今天小编在这给大家整理了深泽县副书记范文龙，本文共14篇，我们一起来看看吧！
篇1：县委副书记工作总结
县委副书记工作总结
县委副书记工作总结6月，根据组织安排，我由蒋家堰镇党委书记调至县经委，任战线党委书记、经委主任。 4月，由县经委调至县政府工作，208月调至县委工作，主要分管工业经济、水电开发建设、农网、城网改造、电力设施保护等工作，联系县经委、县水电办、协调办、移民局、供电公司、水电公司。五年来，在县四大家领导的帮助支持和所联系部门的积极配合、共同努力下，恪尽职守、扎实认真的开展分管工作，取得了较好成绩。现将五年来的工作总结如下：一、主要工作情况（一） 经委期间的工作情况经委工作期间，在县委、县政府的正确领导下，按照省、市、县委提出的工业经济发展的指导思想，结合全县工业经济的实际，我和县经委一班人以县域工业企业的民有民营改革为取向，大胆推进“改革、调整、管理、效益”主题活动，克难奋进、锐意进取，全县工业经济呈现出了良好的发展态势。到年4月，全县146家国有集体骨干企业94.1%实现了租赁，以减振器、化肥厂、水泥厂为代表的18家国有企业通过破产，产权卖断，基本实现了民营化。2002年，全县工业产值达到64563万元，实现销售收入65961万元，分别比19上升28％和27.8％。1、锐意改革，攻坚脱困，工业经济稳中求进。年到的三年里，面对经济大环境带来的压力与挑战，我们克服资金紧缺、市场疲软、企业自身矛盾集中等重重困难，坚持难中求进，保持了全县工业经济的稳步增长。一是狠抓产权制度改革，盘活资产存量。1999年始，我们组织力量进行清产核资，资产评估，核定全县国有企业资产总额为36514万元，负债总额33921.7万元，在摸清家底的基础上，通过租赁、承包、拍卖、股份制、破产等形式，明晰产权，转换国有企业经营机制，建立了新的国有民营的法人实体，盘活了14家企业，启动存量资产2200万元，全新的企业机制引来了外来投资、启动了民间资本投入，三年来我们通过招商引资、募集县内资本金等方式共增加工业投入3200万元，增强了县域工业的“造血”功能。二是加大科技投入，企业实力显著增强。第一，增加产品科技附加值，实现县域特色农产品由粗加工向精加工转变。我县是“中国魔芋之乡”，但因产品加工的科技含量低，魔芋以前多是卖原料，通过采取多种方式吸引高精技术加盟魔芋企业，现已形成精制面条及新型魔芋食品等系列加工能力，魔芋产品科技含量大为提高；第二，加大产品扩能改造的力度，实现企业生产能力的扩张。县水泥有限公司投资70万元对机立窑扩径改造，使水泥产量增加1.5万吨/年，相当于投资500万元建一条新生产线，并通过采用微机配料新技术，425#水泥占据了总产量的80%以上。第三，加大品牌建设力度，形成一批技术含量高、市场占有率较高的精品名牌产品。省、市精品名牌产品建设力度加大，占全县工业份额日益加大，20创产值18970万元，占全县工业总产值的47.2%。第四，争取条件，抢上了一批新的技改项目。通过向上争取支持，县水泥公司6.4万吨/年水泥技改项目、万江河流域电站建设项目、3000吨/年魔芋面条生产线、1.3亿农网改造工程等技改项目陆续投入建设使用，总投资额达到1.85亿元，极大地增强了县域工业实力。三是强化企业内部管理，企业效益明显提高。通过开展“质量效益年”、“改革脱困攻坚年”等一系列活动，强化企业内部管理，企业整体素质有所提高。自1999年以来，县属企业亏损户减少到13户，亏损额减少到823.1万元，企业亏损面和亏损额分别下降38.1%和46.1%，列入省政府限亏的全县最大的亏损户县扭振减振器公司实现了当年盈亏持平，县域工业主导产品一直保持了全国40%以上的市场占有份额。四是依托资源调优结构，特色工业快速发展。以茶叶、魔芋、绞股蓝、猕猴桃资源为依托的绿色食品产业企业由的16户发展到年的29户，产值由19的662.4万元，上升到2001年的3200万元，年递增48.3%；以石材、矿产等资源为依托的建材企业由年的5户上升到2001年的37户，产值由1996年的1038万元，发展到2001年的2830万元，年递增26.2%；以水力资源为依托的电力企业产值由1996年的810万元，上升到2001年的1540万元，年递增17.4%。2、充分发挥部门职能，部门工作有条不紊。作为经委战线党委书记，我同战线班子成员一道，围绕全县工作重心，充分调动战线所属部门的工作积极性和主动性，各项工作有条不紊地开展。交通部门以全县路网建设为重点，加强路政管理，规范规费征收，取得了良好的工作成绩。2001年，全县公路总里程达2733公里，其中省道226.38公里，县道334.68公里，沥青、水泥等高级路面241公里；15个乡镇全部通公路，376个村通公路，占行政村总数的.94%。建设部门加快城镇基础设施建设，逐步完善城镇功能，止2001年，全县城区规划区面积达18平方公里，常住人口4.8万人，1.5万户。乡镇企业以二次创业为契机，积极开拓市场，保持了较好的发展势头，仅2001年完成工业产值39359万元，实现销售收入43737万元。技术监督工作以强化质量监督管理为重点，全面加强标准化和依法计量工作，开展大规模打假行动，为规范市场秩序，营造公平、竞争的市场环境作出了积极贡献。邮政部门进一步拓宽邮政市场，提高通信服务质量，邮政事业发展迅速。邮运业务发展到4440公里，投递线路2875公里，覆盖全县各乡镇。电信部门发挥网络效率，2001年全县电话装机新增3175门，累计达到1.7万门。移动通讯部门业务发展异军突起。2001年共发展移动电话用户达3781户，累计达到8000户，年营业额370余万元，开通了移动通讯、GSM、CDMA、宽带、数据传输等业务。3、党建、精神文明创建等各项工作迈上新台阶。在经委工作期间，我们始终把党建工作放在首位，不断加大党建工作责任制的落实力度，加强所属单位党的领导班子建设、组织建设、队伍建设和各项制度建设，深入开展党风廉政建设，战线党建工作态势良好，2001年，全战线“五好”党组织争创面达到92％。坚持以创建安全文明单位为载体，认真抓好稳定工作，强化措施，落实责任，加强了信访案件的查处力度，及时调处各类矛盾，仅2001年接待来信来访56起，解决企业群众上访多起，保证了干部、职工、正常的生产生活秩序，实现了大局稳定；认真开展创建活动，突出文明行业、文明窗口这个创建重点，注重文明创建的创建实效，2001年战线文明创建面达95％。与此同时经委战线统战、工会、共青团、妇女、老龄和知识分子等工作也开展得有声有色，收到了良好的效果。（二） 调任县委、县政府后的工作情况调任县委、县政府后，按照分工，我认真履行工作职责，创造性地开展工作，较好地完成了组织交给的各项工作任务。1、农网改造工程建设取得实效在各级党委、政府的高度重视下，经过县、乡（镇）和县直有关部门的共同努力，从1999年起步到6月，历时4年的全县农网建设与改造工程实际完成投资13272.384万元，占省计委下达我县的13105万元计划的101.3%。其中：完成一、二期中低压投资8903.924万元，占计划9038.96万元的98.51%；完成一期高压工程投资2898.46万元，占计划2596.04万元的111.65%，并顺利通过省级验收，达到优质工程标准。通过农网改造，新建四座变电站（天宝110千伏，水坪35千伏，丰溪35千伏，向坝35千伏），变电站总数达到8座，其中110千伏2座、35千伏6座。新建10千伏线路191.56 公里，改造10千伏线路676.50公里；新建380千伏线路468.94公里，改造380线路989.60公里；新建220千伏线路717.32公里，改造220千伏线路1689.6公里；通过农网改造，各类线路总里程达到 4685公里。新建台区42个，容量1230千伏安；改造台区545个，容量28325千伏安。全县已形成了以110千伏线路为主导，以35千伏线路为骨干，以10千伏及以下电压等级线路为网络的独立地方电网，并与国家大电网联网运行，年输供电总量约1.5亿度，为全面开发利用水利资源打下了坚实基础。农网改造的实施，使全县提前两年实现了村村通电、大网运行、同网同价的目标 。网改后，全县年减少农民电费支出近千万元；全县农村供电用户覆盖率达到了98%，已全面消灭了无电村。全县综合线损率由24%下降到了12.8%。 在抓好农网改造的同时，我还协同有关部门，牵头组织实施了电力设施保护工作，有效地保证了全县用电安全。以争创“十佳”护线乡镇的电力设施保护工作经验得到市电保领导小组的肯定，并以简报形式印发全市。个人亦被市电保领导小组评为“关心重视保护电力设施安全的好领导”。2、水电产业取得突破性发展我县境内有大小河流197条，年径流总量35亿立方米，人均占有水量近万方，高于全省和全国的平均水平。水能资源的理论蕴藏量86.5万千瓦，开发潜力巨大。2002年以来，我主抓全县水电开发工作，与相关部门一道，抢抓发展机遇，大力推介全县水电优势项目，止8月底，已先后与8家投资开发商签订县域水电开发协议（合同）13份，协议资金23.05亿元，装机总量达35万千瓦，涉及汇湾河、泉河、厚河、大河、**河、万江河6大流域，全部建成投产后，年可新增发电量10.1亿千瓦时，年新增发电收入3.6亿元，新增税收6210万元。目前已到位资金17923万元，完成投资15378万元，全县水电开发呈现出前所未有的良好发展态势。一是积极抓好项目评审申报工作。鄂坪水利水电枢纽工程，装机7.6万千瓦（2×3.8万千瓦），年发电量2.42亿度；工程投资6.2亿元，工程设计工期四年。自1979年开始，历经23年，建设鄂坪电站是**几代人的梦想，2002年按照县委分工，我率领工作专班，在不到一年时间内完成了水土保持、环保、接入、移民安置等专业评审及国家、省级的立项申报工作，于20元月29日获得国家计委的立项批复，工程的可研报批和开工初设方案已于6月27日通过省级评审。同时，我与工作专班坚持做好汇湾河流域的周家垸、白果坪电站、泉河流域的大峡、龙滩电站的项目申报工作，有望在年底相继拿到国家、省、市相关部门的批复。二是认真做好招商引资工作。大力推介我县招商引资优惠政策，以最好的资源、最优惠的政策、最优质的服务吸引外商，2002年7月22日与武汉宏林置业有限公司签订建设鄂坪电站协议以来，已与75批（次）以上外来客商洽谈水电开发项目。三是周到细致地做好协调服务。鄂坪电站是全县最大的水电开发工程项目，为使水电开发业主安心建设经营。我们召开了全县服务鄂坪电站建设动员大会，举全县之力支持工程建设，并成立鄂坪电站协调服务机构，由县公安局设立警务室，县安监局派驻工程安全管理小组，专门负责工程建设的服务工作，倾力支持电站建设，保证了工程建设的顺利进行。四是积极稳妥地推动工程建设。全力做好库区移民安置、库区洪阳、兴界线公路改线工程。库区移民安置从今年5月起开始全面启动，现已完成库区移民调查、方案制定、宣传发动工作，已有113户450人完成移民安置手续，其中已有13户迁居新房，乡直机关已有6家迁建建房，11个单位将在9月底前完成拆迁任务。在抓好鄂坪电站建设的同时，积极组织实施其它流域电站的建设工作。目前已有6家业主在**注册成立了流域开发的法人机构，各电站建设的组织协调班子组建到位，年内所有流域规划、设计、开工审批及建设已筹备完成。3、认真抓好所联系的供、发电企业工作为破解供、发电企业人员多、包袱重等困难问题，自1999 年以来，我多次同供、电企业主要负责人一起商讨企业改革与发展大计，并以开展优质服务和深化企业改革为突破口，对供、发电企业进行体制改革，取得了显著成效。供电公司以提高质量效益为目标，以提升服务功能为抓手，深入开展优质服务和企业改革工作，共分流下岗89人，企业员工由3年前的623人降到375人。今年元至6月完成供电量2996万度，同比上升25%，实现售电收入1100万元，同比上升8%，实现税收110万元，同比上升6%。水电公司紧紧围绕全县经济建设工作大局，按照“思想不乱、工作不断、生产超前、效益翻番、后劲不减”的工作思路，瞄准水电产业化发展目标，“以生产促效益、以改革促发展”，狠抓电力生产任务。今年元至6月份累计完成发电量4514万度，比去年的4256万度增长6%；供电量4330万度，比去年的4094万度增长5.7%；完成销售收入1336万元，上缴税金180万元，银行利息250万元，职工工资250万元，当年社保金50万元。实现了年初预定的不欠税收、不欠行息、不欠工资、不欠养老金的目标。二、主要工作体会五年来的工作实践，使我深有感触，尤其是以下几点认识最为深刻：（一）加强理论学习，夯实理论基础，用正确的方法指导工作实践，不断增强贯彻落实党的基本路线的坚定性和县委决策的自觉性理论是实践的先导，经济领域不断实现新突破的任务要求，使我们必须不断加强理论学习，更新知识，转变观念，创新思维。五年来，我利用到各级党校进修、参加县委中心小组学习的机会不间断的提高理论素养，夯实理论基石，并积极到生产一线向干部群众学习，进行工业经济、水电产业等方面的调研，先后撰写了《**的经济现状与对策》、《抢搭西部开发快车 发展**工业》、《水电开发的基本思路》等10余篇调研文章，这些理论研讨文章陆续被省市有关报刊杂志采用，其中《抢搭西部开发快车 发展**工业》还被经济日报社的理论刊物《走进新世纪》刊发。通过学习，也使我对党的方针政策有了更深刻的理解和掌握，对县委的各项政策有了更准确、更深入的把握，并在自己分管的工作实践中自觉运用理论知识理性地分析和解决问题，始终保持旺盛的工作热情。正是有了坚实的理论基础，我才能够在工作实践中坚持正确的方向原则，运用正确的方式方法，圆满完成党和人民交给自己的工作任务。（二）以发展为第一要务，明晰工作思路，狠抓工作落实，确保县委决策的顺利实施发展是硬道理。作为贫困山区的一名基层领导，要履行好党和人民赋予的重要职责，促进山区经济的快速发展，必须坚持以发展的观点来指导实践，以生产力发展水平衡量自己工作绩效。在水电开发上，我们从一切为了县域优势资源开发这个目标出发，不唯上、不唯书、只唯实，打破一切条条框框，坚持“谁开发、谁投资、谁受益”的原则，以创新优质的服务为业主提供最优的开发环境，使全县水电开发呈现良好的发展态势。在县域工业企业管理上，大胆地通过破、租、兼、转、卖等形式，完成了全县85%的国有企业改革任务，通过产权转让鼓励和帮助长彬、楚秦、新迈等一批民营企业成长，发展速度得到进一步加快，在处理国有企业破产与下岗职工的安置上，我与经委领导班子在县委、县政府的正确指导下，坚持做到一手抓国企破产改革，一手抓民营企业发展，实现了破掉一批、新生一批的目标，有效地解决了一部分下岗职工的再就业问题。为此，县经委被市政府授予全市“两保”工作先进单位称号。（三）勤奋敬业，廉洁从政，维护县委的集中统一领导和权威廉洁自律，勤奋敬业，是领导干部圆满完成各项工作任务的重要保证。五年来，对县委安排部署的重大决策，都能够顾大局、识大体，因地制宜，创造性地开展工作；在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事情及时请示、汇报，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去执行；对分管范围内的工作，自觉主动地安排部署，大胆抓，从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。在执行制度上，处处事事注重以身示范，用共产党员的标准严格要求自己，始终坚持要求下属办到的事，自己先办到，要求别人不做的事，自己坚决不做不越轨、不违纪，做到警钟长鸣拒腐防变。由于加强了党性锻炼，注重了自身修养，在工作中严于律己，勤奋敬业，所在单位和分管单位没出现违纪违规现象，半数以上单位连年被评为县级以上文明单位。（四）求真务实，扎实苦干，团结协作，推动各项工作顺利开展扎实苦干，是工作成败的关键。乡镇十几年的工作经历磨砺了自己苦干实干的品格。为了早日完成企业改革任务，经常加班至深夜，几乎没有节假日；上争项目和资金，不辞劳苦日夜兼程；实施农网改造，查实走访15个乡镇的每个角落；在水电开发上，为早日拿到鄂坪电站立项批复，跑国家、省、市，辗转四个多月不回家；在移民安置上，走村串户进行详情调查，妥善安置每个农户。正是务实高效的作风，才使我县农网改造工程在全市率先完成，正是因为有着以苦为乐，任劳任怨的干劲，才能在短短的一年时间里顺利签订20多亿水电开发投资合同协议，赢得县内投资最大的鄂坪水利水电枢纽工程破土兴建。三、存在的不足及今后的工作打算回顾五年来的工作，我认为自己尽管按照县委、县政府的要求做了大量工作，取得了一定成绩，但与时代发展的要求相比，与县委的要求相比，还存在一些不足之处，突出表现在：一是学习不够主动扎实，政治素质、理论水平和驾驭市场经济的能力有待进一步提高；二是思想解放不够，创新意识有待进一步增强；三是深入实际联系群众不够经常，真正深入基层有针对性的开展专题调研不多，工作方式、工作方法和领导艺术有待进一步改进。在今后的工作中，我决心进一步加强理论学习，把学习作为不断提高自身素质的基础工作来抓，努力学深一点、学透一点，从体系上、精神实质上系统的研究和把握科学理论，提高业务素质和领导干部应具备的政治水平；注重调查研究、多向实践学习、向群众学习，在群众中取得真经、丰富工作经验；改进工作方式和方法，增强能力、增长才干、提高效率，为更好的履行自己的工作职责打下坚实的基础。
篇2：县委副书记申报材料
县委副书记申报材料 -申报材料
**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。结合理论学习，全面分析了**县域经济发展的优势和不足，在此基础上，主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》，提出了促进县域经济发展的一系列意见建议，得到了县委、县政府的充分肯定，并逐步付诸实施。
**同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局的能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的.方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。对于工作拖拉、作风散漫的单位和干部，敢抓敢管，敢于批评。任职以来，一直分管城市经济和乡镇企业工作，善于紧紧围绕全县经济工作的总体规划，从不同的侧面采取不同的措施，推动城市经济和乡镇企业再上新台阶。领导全县工业企业不断完善内部管理，使全县规模以上工业企业建立了比较规范的现代企业制度和富有活力的内部运行机制；组织企业积极进行项目开发，200*年以来新上了**集团真***生产线、化工厂1万吨***生产线等12个骨干项目，论证上报了1万吨中药材加工生产线和2万吨***生产线等16个新建和技改项目，使全县城市经济取得了良好的效益，并呈现出强劲的发展势头。今年以来，兼管“营造发展环境年”活动，为全县经济发展营造优良环境的工作，组织有关部门对本县关于经济发展的规章和政策进行了全面的清理整顿，废除了一些不合理的审批项目和收费项目；建立了“便民服务中心”，推行“一站式”办公；强化了督查工作，增强了机关事业单位决策和开展工作的透明度，促进了机关作风和干部作风的转变；积极协调有关方面，解决企业发展中的具体问题，先后为14个企业解决了19个多年遗留的问题。
**同志具有强烈的事业心和责任感。任职以来，他牺牲了大量休息时间，用于深入基层开展调查研究和督查工作。对重要工作，从安排部署到落实的每一个环节，他都要仔细研究，反复指导；对一般工作，他要求件件有着落，事事有效果，不图形式，不走过场；对疑难工作，他能够深入研究，集思广益，打不开新的局面决不轻易放弃。他对所分管部门的领导干部一贯严格要求，要求他们既要充分发挥积极性，创造性地开展工作，又要求真务实，带头实干；既要在工作上作出表率，又要在作风上成为楷模。除抓好分管工作外，他还能够协助县委其他领导，抓好全局性和重点性工作，表现出较强的协作精神和大局意识。
**同志性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，使人充分发挥自身潜力，圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面的积极因素，消除工作障碍，形成工作合力，推动工作顺利进展。
**同志处处严格要求自己，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。到**工作后，他在住宿、吃饭、用车和通讯工具使用等方面，一贯坚持县委的各项规定，从不搞特殊化。下基层开展工作一直轻车简从，反对基层进行特殊接待。他能够深入群众，了解民情，听取民意，想方设法帮助群众解决生产生活中的困难，在群众中树立了较高的威信。自任职以来，从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处的现象。
《[推荐]县委副书记申报材料
篇3：副书记承诺书
一、自觉遵守《扬州市江都区农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)实施细则》，不行贿、受贿,不侵占、挪用集体财物;
二、自觉遵守村级管理各项制度,带头遵守村规民约,不破坏管理制度，不违章办事;
三、坚决支持“两委”工作，听从党支部安排工作，自觉维护村“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格，严格遵守组织纪律，不乱搞非组织活动,自觉维护稳定，不煽动、组织、参与群众上访,自觉遵守社会公德，不参与黄赌毒活动;
四、自觉强化勤政为民-意识，扎实做好所负责的工业、征地、拆迁及海洋片的工作,定期走访党员、联系群众，及时向“两委”反映党员群众的意见和建议，老老实实做人，公公正正办事，做一名组织放心，党员、群众认可的村干部;
五、本人违反廉政承诺，自愿接受组织处理。
签名：xuexila.com
日期：年 月 日
篇4：副书记承诺书
沈富平，杭州市下城区石桥街道石桥社区党委副书记、居委会主任。
真正从居民群众的迫切需求和热切关注的问题入手，从满足居民群众的实际需求出发，推进社区各项事业的发展。一是继续完善社区服务阵地建设。在继续完善“五室三站二栏一校一场所”的基础上，充分利用好服务阵地，为居民服务;二是继续改善社区居住环境。在社区绿化、卫生、治安等方面逐步完善制度，尽力做好协调，让居民满意;三是继续提升社区服务能力。努力提高社区工作者队伍素质，定期开展业务培训和理论学习，定期进行工作考核和业务评比活动，经常召开各类座谈会、民-主评议会，听取居民的意见，开展有针对性、人性化的关怀和服务。
承诺人：沈富平
3月28日
篇5：副书记承诺书
本人***，现任**县**乡人民政府乡长，主持政府全面工作。妻子**，在**县疾病预防控制中心工作;女儿邱炜烨，**县实验小学学生。家庭经济主要来源为工资、津贴、奖金。
根据洞委发[20xx]35号文件要求，为认真贯彻落实好中共中央“两个条例”，自觉执行“四大纪律、八项要求”，切实履行党风廉政责任制，我郑重承诺：
一、勤勉做事。高度重视民本民生，深入群众了解民情，以群众需求为工作第一信号，求真务实，埋头苦干，不搞形式主义，不做表面文章，坚持为人民用好权做好事。
二、干净干事。坚持党性原则，带头执行廉洁自律各项规定，严格依法行政，公正行使权力。时刻保持清醒头脑，清白做人、明白做事，决不以权谋私、滥用职权，用实际行动为亲属和身边工作人员做好表率，共同筑好拒腐防线。
三、严格管事。全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，恪尽职守，敢抓敢管。认真抓好班子成员和干部队伍的作风建设，弘扬正气，带好队伍。着力推进制度建设，规范工作程序，严格按制度理财理事，管好干部。
廉政承诺贵在践行，敬请社会各界监督。
签名：xuexila.com 日期：年 月 日篇6：县委副书记工作汇报
**年**月召开的中国共产党**县第**次代表大会上，我当选为县委委员、县委常委，并担任县委副书记，根据县委分工，我分管经济工作，侧重抓农业农村、计划生育工作，联系**镇，**年X月分工调整后，县委值班，分管组织、政法等工作，联系**乡。现将主要工作情况报告如下：
一、主要工作情况
五年来，在县委集体领导和各乡镇各部门的共同努力下，全县基层组织建设工作稳步推进，基层党组织的战斗力不断增强，党建和经济工作协调并进，政法工作成效显著，社会政治大局稳定，有力的促进了县域经济的发展。农村经济工作取得了较好成绩，**X年实现国内生产总值**X亿元，工农业总产值**X亿元，实现财政收入**X万元，比**X年**X万元增长**%。农村经济结构调整取得阶段性成果，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的工作目标。
（一）党建和干部队伍建设工作实现了新突破。一是县直机构改革和乡镇换届工作稳步推进。全面完成县直机构改革和乡镇换届工作，全县设置科局级机构62个，比减少19个，乡镇领导班子结构进一步优化，人员分流有序进行。严格按照《干部任用条例》要求，坚持优化结构、完善功能、增强效能的原则，合理调配班子，全县乡镇党政班子保持了合理的年龄梯次结构和专业知识结构。加强了干部监督管理，对县直行政事业单位副局级干部进行末位淘汰，对15个单位25名责任人进行了经济责任审计。二是严格执行《干部任用条例》，推进干部人事制度改革。选拔干部程序进一步规范和完善公开，实行副科级领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、机关进人逢进必考制度，加大了竞争上岗工作推行力度，全县28个局级单位开展了中层干部竞争上岗，建立了酝酿协商讨论决定干部工作机制。全面推行干部考察预告制、差额考察制、考察责任追究制、任前公示制、任免干部无记名投票表决制、试用期等制度，，对34个县直单位170人全部实行了考察预告。进一步加大《干作部任免条例》的贯彻力度，近年来，对全县非领导职务的设置比例和配备范围，公、检、法单位非领导职务配备的有关要求和比例，全县各级党组织在干部任免呈报工作中的职责和权限都进一步作了明确规定。三是狠抓基层组织建设。认真组织实施了省委组织部下达的“培养科技致富带头人入党、改善农村党员队伍结构”创新项目。－20，有382名农村科技致富带头人加入党组织，对90个村实行了基层组织规范化建设重点备案管理；理顺关系，组建了8个县直系统党的机关工委，加强了对个体私营企业党员和流动党员管理，扩大了党组织覆盖面。积极开展“三级争创”活动。进一步加强了机关、社区、国有企业、非公有制经济组织和其它社团组织的党建工作，对党费收缴情况进行了全面清理。向省委推荐表彰优秀共产党员1人；向市委推荐表彰各类先进典型20个；县委表彰的先进基层党组织及个人典型133个。切实加强村干部队伍建设。建成3个高标准农村基层村干部实用技术培训基地，两次组织45个贫困村主职干部在**X地进行产业化知识培训，提高了村级班子依托产业带动农民致富的能力。围绕农村基层组织建设“三争一创”活动，撰写了《把握三个重点、强化争创实效》的理论文章，为推进农村基层组织建设起到了参谋促进作用。四是积极推行村干部职业化管理。制定、出台了《竹溪县关于对村干部实行“职业化”管理的试行意见》，按“有情领导、无情管理”的原则规范和制约村干部的工作行为，加强村干部的管理。妥善解决村干部后顾之忧，实行村干部《就医优惠证》制度，2003年为784名村主职干部办理了市人民医院和太和医院《就医优惠证》。五是围绕服务经济建设大局，着力做好以党外干部、民族、宗教、对台为主要内容的统战工作。重点围绕“争创五好清真寺”目标，进一步规范了民族宗教事务工作的各项规章制度，加强了日进回民村的建设管理，使统战工作有了更新的起色。
（二）政法工作迈出了新步伐。一是全面加强社会面的控制，推动社会治安秩序朝着人民满意的方向发展。严厉打击刑事犯罪活动，加大对治安案件的查处力度，加强交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全县共立各类刑事案件236起，破案率达67%，社会治安实现了根本性好转。二是深入开展隐蔽战线的斗争。全力做好同邪教组织的斗争工作，坚持教育转化、防范控制、深挖打击、宣传揭批的工作思路，没有发生赴京事件的发生，“旷野窄门”邪教组织也得到了有效的控制。三是高度重视信访工作。妥善处置和预防群体xx，坚持把问题解决在基层，解决在萌芽状态，全县没有群体性越级上访事件。四是深入开展严打整治斗争。牢牢把握社会治安的主动权，始终保持严打高压态势，组织力量开展破案攻坚，20，全县基本实现了命案必破的目标。坚持不懈的开展安全防范专项工作，加大了安全检查的密度和力度，促进了社会治安秩序的好转。五是围绕中心，开展经济保卫战。与有关部门配合协作，积极整顿市场经济秩序，严厉打击经济领域的犯罪活动，把茶叶、魔芋、水电作为保护重点，用法律手段制裁违法违约行为，为全县经济建设创造了良好的社会环境。六是加强政法队伍建设。提高队伍整体素质和执法水平，加强党内执法监督，保证了执法部门严格公正执法。。
（三）农村经济保持快速发展新态势。2002年，农村经济总收入达到12.94亿元，比的11.4亿元增长13.5%，农民人均纯收入1557元，比19的1270元增长22.6%；粮油生产总量保持平衡状态，实现了粮食安全目标。农业基础设施建设质量不断提高，农业生产条件得到很大改善。－－2002年，累计完成基本农田建设3.7万亩，完成各类小型水利工程2560处，建水井、水窖1.2万口，解决了2.34万人、1.86万头牲畜的饮水困难，从根本上改善了农村生产生活条件。
（四）农业产业化经营取得新成效。围绕农民增收，紧扣规模、特色、效益三个环节，积极推进产业结构调整，实施产业化经营，抓好魔芋、茶叶、水电等支柱产业建设，通过四年来的大力调整，基本形成了“茶叶、魔芋、药材”三大优势农产品产业带，初步构建了区域化、规模化的特色经济发展格局。
（五）农村工作取得了新进展。一是完成了“八七”扶贫攻坚任务。坚持以扶贫攻坚统揽农业农村工作大局，农村贫困面貌得到根本改观。到2002年，全县贫困人口（98年的2.1万人）基本消灭，贫困人口的生活水平有所提高，实行迁移扶贫5043户，2.05万人，全县404个村中有370个村已通公路，有276个村通程控电话。404个村全部实行了农村电网改造。全县已从总体上基本实现了国家“八七”扶贫攻坚计划目标，为实施新一轮扶贫开发奠定了坚实基础。二是计划生育工作有新的起色。，计划生育工作通过了省级验收达标，成为全省计划生育三为主合格县，2002年，计划生育工作进入全市先进行列，不断创新计划生育工作机制，加强计生队伍建设，狠抓技术优质服务，强化流动人口综合治理，保持了低生育水平，计生工作呈现出良好的态势。三是农村政策得到进一步落实。坚持按政策推进土地承包和流转工作，农业投入、扶贫开发、农田水利建设等扶贫政策落实较好，2002年全面推行农村税费改革，农民负担明显减轻，同时，加强农村财务清理，实行村帐站管，整治涉农收费，对农民负担进行严格监督管理。
（六）其它分管工作平衡推进。一是联系乡镇工作有新的起色。**镇大力推进产业结构调整，依托资源优势，发展魔芋产业，成为全县魔芋产业示范乡镇，建成了万亩繁育基地，板石建材业发展势头良好，2002成功的进行了农村税费改革试点工作，为全县全面铺开税改工作探索了路子。**乡积极探索农村税改后农村经济发展的新路子，狠抓村集体经济建设，全乡4个村摘掉空壳村帽子，18个村集体经济项目初步见效，在全县率先启动了通村油路工程项目，2002年至2003年8月完成乡村油路18公里。二是县委办公室职能得到较好发挥。围绕县委工作中心，政研、督查、机要、信访、保密等各项工作为县委决策起到了较好的参谋服务作用。三是老干部和群团工作进一步加强。突出抓了老干部“两费”落实工作。在离休费管理上，97名财政负担的离休干部拔于银行直发，企业54人纳入社会养老统筹，在医药费落实上，151名离休干部有144纳入医保中心。妇联组织“双学双比”活动和实施“春蕾计划”。共青团工作以争创青年文明号和青年岗位能手活动为载体，发挥了团组织在精神文明建设中的先锋带头作用。
二、几点体会
五年来各项工作任务的完成，是县委、县政府集体领导、科学决策和真抓实干的结果，是县人大、政协监督，齐抓共管的结果，是各级各部门团结协作、共同努力的结果，我个人主要是按照县委的统一部署，尽力做了一些应做的工作，发挥了参谋、组织、协调和督办落实的作用，主要从五个方面抓好工作：
（一）加强自身学习，不断增强贯彻落实党的基本路线的坚定性。
五年来，我在积极参加集体集中理论学习的同时，自觉坚持业余自学与工作实践相结合，学习党的方针政策、建设有中国特色的社会主义理论、时事政治，及时记录学习心得，并经常与其他同志交流学习体会，坚持用科学的理论武装头脑。在县级领导“三讲”和“三个代表”学习教育过程中，我较系统地学习了有关“三个代表”的重要论述、马列原著、市场经济理论、领导科学与决策等科目，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增强了对经济发展规律的理性认识；通过对方法论、系统论的学习，对县委的各项政策有了更准确的理解，并在自己分管的党务工作和经济工作实践中能够善于分析解决问题，始终保持旺盛的工作热情和干劲，无论在任何情况下，都自觉坚持以经济建设为中心，坚持把服务基层、服从大局放在首位；党的十六大召开以后，我利用业余时间系统的学习了党的十六大精神，进一步深刻领会了“三个代表”重要思想，撰写了《提高干部理论素养，为小康建设提供保证》的理论文章，同时结合工作实际，向县委建议，组织全县千余名干部到基层宣讲十六大精神，并在党员干部中开展“解放思想”大讨论活动，起到了引导干部群众坚定发展信心、积极参予经济建设的作用。
（二）抓好协调服务，提高解决问题的实效性。
在实际工作中，我坚持做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把为民服务作为第一要旨，统筹做好协调工作，竭力为基层解决实际困难。一是处理好协调服务与部门配合的关系。分管组织、政法工作后，找准它们与经济工作的结合点，引导政法部门发挥维护社会稳定的职能，在优化经济环境上下功夫，组织开展了“竹溪无霸、是霸必除”的扫黑除恶行动，全力优化法制环境和治安环境，进一步规范执法行为，整顿市场经济秩序，对民营业主实行零干扰、零收费、零距离服务。针对民营业主关心部分单位执法不公的问题，2002年组织开展了民营业主评议部门活动，收到了很好的效果，通过改善软环境，带动了经济发展，促进了全县经济始终保持着快速发展势头，尤其招商引资，取得重大突破，一批外地客商纷纷到竹溪投资兴业。在分管农村经济工作中，注重发挥涉农部门的职能作用，经常教育涉农部门要顾大局、识大体，围绕县委中心工作，树立全县一盘棋的观念，正确处理好全局利益和部门利益的关系，在每年春秋季农业生产的关键季节，坚持召集涉农各部门现场办公，面对面地解决农民生产生活困难。二是处理好协调服务与讲求原则的关系。始终坚持在不违背原则的前提下，抓好协调服务。在农村税费配套改革的“减人”分流过程中，针对部分干部对分流思想不通、产生对立情绪的情况，做到“无情分流、有情操作”，认真做好其思想工作，一方面按照县委统一部署积极推进人员分流，另一方面协调有关部门在政策允许的范围内，对自主分流自行创业的干部给予政策优惠，疏通干部分流出口，一大批干部心态正常的离岗分流，并找到了新的就业岗位，全县配套改革工作实现了预期目标。三是在服务实效上下功夫。做到不图虚名，不搞形式主义，实实在在的为基层办实事，力求群众从中得到实惠。针对老干部“两费”落实难的问题，多部门协调、多渠道落实，建立和完善了长效保障机制，使老干部的离休费、医药费得到妥善解决，基本实现了“六所”目标。
（三）注重调查研究，增强为县委参谋决策的针对性。
竹溪是山区农业县，结构调整是农村经济工作的主线，农业农村工作面临着许多新情况、新问题，如何把农业农村经济结构调优、效益调高，实现农民增收，是农业农村工作面临的重大课题。在分管农村工作中，坚持开拓思路抓调整，突出抓了三个方面的工作：一是立足县情，解放思想，理清工作思路。站在发展市场农业的高度，准确把握调整的内涵，提出了既要加大调整力度，又要防止忽视粮安全倾向的参谋意见，并在抓落实上注重调整的规模，特色、质量和效益。二是突出调整的重点，壮大支柱产业。按照县委、县政府确立的县域经济发展的魔芋、茶叶两大支柱产业，畜牧、水电两大骨干项目，始终坚持突出产业兴县战略不动摇，倾全力、下重手主攻，着力建设具有特色的农业产业化，促进了县域经济的发展。三是注意调整的方式方法。在具体工作中，既注重规模、块头，又注重尊重农民意愿，遵循市场规律，用典型引导，示范带动，并且坚持调整与退耕还林、扶贫攻坚、落实农村政策有机结合起来，使我县的结构调整进展顺利。在调查研究当参谋上，注重理论联系实际，深入基层，虚心倾听基层干部和群众的意见、呼声，并及时将了解的情况和个人分析意见，提请县委研究，为县委决策提供依据。20，根据县委授权，由我主持组织起草了《加快农业农村经济结构战略性调整步伐，切实抓好秋播生产的意见》，被县委采纳，以县委文件下发执行，，又进一步提出了深化调整、抓好春季农业生产的意见。两年多来，我根据县委的安排，多次主持起草县委关于农业农村工作的意见，提出工作计划、盘子和措施，较好地体现了基层干部的意愿和县委的工作意图。围绕产业兴县、加快产业化扶贫步伐，年，我在深入调研的基础上，撰写出《壮大支柱产业，促进脱贫致富》调研文章；为了发挥市场在农业农村经济发展中的导向作用，加强对农业的宏观指导，根据县委安排，2000年5月，我率领有关部门同志到西北五省市考察西部市场，掌握信息，并撰写了《赴西北考察情况汇报》；2000年9月，我又率领有关部门同志到山东威海考察企业发展和招商引次，撰写出了《他山之石、可以攻玉》的调研文章，为县委宏观管理全县农业农村工作提供了依据。
（四）紧扣工作中心，保持执行县委决策的自觉性。
对县委安排部署的重大决策，始终坚持紧扣中心、一抓到底，把督办检查作为维护权威，落实决策的重中之重，作为检验各级干部能不能碰硬的重要尺度，做到有检查、有督办、有结果、有实效。一是抓落实。凡是县委集体决定的事项，做到自觉贯彻执行，自上至下安排部署，层层分解任务，落实责任，不推诿、不讲价钱，对重点工作制定工作预案，安排工作日程表。针对当前农村村集体经济出现“空壳”、严重负债的情况，2002年底，县委采取以奖代扶的办法，加大对村集体经济基地建设扶持力度，在实地调查通盘考虑的基础上，对132个村实行备案管理，出台了相应的管理制度，把管理责任落实到乡镇村级党组织，并定期检查，有效防止了重建设、轻管理现象的发生，推动村集体经济步入良性发展阶段。二是抓督办。通过督办把县委决策转化到实际工作中，提高县决策的权威性。2003年，县委把招商引资作为经济工作的'重点，全县各单位各部门都担负有招商引资任务，组织县委办及相关部门对重点引资项目和上争政策项目及相关责任进行了细化分解，6月底，实行半年结帐通报，做到真抓实督。三是抓关键。不断探索新的工作方法，努力提高工作效率，适应新阶段的新要求。坚持下到基层倾听基层的呼声和建议，拓宽信息渠道，了解基层干部的所盼和所想，及时掌握干部队伍思想动态和作风状况，就一些干部不会抓发展、不敢抓发展、不愿抓发展的思想现状，建议组织乡镇领导到江浙发达地区学习取经，经县委同意，2003年8月，各乡镇党委书记及部分县直部门负责人集体到温州参加外训学习，通过实地考察学习，干部消除了自满心理，普遍增强了加快发展的责任感和紧迫感，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，形成了上下一心抓发展的合力。
（五）坚持廉洁从政，努力维护县委集中统一领导的权威性。
随着工作岗位和职责的变化，我不断告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上和与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对县委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移的地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自已，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是县委值班，各类事情都很多，几乎没有节假日，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，也较好的维护了县委集体立党为公勤政为民的形象。
三、存在的不足和今后的打算
回首走过的五年，按照县委的要求做了大量扎实有效的工作，取得了一些成绩，但与县委及上级组织的要求相比，还存在一些不足。一是对市场经济新形势研究不够，尤其在促进产销深度对接，深层次带动农民增收方面，注重抓点上的事多一些，深层次剖析问题思考相对少一些。二是对乡镇基层干部在社会转型期，如何发挥市场主导作用研究不够。三是自身对反映时代进步的现代经济、科技、法律等方面知识学习不够。四是工作不平衡，忙于会议、接待应酬等事务性工作多一些，真正深入基层搞调研不够。
在今后的工作中，一是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论学习，深刻领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，通过理论学习指导工作实践，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是与时俱进，开拓创新。解放思想，实事求是，大胆创新，结合工作实际，积极研究和创新工作思路。三是牢记宗旨，服务群众。树立马克思主义群众观，摆正与群众的关系，坚持为群众多办事、办实事、办好事，不搞形式主义，把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为检验工作的标准。四是淡泊名利，不计个人得失。坚持正确的权力观、地位观和利益观，保持一颗平常心。五是艰苦奋斗，廉洁自律。进一步改进作风，坚持下基层、察民情、解民忧、帮民富，切实解决群众的实际困难，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认认真真做好本职工作。
篇7：副书记述职报告
医院现有员工_人，党员_名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续_年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下：
一、贯彻落实党的__神，不断加强和创新基层党建工作
党的__告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模__医疗先锋岗__典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班__。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院__名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、星级护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平
把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动， 在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20_年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。
四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题
作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院HIS 管理系统，建立8个FCS 智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。
五、存在的主要问题及下步工作打算
当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
篇8：副书记述职报告
各位领导、同志们：
你们好! 我是去年x月x日从_钻井队调来_钻井队担任党支部副书记。在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里，在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高本队核心竞争力为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点，根据上级文件精神和指示，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面，向在坐的各位领导和同志们作如下汇报：
1、围绕一个中心，即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效，我和队长商议共同想方设法，从各方面保证生产施工的顺利进行，主要是做好后勤保障工作，职工培训工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱，使职工全身心投入到钻井生产施工之中。
2、抓住一条主线，职工队伍的稳定。
_油田和内地相比，天气比较炎热，生产的劳动强度大，要求标准高，离家很远，刚来时有些职工不适应，不习惯，个别职工情绪波动，怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题，我把职工队伍稳定这一工作，也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈，个别谈心等方式，了解职工的困难、想法和意见，掌握他们的思想动态和需求，千方百计解决实际困难，帮助解开他们心中的疙瘩，提高生活水平，满足的合理需求。先后配置饮水机十台，发放防暑降温药品，发放防蚊药品，发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特殊情况，不适合在疆工作的进行了解摸底，并整理汇总，及时上报项目部领导等。这些“严人心”、“暖人心”、“稳人心”、“留人心”工作深受职工的好评，非常有力的促进了职工队伍的稳定。
3、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位，建立“党员先锋岗”，划分党员责任区，做到了党支部的管理措施得力，在接受群众监督、支部严格考核的基础上，每个党员都感觉到压力大了，工作有了动力，做起工作来有了目标，从而能够自我加压，认真完成工作、学习和思想政治任务，真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，钻研业务使技能高于群众，人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。
4、理清三种关系，干群关系，党群关系，甲乙方关系。
通过对党员干部进行引导，明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望，深知了权力就是责任，领导就是协调。用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系，使干部、党员和群众在生活和工作中，都能打成一片，为工作的顺利开展打下了坚实的基础。教育干部和职工尊重甲方，服从甲方，积极响应甲方的指挥，有分歧时，心平气和的商议，和甲方的关系处理的很融洽。
5、抓好三个方面：营地管理和后勤保障，思想教育和职工培训，党政工团和队伍建设。
主要是健全建立各种岗位职责和制度，为此我向_和_队请教，并去_、_参观学习，制定出了切合实际，操作性强，适合我队的一套沙漠公寓和营地管理的制度和办法，使得我们的管理工作做到了有章可循，现在管理上已经步入正规，运作良好。
在落实制度和后勤保障上，我们采取每天早上9：30组织营地管理员、卫生员、炊事员、服务员对营地进行全方位的检查，整理归纳汇总出存在的所有问题，然后下达生活服务整改通知单，明确整改内容，整改负责人，检查和考核人，限定整改时间，收到很好的效果。对营地管理和后勤保障工作，进行全程检查考核和跟踪，发现问题，及时处理，绝不拖延。
在思想教育和职工培训上采取弱什么强什么，缺什么给什么的原则，采取理论和实践相结合的原则，以实践为主，理论讲解为副的原则。今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人积极协助队干部、技术员、大班对新工人及时的进行安全教育培训。强化职工安全意识，提高理论水平和操作技能，为生产的顺利进行奠定了坚实的基础。建立健全党、政、工、团组织，完善基础资料和相关的制度。发挥它们各自在生产中的积极作用。
在队伍建设上主要是以转变思想观念为突破口，以适应目前工作生活的需要为落脚点，以实际情况为出发点，有目标，有针对性的进行思想教育，进一步激发了大家的主人翁责任感，历史史命感和时代紧迫感，并转化为无尽的动力和干劲。
6、采取四种方法：问，文，稳，温。
问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满和建议，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们采取了给职工做生日饭，病号饭。每天在职工下班前，打开职工房间空调，给房子送上水果和饮料，即节约成本，杜绝了浪费，又做到细水长流，让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。
近一年半来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习总公司的各项目标任务，执行上级的各种指示和精神，主动与其它队干部配合，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。总结近半年来的工作我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大发展的战略目标，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后我要进一步提高自身素质，为适应新的需要打好坚实的基础，并认真履行岗位职责，协助搞好本队的各项工作，争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。
篇9：副书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
20_年即将过去，担任党总支专职副书记快半年了，新的工作岗位让我看到了自己的不足，，同时也给了我重新向大家学习的机会，在此我向在这半年来对我工作给予大力支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。根据民主生活会的要求和会议的安排，下面我汇报一下自己这半年来在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。
一、思想工作情况
(一)加强学习，努力提高思想政治素质和业务水平
一是认真做好政治理论学习。为了尽快进入角色，我首先是加强政治理论学习，认真学习党章、领会各种文件及_会议精神。还认真向身边的领导和同行学习，向兄弟医院同行学习(县委政府，人事局、卫生局、中医院锦屏卫生院都是常去学习取经地方)，“取人之长，补己之短”，结合工作实际(目前要学习的东西很多只有)边学边干，边干边学，在学中干，在干中学，(这半年来)收获较大。
二是找准自身角色定位。我参加工作_年，主要从事临床护理及护理管理工作，其中5年兼任外科党支部书记，党务工作对我来说是既熟悉又陌生，组织安排我任医院党总支专职副书记，这是组织对我的信任，我深感责任重大，如何干?怎么干?认识是第一位的。以前总觉得，党务工作是一些意识形态的工作，说了别人也不爱听，自己以前也是这样认为，特别是我们这种事业单位，是以技术为主。通过这半年来的接触，更深刻地认识到抓业务工作、抓队伍建设都离不开党建工作，这块工作是很实在的，并且与医院发展密切相关，从而对自己的岗位职责和重要性有了更进一步的认识。
(二)求真务实，尽心尽力开展工作
一是加强党员队伍建设。
1.加强党员队伍建设和管理(为方便管理今年将挂靠在我院党总支党员7人分别转向卫生系统退、离休党支部及相关社区党支部);加强了党支部书记培训(对发展党员工作程序进行了一系列规范培训)。
2.党总支现有党员68人，设四个党支部，外科党支部24人、门诊党支部18人、内、儿党支部15、行政、后勤党支部11人;今年发展新党员7人，入党积极分子11名。目前无党员的可室有消化内科、中医科，计划明年在这两个科室发展2-3人入党积极分子。
3.为激励先进，树立典型，进一步推动“创先争优”活动深入开展，院党总支评选表彰了一批先进党支部2个(外科党支部、门诊党支部)和优秀共产党员11人，群团组织先进工作者2人。在今年州政府召开的庆祝建党_周年庆祝大会上，我院麻醉科主任何冲平同志获得了优秀共产党员光荣称号。
4.建立了在职职工职业道德档案，规范了文档的管理。
二是认认真真组织宣传教育活动。
1、根据省厅部署，积极组织全院开展医德医风教育活动;积极组织贯彻落实全国纠风专项治理检查工作学习教育，按卫生部的要求制定并落实“三好一满意“”活动实施方案，制定并落实“医德医风”活动实施方案;积极参与“医院管理年活动”，组织医院行风组督导检查
2、组织宣传学习先进个人_X的优秀事迹，在庆祝建党_周年向_同志学习活动中组织全院党员参加了局党委的义务植树，在全院开展义务献血活动。积极开展警示教育，组织职工观看影片“复兴之路”，利用各种形式通报卫生系统行业典型案例。
3、扎实开展医疗行业纠风与反商业贿赂工作。对全院纠风工作、反商业贿赂工作进展进行督导检查。参与设备、耗材、物资采购招标活动事前、事中、事后的程序监督。对群众实名、匿名来信都进行认真调查处理。在门诊部、住院部组织开展了就诊病人、住院病人服务满意度问卷调查。同时，认真贯彻落实党风廉政相关规定，严于律己，廉洁自律。经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。严格遵守各项纪律，筑起政策、法律、法规的防线，保护好自己，做到对得起组织，对得起家庭
二、存在的主要问题
(一)政治理论学习有待进一步提高，虽然经常注重自身学习，积极参与集体学习活动，但有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头，满足于浅尝辄止、浅显认识，尤其是在理论创新和结合实际上需要进一步提高。
(二)对于分管的工作内容多，慨念模糊认识不够，理解不够深刻，以致于在工作中思路不清晰，这有待于自己进一步改进、提高，尽快适应该工作。
(三)学习抓得不够紧。由于角色转换时间短，对自己从事的工作的业务学习不够深入，特别是群众来信调查，其技巧、方法单一、死板，不够灵活多样，有待在实践中不断总结经验，提高自身综合素质。
(四)写作水平还需提高。在党务工作中，感受最深的是时常需要草拟大量学习教育、实施方案、简讯报道、调查报告等文字材料，由于单位人手少，大多需要依靠自己动手，虽然对自己是一种锻炼，但自己文字功底薄，一些文字材料完全忙于应付，没有质量，有待实践中积累经验，提高写作水平。
三、今后努力的方向
(一)进一步加强学习，提高政策理论水平，提高思想修养;
(二)进一步联系实际，健全制度，规范管理，加强各块的文档管理(人事档案的建立);
(三)把团委工作建起来，充分发挥青年团员作用;
各位领导，以上是我就半年来工作情况的简要汇报，我深知，在圆满完成一年的工作中，离不开各位领导和大家的支持帮助，我自己查找问题难免会有些纰漏，肯请各位指出，我将在今后的工作中加以改正，让我的工作得到顺利开展。
我的发言完了，谢谢大家!
篇10：团委副书记年终工作总结
2.6月经过努力顺利完成硕士学位的写作、送审、答辩，取得硕士学位。并在核心期刊上公开发表2篇。
三、主要不足
工作魄力不足，胆子不够大。略
篇二
本人于XX-XX学年担任软件学院团委副书记，分管团委组织部、青年志愿者协会。在上级团委和院党政领导的支持、关心下，XX年度开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，但是由于缺乏经验等原因工作中还存在着一定的问题。现将一年的学习、工作总结工作如下：
取得的成绩：
院团委组织部06-的工作主要分为三个阶段：06-07上学年的教育阶段，包括新生合格团员教育以及xx文选学习教育。06-07下学年开学初和学期中的时事政治学习阶段，包括两会学习、邓小平理论学习及红色五月学习阶段。06-07学期中期和期末考核阶段，主要是“五四”评优以及院党校培训考核阶段。并且创建了有软件学院特色的电子档案系统，对各种资料实行的电子化信息化的管理。
教育阶段时由于院团委组织部刚刚建立工作刚刚开展干部刚刚上任缺乏经验所以还是主要采取手写海报宣传以及主要学生干部及各个班集体写学习总结的方法。整个活动比较单调，同学们反响平平。吸取了这次经验之后，在06-07下学年的实事政治学习阶段我们丰富了宣传手段，开展了手写体以及打印版的海报并用的方式，并且制作了xx大专题宣传报以及同学们最关心的热点问题的问卷调查等多种形势。将整个宣传深入到宿舍内部，取得了良好的回应，使得同学们对组织部的工作有了参与感。考核阶段主要是利用“五四”评优以及院党校对同学们的近一段时间的工作和思想情况做一个大致的反馈和深化。特别是在院党校的培训中，优秀党员担任各个学习小组指导员的实施取得了意想不到的效果。党员们通过各种形势的座谈以及小组交流不但拉近了党员与入党积极分子的距离还让同学们更加清楚的对党员的认识。
院青年志愿者协会是响应校团委的号召而组建的一个机构，因为其主要干部有在软件学院青年志愿者协会(软件园)工作的经验。很快的开展了几次效果很好的青年志愿者活动。也获得了校团委和院党支部的肯定。特别是青协为新生创办了几次新生电脑知识普及教育(06-07学年开学初)为青年志愿者协会将来的工作打下了良好的基础。随后院青协在全校范围内同物信、数机等学院开展了青年志愿者电脑维修维护义务活动取得了良好的效果。但是由于学院团委学生会在创办之初规模较小，人员缺乏。所以青年志愿者协会还承担了大量的活动后勤保障工作。造成了青年志愿者协会“苦力”的印象。
篇11：团委副书记年终工作总结
组织部现在存在的问题：
1.组织部党团组织关系不明晰。现在组织部尚存有软件学院04、05、XX年纪同学的思想汇报等入党申请材料。根据团委书记任汗卿老师的指示这批资料应该归还辅导员处保存。
2.由于06-07学年软件学院刚刚进入新区，与上级团委以及兄弟团委的合作沟通不够，信息不畅。导致很多活动的计划和开展存在一些问题。
3.班级团支部对于院团委下达的工作任务常常浮于表面，应付了事。
4.对于学生干部的培养、考核机制不完全。组织部曾在主席团的带领下与两委办公室整理出软件学院团委学生会制度。但是由于执行力度等多方面原因没有能得到有效的实施。
5.组织部在上个学年做了许多有意义的活动，但是缺乏宣传部以及记者团有力的支持。造成同学们并不了解组织部的工作开展情况等。
6.院党校的培训时间太迟，对同学们的复习迎考有一定的影响。
青年志愿者协会存在问题：
1.工作上缺乏完善的计划以及及时的总结各种活动更多的是停留在图片宣传上，缺乏详尽的文字资料。。
2.部门人员兼职状况比较严重，经常发生工作冲突撞车的现象。这一来影响了同学们的学习，二来影响了青年志愿者协会工作的开展。
3.青年志愿者人数太少。青年志愿者协会应该是有别与一般团委学生会机构的组织。它除了组织本部门的同学开展各种青年志愿活动外还应该积极参与到班级团支部的青年志愿活动中间去。
我对这些问题的解决意见：
组织部应积极与辅导员沟通并退回原本属于辅导员管辖的工作，加强与兄弟学院的沟通(可通过工作交流以及校团委组织的副书记组织部长例会)。并且将团委学生会的工作条例与“五四”评优的现今班集体以及现今工作集体评选以及优秀个人评选挂钩，以正式的文件方式下发到各个班集体以及组织机构。加强各个部门与宣传部以及记者团的沟通。我认为：团的工作除了要做的“好”以外还要能说的“响”。学院团委应该摒弃默默无闻的工作方式和方法，加大学院内部和外部的宣传力度。适当的提前院党校的开班时间，为同学们更好的复习留下充分的时间和精力。
青年志愿者协会应该加强工作计划和工作总结的规范。除了图片宣传外加大文字宣传的力度。和各个部门协调并且适当的精简一些兼职人员，使青协的工作更具效率。加强与团支部的沟通，积极组织一些全院性的活动，提高青协的影响力。使青协脱离“苦力部门”的印象。
我认为，06-07学年的软件学院团委学生会处于一个摸索探索的阶段，存在一定的问题和困难也是合理的。下一届新团委学生会的工作重心应该是加强院团委学生会在学生中的影响力和威信、加强优秀人才的培养，使得优秀的学生干部人才更加愿意留在学院而不是走向学校。
篇12：县委副书记思想工作汇报
县委副书记思想工作汇报
县委副书记思想工作汇报 我自9月以来，由南昌大学下派到大余挂职锻炼，担任县委副书记，分管宣传、科教文卫体、广播电视、信访、党史、档案和对台等工作。今年以来，我在县委的正确领导下，在同志们的支持帮助下，始终坚持全身心投入到各项分管工作，积极服务好中心工作，较好地履行了岗位职责，取得了一定的成绩。现将主要情况汇报如下：一、强化学习意识，坚持在勤学多思中提高政治理论素养
党委副书记的岗位对我来说是一个新的课题，要实现角色身份的转变，履行好自己的职责，我体会到，当务之急是要加强学习。因此，在实际工作中我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”，切实提高自身的政治理论素养。一是勤于学习。自觉把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来，不管工作多忙，总是挤出时间，认真向书本学习，虚心向老同志、老干部请教，诚恳向基层同志取经。一年来，我阅读了大量关于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等精神的文献资料。对订阅的《人民日报》等党报党刊和《中国教育报》等专业报刊杂志每期不漏地认真学习。同时，持之以恒参加了县委中心组的专题学习，虚心听取上级领导和专家、学者关于社会主义市场经济、“十大体系”建设等内容的辅导讲座，一年来，共撰写读书笔记 篇。二是勤于思考。我深知，“学而不思则惘，思而不学则殆”，学习的知识能不能有效转化为自己的东西，促进理论水平提高，必须多思多想。我坚持参加了“三个代表”重要思想和县委、县政府组织的各类研讨会，对会议的议题深入思考，认真提出建议。今年以来，共撰写心得体会 篇。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，虚心向群众学习，深化理论认识，改进工作方法，完善发展思路，努力创造新方法，探索新路子。如我通过调查研究，撰写的《整合教育资源激发教育活力》等文章先后在市以上刊物发表。
二、强化民主意识，坚持在统筹协调中凝聚工作合力
能不能凝聚工作合力，善不善于凝聚工作合力，是推动工作顺利开展的关键。在具体工作实践中，我坚持做好统筹协调工作，充分发扬民主，集思广益，充分调动各方的工作积极性，努力构筑齐抓共管的.工作格局。一是集思广益出思路。对重大工作、重大问题如何开展，工作思路如何确定，我坚持集思广益，多征求方方面面的意见，尤其是征求具体负责同志的意见。如在制定如何鼓励农民进城的工作思路中，我及时召集了公安、物价、劳动就业、教育、民政等部门的分管同志共同研究，拿出了一套切合实际的工作方案。二是科学民主作决策。凡是重大决策、重要工作布署都坚持集体研究，民主集中，会议决定，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发扬民主的基础上，做到有主见不主观、能果断不武断，确保了科学决策。三是严格要求抓管理。对分管的工作大胆负责，坚持在生活上关心同志，在工作上严格要求同志。决策一旦作出，措施一旦制定，就坚决要求落实到位，不因关系熟悉而网开一面，放松要求。同时，对具体工作绝不越俎代庖，严格做到一级指导一级，一级对一级负责，上级为下级创造抓落实的条件，下级要为上级保证抓落实的质量，形成了越往下越具体的工作落实系统，获取最大的领导效益。四是督促检查促落实。对重大工作的落实情况，我经常坚持不打招呼、不搞陪同，直接深入工作现场进行监督检查，协调各方关系，及时发现工作中存在的问题，总结工作中的有益经验，推动了分管工作的落实。如对教育工作，今年以来，我几乎走遍了全县中学和中心小学。在现场督促检查中，我发现吉村中学的饮水困难问题，及时责成县教委、吉村镇等责任单位出资出力加以解决，确保了吉村中学正常的教学秩序。
三、强化发展意识，坚持在求真务实中打开工作局面
在其位就要谋其政，在工作中我充分结合大余实际，坚持把主要精力放在牵动全局的重点、难点、热点问题上，在为党委一把手当好参谋助手的同时，用市场和改革的办法、务实的工作作风，推动各项分管工作的深入开展。一是当好参谋助手，积极建言献策。在班子内部坚持摆正自己的位置，做到正参不歪参、到位不越位，积极当好常委一把手的参谋助手。在我主持开展的社会科学调研活动中，围绕县委、县政府的中心工作，紧密结合完善社会主义市场经济体制、建设“十大体系”，打造四大基地等重点工作实际，就“三农”、物流、金融、财税、教育、卫生、新闻监督等工作展开调研，共收到理论文章22篇，在市级以上刊物发表15篇，为县委、县政府科学决策提供了富有价值的建议和依据。二是抓好分管工作，力求重点突破。抓科技工作。稳步推进“科教兴余”战略，共实施各类科技计划7项，其中省市级计划项目2个；抓教育工作。突出整合教育资源，优化教育资源配置，引进社会力量办学，共完成校舍改造4500多平方米，新建校舍面积1.46万平方米，办学条件进一步改善。推进校长选聘制、教职工聘任制、结构工资制“三制”改革，公开选聘了1中学校长和1名中心小学校长，进一步激发了教育教学队伍活力。用市场的理念谋划职业教育，通过招商引资，先后引进韶关育才中专、江西现代职业技术学院、江西旅游商贸学校等办学机构到我县职教中心联合办学，与广东韶关职校建立联名办校协作关系，争取了南昌大学职业技能培训中心在我县成立教学基地。整合职教中心、党校、工会等职业培训资源，成立职业教育培训中心，对下岗失业人员和农民进行电脑、烹饪、服装等专业培训，职业教育呈现新的发展局面；抓卫生工作，加强县、乡、村三级公共卫生防保体系建设，进一步提高了突发公共卫生事件监控、防控、救治能力。整合医疗资源，以县人民医院为龙头，组建大余县医疗集团，实现与各重点乡镇医院资源共享、优势互补。大力实施农村特困群众大病救助制度，提高城乡居民医疗保健水平。抓宣传工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，共邀请16名专家学者来我县举办24期理论讲座，培训各级领导干部1.05万人次，并顺利完成了今年党报党刊征订任务；抓信访工作，着眼于维护社会稳定，建立健全了信访联席会议制、信访领导包案负责制等信访工作制度，集中开展了11次全县性信访不稳定因素、隐患大排查，有效防止了赴京赴省上访和集体越级上访事件的发生；三是做好中心工作，努力服务大局。在抓好分管工作的同时，我坚决做好招商引资等县委、县政府分配的工作任务，今年共引进内资12项目个，签约内次5364万元，实进内资1571万元，分别完成全年任务的178.8%和52.7%。坚持了县领导挂钩乡镇和挂钩重点企业、重点项目等帮扶制度，经常下到基层，经常深入企业进行现场办公，为企业解决实际困难。在“十大体系”建设工作中，我牵头负责 个文稿，对每个文稿的出台，我都坚持一抓到底，要求文稿要反复修改，尤其是对重点文稿，我还坚持在相关部门召开研讨会，确保了文稿的质量。
四、强化宗旨意识，坚持在为民服务中改进工作作风
以人为本，是科学发展观的本质和核心。在实际工作中，我坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作出发点和落脚点，真诚为人民群众服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一是真诚依靠群众。在工作中充分相信群众、依靠群众，尊重广大人民群众的主人翁地位和首创精神，甘当群众的小学生，虚心听取群众意见，不断从群众中吸取智慧和力量。如对卫生系统人才的培养、引进和使用改革工作，我坚持广开言路，并适时召开了卫生系统副高级以上职称医师座谈会，广泛听取社会各界和专业人士的意见。二是热诚接待群众。树立为群众服务的意识，努力改进机关作风和领导作风，提高办事效率，对来访和办事的群众热情接待，耐心解答，积极帮助。对群众的来信认真阅读，仔细批示，确保不遗漏每一位来信来访群众所反映的问题。三是真诚关心群众。坚持了县领导包乡村扶工作，对自己挂点的新城镇 村，我坚持每星期走访1次，了解当地群众的生产生活情况，对涉及群众切身利益的事，无论大小，都能满腔热情去关心，尽心尽力去办理。在今年县委组织的走访慰问党员干部活动中，对一些偏远乡村的党员，我坚持步行到他们家中进行慰问，确保了工作不走过场。本资料由《党建资料文库网》提供,查看更多入党思想汇报，心得体会范本请登陆：www.zlku.com或www.zlku.net)
五、强化清廉意识，坚持在遵纪守法中树立公仆形象
我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。在日常生活和工作中，我坚持用廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。一是自觉强化廉洁自律意识。坚持克服“信心不足”情绪，做到通观全局，认清主流，正确看待廉政建设形势，看到党和人民群众同腐败现象作斗争坚定性的一面，增强廉洁自律的坚定性。坚持克服“横攀竖比”心理，强化率先正己意识，经常用共产党员的标准来比比自己，看看与党和人民的要求还有多大差距；多与偏远艰苦地区的干部群众比，为自己现在的生活条件而知足；多与自己的过去比，看看今天在工作学习上、人品道德上是否有进步，对自己的办公条件、生活条件不提不切实际的要求，坚决服从组织的安排。坚持克服“小节无害”思想，把好防微杜渐关，不因为是小毛病，无伤大雅，就不注意改正；不因为是小问题，群众反映不大，就自己放纵自己，从不以权谋私，没有向分管单位提出过分要求，更没有索、拿、卡、要。二是自觉抵御不良习气影响。时刻警惕金钱的腐蚀，正确看待钱的作用，坚决做到“非分之财不为动，不义之财不可取”。时刻警惕享乐之风的影响，在工作中，牢固树立过紧日子的思想，勤俭节约，精打细算。在生活中，遵守社会公德和家庭美德，保持健康向上的生活方式，培养良好的生活情趣；不追求低级趣味，不奢侈贪色，更不沾染社会中一些丑恶的东西。三是自觉加强党性锻炼。注重世界观的改造。增强学习的自觉性和紧迫感，真正做到坐得住，学得进，不断加强知识修养和道德修养，慎独、慎初、慎微，坚持做到自重、自省、自警、自励。自觉接受党组织的监督和管理，坚持以普通党员的身份参加组织生活，使自己置于党组织的监督管理之下，自觉在接受监督和管理中不断更新自己，完善自己。
今年以来，我虽然围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与党的要求和群众的期望还存在一定的差距。主要是学习上抓得不够紧，理论素质有待于进一步提高，学习与实践相结合做得不够；作风不够实，工作业绩还不够大，工作中存在畏难情绪，对分管工作中深层次的问题不愿触及，深入基层不够，吃苦精神不够。对此，在今后的工作中，我将进一步加以改进，不断提高领导能力和水平，努力开创工作新局面。
篇13：(县委副书记)党性分析材料
(县委副书记)党性分析材料
根据中央、自治区和州党委的安排部署，这次在全县开展保持共产党员先进性教育活动，自2月23日开始到目前，第一个阶段的学习活动已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、自治区、州各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及自治区、伊犁州各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等重要文献，撰写了40篇心得体会和3万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动非常及时，非常必要，意义深远。使我深刻认识到，开展保持共产党员先进性教育活动是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新时期新阶段党的建设的基础工程，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是提高党的执政能力和项巩固党的执政地位，确保党和人民事业兴旺发达和国家长治久安的必然要求。通过开展学习教育活动，使我进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识和党员意识，增强发扬党的优良传统，保持共产党员纯洁性、先进性的责任感、使命感。
本人按照共产党员先进性要求，对照《党章》，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所处的位置，对照郑培民、吴登云、孔繁森、任长霞等优秀党员先进事迹，特别是对照本人在学习教育活动中开展谈心和征求到的意见建议，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足，也结合自身实际，找到了整改提高的措施。
一、存在的问题和不足。
主要表现在“八多，八少”：
1、忙于事务多，潜心学习少
总认作为一名党员领导干部干好工作才是最重要的，往往被一些事务性的工作占用了大量时间，主动学习的时间相对较少。甚至有时还认为自己平时学习抓得还比较紧，可能比有些同志还要好一些，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，特别是对“三个代表”重要思想的系统理论理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。以往参加中心组学习，以会代学，以工代学的情况多，自己潜心学习研究党的方针政策比较少；学习空对空多，联系实际和解决实际问题少。即便是这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的，不然的.话， 字的读书笔记是不会自觉地诙唐诩淠谕瓿傻模??覆簧现鞫?葱牡锰寤帷?/P>
2、关心本职多，考虑全局少
对抓好本职工作比较积极努力，但在站在全局的高度思考研究霍城发展稳定大局比较少。特别是在稳定工作方面，虽然本人能从思想上高度重视，和党中央保持一致，能在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上认识不含糊，态度不暧昧，做到了旗帜鲜明，立场坚定。但实际参于稳定工作比较少，对稳定工作作出的贡献也比较少。
3、面上了解多，调查研究少
7月底来到霍城后，曾用两三个月的时间深入全县13个乡镇，六个团场及县直属企事业单位进行调研，熟悉情况。之后的工作中，下基层调研就比较少。客观上讲是和本人分管工作性质有关，主观上讲是自己淡化了深入基层一线、深入群众调查研究的意识。甚至在考察干部中，有时也贪图省事，相信组织部门意见多，自己亲自深入调研了解少，对部分被提拨使用的干部了解还不透彻。
4、安排布置多，督促检查少
工作中习惯于“发号施令”，安排部署，而对各项工作落实情况，亲自督促检查较少。一方面是因为过于相信和依赖下级部门和身边工作人员，另一方面是因为懒惰思想在作怪。
5、批评指责多，关心照顾少
本人性格急躁，特别是在一些紧急任务面前，过于武断，和基层工作人员商量协调少，强行安排部署多。往往是主张“只要结果，不讲过程”，给身边工作人员工作带来一定难度和压力，秘书、司机，还有基层工作人员都很辛苦，对他们关心照顾不够。特别是在抓霍城县江苏中学和霍城县老干部活动中心两大工程建设中，因县委催得紧，而新疆有效施工时间非常短，而伊犁州农村经济工作观摩会、霍城县经济观摩会以及江苏领导参加的揭牌仪式都迫在眉睫，时间短，工作量大，任务繁重，在抓工程进度过程中，本人就显得尤为急躁，曾多次严厉批评施工单位，要求他们不分昼夜，马不停蹄，提升进度。其实这些施工单位也有困难，招投标时我们采用无底价竞标，这些工程队竞标价格已压了最低限度，可以讲，他们也没多少钱可赚的，现在想起来当时太急于求成，对他们太严厉、苛刻了。
6、接待应酬多，学习交流少
随着西部大开发战略的实施，加之国家和本地媒体对新疆的大力宣传，很多人对神奇的新疆产生了浓厚的兴趣，而且各级领导检查指导工作的也比较多，所以每年的5月至9月期间，我们工作的重点基本上就是陪领导、陪旅行团。本人对这方面，认识不到位，甚至在很多接待工作中，表现得不积极，热情不高，在接待应酬中表现得比较被动，主动交流少。
7、满足思想多，奋斗意识少
截至目前，我们三年援疆工作已完成了34个月，还有2个月就要全面结束了，回过头看看，满足思想比较多一些，有“船到马头，车到站”的想法。继续努力奋斗的思想意识淡了，对站好最后一班岗，落实得不好，执行得不好，心情浮躁，回家思想浓厚。
8、好人主义多，开展批评少
在班子内部太重视搞好团结，开展批评不够，有时发现个别同志有这样哪样的缺点和不足，也不能及时指出来，怕伤面子，伤感情，不敢拿出批评的武器，帮助同事改正不足。
二、整改措施和奋斗目标
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，率先垂范，积极维护社会稳定，在反对民族分裂主和非法宗教活动问题上认识清醒，态度坚决，立场坚定。
3、加强干部教育管理，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，树好形象，创优服务，促进发展。
4、敢于坚持原则。积极开展批评和自我批评。
5、以先进性教育为契机，不断提高自己政治素质和业务能力水平。提高为基层服务的意识和本领，努力践行“三个代表”重要思想，始终保持共产党人的先进性。
整改时限：从我开始，从现在开始，永保工作热情，努力实践诺言，望领导和党员群众监督。
篇14：党支部副书记思想汇报
20xx年x月，组织调我到象山小学任党支部副书记。一年来，在各级领导和同事们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的嘱托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、清清白白做人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了较大提高，树立了基层学校领导的良好形象，较好地完成了学校安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的肯定和好评。现将一年来的思想工作情况作以下汇报：
一、政治思想方面
在认真贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的今天，我认为作为基层学校的一名党员干部，除要求自己不断提升业务、文化、创新、交往等素质外，尤其应该加强政治理论和思想道德素质的培养，这样有了坚强的思想保障，犹如高楼大厦有了牢固的根基，才能高-瞻远瞩、开阔视野，从全局把握和驾驭本职工作。
首先是在政治思想上，注重学习，提高素养。一是加强了政治理论的学习。结合科学发展观学习实践活动，我通读了科学发展观相关理论书籍，写下两万多字的学习笔记、心得体会和调研报告，撰写的论文《科学发展呼唤科学人才观》被区委评为二等奖
业负担为代价的各种有私利的补习活动。将自己的一言一行都置于班子成员监督之下，置于群众监督之下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，不搞任何形式的特殊化，切实做好表率。对于工作中的加班加点，从不要补助报酬。
二、个人价值观方面
首先把自己定位成好老师。我始终把教书育人当做我的根本，感觉给学生上课就像生命在唱歌。我一直在科学启蒙教育园地里苦苦求索，始终以培养“青少年科学素养”为教育信念，我刻苦锤炼教学技艺，力求使自己的科学课成为孩子们的最爱。经常带孩子们到大自然中去学习，聘请专家为学生作报告，手把手地教学生学会观察实验，鼓励孩子们大胆质疑，其目的是引导学生在科学探究中学会学习、学会协作、学会做人，将来成为造就社会的人才。我努力确立与时俱进的教育理念，坚持“欣赏每一个孩子，呵护每一颗童心”，从不体罚和变相体罚学生。
其次把自己定位成好同事。孔子在《礼记.大学》中有这样一句话“德者，本也。”我努力修炼德行，总认为：如果说我取得了一丁点儿成绩的话，那是因为我的领导和同事为我创造了一个天时、地利、人和的环境，所以我有责任和义务引领一方、示范一校。我始终把向同事们传播我的教育思想当作一件很幸福的事。我积极参加“象山书吧”的读书活动，率先垂范，主动练笔，坚持每月更新博客，积极在博客圈内发帖、跟帖，参与教育教学热点问题讨论，积极总结和推广自己的经验，本年度先后发表十多篇文章。我引导青年教师研读教育专著、报刊，撰写教育叙事和反思，为学校创建学习化校园起到了积极作用。我热情地对青年教师进行了传、帮、带，耐心地帮助她们修改文章和教案，有时主动将她们的文章推荐发表，逐步成就了她们的自信人生。我一直活跃在课改第一线，多次在市、区科学课程、骨干教师培训班上讲座。
第三把自己定位为好领导。如果我算是一个好老师、好同事，但还不是一名好领导。在工作中，我能做到积极为学校发展建言献策，团结同志，任劳任怨，顾全大局。但我的管理水平和经验还很欠缺。我坚持撰写管理日记，常常翻翻看看，静心思量自己的过失和不足，常反思在象山小学的一年里，我究竟做了哪些有意义的事，提醒自己作为一名比较年轻的干部，要加强学习，虚心向老同志请教，尽快地成长起来，为领导排忧解难，为学校的发展贡献自己的力量。
三、分管工作方面
首先抓了团队建设。象山小学近年提出“既注重精英的培养，更注重团队的建设”， 我力求使自己分管的每一个科室、团队的成员都能独挡一面地开展工作。工作中，我坚持民-主集中制原则，研究工作畅所欲言，集思广益;布置工作，放手放权;落实决定齐心协力，密切配合。他们主持的工作逐渐在全区教育系统有影响、有位置，强有力的团队，逐步形成了较强的向心力、凝聚力和战斗力。
其次抓了党员队伍建设。刚到象山小学，我就提出党支部工作的三大目标：即建设一支过硬的领导班子，打造高素质的党员队伍，建立良好的工作机制。一方面是进一步建立和完善学校支部各项管理制度，注重用制度管事、用制度约束人。另一方面把党员政治理论和业务知识学习纳入重要工作日程，同时有声有色地开展系列专题活动。引领党员干部切实做到了“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。”学校在20xx年7月被局党委评为“先进党支部”，有4名党员被评为区级优秀党员。
第三抓了文明创建工作。象山小学曾多次被评为省市区文明单位，优良传统，代代相传，因此文明创建工作也成为我的工作重点，我根据实际制定了创建活动方案，组织成立了创建领导小组，层层签订创建目标责任状，完善了文明创建档案，形成了齐抓共建的良好机制。同时在创建范围上，注重向家庭、向社会、向学生、向社区、向业余时间多方延伸，不断增加了文明创建的辐射功能，在过程和结果上，我们更关注创建的过程，力求用文明创建推进学校全面工作。
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