行政人事专员辞职申请书

时间：2022-05-24 05:08:38 申请书收藏本文下载本文

【导语】今天小编在这给大家整理了行政人事专员辞职申请书（共14篇），我们一起来阅读吧!

行政人事专员辞职申请书

篇1：人事专员辞职申请书

尊敬的公司领导：

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中长大。

面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，看领导批准!

最后，我发自内心的希看公司鸿运年年!

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XX年XX月XX日

篇2：人事专员辞职申请书

尊敬的领导：

您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在xxx工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在XX酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事人事助理这份工作时心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。

我很遗憾不能为xxx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的业绩一路飙升!

此致

敬礼!

申请人：YJBYS

20**年**月**日

篇3：人事专员辞职申请书

尊敬的部门领导：

你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此申请书。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。

首先，是感谢各位领导和同事们对我的照顾。特别要感谢周经理、易主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的申请书，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此申请书，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇4：人事专员辞职申请书

尊重的公司领导：

来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。

我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的.众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。

面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意!

最后，我发自心坎的盼望公司鸿运年年!

商祺!

篇5：行政人事辞职申请书

尊敬的`各位领导：

你们好!

感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，本人自20xx年7月7日进入公司任职人事助理，至今已有半年时间了，感谢公司给我这个机会。

在这段时间我学会了一些知识，积累了一定的工作经验，在此深表感激。

同时也感谢各位领导和同事们对我的关心和照顾，这让我感到非常的荣幸。

由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会交接好一切手续，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

篇6：人事专员的辞职申请书

尊敬的公司领导：

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

最后，我发自内心的希看公司鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

[人事专员的辞职申请书范文]

篇7：行政专员的辞职申请书

尊敬的公司领导：

您们好!我是xxxx部门的xxxx，在我到贵公司工作将*一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，以及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很幸运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在xxxx部工作，但人生总是很无奈，只因最*加重发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回来上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxxx资料已资本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

篇8：人事专员申请书

尊敬的领导：

我于20xx年2月15日入职，根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，本人年富力强，性格开朗，极富工作热情，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作能力，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦，同时积极学习新知识，技能，注重自身的进步和发展。

从20xx年工作以来，先后在中化桂林民用院以及深圳设计总院从事建筑设计工作，热爱建筑设计行业，在系统学习实践中积累传承老一辈建筑人设计和实践经验因而也更加虚心，自信，热爱自己的职业。

来公司短短的两个月时间，我感觉到公司有国有院规范，谨慎，大气的内在气质，也有私企大胆，效率，竞争的优势，对单位领导的个人魅力及能力的认可让我很快找到了归属感并安心工作。

我能够胜任公司交予我的各项任务，也希望在这个岗位做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人

日期：20xx年4月18日

篇9：人事辞职申请书

尊敬的领导：

我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职报告。

这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。

现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。

到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。

我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，手机版我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？

人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。当年的拼命三郎哪里去了？

人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。

请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！

最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！

此致

敬礼！

汇报人：xxx

日期：xx年x月x日

篇10：人事辞职申请书

尊敬的公司领导：

来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

最后，我发自内心的希看公司鸿运年年!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇11：人事辞职申请书

尊敬的人事部经理：

谨此通知阁下我已接受另一家公司的聘请，从事个人偏爱的市场策划工作。因此，我提出辞去在××公司人事部秘书的职务。20xx年7月18号将是我最后的工作日。我愿借此机会感谢您为我提供了在××公司工作的机会，我非常珍惜这欠宝贵的工作经验。多谢!

祝××公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们取得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

篇12：行政人事专员简历

姓名：简历模板

目前所在：珠海

年龄： 30

户口所在：江门

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高： 164 cm

人才测评：未测评

体重： 52 kg

◆ 求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源，行政专员/助理

工作年限： 8 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：珠海，佛山，

◆ 工作经历

珠海市***电器有限公司起止年月：-05 ～至今

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：人事专员

工作描述： 1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;全体员工人事档案管理工作;

2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;

3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料;

4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度;负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;

5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理;

6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库;人力资源招聘工作的开展;

7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置;

8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件;

9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务;

10、制定年度、月度培训计划，并组织实施;

11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;

12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;

离职原因：想换环境

珠海***亿慧服装厂起止年月：-08 ～ 2012-04

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事专员

工作描述： 1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。

2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作;

3、审核薪酬，社保购买，考勤，奖罚通知，人事通知/通告的发布等事务;

4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;

5、监管员工合同的签订、解除;

6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。

7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;

8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。

离职原因：个人原因

佛山市***集团股份有限公司起止年月：-06 ～ 2010-07

公司性质：事业单位所属行业：其他行业

担任职位：门店店长

工作描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务;

2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作;

3、协助部门主管处理与改善店面运作的问题;

4、了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料;

5、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;

6、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

7、维持门店良好的顾客服务;

8、审核店内预算和店内支出等。

离职原因：到外地发展

南海***包袋有限公司起止年月：-02 ～ 2008-06

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：行政人事助理

工作描述： 1、负责人员的招聘与录用管理，按照各部门的用人标准，招聘、录用各类人员，为员工办理入职、离职等手续;

2、员工日常工作管理，负责组织员工签订劳动合同及续签手续;办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续;对员工档案进行综合管理;进行员工关系管理，预防并协助处理劳资纠纷;

3、在部门主管的直接领导下，对员工进行考勤管理，办理员工社会保险等相关工作;实施绩效考核工作，配合各部门，依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核;4、根据各部门提交的员工年度培训计划，编制企业年度培训计划，根据培训计划，组织员工参加相应的教育训练培训，监督教育训练的培训进度，对教育训练课程进行整理和总结;

5、处理日常行政事务，公文、信件处理以及其他日常行政事务处理;

6、行政费用控制管理，按照公司年度费用预算，严格控制各项行政费用支出及确认费用分摊范围，按月分摊各贡费用，如话费、办公用品、房租等;

7、车辆的安排及管理，对企业所有车辆及驾驶员的档案进行管理，对公务车辆进行调度管理，负责车辆的维护及保养及企业交通费用的控制，负责办理车险等工作;

8、后勤服务管理，组织员工宿舍管理，并负责监督;组织员工食堂管理，并负责监督;组织办公区清洁卫生、环境经化管理，并负责监督;组织办公区内治安与消防管理，并负责监督。

离职原因：时间不协调

◆ 教育背景

毕业院校：佛山科学职业技术学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： -01

专业一：劳教管理专业二：国际经济与贸易

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-09 -07 广东司法学校法律中专

2003-09 2005-07 广东司法警官职业技术学院劳教管理大专

-01 2008-12 佛山科学职业技术学院国际经济与贸易本科

◆ 语言能力

外语：英语一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

◆ 工作能力及其他专长

工作认真诚实，能虚心的请教同事;处理事情干脆利落，绝不拖泥带水，今天能完成的事情绝不会拖延到明天;对于自己的本职工作会努力做到最好;只要是工作上的事情都会很好的处理。

◆ 个人自我评价

很容易适应新环境，有着很强的适应能力。适应能力强了，相对的人际关系也就变得更好了，无论是在学习上还是工作上;适应能力强了，使得我在各方面的表现也变得更强了。

能讲流利的国语和粤语;熟悉办公自动化;而且还有很强的学习能力拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人诚实正直、遵纪守法.

篇13：行政人事专员简历

基本信息

真实姓名：性别：女

年龄： 24 岁身高： 153CM

婚姻状况：未婚户籍所在：广元

最高学历：中专工作经验： 5-

联系地址：广元南河浏览次数： 14次

刷新时间： -08-21 简历等级：普通

求职意向

最近工作过的职位：行政

期望岗位性质：全职

期望工作地：四川省/广元市

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘专员/助理，经理助理

期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/保险)，房地产开发

技能特长

技能特长：本人综合素质佳，坚守诚信正直原则，待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳，具有较强的适应能力，具有较强的无私奉献精神。

教育经历

四川信息职业技术学院 (中专)

起止年月： 20xx年8月至20xx年8月

学校名称：四川信息职业技术学院

专业名称：计算机

获得学历：中专

工作经历

健鼎(无锡)电子有限公司 - 行政专员/助理

起止日期： 20xx年8月至20xx年5月

企业名称：健鼎(无锡)电子有限公司

从事职位：行政专员/助理

业绩表现： 1、负责员工考勤监督管理; 2、负责部门员工绩效报表编制及核算; 3、负责部门项目采购; 4、负责办公用品采购; 5、负责领导会议安排及做好会议记录; 6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍：台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业，主要从事印刷电路板(PCB)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位，营业排名第四名，内存条全球第一名，液晶器PCB全球第一名，十年来每年持续增长30%，是PCB企业成长速度最快的(第一名)的公司，同时目前也是无锡最大的公司，更是全球PCB行业第8大的企业。

阳光保险 - 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

起止日期： 20xx年6月至2月

企业名称：阳光保险

从事职位：保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

业绩表现： 1、负责车险客户电话、上门咨询; 2、负责公司业务员业绩表报; 3、负责公司业务员绩效核算; 4、负责客户车辆保费核算; 5、续保客户跟进; 6、车辆下线退保; 7、保单批改; 8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍：阳光保险集团股份有限公司

上海济宇环保科技有限公司 - 行政部

起止日期： 204月至2013年8月

企业名称：上海济宇环保科技有限公司

从事职位：行政部

业绩表现： 1、负责来宾的预约及接待工作; 2、收发传真、邮件分发、打印、及时完成文件登记、处理和文件档案的存档管理工作; 3、接听电话、妥当应答、电话转接; 4、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总和外出登记工作; 5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 6、负责前台办公用品及办公设备的清洁保养工作; 7、办公室卫生环境的管理工作; 8、负责出差员工预订机票、火车票和酒店等，登记出差人员行程; 9、负责公司办公用品采购; 10、管理公司合同; 11、协助总经理做好公司各部门之间的协调工

企业介绍：沃特森由同济大学投资运营，是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌，屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者，是第一个真正为客户着想的品牌，尽管每年超速度发展，但在成本控制方面非常严格。

培训经历

联系方式