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个人离职证明免费

时间:2023-10-29 08:38:22 证明 收藏本文 下载本文

下面是小编为大家整理的个人离职证明免费,本文共16篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人离职证明免费

篇1:个人离职证明

离职证明xxxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

公司名称(加盖公章)xxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

【个人离职证明(集合15篇)】

篇2:个人离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________(部门)的_______职务,因为___个人______端由提出辞工,现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实!

XXX

20xx年XX月XX日

【个人离职证明通用15篇】

篇3:个人离职证明

兹有XXX员工,在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职,于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

公司盖章

20xx年06月30日

【个人离职证明(汇编15篇)】

篇4:个人离职证明

甲方:

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字:

乙方签字:

20__年__月__日

篇5:个人离职证明

甲方:xxxx公司

乙方:xxx

身份证号:xxx

乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

xxx

20xx年x月x日

篇6:个人离职证明

(姓名)(身份证号码)已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明!

证明单位:(盖章)

20xx年__月__日

篇7:个人离职证明

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:

【个人离职证明(集合15篇)】

篇8:个人离职证明

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

【个人离职证明精选5篇】

篇9:个人离职证明

兹证明____________(住房公积金单位登记号:____)______年____月____日至______年____月____日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷,未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为,也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

特此证明。

公司盖章

日期:____年____月____日

【个人离职证明(5篇)】

篇10:个人离职证明

xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxx_)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

单位名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

篇11:个人离职证明

兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码:xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现 ,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ,顺从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx 日

篇12:个人离职证明

根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度,我单位员工________系合同制职工,___年___月主动提出离职,予以办理相关手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无任何争议。特此证明。

XXXXX有限公司

人力资源部

___年___月___日

篇13:个人离职证明

本公司__部门__岗位员工(身份证号:__)已于__年__月__日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:

1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!

_______公司(加盖公章)

__年_月_日

篇14:个人离职证明

兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________________原因申请离职,并已正式办—理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

XXX

20xx年XX月XX日

篇15:个人离职证明

xxx先生/女士/小姐:

自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

xx年x月x日

篇16:个人离职证明

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

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