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仓储物流企业文化标语

时间:2023-06-24 09:16:48 口号 收藏本文 下载本文

以下是小编整理的仓储物流企业文化标语,本文共20篇,欢迎阅读分享,希望对大家有帮助。

仓储物流企业文化标语

篇1: 仓储物流企业文化标语

仓储物流企业文化标语

1、朗越物流,服务全球。

2、多一份信任,多一份放心。

3、飞特物流,真诚服务。

4、诚信立朗越,物流通天下。

5、珍惜所托,安运速至。

6、光速快递,安全第一。

7、只有想不到,没有送不到。

8、运转全球,安心所托。

9、业精于勤,荒于嬉。

10、要想快,中速载。

11、想要物品都不缺,物流还得认朗越。

12、物流第一家,诚信送到家。

13、忠人所托,成人之事。

14、越过千山万水,依然一片朗然。

15、物流乾坤,利达万家。

16、物流天下,舍我其谁。

17、聚五湖财气,达四海物流。

18、一刹那,成就您。

19、郎越国际,通达全球。

20、信安速达,诚信安全。

21、您的要求我的'责任。

22、质保快廉,抵达安全。

23、优质服务,从细节做起。

24、贴心物流,诚信服务。

25、服务人车物,一点通天涯。

26、有求必应,有货必达。

27、速达天下,安全可靠。

28、诚信物流,金牌品质。

29、腾运天下,汇通四海。

30、朗达天下,卓越服务。

31、不在沉默中爆发,就在沉默中死亡。

32、超越四海,流通天下。

33、安全、高效是朗越对您的承诺。

34、朗越让梦想变得不再遥远。

35、承中国速度,传世界真情。

36、您的嘱托,我的使命。

37、快运速递,完璧送您。

38、诚信传递,从心开始。

39、缔造下一个传说。

40、不负所托,安之所至。

41、您的托付,我的责任。

42、中速运,我行我速。

43、您的托付,我们的义务。

44、分秒必争,使命安至。

45、中速速递,快捷方便。

46、中速在路上,快捷到你家。

47、承载物流使命,放心托付必达。

48、一路畅行,诚信相伴。

49、所托飞至,快人一步。

50、远在天涯,近在咫尺。

51、运达万家,誉满天下。

52、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

53、中速运,忠君所托。

54、我的速度,我的使命。

55、中速运,一切值得信赖。

56、忠实的赤兔马。

57、物流有八八,大家永发发。

58、朗越物流,连接你我,通达万家。

59、您的满意,我的职责。

60、把放心交给中速运。

篇2:物流企业文化标语

物流企业文化标语大全

1、多一份信任,多一份放心。

2、运转全球,安心所托。

3、飞特物流,真诚服务。

4、诚信立朗越,物流通天下。

5、珍惜所托,安运速至。

6、光速快递,安全第一。

7、只有想不到,没有送不到。

8、朗越物流,服务全球。

9、业精于勤,荒于嬉。

10、要想快,中速载。

11、想要物品都不缺,物流还得认朗越。

12、物流第一家,诚信送到家。

13、忠人所托,成人之事。

14、越过千山万水,依然一片朗然。

15、物流乾坤,利达万家。

16、物流天下,舍我其谁。

17、聚五湖财气,达四海物流。

18、一刹那,成就您。

19、郎越国际,通达全球。

20、优质低价才是速递风格。

21、您的要求我的责任。

22、质保快廉,抵达安全。

23、优质服务,从细节做起。

24、贴心物流,诚信服务。

25、服务人车物,一点通天涯。

26、有求必应,有货必达。

27、速达天下,安全可靠。

28、诚信物流,金牌品质。

29、腾运天下,汇通四海。

30、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

31、不在沉默中爆发,就在沉默中死亡。

32、超越四海,流通天下。

33、安全、高效是朗越对您的承诺。

34、朗越让梦想变得不再遥远。

35、承中国速度,传世界真情。

36、您的嘱托,我的使命。

37、快运速递,完璧送您。

38、诚信传递,从心开始。

39、缔造下一个传说。

40、不负所托,安之所至。

41、一流的物流服务给你一百个放心。

42、中速运,我行我速。

43、您的托付,我们的义务。

44、分秒必争,使命安至。

45、中速速递,快捷方便。

46、中速在路上,快捷到你家。

47、承载物流使命,放心托付必达。

48、一路畅行,诚信相伴。

49、所托飞至,快人一步。

50、远在天涯,近在咫尺。

51、运达万家,誉满天下。

52、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

53、中速运,忠君所托。

54、我的速度,我的使命。

55、中速运,一切值得信赖。

56、忠实的赤兔马。

57、物流有八八,大家永发发。

58、朗越物流,连接你我,通达万家。

59、您的满意,我的职责。

60、把放心交给中速运。

61、您的托付,我的责任。

62、朗达天下,卓越服务。

63、信安速达,诚信安全。

64、起运尽在中速运。

65、没有完美的办法,总有更好的方法。

66、目标尚未完成,业务仍需努力。

67、荟萃全球,流通世界。

68、让世界不再遥远。

69、培育礼仪员工,创造文明团队。

70、天行键君子当自强不息。

篇3:物流企业文化标语

物流企业文化标语大全

1、多一份信任,多一份放心。

2、运转全球,安心所托。

3、飞特物流,真诚服务。

4、诚信立朗越,物流通天下。

5、珍惜所托,安运速至。

6、光速快递,安全第一。

7、只有想不到,没有送不到。

8、朗越物流,服务全球。

9、业精于勤,荒于嬉。

10、要想快,中速载。

11、想要物品都不缺,物流还得认朗越。

12、物流第一家,诚信送到家。

13、忠人所托,成人之事。

14、越过千山万水,依然一片朗然。

15、物流乾坤,利达万家。

16、物流天下,舍我其谁。

17、聚五湖财气,达四海物流。

18、一刹那,成就您。

19、郎越国际,通达全球。

20、优质低价才是速递风格。

21、您的要求我的责任。

22、质保快廉,抵达安全。

23、优质服务,从细节做起。

24、贴心物流,诚信服务。

25、服务人车物,一点通天涯。

26、有求必应,有货必达。

27、速达天下,安全可靠。

28、诚信物流,金牌品质。

29、腾运天下,汇通四海。

30、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

31、不在沉默中爆发,就在沉默中死亡。

32、超越四海,流通天下。

33、安全、高效是朗越对您的承诺。

34、朗越让梦想变得不再遥远。

35、承中国速度,传世界真情。

篇4: 物流专线企业文化宣传标语

1、物流一站式,鹰联心贴心。

2、鹰联天下,运通京济。

3、京鲁大地,有我鹰联。

4、雄鹰展翅联京鲁,精品往来好物流。

5、鹰联无限,客户无限。

6、联通速度令鹰都自愧不如。

7、鹰载托付,联动京鲁。

8、高度专业,物流之鹰。

9、飞鹰展翅,物源通达。

10、雄姿鹰发,通联天下。

11、全能的服务,和谐的家园。

12、鹰翔蓝天,联通京济。

13、联手鹰联,迅速抵达。

14、济南往返北京,鹰联物流帮您。

15、鹰联济南与北京,物流快捷又放心。

16、鹰之驰骋,联通京济。

17、鹰联生风追日月,车轮展翅跨鲁京

18、鹰击长空,联网天下。

19、货运找鹰联,省心又省钱。

20、鹰飞无极限,物流四海联。

21、鹰飞识途,物联京济。

22、鹰飞(越)无限,物流畅联。

23、不用东奔西走,“鹰联”应有尽有。

24、经(京)济鹰联,纵横南北。

25、以吾之鹰速,联汝之京济。

26、高瞻远瞩,一诺千金。

27、物流手拉手,鹰联心连心。

28、鹰翔(扬)天下,飞联精巨。

29、鹰击长空,联通济京。

30、迅畅京济,精品鹰联。

31、京济物流,鹰联便捷。

32、鹰·式风范,联·通京济。

33、鹰联物流,使命必达。

34、物流界,鹰联精。

35、不断超越,精心鹰联。

36、鹰翔长空,济京互联。

37、鹰派件,联鲁京。

38、锐如雄鹰,捷联济京。

39、鹰翔万里,联接五洲。

40、鹰联物流,贸易不愁。

41、鹰联物流,执着从容。

42、展翅飞鹰,联京往济。

43、鹰击长空,联结你我。

44、物流安全省心,鹰联是您最好的.选择。

45、鹰联天下,不负重托。

46、速度铸就信赖,品质决定成长。

47、雏鹰腾空,亦如倥偬。

48、京济上品,鹰联尊献。

49、物流千万里,鹰联零距离。

50、鹰击长空,联通京鲁。

51、京鲁流物,看我鹰联。

52、创意说明:鹰联一出手,物流畅通放心。

53、向这里汇聚,从这里出发。

54、鹰联物流,畅达南北。

55、传承京鲁,一马当先。

56、鹰联物流,安全快速,一切为你,信誉至上。

57、品质源于专业,服务彰显真诚。

58、鹰如风,联南北。

59、鹰飞南北,财济京鲁。

60、鹰联翱翔,共创辉煌。

61、冲上蓝天,一起飞翔。

62、鹰疾京济,联通无惧。

篇5:仓储物流合同范本

甲方:**************

乙方: 身份证号码:

为满足本公司正常均衡供货需要,保证商品按区及时准确配送到贸易客户,甲方将仓库及仓储商品,委托乙方进行仓储、保管、配送、货架器具回收,以及信息反馈等仓储物流服务,为此双方达成如下协议内容。

一、货物验收:

1、乙方负责厂家供货时的商品验收工作,包装外观、品种规格、数量及质量的验收,如发现订货与到货不符或日期等质量问题需及时通知甲方并在单据上签字注明。

2、乙方不得将未复核验收的商品蒙混进仓。不可以事后验收为借口,推卸出现差错、损失的责任。

3、自商品验收入库之后,商品的保管责任由乙方承担。乙方需对每件商品指定保管责任人,并对商品的丢失、被盗、损伤、脏污、霉变、过期等负有直接的工作责任和经济责任。

二、仓储保管:

1、商品及货架进仓后,乙方应及时做好商品的接收、装卸工作,装卸搬运商品需轻拿轻放,严禁乱丢乱扔、野蛮装卸。

2、乙方储存商品时按商品类别合理排放。堆码商品不超高、不超重、不倒塌、不压垮。

3、乙方必须定期检查商品,每天做好防霉、防虫、防损伤、防过期、防脏污以及防火防盗工作,确保商品安全。仓储时商品不能直接接触地面,并严格按先进先出原则。

4、仓储保管细则参看《仓库管理规定》。

三、配送服务:

1、乙方负责每天中午前到甲方办公室收取送货单,并根据甲方送货单及时准确将商品送到贸易客户仓库。

2、乙方负责每天按送货地点远近安排司机送货路线,确保公平公正并及时与司机沟通。

篇6:仓储物流年终工作总结

20XX年6月以后,主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务,为了弥补计划的不足和生产的盲目性,我不得不在各部门和各车间尽最大的努力去挽回不必要的损失,如新式对接箱后板的生产和模具的挽回,270板材侧板的生产计划的变更等与高压组装的相关问题和发货组装的协调。但在此期间由于所辖的工作区域广阔且不具备独立性导致‘5S’管理困难。总体来说主要有以下几点:

1、非本岗位职责的问题比较头疼:SMC各种板材的生产供应问题、SMC模具保管生产问题、仓库物资供应问题、SMC框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。

2、效率与效果,现在做事不要只讲效率了,效率已经不是很重要了,而要重视效果。每个部门都说自己做了多少多少,结果出货时一件货物都没有发出去。一个别挂式的工卡就要到两个部门去领:人事部发卡片,行政部领卡皮。要270mm的侧板,结果生产270mm的门板,要打磨开孔6块组合SMC门板,结果说没有人手不接单。现在是要一样东西都得求爹爹告奶奶,原来三到四天的生产周期现在就要七天到十四天,到底是厂房比较集中犯了错,还是管理出了问题。到底是公司人员变了,还是制度改革错了。

3、由于上半年的各种失误的不利影响和惯性,在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥,坚决要求自己学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和睦相处,尽最大的努力协调高压开关与箱体、底座之间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题,将自己管辖的工作损失降到最低。

4、整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标,成套性控制荡然无存,求数量而没有真正的控制生产环节的控制点,生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。(前期SMC箱体的生产和摆放一条龙就是见证)

5、在公司的改革声中,使我学会了等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动的灵活性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:“有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己的“雄心”。

6、在这种如何去适应公司的管理模式的思索中,我的工作也一波三折,沉浮不定,更加促使我去加强自身修养、提高适应工作压力的能力,端正自己的心态。学会放下解脱自己。为自己的工作和学习寻找一个是支点,将自己的想法变成一个行动。让自己的能力尽可能的发挥。争取资源的发挥和同事的并进。也使我更加清楚计划的实施控制必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者必须加强对定单所需物料的正确认识,提高协调的

针对性和可靠性。注意减少不必要的加班和组织浪费。生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序。熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。人员的定员和效率的提高,成本意识的加强,都是建立在完善的物流保障机制和生产计划的细化之上。生产信息的综合利用和共享,以求达到生产能力的优化状态。

篇7:仓储物流年终工作总结

紧张而有序的一年又要过去了,在忙碌的一年里,无论是思想上还是在工作上,感觉都有了很大的收获。今年通过参加公司内外组织的多种形式的培训与学习,从领导到员工原有的思维模式发生显著的变化,企业文化逐渐融入到工作之中。尤其是今年11月5日参加的“精细化管理”沙盘推演,给我很大的启示,精细化管理不仅是一种管理理念和更是一种管理技术,要想把工作做好,就要从细微处着手,合理定位,发挥每个人的专长。

今年仓储作业特点是仓储物资多,工作任务重,人员少。根据上述特点,我部周密安排工作,合理调配人员,以安全作业为重点,在库存物资的存储、装卸搬倒、运输作业等方面加大管理力度,确保装卸计划完成率、物资保管完好率、运输计划完成率均达到100﹪。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但随着经营量的不断增加和对工作更高的要求,有些工作感觉还是做得不够好,主要表现在以下几个方面:一是业务部门的发货、销售计划与物流的配货发送计划欠沟通,发运的货物有时存在数量少、时间紧的状况,导致运价偏高,特别是小包装油。二是废旧物资的回收和管理做得不足,现场废旧物料存放不整齐。三是对装卸工人的服务质量、节能意识等方面培训少。四是客户的安全防护措施少。

新的一年本着“巩固优势、汲取经验、拓展思路”的原则认真执行公司的经营运作计划,以安全作业为前提,抓好物流环节的食品安全工作。以节能技改,降低成本,提高服务质量为目标,组织做好物

流工作:一是排查、整改安全隐患,安全的开展各项工。二是统筹合理安排工作,节能改造、节省开支、降低成本。三是落实服务标准,提高服务质量。四是加强培训提高员工的整体素质。

明年在数据真实、准确、及时的基础上,进行纵向、横向、分析、对比,找出工作中存在的差距、问题,以同行业为标杆,以效益最优化为目标,以精细化、专业化为工作模式,积极探索、积累仓储管理经验,提高物流管理水平。

篇8:仓储物流合同

甲方:

乙方:

根据甲乙双方共同协商,为建立新型合作关系,加强双方长期合作和共同发展,实现强强联合,优势互补,资源共享。在遵循《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国道路运输条例》等法律、行政法规、规定的基础上,就甲方将发往全国各地的货物交给乙方仓储、承运事项制定如下战略合作协议:

一、甲方委托乙方管理、储运、配送、理货、分流、装箱、分拣、打签(贴示)、发货及同城配送服务,合作初期以同城配送服务为主,双方合作期间内配送费和仓储费分别计算。

二、服务、支付方式和期限

1、乙方将履行在“业务范围”所规定的服务,“业务范围”由双方共同约定后作为本协议的附件1。

2、乙方保证其在全国范围内替甲方进行服务的所有联合企业、加盟企业、合作企业等相关企业应当拥有和乙方相同的服务资质或高于乙方资质。保证全国范围内为甲方所提供的服务水平一致且达到甲方要求。如甲方发现其它企业资质低于乙方或服务水平未达到甲方要求,甲方将追究乙方违约责任。

3、乙方应将省内外合作企业的所有基本情况(包括:资质、注册资本、信用度、公司所在地、公司营业执照复印件等)与甲方共享,乙方如在合作期间更换合作企业,应及时告知甲方,并在更换后10个工作日将更换企业的相关情况通知甲方。

4、除非任何一方根据协议解除条款提出书面终止通知,协议期限自 年 月____日 起,期限 年。协议到期终止日前的60天,双方另行协商签约或者续约问题。

5、双方所约定的物流、仓储费用费用支付由甲乙双方协商一致后作为本协议附件2。双方应严格按照约定费用进行结算。

篇9:仓储物流个人简历

仓储物流个人简历模板

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出,从而为应聘者争取到面试的机会。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 33

婚姻状况: 保密 专业名称: 工商企业管理

主修专业: 管理类 政治面貌: 群众

毕业院校: 福建商业高等专科学校 毕业时间: 1947年1 月

最高学历: 大专 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 165 cm 体重:66公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1481

求职意向

期望从事职业: 仓储物流/管理/销售/司机 期望薪水: 3000-4000

期望工作地区: 新罗区 漳平市 长汀县 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 福建商业高等专科学校 ( 12月 - 7月 )

专业名称: 工商企业管理 学历: 大专

所 在 地: 福州 证书:

专业描述: 人力资源管理、经济法、组织行为学、市场营销、企业战略管理、计算机基础、数据库、现代物流管理等十多个企业管理知识应用实践

学校名称: 龙岩师专技校分部 ( 9月 - 7月 )

专业名称: 机电一体化 学历: 中技

所 在 地: 龙岩新罗区 证书:

专业描述: 机械制图、机械制造工艺、工差与配合、电工学、计算机等十多门专业知识及应用

培训经历:

培训机构: 漳州云鑫驾校 ( 6月 - 月 )

课程名称: 机动车驾驶技能、道路交通安全法规 证书: B2大货车驾驶证

课程描述: 道路交通安全法律;法规和规章、道路交通信号及其含义;机动车基本知识;安全行车、文明驾驶知识;典型道路及不断改进劣气象条件下的安全驾驶知识;紧急情况时应急处置知识;伤员自救、急救及常见危险物品知识等。

工作经验

公司名称: 龙岩顺丰速运有限公司 ( 3月 - 年8月 )

所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 上市公司

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市新罗区

职位名称: 仓管

工作描述: 从事仓物流仓储的运作与管理:物料管理、快件质量监管、客服投诉、工单处理,6S管理

公司名称: 龙岩润达锻造有限公司 ( 10月 - 202月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩市新罗区

职位名称: 生产员、仓库员

工作描述: 机加工、锻造、仓库管理等工作

公司名称: 龙工(福建)铸锻有限公司 ( 206月 - 203月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 上市公司

公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩市新罗区

职位名称: 仓管

工作描述: 物资的供应,产成品的库存管理,产成品的物流管理及仓库人员管理等。

公司名称: 龙岩顺丰速运有限公司 ( 4月 - 8月 )

所属行业: 交通·运输·物流 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩新罗区

职位名称: 仓管

工作描述: 总部门店的仓储运作,具体的有:分点部的物资出入收发、统计等工作,客户的问题处理、业务员的调度安排及管理日常的点部(门店管理)运作。

公司名称: 泉州光大图书有限公司 ( 4月 - 204月 )

所属行业: 媒体·出版·影视制作 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点: 泉州市鲤城区

职位名称: 销售管理

工作描述: 门店图书销售、客户接待、图书库管、图书配送、新书上门发放洽谈业务等等。

公司名称: 泉州万家鑫(福建)皮塑靯材有限公司 ( 6月 - 202月 )

所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 外商独资.外企办事处

公司规模: 1000人以上 工作地点: 泉州市鲤城区火炬开发区

职位名称: 化工配色

工作描述: 生产车间成品的技术及配方制作,化工配色、样品制作、技术管理。

公司名称: 龙马集团西坡机械厂 ( 7月 - 203月 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 股份制企业

公司规模: 50~200人 工作地点:

职位名称: 机械技术工人

工作描述: 龙马车底盘、后桥、方向机械装配、检测,主要针对于龙马车的整体机械类的组装及一些调试。主要负责:龙马车底盘、后桥、转向、刹车等部件

自我评价

自我评价: 本人工作认真负责、细致,诚实守信,积极主动,服从安排。在业务上有机电一体化的相关专业知识和技能,并且不断学习业务知识,能达到一名企业中层管理者的水平。 在工作中好学上进,不断学习吸收各工作技能和业余时间学习各业务知识。不断充实自我,在工作岗位中发辉多能,并能融入企业公司的发展状态中做好一个称职的企业人。

拓展阅读:个人简历中如何使用语言使建立脱颖而出

随着网络用语愈来愈普遍出现在生活中,导致一些应聘者把一些网络用语编辑到简历中,想要采用不同的表达方式突出简历的价值,但是这种方法真的对吗?个人简历中你会使用语言吗?

在个人简历中不要编写无用的语言

个人简历中要编写的内容有很多,最好浓缩在一页纸上,如果在一篇个人简历中出现太多无用的.语言会导致简历篇幅过多,而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的浓缩简历,想必在工作中也会拖泥带水,无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……,我觉得……,如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强,工作干练果断的应聘者的话,就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人,不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言,言语表达要严谨,不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅,使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

篇10:物流仓储合同

物流仓储合同

兹有_________(甲方)委托_________(乙方)储存下列物资,储存期_________年,在储存期内有关事宜,均按双方共同商定的协议条款执行。

一、

┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓

┃ 存货人 │ 品名、规格 │ 单价 │ 数价 │交货日期│储存仓库┃

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┃││ │ │ │ ┃

┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨

┃││ │ │ │ ┃

┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨

┃││ │ │ │ ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛

二、协议条款:

1.仓储物验收及仓单_________

2.储存场所及方法_________

3.仓储物保险_________

4.仓储物的提取_________

5.仓储费_________

6.违约责任_________

存货方(盖章):_________ 仓管方(盖章):_________

住 所:_________住 所:_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

银行账户号:_________ 银行账户号:_________

联系方式:_________ 联系方式:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇11:物流仓储合同

物流仓储合同

甲方:(乙方):

甲方与乙方,根据国家有关规定,按照平等互利,协商一致,等价有偿的原则,依法签订本协议,以便双方共同遵守。

一、进出仓原则:乙方根据甲方提供的进仓通知,安排好货物的进仓;根据甲方的出仓通知,按先进先出的原则出货。

二、双方的责任:

1甲方的责任

(1)按合同约定支付仓储费。

(2)易燃、易爆、易渗漏、有毒等危险物品以及易腐、超限等特殊物品仓储,必须在合同中注明,并向乙方提供必要的保管运技术资料,否则造成的货物毁损、仓库毁损或人身伤亡,由甲方承担赔偿责任直至刑事责任。

(3)由于出库凭证或调拨凭证上的差错所造成的损失,由甲方负责。

2.乙方的责任:

(1)乙方向甲方提供消防、灭火、安全等规定保管货物,提供24小时仓库外的保安服务,保证货物的安全和稳定,以符合甲方对货物保管的要求。

(3)甲方可定期或不定期安排人员到乙方仓储地点进行实物盘点及仓储情况检查,并事先提供人员名单。乙方应对人员姓名及身份证件核对无误后,予以接待并配合。

(4)乙方根据甲方的指令,安排货物进仓。在接货时应按《发货通知单》、《货物入库通知单》上确定的货物名称、数量、外包装尺寸大小查点货物,并检查货物包装及货箱封条是否完好。如无异状,由乙方人员书面签收。如发现异状,乙方应立即通知甲方,并依照甲方指示接收或拒收货物,甲方未及时做出处理的,乙方有权拒收货物。

(5)交货时,乙方应核对收货人名称、印章、签收人员姓名是否与甲方通知相符,并核对提货人身份证或驾驶证等有效证件,记录证件号码。如为收货人或甲方指定承运人上门提货,则乙方还应核对收货人出示的《货物出库通知单》与甲方事先传真给乙方的《货物出库通知单》内容形式是否完全一致。

(7)出库时、乙方须对所有标准包装编箱号。

(8)乙方在分散货物拼箱出库时,须在箱体上粘贴醒目的标签纸,并注明箱内货物品名和数量、同时编箱号。

(9)乙方须将装箱明细填写在甲方出库单上,每次出库后回传甲方。

三、合同签订有效期限从_____年?__?月?__?日起至?_?年?_?月?_?日止,期满后,甲乙双方对本合同无异议则本合同将自动顺延。

四、本协议附件运输、仓储报价是本协议不可分割的部分,与本协议具有同等法律效力。

五、本协议一式两份,协议双方各执一份,签字盖章后具有同等法律效力。

甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________?法定代表人(签字):_________

_________年____月____日?_________年____月____日

篇12:仓储物流年终总结

岁月如梭!紧张而又富有节奏的一年 ,不知不觉地过去了。回首加入美嘉这个大家庭的一年来,公司在各方面迅速发展,稳步前进。在各方面都向规规范化迈进了一大步!同时,我也踏着公司前进的步伐,在泽亚项目组老师及各级领导配合和指导下同企业一起成长了很多。回顾仓库全年的工作历程,既有进步的喜悦,有改革中的痛苦,亦有工作中失误的愧疚。在这一年的时间通过仓储部各成员的努力,无论是仓库的规划,流程的制定和执行,还是个人的素质和工作职能及团队凝聚力都有很大的提升。

一、20____度工作总结如下:

过去的20____度在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着团队的打造、库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、物流配发高效率、热情服务高质量的目标开展工作。

1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌

为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,每天坚持开部门早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。

2、制定各仓岗位工作职责,制定仓库考核硬指标

建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流程,制定了仓库考核硬指标;结合公司经营实践,完善了帐物的管理和财务库存数据的执行标准;与此同时,还对仓库进行了新的规划,仓库分区、货物分类、台帐及标识建设的完成,以及搬运组的成立标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。

3、账务处理及时,并定期进行自盘

督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清

点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡三相符率达到最高,使仓库工作做到日清日毕。

4、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护

改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识,每天坚持做到物资堆放安全,标识清楚,通道畅通,做好仓库防火防盗防潮防尘等措施。

二、存在的不足以及改进措施:

20____年已成为过去,回想这一年,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1、缺乏沟通,服务意识有待加强

有个别仓管员服务态度较差,时有因工作问题与车间领料人员发生争吵现象,为生产第一线服务意识还有待加强;在以后的工作中,我将引导各仓管员与各部门领料人员加强沟通,从而提高发料效率;

2、账卡物相符率还有待提高

由于各方面的因素造成,配件仓的库存数账卡物相符率未能达到理想的效果,在以后的工作中,我们要总结不足,查找原因,最主要的是要提升仓管人员的业务技能水平,尽最大努力,把账存与实存数准确率提升上去;

3、外购件到货情况跟催不太到位

因仓库申购计划与生产计划相关资料及采购部购买物资程序没有连接上,各部门各自为政,导致仓库在追物资到货时间上比较笼统,经常造成断料缺料现象,在以后的工作中,我部将加大物料的追踪工作,对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等各个部门积极沟通,确保到料及时,从而提高生产效率。

三、20____年度计划与目标:

随着公司行业竞争力的不断走强,对公司物料管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了使仓储部能适应公司发展的需要,现对20____年年度仓储部工作做如下规划:

1、加强管理团队建设,将本部门打造成具有标杆性团队、在学习力、凝聚力、执行力以及团队合作意识上更上一个新的台阶。培养员工管理技能提升以能适应公司的发展要求。加强仓储工作目标管理,将仓储工作目标任务分解到每个工作环节和落实到每个人。同时,认真考核落实,目标明确、责任落实、措施到位,仓储工作形成上

有人抓,下有人管,一级抓一级的仓储工作格局 2、20____年在全体仓库人员的共同努力下,库存准确率有了很大的提升,但个别仓库与目标值还是有一段距离,其中配件仓的库存数据相符率不高,在工作中,给予财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成一定的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面。故仓库要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,要求各仓管员每日循环盘点,保证产品与账、表对应,做到物、账、卡三个相符,确保帐物的准确率达到95%以上,做到不错发,不少发,不多发,确保产品发货准确率达到100%。

3、不断完善仓储各项管理制度和考核指标及流程管理,使仓储日常管理工作形成规范化的管理体系。坚持“5S”工作长期到位。重视仓储基础信息工作,及时、准确、认真上报各种仓储数据,为上级领导和其他专业部门及时提供参考信息。 4、目前就采购流程,从下达到采购回货反馈问题,已与采购部就将ERP系统采购订单模块两部门联合实施的步骤达成了初步的共识,下一步将计划实施操作方案,K3订单模块一旦运用起来,无法追踪申购和到货数量,将会杜绝统计申购和到货数量时间长准确率和效率低,重复填写到货数量等现象。如果部门之前沟通顺畅,甚至可以做到无纸化办公的理想效果。

20____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

篇13:仓储物流月度工作总结

一、工作总结

首先感谢公司给我这个平台能让我发挥专长的同时学习、成长与进步。

本人自10月21到公司任职至今11天了,在这11天期间,因对公司的不熟悉和经验的不足,在工作期间有许多做的地方可能做的不到位。在此我对10月工作作出总结,总结10月份中存在的问题,以便在11月份的工作中逐步改进,健全仓库物流管理系统,改善管理无制度、工作无流程、行为无监督现象。优化库存(清理并处理呆滞品、不明状态物品、报废品、不良品),使仓库空间得到更大利用,为公司腾出更多的资金及物流畅通,便于企业资金的周转与扩大业务。

1、物料入库数量异常

A、对部件的不熟悉:物料仓库的功能就是要确保物料的進出的数量的正确无误,出现在这种情况的原因:

第一、因对物料的不熟悉,导致一些小的不常用的部件,不认识。

第二、仓库分布不集中,在此过程中,因品种多,在分类的时候,有偏差;仓库容积偏小,硬件跟不上(如货架),导致仓库杂乱无序,物料堆积严重,很多物料找不到或不知放在哪个区域。所以容易出现数量的异常。

B、物品出入库时有漏计情况:

第一、因前期没有任何仓库规章程序操作和人员的配备不齐,人手不足,部份仓管员都是身兼二职,仓库没有任何防护设施(如门、锁、隔离网)。导致车间人员直接到仓库拿走了物料,没有向仓库人员禀报。

第二、公司门卫门禁制度不严(无登记、无传达)导致供货商或送货人员直接将物料卸入车间或仓库,在没有知会仓管员的情况下扬长而去。

2、物料入仓后的物料核查异常

A、仓管员责任心不强,不清楚产品的物料清单,不按规定验收、换算,导致物料数量不足或是配件不齐:

B、没有及时按月的,进行物料核查,调整物料的误差: 按正规程序,仓库应每个月对自己所管辖的范围,进行物料清理核查,保证物料的准确性。

3、物料入帐数量异常:

A、急用物料沒入帐:因物料采购没有及时到位。导致生产线上没有物料可用,而后紧急采购回来的物料,直接拉回线上使用,没有按程序入库。

B、公司人员临时到仓库拿走几个部件,没有入帐,这也是不对的,不管是谁只要从仓库拿走物料,都要登记、签字, 这样才能保证仓库数据的准确无误性。

4、物料摆放和区域划分不规范:

A、没有进行系统的规划:因公司原因(仓库无任何管理制度、规章流程、仓管员无工作经验、无培训)造成没有对仓库进行系统的规划和划分,致使,在后来的整理中难度极度加大,导致仓库工作人员的工作量大大加强,没有在最短的时间内完成物料的清点和区域规划不规范。

B、物料没有正常的标示单:导致在物料配备的时候,工作量大大加强。

5、台账异常:

部份账目不合理,没有按物料种类、规格、颜色、属性建账,而是按产品建账,导致通用件好几个台账上都有账目。甚至有些物料根本没有建账,物料来无影去无踪。

6、分工不明确,团队配合不默契:

因仓库人员不稳定、人员不充足、身兼二职,导致人员职责分工不明确,意见不统一,且兼职人员大多属于违心、被动兼管、借口频繁。没有合作默契,做事情没有计划,没有按系统的流程作业。我将在11月份以后的`工作计划中将分工职责具体化。责任到人。

以上是我对公司仓库10月份以来做出的工作总结,可能总结不是很全面,希望领导指正。11月份我将带领这支人员思想、素质并不适合仓管员工作岗位的工作团队,一步一步改进完善仓库存在的问题。以便更好的配合生产线,完成生产任务。

二、工作计划

为使公司仓储物流工作更好更合理的发展,仓库空间得到最大化的利用以及为企业赢得更多的资金周转空间,以便赚取更多的利益,我将在11月份的工作做如下安排。

(一)制定仓库管理制度、仓管员职责及所有物料重新整体规划

1、制定仓管员工作职责

1)、物料仓管員的工作职责

2)、半成品(自制件)仓管员的工作职责

3)、成品仓管的工作职责

4)、仓库管理制度

5)、仓管员违规处罚条例

2、物料的重新整体规划

1)、按物料的种类、规格、颜色分类

2)、探讨ABC物料分类管理方法

(二)、定量包装

将批量大个体小没有正规包装的物料进行数量个位化,按个体的重量求出物料的数量,协调供应商将其按统一定量的包装方式包好,以便数量的统计,发放。

(三)、将所有物料进行固定库位管理

将所有物料分配一个固定的位置,不论有没有物料都始终将这个位置给固定物料留着,这样做的优点是:区域清晰、直观,便于记忆;操作集中、方便;所需记录少,好盘点,易管理。

(四)、设置物料的最高存量和最低存量

(五)、严格控制物料的出入库

1、通过领料单,物料出库单,产品入库单,形成一套立体化的物料控制手段。

领料单、产品入库单以及物料出库单必须在每一张单上编好,生产指令单号以及生产数量。然后将这些单据一一对应起来。然后将其三种单据订在一起,这样便有效的控制了物料,知道了物料的用途,减少了物料的浪费,起到了物料跟踪的效果,加快了成品出库的速度。也为产品质量提供了有利的证据。

(六)、过期产品以及不合格品的处理

仓库呆滞品、不明状态物品、报废物品、不良品占用了仓库大量的使用面积,为了更好的摆放和管制物料,应该将这些物料处理,以便腾出更多的地方来整理摆放合格物料。

(七)、定期做仓库的盘点作业和抽查物料数量保证物料的准确性。

1、11月中旬做全厂物料静态盘存,为仓库建账数据准确性及物料名称唯一性提供依据,同时使仓库得到合理规划和最大化利用。

2、以后每年根据生产订单情况做二次整体库存静态盘存,每个月做局部动态库存盘存,每天做活动物料盘存,每月由主管或财务组织抽查物料。

(八)、仓库的帐物卡目标达成率要求达到95%。

目标达成率的体現在:

A、材料数量日流水帐作业明细帐,实际的来料数量,物料标签贴紙的统一性,也就是每天的来料数量是否做到依实际的进料数量入帐,每天的物料入库是否都有明确标示。

B、帐,物,卡的統一性。

C、材料数量日流水帐作业明细,月报表,盘点作业表,原物料库存明细台账等表单来体现。

(九)、记录控制

为提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应该得到控制。编制形成仓库的文件程序,以规定记录的标识,储存。记录应清晰、易于识别和检索。

1、形成仓库物料盘点月报表。并作为文件程序予以保存。

2、形成仓库物料每日物料报表。原物料进出明细,材料数量日流水帐作业明细, 针对当天的物料入仓,出仓材料数量在帐上清楚地表现出来。记录物料入仓,出仓的规格、数量、时间、生产单号,以便在物料的进出仓中更有效的掌控该项物料的现存狀况,为后续盘点作业上提供最切近的資料。针对当天的物料入仓,分管人员依照本公司的作业要求,用特定的物料标示卡对已入的物料进行统一的标示处理,注明物料的名称,规格,数量,日期等。

3、帐物卡月核对表:针对仓库中的所有原物料在每月中进行抽点或全点。

4、領料单:是各生产单位的领料依据,严格控制物料数量。

5、物料、产品出入库单:使物料出库日期和数量有一个真实依据。

篇14:物流仓储合同

兹有_________(甲方)委托_________(乙方)储存下列物资,储存期_________年,在储存期内有关事宜,均按双方共同商定的协议条款执行。

一、

┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓

┃ 存货人 │ 品名、规格 │ 单价 │ 数价 │交货日期│储存仓库┃

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┃││ │ │ │ ┃

┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨

┃││ │ │ │ ┃

┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨

┃││ │ │ │ ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛

二、协议条款:

1.仓储物验收及仓单_________

2.储存场所及方法_________

3.仓储物保险_________

4.仓储物的提取_________

5.仓储费_________

6.违约责任_________

存货方(盖章):_________ 仓管方(盖章):_________

住 所:_________住 所:_________

法定代表人(签):_________ 法定代表人(签):_________

银行帐户号:_________ 银行帐户号:_________

联系方式:_________ 联系方式:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇15:物流仓储合同

货物运输合同的内容并无固定的格式,笔者在此列出了自己总结的陆路货物运输合同内容范本(每条不分先后顺序)

第一:承运方和托运方的个人信息

第二:货物的名称、规格、数量等情况

第三:包装要求

第四:货物运输的时间地点

第五:运输费用

第六:货物装卸责任及费用

第七:托运方、承运方和收货人的权利和义务

第八:双方的违约责任

第九:意外不可抗力的规定

第十:争议的解决方式

十一:合同本身相关事宜

合同范本

托运方:承运方:

地 址: 地 址:

邮 编: 邮 编:

电 话: 电 话:

法定代表人: 法定代表人:

根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

第一条 领货凭证

领货时凭托运人提货单(或提货单复印件)加之指定提货人身份证并签。如收货人是企业公司,还应出示单位提货证明,提货时须当面验收货物,事后货物出现短损,承运方概不负责。

第二条 包装要求

托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运。

第三条 提货期限

货物到达目的公司后,承运方电话告知收货方提货。收货方必须在三日內提取,如货物存放超过七日未提,每超过一日将收取货物运费的5%作仓储费;超过30天无人认领按无主处理,介此承运方有权将货物拍卖抵扣仓储费。

第四条 保价运输

保价运输费:按保价额的 ‰ 向托运方收取。

托运人可自愿向承运人进行保价运输,如同一批托运的货物价值不同,托运人应对此批货物进行分别保价(运单上另行注明),否则视为平均保价,保价货物遭受损失时,承运人按照托运人的保价额折合实际造成的损失向托运人赔偿。如低于货物实际价值保价或高于货物实际价值保价,如出现意外承运人不予承担这部分经济损失,如不保价遇有丢失、货物受损、被盗、被抢、雨淋、火灾、交通肇事损坏货物和承运人被诈骗造成收货人整件提货不着,承运人最多赔偿托人该批货物实际短缺部分运费的二倍。

第五条 保价期限

自托运人将货物交给承运人之日起至提货期限內有效。托运人应在货物起运之前支付保价费,如只在运单上注明保价金额或声明价值无效视同未保价。

第六条 责任划分

货单上所记载的货物名称、数量和价值是托运人提供的,托运人应对其真实性负责。承运人在接收货物时只按件数接收并未检查和清点每件货物内装数量是否有短损,所以承运人不承担內装货物数量和货物是否完好的经济责任。如需确认请在发货时双方当面开箱验收,并在运单上注明。

第七条 查禁或扣留

运输途中如遇检查部门(公安、工商、税务、海关)对货物有异议被扣留或罚款均由托运人负责处理,并提供有关有效证件,并承担由此给承运人带来的一切经济损失。

第八条 违法责任

托运人不准假报货名,不准托运国家禁运物品,不准夹带危险品,否则后果自负。

第九条 各方的权利义务

一、托运方的权利义务

1.托运方的权利:要求承运方按照合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后,托运方需要变更到货地点或收货人,或者取消托运时,有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知承运方,并应按有关规定付给承运方所需费用。

2.托运方的义务:按约定向承运方交付运杂费。

否则,承运方有权停止运输,并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物,应按照规定的标准进行包装,遵守有关危险品运输的规定,按照合同中规定的时间和数量交付托运货物。

二、承运方的权利义务

1.承运方的权利:向托运方、收货方收取运杂费用。如果收货方不交或不按时交纳规定的各种运杂费用,承运方对其货物有扣压权。查不到收货人或收货人拒绝提取货物,承运方应及时与托运方联系,在规定期限内负责保管并有权收取保管费用,对于超过规定期限仍无法交付的货物,承运方有权按有关规定予以处理。

2.承运方的义务:在合同规定的期限内,将货物运到指定的地点,按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全,保证货物无短缺,无损坏,无人为的变质,如有上述问题,应承担赔偿义务。在货物到达以后,按规定的期限,负责保管。

三、收货人的权利义务

1.收货人的权利:在货物运到指定地点后有以凭证领取货物的权利。必要时,收货人有权向到站,或中途货物所在站提出变更到站或变更收货人的要求,签订变更协议。

2.收货人的义务:在接到提货通知后,按时提取货物,缴清应付费用。超过规定提货时,应向承运人交付保管费。

第十条 违约责任

一、托运方责任:

1.由于在普通货物中夹带、匿报危险货物,错报笨重货物重量等招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐烛等事故,托运方应承担赔偿责任。

2.由于货物包装缺陷产生破损,致使其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏,造成人身伤亡的,托运方应承担赔偿责任。

3.在托运方专用线或在港、站公用线、专用线自装的货物,在到站卸货时,发现货物损坏、缺少,在车辆施封完好或无异状的情况下,托运方应赔偿收货人的损失。

4.罐车发运货物,因未随车附带规格质量证明或化验报告,造成收货方无法卸货时,托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金。

二、承运方责任:

1.承运方如将货物错运到货地点或接货人,应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期达到、承运方应偿付逾期交货的违约金。

2.运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏,承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿托运方。

3.联运的货物发生灭失、短少、变质、污染、损坏,应由承运方承担赔偿责任的,由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运方追偿。

4.在符合法律和合同规定条件下的运输,由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的,承运方不承担违约责任:

①不可抗力;

②货物本身的自然属性;

③货物的合理损耗;

④托运方或收货方本身的过错。

第十一条 争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲乙双方可友好协商解决;协商不成,双方同意将争议提请至当地仲裁委员会进行仲裁。

第十二条 生效

本合同经双方授权代表签并加盖公章或合同专用章后生效,有效期至二零零 年 月 日。

货物经收货人签收后则表明此合同已完结,承运人不承担签收后货物短损等问题。

附属:货物运输单为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等的法津效应。

本合同正本一式二份,合同双方各执一份;合同副本一式份,送……等单位各留一份。

托运方:承运方:

授权代表: 授权代表:

职 位: 职 位:

签/盖章: 签/盖章:

签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

【水路货物运输合同范本】

相比陆路货物运输合同,水路货物运输的内容较少些,格式也相对简单些。合同主要内容如下:货物名称、重量、件数、按体积计费的货物应载明体积;包装要求及运输标志;起运港和到达港,海江河联运货物应载明换装港;托运人和收货人名称及其详细地址;运费、港口费和其他费用及其结算方式;承运日期、运到期限(规定期限或商定期限)和货物价值;双方商定的其他事项。

以下是个海上货物运输合同范本

根据经济合同法和省海上运输管理规定的要求,××××(简称甲方)向省交通厅海运局(简称乙方),计划托运 货物,乙方同意承运,特签订本合同,共同遵守,互相制约,具体条款经双方协商如下:

一、运输方法:

乙方调派 吨位船舶一艘(船舶 吊货设备),应甲方要求由港运至 港,按现行包船运输规定办理.

二、货物集中:

甲方应按乙方指定时间,将 货物于 天内集中于 港,货物集齐后,乙方应在五天内派船装运.

三、装船时间:

甲方联系到达港同意安排卸货后,经乙方落实并准备接收集货(开集日期由乙方指定).装船作业时间,自船舶抵港已靠好码头时起于 小时内装完货物.

四、运到期限:

船舶自装货完毕办好手续时起于 小时内将货物运到目的港.否则按货规第三条规定承担滞延费用.

五、启航联系:

乙方在船舶装货完毕启航后,即发报通知甲方做好卸货准备,如需领航时亦需通知甲方按时派引航员领航.费用由 方负担.

六、卸船时间

甲方保证乙方船舶抵达 港锚地.自下锚时起于 小时内将货卸完.否则甲方按超过时间向乙方交付滞延金每吨时0.075元,在装卸货过程中,因天气影响装卸作业时间,经甲方与乙方船舶签证,可按实际影响时间扣除.

七、运输质量

乙方装船时,甲方应派员监装,指导工人按章操作,装完船封好舱,甲方可派押运员(免费一人)随船押运.乙方保证原装原运,除因船舶安全条件所发生的损失外,对于运送 货物的数量和质量均由甲方自行负责.

八、运输费用

按省水运货物一级运价率以船舶载重吨位计货物运费 元,空驶费按运费的50%计( ),全船运费为 元,一次计收.

港口装船费用,按省港口收费规则有关费率计收.卸船等费用,由甲方直接与到达港办理.

九、费用结算

本合同经双方签章后,甲方应先付给乙方预付运输费用 元.乙方在船舶卸完后,以运输费用凭据与甲方一次结算,多退少补.

十、附则

本合同甲乙双方各执正本一份,副本 份.并向工商行政管理局登记备案,如有未尽事宜,得按省交通厅海上运输管理规定和经济合同法的有关规定协商办理.

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人: 代表人

开户银行: 开户银行

帐号: 帐号:

年 月 日

篇16:仓储物流管理制度

一、仓储组织架构

仓储物流管理是存货控制管理和负责末端配送业务的职能组织,其主要任务是跟进末端用户的需求,及时供应所需的各类货物。同时负责存货的管理和安全,以加速存货的周转,节约资金,降低存储费用,避免存货损失,保障存货的安全和完整。为了完成上述任务,仓库需配备必要的人员。

1、根据仓库规模设立:仓库主管、仓库组长、仓库管理员、仓库信息专员、配送员、巡店员。

2、仓储人员必须职能明确,明确规定职责权限、工作范围和任务。做到既有分工又有配合、协调,实行岗位责任制。

3、严格规定纪律,建立仓库管理规章制度和工作规范,实行规范化管理。

4、实行交接班制度和人员调动交接制度,做好交接工作,明确交接人员的责任。

二、仓库管理的岗位责任制

(一)仓库主管岗位

仓库主管负责仓库内存货的收、发、存管理,并对仓储运营处负责,报告工作,其岗位责任如下:

1、负责组织和管理仓库原材料的收发,存储和安全工作,保证及时供应所需的各种货物。

2、正确组织、安排、规定各类货物的仓位(存放场地),其中包括收货区、发货区、中转区、工作区场地的划分管理。

3、规定各类仓储人员的职责权限、工作范围和任务,使人员分工明确,职责分明,互相配合。

4、负责制定与实施存货储存管理的规章制度,规定存货收、发、存的操作方法与规范,严格执行仓储人员的纪律,实行人员轮调,实施纪律控制。

5、库的通风负责完善仓、防火、防洪、防腐、防盗窃,监控的安全措施和存货准备的配合工作,指定专人管理。

6、负责与销售、采购、财务部门的联系,随时报告存货的收、发、存情况,其中包括超储积压、脱供、存期过长和质量变化的`情况,以便及时进行处理。

7、组织专人负责保管存货,随时清点、核对和检查存货数量与质量状况,确保存货的安全和完整。

8、负责检查存货的安全保卫工作,监督检查仓库人员职守情况,防止仓储人员怠忽职守、违反纪律和规章造成责任事故的发生,如发现仓储人员违反纪律和制度的及时进行处理。

(二)仓库组长岗位

两人以上管理仓库应设组长,负责仓库主管所授权的日常管理工作,对其他保管人员的岗位责任进行监督,并负责向仓库主管汇报工作。

(三)仓库管理员岗位

1、在仓库主管(组长)的领导下,根据分配的任务,对各自负责的仓库物资进行管理,并对仓库主管负责报告工作。

2、对分管的存货做到堆装整齐,便于清点、发货,并随时清点存量,检查质量状况,出现超储、积压、脱供、变质、残损、保质期将到等情况时,应及时报告仓库主管(组长)人员处理。

3、严格按仓储管理制度的有关规章进行物资的收、存、发货工作,配合财务人员的查登账务。

4、随时检查存货的堆装和安全设施,防止事故的发生,保证存货的安全和完整。

5、负责看守仓库,保证仓库安全,防止发生存货被盗被窃和破坏仓库安全设施以及纵火犯罪行为。

6、未经主管领导同意严格禁止非仓库人员和外来人员入库。

(四)仓库信息专员岗位

1、负责ERP(进销存)数据的输入及输出,并及时上报。

2、对仓库的进出仓活动情况的终端跟踪。

3、管理仓库的所有文书和档案。

4、监督货品到仓,出货,及退货情况。

5、接听、转接电话并及时登记。

(五)配送员岗位

1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;

2、检查所配送货物的数量、包装情况,办理相关配送手续;

3、核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;

4、根据客户要求和公司安排,合理安排配送路线和顺序,确保配送工作按时完成;

5、在货物运输途中,根据货物特性对其进行保管,保证货物安全到到客户方;

6、按照客户要求将商品运送到指定地点交货卸车,进行货物验收,办理交付手续;

7、将客户及时签单,并将签收依据带回。

(六)巡店员

1、销售目标销售管理检查:销售进度的检查;与店长沟通销售目标进度和商品方面的存在与改善的重点问题。

2、负责片区业务和加盟商管理。

3、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限。

4、掌握商品标价的知识,正确标好价格,按照陈列标准进行陈列。

5、商品运作检查:对库存量大的前十名进行检查;对滞销的后十名进行检查;商品的质量问题顾客投诉等问题的跟进检查。

6、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁。

7、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

8、与配送中心,门店关系的及时沟通与协调。

三、仓储管理制度

(一)仓库库存管理原则

1、库存合理原则

仓库的库存应根据销售计划和资金情况,合理使用资金,防止盲目购进,超储超压,脱销脱供等情况的发生,对库存实行控制管理,适时调查库存结构和数量。

2、凭证收货、发货原则

仓库管理员应根据管理制度规定专人负责,按凭证办理收发业务,做到无合理性凭证不收发物资。仓管人员对物品进、出仓,应当即办理手续,不得事后补办;应保证帐物相符,经常核对,并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽查。

3、货物进出原则

坚持无进无出、先进先出原则,批次清晰,确保各类物资不积压、不损坏。

(二)、仓库管理的有关规定

1、各类物资的入库管理:

(1)仓库管理人员应根据当月当日物资采购计划、送货通知单对交库的各类物资进行验收,凡与计划品种、数量不相符的,必须向有关人员问明情况方可验收。

(2)仓库管理人员应按规定,根据质量安全检验人员开据的验货检验单予以验收,否则严禁入库。当实交数超出合格证上的数量时,应要求供方补开多出部分的合格证,才能予以验收入库。

(3)各类物资入库时,仓库管理人员必须看包装是否完好,标记是否清楚,入库品种、数量、型号是否与送货单相符。发现问题及时通知相关采购人员查实核对。并同供方当面交接清楚。各种原始凭证不得涂改,入库前必须对入库物资、逐项清点、核对。

2、库存物资保管规定:

(1)入库后各物资要摆放整齐,分类合理,做到有物必有、类、有类必有区;

(2)仓库保管员应经常对自己所分管的物资进行数量上的核准,做到每月小盘点,每季大盘点。

3、各类物资出库管理规定:

(1)各类物资出库时必须凭发货清单从仓库中领出,仓库保管人员要同领用单位人员一起当面点清数量,并按规定办理有关手续,严禁超数量发货。

(2)出库物资必须有合格证,否则不准出库。一次领不完一批的,可根据用户需要随时另开合格证,原合格证不出库。

4、登账管理规定:

对出入库的各类物资做到及时逐笔登账、销账,日清月结,字迹清楚不涂改,如有写错可用红线更正法进行纠正。

5、退库管理规定:

凡从仓库中领出的物资原则上不得退货,若需要退库的需经主管领导批准,查明原因后方可退库,退库前要有质检人员的验证证明,仓库做好数量的清点工作。

6、仓库积压、变质、报废物品的处理规定:

为使仓库始终处于良好的储存备用状态,原则上每年12月份对公司各类仓库清理一遍,由仓库提出对库存超过保质期的物资的处理建议。

四、仓储管理报告制度

(一)建立仓储管理报告制度

1、根据仓库情况及物资种类做出各类存货的收、发、存月报。每月仓库应盘点一次,检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致;每年年终,仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存,并填具《盘存报告表》。

2、存货损耗和短缺损失报告。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,应及时上报主管,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得采取“盈时多送,亏时克扣”的违约做法。

3、仓储人员重大责任事故报告。

4、存货安全状况报告。

篇17:仓储物流管理制度

一、总则

1、为保障公司正常生产的连续性和秩序,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本办法。

2、本办法适用於公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。

二、管理原则和体制

1、公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中,原辅材料仓库由采购部主管,在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管,成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管,办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。

2、仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。

3、公司各仓库根据仓库工作量和重要性,设专职或兼职仓库管理员。

4、仓库对各类物资进行分类统计,分为A类、B类、C类,分别以重点、次要和一般性级别管理。

5、根据公司生产经营时间特点,制定仓库入、出库工作时间。

三、存货计划与控制

1、仓库以适质、适量、适时、适地之原则,供应所需物资,避免资金呆滞和供货不足。

2、仓库会同有关部门,根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货点、安全库存、订购提前时间等标准。

3、仓库对订有标准的物资品种进行控制,实际库存量降到订购点时,即可提出补充采购计划申请。

四、入库

1、所有物料,无论是新购入、退货、领后收回,均应由仓管部门检验后方准物品入库。

2、办理入库手续时,对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发现品名、型号或规格或包装破损的,应通知采购主办处理。

3、仓管员於物料入库时发现问题,未及时於次一个工作日内报告处理的,该物料视为合格。

4、仓库管理员对所有入库物品及时入帐,对在存仓库物品造册登记。

五、出货

1、凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后,方可领料出库。仓库管理员对所有库物品及时入帐。

2、仓管部门对领用要求,於规定的时间内发货或调拨。如缺货或不足,则应回复预定或供货的日期。

3、供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后,均应在一式多联领料单据上签字,各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。

4、领料人於物料出库时发现问题,未及时当场处理的,该物料视为合格。

5、物料出库提运过程中,禁止领料人随意进入仓库内部场所,对不听规劝的可拒绝出货并报主管。

6、坚持原则,不徇私情,严格按批准数量、质量领取、发放物品。仓库管理员态度和蔼,热情主动服务。

7、对非常设仓管员的仓库可规定特定时间领用物品。对紧急事项可即时领用。

六、物料保管

仓管对各类物料的储存要项:

1、按品种、规格、体积、重量等特徵决定堆码方式及区位;

2、仓库物品堆放整齐、平稳,分类清楚;

3、储物空间分区及编号,标示醒目、朝外,便於盘存和领取。

4、对危险物品隔离管制;

5、地面负荷不得过大、超限;

6、通道不得乱堆放物品;

7、保持适当的温度、湿度、通风、照明等条件。

篇18:物流仓储简历表

物流仓储简历表

基本简历表 物流仓储简历表 个人简历表
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1981年3月29日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:172cm体 重:68kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:湛江农垦师范学校学 历:中专
专业名称:英语毕业年份:
工作年限:十年以上职 称: 
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:物流/仓储

职位名称:司机 ;
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:可面议 ; 需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力:良好 ;(QQ个性签名网 www.QQ0762.com/)
综合技能:能够熟练驾驶各种品牌小汽车。
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月湛江农垦师范学校中专
培训经历:
时间培训机构证书
3月 - 205月高阳驾校B2驾驶证
 
 工作经历 
 
所在公司:遂溪县岭北镇西塘小学
时间范围:年9月 - 7月
公司性质:国有企业
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:教师
工作描述:本人在职期间为人师表,遵纪守法,曾被评为优秀教师。
离职原因:工资待遇过低
 
所在公司:珠海出租车公司
时间范围:208月 - 1月
公司性质:私营企业
所属行业:运输、物流、快递
担任职位:司机
工作描述:无违章记录。
离职原因:不想做
 
所在公司:自己经营
时间范围:201月 - 4月
公司性质:其他
所属行业:运输、物流、快递
担任职位:司机
工作描述:自己经营。
离职原因: 
 
所在公司:湛江博泰公司
时间范围:209月 - 12月
公司性质:私营企业
所属行业:石油、化工业
担任职位:董事长司机、业务经理
工作描述:本人在职期间忠于职守,认真完成公司所安排的工作。
离职原因:自己辞职
 
 其他信息 
自我评价:本人忠厚老实,诚信对人,忠于职守,有七年驾龄,能够熟练驾驶各种品牌小汽车。
发展方向: 
其他要求: 
 
 联系方式 
  

篇19:物流仓储合同

保管方(以下简称甲方):

联系方式:

地址:

存货方(以下简称乙方):

联系方式:

地址:

根据《中华人民共和国合同法》和《仓储保管合同实施细则》的规定精神,甲乙双方本着诚信及互利互惠、等价有偿的原则,就甲方向乙方提供仓储管理和物流服务等项目达成如下协议:

风险提示:

服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。

一、合同保管地点、货物品类及服务范围:

1、保管仓库地点:______________________________________。

2、货物品类:__________________________________________。

3、服务范围:货物产权归属于乙方拥有,甲方负责保管、代理收发和物流配送的管理服务。

二、计费项目、标准及支付方式

1、计费项目含仓储保管费、入库和出库的装卸费、海运货柜的掏箱费和物流配送的管理费。管理费用包括货物保管、整理归位、巡查、装卸安排、更换破损成品的外包装、出入库报表、物流派车运输及跟踪货物运输及签收单回收等服务收取费用。

2、计费标准

总承包费用人民币______________元/月(含税务发票),人民币______________元/年。

3、甲方每月_______日前提供上月发生业务的数据报表给乙方,并提供税务部门开具的正式发票,每月结算一次,乙方收到发票后_______日内划款到甲方指定账户。

风险提示:

合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于xx,客户满意率达到xx等。

三、甲、乙双方责任权利

1、仓库货物的出入库必须遵循“凭单操作原则,严禁任何借口和形式的白条、无条的出库操作,由此而造成乙方财产的实际损失应由甲方承担赔偿责任。

2、乙方在货物进库前_______日应以书面、传真或电邮形式通知甲方,以便甲方提前做好统筹安排。

3、乙方应当甲方提供必要的货物验收资料,如未提供必要的货物验收资料或提供的资料不齐全、不及时,所造成的验收差错及贻误索赔期或者发生货物品种、数量、外观质量不符合合同规定时,甲方不承担赔偿责任。

4、乙方在货物到达后,甲方凭乙方提供的入库单据(资料)进行验收。验收核对无误后,需在入库单签字盖章并将入库回执交或传予乙方。如验收发现货物品名、规格、数量和包装等与乙方单据(资料)不相符的,应及时通报乙方作出确认或处理。因乙方提供的入库货物单(资料)不准确而造成验收差错由乙方负责。因甲方操作不当造成的货物差由甲方负责。

5、甲方应在严格按照保管规章保管货物,储存期间应保证货物安全无损,但不负责货物的内在质量和原外包装完好,内部的细数。由于甲方责任造成在保管中出现的货物短少、破损、水湿、外包装严重变形等、由甲方负责按成本价赔偿造成的直接损失。对入库时实际货物与单据不符所造成的后果由乙方承担责任。

6、乙方货物出库,必须出具正式出库单。如遇特殊情况乙方可以出具盖章或签字(预留印鉴)的出库单传真件为正式出库手续(包括品名、规格、数量和包装等)。并在传真件上注明提货车辆的车牌号码。如提货车辆的车牌号码与传真件上的车牌号码不符,甲方有权拒绝付货。乙方提货人(司机)按出库单核对无误后需签字确认。传真件保存期为一个月,超期甲方不负任何责任。

7、甲乙双方在每月底至次月______日前对账一次,做到帐实相符,若发现问题分清责任及时更正。

8、乙方必须遵守甲方的有关管理制度,配合甲方进行安全,消防等方面的检查。

四、甲方保管应承担责任

1、保持其仓库和货物有良好及清洁状态,仓库必需做到无垃圾,做到包装桶上出库无尘埃,并对库房进行清扫。

2、货物摆放要规范,必需按批号先进先出,遵循乙方的工作程序和规定。

3、由于货物保管不妥,管理不善等因素,产生物货倾倒破损、渗漏,或严重变形,这一切的损失全部由甲方赔偿;赔偿方法按乙方进价100%。

4、仓库在出库操作中的失误,导致货物发错及库存数量上实际差异(缺少),缺少部分应全部有甲方承担;赔偿方法按乙方进价100%。

5、甲方在收货时如发现破损,外观严重变形(甲方不能确定及时与乙方联系,由乙方来进行判定)或者等不符合收货标准的需填写运输赔偿申请单,否则一切损失由甲方按乙方产品进价100%赔偿。

6、乙方物资经甲方验收入库后,甲方全部承担起货物保管及服务责任,所有损失应有甲方按进价100%赔偿给乙方。

7、在仓库操作过程中,由于叉车的操作,搬运过程中的操作失误,而造成产品破损、泄漏和严重变形而使产品不能正常出库的,甲方应承担全额的赔偿(按乙方产品进价100%赔偿)。

五、合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,有效期为_______年。合同期满前30日内双方均未提出终止合同,双方本着互惠互利的原则将签署新的合同,否则将终止合同。

风险提示:

违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说“如一方违约,则向对方承担违约责任”等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。

此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。

六、违约责任

1、本合同的在执行中出现的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方有权向______________法院起诉

2、本协议与国家有关法律、法规相违背的,均按国家有关法律、法规执行。

七、其他约定事项

1、本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国合同法》中的有关规定经合同双方共同协商,以书面形式作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力

2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签章之日起生效。

甲方(盖章):

营业执照注册号:

法定代表人(签字):

签订日期:______年______月______日

乙方(盖章):

营业执照注册号:

法定代表人(签字):

签订日期:______年______月______日

篇20:物流仓储合同

甲方:

乙方:

经双方友好协商达成如下协议。

1、租仓场所:

2、租赁期限为年,租期满后再另订起合同。

3、租金仓库租金按元/吨/天计算。

4、租赁期间:免堆场费天,超期堆存费按合同所订元/号/天计算封顶,甲方还要开出一般的地税仓储费发票给乙方作为单位报帐使用的一般发票。

5、转堆费。从原买转入堆场的费用进来的是甲方负责,出去的是乙方负责,每吨元(由乙方负责)。

6、费用结算办法:每年结算一次,每月号把上月要收的所有费用传给甲方。甲方核对无异议后,每月日前把款打到乙方公司帐上,每月日后乙方未及时付款,甲方可对乙方停止出货。

7、货物验收,负责保管好乙方的货物,保证数量完整(正常损耗除外)。

8、甲方仓库提供一切过磅进出的过磅单据,免过磅费用。(包括铲车费和堆高费等)。

9、违约责任:甲方在合同期末满终止所订立的合同,要赔偿乙方的一切经济损失之外,还要按本公司的注册资金的赔偿给公司。

A、甲方的责任:

1、甲方必须对入库产品认真验收,并出具正式入库单证,传真至乙方。

2、甲方不得擅自放货给任何单位和个人或转移乙方的货物到其他未经乙方同意的存储场所,否则由此产生的一切经济损失和法律责任全部由甲方承担。

3、甲方在使用运输工具装运时须注意存放货物安全,由甲方运输工具撞坏或由甲方操作不合理而产生的货物损失由甲方承担。

4、甲方货物负妥善保管的责任,货物在储存期间,由于保管不善而发生货物灭失、短少、污染、损坏、水湿的,甲方负责赔偿全部经济损失。如属包装不符合合同规定或超过有效储存期而造成货物损坏、变质的,甲方不负赔偿责任。

5、由甲方负责发运的货物,不按期发货,赔偿存货逾期交货的损失,错发到货地点除按合同规定无偿运到规定的到货地点外,并赔偿乙方因此而造成的实际损失。

6、甲方有责任每月月底进行定期盘点,将盘点报表传真至乙方。

B、乙方的责任:

1、易燃、易爆、有毒等危险物品和易腐物品,必须在合同中注明,并提供必要的资料,否则造成货物毁损或人身伤亡,由乙方承担赔偿责任直至由司法机关追究刑事责任。

2、乙方需要入库的产品,乙方需提前5-7天通知甲方,以便甲方提前安排接收工作。

如违约合同规定时,当事人必须向对方交付违约金。违约金的数额为对方货物价值的市场价格(比如:甲方违反,损失部分甲方需按乙方货物市场销售售价全部赔偿给乙方。

本协议自年月日生效,有效期1年。传真件生效。未尽事宜双方共同协商解决。

本合同一式二份,双方各执一份。

单位盖章:单位盖章:

甲方法定代表人:乙方法定代表人:地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

开户行:账号:

签定日期:签定日期:

仓储物流口号

企业文化标语

企业文化标语

仓储物流个人工作总结

荐仓储物流口号

物流仓储实习报告

仓储物流管理个人简历

仓储物流年度工作总结

热仓储物流口号

物流仓储运输合同

《仓储物流企业文化标语(共20篇).doc》
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