果与教师评先评优、职称评定中相挂钩，严格实行“一票否决制”，帮助教师守住师德底线。利用教师教育论坛、读书论坛、“牛牛故事会”“金牛奖”评选以及师德先进表彰会等活动创新师德建设的方式方法，进一步提升教师的思想政治素质和职业道德修养。
五、互联网工作
1.进一步优化校园网，规范管理，确保网络安全。
2.加强一对一数字化课堂培训，提高青年教师应用新技术的能力。
3.进一步推进校园数字化进程，发挥互联网作用，促进教育教学工作。
六、具体工作安排：
9月份：
1.教师全员岗位竞聘。
2.在职教师有偿补课整治。
3.“金牛奖”颁奖暨师德师风建设推进会。
4.期初教师班级多媒体使用培训。
5.教师职评材料审核。
6.启动“1358青年教师培养计划”。
7.各课题组制定学期计划，布置本学期的工作。
8.奖励性、专项绩效汇总工作。
9.江苏教师教育网新教师信息采集导入。
10.市信息化教学能手课堂评比报名。
10月份：
1.各课题组开展研究活动。
2.“微型课题”研讨活动。
3.微型课题申报情况汇总。
4.教师三年主动发展规划填写。
5.职评材料上报。
6.区编制系统和省教职工系统信息更新。
7.开展1358青年教师日常培训。
8.师德建设月活动总结。
9.做好教师注册摸底准备工作。
11月份：
1.各课题组开展研究活动。
2.参加区年会论文评比。
3.组织教师观教育影片。
4.开展1358青年教师日常培训。
5.完善相关考核制度。
6.组织相关教师培训。
7.教育信息化管理系统数据上报。
8.组织参加学生电脑制作比赛。
9.教师资格注册。
12月份：
1.各课题组开展活动。
2.“微型课题”研讨活动。
3.教师学时认定。
4.开展1358青年教师日常培训。
5.参加信息技术教学研讨活动。
6.教育信息化进展系统数据上报。
1月份：
1.1358青年教师粉笔字考核。
2.1358青年教师期末材料整理.
3.继续教育学时认定。
4.教师寒假读书方案。
5.各课题组成员整理并总结课题组研究工作。
6.学期优秀教研组及个人评比工作。
7.奖励性绩效工资结算。
篇3：神湾小学--学年度上学期工作计划(教师中心稿)
指导思想
在深化教育改革，全面推进素质教育的今天，我校以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，进一步以解放思想，实事求是，与时俱进的方向，充分调动全校师生的积极性和创造性，开创我校一个新局面，特作我校本期工作计划。
二、任务和目标
1、切实抓好学校德育工作
（1） 要学法守法 众所周知，“律人先律已”，做学生的`表率，而后才能有效地进行学生德育工作的管理。
（2） 按照《石家乡小学教育工作目标管理责任状》所规定的要求，正常开展德育活动，培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
（3） 完善德育工作管理机制 有组织、有计划地实施管理工作，强化道德考核奖惩制度，对违法、违纪，影响师德和学校声誉的绝不姑息迁就。并成立德育工作领导小组如下：
组长：唐福雄
副组长：李邦辉
成员：李邦红 李美友 李邦胜 李翠龙 李芳登 何芙兰
2、抓好教育教学工作管理工作
（1）按照《责任状》要求完成各项工作任务。
（2）严格控制学生失学，动员学生回校。
（3）面向全部学科和全体学生，端正思想，转变观念，促进学生全面发展。
（4）做好家校联系工作，坚持家访制度，并一学期召开一次家长会。
（5）做好学校安全工作，树立“安全第一”的思想。预防为主，经常开展防火、防盗、防骗、防交通事故、防电、防溺水、防食物中毒等方面的教育，杜绝一切重大责任事故的发生。
（6）做好期末测试工作。
三、工作要点
1、做好开学工作。
2、组织开展学雷锋活动。
3、平整校园活动场所。
4、砌好剩余围墙。
5、组织好期中素质测试，并做好质量分析。
6、组织好期末素质测试工作。
四、工作分工
唐福雄：负责全面工作
李邦辉负责教学管理、学籍等工作
李邦红负责会计工作
李美友负责出纳工作
李翠龙负责科技工作
何芙兰负责卫生工作
李邦胜负责少先队工作
李芳登负责全校学生纪律劳动
篇4：神湾小学--学年度上学期工作计划(教师中心稿)
一学期来，我校认真执行党和国家的教育方针、政策，明确制定教师职责，规范学校工作、纪律制度，优化育人环境，培养良好的校风等都取得了良好效果。本学期主要抓了以下几方面的工作：
一、明确教学方向
坚持四项基本原则，坚持社会主义办学原则，以德为首，以教学为中心，面向全体学生，始终牢记教学质量是学校的重要核心，全面推进学生素质的全面发展而努力。
二、德育工作是学校工作的首项任务
学校德育工作是一项系统工程，为切实加强师生思想道德，法制观念，开学初就成立了德育工作小组，由校长任组长，各教师为成员，做到有计划实施，也体现出爱护学生尊重学生，为人师表，并努力调动社会，家庭力量，定时与家长联系。
本学期学校好人好事层出不穷，三、四、五年级利用课余和劳动时间，把学校的危房拆除，乱扔的砖头集中起来，并把校排水沟挖通。五年级何兰月在路上拾到锄头交还失主，二年级何平拾到几元钱交给老师，高年级的学生主动帮助低年级的学生等。
三、发展智力，努力提高教学质量
学校是以教学为中心，开学前，千方百计动员适龄儿童入学，为了接受新课改理念，组织部分教师参加课改培训，并组织教师参加教研活动，取长补短，使学校在参加市语文知识竞赛中有二个班级获得一等奖，在期末测试中取得好成绩。
四、校园建设
本学期老校舍已经成为危房，学校主动联系村上群众，只用二天时间就把危房拆除，并利用群众投工把围墙砌上一半，这样，使学校更加美观，也便天学校管理。
五、存在问题
1、学校管理档案有待完善。
2、围墙建筑有待完成。
篇5：勤工助学中心-学年上半学期工作计划
勤工助学中心-上半学期工作计划
勤工助学中心2009-20上半学期工作计划 在这丹桂飘香、秋高气爽的季节里，我们迎又来了一个崭新的学期。伴随着学校以学期为单位的循环前进，在“勤工人”不断地努力下，勤工助学中心以她稳健的步伐已经走过了两年的时光。 自10月1日，勤工助学中心成立以来，从组织机构的健全完善；工作职能的开拓创新；成员的培养与成长……各项工作（包括中心文化建设）在-下半学期已经基本步入正轨，并且也得到了学校领导、老师的认可，以及广大同学的好评。这些更坚定了我们继续努力、开拓创新做好勤工助学中心工作的信心。 我们看到当今社会，特别是大学生的创业、就业以及职业生涯规划越来越受到人们的关注。同时大学生对这些问题的困惑与求知欲都很强。这与勤工助学中心“立足同学、服务社会、成就自我”的宗旨是相一致的。 基于以上对中心发展阶段和焦点问题的.简单阐述，本学期勤工助学中心将围绕“大学生创业、就业与职业生涯规划”这一主线把工作的主题定为“内涵发展”。下面具体介绍中心本学期的工作计划： 一 、有好又多地为同学提供勤工助学岗位服务 维系好之前两年与我中心有合作关系的用人单位的关系，并且发现一些更优质的勤工助学岗位信息。促使同学在实践中体会实际工作、体会现实生活。 二、新成员的培养 一个组织的的建设与发展关键是人员的成长与进步。新成员更是组织发展的活力源泉，因此对他们的培养极其重要。本学期制定的新成员培养原则是“在活动中锻炼选拔，在工作中实行淘汰机制”“在活动中锻炼选拔”是指针对中心各部门具体工作的需要，有针对性地开展一些诸如演讲、书画、写作、销售等活动选拔适合的人去做适合的工作。“在工作中实行淘汰机制”是指在一定阶段内根据同学的表现决定成员的去留。一方面避免机构的臃肿与效率低下，另一方面也是对同学发展的着想，让同学自己选择适合的发展道路。 三、博客建设 建立并完善名为“淮师勤工助学中心”的新浪博客。目的是建成中心宣传、交流的信息化平台。通过博客，我们可以公布中心各项信息；与同学进行无障碍的交流；与校外同类学生组织沟通与学习。同时通过这样低成本的新型平台来扩大中心的影响力，提升中心的工作水平。 四、活动组织 围绕“大学生创业、就业与职业生涯规划”这一主线组织相关活动。策划并酝酿中的活动有“河海大学商学院MBA学员进淮师”活动。此次活动以班级主题班会为载体，MBA学员有机地参与其中为方式。班级同学与MBA学员一起探讨大家关心的创业、就业等问题，使同学近距离地感过来人、受成功人士的人生经验。 五、内部文化与凝聚力建设 在文化建设方面，以中心成立两周年为契机，组织同学在上学期文化建设成果的基础上更加深入地探讨 “勤工”内涵，丰富“勤工”精神。在凝聚力建设方面，组织成员开展一些参与率高、喜闻乐见的文娱活动。通过活动加深中心同学之间的相互了解，培养团结、协作精神，提高成员对组织的认同感，促使每位成员“主人翁意识”的形成。 秋天是收获的季节，也是总结以往、蓄势待发的时候。计划已经提出、号角已经吹响，勤工助学中心在这继往开来的关键一学期需要付出加倍的努力，勤工助学中心美好明天的创造需要一届又一届“勤工人”的汗水与奉献。 希望勤工助学中心在各项工作取得进步的同时，每一位“勤工”的成员能够得到成长与进步，并且希望勤工助学中心的工作能够为学校广大同学综合素质的提升作出有益的努力。 淮阴师范学院大学生自管会 勤 工 助 学 中 心 10月篇6：教师发展工作计划
一、加强自身师德修养
有人说教师的工作是一份良心活，对此，我深表赞同。因为这份工作面对的不是生产线上的产品，而是有血有肉、有思想，并且还没有定型的孩子。老师一定要有师德，在教育教学工作中，真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。
二、不断提高个人素质
古人曾说：“师者，传道授业解惑也。”简而概之，教师的工作就是教书育人，所以，我要在教育教学上，不断提高个人的素质。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了进一步做好自己的工作，我给自己提出了如下的要求。
1、多读书，提升自己的生命质量，做一个高雅的人。
作为一名教师，我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教，而是具有深刻的知识内涵和文化品格的，一个有广博知识的教师才会有道德感召力，仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样，教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此，教师才能完成其教书育人的神圣使命。
2、虚心请教，取人之长，补己之短。
作为一名教师，我要积极向周围的同事学习，多听，我看优秀教师的课堂，多向大家学习。对当天发生的教学突发事件及时进行教学感悟反思。
3、加强自身专业知识的提高。
能够自如的驾驭教材，了解教材特点，掌握教学重点和难点，并能恰当地制定教学计划；能充分发挥学生的主体作用，有效地把握课堂教学活动。在教学研究能力方面更要力求逐渐做到：掌握一定的教学理论，认识教育规律，然后联系教学中的亲身经历，让理论与实践相结合，勇于探索教材改革、课堂结构、教学方法等一系列比较有现实意义的问题，勇于挑战前人未能研究成功的课题。这样才能不断创新，推动教学向纵深方向发展。
面对即将到来的新学期和自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快成长起来。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，在认真学习了学校发展规划和教务处本年度工作目标后，针对自己的特点制定个人发展计划如下：
三、发展目标和措施：
1、教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师和教务主任，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展，使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师、合格管理者，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给学校、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界，也是每一位管理者的最大心愿。
2、根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展、学生的发展。
3、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平、教育教学的管理水平。力求为学？创造最好的教育、为教师创造最好的环境。从为应付考试到为有利于学生今后的发展、教师的可持继发展提供方便和平台。为全校的教职员工做好指导和引路。使学校的教研工作上一个新台阶，教学工作有较大的起色。
4、针对我校目前状况，苦练基本功，争取几年后自己的计算机水平、教育科研水平、教学水平都能上一个台阶。
5、针对自己的教学特点坚持学习，充实自己、逐步提高教学水平，确，管理理念先进。找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色？
6、遇到网上同行，要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面以及教学管理、校本教研方面多沟通和交流，互相帮助，掌握教学常规工作的要领，展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析，深入领会并具体体现我校优秀教育文化传统和先进教育思想。
四、本年度发展目标和措施：
1、“教育者所得的机会，纯服务的机会、贡献的机会，而无丝毫名利尊荣之可言。”因此我要使自己具备更强烈的事业心和责任心？当好人梯，对教育事业忠诚不二，矢志不渝，无怨无悔。为学生、为教师服好务。
2、业务方面要树立现代学生观、教师观、育人观，学会以发展的眼光看待每一个学生和每一位教师。相信学生的巨大潜能和教师的创造动力，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教，尽最大能力控制学生流失，为学校的生存尽一份力。
3、充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足？生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。
4、坚持教学相长，在师生交往中发展自己。遵循以人为本的管理原则，增强自己的管理能力。
5、自己在工作中曾得到过很多教师和领导的帮助，他们良好的师德辐射带动了我，因此当身边的老师有困难或需要帮助时，我定会竭尽所能。
6、深化课改，进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思――――实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师的教学风格和教学方法，努力成为研究型、专家型教师。（虽然这个期望很高，但是我会努力一搏）
教学基本功学习。基本功对于一名从事教育的老师非常重要，如果没有过硬的基本功，很难教好学生。我一定会结合学校要求，努力在备课、教学流程设计、上课等方面提高。
教学研究。学习是人类生存和发展的重要手段，教师专业发展，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是教师应有的终身学习观。时代在发展，社会在进步，只有把握时代脉搏，紧跟时代潮流，开拓进取，努力创新，勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育，才能经受住“极限”的考验，在超越自我的同时，实现自己人生价值。
篇7：教师发展工作计划
一、现状分析
我是一名乡村小学教师。我在工作上严格要求自己，严守学校的各项规章制度；不迟到，不早退，关心爱护和尊重每一个学生，做到为人师表，以优秀教师的标准来要求自己。在日常教学工作上，做到“教学六认真”，以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，但自己的经验还远远不够，需要学习的东西还很多，这是今后要努力学习的一个方向。随着课程改革的不断深入，我还需要学习新的教育教学理论，反复研读新课程标准，更新教学观念，潜心投入教学实践，注意抓紧教育教学的各个环节，做到理论联系实际。
在实际工作中我还存在一些不足之处：
1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性，教科研能力还要加强；
2、课堂教学发展空间巨大，在教学方法手段上应该再有新意些；
3、在教育方面，方法和手段略显稚嫩；
4、虽然理论知识比较好，但对于文学知识积累有所欠缺，还要加强其他学科与语文学科的融合。
二、自我规划
为进一步熟悉语文教材，领会“课改”精神，并付诸实践，使课堂教学充满激情和活力，提高课堂教学效率。在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：
1、师德目标：树立“艰辛耕耘、以德育人、开拓进取、求新务实”的精神，团结同事，热心教育。
2、教学方面的目标：认真学习新课表，并以新的理念指导学生，使其主动参与，并养成终身学习的意识。
3、教育和班级管理方面的目标：用“快乐学习，爱满班级”的管理理念来管理班级。
4、学习和其他方面的目标：在搞好教学工作的同时，继续新课程的学习和研究，为今后的教学工作打下坚实的基础。
三、实施办法
随着新课改理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师，我觉得自己先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己成为适应时代发展，符合高品位要求的教育者，针对自身特点制定以下措施；
1、认真阅读《课程标准》《教师教学用书》等有关资料，钻研教材、新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、观念，提高自己的业务能力。
2、深化课改，进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践，解决教改新问题，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。
3、精心备课，细心批改每一本作业，并做到有教案，不迟到，不坐着讲课，不提早霞客，不拖堂，不挖苦讽刺学生。多关注学困生，以多种形式培养学生养成良好的学习习惯。
4、充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。
5、业务方面要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
6、坚持教学相长，在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。
7、自己在工作中曾得到过很多教师的帮助，他们良好的师德辐射带动了我，因此当身边的老师有困难或需要帮助时，我定会竭尽所能，在帮助别人的同时提高自己的水平
四、达成目标
为了实现个人发展的目标，仅靠本人自学的力量是不够的，还需争取各种培训的机会：
1、积极参加各种培训，提高自己的专业知识和教育教学水平；
2、先进的教学理念和教学方法，也急需培训相关的专业知识，与最新的信息接轨。
3、听取各种教育、教科研方面的讲座，撰写各种班主任教育工作及各讲座的心得体会。
4、多听有经验的教师讲课，吸取经验提升不足，并且及时的进行经验交流和反思，进一步提高教育教学能力。
在实际的教学中，要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。总之，我会在今后的教学工作中，有计划、有目标的去研究教学，用自己的实际行动，做一名优秀人民教师而努力奋斗。
篇8：教师发展工作计划
随着素质教育的实施，对教师专业素质、教育教学观念提出了新的要求。作为教师更新教育观念、转变教师角色，掌握新的专业知识、技能，在教学实践中不断探究研究，促进专业自主发展。
发展目标掌握现代的教育思想、教育理念，并以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法指导教学，提高自身科学教育的科研能力使自己达到思想素质高、业务能力强、具有较高的科研究能力，.具有自己的教学风格和特色。
预期效果
1．专业知识、专业技能不断提高，有比较强烈的自我提高欲望。
2．努力成为学科带头人。
3．努力争取参加区级优质课的比赛并获奖。
4.争取论文、案列市、省级级获奖或发表。
6、阅读教育专著2部，落实到教育教学实践中。
实施策略
1、每天坚持锻炼身体，保证身体素质适应学校教学要求。
2、每天读书一个小时，每天都要浏览教育网页一次。
3、每学期写优质教育教学反思、案例、设计各。
4、每月准时、认真上传教学材料。
5、每学期各写优质说课、评课、论文等教学文章
篇9：农机化发展中心帮扶工作计划
农机化发展中心帮扶工作计划
一、精准摸排
(一)重新排查
聚焦“两率一度”，“一过线两不愁三保障”，“三落实”逐户逐人逐项检视，将全村131户建档立卡贫困户开展“回头看”。对其基本情况、致贫原因、帮扶措施、到户帮扶项目、帮扶单位和帮扶负责人等相关信息进行排查。做到每个贫困户要有一本扶贫手册、一本收入台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施、一位捆绑帮扶责任人。对已经脱贫的129户，重点防止重新返贫，找准返贫风险点，对他们进行重新建档立卡，继续按照一户一本帮扶手册、一本收入台账、一个帮扶计划、一套帮扶措施、一位帮扶责任人，按照帮扶要求，防止重新返贫。帮助未脱贫的2户顺利脱贫，实现村集体经济稳步增长。
（二）精准分类：
对已经脱贫的.129户，根据其家庭状况、致贫原因、收入情况、发展能力等因素，将他们按照极易返贫、容易返贫和不易返贫进行分类。其中极易返贫2户，容易返贫6户，不易返贫121户。找准返贫风险点，做到有的放矢，按类帮扶，因户施策。
（三）精准帮扶：
根据脱贫户的返贫风险点和类型，我们将原来因病致贫脱贫的，重点实施居民医疗保险、大病保险和民政救助三重医疗保险制度，继续落实享受“351”和“180”医疗帮扶政策；
对因学致贫脱贫的，侧重落实智力帮扶工程；
对因缺技术致贫脱贫的，重点对其进行就业培训和介绍就业；
对因缺劳力致贫脱贫的，重点对其实施社会保障等项目帮扶。做到精准帮扶，持续巩固不返贫。
二、精准施策
（一）实施产业帮扶工程。推行脱贫户自主发展、企业+脱贫户、家庭农场+脱贫户、农民专业合作社+脱贫户、产业大户+脱贫户、资产收益等六种帮扶模式，帮扶到户到人，实现抱团发展，促进脱贫人口稳定增收不返贫。
1.大力发展特色种养业。整合涉农项目资金，重点支持脱贫户因地制宜发展反季节蔬菜、经济林果、生猪养殖、麻黄鸡等特色种养业，对脱贫户通过流转土地等方式，发展规模种植、养殖的，给予政策资金扶持。
2.大力发展光伏产业。扶持50户脱贫户继续享受光伏项目收益，优先帮扶无劳动力、无稳定收入的脱贫户。
（二）实施就业帮扶工程。引导脱贫人口进入建筑、装饰、家政、养老、物流等领域就业。积极鼓励和支持脱贫户自主创业，鼓励本村能人带领脱贫户劳动力外出务工，对到村返乡创业的农民工给予政策支持。
（三）实施智力扶贫工程。落实教育扶贫，落实学前教育政府资助、国家助学金、雨露计划、关爱女孩行动、阳光工程等政策扶持资金。
（四）实施健康扶贫工程。落实完善城乡居民基本医疗保险大病保险和民政救助等三重医疗保障制度，继续落实脱贫户“351”和“180”医疗帮扶政策。对低保户参合资金实行财政代缴制度，加大医疗救助、临时救助，慈善救助等帮扶力度。
（五）实施社保兜底帮扶工程。落实五保户、低保户的保障和补助标准，脱贫户中残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴，
（六）实施村容村居美化工程。一是继续实施村组公路畅通工程，通过项目带动，内筹外援，实现组组通公路。二是实施户户通自来水工程，最终解决偏远户不通自来水的问题，三是狠抓环境整治，重点对垃圾、污水及厕所进行清扫清淤、改水改厕，给群众营造干净整洁的生活环境。四是继续加强基本农田设施建设，计划再投资150万元，对村内主干渠进行清淤、加固、硬化，从根本上解决村民用水难问题。
三、精准巩固
为使全村131户建档立卡贫困户，已脱贫户不再返贫，未脱贫户顺利脱贫。我们逐户排查，针对每户不同情况和需求，因户施策，除了符合条件享受公共的医疗、住房、助学等政策外，每个脱贫户20xx年主打一个主导产业，作为支撑家庭主要经济来源，以此巩固脱贫户持续不返贫。通过走访调查，有71户脱贫户把养殖业作为家庭经济主导产业，其中57户养鸡鸭，户均在200只以上，3户养猪，户均在10头以上，11户养牛，户均在3头以上；
有2户集中连片种植稻麦，种植面积户均在100亩以上；
有23户外出务工，户均年收入在3万元以上；
有1户搞运输，户均年收入在3万元以上；
有34户失能家庭通过财政兜底，确保不返贫。
篇10：教师学期工作计划
一、学生掌握知识情况分析
本班学生有41人，男生17人，女生24人。从全班的年龄结构看，分两个年龄段。因此，学生的心理特征及思维发展就有点不一致，还有2个学生因为学前教育的不到位，以致于上课特别吃力，作业正确率特别低，这就需要教师在教学中，在面向全体学生的同时，更要注意因材施教。从上学期的学习情况看，大部分学生能够掌握所学的知识技能，达到该册的目标要求。但仍有少数同学如：吴松淡等同学，由于智力、学习态度的问题，有待于今后积极引导。
二、教材分析
(一)教学内容分析
这册教材包括下面一些内容：位置，20以内的退位减法，图形的拼组，100以内数的认识，认识人民币，100以内的加法和减法(一)，认识时间，找规律，统计，数学实践活动。
(二)教材的重点教学内容
100以内数的认识，20以内的退位减法和100以内的加减法口算。在学生掌握了20以内各数的基础上，这册教材把认数的范围扩大到100，使学生初步理解数位的概念，学会100以内数的读法和写法，弄清100以内数的组成和大小，会用这些数来做100以内的加、减法，分为口算和笔算两部分。这册教材出现的是口算部分，即两位数加、减一位数和整十数口算。这些口算在日常生活中有广泛的应用，又是进一步学习计算的基础，因此，应该让学生***地掌握。同时，教材结合计算教学，安排了应用所学计算知识解决问题的内容，让学生了解所学知识的实际应用，学习解决现实生活中相关的计算问题，培养学生用数学解决问题的能力。
在学生初步认识了常见几何图形的基础上，本册教材安排了关于位置与拼组图形的教学内容，设计了丰富多样的探索性操作活动，让学生体验空间方位和所学图形之间的关系，发展学生的空间观念。
在量的计量方面，本册教材除了安排人民币单位元、角、分的认识外，还安排了学习具体时刻几时几分的读、写方法。
“找规律”和“统计”是两部分新的教学内容。“找规律”引导学生探索一些图形或数字的简单排列规律，初步培养学生探索数学问题的兴趣和发现、欣赏数学美的意识。统计是正式教学统计初步知识的开始，让学生学习收集和整理数据的简单方法，认识最简单的统计图表，经历用统计方法解决问题的过程。
教材根据学生所学习的数学知识和生活经验，安排了两个数学实践活动，让学生通过小组合作的探究活动或有现实背景的活动，运用所学知识解决问题，体会探索的乐趣和数学的实际应用，感受用数学的愉悦，培养学生的数学意识和实践能力。
(三)教材的教学目标
1.使学生认识计数单位“一”和“十”，初步理解个位、十位上的数表示的意义，能够熟练地数100以内的数，会读写100以内的数，掌握100以内的数是由几个十和几个一组成的，掌握100以内数的顺序，会比较100以内数的大小。会用100以内的数表示日常生活中的事物，并会进行简单的估计和交流。
2.使学生能够比较熟练地计算20以内的退位减法，会计算100以内两位数加、减一位数和整数，经历与他人交流各自算法的过程，会用加、减法计算知识解决一些简单的实际问题。
3.经历从生活中发现并提出问题、解决问题的过程，体验数学与日常生活的密切联系感数学在日常生活中的作用。
4.会用上、下、前、后、左、右描述物体的相对位置;能用自己的语言描述长方形、正方形边的特征，初步感知所学的图形之间的关系。
5.认识人民币单位元、角、分，知道1元=10角，1角=10分;知道爱护人民币。
6.会读、写几时几分，知道1时=60分，知道珍惜时间。
7.会探索给定图形或数的排列中的简单规律，初步形成发现和欣赏数学美的意识。
8.初步体验数据的收集、整理、描述、分析的过程，会用简单的方法收集、整理数据，初步认识条形统计图和统计表，能根据统计图表中的数据提出并回答简单的问题。
9.体会学习数学的乐趣，提高学习数学的兴趣，建立学好数学的信心。
10.养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
11.通过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。
三、提高教学质量的措施
1.以《标准》为基本依据，合理安排教学内容，为学生的数学学习提供丰富的知识。
2.以学生的已有经验为基础设计活动内容和学习素材，注重学生对知识的体验，获得对知识的理解。
(1)注意以学生的已有经验为基础，提供学生熟悉的具体情境，以帮助学生理解数学知识。
(2)增加联系实际的内容，为学生了解现实生活中的数学，感受数学与日常生活的密切联系，体验用数学的乐趣提供丰富的素材。
(3)注意选取富有儿童情趣的学习素材和活动内容，激发学生的学习兴趣，获得愉悦的数学学习体验。
3.教学内容的展开尽量体现知识的形成过程。
数学教学要重视知识形成的过程是当前数学课程改革的一个重要的理念。《标准》认为，“要让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程”，因此数学的教学内容不仅要包括数学概念、定理、法则等现成的知识，还应包括这些知识的形成过程。让学生经历这个过程，不仅可以体会一个数学问题是怎样提出来的、一个数学结论是怎样得出的，某一数学知识是怎样应用的，等等，从而加深学生对所学数学知识的理解;而且通过在这个充满探索和自主体验的过程中，使学生逐步学会数学的思想方法和如何用数学去解决问题，并且获得成功的体验，增进学好数学的信心。
四、教学措施
1、态度习惯。
找个别学生谈心，使哓之以理，动之以情。与部分家长联系(包括优生与后进生)，主要从更上一层楼的角度，与家长进行沟通。
2、知识能力
利用下午课外活动时间进行必要的辅导，(为不增加学生负担，辅导的同时适当减少书面作业)
发动优生进行互帮互助，采取先学生自愿结对，后教师统筹安排的方法，给每一位后进生找到自己的帮助人，为达到互相提高的目的。初步想法如下：(1)为保证有互助时间，对相关学生采取适当减免书面作业的优惠政策，使后进生有被帮的时间。(2)对优生进行鼓励，如果自己所结对子有进步，学期结束开学评比“互帮互助积极分子”给予奖励。
3、检查习惯的培养。
教师利用上课时间，进行一步一步的指导，从培养学生检查意识开始，不仅知道检查的重要性，更能把检查作为自己的一种自觉行为。对学生的作业力争面批。
[教师学期工作计划]
篇11：教师学期工作计划
一、谋求个人发展：
1、理论学习方面，认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，积极改进教学方法，探索素质教育的渠道，形成自己的教学风格。
2、认真做好学校各项日常教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好习惯。
3、勤于反思，在总结经验中完善自我。不断练习基本功，优化自己的教学方法。并积极使用现代信息技术，运用信息技术服务于自己的教学。
二、具体措施：
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论，在理性认识中丰富自我。
认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。多看教育类期刊杂志，丰富自己的文化素养。
(2)专业素质的提高，在汲纳中充实自我。
勤听课，勤质疑，勇于提出自己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进步，从中得到真切的感受，不断完善自我，促进个人专业知识的提升，让自己与新课程同成长。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业，多关注后进生，采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，切实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思，弥补不足。
4、练就自己的基本功。
“钢笔字、粉笔字、普通话”是教师的基本功。写一笔好字，不仅看着潇洒悦目，更能影响可塑性强的学生。所以自己每周练习两张钢笔字，不断临摹、使自己的字更加漂亮;多进行朗读，提高自己的朗读水平。充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。多制作简单的多媒体课件用于课堂教学中，使自己提高教学的有效性，提高教学质量。
当然要努力的东西很多，我将在今后的工作中努力做得更好一点，再好一点。
[教师学期工作计划]
篇12：教师学期工作计划
一、“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。”
(比得斯)为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目标。其过程是坚辛的!我目前大算尽快提高学业，让自己有扎实的知识储备，从而更好地适应时代的脚步。学前教育(专科)我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院(油画专业)。本学期，我将脚踏实地地实现。
二、不断挑战自我。
一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。
三、善于合作，具有人格魅力。
我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。另外，我、陈老师、吴老师一起承担中(5)班的教育教学工作。我将做到与他们和睦相处，并将我们间的效应发挥最大。
四、充满爱心，受孩子尊敬。
“用爱心将孩子的心留下”。我爱孩子们，我将用我对孩子们的爱，将中(5)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(5)班、爱幼儿园，但不是不是溺爱。
五、追求卓越，富有创新精神。
教师应当是教育家，而不是教师匠。他们的区别，就在于是否追求卓越，富有创新精神。教师应该是一个不断探索、不断创新的人，应该是一个教育上的有心人。有心就能成功。教师要创造与众不同的品牌，打出自己的旗帜，形成自己的风格。“风格即人”，只有形成风格，才能成为“大家”。
六、勤于学习，不断充实自我。
篇13：教师学期工作计划
一、本学期学生现状分析
经过上学期的学习，学生在丰富多彩的活动形式中，充分发挥他们的个性，在积极的情感中提高了想象力和创造力。本学期主要是让学生进一步尝试不同的工具，运用不同的表现方式，大胆动脑、动手，体验形、色的变化与魅力。提高学生的审美意识和审美能力，增强对大自然和人类社会的热爱责任感，发挥创造美好生活的能力。
二、教学内容
人美版美术第五册
3、教学要求
1、尝试不同工具，用纸以及身边容易找到的各种媒材，通过看看、画画、做做等方法大胆、自由地表现出来，体验造型活动的乐趣。
2、观察身边的物品，初步了解形状和用途的关系。尝试不同工具，用身边容易找到的各种媒材，通过看看、想想、画画、做做等方法进行简单组合和装饰，体验设计制作活动的乐趣。
3、采用造型游戏的方式进行无主题或有主题的想象、创作、表演和展示。
4、重难点
重点：学习使用各种简易绘画工具，学习撕、折、拼、贴和揉捏、搓、挖等手工制作法， 养成正确地绘画、制作姿势与习惯。
难点：在美术活动中发展学生的想象力和创造力，积极促进从无意想象过渡到有意想象 ，从再现想象过渡到创造想象。
五、本学期改进课堂教学、提高教学质量的措施
1、积极探索有效的教学方法，充分发挥学生的想象力，启发、鼓励学生的创造性。
2、多给学生感悟美术作品的机会，选择富有儿童情趣的教学内容，采用生动活泼的教学形式，激发和培养学生学习美术的兴趣。
3、引导学生关注自然环境和社会生活，在教学的内容与形式中有机地融进思想品德教育。
篇14：教师学期工作计划
本学期我担任初二(7)班的班主任工作，并担任初二年级(5)至(7)班的历史教学工作。在本学期的班主任工作中，我以学校的德育工作计划为指导，以创建团结健康文明和谐的班集体为目标，以常规教育和养成教育为重点，积极开展各项活动，开展班主任工作。具体计划如下：
一、落实班级常规管理，创建良好班风，为学生创造积极向上健康和谐的班级氛围。
良好的班风是学生健康成长和取得成绩的重要保障，所以在班主任工作中我将常规教育和养成教育作为班主任工作的重点，包括帮助学生养成按时上下学的习惯、认真完成作业的习惯、遵守课堂纪律的习惯、热爱劳动认真值日的习惯以及入室即静入座即学的习惯等等。同时，继续用“大富翁”游戏和小组量化评比的方式进行常规管理，建立学生个人成长档和个人减分记录本，调动学生的积极性，培养学生的自律和合作的意识，创造公平民主的竞争氛围。
二、加强学生的德育教育，以活动为抓手，丰富学生的校园生活，打造幸福班级。
继续开展“善行七班”“午间读书周记交流”“挑战你，我胜利”“生态种植”“班会演讲”“健康公益环保行”“家长进课堂”等活动，在活动中对学生进行潜移默化的思想道德教育，在班级中形成比学赶超的良好班风，搭建家校沟通的桥梁，增强学生的责任感，锻炼学生的各种能力，让学生健康快乐的成长。
三、加强小组建设，树立以生为本的思想和合作学习的理念，以课堂为主阵地，深化课堂教学改革，继续探索小组合作学习的课堂教学模式，加强对小组的常规管理和对学生的小组捆绑评价,为任课教师课堂教学改革服务。
四、完成学校布置的各项工作
篇15：教师学期工作计划
本学期我担任初二年级5至7班的历史教学工作，并担任初二(7)班的班主任工作。在教学工作中我以学校的教学工作计划为指导，积极探索初中历史课堂教学改革，不断探索实践小组合作学习的课堂教学方式，以培养学生能力，提高学生历史学科素养为目标开展教学活动，着眼于学生的发展，全面提高教学质量。具体计划如下：
一、落实常规教学，继续增强学生学习历史的兴趣。认真钻研新课程标准和教材，明确每一节课的重难点，积极探索教学方法，增强课堂教学的趣味性，以学生为本，注重学生掌握基础知识的同时更注重学生学习能力的培养，注重对学生进行学习方法的指导，在课堂教学中继续使用思维导图教学，注重对学生进行思想道德教育。
二、继续践行历史课堂教学改革，形成自己的教学特色。根据不同课型和教学内容的需要，采取不同的“五环节历史教学”，即“温故再知新”――“自学再合作”――“小组先合作”――“全班共探究”――“复习再巩固”或者“情境导入，目标教学”――“自学导学，展示成果”――“小组合作，分工学习”――“小组展示，全班研讨”――“当堂检测，课堂总结”。
三、不断学习，积极参加各种教研活动和各级培训。发挥兼职教研员和市级骨干教师的辐射作用，在教师发展中心的指导下积极组织开展区域性教研活动。开拓视野，提高技能，更好的为教学服务，为学生服务。
篇16：教师学期工作计划
一、指导思想：
本学期，我们高年级数学教研组根据学校工作计划安排，以提高教师业务水平为目的，全面实施新课程教学，加大教研力度，正确处理好减负与增效的关系，抓课堂教学，完善教师日常工作职责，使本组教师整体素质得以提高，促进教学质量的提高。
二、工作重点：
教研组工作扎实细致，要有实效，不搞形式化，主要做好以下几点：
1、继续坚持每周三的教研组活动，其中两周一次集体备课，每次集体备课必须有编写初案、研讨修改、形成定案、进行教学实践、评课反思等环节。
2、教研组活动形式多样，采用理论学习、座谈交流、网络研讨、集体备课、课例观摩、课题活动等形式搞好教研活动，不走过场，使教研落到实处。
3、抓好教学常规检查工作。要求每位教师严格按要求分单元备课，按时按质完成任务并将自备单元教案分发给同课头老师，教案目标定位准确，教学过程合理科学，作业布置适量。教研组定期进行教案抽查。以新理念应用于课堂教学，激发学生学习兴趣，提高学生课堂参与度。作业批阅全收全阅。学困生辅导耐心细致。尽量减轻学生课业负担，提高教学效率。
4、课题研究定期与组内同志交流汇报。
组内所有承担县、市级课题的老师定期在组内和大家交流讨论沟通，及时汇报研究动向，分享成果，将困难与大家共同商议，解决问题。
5、课堂教学评优常抓不懈，培养一批教学新秀。结合本学期工作安排，鼓励组内每人讲授一节优质课。培养苏瑶、刘永宜、王毅龙、佘小维、薛晓珍、焦盈利等一批教学新秀，使他们在学区内赛教中脱颖而出。
三、教研目标：
1、搞好每周一次的教研活动。
2、搞好课堂教学，提高教学效率。
3、使“培优辅差”工作得以顺利进行，减负有成效。
4、抓好毕业班复课工作。
四、具体措施：
1、理论学习与教学实践相结合，边实践边总结。
2、充分利用网络优势，做好资源共享。
3、以课题研究为契机，重视教学随笔、教学反思、教学论文的撰写，通过研讨交流共同提高。
五、周活动安排：
第一周 制定教研组计划
第二周 集体备课(主备人：薛晓珍、马宁静)
第三周 理论学习
第四周 集体备课(主备人：王毅龙、黄东雅)
第五周 课堂教学评优
第六周 集体备课(主备人：佘小维、郑鹏飞)
第七周 评课议课
第八周 集体备课(主备人：苏瑶、李晓)
第九周 理论学习
第十周 期中检测质量分析交流
第十一周 课题研究研讨
第十二周 集体备课(主备人：刘永宜、焦盈利)
第十三周 “大学区”教学评优参赛准备
第十四周 集体备课(主备人：樊新锋、靳凤妮)
第十五周 课例观摩
第十六周 集体备课(主备人：刘清萍、郗燕妮)
第十七周 复课策略研讨
第十八周 教学随笔交流
第十九周 教研组工作总结
篇17：教师学期工作计划
通过20xx年的努力，在年终工作总结中，我被评为校级骨干教师。为此，我感到高兴和欣慰，一来是自己的努力终于看到了想要的结果；二来感谢学校领导及各老师的指导和协助，为使自己的教学事业更进一步提高，我做出了20xx年教师工作计划：
一、加强学习计划
面对新的课程改革，教育对教师提出更高的要求。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能适应新课程实验改革。为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在一个学期的基础之上，要利用业余的时间进一步学习有关于新课程改革的理论知识及最新的教育理念。尝试着把学习渗透在工作的点点滴滴，融合到备课和讲课上来。把学习使终放在第一位，只有不断的学习，才能充实自己，才会有不断的创新，才会不断的发展，我将继续不懈地努力，刻苦专研，成为新型教师，适应时代发展
二、向科研教师型转变
1、在课堂教学改革中严格要求自己，努力使自己的课堂做到“放”“活”“趣”“新”“实”。为了提高课堂教学效率，我打算从培养学生良好的学习习惯和学习兴趣入手，让学生们乐学、勤学、会学。我要养成每天记日记的习惯，注意总结经验，在课堂常规训练上有自己的特色。
2、扎实做好新课改的每一项工作。在比较准确地掌握了上一册教材的基础上，本学期我仍将毫不松懈地用好新教材，深入学习新课标。新学期开始，我把“如何进行小组合作学习”作为自己研究的子课题。在教学中做进一步的深入研究，在学期末将上交一份有价值的论文，同时会以年组研究课的形式汇报自己的研究成果。本学期我还会十分重视成长记录袋的使用，使其发挥应有作用。主要表现在：扩充成长记录袋的内容、定期专人负责装袋、定期进行总结评价、鼓励家长参与，保持教育一致性。
3、为提高教师的业务水平，学校组织了丰富多彩的教研活动。我将报着学习提高的态度积极参加六年制一年的校内“讲评推优”课、校内首届“教师基本功大赛”、“师徒结队验收课”、“校内评估课”等教研活动。在向别人学习的同时使自己的业务水平有所提高。
4、教案的编写是作为教师必做的一项工作。但如何使教案的编写更具科学性、实用性，我将尝试着冲破传统备课的清规戒律，编写实用、新颖、具有个性化特点的教案。
5、根据学校这一学期对写字教学提出了很高的要求。我打算在写字上要下大功夫，首先注重自身写字水平的指导，其次加强对学生的写字指导，注意学生对汉字基本笔画、基本结构的把握，增强学生“提笔就是练字时”的意识，使具备基本的写字技能和初步的书法欣赏能力。
文档为doc格式
