以下是小编为大家准备的副书记承诺书，本文共13篇，欢迎大家前来参阅。
篇1：副书记承诺书
一、自觉遵守《扬州市江都区农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)实施细则》，不行贿、受贿,不侵占、挪用集体财物;
二、自觉遵守村级管理各项制度,带头遵守村规民约,不破坏管理制度，不违章办事;
三、坚决支持“两委”工作，听从党支部安排工作，自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格，严格遵守组织纪律，不乱搞非组织活动,自觉维护稳定，不煽动、组织、参与群众上访,自觉遵守社会公德，不参与黄赌毒活动;
四、自觉强化勤政为民-意识，扎实做好所负责的工业、征地、拆迁及海洋片的工作,定期走访党员、联系群众，及时向“两委”反映党员群众的意见和建议，老老实实做人，公公正正办事，做一名组织放心，党员、群众认可的村干部;
五、本人违反廉政承诺，自愿接受组织处理。
签名：xuexila.com
日期：年 月 日
篇2：副书记承诺书
沈富平，杭州市下城区石桥街道石桥社区党委副书记、居委会主任。
真正从居民群众的迫切需求和热切关注的问题入手，从满足居民群众的实际需求出发，推进社区各项事业的发展。一是继续完善社区服务阵地建设。在继续完善“五室三站二栏一校一场所”的基础上，充分利用好服务阵地，为居民服务;二是继续改善社区居住环境。在社区绿化、卫生、治安等方面逐步完善制度，尽力做好协调，让居民满意;三是继续提升社区服务能力。努力提高社区工作者队伍素质，定期开展业务培训和理论学习，定期进行工作考核和业务评比活动，经常召开各类座谈会、民-主评议会，听取居民的意见，开展有针对性、人性化的关怀和服务。
承诺人：沈富平
3月28日
篇3：副书记承诺书
本人***，现任**县**乡人民政府乡长，主持政府全面工作。妻子**，在**县疾病预防控制中心工作;女儿邱炜烨，**县实验小学学生。家庭经济主要来源为工资、津贴、奖金。
根据洞委发[20xx]35号文件要求，为认真贯彻落实好中共中央“两个条例”，自觉执行“四大纪律、八项要求”，切实履行党风廉政责任制，我郑重承诺：
一、勤勉做事。高度重视民本民生，深入群众了解民情，以群众需求为工作第一信号，求真务实，埋头苦干，不搞形式主义，不做表面文章，坚持为人民用好权做好事。
二、干净干事。坚持党性原则，带头执行廉洁自律各项规定，严格依法行政，公正行使权力。时刻保持清醒头脑，清白做人、明白做事，决不以权谋私、滥用职权，用实际行动为亲属和身边工作人员做好表率，共同筑好拒腐防线。
三、严格管事。全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，恪尽职守，敢抓敢管。认真抓好班子成员和干部队伍的作风建设，弘扬正气，带好队伍。着力推进制度建设，规范工作程序，严格按制度理财理事，管好干部。
廉政承诺贵在践行，敬请社会各界监督。
签名：xuexila.com 日期：年 月 日篇4：党委副书记承诺书
姓 名：***
工作单位：******
职 务：****
根据组织推荐，本人有幸成为***镇党委副书记职位竞选人选，假如能够当选，我将决不辜负***镇全体党员群众的希望，切实落实镇党委的各项决策，认.........真完成好镇党委交办的各项任务，在任期内向***镇人民交上一份满意的答卷。........在此，本人庄严承诺，将做到以下几点：
一、带头学习讲政治，提升自身素质。做学习上的“贪婪者”，永不知足，甘为学生。向群众学，向有经验的人学，向书本学，在实践中不断探索与总结，努力提高自身的业务水平和综合能力;积极参加理论中心组的学习，参加上级组织的各类培训，努力提高政策水平和理论素养。在学习中做到学思结合，吃透政策，精通业务，注重理论联系实际，不断用新知识充实自己、完善自己，以更好的适应镇党委副书记工作岗位的需要。
二、带头干事谋发展，履行岗位职责。工作上，率先垂范，勤勤恳恳，尽职尽责，永不松懈，努力使自己做到特别能吃苦，特别能战斗，特别能忍耐，特别能服从，特别能奉献。对自己分管的工作和党委交办的任务积极主动地、创造性地开展和落实。工作要做到上不越位，下不缺位。积极提建议、出主意，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。工作主动，勇于接触矛盾，为书记排忧解难，该管该做的事，不分难易，不论苦乐，都要去管去办，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。做到补台而不拆台，合心而不分心。
三、带头服务下基层，加强作风建设。切实加强自身作风建设，敢于碰硬、
善于协调，敢于负重、善于突破、敢于争先、善于创新。多下基层搞调研，多听群众诉心声，多思方法出实效。增强服务意识，密切联系群众，做到每周走访农户不少于2户，下村不少于2天，下企事业单位不少于1天，帮助基层解决实际困难和问题，在解决问题中总结经验，提高自己的工作能力。加强党性锻炼和修养，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。时刻做到“自重、自省、自警、自律”，生活正派，情趣健康，严格执行党员干部廉洁从政若干规定，做遵守党纪国法的表率。保证做到干干净净做官，公公道道做事，清清白白做人。
四、带头工作干成事，争创一流业绩。坚持依法行政、求真务实、开拓创新，努力促进全镇各项事业取得新突破和新跨越，实现“工、农、商统筹发展强镇”这一战略目标。围绕镇党委、政府中心工作，切实履行好工作职责，认真落实“工业立镇，商贸兴镇，创业富民，稳定为民”的工作思路，“五园同创”，开拓创新，扎实苦干，不断提高港头镇域经济发展水平和群众的满意度。工作中，端正态度，讲求方法，追求实效。做到尊重领导、团结同事、关心下属，尽职尽责，力求工作增亮点、出特色、创品牌。
以上是我竞选***镇党委副书记的承诺。如果我能当选，必将克尽职守，勤奋工作，努力兑现承诺，请全镇党员群众监督我。如果我违背了上述承诺，我将自行辞职。如果不能当选，说明我离群众的要求还有差距，我将找出差距，加倍努力，努力锻炼成一名组织信任、群众满意的人民公仆!
承诺人：何高强
XXXX年XX月XX日
篇5：党委副书记承诺书
为深入贯彻落实省委、白山市委关于农村基层组织建设“三项工程”实施意见的精神，扎实推进农村基层组织建设建设“三项工程”，特郑重作出以下承诺，接受监督：
1.认真履行农村基层党建工作“第一责任人”职责，执行市委关于农村基层党建的重大部署、决策和决定，特别是实施农村基层组织建设“三项工程”的情况。
2.认真落实农村基层党建工作责任制，加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，深入开展创先争优活动，创新党组织设置。
3.认真贯彻市发展农村经济的政策，紧密联系本单位实际，制定扶贫开发规划，发展农业特色产业，创办农村专业经济合作组织，推进农业增效、拓宽农民增收渠道，大力发展壮大村级集体经济，推动农村经济加快发展。
4.要心系群众，积极争取项目，组织发动群众，大力兴办水、电、路、通讯、村容村貌等基础设施建设、环境整治等公益事业，提高农业生产、生活水平。
5.加大投入力度，建立农村基层党建经费保障机制;加强村级组织活动场所建、管、用工作，使其真正发挥综合作用。
6.要密切联系群众，认真落实好党和政府的各项惠农政策，想方设法为群众办实事、办好事，解决群众反
映的热点、难点问题以及群众要求迫切的实际问题，要关注弱势群体，解决好群众生产生活困难，树立基层干部良好形象。
7.认真贯彻落实各项政策和法律法规，坚持原则，公道正派，秉公办事，勤政廉政。实行党务、政务、村务透明公开，接受群众监督，不以权谋私，不优亲厚友，不弄虚作假，不做损害群众利益的事。
承诺人：
年 月 日
篇6：乡镇党委副书记承诺书
经过这次中层干部竞聘上岗和岗位双向选择，我即将踏上新的工作岗位，作为一名国家公务人员，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：
1、自觉服务大局，思想和行动与镇党委、政府高度一致，服从安排，配合领导开展工作，打开局面。
2、做好工作交接，做到无遗留，无差错，保证接任者能顺利开展下一步工作，做好传帮带。在新岗位，坚持实事求是、求真务实的工作态度，踏实努力工作，按时按量完成年度目标任务和上级领导交付的任务。
3、严格遵守机关规章制度，特别是作息制度、请销假制度、机关公共用车制度、办公 、学习及会议制度和机关卫生管理制度等项制度，自觉接受督察。
4、努力加强学习，不断提升职业技能和职业修养。树立终身学习理念，坚持学以致用、以用促学，全面及时学习从中央到地方各级新法规、新政策、新理论，不断提高自身综合素质和适应新形势开展新工作的能力，以确保出色完成工作任务。
5、严守法律法规，强化纪律意识。严格遵守国家有关法律法规，特别是廉政建设有关规定，清清白白做事、规规矩矩做人。
6、始终心系群众，坚持真心为民。切实强化群众意识和服务意识，真正把自己的工作岗位视为为民服务的平台，想群众之所想、急
群众之所急、做群众之所需，热忱主动服务，增进与群众的感情，办好群众所需的实事。
在以后的工作中，我如果违反上述承诺，造成不良影响自觉接受镇党委政府的相应处罚和处理(中层干部自动辞职，一般干部待岗处理)。 请镇党委、政府监督我。
XXX
XXXX年XX月XX日
篇7：乡镇党委副书记承诺书
为了贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》(国发„‟32号)和《河南省人民政府关于进一步加强土地开发利用管理的若干意见》(豫政„2011‟27号)，加强土地综合整治工作，促进新型农村社区建设，统筹城乡发展，根据《河南省国土资源厅、河南省财政厅 关于印发河南省土地综合整治试点项目规划方案备案和补助资金申请指南的通知》(豫国土资发„‟81号)，我镇编制了度鹿邑县观堂镇前杨楼等六个村土地综合整治试点项目规划方案，为确保土地综合整治试点项目规划方案顺利实施，提高依法行政水平和服务质量，优化经济发展软环境，推动我镇经济社会又好又快发展，进一步提高我镇机关作风建设的整体水平，提高办事效率，履职尽责，确保完成试点项目建设任务，并在项目实施过程中做到如下承诺：
1、坚持依法行政、客观公正、务实高效和公开透明、民主监督的原则，认真履行职责、积极为民、为商服务。
2、以争创学习型、创新型机关为目标，不断健全和完善各项规章制度，抓好领导班子和机关干部的党风廉政建设工作;切实加强作风建设，塑造求真务实、开拓创新的工作形象。
3、明确办事期限。在落实国家各项惠农、支农、强农政策，接待来信、来电、来访以及各项为民、为商服务事宜，凡属镇政府职责范围内的，须在受理之日起 3 个工作日内办理完毕，特殊情况最多在一周内办理完毕，在镇政府职权范围内无法解决的，及时向有关部门协调沟通，确保群众或服务对象满意。
4、提高服务质量。礼貌待人、文明办事、热情服务，态度和蔼。机关干部在接受群众和基层单位办事、来访时，要说文明用语，来时说“你好”、送时说“再见”。在办理各项事宜时主动热情，并积极提供便利，不能办时应做好解释说明工作。
5、建立健全并全面落实首问负责制、岗位责任制、政务公开和服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、绩效考核制、过错责任追究制等制度。对于事关人民群众生命财产安全的事 项要优先落实，对于镇政府应办理事项要优质服务。严肃纪律，廉洁从政。做到不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不推诿扯皮。凡涉及我单位工作人员违规违法行政的投诉，一经查实，坚决按有关规定处理。
7、建立和完善履职承诺行为的监督，实行责任追究制。对投诉涉及的问题要及时调查处理，并将调查处理结果在 3 天内反馈给投诉人;对工作效率不高，履行职责不到位，不认真执行有关规章制度的，被他人举报的或被上级部门明查暗访发现到的，一经查实，追究当事人相关责任，严肃处理。
本承诺公开接受全镇广大群众、党员、职工及上级的监督。
鹿邑县观堂镇人民政府
XXXX年XX月XX日
篇8：乡镇党委副书记承诺书
于海涛
为深入贯彻落实中央四个长效机制文件及省委十八项基层党建工作制度,规范机关干部行为,自觉接受群众监督,温陈办事处机关干部向社会公开承诺:
一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，做到态度坚决，不折不扣。
二、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任，履行好“一岗双责”。
三、杜绝“门难进、脸难看、事难办和吃、拿、卡、要”现象。
四、严禁推诿扯皮和欺上瞒下。
五、严格执行首问首办责任制，让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。
六、自觉践行“三个代表”重要思想，时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励。
七、不利用职务之便接受或索取服务对象的钱物。
八、不用公款大吃大喝，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
九、不接受与公务有关的礼金礼品、不用公款购买有价证券或请客送礼。
十、恪守8小时以外行为规范，决不参与黄赌毒等活动。
十一、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利。 十二、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜和借机敛财。
十三、不插手干预正常的工程建设和招投标活动、经营性土地使用权出让、房地产开发等活动。
十四、严格规范公务活动、社交活动、和个人活动，做到廉洁自律、以身作则。
十五、上班期间不上网聊天、玩游戏、炒股、炒基金，严禁喝酒。 以上承诺，请全办事处广大群众和社会各界予以监督。
篇9：县委副书记工作总结
县委副书记工作总结
县委副书记工作总结6月，根据组织安排，我由蒋家堰镇党委书记调至县经委，任战线党委书记、经委主任。 4月，由县经委调至县政府工作，208月调至县委工作，主要分管工业经济、水电开发建设、农网、城网改造、电力设施保护等工作，联系县经委、县水电办、协调办、移民局、供电公司、水电公司。五年来，在县四大家领导的帮助支持和所联系部门的积极配合、共同努力下，恪尽职守、扎实认真的开展分管工作，取得了较好成绩。现将五年来的工作总结如下：一、主要工作情况（一） 经委期间的工作情况经委工作期间，在县委、县政府的正确领导下，按照省、市、县委提出的工业经济发展的指导思想，结合全县工业经济的实际，我和县经委一班人以县域工业企业的民有民营改革为取向，大胆推进“改革、调整、管理、效益”主题活动，克难奋进、锐意进取，全县工业经济呈现出了良好的发展态势。到年4月，全县146家国有集体骨干企业94.1%实现了租赁，以减振器、化肥厂、水泥厂为代表的18家国有企业通过破产，产权卖断，基本实现了民营化。2002年，全县工业产值达到64563万元，实现销售收入65961万元，分别比19上升28％和27.8％。1、锐意改革，攻坚脱困，工业经济稳中求进。年到的三年里，面对经济大环境带来的压力与挑战，我们克服资金紧缺、市场疲软、企业自身矛盾集中等重重困难，坚持难中求进，保持了全县工业经济的稳步增长。一是狠抓产权制度改革，盘活资产存量。1999年始，我们组织力量进行清产核资，资产评估，核定全县国有企业资产总额为36514万元，负债总额33921.7万元，在摸清家底的基础上，通过租赁、承包、拍卖、股份制、破产等形式，明晰产权，转换国有企业经营机制，建立了新的国有民营的法人实体，盘活了14家企业，启动存量资产2200万元，全新的企业机制引来了外来投资、启动了民间资本投入，三年来我们通过招商引资、募集县内资本金等方式共增加工业投入3200万元，增强了县域工业的“造血”功能。二是加大科技投入，企业实力显著增强。第一，增加产品科技附加值，实现县域特色农产品由粗加工向精加工转变。我县是“中国魔芋之乡”，但因产品加工的科技含量低，魔芋以前多是卖原料，通过采取多种方式吸引高精技术加盟魔芋企业，现已形成精制面条及新型魔芋食品等系列加工能力，魔芋产品科技含量大为提高；第二，加大产品扩能改造的力度，实现企业生产能力的扩张。县水泥有限公司投资70万元对机立窑扩径改造，使水泥产量增加1.5万吨/年，相当于投资500万元建一条新生产线，并通过采用微机配料新技术，425#水泥占据了总产量的80%以上。第三，加大品牌建设力度，形成一批技术含量高、市场占有率较高的精品名牌产品。省、市精品名牌产品建设力度加大，占全县工业份额日益加大，20创产值18970万元，占全县工业总产值的47.2%。第四，争取条件，抢上了一批新的技改项目。通过向上争取支持，县水泥公司6.4万吨/年水泥技改项目、万江河流域电站建设项目、3000吨/年魔芋面条生产线、1.3亿农网改造工程等技改项目陆续投入建设使用，总投资额达到1.85亿元，极大地增强了县域工业实力。三是强化企业内部管理，企业效益明显提高。通过开展“质量效益年”、“改革脱困攻坚年”等一系列活动，强化企业内部管理，企业整体素质有所提高。自1999年以来，县属企业亏损户减少到13户，亏损额减少到823.1万元，企业亏损面和亏损额分别下降38.1%和46.1%，列入省政府限亏的全县最大的亏损户县扭振减振器公司实现了当年盈亏持平，县域工业主导产品一直保持了全国40%以上的市场占有份额。四是依托资源调优结构，特色工业快速发展。以茶叶、魔芋、绞股蓝、猕猴桃资源为依托的绿色食品产业企业由的16户发展到年的29户，产值由19的662.4万元，上升到2001年的3200万元，年递增48.3%；以石材、矿产等资源为依托的建材企业由年的5户上升到2001年的37户，产值由1996年的1038万元，发展到2001年的2830万元，年递增26.2%；以水力资源为依托的电力企业产值由1996年的810万元，上升到2001年的1540万元，年递增17.4%。2、充分发挥部门职能，部门工作有条不紊。作为经委战线党委书记，我同战线班子成员一道，围绕全县工作重心，充分调动战线所属部门的工作积极性和主动性，各项工作有条不紊地开展。交通部门以全县路网建设为重点，加强路政管理，规范规费征收，取得了良好的工作成绩。2001年，全县公路总里程达2733公里，其中省道226.38公里，县道334.68公里，沥青、水泥等高级路面241公里；15个乡镇全部通公路，376个村通公路，占行政村总数的.94%。建设部门加快城镇基础设施建设，逐步完善城镇功能，止2001年，全县城区规划区面积达18平方公里，常住人口4.8万人，1.5万户。乡镇企业以二次创业为契机，积极开拓市场，保持了较好的发展势头，仅2001年完成工业产值39359万元，实现销售收入43737万元。技术监督工作以强化质量监督管理为重点，全面加强标准化和依法计量工作，开展大规模打假行动，为规范市场秩序，营造公平、竞争的市场环境作出了积极贡献。邮政部门进一步拓宽邮政市场，提高通信服务质量，邮政事业发展迅速。邮运业务发展到4440公里，投递线路2875公里，覆盖全县各乡镇。电信部门发挥网络效率，2001年全县电话装机新增3175门，累计达到1.7万门。移动通讯部门业务发展异军突起。2001年共发展移动电话用户达3781户，累计达到8000户，年营业额370余万元，开通了移动通讯、GSM、CDMA、宽带、数据传输等业务。3、党建、精神文明创建等各项工作迈上新台阶。在经委工作期间，我们始终把党建工作放在首位，不断加大党建工作责任制的落实力度，加强所属单位党的领导班子建设、组织建设、队伍建设和各项制度建设，深入开展党风廉政建设，战线党建工作态势良好，2001年，全战线“五好”党组织争创面达到92％。坚持以创建安全文明单位为载体，认真抓好稳定工作，强化措施，落实责任，加强了信访案件的查处力度，及时调处各类矛盾，仅2001年接待来信来访56起，解决企业群众上访多起，保证了干部、职工、正常的生产生活秩序，实现了大局稳定；认真开展创建活动，突出文明行业、文明窗口这个创建重点，注重文明创建的创建实效，2001年战线文明创建面达95％。与此同时经委战线统战、工会、共青团、妇女、老龄和知识分子等工作也开展得有声有色，收到了良好的效果。（二） 调任县委、县政府后的工作情况调任县委、县政府后，按照分工，我认真履行工作职责，创造性地开展工作，较好地完成了组织交给的各项工作任务。1、农网改造工程建设取得实效在各级党委、政府的高度重视下，经过县、乡（镇）和县直有关部门的共同努力，从1999年起步到6月，历时4年的全县农网建设与改造工程实际完成投资13272.384万元，占省计委下达我县的13105万元计划的101.3%。其中：完成一、二期中低压投资8903.924万元，占计划9038.96万元的98.51%；完成一期高压工程投资2898.46万元，占计划2596.04万元的111.65%，并顺利通过省级验收，达到优质工程标准。通过农网改造，新建四座变电站（天宝110千伏，水坪35千伏，丰溪35千伏，向坝35千伏），变电站总数达到8座，其中110千伏2座、35千伏6座。新建10千伏线路191.56 公里，改造10千伏线路676.50公里；新建380千伏线路468.94公里，改造380线路989.60公里；新建220千伏线路717.32公里，改造220千伏线路1689.6公里；通过农网改造，各类线路总里程达到 4685公里。新建台区42个，容量1230千伏安；改造台区545个，容量28325千伏安。全县已形成了以110千伏线路为主导，以35千伏线路为骨干，以10千伏及以下电压等级线路为网络的独立地方电网，并与国家大电网联网运行，年输供电总量约1.5亿度，为全面开发利用水利资源打下了坚实基础。农网改造的实施，使全县提前两年实现了村村通电、大网运行、同网同价的目标 。网改后，全县年减少农民电费支出近千万元；全县农村供电用户覆盖率达到了98%，已全面消灭了无电村。全县综合线损率由24%下降到了12.8%。 在抓好农网改造的同时，我还协同有关部门，牵头组织实施了电力设施保护工作，有效地保证了全县用电安全。以争创“十佳”护线乡镇的电力设施保护工作经验得到市电保领导小组的肯定，并以简报形式印发全市。个人亦被市电保领导小组评为“关心重视保护电力设施安全的好领导”。2、水电产业取得突破性发展我县境内有大小河流197条，年径流总量35亿立方米，人均占有水量近万方，高于全省和全国的平均水平。水能资源的理论蕴藏量86.5万千瓦，开发潜力巨大。2002年以来，我主抓全县水电开发工作，与相关部门一道，抢抓发展机遇，大力推介全县水电优势项目，止8月底，已先后与8家投资开发商签订县域水电开发协议（合同）13份，协议资金23.05亿元，装机总量达35万千瓦，涉及汇湾河、泉河、厚河、大河、**河、万江河6大流域，全部建成投产后，年可新增发电量10.1亿千瓦时，年新增发电收入3.6亿元，新增税收6210万元。目前已到位资金17923万元，完成投资15378万元，全县水电开发呈现出前所未有的良好发展态势。一是积极抓好项目评审申报工作。鄂坪水利水电枢纽工程，装机7.6万千瓦（2×3.8万千瓦），年发电量2.42亿度；工程投资6.2亿元，工程设计工期四年。自1979年开始，历经23年，建设鄂坪电站是**几代人的梦想，2002年按照县委分工，我率领工作专班，在不到一年时间内完成了水土保持、环保、接入、移民安置等专业评审及国家、省级的立项申报工作，于20元月29日获得国家计委的立项批复，工程的可研报批和开工初设方案已于6月27日通过省级评审。同时，我与工作专班坚持做好汇湾河流域的周家垸、白果坪电站、泉河流域的大峡、龙滩电站的项目申报工作，有望在年底相继拿到国家、省、市相关部门的批复。二是认真做好招商引资工作。大力推介我县招商引资优惠政策，以最好的资源、最优惠的政策、最优质的服务吸引外商，2002年7月22日与武汉宏林置业有限公司签订建设鄂坪电站协议以来，已与75批（次）以上外来客商洽谈水电开发项目。三是周到细致地做好协调服务。鄂坪电站是全县最大的水电开发工程项目，为使水电开发业主安心建设经营。我们召开了全县服务鄂坪电站建设动员大会，举全县之力支持工程建设，并成立鄂坪电站协调服务机构，由县公安局设立警务室，县安监局派驻工程安全管理小组，专门负责工程建设的服务工作，倾力支持电站建设，保证了工程建设的顺利进行。四是积极稳妥地推动工程建设。全力做好库区移民安置、库区洪阳、兴界线公路改线工程。库区移民安置从今年5月起开始全面启动，现已完成库区移民调查、方案制定、宣传发动工作，已有113户450人完成移民安置手续，其中已有13户迁居新房，乡直机关已有6家迁建建房，11个单位将在9月底前完成拆迁任务。在抓好鄂坪电站建设的同时，积极组织实施其它流域电站的建设工作。目前已有6家业主在**注册成立了流域开发的法人机构，各电站建设的组织协调班子组建到位，年内所有流域规划、设计、开工审批及建设已筹备完成。3、认真抓好所联系的供、发电企业工作为破解供、发电企业人员多、包袱重等困难问题，自1999 年以来，我多次同供、电企业主要负责人一起商讨企业改革与发展大计，并以开展优质服务和深化企业改革为突破口，对供、发电企业进行体制改革，取得了显著成效。供电公司以提高质量效益为目标，以提升服务功能为抓手，深入开展优质服务和企业改革工作，共分流下岗89人，企业员工由3年前的623人降到375人。今年元至6月完成供电量2996万度，同比上升25%，实现售电收入1100万元，同比上升8%，实现税收110万元，同比上升6%。水电公司紧紧围绕全县经济建设工作大局，按照“思想不乱、工作不断、生产超前、效益翻番、后劲不减”的工作思路，瞄准水电产业化发展目标，“以生产促效益、以改革促发展”，狠抓电力生产任务。今年元至6月份累计完成发电量4514万度，比去年的4256万度增长6%；供电量4330万度，比去年的4094万度增长5.7%；完成销售收入1336万元，上缴税金180万元，银行利息250万元，职工工资250万元，当年社保金50万元。实现了年初预定的不欠税收、不欠行息、不欠工资、不欠养老金的目标。二、主要工作体会五年来的工作实践，使我深有感触，尤其是以下几点认识最为深刻：（一）加强理论学习，夯实理论基础，用正确的方法指导工作实践，不断增强贯彻落实党的基本路线的坚定性和县委决策的自觉性理论是实践的先导，经济领域不断实现新突破的任务要求，使我们必须不断加强理论学习，更新知识，转变观念，创新思维。五年来，我利用到各级党校进修、参加县委中心小组学习的机会不间断的提高理论素养，夯实理论基石，并积极到生产一线向干部群众学习，进行工业经济、水电产业等方面的调研，先后撰写了《**的经济现状与对策》、《抢搭西部开发快车 发展**工业》、《水电开发的基本思路》等10余篇调研文章，这些理论研讨文章陆续被省市有关报刊杂志采用，其中《抢搭西部开发快车 发展**工业》还被经济日报社的理论刊物《走进新世纪》刊发。通过学习，也使我对党的方针政策有了更深刻的理解和掌握，对县委的各项政策有了更准确、更深入的把握，并在自己分管的工作实践中自觉运用理论知识理性地分析和解决问题，始终保持旺盛的工作热情。正是有了坚实的理论基础，我才能够在工作实践中坚持正确的方向原则，运用正确的方式方法，圆满完成党和人民交给自己的工作任务。（二）以发展为第一要务，明晰工作思路，狠抓工作落实，确保县委决策的顺利实施发展是硬道理。作为贫困山区的一名基层领导，要履行好党和人民赋予的重要职责，促进山区经济的快速发展，必须坚持以发展的观点来指导实践，以生产力发展水平衡量自己工作绩效。在水电开发上，我们从一切为了县域优势资源开发这个目标出发，不唯上、不唯书、只唯实，打破一切条条框框，坚持“谁开发、谁投资、谁受益”的原则，以创新优质的服务为业主提供最优的开发环境，使全县水电开发呈现良好的发展态势。在县域工业企业管理上，大胆地通过破、租、兼、转、卖等形式，完成了全县85%的国有企业改革任务，通过产权转让鼓励和帮助长彬、楚秦、新迈等一批民营企业成长，发展速度得到进一步加快，在处理国有企业破产与下岗职工的安置上，我与经委领导班子在县委、县政府的正确指导下，坚持做到一手抓国企破产改革，一手抓民营企业发展，实现了破掉一批、新生一批的目标，有效地解决了一部分下岗职工的再就业问题。为此，县经委被市政府授予全市“两保”工作先进单位称号。（三）勤奋敬业，廉洁从政，维护县委的集中统一领导和权威廉洁自律，勤奋敬业，是领导干部圆满完成各项工作任务的重要保证。五年来，对县委安排部署的重大决策，都能够顾大局、识大体，因地制宜，创造性地开展工作；在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事情及时请示、汇报，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去执行；对分管范围内的工作，自觉主动地安排部署，大胆抓，从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。在执行制度上，处处事事注重以身示范，用共产党员的标准严格要求自己，始终坚持要求下属办到的事，自己先办到，要求别人不做的事，自己坚决不做不越轨、不违纪，做到警钟长鸣拒腐防变。由于加强了党性锻炼，注重了自身修养，在工作中严于律己，勤奋敬业，所在单位和分管单位没出现违纪违规现象，半数以上单位连年被评为县级以上文明单位。（四）求真务实，扎实苦干，团结协作，推动各项工作顺利开展扎实苦干，是工作成败的关键。乡镇十几年的工作经历磨砺了自己苦干实干的品格。为了早日完成企业改革任务，经常加班至深夜，几乎没有节假日；上争项目和资金，不辞劳苦日夜兼程；实施农网改造，查实走访15个乡镇的每个角落；在水电开发上，为早日拿到鄂坪电站立项批复，跑国家、省、市，辗转四个多月不回家；在移民安置上，走村串户进行详情调查，妥善安置每个农户。正是务实高效的作风，才使我县农网改造工程在全市率先完成，正是因为有着以苦为乐，任劳任怨的干劲，才能在短短的一年时间里顺利签订20多亿水电开发投资合同协议，赢得县内投资最大的鄂坪水利水电枢纽工程破土兴建。三、存在的不足及今后的工作打算回顾五年来的工作，我认为自己尽管按照县委、县政府的要求做了大量工作，取得了一定成绩，但与时代发展的要求相比，与县委的要求相比，还存在一些不足之处，突出表现在：一是学习不够主动扎实，政治素质、理论水平和驾驭市场经济的能力有待进一步提高；二是思想解放不够，创新意识有待进一步增强；三是深入实际联系群众不够经常，真正深入基层有针对性的开展专题调研不多，工作方式、工作方法和领导艺术有待进一步改进。在今后的工作中，我决心进一步加强理论学习，把学习作为不断提高自身素质的基础工作来抓，努力学深一点、学透一点，从体系上、精神实质上系统的研究和把握科学理论，提高业务素质和领导干部应具备的政治水平；注重调查研究、多向实践学习、向群众学习，在群众中取得真经、丰富工作经验；改进工作方式和方法，增强能力、增长才干、提高效率，为更好的履行自己的工作职责打下坚实的基础。
篇10：县委副书记申报材料
县委副书记申报材料 -申报材料
**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。结合理论学习，全面分析了**县域经济发展的优势和不足，在此基础上，主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》，提出了促进县域经济发展的一系列意见建议，得到了县委、县政府的充分肯定，并逐步付诸实施。
**同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的.方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。对于工作拖拉、作风散漫的单位和干部，敢抓敢管，敢于批评。任职以来，一直分管城市经济和乡镇企业工作，善于紧紧围绕全县经济工作的总体规划，从不同的侧面采取不同的措施，推动城市经济和乡镇企业再上新台阶。领导全县工业企业不断完善内部管理，使全县规模以上工业企业建立了比较规范的现代企业制度和富有活力的内部运行机制；组织企业积极进行项目开发，200*年以来新上了**集团真***生产线、化工厂1万吨***生产线等12个骨干项目，论证上报了1万吨中药材加工生产线和2万吨***生产线等16个新建和技改项目，使全县城市经济取得了良好的效益，并呈现出强劲的发展势头。今年以来，兼管“营造发展环境年”活动，为全县经济发展营造优良环境的工作，组织有关部门对本县关于经济发展的规章和政策进行了全面的清理整顿，废除了一些不合理的审批项目和收费项目；建立了“便民服务中心”，推行“一站式”办公；强化了督查工作，增强了机关事业单位决策和开展工作的透明度，促进了机关作风和干部作风的转变；积极协调有关方面，解决企业发展中的具体问题，先后为14个企业解决了19个多年遗留的问题。
**同志具有强烈的事业心和责任感。任职以来，他牺牲了大量休息时间，用于深入基层开展调查研究和督查工作。对重要工作，从安排部署到落实的每一个环节，他都要仔细研究，反复指导；对一般工作，他要求件件有着落，事事有效果，不图形式，不走过场；对疑难工作，他能够深入研究，集思广益，打不开新的局面决不轻易放弃。他对所分管部门的领导干部一贯严格要求，要求他们既要充分发挥积极性，创造性地开展工作，又要求真务实，带头实干；既要在工作上作出表率，又要在作风上成为楷模。除抓好分管工作外，他还能够协助县委其他领导，抓好全局性和重点性工作，表现出较强的协作精神和大局意识。
**同志性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，使人充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面的积极因素，消除工作障碍，形成工作合力，推动工作顺利进展。
**同志处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。到**工作后，他在住宿、吃饭、用车和通讯工具使用等方面，一贯坚持县委的各项规定，从不搞特殊化。下基层开展工作一直轻车简从，反对基层进行特殊接待。他能够深入群众，了解民情，听取民意，想方设法帮助群众解决生产生活中的困难，在群众中树立了较高的威信。自任职以来，从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处的现象。
《[推荐]县委副书记申报材料
篇11：县委副书记工作汇报
**年**月召开的中国共产党**县第**次代表大会上，我当选为县委委员、县委常委，并担任县委副书记，根据县委分工，我分管经济工作，侧重抓农业农村、计划生育工作，联系**镇，**年X月分工调整后，县委值班，分管组织、政法等工作，联系**乡。现将主要工作情况报告如下：
一、主要工作情况
五年来，在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，全县基层组织建设工作稳步推进，基层党组织的战斗力不断增强，党建和经济工作协调并进，政法工作成效显著，社会政治大局稳定，有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩，**X年实现国内生产总值**X亿元，工农业总产值**X亿元，实现财政收入**X万元，比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。
（一）党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比减少19个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求，坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则，合理调配班子，全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理，对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰，对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》，推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开，实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度，加大了竞争上岗工作推行力度，全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗，建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度，，对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围，公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例，全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。－20，有382名农村科技致富带头人加入党组织，对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理；理顺关系，组建了8个县直系统党的机关工委，加强了对个体私营企业党员和流动党员管理，扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作，对党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人；向市委推荐表彰各类先进典型20个；县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地，两次组织45个贫困村主职干部在**X地进行产业化知识培训，提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动，撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章，为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》，按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为，加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧，实行村干部《就医优惠证》制度，2003年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局，着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标，进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度，加强了日进回民村的建设管理，使统战工作有了更新的起色。
（二）政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制，推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动，加大对治安案件的查处力度，加强交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全县共立各类刑事案件236起，破案率达67%，社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作，坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路，没有发生赴京事件的发生，“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体xx，坚持把问题解决在基层，解决在萌芽状态，全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权，始终保持严打高压态势，组织力量开展破案攻坚，20，全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作，加大了安全检查的密度和力度，促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心，开展经济保卫战。与有关部门配合协作，积极整顿市场经济秩序，严厉打击经济领域的犯罪活动，把茶叶、魔芋、水电作为保护重点，用法律手段制裁违法违约行为，为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整体素质和执法水平，加强党内执法监督，保证了执法部门严格公正执法。。
（三）农村经济保持快速发展新态势。2002年，农村经济总收入达到12.94亿元，比的11.4亿元增长13.5%，农民人均纯收入1557元，比19的1270元增长22.6%；粮油生产总量保持平衡状态，实现了粮食安全目标。农业基础设施建设质量不断提高，农业生产条件得到很大改善。－－2002年，累计完成基本农田建设3.7万亩，完成各类小型水利工程2560处，建水井、水窖1.2万口，解决了2.34万人、1.86万头牲畜的饮水困难，从根本上改善了农村生产生活条件。
（四）农业产业化经营取得新成效。围绕农民增收，紧扣规模、特色、效益三个环节，积极推进产业结构调整，实施产业化经营，抓好魔芋、茶叶、水电等支柱产业建设，通过四年来的大力调整，基本形成了“茶叶、魔芋、药材”三大优势农产品产业带，初步构建了区域化、规模化的特色经济发展格局。
（五）农村工作取得了新进展。一是完成了“八七”扶贫攻坚任务。坚持以扶贫攻坚统揽农业农村工作大局，农村贫困面貌得到根本改观。到2002年，全县贫困人口（98年的2.1万人）基本消灭，贫困人口的生活水平有所提高，实行迁移扶贫5043户，2.05万人，全县404个村中有370个村已通公路，有276个村通程控电话。404个村全部实行了农村电网改造。全县已从总体上基本实现了国家“八七”扶贫攻坚计划目标，为实施新一轮扶贫开发奠定了坚实基础。二是计划生育工作有新的起色。，计划生育工作通过了省级验收达标，成为全省计划生育三为主合格县，2002年，计划生育工作进入全市先进行列，不断创新计划生育工作机制，加强计生队伍建设，狠抓技术优质服务，强化流动人口综合治理，保持了低生育水平，计生工作呈现出良好的态势。三是农村政策得到进一步落实。坚持按政策推进土地承包和流转工作，农业投入、扶贫开发、农田水利建设等扶贫政策落实较好，2002年全面推行农村税费改革，农民负担明显减轻，同时，加强农村财务清理，实行村帐站管，整治涉农收费，对农民负担进行严格监督管理。
（六）其它分管工作平衡推进。一是联系乡镇工作有新的起色。**镇大力推进产业结构调整，依托资源优势，发展魔芋产业，成为全县魔芋产业示范乡镇，建成了万亩繁育基地，板石建材业发展势头良好，2002成功的进行了农村税费改革试点工作，为全县全面铺开税改工作探索了路子。**乡积极探索农村税改后农村经济发展的新路子，狠抓村集体经济建设，全乡4个村摘掉空壳村帽子，18个村集体经济项目初步见效，在全县率先启动了通村油路工程项目，2002年至2003年8月完成乡村油路18公里。二是县委办公室职能得到较好发挥。围绕县委工作中心，政研、督查、机要、信访、保密等各项工作为县委决策起到了较好的参谋服务作用。三是老干部和群团工作进一步加强。突出抓了老干部“两费”落实工作。在离休费管理上，97名财政负担的离休干部拔于银行直发，企业54人纳入社会养老统筹，在医药费落实上，151名离休干部有144纳入医保中心。妇联组织“双学双比”活动和实施“春蕾计划”。共青团工作以争创青年文明号和青年岗位能手活动为载体，发挥了团组织在精神文明建设中的先锋带头作用。
二、几点体会
五年来各项工作任务的完成，是县委、县政府集体领导、科学决策和真抓实干的结果，是县人大、政协监督，齐抓共管的结果，是各级各部门团结协作、共同努力的结果，我个人主要是按照县委的统一部署，尽力做了一些应做的工作，发挥了参谋、组织、协调和督办落实的作用，主要从五个方面抓好工作：
（一）加强自身学习，不断增强贯彻落实党的基本路线的坚定性。
五年来，我在积极参加集体集中理论学习的同时，自觉坚持业余自学与工作实践相结合，学习党的方针政策、建设有中国特色的社会主义理论、时事政治，及时记录学习心得，并经常与其他同志交流学习体会，坚持用科学的理论武装头脑。在县级领导“三讲”和“三个代表”学习教育过程中，我较系统地学习了有关“三个代表”的重要论述、马列原著、市场经济理论、领导科学与决策等科目，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增强了对经济发展规律的理性认识；通过对方法论、系统论的学习，对县委的各项政策有了更准确的理解，并在自己分管的党务工作和经济工作实践中能够善于分析解决问题，始终保持旺盛的工作热情和干劲，无论在任何情况下，都自觉坚持以经济建设为中心，坚持把服务基层、服从大局放在首位；党的十六大召开以后，我利用业余时间系统的学习了党的十六大精神，进一步深刻领会了“三个代表”重要思想，撰写了《提高干部理论素养，为小康建设提供保证》的理论文章，同时结合工作实际，向县委建议，组织全县千余名干部到基层宣讲十六大精神，并在党员干部中开展“解放思想”大讨论活动，起到了引导干部群众坚定发展信心、积极参予经济建设的作用。
（二）抓好协调服务，提高解决问题的实效性。
在实际工作中，我坚持做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把为民服务作为第一要旨，统筹做好协调工作，竭力为基层解决实际困难。一是处理好协调服务与部门配合的关系。分管组织、政法工作后，找准它们与经济工作的结合点，引导政法部门发挥维护社会稳定的职能，在优化经济环境上下功夫，组织开展了“竹溪无霸、是霸必除”的扫黑除恶行动，全力优化法制环境和治安环境，进一步规范执法行为，整顿市场经济秩序，对民营业主实行零干扰、零收费、零距离服务。针对民营业主关心部分单位执法不公的问题，2002年组织开展了民营业主评议部门活动，收到了很好的效果，通过改善软环境，带动了经济发展，促进了全县经济始终保持着快速发展势头，尤其招商引资，取得重大突破，一批外地客商纷纷到竹溪投资兴业。在分管农村经济工作中，注重发挥涉农部门的职能作用，经常教育涉农部门要顾大局、识大体，围绕县委中心工作，树立全县一盘棋的观念，正确处理好全局利益和部门利益的关系，在每年春秋季农业生产的关键季节，坚持召集涉农各部门现场办公，面对面地解决农民生产生活困难。二是处理好协调服务与讲求原则的关系。始终坚持在不违背原则的前提下，抓好协调服务。在农村税费配套改革的“减人”分流过程中，针对部分干部对分流思想不通、产生对立情绪的情况，做到“无情分流、有情操作”，认真做好其思想工作，一方面按照县委统一部署积极推进人员分流，另一方面协调有关部门在政策允许的范围内，对自主分流自行创业的干部给予政策优惠，疏通干部分流出口，一大批干部心态正常的离岗分流，并找到了新的就业岗位，全县配套改革工作实现了预期目标。三是在服务实效上下功夫。做到不图虚名，不搞形式主义，实实在在的为基层办实事，力求群众从中得到实惠。针对老干部“两费”落实难的问题，多部门协调、多渠道落实，建立和完善了长效保障机制，使老干部的离休费、医药费得到妥善解决，基本实现了“六所”目标。
（三）注重调查研究，增强为县委参谋决策的针对性。
竹溪是山区农业县，结构调整是农村经济工作的主线，农业农村工作面临着许多新情况、新问题，如何把农业农村经济结构调优、效益调高，实现农民增收，是农业农村工作面临的重大课题。在分管农村工作中，坚持开拓思路抓调整，突出抓了三个方面的工作：一是立足县情，解放思想，理清工作思路。站在发展市场农业的高度，准确把握调整的内涵，提出了既要加大调整力度，又要防止忽视粮安全倾向的参谋意见，并在抓落实上注重调整的规模，特色、质量和效益。二是突出调整的重点，壮大支柱产业。按照县委、县政府确立的县域经济发展的魔芋、茶叶两大支柱产业，畜牧、水电两大骨干项目，始终坚持突出产业兴县战略不动摇，倾全力、下重手主攻，着力建设具有特色的农业产业化，促进了县域经济的发展。三是注意调整的方式方法。在具体工作中，既注重规模、块头，又注重尊重农民意愿，遵循市场规律，用典型引导，示范带动，并且坚持调整与退耕还林、扶贫攻坚、落实农村政策有机结合起来，使我县的结构调整进展顺利。在调查研究当参谋上，注重理论联系实际，深入基层，虚心倾听基层干部和群众的意见、呼声，并及时将了解的情况和个人分析意见，提请县委研究，为县委决策提供依据。20，根据县委授权，由我主持组织起草了《加快农业农村经济结构战略性调整步伐，切实抓好秋播生产的意见》，被县委采纳，以县委文件下发执行，，又进一步提出了深化调整、抓好春季农业生产的意见。两年多来，我根据县委的安排，多次主持起草县委关于农业农村工作的意见，提出工作计划、盘子和措施，较好地体现了基层干部的意愿和县委的工作意图。围绕产业兴县、加快产业化扶贫步伐，年，我在深入调研的基础上，撰写出《壮大支柱产业，促进脱贫致富》调研文章；为了发挥市场在农业农村经济发展中的导向作用，加强对农业的宏观指导，根据县委安排，2000年5月，我率领有关部门同志到西北五省市考察西部市场，掌握信息，并撰写了《赴西北考察情况汇报》；2000年9月，我又率领有关部门同志到山东威海考察企业发展和招商引次，撰写出了《他山之石、可以攻玉》的调研文章，为县委宏观管理全县农业农村工作提供了依据。
（四）紧扣工作中心，保持执行县委决策的自觉性。
对县委安排部署的重大决策，始终坚持紧扣中心、一抓到底，把督办检查作为维护权威，落实决策的重中之重，作为检验各级干部能不能碰硬的重要尺度，做到有检查、有督办、有结果、有实效。一是抓落实。凡是县委集体决定的事项，做到自觉贯彻执行，自上至下安排部署，层层分解任务，落实责任，不推诿、不讲价钱，对重点工作制定工作预案，安排工作日程表。针对当前农村村集体经济出现“空壳”、严重负债的情况，2002年底，县委采取以奖代扶的办法，加大对村集体经济基地建设扶持力度，在实地调查通盘考虑的基础上，对132个村实行备案管理，出台了相应的管理制度，把管理责任落实到乡镇村级党组织，并定期检查，有效防止了重建设、轻管理现象的发生，推动村集体经济步入良性发展阶段。二是抓督办。通过督办把县委决策转化到实际工作中，提高县决策的权威性。2003年，县委把招商引资作为经济工作的'重点，全县各单位各部门都担负有招商引资任务，组织县委办及相关部门对重点引资项目和上争政策项目及相关责任进行了细化分解，6月底，实行半年结帐通报，做到真抓实督。三是抓关键。不断探索新的工作方法，努力提高工作效率，适应新阶段的新要求。坚持下到基层倾听基层的呼声和建议，拓宽信息渠道，了解基层干部的所盼和所想，及时掌握干部队伍思想动态和作风状况，就一些干部不会抓发展、不敢抓发展、不愿抓发展的思想现状，建议组织乡镇领导到江浙发达地区学习取经，经县委同意，2003年8月，各乡镇党委书记及部分县直部门负责人集体到温州参加外训学习，通过实地考察学习，干部消除了自满心理，普遍增强了加快发展的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，形成了上下一心抓发展的合力。
（五）坚持廉洁从政，努力维护县委集中统一领导的权威性。
随着工作岗位和职责的变化，我不断告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移的地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自已，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是县委值班，各类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好的维护了县委集体立党为公勤政为民的形象。
三、存在的不足和今后的打算
回首走过的五年，按照县委的要求做了大量扎实有效的工作，取得了一些成绩，但与县委及上级组织的要求相比，还存在一些不足。一是对市场经济新形势研究不够，尤其在促进产销深度对接，深层次带动农民增收方面，注重抓点上的事多一些，深层次剖析问题思考相对少一些。二是对乡镇基层干部在社会转型期，如何发挥市场主导作用研究不够。三是自身对反映时代进步的现代经济、科技、法律等方面知识学习不够。四是工作不平衡，忙于会议、接待应酬等事务性工作多一些，真正深入基层搞调研不够。
在今后的工作中，一是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论学习，深刻领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，通过理论学习指导工作实践，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是与时俱进，开拓创新。解放思想，实事求是，大胆创新，结合工作实际，积极研究和创新工作思路。三是牢记宗旨，服务群众。树立马克思主义群众观，摆正与群众的关系，坚持为群众多办事、办实事、办好事，不搞形式主义，把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的标准。四是淡泊名利，不计个人得失。坚持正确的权力观、地位观和利益观，保持一颗平常心。五是艰苦奋斗，廉洁自律。进一步改进作风，坚持下基层、察民情、解民忧、帮民富，切实解决群众的实际困难，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认认真真做好本职工作。
篇12：副书记述职报告
医院现有员工_人，党员_名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续_年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下：
一、贯彻落实党的__神，不断加强和创新基层党建工作
党的__告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模__医疗先锋岗__典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班__。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院__名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、星级护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平
把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动， 在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20_年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。
四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题
作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院HIS 管理系统，建立8个FCS 智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。
五、存在的主要问题及下步工作打算
当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
篇13：副书记述职报告
各位领导、同志们：
你们好! 我是去年x月x日从_钻井队调来_钻井队担任党支部副书记。在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高本队核心竞争力为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级文件精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队长商议共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，使职工全身心投入到钻井生产施工之中。
2、抓住一条主线，职工队伍的稳定。
_油田和内地相比，天气比较炎热，生产的劳动强度大，要求标准高，离家很远，刚来时有些职工不适应，不习惯，个别职工情绪波动，怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题，我把职工队伍稳定这一工作，也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈，个别谈心等方式，了解职工的困难、想法和意见，掌握他们的思想动态和需求，千方百计解决实际困难，帮助解开他们心中的疙瘩，提高生活水平，满足的合理需求。先后配置饮水机十台，发放防暑降温药品，发放防蚊药品，发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特殊情况，不适合在疆工作的进行了解摸底，并整理汇总，及时上报项目部领导等。这些“严人心”、“暖人心”、“稳人心”、“留人心”工作深受职工的好评，非常有力的促进了职工队伍的稳定。
3、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”，划分党员责任区，做到了党支部的管理措施得力，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，每个党员都感觉到压力大了，工作有了动力，做起工作来有了目标，从而能够自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务，真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。
4、理清三种关系，干群关系，党群关系，甲乙方关系。
通过对党员干部进行引导，明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调。用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。教育干部和职工尊重甲方，服从甲方，积极响应甲方的指挥，有分歧时，心平气和的商议，和甲方的关系处理的很融洽。
5、抓好三个方面：营地管理和后勤保障，思想教育和职工培训，党政工团和队伍建设。
主要是健全建立各种岗位职责和制度，为此我向_和_队请教，并去_、_参观学习，制定出了切合实际，操作性强，适合我队的一套沙漠公寓和营地管理的制度和办法，使得我们的管理工作做到了有章可循，现在管理上已经步入正规，运作良好。
在落实制度和后勤保障上，我们采取每天早上9：30组织营地管理员、卫生员、炊事员、服务员对营地进行全方位的检查，整理归纳汇总出存在的所有问题，然后下达生活服务整改通知单，明确整改内容，整改负责人，检查和考核人，限定整改时间，收到很好的效果。对营地管理和后勤保障工作，进行全程检查考核和跟踪，发现问题，及时处理，绝不拖延。
在思想教育和职工培训上采取弱什么强什么，缺什么给什么的原则，采取理论和实践相结合的原则，以实践为主，理论讲解为副的原则。今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人积极协助队干部、技术员、大班对新工人及时的进行安全教育培训。强化职工安全意识，提高理论水平和操作技能，为生产的顺利进行奠定了坚实的基础。建立健全党、政、工、团组织，完善基础资料和相关的制度。发挥它们各自在生产中的积极作用。
在队伍建设上主要是以转变思想观念为突破口，以适应目前工作生活的需要为落脚点，以实际情况为出发点，有目标，有针对性的进行思想教育，进一步激发了大家的主人翁责任感，历史史命感和时代紧迫感，并转化为无尽的动力和干劲。
6、采取四种方法：问，文，稳，温。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满和建议，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们采取了给职工做生日饭，病号饭。每天在职工下班前，打开职工房间空调，给房子送上水果和饮料，即节约成本，杜绝了浪费，又做到细水长流，让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。
近一年半来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习总公司的各项目标任务，执行上级的各种指示和精神，主动与其它队干部配合，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。总结近半年来的工作我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大发展的战略目标，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后我要进一步提高自身素质，为适应新的需要打好坚实的基础，并认真履行岗位职责，协助搞好本队的各项工作，争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。
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