IE高级工程师个人求职简历

下面就是小编给大家分享的IE高级工程师个人求职简历，本文共12篇，希望大家喜欢!

篇1：高级工程师个人求职简历

基本信息：

姓名: 梁x华 年龄： 22

性别: 男 民族: 汉

现居住地: 广西桂林市 籍贯: 广西桂林

最高学历: 大专 所学专业: java工程师

联系电话: 1378xxxx521 e-mail: xxxxxx@qq.com

教育背景：

初中—永福县堡里初中

高中—永福二中

大学—广西师范大学，计算机科学应用于研发系

工作经历：

在校一年的web开发经验。

项目：

《酒店管理系统》--登录页面，客房管理，客房状态管理。

《web聊天室》--个人主页，个人留言板，好友私聊，个人帐号管理

《模拟网络购物系统》——购物车，商品展示，结算功能，生成订单。

《e家园个人网站》---登录页面，用户注册。帐号管理。个人主页。个人信息

《人力资源管理》--营销管理，销售机会管理，项目计划管理。

工作室半年web开发经验。

项目：

《网吧管理系统》--会员登录，会员结算，会员查帐，自动计时计费，自动关机。自动计费

《网吧购物系统》--商品展示，购物车，结算，生成订单，自动提示网管送货

《javaand.net人才网》--用户登录，用户注册，平台留言板，个人主页，个人帐号管理。

业余爱好:

上网，进论坛交流。交友，联谊，篮球，唱歌，研究网站

其它相关情况：

语言能力：汉语。英语二级

技能培训：java编程，jsp网站开发。c#编成，cs桌面程序，asp网站开发。javascript页面特效。html静态网页。sql-server数据库开发。

资质证书：国家劳动部认证软件工程师，accp国际认证软件工程师

附加信息：

java方面:

精通：jsp，ssh框架，servlet，javabean，strust1，spring，jdbc，javascript表单认证,html，aop面向对象编成

熟悉：mvc设计模式，ajax，ejb，jsf，strust2，dwr框架，css，jndi，tomcat发布，xml，webservice

了解：java多线程，jboss发布，

.net方面

精通：c#桌面程序，aop面向对象编成，三层开发

熟悉：asp，第三方控件，简单工厂模式，抽象工厂模式，iis发布，xml，webservice，ajax

了解：设计模式

数据库：

精通：sql_server2005

熟悉：access

了解：oracle

其他：

精通：html，word，excel，ppt

熟悉：photoshop，css样式，div

了解：php，vb语言，c 语言……

篇2：高级工程师求职简历

高级工程师求职简历模板

高级工程师在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 51岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 北京海淀区 海淀区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

自 我 评 价

人品优良，积极创新，责任心强，吃苦耐劳。在生物能源如生物柴油、新能源如甲醇汽油、M100甲醇燃料、再生能源如废轮胎油的再生等方面积累了大量的成熟经验，在技术及其添加剂的研发、生产、售后方面，积累大量科

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-经营/管理类 计算机-管理/技术支持-技术总监CTO 经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 技术总监/CTO/总工程师/总裁助理/总经理助理/经营/生产管理类其他

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌1988-07---10：中石化公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 油库主任、企管处长、技术总监

职位描述：中石化山东分公司 | 油库主任、企管处长、高工其他 | 国企 个人情况简介您好，严格来讲这算不上是个人简介，因为它简单的的不能再简单，充其量是个人情况流水说明。丰富的阅历、专业的知识及科学的管理经验，仅凭几页纸是难表述清楚的，期待能当面沟通。

一、本人毕业于原石油大学，本科。石油储运专业，高级工程师，49岁。

二、前从事于中石化一库容为十万方大型油库(最高时年吞吐40万吨)。曾任油库副主任、企管处处长。负责成品油铁路槽车的收、发、存及管理工作，对油品的数量、质量、安全、储存、运输等专业精通。熟悉工作流程、操作规程、岗位责任制，同时也积累了丰富的管理经验，带领团队按中石化油库管理规范，做到了管理的规范化、标准化、科学化。期间，取得中石化油品的数量、质量证书;中石化油品质量师资教员证;中石化油品仲裁员;省级油品质监站资质证书;发表专业论文数篇;多次参与成品油标准修订的研讨会议及华东区数质量安全大检查;获油品再生、成品油调合标兵等荣誉。(客观讲：对油库数量、质量、设备、安全四大管理中的后两项未达到专业级管理水平)。

三、20至今在北京中关村以技术总监(副总)所做的课题有车用新能源、甲醇汽油、醇醚汽油、调和汽油、复合柴油、乳化柴油、高闪点醇醚柴油、M25甲醇汽油、M100甲醇燃料、生物柴油、能源再生以及小化工产品如汽车燃油宝、汽油机、柴油机尾气清净剂等项目(有的已获发明专利)，大多数已成功上市，并且积累了产业化经验。曾参与国标汽柴油标准的修订、甲醇汽油M15、M85国标、地标的起草、编制工作。

四、对轮胎油再生、塑料油再生、煤焦油再生、高闪点醇醚柴油、汽油机、柴油机尾气清净剂等有深入研究，拥有专利。

五、近几年，对利用泔水油、地沟油、废弃油脂、油料作物如麻风树油生产生物柴油取得很大成果，利用该技术有数家公司正在生产生物柴油。积累了大量的实际生产、操作经验，也包括选场、草图、注册、可行性报告编写、环评、安平、生产、设备、调和、管理等一系列亲历经验。

六、熟悉国家相关政策、法律法规，如国家发展规划、再生能源法，国家标准、行业标准、地方标准等。

七、对车用新能源如生物柴油、甲醇汽油M25、M100、醇醚柴油、化石汽柴油再生等积累了丰富的研发、生产、管理、售后经验。(现同时在某民企研究院任院长)。 对工作地点不是很在意，但很在意福利待遇、薪水及企业文化，希望有一个温馨和谐的企业，有一个团结且想互尊重的'团队。

教 育 经 历

1984-0--1988-0 石油大学 教育类/油气储运 本科

2007-04---10 人民大会堂发明协会参会;新能源国家科技成果鉴定;河北某年产十万吨生物柴油项目;陕西某公司研究院建设 教育类/项目描述：一、专利技术产品准备、材料编辑、新闻发布等;二、甲醇汽油科技成果申请，专业材料申报、专家邀请、技术要点答辩、问题整改、成果通过等;

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

拓展阅读：怎么样才能让简历更加出挑

1、简历要简洁条理

某项工作内容最好不要超过一行，全部工作内容最好不要超过一页A4;

网络简历可以适当多些，但也不要啰嗦;

越早的工作，介绍可以越简单;

Word版本的简历一定要准备，标题、重点工作可以加粗显示;

如果已经工作两年以上，学校的奖、社团活动也就没必要写了。不过面试的时候，可以捎带一下作为学习能力好的证明。

2、杜绝错误

最好请家人、同学仔细检查，连标点符号都不要错过，尤其是工作、学习经历时间的衔接。有的时候，很小的失误会让别人误以为你是个粗心的人甚至质疑你的诚信和诚心。

3、合理使用网络、同行和猎头

可以和猎头先行沟通，看看自己的优势，了解市场行情，以便更好地对自己进行定位。但是我的情况有点儿特殊，只在猎头那里拿到一次与企业面对面的对话。网络简历投递要务必注意，某些网站的假职位很多，要排除它们很是浪费时间。

4、针对具体工作职责、公司投简历

不要什么都投，既浪费投的时间，也浪费接电话以及可能的面试时间。某些特定的职位和公司，可能需要修改一下简历以适应公司要求，不要一份简历走天下。

5、先行自我评估

知道自己是集中在财务的那几个方面具备较强的优势，针对性写简历和投递简历。我想即使是财务负责人的职位，也会在JD中对某些特定职责较为关注。我们要看自己的能力是否与其需求相匹配，比如账务强的财务经理想快速做好融资、分析等，我想也是有些难度的。

篇3：IE工程师个人求职简历

一份可以向企业投放的求职简历一定是经过精心准备后投递，并希望这份简历是成功的。那么在制作个人求职简历的时候，求职简历怎么写呢?以下提供了一份标准的个人简历表格，需要的朋友可参考以下资料。

基本信息

姓 名：黄先生

性 别：男

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

户 籍：广西-梧州

年 龄：29

现所在地：广东-东莞

身 高：170cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位：工业/工厂类-IE/工业工程师

寻求职位：IE工程师、精益生产工程师、精益生产专员

求职意向

发展方向：有一定的团队组建及管理经验;

擅长方针管理展开相关工作;

车载播放器、开关电源、LED电源等生产工艺。

其他要求：

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：OFFICE应用POHTOSHOP

技能专长：一年团队管理经验;

一年精益生产理念学习经验;

多次专案推动经验。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：一般

教育经历

-09～2007-07广西生态工程职业技术学院生物技术应用大专

**公司(-09～-04)

公司性质：私营企业行业类别：电力、电气、水利

担任职位：IE工程师岗位类别：IE/工业工程师

工作描述：职责：

1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估;

2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出;

3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能;

4、协力厂商制程能力评审与辅导;

5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时;

6、产品各流程分析，FLOWCHART，SOP制作与重工流程;

7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量BOM;

8、熟悉焊接技术与电源制造流程;

9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性;

10、对产品实现过程的各阶段各种报表进行分析，提出制程改善方案，并及时准确反馈给相关部门;

11、参与LED电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。

项目一：9月-11月，针对出英国BT电源成立外观改善专案小组，组织生产、品管、物控进行为期3个月定期检查、总结、执行、计划的循环管理，使得产品外观不良率从20%下降到7%;

项目二：9月份，针对某出省内龙头照明LED电源产能评估、分析、改善、维护，时产能从300PPH提升至550PPH;

项目三：2011月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。

总结：

1、在职期间，能很好处理与上司、本部门同事及外部门同事之间的关系，在融洽的工作氛围中更好地开展工作;

2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力;

3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至CLOSE。

离职原因：换个空间

**公司(-04～2011-06)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级IE岗位类别：IE/工业工程师

工作描述：工作描述：

生产工艺的跟踪及处理;

SOP的制作及维护;

生产工时的评定;

生产线平衡改善;

新产品下线跟踪及问题反馈;

生产辅助夹具的设计;

多能工的培训;

协助公司开展7S活动;

协助高层就精益生产的方针管理进行展开;

对各个部门精益生产理念和工具的支持等

离职原因：求成长

**公司(2007-05～-12)

公司性质：私营企业行业类别：教育、培训

担任职位：岗位类别：销售助理

工作描述：工作职责：

进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标;

负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护;

不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训;

负责分公司的网络维护、分公司各种活动的PPT制作及回放;

负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训;

培训、引导新员工、有针对性培养储备人才;

11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名;

4月份公司上海总部举办4周年庆典，代表分公司参加演出“三句半”节目并获得好评;

206月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名;

工作总结：

在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则;

尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力;

因为该公司专注于制造业企业培训，所以在职期间对制造业企业的现场改善有了深刻的认识、初步了解8大浪费、5S、再到精益生产，了解日本丰田的先进管理方式以及在TPS管理方式下形成的企业文化;

了解很多优秀企业能够持续发展的原因;

接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我;

对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的认识;

离职原因：到莞谋发展

自身情况

自我评价：本人性格沉稳、乐观向上、好学、团结、乐于助人，喜欢挑战自我，具有较强的洞察、分析、总结能力，良好的沟通及表达能力，强烈的团队协作意识。

兴趣爱好：推理片、战争片、台球、羽毛球、自行车、爬山、唱k

阅读延伸：网投简历八大绝招

(1)简历要与大公司沾边

当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手――可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!

(2)经常刷新简历

当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!

(3)不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。

(4)让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2008年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!(如果你求职成功，要向我请客耶!)

(5)新颖的邮件标题

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

例子：我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应，因为应聘做文员的太多了，而我这个朋友做过空姐，我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”，引起绝大部分男人事经理想入非非，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。

(6)简历最好放靓照

对于人事经理来说，每天需要浏览大量的个人简历表格，如果同等的条件，一般会先通知有照片的求职者来面试，因为通过照片，人事经理对应聘者又多了几分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作为人事经理，曾经招聘一个人事主管，收到300多封简历，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2个女孩，就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类，中国人的传统还是以貌取人，你即使不漂亮，也照一个艺术照，就增多了面试机会(与其等死，还不如放手一搏)，毕竟很现实的是，简历的目的就是有面试的机会，其他就要靠实力与运气了。

(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果

一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感，其实不然。如果先指出这家公司的缺点，往往会引起关注，语不惊人死不休呢，我作为人事经理，我只会对指出我们缺点的求职者有好感，对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点，你随便写一些永远不会错的：“我认为贵司创新不够，市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司，发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详，可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会，其他再说。(简历有机会面试目的是一切，手段是无所谓的)。

(8)自己要学会让简历与职位匹配

2个观念都是有效的：一是不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已，你千万不要当真!

另外一个匹配观念就是他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。

其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多的个人简历表格都没有回应，以为自己不行没有竞争力，只好自动降价，实为可惜!

要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历，有8份面试，2份成功，一个是你不想去的，可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。

篇4：IE工程师个人求职简历

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓 名： 谭先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 重庆 年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm

希望地区： 广东-深圳、广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师

工业/工厂类-PE/产品工程师

寻求职位： PE工程师、IE工程师、PIE工程师

教育经历

-09 ～ -07 重庆三峡学院 机电一体 大专

**公司 (-02 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 治工具

1.非标自动化设备的设计及跟进实施与改善

2.设备维护及全面管理

3.设备超作规程的制定与培训

IE与制程改善

1.根據客戶Tike Time測算出TT而進行排線(治工具需求數量，線體多少)及文件制作

2.跨部门的助推及协调改善案件，使其能有效的实施以及改善效果的追踪与确认

3.标准工时与标准产能与维护，运用MOD法和秒表法测量实际工时，LAYOUT规划设计与人力的配备

4.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费，提升产线平蘅率

5.有效的设计产品工艺流程，治工具的设计制作与改善，保证产品品质提高员工作业效率

**公司 (2008-05 ～ 2010-02)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 设备 治具 工装夹具

1.设备维护及全面管理

2.设备上线跟踪及改善改良

3.设备超作规程的制定与陪许训

4.新增自动化设备的评估与引进

IE与制程改善

1.改善案件的提出与实施监督

2.改善效果的追踪与确认

3.标准工时与标准产能与维护，运用MOD法和秒表法测量实际工时，LAYOUT规划设计与人力的配备

4.SOP与工艺流程图的制作，试产时应用工作抽样法总结制程问题

5.运用IE专业知识及ECRS改善原则对作业动作进行合理的分解和组合，消除作业中不必要的浪费，提升产线平蘅率

6.有效的设计产品工艺流程，治工具的设计制作与改善，保证产品品质提高员工作业效率

**公司 (-11 ～ 2008-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： PIE工程师 岗位类别：

工作描述： 1.生产线的组立工程书及作业标准书的制作.车间布局工程间平衡的调整.

2.对车间人员作业手法的确认及纠正指导并进行跟踪确认

3.部门人员的规划.工作调配及相关技能培训,以确保本部门生产正常运行.跨部门之间的沟通协调ISO主导推行与实施

4.新规机种移管的相关配合工作(作业标准书.工艺流程图的建立)ECN的实施与跟踪确认

5.对客户反馈的不良信息的分析并做出相应的对策以及车间品质不良的分析

6.生产线治具的改善与构思的建议，并跟踪进行KIP的确认

**公司 (-04 ～ 2006-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述： 1.对绕线机及周边设备(如高温炉.UV机.端子机)进行日常的维护与 保养

2.对全自动化设备有维护与保养

3.对新规机种移管的前期准备如车间的布局,人员的安排

4.对机器设备操作手顺书的制作

5.对车间的不良管控与品质分析并做出相应的改善对策

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 1.能独立操作车床.钻床.对机械图纸识与制作有丰富的经验,对绕线机及全自动化设备有维修保养经验.對激光鐳雕能夠獨立操作調試，

2. 对治具以及非标全自动化的设计有丰富的设计理念与心得

3.跨部门的合作与沟通有较强的协调能力

4.能够运用5W1H进行现场改善及工程平衡的调整,工艺流程图的制作,BOM表的作成维护与更新.

5.对质量的异常有很强的分析及处理的能力

6.对车间的改善有丰富的实践经验

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

其他： 一般 其他： 一般

求职意向

发展方向： 希望从事PIE工程师职位

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.本人在外企工作多年,经历丰富,具有良好的团队精神.沟通技能及独立工作能力.思考问题头脑清晰.思维广泛.责任心强

2.我的成功,是因为您的选取.愿我们能携手共创美好的未来

篇5：IE工程师个人求职简历（2）

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓 名： 朱先生 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-常德 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-中山

希望岗位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员

寻求职位： IE工程师

教育经历

-09 ～ -07 湖南商学院 电子信息工程 本科

培训经历

2002-10 ～ 2002-11 湖南广播电视大学 播音 普通话乙级甲等

**公司 (-10 ～ -12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件

担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 1.新产品导入及MP.

a.负责过丹麦客户 SeCom产品 ，蓝牙耳机 DW20/30头戴式系列

RIO II/III 蓝牙系列 运用IE手法 通过减低人手提高Output

改善积架节省工作台面 防漏错，来料物料包装繁琐等手段 使之生产效率高达98% 获得模范生产Line 个人也获得公司嘉奖.

b.独立负责日本客户Yaesu对讲机新产品导入及量产.

了解日本客户注重细节， WI和制作需要特别的详尽和细节

MSDS 积架 动作手法 机器的模具参数都非常严谨 因此培养了自己养成了对工作严谨和细节的注重.

2.能够快速的处理Line上紧急的事情和异常

a.物料Out Spec的状况

b.由于工艺问题造成的NG状况

c.或是由于Design造成的状况

会通过IE手法和理念立即给出Short-term的对策

再推动相关负责部门进行长期的对策

3.针对不同时期，订单量的调整，及时的调整最佳生产Layout

制定不同时期所需要的产能和人手及WI flowchart及需要

Rework的快速反应.

4.熟悉从波峰焊-->M/I-->附件 Offline-->组装Inline-->Packing一切流程 除PE Test外 所有流程都是IE定义

5.受过集团精艺生产分析员资格，有成功案例5个，可拿来一起分享.

6.有带动自己的团队技术员完成上级完成的各项工作的能力和抗压能力.

**公司 (-10 ～ 2011-10)

公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 1，独立制作PC电源金牌白牌铜牌系列300W-500W SOP(熟悉PCB板插件 组装 波峰焊)

2，非常熟悉电子材料，能熟料制作BOM表，编制物料料号

3，熟悉标准工时的制定 產能的分析

4，产线平衡，及時對檢討工藝指導書進行更新，優化

5，对不良品进行分析，提供改善方案

**公司 (-09 ～ -09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 1，新产品的导入，新产品，试产SOP制作 QC工程图。

2，分析不良品，(是来料不良?是设计不良?还是作业不良?)，提供改善措施，与研发工程组成专项小组一起解决。

3，标准工时的制定。

4，SOP的更新优化，生产平衡的优化.

5，简易制作工装夹具

6，设计简易包装 内盒(白盒 彩盒) 外箱

7，负责样品组的工作，(从业务下单 审单 领料 制作 测试 包装 一直到出货)，确认技术员的关键岗位事情，和确认效果。

8，负责客诉退货不良品的分析等.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 熟练使用办公软件

熟练使用PS

一般使用CAD

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

德语： 一般

求职意向

发展方向： 我是一个性格开朗的男孩，踏实肯干，尤其是动手能力较强，有强烈的好奇心，对于新鲜事物能很快接受，遇到问题积极寻求解决和完善的办法。具有亲和力，善于与人沟通，具有很强的团队合作意识，责任感和奉献精神。我喜欢和大家一起共同完成一个目标的感觉。

曾经做过的事情较杂(没有学精)，如今只想望一个方向去努力，学精通，

我的目标只有一个：当别人提到自己的名字时，别人没有别的评价，只有两字这个人：专业。

其他要求：

自身情况

自我评价： 我是一个性格开朗的男孩，踏实肯干，尤其是动手能力较强，有强烈的好奇心，对于新鲜事物能很快接受，遇到问题积极寻求解决和完善的办法。具有亲和力，善于与人沟通，具有很强的团队合作意识，责任感和奉献精神。我喜欢和大家一起共同完成一个目标的感觉。

篇6：IE工程师求职简历

基本信息

姓 名： CNrencai 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东、江苏、浙江

希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师

寻求职位： IE工程师

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

教育经历

2009-03 ～ 2012-01 广东商学院 工商企业管理 大专

-09 ～ -07 武穴理工中专 计算机 中专

培训经历

2012-01 ～ 至今 三益顾问有限公司 企业精益生产推行 现场IE

2008-12 ～ 2008-12 百灵企业培训 PE工程师 PE资格证

2007-12 ～ 2007-12 博思企业培训 精益生产 IE资格证

**公司 (2012-01 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 1.PST推行及导入ERP。

2.产品流程或物流分析，对车间重新规划布局及实施布局,将产品进行群组化生产。

3.运用动改法进行动作分析，消除瓶颈，将各岗位进行ECRS改善。

4.线平衡分析，将各岗位之间进行有效的合并，推行少人化生产。

5.协助产线改善八大浪费.

**公司 (-06 ～ 2012-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 1)产品价值流分析

2)产线规划与布局

3)产线效率不达标分析

4)产线效率改善

5)产线现场制程改善

6)标准工时制订与发行

7)WI制作与发行

8)精益生产推行

9)夹具治具设计

篇7：IE工程师求职简历

IE工程师求职简历模板

------- 基 本 资 料 -------

姓 名： yjbys先生 性 别： 男

出生年月： 1987-11 目前所在地：湖南

技能专长： 1. 熟练使用AUTOCAD等绘图软件;

2. 熟悉电子装配以及模治具设计。

------- 求 职 意 向 -------

寻求职位： IE工程师/制造工程师

求职地区： 湖南

工资待遇： 可面谈

到岗时间： 随时到岗

自我评价：

有四年在日资企业担当新机种富士通NOTEBOOK导入以及异常分析解决经验(研究方向为生产技术领域);

四年在台资企业负责INTEL服务器以及联想乐Phone等3C产品组装制程精益生产改善经验(研究方向为生产流程领域);

发展方向：

------- 教 育 培 训 -------

起止时间 就读院校名称 主修专业 学历

.9~2010.7 湖南建材高等专科学校 电子计算机网络管理 大专

------- 工 作 经 验 -------

就职公司： 纬创集团 公司行业： 电子技术

就职时间： 3月到6月 就职部门： 工业工程部

公司性质： 外商独资(非欧美企业) 就职职位： IE工程师

工作描述：

1. 熟悉SMT、组装(智能手机、路由器以及电视机顶盒等3C产品)流程;

2. 精通各类组装治具的'检讨与设计并有导入自动化设备成功经验;

3. 精通制程改善与生产效率的提升，并有精益生产改善成功案例;

4. 熟练使用AUTOCAD对工厂进行区域规划

篇8：IE高级工程师个人简历怎么写

这是一份适合需要写工作职位为IE高级工程师的个人简历的求职者参考的个人简历模板，希望对你写作IE高级工程师职位的简历时能带来帮助。

姓 名： 胡先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 河南-漯河 年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm

意向地区： 广东-东莞、浙江-杭州、广东-广州、广东-深圳、广东-珠海

意向职位： 工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 工程经理/主管、生产经理/主管、高级工程师

教育经历

-09 ～ 至今 广东工业大学 工商管理 本科

-09 ～ -07 西安航空高等职业技术学院 模具设计与制造 大专

培训经历

-05 ～ 2006-05 百乔罗管理咨询上海有限公司 精益生产

**公司 (-11 ～ -07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： IE高级工程师 岗位类别： 工程经理/主管

工作描述： 产品介绍：光学眼镜

责任描述

1、文件编制的实施与运用管控SOP、工艺流程、装配清单，标准工时评估，动作研究改善、360项目推动

2、NPI导入、新项目的筹建与实施，进度的推动与完善，项目总结

3、生产流程排拉改善，提高优化生产效率改善，辅助治具的设计提案，部品及物料替换等降低成本改善。

4、制定IE工作组整体规划及相关制度建设、对IE及相关人员指导、培训IE管理基本手法及应用。

5、指导IE工程师日常工作及安排，对人、机、料、法、环等相关因素综合的分析研究改善，提供科学合理的工作方法，对生产流程 机器、人员、物料配置和操作工艺等提出改善方案。

6、设计新厂房及新产线规划和安排。

7、新产品研发期间的参与，确认及试产状况的工艺、流程、控制等相关事宜，跟进问题点的改善。

**公司 (2007-08 ～ 2011-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： PIE高级工程师 岗位类别： 工程经理/主管

工作描述： 台资企业：

产品介绍：DVD光学头制造

责任描述;

1.新产品导入及试产跟进，新机种流程规划，工艺文件编制。

2.标准工时制定与标准产能制定，维护及更新

3.试中所出现的异常问题;同时负责SOP、QC工程表、流程图、PFMEA等技术文件制订及完善。

量产阶段，跟进制程改善，作业良率，降低设备、用人成本，FA模块人员技能培养方案的制定与实施;

产品功能分析及不良品分析;维修人员的技术支持与指导;FA模块技术平台的建立和维护。

4.制定和完善设备的设备管理制度及设备的维修，安装与调试、维护保养文件的编写;

5.编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高设备效率的改善提升;

6.制定设备年度与月度维修保养计划，对机器定期维护，清除潜伏性问题，对机器进行局部改善;

7.负责新产线的安装、调试，协助、配合供应商完成新设备的安装、调试;

8.负责无尘室ESD、particle等方面的维护、维修;

9.生产过程中产品问题的分析、产品品质的改进优化;

10.负责每月的TPM，及时对工作进行总结，并写成报告、参考文献，对工作成果进行分析推广。

**公司 (-06 ～ 2007-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 台资企业：

产品介绍：音响电器﹑MP3﹑电子零件﹑混频器﹑扬声器﹑电线制品制造。

责任描述

1、工时、定额、流程、SOP的制定，以及生产现场的排拉与指导。

2、生产辅助治具的设计及治作。

3、优化生产线、物流、场地布置等分析改善，提高生产效率及改善。

4、新产品导入及试产跟进的工艺文件制作。

5、合理化建议提案宣导、推广、实施及成果评审，合理化系统平台维护;

6、制定项目改善计划书，实施项目改善过程统筹和指导;项目改善成果评估与总结。

7、推行精益生产，成功推行单件流示范组，定员改善推行，快速换产优化项目。

8、协助产前准备/生产管理/产后总结。

**公司 (-03 ～ 2005-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： IE工程师 岗位类别： 机械工艺师

工作描述： 本部门成立专案团队，通过产能分析、瓶颈制程改善、品质提升.

责任描述：

1.针对模架加工流程分析，找出瓶颈制程;

2.对瓶颈制程进行效率提升方案(遮蔽制程)设计，并推动表面处理厂进行改善;

3.针对装拆夹线进行线平衡改善和优化，减少人员浪费和装夹不良;

4.标准工时制定;

5.生产线平衡改善;

6.治具、人力、设备等资源规划;

7.人力精实项目推动;

8.车间内、外物流优化;

9.VSM价值流改善推动;

10.人因工程改善推动;

项目经验

UV自动点胶转盘 (2007-08 ～ 2011-10)

担任职位： 项目负责人

项目描述： UV自动点胶转盘，团队开发，直接提示生产效率25%

责任描述： 1.项目小组组长

通过APQP前期预测分配，及受益前评估，工程治具验证。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及AUTOCAD、CAXA等绘图软件

技能专长： 熟练运用IE七大手法，精益生产项目推动，QC七大手法，熟悉FMEA、CP、SPC等品质管理手法;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： CET-4 口语一般

日语： 一般

求职意向

发展方向： 具有制造业PIE技术及相关管理经验，精通IE手法在工作中的应用，工作积极负责，善于沟通协调，热情较强的敬业精神

具有6年以上电子光学制造业PIE工作经验

具有带领IE团队工作3年以上工作经验

具有系统IE平台建立经历及规划能力

精通制造业精益生产活动开展，能综合应用精益生产的工具VSM分析制程中的问题，并有团队工作实施成功案例

了解并掌握电子制造业各流程工艺，涉及产品包括，DVD/电源/音箱/喇叭

具有工时系统、效率系统、生产力评估系统、资源需求评估系统等建立导入经验工作经历

其他要求： 希望能在公司中得到更多培训机会,如 ISO管理,项目管理,工程技术管理,英语等培训;能在工作中得到更多锻练,进步,能够发挥自己的特长;不断进步;不断完善自我，有出国的机会更好。

自身情况

自我评价：

十年精益化实践工作经验，在精益生产工程及品質方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識产品流程管理，产品立项及可行性分析，熟悉模具結構﹐塑膠生產流程與工藝﹐在光学制造及電子方面均有丰富的經驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各类品质统计工具。有较强的工作责任心，工作积极热情﹑具有敏锐的观察力﹑较强的组织协调能力，意志坚强﹑学习能力强﹑接受能力强﹑应变及處理能力强，较强的沟通、谈判能力，较强的工作压力承受能力，同时具有多年外企管理经验。

个人简历模板相关

篇9：高级工程师简历

高级工程师简历

篇10：求职简历-java软件高级工程师

求职简历模板-java软件高级工程师

个人简历

基本信息：

姓名：      应届毕业生求职网                   性别：   男

出生日期：  1988-08-20               学历：   专科

政治面貌：  团员                     专业：   1计算机图形图像设计2计算机信息管理

毕业院校：  襄樊职业技术学院         民族：   汉族

工作年限：  一年(实习)               户口：   湖北省枣阳市

电子邮件：                           Q Q :

移动电话：                           婚否:未婚

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求职意向:java软件高级工程师(j2EE方向)，linux初级开发工程师(j2EE方向)

基于java技术的短信移动增值业务策划开发,WAP站点的策划开发

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自我评价：

1)        有比较好的创造能力、拓展能力、抽象思维能力。

2)        有一定的判断、决策、计划与执行能力。

3)        有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。

4)        高度的工作热情、良好的职业道德。

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项目经验（实习）：

一、2009/01-20 至 2009/03-15：项目名称：HMS(酒店管理系统)

1)   使用语言环境：java，数据库系统：oracle。

2)   结构：B/S结构。

3)   采用SSH框架，jsp,Ajax,Servlet,JFreeChar,JNI

4）  主要功能：a.内部员工信息管理（比如，酒店经理，客房部经理，后勤部经理等）

b.内部房间，内部餐饮信息管理

c.散客，团体的预定和登记

d.顾客的消费和结帐

e.会员的成长积累和黑名单管理

f.权限的分配管理

g.内部员工论坛，通知，及经理信函的实现

i.报表的实现，采用(JFreeChar)

j.基于JNI的用户名加密过程

5)  Web服务器 :Apache Tomcat 5.0

6)  开发平台: Linux_Ubuntu

7） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

二、/09 至 2008/10：项目名称：在线考试系统

1)   使用语言环境：JAVA、JSP、Servlet.数据库系统：Oracle。

2)   结构：B/S结构。

3)   采用了  jsp ,Struts ,Ajax ,Hibernate的MVC框架

3)   主要功能：

a.权限管理的分配(如,管理员,试题出卷人，考试监考人，评分人，考试人员)

b.管理员录入相应的信息，由出题人添加试卷，可以从题库中挑选试题形成试卷，也可以自己从新添加试卷，相应的题目会自动的添加到题库中，考试题型分为：

单选题，多选题，填空题，和论述题

c.当考试时间到时，有监考老师发送一个可以考试的命令，考试人员方可参加考试，

d.考试人员根据用户名登陆考试系统，察看自己的考试信息，如果有自己的考试科目，可以参加考试，但是如果考试时间没到，或者开考时间已经过了15分钟，则不可以参加考试

e.试卷评分人员可以察看考试人员的考试信息，并且可以对考试人员的主观题进行评分，客观题将有系统去评分并将结果添加的考生的总成绩中

4)  Web服务器：Apache Tomcat 5.0。

5)  开发平台: Window XP(页面设计) RedHat_Linux(业务逻辑设计)

6） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

三.2008-04-01至2008-04-25  CRM(客户订单信息管理系统)

1)  使用语言环境：JAVA、JSP、Servlet，数据库系统：Oracle。

2)  结构：B/S结构。

3)  主要功能  a.客户信息的管理，及客户等级的划分

b.库存商品的管理

c.由坐席员的.登录，完成客户的订单录入

d.帐物的统计及报表的实现(导入到Excel)

e.顾客的回访，及顾客订单的追踪

4)  Web服务器：Apache Tomcat 5.0。

5)  开发平台: Window XP

6） 以上功能由个人独自完成，并获得项目提出人,评审人的好评.

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教育简历：

8月至10月：襄樊市英泰移动通信学院

9月至今：襄樊市职业技术学院（专科）主要专业计算机信息管理

--------------------------------------------------------------------------------------------专业技能：

精通掌握 Struts1.x,Hibernate3.x,Spring2.0技术。

熟练掌握 JSP、Servlet、JDBC、AJAX、等相关技术，Java语言基础扎实。

熟练应用Linux应用平台，比如RedHat,Ubuntu,了解Solaris

熟悉 SQL Server、Oracle、MySQL等数据库的开发。

基本掌握 Tomcat、WebLogic 应用服务器UML.javaScript,XML,EJB3.0等技术的使用,对JNDI,JNI,RMI,JFreeChar,,JSF技术有一定了解和认识。

熟练使用开发工具Eclipse、,NETBeans ,.Microsoft Visual Studio 、、

、Dreamweaver,PhotoShop,。

了解C语言,c#,.NET程序设计。

了解基于移动通信的短信增值业务开发的流程，如短信订增值业务购系统

了解基于Linux下的嵌入式应用层开发

了解底层的数据通信，有线方式，无线方式。

了面向对象的数据库设计，了解面向对象的程序框架设计！

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外语能力：

*英语基本技能：听、说、读、写、基本掌握,能够进行一般的生活交流

*英语标准测试：国家公共口语3级证书。

--------------------------------------------------------------------------------------------

计算机水平：

*标准测试及获得证书：

1：英泰移动通信学院高级程序工程师。

2：英泰移动通信学院初级嵌入式开发工程师。

--------------------------------------------------------------------------------------------

个人爱好：

足球、篮球、游泳、攀岩，音乐，阅读。

--------------------------------------------------------------------------------------------

附言：

虽然没有进入到高等学府的很好教育，但是我仍然严格的要求自己，无论从做事，还是做人

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！

在此非常感谢您翻阅我的简历表。希望我能为贵公司贡献自己的力量！

篇11：生技IE工程师求职简历

姓 名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 陕西 身材： 170 cm kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁

培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 机械/设备维修类：医疗机械制造、工程师、工业/工厂类：PIE主管或经理、工程主管或经理、工业/工厂类：品质主管或经理、OIS系统主管

工作年限： 13 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省

个人工作经历： 公司名称： 东莞市横沥镇鸿图医疗器械有限公司起止年月：-04 ～ -10

公司性质： 所属行业：

担任职务： PIE工程师、工程部主管

工作描述： 203月委派在广州培训ISO9001及ISO13485；并获得ISO9001及ISO13485内审员资格证书（证书编号：GD.FDA 057）；2007年4月晋升为工程部副主管。

2007年7月从鸿图医疗调鸿图集团清远新厂：康洋医疗（清远）有限公司任工程部主管，负责外审，验厂及生产许可证办理，产品注册，设备安装，无尘房装修管理，生产跟进，精益生产推行实施，注塑产品开模及确认，产品改良等工作。

主要职责：负责产品导入，工程资料制订，审核；工程监查，设备及工装夹具设计制作，保养维修，改良及技术管理，品质控制，品质异常处置；工艺改良；产品结构改良；PCN，ECN等文件发放；水电安装，空压机，发电机，无尘房系统安装，保养及管理。

验厂及生产许可证办理等技术资料制订（如：COP WI OI PFC OIL CER 2D PCN ECN等）。

离职原因：

公司名称： 东莞市塘厦镇绞乙塘银湖工业园艾玛电子有限公司起止年月：-03 ～ 2003-04

公司性质： 所属行业：

担任职务： 生技IE工程师

工作描述： 公司主要产品：美国亚特蓝斯电脑音箱；CDS，PIR节能灯系列；银行摄像监控系统等。

主要职责：流程编排，作业指导书制订；工程监查，设备及工装夹具设计制作，保养维修，改良及技术管理，品质控制，品质异常处置；工艺改良；产品结构改良；PCN，ECN等文件发放。

离职原因：

公司名称： 东莞市石龙镇西湖三协精机（SANKYO）香港有限公司石龙厂起止年月：-07 ～ 2001-03

公司性质： 所属行业：

担任职务： 生技技术员、股长

工作描述： 公司主要产品：OA器械、电脑、摄像机、投影机、VCD、DVD、游戏机及收录机用微型直流变速马达等。

主要职责：人员技术管理，6S管理，设备及工装夹具保养维修，改良及技术管理，CPK及4M报表作成；工程监查，品质控制，工艺改良；作业指导书编写审核，设备点检记录及其它ISO资料记录及品质异常处置等。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 陕西理工学院

最高学历： 大专 毕业日期： 1996-07-01

所学专业一： 机电设备工程（机电一体化） 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1993-09 1996-07 陕西理工学院 机电设备工程（机电一体化） 大专

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟悉：CP CPK QCC FDA，SFDA，510K，CE等知识；熟悉ISO9001及ISO13485，ISO14971体系运作及体系建立与完善，为人正直，坦诚，工作认真负责，并有丰富的管理经验，一定能胜任工作。

篇12：个人求职简历

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： xx大学

电脑： 良好

主修： 人力资源管理

英语： 无

求职意向

工作职位： 人力资源经理/主管 佛山南海区佛山禅城区

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 1、希望从事人力资源管理，企业管理方面的工作；

2、从一线员工到管理层，十几年的工作经验希望在未来的工作中得以展现，并为企业服务。

培训教育

20xx年03月毕业

北京军地专修学院 本科 人力资源管理

20xx年07月毕业

大连电子学校 中专 无线电技术

技能特长

七年的人事行政工作、六年的客户服务中心主任(兼管部门的人事工作)经验，协调沟通能力较好，在以往任职的公司中得到了领导及同事们一致好评。20xx年至今先后取得了“会计从业资格证”、“人力资源管理师(二级)”、“劳动关系协调师(二级)”、“电子商务管理师”证等。

工作经历

20xx年08月-至今(2年1个月)

广州市卫芳雪贸易有限公司/办公室主任

工作内容：1、人事的招聘、管理、工资的发放以及其它模块的工作等；

2、日常行政事务的处理；

3、商务工作的跟进、银行及代理记长会计沟通。

离职原因：个人原因

20xx年04月-20xx年07月(2年3个月)

广东某通信设备科技有限公司/人力资源部经理

工作内容：1、根据公司战略目标，制定人力、行政年度工作计划；

2、公司日常行政事务的管理；

3、人才管理(招聘、培养、培训)；

4、各项规章制度的制定、监管；

5、薪酬核算，激励机制制定，绩效考评方案制定及实施管理；

6、公司各部门间的沟通协调，会议的'组织管理；

7、商务部、财务部工作管理及协调；

8、企业文化推动。

20xx年03月-20xx年04月(4年1个月)

佛山市xx会计事务有限公司/人事行政经理

工作内容：1、公司规章制度的制定、培训、监督、执行

2、考勤制度的制定与管理

3、会议的安排与主持

4、人员的计划与招聘

5、公司内部培训的组织与讲解

6、绩效标准的制定与考核

7、薪酬方案的制定与工资计算、核发

8、劳动合同的签订、社保的申报、劳资关系的处理

9、员工入职、转正、考核、调岗、离职手续的办理

10、公司出纳、文具、办公设备、工作服及采购的监督管理

20xx年06月-20xx年03月(7年9个月)

北京(深圳)中新联数码科技有限公司/客户服务中心主任

工作内容：1、深圳公司的生产计划调度(二年)

2、(北京)客服部的人事管理，绩效制定与考核，绩效工资的核算；

3、客户订单的总协调与安排

4、订单的前端处理，生产协调，跟进、发货、配送

5、客户投诉的处理、跟进

6、应收款的对账与催收

7、包装车间的管理

8、ISO9001:20xx质量管理体系、ISO14001环境管理体系内审员

离职原因：孩子上学

20xx年07月-20xx年06月(1年11个月)

大连华录影音实业有限公司/质检、采购

工作内容：1、负责原材料入厂的检验，生产的半成品、成品有质量监督；

2、负责原材料及备件的采购；

3、参与质量管理体系的管理(ISO 9001)

自我评价

责任心强，善于沟通，执行力好，有一定的团队管理经验，具有较好的职业素养。自20xx年工作以来，受到了各任雇主的好评与嘉奖。喜欢关注新鲜事务及接受现代管理理念!

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★个人求职简历自我介绍

★求职简历个人评价

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