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了解求职信的重要性

时间:2025-09-22 07:59:13 求职信 收藏本文 下载本文

以下是小编收集整理的了解求职信的重要性,本文共19篇,希望对大家有所帮助。

篇1:了解求职信的重要性

了解求职信的重要性

有人认为没必要花太多精力写求职信,因为根本没人会读它们。的确,人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信,所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣,大感头痛,不想再读。所以没必要知道。这是因为还没有了解求职信在面试求职时会是有很大的重要信。然而,许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。因为求职信显示:

你的与人沟通能力

你的简要经历和资历

你的职业化能力你的性格要素

你是否注重细节(求职信中有无写、印或其他错误)

为了有一个最好的第一印象,你必须了解的要旨,哪些要包括,哪些不要--的主要规则, 。

什么是求职信?

求职信集介绍,自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力:换句话说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。

求职信通常一页长,有开头,中间部分和结尾;通常首先是介绍你的身份和写信目的,接着写出或推销出你的优势或长处,在结尾处你建议下一步的行动。里面,这三部分的内容一般占三或四段,但你不必死守规则,可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题:

1.未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的。

2.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么,是想获得一个具体的职务,一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。

3.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信,那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话,就按通常的所需知识和经历来考虑。

4.如何把你的经历与此职位挂钩?请列举二个具体的你曾获得的成就,它们能证明你在第三问中所提的你的优点。

5.你为什么想为此机构或雇主服务?你对他们的了解有多少?关于他们的'产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。当你对以上5个问题考虑成熟之后,就可以开始写求职信了。

结构

如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分。

1.开头开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在“你是谁”部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:“我是某某大学大四的学生,在五月毕业,专业是计算机等...只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。只要你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:“我在某某学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告”、或者说:“在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中。”

2.自我推销在这一部分,要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例。一个典型的开头可以这样写:“我的专业是政治科学,在美国国会实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能等等。

3.客套话在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。

4.进一步行动的要求一些人认为此部分是求职信的结尾部分,其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢,这里是开启另一扇门的地方,这里你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动。

的10条规则:

1.对不同的雇主和行业,你的求职信要量体裁衣。

2.提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么。

3.集中精力于具体的职业目标。

4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。

5.直奔主题,不要唠叨。

6.不要写没有实力的空话。

7.不要超过一页,除非你的未来雇主索要进一步的信息。

8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。

9.在你发送之前先给其他人看一下。

10.所有发信copy存档,包括你的信件、传真、email。并把记录保存,以便进行下一步行动。

相关阅读: 打造全心全意求职信

篇2:求职信重要性

求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

* 求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

* 它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

* 假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

* 极好的意思是指符合雇主的'要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

求职信写作力戒四误

通过写求职信是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

不够自信,过于谦虚

求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。

主观意愿,推理不当

许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力的重要性。

语气过于主观 :(信息来源于大学生个人 简历网hTtp://wWw.yJsjl.ORg/请注明)

对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人,因而求职者在信中尽量要避免用”我认为“,”我觉得“,”我看“,”我想“等字眼。

措辞不当,造成反感

写求职信最忌出错,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。

对方看到这样的词语,能不反感吗?

篇3:求职信重要性

求职信重要性

求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

* 求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

* 它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

* 假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

* 极好的`意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

求职信写作力戒四误

通过写求职信是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。

不够自信,过于谦虚

求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。

主观意愿,推理不当

许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力的重要性。

语气过于主观 :

对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。

措辞不当,造成反感

写求职信最忌出错,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。

对方看到这样的词语,能不反感吗?

感谢您阅读书信频道的《求职信重要性》一文,希望《求职信重要性》能解决您的书信需求,同时编辑还为您精选准备了求职信专题,欢迎您阅读!

篇4:求职信的重要性

现今,凡事讲速度求效率,求职亦如此,发一个短平快的求职信。否则,你就落后了半拍,让别人捷足先登而空余遗憾了。所谓的“兵贵神速”,说的就是这个道理。

小文能力不错,他很想换个岗位大干一场,所以几个月来他一直在关注各媒体的相关人才信息。功夫不负有心人,他还真的觅到了一个自认为不错的职位:不仅专业对口且他还有多年经验,待遇也令他满意,公司规模也合适。于是,他连夜赶写了一份求职信,还斟词酌句三易其稿,对此职位是志在必得。第二天一大早,就把信寄了出去。

然而半个月过去,杳无音信,打电话去公司查询,才知道他的信虽已寄到,不过太晚了,招聘工作已经结束。尽管他的情况相当不错,但该公司仍表示爱莫能助,请他等下次招聘。末了对方还安慰小文称以后多保持联系等等。

小文的教训是不该用平信方式寄求职信。事后小文也反省说,他当时忽略了人家广告上说的要用传真或快件寄资料的要求。用平信邮送求职信,一来速度慢,让人家误认为你办事效率低,二来平信显示了你对职位的不够重视,同时也有显得不尊重用人单位意见之嫌。

篇5:求职信的重要性

首席留学顾问杨晨光老师了解,中国留学生的睿智和勤奋,以及广博的学识曾经被西方许多学者称呼为会走路的书架,对于许多留学爱尔兰的华人学生来说,读书并非难事,然而毕业后如何找到好工作,如何才能在面试以及递交简历的过程中给雇主留下深刻的印象,则是一件非常重要的事情。

在大多数申请工作的学生中,很少有人了解求职信的意义,许多学生往往对简历的写作感到难以把握,而不知道求职信的作用。事实上,递交的求职信是与雇主的第一次交流,其影响和意义不可低估。

很多留学生在写简历时,往往因为语法问题而让雇主对学生的印象大打折扣,让仅存的工作机会成为泡影。那么,对于中国学生来说,当简历的内容有着不可逾越的障碍时,求职信便变得非常重要了。

牌留学顾问傅静波老师介绍,一份好的求职信无需太过花哨的设计,但是必需要突出以下几点:个人经验、所掌握的技术和能力。如果求职信中没有包含这两大重要信息,或是没有突出这些优势,那么对于雇主来说,看简历无异于浪费时间。

中国学生最薄弱的地方往往就是文字的书写和语言拼写,事实上这些因素对于面试来说是相当致命的。有不少爱尔兰企业的雇主或HR表示,对于拼写错误感到难以容忍,换位思考一下,你收到一份汉字错误连篇,字迹潦草难看的简历,会有好感吗?对于都柏林商学院的学生来说,在你们即将投放简历和求职信前,可以前往学校的职业服务中心,工作人员会对简历的文字进行修改和润色,使你的求职机会变得更多。

求职信的书写并非是一项一劳永逸的事情,因为每次求职的职位,公司都不一样,因此只有区别对待,有的放矢,方可百发百中。留学360爱尔兰部资深留学顾问曹允老师提醒,细节决定成败,在书写求职信时,必须按照高水准来要求自己,切不可因为语法错误,拼写错误而葬送一次大好的面试机会。

篇6:求职信的重要性

求职信的概念,就跟推销相像。求职信的重要性就在于,求职信内容能够引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。那么求职信内容怎样写呢?

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

它只是一封推销你自己的.推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

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篇7:求职信的重要性

的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以 的好与坏,直接影响着你获取 的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

求职信的用处只是争取一个 机会,并不能够替你立刻找到工作。

它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取

假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

篇8:求职信礼仪重要性

求职信礼仪重要性

目的:推销自己

求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作,

它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的`求职信,才能引起他们的兴趣,

极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

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篇9:怎么去了解学习的重要性

学习的重要性

凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。某学生说,学习好了,才能更好地服务于社会。这个可以说是我们面临的——学习,这是我们最真实的写照。学习能让我们在知识的海洋中翱翔,学习知识多了,可以创造出巨大的贡献,学习得到的知识可以说是走向成功的通行证。知识的力量是精神的需要,是对物质产品的反映。知识是大众传媒,是服务社会的需求。俗话说:活到老学到老,学习是一个苦乐交织的过程。我们的社会每天都有时时刻刻都在学习的人。所以,学习是促进人的全面发展,丰富人的精神世界,增强精神力量的需求。

一个国家文化需要我们学来知识来展示,鲁迅先生弃医从笔录,用一生撰写中华睡狮的觉睲,这离不开他从人民生活中的学习。马克思和恩格斯用一生谱写了《共产党宣言》这无异他为人民贡献作出的作品,这离不开他的学习、贝多芬用一生与命运抗争,歌颂了《命运交响曲《英雄交响曲》经典名曲的诞生、面对自己命运遭遇不安的司马迁,用华丽一生编写了《史记》……他们,他们,他们都在学习,这真的学习好了,才能创造出给人民展示出给社会最出色的一面。不学习也许人类历史会倒退,像原始人一样生活,不学习就会出现彼此不懂得尊重,唯有学习才能做到世界各国人民相互尊重,平起平坐。这个就是印证历史的见证。学习无疑是人对知识的渴求,追寻学习,热卖生活的情感。学习好了,才能更好的服务于社会。每一件事都要从多方面的角度看待。学习有多远,行动就能走多远,学习是精神力量强大支撑。让我们的社会成为一个实实在在学习型的社会,这样学习便成为一种心德。在学习获得的知识感到学习的有趣……学习好了,更好服务社会,营造一个学习情感表达区。

当今社会是一个科学技术日新月异,处处充满科技的社会。现在,学习知识成了社会生活的头等大事。显然,没有知识,在社会上是寸步难行,很难立足于这个社会,更不要说服务于社会,对社会有所作为了。

知识是非常重要的,它是一种无价之宝。

在社会中,一个国家的发展,要靠人类用学来的知识去改变它;一个正确理论的产生,也要靠人类用学来的知识去总结;要推翻迷信思想,更需要人类用知识来改造。

俗话说:活到老学到老。如果每一个人都能把学习放在一生中的重要位置上,那么我们的社会每天就会有许许多多在学习的人,那么,我们还会愁社会不进步?还会愁我们的国家不强大?

为了祖国的强盛,我们要学习;为了人类的进步,我们更应该学习。

不学习,人类很可能会退化为野人;不学习,人类便会失去今天动霸主的地位,使之与其它普通动物”平起平坐”,甚至落后。

为了社会的繁荣,国家的强大,民族的兴旺,为了科技的进步和发展,让我们一起行动起来,不知疲倦地学习吧!让我们每一个人都博览群书;让我们的社会充满了朗朗书声;让我们每一个城市都笼罩着一股浓浓的学习气氛;让我们的社会成为一个实实在在的“学习型社会”。这样,人们便不会将学习作为一种负担,而是把它作为一种有益的活动,人们不仅在学习中得到知识,而且从中也感到学习的乐趣。那么我们的科技便会突飞猛进,我们的国家会一天天的强大起来,人民的生活也会一天天好起来。知识使我们的明天一定会更好。

篇10:了解职场礼仪三个重要性

了解职场礼仪三个重要性

礼仪是现代竞争的附加值,礼仪是人际关系的润滑剂人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁,

播下行为的种子,你会收获习惯;播下习惯的种子,你会收获性格;播下性格的种子,你会收获一生的命运。

尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本份,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重所有人是一种教养。

很多人不知道职场礼仪的重要性。特别是那些刚进入职场的毕业生,他们中的很多人都对此很不在意。但事实上职场礼仪在职场生活中却占据着不可磨灭的重要地位,职场锦囊为大家讲一讲职场礼仪的重要性。

礼仪在职场中的作用

现代社会中,职场礼仪的重要性将日益凸显,它除了可以体现个人的综合素质和修养,在全球化商务竞争中,也将成为企业形象的一部分而日益受到重视。所以学习正规的职场礼仪是进入社会工作时要走好的一步,

职场礼仪概念

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。对公司而言,礼仪是企业文化的`重要组成部分,体现整个公司的人文面貌;对个人而言,良好的礼仪能够树立个人形象,体现专业化;对客户而言,享受更上层的服务,提升对整个商务过程满意度和良好感受。

职场礼仪的涵养

职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,人的学识、修养和价值。礼仪不仅体现在日常生活中,还体现在工作中,通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

一个人的言语举止反映着一个人的修养与学识,言语举止大方得体,可以给他人留下良好的印象也有助于更好的与他人再次交流与沟通,所以在职场礼仪是特别重要的,知行课堂邀请您来学习职场基本礼仪知识,教你走上人生巅峰。

篇11:简历和求职信的重要性

简历和求职信的重要性

A CV gives you the chance to present your personal details in the best possible light. You can sell your skills, abilities and qualifications to a large number of employers, as it is the most flexible and convenient way to make applications.

一份好的简历是展示你个人信息的绝佳机会。你可以向大量的雇主推销你的技能、能力和资格,这是最灵活便捷的方式投递申请。

That being said, many large companies use their own application forms and will not accept CVs. They feel if they can design their own application form, it will bring out your essential qualities and weaknesses; in a CV you can avoid your weaker points. What’s more, because you have to spend quite a lot of time to fill out an application form, this, in itself, is an example of your commitment. Just sending the same generic CV to a variety of prospective employers doesn’t show this.

有人提出,很多大公司都使用自己的申请表格,而不接受求职信。雇主认为使用自己的申请表,可以很快地指导应聘者是否具备必要地素质和缺点;而在简历中应聘者可以避免自己的劣势。并且,因为你花了大量的时间填写申请表,这是承诺的佐证。而只是单纯地给潜在雇主发通用简历显然是做不到这一点的。

Bearing this in mind, when should you use a CV? The first reason is, of course, when the employer asks you for one! Next, when the employer doesn’t specify the format and simply states to whom the application should be made. Finally if you are sending out applications that are purely speculative; the employer hasn’t actually advertised a vacancy but you hope there may be one.

请记住什么时候应该使用简历。首先当然应雇主的要求。其次雇主没有规定格式,但是说明了收取申请表的对象。最后是你只是随机地投递简历,即雇主并没有贴出广告说有职位空缺但是你希望得到工作的机会。

Remember the person who has to read your CV. He or she may have a hundred from which to narrow down a handful of interviewees. This is a tedious task and if your CV is unclear, badly laid out and full irrelevant information he or she will move on to the next one. Use short paragraphs, bullet points and a clear, logical layout to make it easy to read. There is no single best way to write a CV, as it is your document, you can structure as you wish. In fact, for creative jobs you could try to be innovative, but remain within a basic framework that obeys the following rules. A CV should be informative, concise and carefully laid out, accurate in grammar and spelling and, finally, targeted on the job you are applying for.

清楚到底是谁看你的简历。或许他需要 从几百名中的应聘者中筛选出几位。这是一项乏味的工作,如果你的简历陈述不清、布局紊乱、到处是无关信息,那么筛选者将会立刻看下一个应聘者。故而要使用短句、标明要点并使用清晰合理的布局易于阅读。制作简历并没有固定最好的方法,你可以随心所欲地编排你的文档信息。事实上,作为一项创意性的任务你可以尝试创新,但是要保留一定的基本框架并遵循以下几点:简历内容必须翔实,简洁,布局精心,语法拼写正确,最后还需是针对特定职位的申请。

Equally important is your covering letter; it is the first page and will most likely be read before your CV. It demonstrates your writing style and makes a specific statement to the employer that your generic CV lacks. It will point out the information in your CV that matches you for the job and gives you the chance to make a statement about yourself and your suitability. The CV is a rigid structure and the cover letter should give a personal touch. You might be tempted to think that the most personal letter would be handwritten but in fact, unless asked, it is better to use a word processor. These days, increasingly, recruiters ask applicants to email their details, so handwritten cover letters are a thing of the past. However there are some companies that many want a sample of your handwriting; it is possible they employ graphology, which is the study and analysis of handwriting. They should tell you if they are going to analyse your letter for clues into your personality and abilities, so don’t worry.

你的求职信同样重要,因为它是雇主看你简历前最先看的资料。它可以展示你的写作风格,并向雇主说明你的.这份简历是有别于一般的通用简历的。它可以带出你简历中与申请职位相匹配的信息,并且是你展示自我和现状的好机会。简历是刚性结构,而求职信更具个人特性。你可能会误解个人信件应该要手写,其实勿需问,最好是使用下文字处理器。现在越来越多的雇主要求应聘者给他们发电子邮件,所以纸质的申请书已成过去式。都是依旧有些公司需要保留一份你的手写稿,可能是因为他们在雇佣中使用笔迹学,即需要通过研究和分析手写稿。他们会告知你他们是否会通过你的笔迹研究你的个性和能力,所以你不用担心。

Commitment (noun) Sincerity, seriousness

Generic (adj) Applying to all the members of a group

Format (noun) Layout, general appearance

Speculative (adj) Showing curiosity, questioning

Narrow down (verb) Define clearly

Interviewees (noun) People who are to be interviewed

Tedious (adj) Boring

Bullet points (noun) Items printed in a list, after a centred dot

Innovative (adj) Showing new methods or ideas

Rigid (adj) Not flexible, stiff

Handwritten (adj) Written by hand, not typed or printed

Graphology (noun) Study of handwriting as a means of analyzing character

Analysis (noun) Investigation

篇12:求职信的目的和重要性

求职信的目的和重要性

求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

* 求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

* 它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

* 假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

* 极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

来源:TEEN职广场

怎么投递简历

简历写好了,可是你知道怎么投简历吗?今天小编就为大家整理一下如何投简历。

1、有针对性地改动简历

在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。改动只是针对你确实有做过类似工作,进而改动详细或者针对应聘公司,而不是要你注水,子虚乌有。

2、新颖的邮件标题

在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

3、求职信的`写法

求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。

4、简历最好放照片

简历附照片,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。

5、投递简历的时间

HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱,在上午11点、下午3点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

6、经常刷新简历

每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

7、不要投寄同一个公司多个职位

投寄简历时,不要一口气投寄同一个公司的多个职位,特别是一些根本不相关的职位。

8、简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄,一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如”姓名+应聘岗位+信息来源“.否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到”垃圾邮件“中。

9、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。

10、让你的邮件永远在最前面

在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在前面。

篇13:求职信的目的和重要性

求职信的目的和重要性

求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的`目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

* 求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

* 它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

* 假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

* 极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

来源:TEEN职广场

篇14:求职信的目的和重要性

求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。

在未曾正式与雇主接触之前,这封信就是你们之间的媒体, 雇主只有透过它,来对你作出评估,所以求职信的好与坏,直接影响着你获取面试的机会。故在正式动笔之前,必须先认识 求职信的目的及其重要性,才能撰写出一封漂亮兼具说服力又的求职信。

目的:推销自己

求职信的用处只是争取一个面试机会,并不能够替你立刻找到工作。

它只是一封推销你自己的推销信,引起雇主的注意。

重要性:争取面试

假设雇主只花三十秒阅读一封求职信,每天也要应付好几百封,只有极好的求职信,才能引起他们的兴趣。

极好的意思是指符合雇主的要求,亦只有这样的求职信,才能为你争取一个面试机会。

来源:TEEN职广场

怎么投递简历

简历写好了,可是你知道怎么投简历吗?今天小编就为大家整理一下如何投简历。

1、有针对性地改动简历

在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。改动只是针对你确实有做过类似工作,进而改动详细或者针对应聘公司,而不是要你注水,子虚乌有。

2、新颖的邮件标题

在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

3、求职信的写法

求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。

4、简历最好放照片

简历附照片,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。

5、投递简历的时间

HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱,在上午11点、下午3点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

6、经常刷新简历

每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

7、不要投寄同一个公司多个职位

投寄简历时,不要一口气投寄同一个公司的多个职位,特别是一些根本不相关的职位。

8、简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄,一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如”姓名+应聘岗位+信息来源“.否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到”垃圾邮件“中。

9、要用私人邮箱

在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。

10、让你的邮件永远在最前面

在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期。

应该怎么写求职信

a:求职信开头怎么写

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如:获知贵公司____年__月__日在______上招聘______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

b:如何推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

c:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

d:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的:

a:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。

b:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。

c:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

求职信格式:

1、求职信的开头。开头要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位,可写成“人事处负责人同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;明确用人单位负责人的,可以写出负责人的职务、职称,如“尊敬的王教授”、“尊敬的张处长”、“尊敬的李总经理”等等。称呼写在第一行,顶格书写,以示尊敬和有礼貌,称呼之后用冒号,然后,应该写上一句问候语“您好”,在底下再接正文。

2、求职信的正文。正文是求职信的主体部分,也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信,他们需求的正是这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任这份工作。

3、求职信的结尾。结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电,或表达面谈的愿望。如可以写“希望得到您的回复”、“盼复”等,或留下本人的联系电话。通常,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话,如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。

4、求职信的落款。落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方,要注意字迹清晰。日期应写在名字下(年月日)。若有附件,应在信的左下角注明。

求职范文:

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。 本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。

四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识,半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我:在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计(AutoCad),并于考取机动车驾驶证(C)照,能够熟练运用Office(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外还学习了造价师3000等。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献。在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。

此致

敬礼!

自荐 人:

____年__月__日

“包装”要讲究

求职信的包装也是十分重要的。因为看信人最先看到的不是信的内容,而是信的外观形式。因此,一封书写漂亮、布局美观的信.会让人感到愉快和舒服。

求职信的“包装”主要是指:

(1)信笺的选用。

最好选用尺寸标准(A4)、质地优良、普通白色和无格的信笺。切忌将皱巴巴、脏兮兮、随便找来的书写纸当信笺使用。切忌使用带有外单位信头的信笺,这是在求职信中常见的现象,会显得写信人马马虎虎,看上去令人不快。也不直使用色彩鲜艳或带有香味的信笺。

(2)书写。

最好使用打字机或电脑将信文内容打印出来,这样比手书清晰、美观。如无条件打印或有书法特长,亲写书信未尝不可。但要清晰、工整、美观,切忌龙飞凤舞或有涂抹之痕。墨水颜色以蓝黑为佳,忌用铅笔和红色墨水书写。另外,求职者须注意,求职信应使用正本,不能寄求职信的复印件。

写求职信的意义是什么

求职信有以下优点:

一、给人良好的第一印象

就像你敲第一声门一样,一封激动人心的信可以吸引简历读者的往意力:如果你能突显那些对HR来说较为重要的特殊技能那么这种注意力就会持续下去。

二、显示才智

求职信展现你理解并有满足公司特定需要的能力,它表明你很聪明还很尽责—---能够查询到公司在产品,服务、市场和人事方面的需求。

三、预售自己

求职信能预售你的资格,促使读信人把你想象成聪慧、凤度翩翩能够胜任工作的人一封巧妙召的求职信能为HR喜欢你打好基础。好的求职信就如同在明星登场前有一名电视节目主持人使观众预先进入状态一样。

四、你掌握控制权

求职信使你掌握控制权。如果HR没有先给你打电话。求职信使你给HR打电话有了理由.信中许诺了要打电话,当你真正打的时候,就可以如实说有人在等你电话而顺利通过把关人员。

篇15:了解搜索引擎的工作原理的重要性

很多朋友在学习SEO的过程中,一般只有两种学习方式:第一种,在网上查找相关资料;第二种,通过书籍来学习SEO。但是很多朋友都是看一些相关的方法或者看到搜索引擎工作原理就跳过这对于我们来说非常重要的部分。为什么说搜索引擎工作原理非常重要?因为只有了解了搜索引擎的工作原理,你才能真正的懂得你学习到的方法到底应用在哪个地方?才能知道你学习SEO的大方向应该在什么位置!

其实说起搜索引擎的工作原理,用简单的话来讲就是:收集数据、分析数据、存储数据、调用数据。如果按照真正的搜索引擎工作原理定义,就共分为三个部分:搜集信息形成快照、整理信息分析页面、接受查询处理关键词。

搜索信息形成快照:其实我们经常可以在百度搜索相关关键词的时候就会发现,搜索结果有一个百度快照的链接地址,我们点击百度快照,就可以查看搜索引擎保存的网页形式。这基本上是没有图片的,我们看到的只是简单的网站样式以及文字。

因为搜索引擎机器人(蜘蛛)是收到搜索引擎指令进行爬行网站,并将网站的代码收集到数据库中。此时,我们可以用站长工具或者模拟一下蜘蛛爬行,开观察蜘蛛所带走的数据。通过这个数据,我们可以分析核心关键词的真实密度以及是否应该加入H标签等等。

整理信息分析页面:普通用户看的是页面,看到的是文字、图片等直观的信息,但是搜索引擎机器人看的就是网站代码的重要信息,他们发现网站是否有加粗、斜体、加色等样式文字,通过这些文字来判定网站的关键词,并根据页面代码所体现的文字组合进行分词处理,之后将这些文字都存入数据库中加以细致分析。而进行分析的过程中,我们不难发现,蜘蛛爬行的顺序基本上是由上至下,从左至右的顺序。所以,网站的头部文件是蜘蛛爬行的第一个位置,所以头部标签是我们在做SEO过程中最看重的,也是非常有道理的一个信息。另外,我们的网站如果内链较多,就会让搜索引擎机器人可以通过一个信息再爬行到另一个信息,就相当于“一传十,十传百”的道理一样,爬行的范围越大,我们网站可能被抓取的信息也就越多。而外链同样是一个道理,外链越多,那么就会加大搜索引擎蜘蛛爬到你网站的机率和次数就越大。这里就涉及到高质量外链的因素,外链质量的高低为什么就可以决定网站排名?是因为如果质量较低的外链,搜索引擎蜘蛛对网站本身的友好度非常低,本身就不愿意爬行这个网站,怎么会通过这个网站爬行到你的网站中呢?所以,一条高质量外链胜过很多低质量外链就是这个道理。

接受查询处理关键词:当网站被收录之后,搜索引擎就会分析关键词,分析你网站的权重及友好度。通过这些因素来对相关关键词进行排名。搜索引擎仅仅是做这些吗?百度搜索引擎应该是所有搜索引擎中最高级别的了,包括谷歌搜索引擎都抵挡不住百度,是因为百度独有的汉语分词技术。搜索引擎会将一个概念的词汇进行处理,打一个比方,我们搜索:搜索引擎优化,系统可能会将“SEO”、“网站优化”、“网络营销”这类词语都归为一个分类,为用户提供更好的搜索结果。

最后提供我们搜索结果。

之所以要了解搜索引擎的工作原理,主要是让大家明白我们在进行SEO的时候,为什么我们要这么操作,我们操作了很多事情,是不是有很多是在做无用功。比如上面提到的外链问题,低质量外链与高质量外链的区别、高质量文章与伪原创、采集文章的区别。只要我们了解了搜索引擎的工作原理,我们在给网站做 SEO的时候,就会思路非常清晰,效率更为提高,排名也会不断攀升并且非常稳定。

[了解搜索引擎的工作原理的重要性]

篇16:浅谈中学生了解发展绿色食品工程的重要性

浅谈中学生了解发展绿色食品工程的重要性

黄林卫

广西平果县海城初中(531400)

绿色食品工程是指从食品基地到餐桌的全过程实现对人体和环境的无污染或少污染,该工程既能充分利用资源生产出安全优质营养食品,又能够实现防止污染,是未来食品业其倾力追求的目标。

同样道理,中学生是祖国的未来,是国家的栋梁,有必要了解发展绿色食品工程的重要性,那么,作为化学教师应该让学生在化学课堂上更多的了解绿色食品知识及重要性,结合本人的教学实践,我认为可以开展以下工作:

1让中学生了解食品中化学污染的危害

所谓食品污染是指食品中含有的对人体健康产生急性或慢性危害的物质。食品污染按其性质可分为两类:一是生物性污染;二是化学性污染。由于化学物质被广泛应用到食品的生产和加工中,这些物质中有的是剧毒的,摄入量很少就会引起急性中毒,有的虽然不引起急性中毒,但长时间食用后,会在体内积储起来,引起各种疾病。所以防止食品污染,特别是食品的化学污染,应是现代社会迫切注意的问题。而中学生作为消费者之一有必要了解食品中化学污染的危害。

2让中学生了解食品的化学污染途径及如何防范

2.1水质污染而造成食品污染。

水污染主要是由工业废水、生活污水以及农业生产中使用农药化肥等造成的,水质污染进而造成食品污染通常有两个途径:一是粮食蔬菜水产品在其生产过程中受到污染。二是食品在加工过程中因为用水而造成污染。这些有害物质通过食品被传递到人体,给人体健康带来危害――致癌、致突变。因此,为获得洁净的饮用水源和无污染食品,控制和治理水污染至关重要。所以每个中学生乃至每个公民都应该认清这一点。

2.2农用化学品的污染而造成食品污染。

农用化学品主要包括化学农药、化肥、植物生长调节剂等,它们在消灭病虫害、使农作物高产稳产方面作用非凡,但同时由于品种的`不合理和过渡的使用,给生态环境和人类的健康带来了严重的负面影响。如果长期食入有机磷类农药超标的蔬菜,对人体的神经系统、肝脏、肾脏会造成损害。化肥的过量使用会造成粮食、蔬菜中硝酸盐含量高,且其附近水域富营养化。人吃了蔬菜、粮食上残留的化肥后,部分要在人体唾液的作用下转化为亚硝酸盐,亚硝酸盐是强致癌物质,可导致患胃癌或食道癌。为减少农用化学品对食品造成的污染,每个中学生应尽自己所能引导农民合理地使用化肥,选用高效低毒低残留的农药,并尽量减少施用量。

2.3喂养过程中的污染而造成食品污染。

在蛋禽农畜产品的喂养过程中,为增加产量,厂家在饲料中常常添加一些生长激素类的化学物质,这些物质若在禽畜体内不能完全分解,那么会通过食物在人体内富集、浓缩,累计到一定量后,在诱因的作用下会产生畸变,严重的危害人体健康,同时还会造成环境激素水平的上升。

2.4食品加工过程中造成的食品污染。

食品添加剂包括色素、香精、调味剂、防腐剂等,其中大多数对人肝、肾有亲和性,其解毒反应需要很长时间才能完成,若人体摄入过多会损害肝、肾功能,甚至诱发癌症。因此,每个中学生应知道科学饮食的重要性以及尽己所能引导自己周围市民克服不科学的饮食习惯,有意识地控制含化学添加剂类食品的摄入量,饮食上崇尚自然,使其餐桌上的食品绿色化、科学合理化。

2.5包装材料造成食品污染。

食品的包装材料直接的接触食品,如果含有有毒物质,就很容易污染食品;同时,有些食品在某种条件下,会腐蚀包装材料,反过来使食品受到污染。如用于盛放酸性食品,因为酸能溶解铁而产生低价铁的化合物,低价铁摄入过多会引起舌头、牙齿变黑,出现恶心、呕吐等。所以,每个中学生及市民应科学地认识合理地使用食品的包装材料,同时还应注意存放食品的种类及存放条件,以防止对食品造成化学污染。

篇17:浅谈中学生了解发展绿色食品工程的重要性

3.1让中学生树立环保意识,明确开发绿色食品工程的意义。

只有重视和解决食品的污染(尤其是化学污染)问题,通过ISO14000认证的企业,其产品才能在全球贸易中处于有利地位,否则将被无情地挡在世界贸易大门之外,而且其产品在国内市场所占的份额也将受到严重的冲击。因此,政府应该完善和严格环境法规,迫使企业改变传统的生产方式,扶持兴建绿色食品其地,培育绿色食品市场,将对控制食品的化学污染、发展绿色食品工程起到巨大的推动作用。所以每个中学生都应该树立环境保护意识,这样社会才变得更加美好。

3.2让中学生了解应用食品技术,是发展绿色食品工程的关键。

绿色食品从土地到餐桌的全过程既不产生污染,也不破坏环境,即绿色食品的生产应该是绿色生产。在使用农药或食用化学品上推行”少就是多“的新概念,多施有机肥少施化肥,用生物类杀虫剂少用化学农药,慎用化学生长调节剂。食品业中采用的塑料包装以及塑料大棚、地膜等废弃物造成的”白色污染“,不仅是继水质、大气污染之后的又一大社会公害,而且会造成食品的”二次污染“。因此选择维护食品生产基地生态环境绿色污染、发展绿色食品工程的重要环节。所以即将步入社会参与工作的中学生应有所了解。

3.3让中学生了解培养公众的绿色消费意识,是发展绿色食品工程的原动力。

人们不恰当的消费、生活行为也是危害人类生态环境的一大污染源。我国是在1991年推行绿色食品标志的,目前市场上的绿色食品大多处于”配角\",公众的绿色消费意识比较淡薄。为保护生态环境,每个中学生应该培养自己周围公众的绿色消费意识刻不容缓,因为只有绿色消费这一源动力,才能保证绿色食品的生产,推动绿色技术的开发应用,丰富绿色食品市场,实现人与自然、社会的和谐发展。

篇18:了解驱动的重要性 用好主板驱动程序

主板驱动的重要性

近年以来,市场激烈的竞争促使硬件厂商推新品的动作大大超过了微软操作系统更新的脚步,各种新技术应运而生,主板芯片组的更新换代也越来越快,以前升级换代需要一年左右,而现在只花半年甚至更短的时间,新一代芯片组便已经占据市场大部分份额了,微软目前更新操作系统的速度也有所加快,但是还是需要两年左右。在微软尚未完成操作系统更

新换代的日子里,新的芯片组所带来的一系列不兼容问题摆在了我们面前。如很多主板芯片组无法 作系统正确识别,这直接造成了本来能够支持的新技术不能正常使用以及兼容性问题大量出现。尽管微软也注意到了这种情况,通过SP升级包来解决硬件不兼容问题,这种升级包集成了许多芯片组的驱动程序,解决了不少性能与兼容方面的问题。但是,近一年来主板方面涌现出来的的芯片组、新技术,它均难以充分支持。

Windows XP系统由于刚推出不久,虽然能够支持市面上绝大部分的主板,但对于ATA/133这样的新技术仍然无法直接支持。更何况目前仍有相当多的用户还在使用着Windows 98这样的老操作系统,因此操作系统与主板芯片组之间的支持问题表现得非常突出。因此芯片厂商提供了相关的主板驱动程序,以配合操作系统使用。其作用有两点,第一是让操作系统正确识别新推出的主板芯片组以充分应用,第二个就是让操作系统支持新款芯片组所支持的新技术。主板驱动程序不仅解决了硬件于软件的兼容性问题,同时在一定程度上对系统整体或子系统的性能进行了优化。一个芯片组的性能发挥如何,与它的驱动程序完善程度有极大关系。

Intel芯片组

Intel的芯片组是目前使用最为广泛的芯片组,它以优秀的稳定性和兼容性著称,加上配合同属一家的CPU,性能一流。随着Intel新品的不断推出,Intel也在不断提供相应的芯片组驱动程序。Intel的主板驱动程序叫作Intel Chipset Software Installation Utility,目前最新的版本是4.00.1013版,支持Windows9x/ME//XP,同时为了增强使用性能,Intel还提供了名为Intel Application Accelerator的应用程序加速器,这是一款增强型IDE驱动程序,目前最新版本为2.2.0.2128多语言版,支持Windows9x/ME/NT4/2000/XP。Intel以前还有一个叫作Intel Ultra ATA Storage的驱动程序,不过从11月以后,Intel Application Accelerator应用程序加速器驱动实际上替代了以前Intel Ultra ATA Storage驱动的位置。而且在功能和性能上还要优秀一些。建议i810以后的主板都安装这款驱动程序。

建议

在Windows98系统中,当没有安装芯片组驱动程序时,系统属性中的未知设备上会出现黄色的感叹号,但是仍可以正常使用,不过与安装驱动程序识别后相比较,性能无法全部发挥,因此必须安装Intel INF驱动程序和应用程序加速器。Windows2000系统基本已经可以识别主板上大多数设备,并且能自行安装相应的驱动程序,不过其驱动版本比较老了,无法识别i815以后的芯片组,因此在Windows2000下我们可以根据自己具体使用情况安装芯片组驱动程序。WindowsXP系统自带的驱动程序比Win2000要新,对硬件的支持度以及性能优化明显要好于Windows2000,目前看来除了i830M/MP/MG和i845芯片组需要外,其它Intel芯片组都可以不安装主板芯片组驱动。

VIA芯片组

VIA是最早把多个驱动程序打包统一安装的厂家,就是我们俗称的VIA 4in1驱动程序,它包括了VIA的ACPI驱动程序、AGP驱动程序、IDE Bus Master Filter驱动程序和IRQ驱动程序。目前VIA最新的4in1驱动程序版本是4.38(2)v(a)版,加入了在WindowsXP环境下对ATA/133界面的支持、AGP驱动升级为4.10b版。其中ACPI驱动为1.40a版,IDE Bus Master Filter驱动是1.20版,IRQ驱动为1.3a版。而且,VIA目前还新增了一个独立的VIA IDE Miniport Driver驱动程序,最新版本为3.014,

选择正确的IDE驱动

IDE Miniport Driver和IDE Filter Driver都是VIA开发的IDE控制器驱动,这两种IDE控制器驱动各有它们自己的特征与目的。我们知道,IDE Device Driver有两个特征:过滤与覆盖。所谓的过滤驱动就是指的VIA IDE Filter Driver了,它主要被用来确定系统常规驱动程序的高位或低位层,监控常规驱动程序的特定情形。VIA IDE Filter驱动为Windows 95/98/2000/ME/XP等系统所支持,是除Windows NT外的所有微软操作系统的缺省安装驱动。由于过滤驱动无法直接存取I/O也就意味着它无法控制一些设备,因此对Windows NT操作系统不支持,这也是过滤驱动这种类型的的局限性。所谓的覆盖驱动就是我们现在所看到的IDE Miniport Driver了,它将会覆盖掉系统原有的驱动并取而代之。它能够直接通过设备I/O掌控硬件动作。微软对于驱动有保证兼容性的明确要求,对于IDE控制器来说,覆盖驱动实际上是SCSI miniport驱动,它位于SCSI接口驱动之下用来掌控所有的IDE控制器以及ATA/ATAPI设备。VIA IDE Miniport Driver能够巧妙的校正设备出现I/O错误的情况。它能够由高到低的逐级自动递减设备的传输模式级别至正确,这里所谓的传输模式级别其实就是我们经常说到的UDMA 100、UDMA 66、UDMA、DMA以及PIO模式了。但是微软缺省的驱动可就没这么聪明,它只会直接把存储设备传输模式从最高降到最低,因此当系统未安装VIA IDE驱动前,其硬盘传输模式被固定在最低端的PIO模式。VIA IDE Miniport Driver还使用了一种另外占用系统内存的运算法则,这也是它能够从其他角度增进硬盘及IDE控制器性能的原因。

IDE Miniport Driver驱动程序并不是必须安装的驱动。根据VIA的官方资料,IDE Miniport Driver在下列情况下建议安装:

1.主板南桥芯片组为686B,并且拥有ZIP驱动器的系统;

2.在Windows2000系统下,使用ATA100硬盘,同时没有安装Service Pack 1;

3.在Windows2000和WindowsXP系统下,使用ATA133硬盘时。

IDE Miniport Driver驱动程序同时支持微软从Windows98开始的任何一个Windows操作系统,虽然4in1包内包括的IDE Bus Master Filter驱动已支持ATA133,但是据称VIA IDE Miniport Driver驱动却能提供更强大的性能,这也是我们建议某些情况下安装VIA IDE Miniport Driver驱动的原因。当VIA IDE Miniport Driver驱动安装完毕重启系统后,将会在任务栏里面建立一个VIA的小图标,这就是VIA IDETOOL,可以查看VIA芯片IDE接口的工作情况,如是否采用ATA/133传输模式。

建议

在Windows98系统下,VIA 4in1驱动程序在安装后主板性能得到完全发挥,尤其是在实际应用中,效果更为明显,VIA 4in1驱动并不仅仅是为了解决兼容性问题而存在,而是实实在在带来性能上的提升。而且安装IDE Miniport Driver所起到的效果要比IDE Bus Master Filter好。因此,在使用Win98系统时,VIA芯片组主板用户除4in1外最好再安装IDE Miniport Driver。在Windows2000平台下,VIA主板若不安装VIA IDE驱动程序,磁盘将始终只能工作在PIO模式下,所以安装4in1驱动程序绝对是必不可少的。而是否再安装IDE Miniport Driver驱动程要视情况而定,我们在文章前面已经把VIA推荐安装IDE Miniport Driver驱动程序的情况列出,除去这些情况外,Windows2000系统不需要安装IDE Miniport Driver驱动程序。在Windows XP系统下,由于系统本身对VIA的芯片组支持很好,目前暂时不需要安装VIA所提供的驱动程序。KT333之前的芯片组用户甚至连4in1都可以不安装。

篇19:草根站长必须要了解网站分析的重要性

摘要:网站在百度排名的竞争,就是所有站长朋友的竞争,要做到排名好,不是每个人都能够实现的,网站推广编辑认为,要实现这个愿望,最...

摘要:网站在百度排名的竞争,就是所有站长朋友的竞争,要做到排名好,不是每个人都能够实现的,网站推广编辑认为,要实现这个愿望,最简单的方法,就是先做好自己网站的分析,这样才能帮助大家发现自身存在的问题,找到自己的劣势和短缺之处,用有利的方法解决这些问题,这样你的网站才会从根本上排除排名上不去的因素。

下面来告诉大家,为什么说学会网站分析对站长至关重要?现在网站推广编辑就跟大家分析一下。作为一个站长特别是一些刚建站不久的站长,如果整天就只是知道给我自己的网站添加内容,然后去一些论坛顶一下贴,看起来是有很多事可做,但你却可能不知道你做的这些是否有用、是否有给自己的网站带来流量呢?这些你都知道吗?

通过分析这些网站数据,可以帮助我们发现我们网站存在的问题,还可以让我们了解到平时访问我们网站的用户当中,都是通过哪种浏览器比较多,我们就可以保证在访问最多的哪种浏览器上内容要显示完整。甚至还可以分析出进入我们网站推广的用户最喜欢看些什么内容,大致都会打开几页,浏览多长的时间,打开网页的速度如何,这些都是要我们做网站要考虑的因素在内的,

还有一点就是可以分析出网民到了哪一页会直接就关闭网页了,我们就可以分析一下是不是那一页出了什么问题,从而对那一页的内容进行改进。

现在在网上有很多这样的分析工具,足以适合大部分网站。向大家推荐一下Google Analytics这个工具,也是我们常用的,用过之后觉得挺不错的。但工具是死的,人是活的,如何正确的应用,还得需要我们多实践,多总结。用工具我们可以分析出当天的访问流量,有直接流量,推介流量,网站推广搜索引擎。相信站长朋友都明白吧。推介流量指的是有多少流量是从你的合作伙伴或者友情链接,或者推广外链过来的流量,这样我们可以合理有效的知道在某个网站下功夫是最值得的。

总结:通过查看搜索引擎可以看到从百度和谷歌来的都是用什么关键词访问的,我们可以把这些关键词做成一个报表,从而合理有效的去改善我们的网站。同时,我们也应该从用户的角度出发,来更好地服务用户,让自己的网站健康发展,是网站推广编辑认为最正确的选择。

了解职场礼仪的重要性

了解近义词

了解成语评头品足

了解就是宽恕

了解自己作文

经典笑话——了解丈夫

项目了解范文

了解作文350字

了解的近义词

了解作文450字

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