今天小编就给大家整理了IE工程师简历，本文共10篇，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：IE工程师简历1
性别：女
婚姻状况：未婚
身高：165 cm体重：49 kg
户籍所在：陕西西安市
民族：汉族
出生日期：1983年9月24日
最高学历：本科
专业名称：工业工程
毕业时间：-7-1
毕业学校：西安工业学院
英语外语水平：四级
计算机水平：熟练职业水平：应届本科生
驾驶执照：职称：
求职意向
工作种类：1. IE工程师2.项目经理/主管3.物流主管
理想薪金：1600元
工作时间：全职
工作流动性：无所谓
理想工作地：陕西西安市西安高新区西安新城区
理想公司规模：500人以上
工作经验
教育/培训
◆1990年9月-7月于西安市3511厂子弟小学读小学
◆199月-7月于西安市庆安中学读初中
◆199月-7月于西安市庆安中学读高中
◆209月-7月于西安工业学院工业工程专业读本科
个人技能
通过大学四年的学习，我已具备了扎实的专业基础知识，在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的'成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识，对系统工程也进行了深入的学习，尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外，在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。一次性通过了全国计算机等级考试(三级网络技术)的考核，并能够熟练操作Windows /NT/XP，熟悉计算机网络。对于Microsoft系列办公软件我也能够很好的应用并且在不断的深入学习。此外我还能够运用C语言进行简单的编程，同时也掌握了一些数据库的知识，能够对Visual FoxPro进行简单的操作。此外我还学习了Auto CAD、Photoshop等软件并拿到了一些证书
发展方向
自我评价
本人具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队精神。热爱集体，助人为乐，能恪守以大局为重的原则。
篇2：IE工程师求职简历
基本信息
姓 名： CNrencai 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东、江苏、浙江
希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位： IE工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
教育经历
-03 ～ -01 广东商学院 工商企业管理 大专
-09 ～ -07 武穴理工中专 计算机 中专
培训经历
2012-01 ～ 至今 三益顾问有限公司 企业精益生产推行 现场IE
-12 ～ 2008-12 百灵企业培训 PE工程师 PE资格证
-12 ～ 2007-12 博思企业培训 精益生产 IE资格证
**公司 (2012-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1.PST推行及导入ERP。
2.产品流程或物流分析，对车间重新规划布局及实施布局,将产品进行群组化生产。
3.运用动改法进行动作分析，消除瓶颈，将各岗位进行ECRS改善。
4.线平衡分析，将各岗位之间进行有效的合并，推行少人化生产。
5.协助产线改善八大浪费.
**公司 (-06 ～ 2012-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 1)产品价值流分析
2)产线规划与布局
3)产线效率不达标分析
4)产线效率改善
5)产线现场制程改善
6)标准工时制订与发行
7)WI制作与发行
8)精益生产推行
9)夹具治具设计
篇3：IE工程师电子简历
IE工程师电子简历模板
众所周知的在个人简历中有扎实的能力、技能，则就能够提高个人的求职竞争力，而在个人简历中所具有的能力越高，则简历的分量即越族。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 29
婚姻状况： 未婚 专业名称： 电子信息工程
主修专业： 电子类 政治面貌： 党员
毕业院校： 武夷学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 170 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 工程师，设计，技术 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 武夷学院 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 电子信息工程 学历： 本科
所 在 地： 福建省南平市武夷山市 证书： 驾驶证、校单项积极分子、校电子设计大赛团体二等奖
专业描述： 《电路分析基础》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《电力电子技术》、《C语言基础》、《单片机基础知识》、《机械制图基础》、《信号与系统》、《信息与编码》、《工程图学》、《微机原理与接口技术》;基于单片机的无线体育运动计分器。
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门凯奥特自动化有限公司 ( 2012年8月 - 2月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门湖里区
职位名称： 技术员
工作描述： 负责电器图纸排版与制作;负责设备的安装、调试、维护和保养。
离职原因： 个人原因
公司名称： 厦门东昂光电科技有限公司 ( 208月 - 至今 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 福建厦门集美北区
职位名称： IE工程
工作描述： 负责产线异常问题的分析、处理和跟踪，项目数量达到40个;负责产线作业的改善，为公司节约了30个人力;负责整个生产车间的作业指导书的编制，完成了450份SOP的制作;负责新品的导入，全程跟踪并改善的新品达20个;负责公司所有的工装治具的管理及其他日常事项。
离职原因： 个人想回龙岩发展
自我评价
自我评价： 我能很快地融入到工作环境中，有很强的责任心，能有计划性且高效率的完成上级安排的工作。对份内份外之事都能积极主动去做，足以成表率者。善于有效沟通、平衡协调，出色完成工作任务。本人有丰富的IE和PE方面的工作经验，有很好的逻辑思维能力，善于处理问题、分析问题、解决问题，对待问题改善方面有独特的观点。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：求职者不得不知的个人简历写作原则
求职是现在所有待业者非常在意的一个问题，而求职是一个过程，求职者要能在每一个环节中做好，才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节，它是求职的敲门砖，在求职中个人简历要经常替换，有针对的来写。此外，在个人简历中就还有一些求职者必须要知道的一些写作原则。
1，清晰原则
个人简历的清晰原则主要体现在两个方面，一方面是的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方 留下一个好的印象。另一方面就是排版于印刷上，个人简历要有阅读性，不仅仅是体现在内容上，其个人简历本身也非常重要。
2，十秒原则
什么是个人简历的十秒原则?这个主要是针对HR阅读个人简历而来，众所周知的`HR在筛选个人简历的时候，一般都是快速的浏览，一般来说其流连的时间也就在十秒左右。因此，当你在写个人简历之后，也要试着浏览一下，要保证你的个人简历在十秒内可以看完。
3，实事求是原则
有很多人自知求职竞争力很小，于是就在个人简历中编写一些虚假的信息，这种行为的非常不可取，即便是编的非常好通过了第一次的筛选，在面试的时候也不能通过。写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则，即便是竞争力很小，要挖掘自身的优势，而不是的虚假杜撰。
篇4：IE工程师求职简历
IE工程师求职简历模板
------- 基 本 资 料 -------
姓 名： yjbys先生 性 别： 男
出生年月： 1987-11 目前所在地：湖南
技能专长： 1. 熟练使用AUTOCAD等绘图软件;
2. 熟悉电子装配以及模治具设计。
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： IE工程师/制造工程师
求职地区： 湖南
工资待遇： 可面谈
到岗时间： 随时到岗
自我评价：
有四年在日资企业担当新机种富士通NOTEBOOK导入以及异常分析解决经验(研究方向为生产技术领域);
四年在台资企业负责INTEL服务器以及联想乐Phone等3C产品组装制程精益生产改善经验(研究方向为生产流程领域);
发展方向：
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
.9~.7 湖南建材高等专科学校 电子计算机网络管理 大专
------- 工 作 经 验 -------
就职公司： 纬创集团 公司行业： 电子技术
就职时间： 3月到6月 就职部门： 工业工程部
公司性质： 外商独资(非欧美企业) 就职职位： IE工程师
工作描述：
1. 熟悉SMT、组装(智能手机、路由器以及电视机顶盒等3C产品)流程;
2. 精通各类组装治具的'检讨与设计并有导入自动化设备成功经验;
3. 精通制程改善与生产效率的提升，并有精益生产改善成功案例;
4. 熟练使用AUTOCAD对工厂进行区域规划
篇5：IE工程师个人求职简历
一份可以向企业投放的求职简历一定是经过精心准备后投递，并希望这份简历是成功的。那么在制作个人求职简历的时候，求职简历怎么写呢?以下提供了一份标准的个人简历表格，需要的朋友可参考以下资料。
基本信息
姓 名：黄先生
性 别：男
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
户 籍：广西-梧州
年 龄：29
现所在地：广东-东莞
身 高：170cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位：工业/工厂类-IE/工业工程师
寻求职位：IE工程师、精益生产工程师、精益生产专员
求职意向
发展方向：有一定的团队组建及管理经验;
擅长方针管理展开相关工作;
车载播放器、开关电源、LED电源等生产工艺。
其他要求：
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：OFFICE应用POHTOSHOP
技能专长：一年团队管理经验;
一年精益生产理念学习经验;
多次专案推动经验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：一般
教育经历
-09～2007-07广西生态工程职业技术学院生物技术应用大专
**公司(-09～-04)
公司性质：私营企业行业类别：电力、电气、水利
担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：职责：
1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估;
2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出;
3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能;
4、协力厂商制程能力评审与辅导;
5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时;
6、产品各流程分析，FLOWCHART，SOP制作与重工流程;
7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量BOM;
8、熟悉焊接技术与电源制造流程;
9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性;
10、对产品实现过程的各阶段各种报表进行分析，提出制程改善方案，并及时准确反馈给相关部门;
11、参与LED电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。
项目一：9月-11月，针对出英国BT电源成立外观改善专案小组，组织生产、品管、物控进行为期3个月定期检查、总结、执行、计划的循环管理，使得产品外观不良率从20%下降到7%;
项目二：9月份，针对某出省内龙头照明LED电源产能评估、分析、改善、维护，时产能从300PPH提升至550PPH;
项目三：2011月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。
总结：
1、在职期间，能很好处理与上司、本部门同事及外部门同事之间的关系，在融洽的工作氛围中更好地开展工作;
2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力;
3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至CLOSE。
离职原因：换个空间
**公司(-04～2011-06)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：高级IE岗位类别：IE/工业工程师
工作描述：工作描述：
生产工艺的跟踪及处理;
SOP的制作及维护;
生产工时的评定;
生产线平衡改善;
新产品下线跟踪及问题反馈;
生产辅助夹具的设计;
多能工的培训;
协助公司开展7S活动;
协助高层就精益生产的方针管理进行展开;
对各个部门精益生产理念和工具的支持等
离职原因：求成长
**公司(2007-05～-12)
公司性质：私营企业行业类别：教育、培训
担任职位：岗位类别：销售助理
工作描述：工作职责：
进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标;
负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护;
不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训;
负责分公司的网络维护、分公司各种活动的PPT制作及回放;
负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训;
培训、引导新员工、有针对性培养储备人才;
11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名;
4月份公司上海总部举办4周年庆典，代表分公司参加演出“三句半”节目并获得好评;
206月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名;
工作总结：
在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则;
尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力;
因为该公司专注于制造业企业培训，所以在职期间对制造业企业的现场改善有了深刻的认识、初步了解8大浪费、5S、再到精益生产，了解日本丰田的先进管理方式以及在TPS管理方式下形成的企业文化;
了解很多优秀企业能够持续发展的原因;
接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我;
对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的认识;
离职原因：到莞谋发展
自身情况
自我评价：本人性格沉稳、乐观向上、好学、团结、乐于助人，喜欢挑战自我，具有较强的洞察、分析、总结能力，良好的沟通及表达能力，强烈的团队协作意识。
兴趣爱好：推理片、战争片、台球、羽毛球、自行车、爬山、唱k
阅读延伸：网投简历八大绝招
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手――可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!(如果你求职成功，要向我请客耶!)
(5)新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照
对于人事经理来说，每天需要浏览大量的个人简历表格，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。
(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。
(8)自己要学会让简历与职位匹配
2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多的个人简历表格都没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜!
要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
篇6：IE工程师个人求职简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓 名： 谭先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 重庆 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师
工业/工厂类-PE/产品工程师
寻求职位： PE工程师、IE工程师、PIE工程师
教育经历
-09 ～ -07 重庆三峡学院 机电一体 大专
**公司 (-02 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 治工具
1.非标自动化设备的设计及跟进实施与改善
2.设备维护及全面管理
3.设备超作规程的制定与培训
IE与制程改善
1.根據客戶Tike Time測算出TT而進行排線(治工具需求數量，線體多少)及文件制作
2.跨部门的助推及协调改善案件，使其能有效的实施以及改善效果的追踪与确认
3.标准工时与标准产能与维护，运用MOD法和秒表法测量实际工时，LAYOUT规划设计与人力的配备
4.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费，提升产线平蘅率
5.有效的设计产品工艺流程，治工具的设计制作与改善，保证产品品质提高员工作业效率
**公司 (2008-05 ～ 2010-02)
公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 设备 治具 工装夹具
1.设备维护及全面管理
2.设备上线跟踪及改善改良
3.设备超作规程的制定与陪许训
4.新增自动化设备的评估与引进
IE与制程改善
1.改善案件的提出与实施监督
2.改善效果的追踪与确认
3.标准工时与标准产能与维护，运用MOD法和秒表法测量实际工时，LAYOUT规划设计与人力的配备
4.SOP与工艺流程图的制作，试产时应用工作抽样法总结制程问题
5.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费，提升产线平蘅率
6.有效的设计产品工艺流程，治工具的设计制作与改善，保证产品品质提高员工作业效率
**公司 (-11 ～ 2008-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PIE工程师 岗位类别：
工作描述： 1.生产线的组立工程书及作业标准书的制作.车间布局工程间平衡的调整.
2.对车间人员作业手法的确认及纠正指导并进行跟踪确认
3.部门人员的规划.工作调配及相关技能培训,以确保本部门生产正常运行.跨部门之间的沟通协调ISO主导推行与实施
4.新规机种移管的相关配合工作(作业标准书.工艺流程图的建立)ECN的实施与跟踪确认
5.对客户反馈的不良信息的分析并做出相应的对策以及车间品质不良的分析
6.生产线治具的改善与构思的建议，并跟踪进行KIP的确认
**公司 (-04 ～ 2006-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 1.对绕线机及周边设备(如高温炉.UV机.端子机)进行日常的维护与 保养
2.对全自动化设备有维护与保养
3.对新规机种移管的前期准备如车间的布局,人员的安排
4.对机器设备操作手顺书的制作
5.对车间的不良管控与品质分析并做出相应的改善对策
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.能独立操作车床.钻床.对机械图纸识与制作有丰富的经验,对绕线机及全自动化设备有维修保养经验.對激光鐳雕能夠獨立操作調試，
2. 对治具以及非标全自动化的设计有丰富的设计理念与心得
3.跨部门的合作与沟通有较强的协调能力
4.能够运用5W1H进行现场改善及工程平衡的调整,工艺流程图的制作,BOM表的作成维护与更新.
5.对质量的异常有很强的分析及处理的能力
6.对车间的改善有丰富的实践经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
其他： 一般 其他： 一般
求职意向
发展方向： 希望从事PIE工程师职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人在外企工作多年,经历丰富,具有良好的团队精神.沟通技能及独立工作能力.思考问题头脑清晰.思维广泛.责任心强
2.我的成功,是因为您的选取.愿我们能携手共创美好的未来
篇7：生技IE工程师求职简历
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陕西 身材： 170 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 机械/设备维修类：医疗机械制造、工程师、工业/工厂类：PIE主管或经理、工程主管或经理、工业/工厂类：品质主管或经理、OIS系统主管
工作年限： 13 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： 公司名称： 东莞市横沥镇鸿图医疗器械有限公司起止年月：2003-04 ～ -10
公司性质： 所属行业：
担任职务： PIE工程师、工程部主管
工作描述： 3月委派在广州培训ISO9001及ISO13485；并获得ISO9001及ISO13485内审员资格证书（证书编号：GD.FDA 057）；204月晋升为工程部副主管。
2007年7月从鸿图医疗调鸿图集团清远新厂：康洋医疗（清远）有限公司任工程部主管，负责外审，验厂及生产许可证办理，产品注册，设备安装，无尘房装修管理，生产跟进，精益生产推行实施，注塑产品开模及确认，产品改良等工作。
主要职责：负责产品导入，工程资料制订，审核；工程监查，设备及工装夹具设计制作，保养维修，改良及技术管理，品质控制，品质异常处置；工艺改良；产品结构改良；PCN，ECN等文件发放；水电安装，空压机，发电机，无尘房系统安装，保养及管理。
验厂及生产许可证办理等技术资料制订（如：COP WI OI PFC OIL CER 2D PCN ECN等）。
离职原因：
公司名称： 东莞市塘厦镇绞乙塘银湖工业园艾玛电子有限公司起止年月：-03 ～ 2003-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 生技IE工程师
工作描述： 公司主要产品：美国亚特蓝斯电脑音箱；CDS，PIR节能灯系列；银行摄像监控系统等。
主要职责：流程编排，作业指导书制订；工程监查，设备及工装夹具设计制作，保养维修，改良及技术管理，品质控制，品质异常处置；工艺改良；产品结构改良；PCN，ECN等文件发放。
离职原因：
公司名称： 东莞市石龙镇西湖三协精机（SANKYO）香港有限公司石龙厂起止年月：-07 ～ 2001-03
公司性质： 所属行业：
担任职务： 生技技术员、股长
工作描述： 公司主要产品：OA器械、电脑、摄像机、投影机、VCD、DVD、游戏机及收录机用微型直流变速马达等。
主要职责：人员技术管理，6S管理，设备及工装夹具保养维修，改良及技术管理，CPK及4M报表作成；工程监查，品质控制，工艺改良；作业指导书编写审核，设备点检记录及其它ISO资料记录及品质异常处置等。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 陕西理工学院
最高学历： 大专 毕业日期： 1996-07-01
所学专业一： 机电设备工程（机电一体化） 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 1996-07 陕西理工学院 机电设备工程（机电一体化） 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉：CP CPK QCC FDA，SFDA，510K，CE等知识；熟悉ISO9001及ISO13485，ISO14971体系运作及体系建立与完善，为人正直，坦诚，工作认真负责，并有丰富的管理经验，一定能胜任工作。
篇8：IE工程师个人求职简历（2）
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓 名： 朱先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-常德 年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-中山
希望岗位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
寻求职位： IE工程师
教育经历
-09 ～ -07 湖南商学院 电子信息工程 本科
培训经历
-10 ～ 2002-11 湖南广播电视大学 播音 普通话乙级甲等
**公司 (-10 ～ -12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1.新产品导入及MP.
a.负责过丹麦客户 SeCom产品 ，蓝牙耳机 DW20/30头戴式系列
RIO II/III 蓝牙系列 运用IE手法 通过减低人手提高Output
改善积架节省工作台面 防漏错，来料物料包装繁琐等手段 使之生产效率高达98% 获得模范生产Line 个人也获得公司嘉奖.
b.独立负责日本客户Yaesu对讲机新产品导入及量产.
了解日本客户注重细节， WI和制作需要特别的详尽和细节
MSDS 积架 动作手法 机器的模具参数都非常严谨 因此培养了自己养成了对工作严谨和细节的注重.
2.能够快速的处理Line上紧急的事情和异常
a.物料Out Spec的状况
b.由于工艺问题造成的NG状况
c.或是由于Design造成的状况
会通过IE手法和理念立即给出Short-term的对策
再推动相关负责部门进行长期的对策
3.针对不同时期，订单量的调整，及时的调整最佳生产Layout
制定不同时期所需要的产能和人手及WI flowchart及需要
Rework的快速反应.
4.熟悉从波峰焊-->M/I-->附件 Offline-->组装Inline-->Packing一切流程 除PE Test外 所有流程都是IE定义
5.受过集团精艺生产分析员资格，有成功案例5个，可拿来一起分享.
6.有带动自己的团队技术员完成上级完成的各项工作的能力和抗压能力.
**公司 (-10 ～ 2011-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1，独立制作PC电源金牌白牌铜牌系列300W-500W SOP(熟悉PCB板插件 组装 波峰焊)
2，非常熟悉电子材料，能熟料制作BOM表，编制物料料号
3，熟悉标准工时的制定 產能的分析
4，产线平衡，及時對檢討工藝指導書進行更新，優化
5，对不良品进行分析，提供改善方案
**公司 (2007-09 ～ 2009-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1，新产品的导入，新产品，试产SOP制作 QC工程图。
2，分析不良品，(是来料不良?是设计不良?还是作业不良?)，提供改善措施，与研发工程组成专项小组一起解决。
3，标准工时的制定。
4，SOP的更新优化，生产平衡的优化.
5，简易制作工装夹具
6，设计简易包装 内盒(白盒 彩盒) 外箱
7，负责样品组的工作，(从业务下单 审单 领料 制作 测试 包装 一直到出货)，确认技术员的关键岗位事情，和确认效果。
8，负责客诉退货不良品的分析等.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练使用办公软件
熟练使用PS
一般使用CAD
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
德语： 一般
求职意向
发展方向： 我是一个性格开朗的男孩，踏实肯干，尤其是动手能力较强，有强烈的好奇心，对于新鲜事物能很快接受，遇到问题积极寻求解决和完善的办法。具有亲和力，善于与人沟通，具有很强的团队合作意识，责任感和奉献精神。我喜欢和大家一起共同完成一个目标的感觉。
曾经做过的事情较杂(没有学精)，如今只想望一个方向去努力，学精通，
我的目标只有一个：当别人提到自己的名字时，别人没有别的评价，只有两字这个人：专业。
其他要求：
自身情况
自我评价： 我是一个性格开朗的男孩，踏实肯干，尤其是动手能力较强，有强烈的好奇心，对于新鲜事物能很快接受，遇到问题积极寻求解决和完善的办法。具有亲和力，善于与人沟通，具有很强的团队合作意识，责任感和奉献精神。我喜欢和大家一起共同完成一个目标的感觉。
篇9：ie工程师岗位职责范本
1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;
2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容;
3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率;
4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率;
5、组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常;
篇10：ie工程师岗位职责范本
1、协助对样品进行验证，并提出改善意见;
2、参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果;
3、对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见;
4、上级布置的临时任务工作。
文档为doc格式
