今天小编就给大家整理了现场质量管理员的发言稿，本文共13篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：现场质量管理员的发言稿
时间过得相当快，今年已经九月份了，我工作已经2年零2个月还多出了好几天，两年多来，随着我们院所的发展，随着我们项目组的发展，我自己的感悟也一点点的积累，专业方面，大家都是各大名校的高材生，比我水平要高多了，所以我主要谈一下自己的一些体会。
离开学校两年了，当时在学校里，自己的成绩也好、学生工作也好，也只是与同班同学、同年龄段同学相比。而工作了以后， 自己的工作业绩是与不同年龄不同背景的人去向比较，这样刚开始会有一些落差、但是这很正常，而这种落差也许会成为前进的动力。
有人讲人不是比来比去的，但是我认为从另外一个角度讲，现在大家都还很年轻，如果不去比较，可能我们不知道自己真正需要什么，人都是有惰性的，很容易在安逸的环境中迷失自己。如果能在工作中或者生活中找到一群可以帮助你成长的好朋友和竞争者，你可能会成长很快，也会迅速打开局面。
工作中的态度问题。米卢说过态度决定一切，这句话可能有些绝对，但用在咱们这个年龄段的人身上，我认为很正确。我们刚离开学校进入社会，学校是个小社会，也因为它只是个小社会，有些东西还是与现实还有一定的距离，真正的社会观，价值观还是现在形成的，所以现在我们要保持积极、健康向上的阳光态度，去看待我们周边的一些人和事。工作生活中多些付出，姿态放得更低些，用快乐的心情面对每个人，踏实得为项目组着想，这样会有很多朋友，师傅们也会想教你东西，乐于与你沟通。
我们刚进所时我记得给龚院长说专业不对口可能工作会有问题，但是他结合自身的经历给我们讲只要踏实肯干，在实践中学习，专业不是问题。以前在所里时他也经常给我们讲要不断地学习，也开展岗位竞赛，鼓励大家提高自身业务水平。在这里就是说这些，意思就是尽管我们离开了学校，还是要继续学习，坦率的讲，现在的社会知识更新太快，太可怕了，每个人的压力都很大，通过学习可以释放压力，可以寻求自我保护，可以求得在社会上立足。
说到我们所，谈一下我在第一年的感受，进所之后，领导们很重视，所领导和专业带头人给我们当师傅，所里专业方面业务很活跃，发展平台和空间也很广阔，我师傅是李主任，在他的严格要求下，两年来，做了一些事情，所里也一直在给我们这样的年轻人创造更多地机会，但更多的是向师傅学习，在工作中学习，收获很大，譬如说扎实和坚决执行的工作能力，快乐工作、积极向上和敢于负责任的态度，做事总结和思考的习惯。我认为自己决定要做的事情都要以积极的态度，的投入来做，并且要力求把它做得漂亮。
暂时想到的就这些，公司及院所各级已经为我们搭建好了发展平台，祝福大家，在这边生活开心，工作顺利。
篇2：研究所质量管理员就职发言稿
研究所质量管理员就职发言稿
感谢领导和大家给我这个机会。现在我站在这里，很激动也很骄傲。说实话，我有点紧张，但这并不影响我阐述对这一工作的热情和信心！
我刚才在想，对于这样一个职位，要求我做些什么学些什么呢？技术主管也曾告诉我，在进入工作前先将学习过的单片机原理复习一下，我感觉到这是我进入工作的第一件大事。此刻，我想对于一个新人，最重要的莫过于大家给我的信心和责任。可以肯定的.是，我可以做好这个工作，并会竭尽全力做得更好！我现在可以告诉技术主管，你给我的任务我已经认认真真地完成了。并且，在后面的工作中我们会配合得更加愉快。
我上网做了一番调查，我们研究所生产的产品在国内的市场很大。当我向别人说起这些的时候都很骄傲，我进入这个单位的喜悦是溢于言表的，而且，我深感自己责任重大。刚来这里，技术上很多东西可能不懂，希望大家给我帮助和鼓励，我也会积极配合大家的工作。三人行，必有我师，我会很虚心的向大家学习的。
我做的是质量控制这一块，我向领导保证，我会认真做好自己的工作，绝不让次品、差品从我的手里溜掉，在测量上会精确到控制线以下的数量级，用最短的时间熟悉ISO9000质量保证体系，耐心指导质检人员有效实施进料检验、过程检验和产品最终检验。在工作态度上，也请大家放心，因为我一直就是一个可以放心的人。刚才在路上，一个司机问我这么热你怎么还穿西装。我说我去向领导写保证书，你能让我随便吗？
进来后的几天里，我总在想，我能做什么？我做这些会不会更优秀了？我很高兴有这样的疑问，如果一直有这些疑问，我想，我的工作会得到大家的肯定。
最后我想感谢大家给我的信任和鼓励，感谢领导给我进入单位的机会。我会从零开始，认真对待一切事情，和企业一起进步发展，谢谢大家。
篇3：现场管理员个人简历
写出一份优秀的个人简历，也就是求职成功的第一步。那么，如何写好个人简历就是关键点了。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 台州
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
工作积极认真负责
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-工民建
寻求职位： 资料员;施工员;预算员
希望工作地点： 浙江台州 浙江浙江
期望工资： 9000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 食宿提供
工作目标 / 发展方向
工程建设施工资料预算
工 作 经 历
▌-05---03：新天一集团
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/建筑施工类
职位名称： 施工员
职位描述：仙居药业中控楼办公楼倒班宿舍工程施工员
禾欣高分子厂房新建工程施工员
▌-04--2010-03：中力建设集团
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/建筑施工类
职位名称： 施工员
职位描述：阳光玫瑰城施工员
▌-02--2009-09：华升集团
所属行业： 建筑、装潢(民营企业)
担任岗位： 建筑施工类/建筑施工类
职位名称： 施工员
职位描述：台电住宅小区E2标施工员
▌-03---06：华太集团
所属行业： 建筑、装潢(民营企业)
担任岗位： 建筑施工类/建筑施工类
职位名称： 现场管理员
职位描述：阳光海岸小区高层放样，
▌-06---07：浙江建工
所属行业： 建筑、装潢(集体企业)
担任岗位： 建筑施工类/工民建
职位名称： 施工员
职位描述：杭州凤起苑大厦施工员
教 育 经 历
-09--2003-02 嘉兴学院 艺术广告类/建筑 大专
拓展阅读：在个人简历中你需要想面试官展示哪些方面
很多应届大学生都会觉得现在求职很难，其实只要实力足够，按照正确的方向走求职也不是很难。首先就需要准备好个人简历，在求职中个人简历要随时能投递到招聘公司中。个人简历的投递是很简单，不过个人简历的编写却非常有讲究了。
在个人简历中你必须要想面试官展示出他们所期望的一面，在写个人简历之前也需要对影片的企业进行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是职场中最重要的问题。具体来说，在个人简历中，就需要向面试官展现哪些方面呢?
1，展现自己的工作情况
工作情况也就是自己的工作经历，以及在工作经历期间各方面的整体情况。现在企业的招聘一般就是看两大点，一者是学历，所代表的是专业理论知识，一者是工作经验，所代表的是个人的实践能力。展现自己的工作情况，要有选择性，需要根据你所应聘的'职业而来。
2，展现自己曾经的成就
所谓个人简历其实也就是履历表，在履历上需要有自己所能做的工作展现，你可以写一些自己在某个职位上所处理过吧的问题，还有在某项工作中，或者某个领域中所取到的成就。这些也能让面试官们看到自己的实际能力，可提高通过率。
3，展现你能为公司代理的创收
企业是以盈利为目的，对外招聘并不是因为有人需要有工作，而是企业公司需要人才。你能为企业带来创收，他们就没有理由拒绝你。
篇4：质量管理员简历
质量管理员简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 荔湾区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广西 | 身材： | 160 cm?55 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 医院/医疗/护理：质量管理员、药品生产/质量管理：技术员、医药技术研发管理人员：(与药品有关工作) | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广西中医学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2007-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 制药工程 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练操作高效液相色谱仪定量分析药物；熟练运用薄层色谱定性鉴别 ；熟悉GSP | |
| 详细个人自传 |
| 本人做事踏实、肯干，善于与人相处，勇于挑战自我（保险类勿扰） | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇5：质量管理员简历表
质量管理员简历表
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 珠海 | 身材： | 162 cm?48 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||
| 应聘职位： | 中药/西药/药剂师：质量管理员、财务类：出纳、销售助理： | ||||||||||
| 工作年限： | 7 | 职称： | 初级 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 | ||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖北省工学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 药物制剂 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| .12月取得广东省医药行业从业资格证（上岗证） 2007．12月取得广东省人事厅颁发的药师资格证 2009.3月取得广州市药监局的药品验收员证 2009.7月考取广东省财政厅的`会计证 本人有强烈的团队合作精神,对工作认真负责,能吃苦上进心强、自信。日常英语口头及书面表达能力良好,精通广东话。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格活泼开朗，自信，待人热情。 注重团队合作精神，做事认真负责，工作态度积极向上，心理素质好。有良好的沟通技巧，处理突发事件自如。对事物接受、理解能力强，具备较好的专业职能,能胜任多种不同的职务同时热切希望能够加入贵公司（单位）！。 备注:保险,中介勿扰!!! | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇6：质量管理员简历
一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印 象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。如下给大家推荐的是一份质量管理员简历模板，希望对大家简历制作有所启发。
姓名： CNRenCai.com 性别： 女 年龄： 25 岁 身高： 165CM 婚姻状况： 户籍所在： 江苏宿迁 最高学历： 本科 工作经验： 1-3年 联系地址： 江宁 联系邮箱： 5次求职意向最近工作过的职位： 质量主管 期望岗位性质： 全职 期望月薪： 2000~3000元/月 期望从事的岗位： 食品/饮料研发,食品工程 期望从事的行业： 消费品(食/饮/烟酒),制药/生物工程,检测/认证技能特长技能特长： 有食品化验员证，能熟练操作化验室的理化、微生物化验，并熟练操作高效液相色谱仪。有肉制品、茶包、保健食品的现场品质管理经验。熟悉仪器计量流程，能够处理销售投诉问题。教育经历郑州轻工业学院(本科) 起止年月： -9-1至2009-6-18 学校名称： 郑州轻工业学院 专业名称： 食品质量与安全 获得学历： 本科工作经历淮安双汇食品有限公司- 品质管理 起止日期： 2009-6-20至-11-30 企业名称： 淮安双汇食品有限公司 从事职位： 品质管理 业绩表现： 负责车间肉制品生产现场的质量管理；负责公司外购原辅料、包材的接收检验工作博西华家用电器有限公司淮安分公司- 销售 起止日期： 2010-12-01至-10-10 企业名称： 博西华家用电器有限公司淮安分公司 从事职位： 销售 业绩表现： 负责公司苏宁卖场的销售及售后工作，提高公司销售量，并处理好售后及销售投诉问题。南京桃园应用生物技术有限公司- 品质管理/品质控制 起止日期： 2011-10-18至至今 企业名称： 南京桃园应用生物技术有限公司 从事职位： 品质管理/品质控制 业绩表现： 负责车间乳之宝冻干粉胶囊和茶的现场质量管理；负责化验室的理化、微生物检验；负责用高效液相色谱仪检测免疫球蛋白；负责公司销售投诉问题的解决；负责公司设备仪器的计量检测；负责管理与完善公司的各项标准、记录、文件等。培训经历南京市质量技术监督局- 食品化验员 起止日期： 2011-11-15至2011-11-30 培训机构： 南京市质量技术监督局 培训课程： 食品化验员 培训描述： 培训食品的理化、微生物检验，获得食品化验员证书律师助理简历模板
跟单助理简历模板
文秘助理简历模板
篇7：质量管理员求职信
尊敬的公司领导：
你们好！非常抱歉在这繁忙的日子里打扰你宝贵的时间，本人再此将以简短的语言向你和贵公司表达我的一片求职热情。本人来自农村，勤劳刻苦是我的优点，积极向上、坚忍不拔、自强不息是我的特点，能在压力下圆满的完成工作。有3年在外资企业工作的经历：主要从事建厂工程管理、车间设备维护与保养工作以及车间改善案的实施。其次有2年在石化安装行业工作的经历：主要从事技术质量管理工作，做过工艺、钢结构技术员施工员以及交工资料施工方案的编制。在5年的工作实践与磨练中加强了本人的专业技能，如贵公司能给我一个表现或实践的机会我将用行动来证明自己。
谢谢贵公司领导给我这次投递简历的机会，祝贵公司事业发达，生意兴隆。
求职人：
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一份求职信应做到以下三点：
1．自我介绍和写求职信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
2．自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”
3．制定计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。
4.求职信的格式
没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。
要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
[质量管理员求职信]
篇8：质量管理员岗位职责
负责实验室测试
通过了解质量控制测试方法和设备功能维护设备
确保实施实验室的保洁标准
确保测试设备保持良好的工作秩序，提供准确的结果
日常实验室检查设备状态等
协助质量工程师维护质量控制记录和保留样品
篇9：质量管理员岗位职责
1、根据公司质量管理方针制定质量管理计划;
2、负责所管生产线生产过程的质量监控;
3、制定质量改善计划并实施。
篇10：质量管理员岗位职责
1、主要从事中、小型设备的生产质量管理、控制工作;
2、能独立编制质量相关办法、规范、流程等文件 ;
3、应用质量控制规范进行产品的质量控制;
4、对公司的质量认证工作负责;
5、在生产全过程进行质量交底、控制和监督，确保生产的产品符合要求;
6、能进行基本的电气、机械方面的生产装配、调试工作。
篇11：质量管理员岗位职责
>低压成套电气图纸的正确解读及测试方案的制定及优化
>低压成套设备元器件的正确解读及选用合适的测试方案完成既定的功能单元，综合保护单元的测试及调试
>工厂内测试过程中异常问题的快速分析及提供相应的解决方案
>客户现场有关测试问题的快速分析及提供相应的解决方案与支持
>客户厂验及有关客户测试技术相关工作的支持，能够撰写并提供专业的测试报告
>分析产品的测试要求，形成产品测试的标准化技术文档，实现产品测试的标准化及自动化
篇12：质量管理员岗位职责
1.配合主管分析SPC数据，整理产品良率参数;
2.完成各项参数的日常监控;
3.其它产品相关事宜。
篇13：质量管理员岗位职责
1.结合公司质量管理实际的产品质量标准，跟踪原材料、外协件、工序产品、检验规范，确保供应商的检验方式、程序及不良品的处理事项;
2.把握品质控制重点(熟悉产品特性)，跟踪关键、特殊工序操作标准并监督供应商执行;
3.对供应商过程参数，生产工艺的符合性进行稽查，确保符合要求;
4.负责与供应商内外部协调沟通，收集、汇总和分析，将数据提供给相关供应商质量工程师，并追踪供应商的措施改进和完善品质工作;
5.及时处理供应商在生产过程中的品质工作，并及时汇报;
6.确保供应商的出货品质能够满足要求;
文档为doc格式
