以下是小编为大家整理的外聘老师培训协议书，本文共13篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：外聘老师培训协议书
甲方：xxxx学院
乙方：
乙方工作单位：
乙方固定电话及手机：
乙方通讯地址及邮编：
经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：
一、甲方聘用乙方担任 系(部) 课程教学工作;协议期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求，确保人才培养质量。
三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价，并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的.教研活动。
四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划，或委托乙方在规定时间内制定授课计划(无统一授课计划的课程)。
五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》及学院有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间为学期末。
七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。
八、协议的解除与终止
1.如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本协议。
2.乙方在聘期内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。
3.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。
4.乙方教学质量评价较差，教学水平较低，经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的，则本协议自动终止。
九、聘任期满后，如需续聘，应按《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》重新履行聘任程序，并办理相关手续。
十、签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。
十一、甲方向乙方提供《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》、外聘教师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。
十二、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十三、本协议一式三份，甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。
甲方委托人： 乙方：
(人力资源部代章)
年 月 日 年 月 日
篇2：外聘老师培训协议书
甲方：浙江树人大学成人教育学院乙方：_________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时 元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务：
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江树人大学成人成人教育学院(签章)(签章)
年 月日
篇3：外聘专家协议书
甲方：**公司
乙方： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用退休人员 *** 同志为甲方 。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自 年 1月 1日起至 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方： . ，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方 安排。
2、乙方应服从甲方的正常工作安排，满足甲方工作需要。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生
健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇及福利待遇
1、在聘用期间，乙方退休费用由原单位发放。
2、聘用期间甲方支付乙方薪酬为： 元/月（税前）；在工程项目工作期间发放绩效、通讯费等 元/月（税前）； 元/天的工地补贴，以上费用合计包干发放，共计 元/月（税前）。
3、甲方次月5 日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬和补贴。
4、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用；甲方为乙方购买，每份保险费元，双方同意该保险的受益人为甲方；如乙方因履行聘用工作发生伤害事故，应根据事故原因，以查清事实、划分责任为原则，依据相关民事法律处理；若乙方所获赔偿达不到工伤赔偿数额的，不足部分甲方可以比照《工伤保险条例》的相关规定进行补偿。
5、乙方本人必须已按国家相关规定参加了基本医疗保险。其在聘用期间因自身疾病产生的各项费用，由本人基本医疗保险承担，甲方不予支付。
6、除上述待遇外，乙方不再享受公司其他补贴以及福利待遇。
五、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。
八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决；协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:（盖章） 乙方签字：
法定代表人（代理人） ：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
篇4：外聘专家协议书
甲方：
乙方：姓名 性别
居民身份证号码：
家庭住址：
联系电话：手机 座机
经甲乙双方协商，就甲方聘任乙方从事甲方品控部技术顾问、专业指导等相关事宜达成如下协议：
1年
2、乙方作为兼职技术顾问、专业指导承担的工作内容为：
（1）精密仪器的使用、保养、维护、小故障的排除，异常情况的'处理，样品前处理的指导，实验数据的处理、审核。
（2）微生物的检验，菌种传代、保存，致病菌的检出与确认，记录格式的设计。
3、甲方对乙方工作要求为：
能独立完成各项检验工作与基本操作。
4、乙方在保证按时、高效完成指导工作的前提下，自行安排工作时间。
5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：
（1）甲方的所有检验报告。
（2）甲方所有人员的工资及费用。
（3）甲方所有相关业务信息和资料等。
6、甲方支付乙方报酬的标准为：1000元/月；支付方式为：以现金支付；支付时间为：与公司工资发放时间相同。
7、发生下列情形之一，本协议终止：
（1）甲方转业经营；
（2）双方就终止本协议协商一致的；
（3）乙方由于身体健康等客观原因不能履行本协议义务的。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
9、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿。保险期限与本协议期限相同。
11、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付报酬。
12、根据本协议第7、8条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
13、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决。
14、本协议期满自行终止，如有需要甲乙双方经协商可另行订立。
15、本协议自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
篇5：外聘专家协议书
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授（证件齐全），双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导， 并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、 不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术（包括门诊、会诊、手术、讲课等）付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知
乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲 方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止
1、聘请时间自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
篇6：外聘专家协议书
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用 先生为甲方专业技术顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：担任专业技术顾问，提供有关儿童康复专业技术知识和进展的讲座，帮助甲方分析疑难病例，并对申报科研项目等提出咨询意见。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方训练场所、培训班及其他。
3、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按中心有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守中心各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为： 元/年。
2、因乙方属于在职人员，甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:（盖章） 乙方签字：
法定代表人（代理人） ：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
篇7：外聘讲师授课的协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方，对甲方管理人员进行《情绪管理》专业培训事宜，达成如下共识，以共同遵守：
授课时间：20xx年9月23-26日；
授课地点：
授课内容：《情绪管理》，乙方需按课程之前甲乙双方协商确定的课程大纲完成课程内容；
讲师费用：80000元（大写：人民币捌万元整），分两次支付，签订本协议后，甲方先行支付讲师费用的40%，计人民币3元（大写：人民币三万贰仟元整），培训课程结束后3个工作日内支付剩余60%，计人民币48000元（大写：人民币四万捌千元整）；
甲乙双方责任义务：
授课地点选择，课程所需电脑，投影，白板，纸张，书写笔，摄像机，课程奖品，奖券，课程所需茶点，学员食宿等由甲方负责；
课程过程中学员活动和练习的组织协助，讲师助手由甲方负责；
课程所需练习，学员手册，信息单等课程辅助资料由乙方负责提供，甲方负责复印并带至培训现场；
课程相关讲义由乙方按双方课程开课前协商一致的内容进行准备，并在规定课时之内讲授；
课程活动的组织由乙方负责，甲方助手协助；
费用结算：
讲师费用汇入乙方账户：
收款人：王一川
收款账号： （中国建设银行）
争议解决：课程实施过程中，甲乙双方产生争议，协商解决。
甲方盖章： 乙方签字：
签字：
签署时间： 签署时间：
篇8：学院外聘教师协议书规定
学院外聘教师协议书规定
甲方：xxxx学院
乙方：
乙方工作单位：
乙方固定电话及手机：
乙方通讯地址及邮编：
经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：
一、甲方聘用乙方担任 系(部) 课程教学工作;协议期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范及学院的各项规章制度等要求，确保人才培养质量。
三、乙方应自觉接受教师教学质量的评价，并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。
四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课计划，或委托乙方在规定时间内制定授课计划(无统一授课计划的课程)。
五、甲方为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》及学院有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间为学期末。
七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的.人事、供给、保险等各种关系。作为外聘教师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。
八、协议的解除与终止
1.如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本协议。
2.乙方在聘期内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。
3.乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。
4.乙方教学质量评价较差，教学水平较低，经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的，则本协议自动终止。
九、聘任期满后，如需续聘，应按《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》重新履行聘任程序，并办理相关手续。
十、签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。
十一、甲方向乙方提供《xxxx学院外聘教师管理办法(试行)》、外聘教师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。
十二、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。
十三、本协议一式三份，甲方执两份(人力资源部、所属系部各执一份)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。
甲方委托人： 乙方：
(人力资源部代章)
年 月 日 年 月 日
篇9：外聘教师聘用的协议书
关于外聘教师聘用的协议书
甲方：
乙方： （ 身份证号）
甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。
二、乙方的权利和义务
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的'原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
三、未尽事宜，由双方共同协商解决
本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。
甲方代表（签章）： 乙方（签字）：
篇10：企业营销培训如何外聘讲师
随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品、服务的质量要求不断提高，对员工的素质要求更高，人才争夺战日益激烈，越来越多的企业开始重视员工培训，然而，在越来越多的金钱投入之后，企业领导的疑惑也越来越大。“花大价钱参加名师培训，课堂氛围也很热烈，可就是和实际工作联系不上”，“员工经常学了就忘，不出两个月一切又照旧。” 基层员工则埋怨：“上面思路不明，他们生病，却让我们吃药。连节假日都不能休息”。企业领导用心良苦，却是事倍功半。特别对于中小企业、私营企业，培训预算非常有限。如何在降低企业培训成本的同时，倍增培训的实际效果，就成了企业迫切关注的课题。笔者长期在外企、国营企业、私营企业从事管理工作，接受过外企各类正规市场、销售、管理培训，同时也要负责本公司或部门下属的个人培训与发展。并为数十家企业提供过专业的培训、咨询，总结出以下的经验。
相对于其它的培训形式（如公开课、MBA）而言，外聘老师的公司内部培训有着不可替代的优点，对10人以上培训，性价比一般是最高的。企业内训成败的关键在于讲师的能力，讲师的实力直接决定了培训的效果。
目前培训市场良莠不齐，鱼目混珠。如何找到真正的大师呢？在回答这个问题之前，先要看看：
一、真正的大师是什么样的？
目前偏向于把讲师分成两个派系：一是学院派，这类讲师一般都是高等学府相关领域的研究人员，在理论方面有相当的造诣，
二是实战派，这类讲师往往有相关领域多年的实战背景，能从实战中总结出具体的经验。但一个好的培训师，应该兼具学院与实战两派之长，融会贯通，厚积薄发，重在传授技能、传输功力。
只有兼具以下特质的讲师才堪称优秀的培训师：
1、必须具备丰富的知识和经验。
足够的理论知识和实战经验是一个培训师能够施教于人的基本素质。
2、要有足够的理解力和创造力。
企业培训往往要针对实战中的复杂情况，这就需要讲师对复杂的现象有分析能力。讲师要根据自己对企业实际的理解更新讲课的素材；选取与该企业最有可比性的“鲜活”案例、影像、测试、图表；根据学员的状况设计课堂讨论、演练、游戏；根据学员的接受能力和现场反馈，调整讲课进度和内容；对学员的临时提问，能发表个人独到的见解，给学员启发。
3、要有传递知识经验的能力。
教学是一个沟通的过程，好的讲师能够控制调整课堂的局面和气氛，通过适当的表达技巧，使知识通过最有效的途经传递给学员。
可以说，具备如此实力的讲师，是非常稀缺的资源。
篇11：培训协议书
合同编号：139986
甲方：
乙方： 身份证号码：
为明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿之原则，协议约定如下：
一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并约定乙方于甲方内的服务期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外训费用包括两部分：(一)培训费用(￥： );(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。
三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定，但有下列情形之一的，甲方不予报销：
(一)外训不合格的，不予报销;
(二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时，不得报销交通费;
(三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时，不得报销餐费、住宿费;
(四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时，已提供部分不得再行报销。
(五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的，不予报销。
四、乙方外训完毕，所用培训教材应交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。
五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。
六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。
七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。
八、本合同一式二份，双方各执一份。
九、本合同自双方签署后生效。
甲方： 乙方(签名)：
(盖 章)
年 月 日
【关于培训协议书范文9篇】
篇12：培训协议书
甲方：成都**学校
地址：成都
电话：
手机
联络人：
乙方：成都有限公司
地址：成都高新西区
电话：
手机
联络人：
经甲、乙双方友好协商，就甲方“创业培训SYB项目”培训服务业务签订如下协议，以资共同遵守：
第一条 外包服务范围
（一）服务内容：乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务，具体服务内容如下：
1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供SYB授课师资。
6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
（二）服务区域：****学院
（三）服务时间：即申请开班后，按照成都市就业管理局规定时间授课，每天不超过7小时授课。（具体时间以开班申请时间为准。）
第二条 合作费用与支付
（一） 培训费用标准
1、 就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。（详细见就业局20xx年关于创业培训补贴的通知）
2、 乙方收取费用为670元每人，以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。
3、 每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家SYB创业培训补贴的学员。
4、在协议结束后，乙方就培训设备可按照市场价格转让与甲方。
（二） 服务费用结算
1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。
2、结算兑账的时间为创业培训结业后，培训补贴已转入甲方账户之日起，5个工作日内必须结算完成。
3、甲乙双方针对项目费用无疑义后，乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。
（三）价格变更
如果甲方对现有服务书面提出重大的变更，则双发将重新商定价格。
第三条 甲方的权利与义务
（一） 甲方的权利
1、有权对乙方及其工作人员在协议外包服务工作进行监督和现场检查。
2、有权要求乙方随时提供服务工作流程，并对乙方工作进行考评。
3、拥有全部服务项目所涉及的商标、标示等知识产权。
4、有权调用，查看并获取乙方提供的服务过程的监控录像和所有相关记录。
5、有权对乙方提供工作督导意见并要求乙方参照遵守
（二）甲方的义务
1、为乙方提供就业局明文要求的申报材料。
2、积极配合乙方的申请及检查工作。
3、为培训开班进行学员招生工作，积极主动发动学员参加培训课程。
4、为乙方提供班级学员人数为30人的授课小班，并要求学员不得缺勤与迟到。
5、在培训班级内配备1-2名班主任，协助授课老师完成创业培训全套流程。
6、为乙方提供教室（要求：桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备）
第四条 乙方的权利与义务
（一） 乙方的权利
1、 在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。
2、 有权要求甲方按照成都市就业局针对SYB培训课程标准细则进行执行课程。
3、 有权要求甲方按照合同第二条之约定获得服务费用。
（二） 乙方的义务
1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。
2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。
3、为甲方学员提供教材。
4、为甲方申请开班。
5、为甲方提供SYB授课师资。
6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书
7、为甲方提出创业培训补贴申请。
第五条 违约责任
本协议任何乙方因过错或不正确履约，均应按照协议内容承担违约责任，造成合同对方损失的应承担赔偿责任。
乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息，应承担相应的法律责任以及赔偿。
第六条 合作时间
甲乙双方合作时间暂定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
第七条 协议的生效
（一） 本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
（二） 合同有效期满前三个月甲乙双方商议续签合同事宜，是否续期甲乙双方视情况另行约定。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方：成都****************学院 乙方：成都***********限公司
地址：成都高**************** 地址：成都高新西区*****
电话： 电话：
手机： 手机
时间： 时间：
联络人：***** 联络人：
（盖章） （盖章）
篇13：培训协议书
甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：
鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。
第一条 工作内容
在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
第二条 合同期限
1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条 甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。
第四条 乙方的权利和义务
1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
7、 乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。
8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。
第五条 人工工资及支付
1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。
2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。
第六条 保险及伤病问题
1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。
2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
第七条 违约责任
1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。
2、 假如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。
A、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;
B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;
C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;
D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。
第八条 争议的解决
如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。
甲方：(盖章)
法人或委托代理人：(签名)
乙方：(本人签名)
乙方家属代表：(签名)
合同签订时间 20学习年5月 日
文档为doc格式
