盘点12星座的职场盲点

时间：2024-05-11 08:07:09 其他范文收藏本文下载本文

下面小编给大家整理盘点12星座的职场盲点，本文共10篇，希望大家喜欢！

盘点12星座的职场盲点

篇1：盘点12星座的职场盲点

白羊座：

你们能让自己成为老板心中，或是部门中举足轻重的人物。但容易自以为是，易产生“公司不能没有你们，过于高估自己重要性”的盲点。因此面对老板时，常不懂得收敛个人光芒，让人有种难以驾驭的威胁感，不是想办法要挫挫你们的锐气，就是想要找机会将你们换掉。你们要及早建立“没有谁是不可取代”的认知，同时认清团队不是只靠一人创造成果，还要懂得跟别人合作，才不会高估自己的重要性。

金牛座：

不论你们是职场新人、或是已拥有一定工作成果，都会害怕面对“损失”。当面临不符合既定常轨的变动，由于焦点集中在“会失去些什么”，而易落入自我设限、工作上无法突破瓶颈的循环里。你们需要常接触正面思考的社交圈，当你们太在意失去什么时，只要你们愿意，这类社群中的人有办法转换你们的观点，同时看到“失去”背后的好处，协助你们跨出舒适区。

双子座：

你们看不见“庶务杂事”也有其价值，因此当你们工作之外，如果同时还被派任管理影印、文具这类庶务小事，你们容易以敷衍或边做边抱怨的态度来处理；结果，常是负责的工作与庶务杂事都只做得差强人意。老板其实常从看似无足轻重的小事，来判断一个人是否具有做大事的能力与毅力。你们及早认清并学习，不论是工作的执行细节，或是庶务杂事，都要建立做好细节、成就大事的好习惯，才能打开职涯发展的成功大门。

巨蟹座：

习惯拿放大镜检视自己的表现，因此如果在提案或是工作报告时紧张说错话，或是讲话结巴这类小失误，就会认为主管及同事已看穿你们的紧张失控，而对你们的表现失望，造成情绪更低落。然而，若你们老是在小失误上钻牛角尖，反而会在主管心中留下格局太小，不能栽培的负面印象。

狮子座：

自认在工作上常将困难处理掉，替老板省了不少麻烦。当面临升迁或是资源重分配时，万一发现升迁的、或获得较多资源的是其他同事，心情就会很差。由于常不自觉陷入过度夸大自我价值的盲点，鲜少站在他人的立场或老板的角度来判断事情，所以即使表现出色，却不符合老板心中的需求。因此，要避开过度自信的盲点，学习对自己的能力与判断的观点抱持质疑的态度，才能建立换位思考的好习惯。

处女座：

不论是提案、简报、开会、或是与老板、长官讨论事情时，你们沟通的思维惯性是，言词要符合逻辑上的严谨及精简，常忽略了听的人是否能够接受你们表达的方式。因此，你们常不解为何自己已经提出严谨数据论证的实情，老板、长官却不爱听；而其他的同事，用不同的表达语汇，说明同样的事情，老板、长官却欣然同意。在私下，多利用机会好同事、好朋友作角色互换的练习，来跳脱你们沟通框架的盲点。

天秤座：

如果在会议中发现自己的观点结论成了少数派，加上老板的决策的意向倾向多数同事的意见，你们就容易怀疑自己的判断是否是错的，加上性格中怕得罪人的盲点，在面对多数意见的压力下，你们也就不愿继续坚持己见。结果就是，你们易被贴上没有主见的标签。你们若想要避免怕得罪人的盲点，除了不断提升个人能力水平，同时要了解即使自己持反对的意见，也要勇敢坚持，因为唱反调不等于会得罪人。

天蝎座：

当事情进行到一定程度时，万一发现需要大幅度改变进行步骤与方向，你们还是无法修正或改变，原因是对于已付出的时间、精力成本觉得不甘心，加上做出修正的选择，似乎是在否定自己价值；等到不得不大幅度修正时，又得付出更多的时间、精力，甚至是金钱的成本。为避免这样的盲点，你们最好私下拥有一个顾问好友，适时对你们偏执的行为踩煞车而又无损你们面子，或无伤彼此深厚情谊。

射手座：

当你们在职场上碰壁时，由于难以忍受不愉快的感觉，因此习惯的反射行为，就是为错误找怪罪的对象，例如，老板不了解你们的长才，同事背後的小动作太多等等…，不自觉地想要减轻自信受挫的感受；同时还会扩大美化自己的能力，来满足自我的成就感。然而，你们回避或忽略自己的错误，会让你们产生思考的盲点，未来同样的错误易重覆发生。因此，你们需要在私下建立给予忠言的死党，从他们的批评来了解自己的盲点。

摩羯座：

采取稳扎稳打的策略来累积成果，也会遵循前人成功的脚步前进。你们的自信心与价值观，奠基过去所累积的经验，因此容易依赖过去的经验与方法来做事，反而对于正在转变的环境，并对未来的新发展视而不见，而在工作上做出错误的判断。为了避免以过去经验来判断事情所产生的盲点，你们需要找与你们差异性大的朋友，甚至是与你们并不合拍的同事聊一聊，从他们的眼中认识自己的缺点，及早脱离白忙一族。

水瓶座：

在职场中当同事们都持相同意见时，你们常是唯一那个持相反意见的人。你们不仅能提出新的观点，还能找出大多数人看不到的盲点：然而，你们毕竟是人，还是具有“尽可能以自己最有利的方式来诠释问题，希望别人对自己报喜不报忧”的心态。为了要避免这样的盲点，除了借由书籍或各种管道提高个人知识水准，同时要练习对自己的观点找出反向的证据。

双鱼座：

对于学有专精、经验丰富的人，你们心中充满着敬仰。因此，在职场上，面对老板、主管、资深的前辈，你们习惯将他们归为权威人士，不自觉地就矮他们一大截。每当面对他们时，你们就容易紧张而无法思考。只要是他们提出的任何观点，你们都认为相当可靠而全盘相信。因为习惯地服从权威，却会错失独立思考、厘清事实的练习机会，因盲信而形成进步的阻碍。

[盘点12星座的职场盲点]

篇2：盘点12星座的职场留守派

第一名：天秤座

留守理由：辛苦经营那么久的人脉，不是说抛就能抛得下的。

凭借多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中网罗起自己的社交圈，并随时利用它获得自己所需要的资源或信息，这种天赋令很多人艳羡不已，也难免有人因为羡慕嫉妒恨，站在旁边说三道四。不过这可太委屈天秤了。因为任何天赋倘若想得到施展，都是需要经过后天的充分训练才能实现的。尽管天秤有长袖善舞的天赋，但若非多年的积累和学习，他们照样难以做到将这项天赋使用得游刃有余。

正是因为所得的背后有耕耘时的艰辛，天秤在遇到高薪挖角这种事情时，才会格外坚定地说出“不，谢谢”作为拒绝。因为只有他们自己才清楚，为了在之前的职场中营造自己的人脉关系，自己付出了多少辛苦，又忍受过多少委屈。得体的微笑和自信的言行，既是面具，在某种意义上也是可以用来抵御刀剑的盔甲，它们的坚硬程度与天秤之前接受的磨砺成正相关。这样的话，天秤怎会愿意盔甲尽卸，跑去陌生的环境重新来过？

第二名：金牛座

留守理由：以静制动，稳中求胜，不可心急。

金牛座生就一副稳笃笃的慢性子，那种遇事三思才肯后行的习惯，对他们来说已经成了一种不可打破的仪式，这份定力确实令人羡慕，却也常常叫周围的人看得心急。不过金牛才不管别人着不着急呢，他们在思考重大事情时，视线永远是朝向自己内心。在没有真正说服自己之前，任何事情也别想逼迫金牛轻举妄动。这是因为金牛早就养成了自己对自己负责的习惯。不愿与外界交流的他们最尊重的永远是自己的真实感受，所以在需要作决定时他们也只需要认真聆听内心的声音。

而说到这里就不得不进一步分析金牛的性格与偏好。总体上来讲，尽管对新生事物并不排斥，也不缺乏好奇心和上进心，但在具体行为上，金牛还是倾向于求稳不求变的。因为金牛对自己适应外界变化的能力并不自信，或者说，他们对外界的信任度相当低，总担心会有超过想象的突发事件把所有计划全盘打乱。因此在规划职场人生时，金牛更愿意沿已有的轨道走下去，而不是冒着风险把自己的前途押在未知的一个新局面上。

第三名：魔羯座

留守理由：眼前小利是炒过的芝麻，多年心血是没熟的西瓜。

魔羯座尽管不爱在众人面前发表意见，但在反复与自己商讨、确认对未来的规划时，他们会在内心中和自己论战，那时他们的口才可是好得很，思路也绝对是你想象不到的清晰犀利。因为对魔羯来说，“凡事预则立，不预则废”早就成了固定的人生信条，特别是他们最在意的事业方面，肯定要有缜密完备的规划，魔羯才能放心。而他们既然在考虑计划时已经思密周详，把能想到的可能性都考虑过了，接下来发生的任何意外就都不会轻易动摇他们为自己铺设的轨道。

所以，在魔羯的职场人生中，除非从进入公司时他们就把某处定义为自己的跳板，时候一到便准备离开；否则倘若只为他们提供“高薪”这一项诱惑，魔羯是很难为其动心的。要知道，假如魔羯下决心在一个地方拼搏一番，他们会用各种努力去适应环境，适应工作内容，适应同事的人际关系，然后据此展开新的学习和工作规划。这就像织网一样，当魔羯费尽心力编织未来，织得正不亦乐乎时，别人忽然跟他们说：“别费劲了，我给你张新网”――换成其他人会怎么想，还真不好说，但至少在魔羯看来，只有自己亲手织就的网才是最可靠的！

第四名：水瓶座

留守理由：对外人我会说一堆道理，对亲人我会说自己懒得动。

水瓶座习惯用自己的观点说服别人，并在这种说服的过程中进一步确定自己的想法是正确的。尽管有时会有强制灌输之嫌，或可能因态度太过强硬而被指责，但无论如何，宝瓶的这种做法的确具有分享精神――不是谁都愿意把自己深思熟虑后整理出的思考过程和结论，摊开了放在别人面前，邀请别人一起来研究并评价的！但话说回来，还有一点要补充：宝瓶乐意和别人分享的往往只是理性思考的一面，而感受方面的状况，他们可只愿意和最亲近的人分享。

那么，假如遭遇高薪挖角后会怎么办呢？当宝瓶遇到这种情况时，结论几乎毫无悬念：十个瓶子里最多只有一两个会晃悠两下，其他八九个都稳稳地立在那里，而且个个都很有定力的样子。这是因为，宝瓶其实也是比较有惰性的星座。他们只是思想和头脑的活跃程度远超一般人，但行动方面其实也会偷懒，也会倾向于安于现状。

第五名：巨蟹座

留守理由：习惯不是那么容易改变的，我不想勉强自己。

在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己内心所想，同时也是最能坦然面对它的了。没错，巨蟹确实不是乐于接受改变的群体。尽管他们性格温和，头脑又聪明，又乐于在工作中不断学习和吸纳新知识，但这些优点与他们对“稳定性”的偏好并不矛盾。相反，巨蟹能具有这些优点并不断地在职场生涯中把它们表现出来，正是因为他们愿意尽自己的全力去换一份稳定感。只有稳定感才能为他们提供取之不竭的动力，倘若没有了它，随时担忧未来的巨蟹就会变得没精打采，并试图在周围的环境里找一样能确保维系住自己和环境的事物，再把自己和它绑在一起。

对这样的巨蟹来说，就算是用高薪来吸引又有什么用呢？缺乏安全感的巨蟹总会觉得，在从天而降的好处背后，潜藏着可怕的钩子，随时准备把他们从待习惯了的水域里，提到陌生的地方――岸上还是锅里？天晓得。总之，巨蟹才不会让自己冒这种风险呢。还是老老实实待在原先的地方好了，就算有各种小小的不如意，但多年来积累的惯性以及情感能弥补它们。

篇3：盘点12星座最讨厌的职场朋友

魔羯座：做事拖沓、没效率

魔羯座在工作上也是勤勤恳恳，努力上进，对待任何事情都是认认真真，仔仔细细的，并且总能以高速度、高效率地去完成，这不仅是他们争强好胜的本性使然，更是强烈的职业信念在暗中勉励。所以，遇到做事拖拖拉拉，或者看似坐了一下午挺忙碌的，其实什么都没干的同事，魔羯座还是会从内心拔节出蔑视秧苗的。

水瓶座：自以为是说些空话

水瓶座的自我意识很强盛，他们自有一套生存规则、生活模式，因而，也就最讨厌那些总是以一副自命不凡的“前辈”身份，对水瓶座的工作言行指手画脚，而且一有空就来向自己唠叨说些华而不实的空话、套话，甚至是一些水瓶座N年以前听就已经是听得耳朵生茧的大道理，这样的咄咄说教最令水瓶座心生厌烦了。

双鱼座：见风使舵趋炎附势

不管是爱情还是工作，内心单纯的双鱼座都喜欢简单、快乐的生活，那种没心机、没城府，可以同自己一道“疯疯癫癫”、“幼稚无比”的同事，更容易受到双鱼座的青睐。反之，那种，见风使舵，趋炎附势，见利忘义，吹牛拍马……总之市侩到不行的俗世小人，双鱼座会巧妙地避开他们，安静地走着自己的职场之路。

白羊座：不能将心比心待人

白羊座的感情真挚而热烈，即便是在众人谄媚的职场上，他们还是希望能够继续保有自己的一腔热情去真诚地对待身边的同事。而那种表面上对白羊座满脸和蔼，背后却对其他同事说自己的坏话（例如，我看TA还真是幼稚，职场如战场，哪有什么真朋友？），这样的嘲笑、讥讽，最令白羊座深恶痛绝，感到心寒！

金牛座：怂恿自己投机取巧

金牛座在工作上总是勤勤恳恳，踏踏实实的，他们最讨厌那种不仅自己爱耍小心眼、还老是怂恿自己也跟他们一样的同事了，即便表面上他们伪装的跟自己再友好、再亲近也不管用。因为自身耿直率真的秉性，不允许金牛座在工作中找尽各种借口给自己放纵的理由，那种耍滑、不踏实、不专注，最令金牛座厌恶了。

双子座：固执己见不会变通

双子座在职场上能混得如鱼得水便是，他们总能随机应变，懂得变通，因而不管遭遇何种困境总能不用花费太多的气力、心神，便能摆脱窘境。而那种不懂变通的同事，当双子座好心劝慰他们可以如何如何做的时候，还是会固执己见，并且还觉得双子座不是在帮他，而是在害他，这样的人，双子座最受不了了。

巨蟹座：难守秘密的大嘴巴

巨蟹座向来敏感多虑，不善与人沟通，在职场能交到知心的朋友，已实属不易。当他们以为找到了可以向之倾诉烦恼、甚至讲一些自己职场秘密的朋友，多半会雀跃一阵子。可这位朋友却是控制不住自己的嘴巴，把秘密到处宣扬的人，可就让受到触怒的巨蟹座抓狂了，定会果断远离这种饶舌“交际花”，再不与之往来。

狮子座：不思改进只会抱怨

乐观开朗的狮子座，希望身边的同事都能感染到自己身上散发出来的那种快乐的光热，希望以及活力。而那种遇到挫折、麻烦，不想着正确合理的解决之道，只会跑来向狮子座唉声叹气地抱怨、发牢骚，以获得狮子座的同情或者想要引起狮子座共鸣的人，很可惜，狮子座对这种悲观主义者，只会抱着怒其不争的态度！

处女座：什么事都马马虎虎

处女座对工作强烈的责任感、义务感，严谨务实的态度、努力上进的斗劲，非常人能比，他们习惯了对上级交付的任务竭尽所能、一丝不苟地去完成。所以，那种对什么事都马马虎虎地去做、工作时不细心、不专注的同事，而且还嘲讽处女座干嘛那么较真、追求完美的话，就更难成为处女座职场上志趣相投的好朋友了。

天秤座：恶意利用自己善心

天秤座心地善良、待人亲切，经常设身处地为周围同事着想。例如经常帮同事一起做事，或者一起吃饭抢着买单之类的慷慨助人行为，真是数不胜数。可正是这种过分的与人为善，恰巧容易被职场小人所利用，无休止的让天秤座当冤大头，幸好天秤座的宽宏大量也是有忍耐限度的，过了火的欺负可是会让他们暴怒的。

天蝎座：搬弄是非的两面派

天蝎座有一双极其敏锐的眼睛，能洞察人的弱点。所以，那种当面一套背后一套的家伙，天蝎座很容易便能辨别出来此人待自己是假意而非真情。这样的两面派，在天蝎座面前总是无辜又装可怜，表现的跟天蝎座很要好、很亲密的样子，可一俟到了人前就开始出卖天蝎说天蝎座的不是，天蝎座势必会趁早远离这种小人。

射手座：扮弱装可怜博同情

扮得楚楚可怜的人，很容易被投同情票。特别是心地善良又乐于助人的射手座，最看不得他们在人前面扮可怜的样子。殊不知，这类人的本质心态是希望可以得到同情，然后满足自己的无理要求。而心软的射手座则一次次掉入小人的招术里，还不自知，这样的欺骗让事后的射手座最为恼火，当然也会敬而远之了。

篇4：盘点12星座职场中的防“小人”宝典

白羊座

切忌一意孤行

热血沸腾的白羊座总是目标明确，一心向上。你咬定青山不放松，走自己的路，这种气概令人佩服，但一不小心就会犯了一意孤行的错误。由此一来，势必会有一些人因为自己的意见被你忽视而心存不满，给你使绊子找麻烦也就顺理成章了。

所以，白羊座要防备职场小人，首先要学会听取别人的意见，融洽与同事的关系。在职场上，个人的能力再强，也不会超过一个团队。

金牛座

不要以自我为中心

金牛座给人的印象总是迟钝、温和又固执，一副老实人的模样。但事实上，老实人面具下的金牛座却是高傲又自我的――和人家性子对路，你就温和又亲切；看不上人家，你就冷若冰霜又苛责。这样的性格，不招惹小人才怪。

因此，金牛座要防备小人，首先要改掉以自我为中心的毛病，多站在别人的立场体会一下别人的处境，将心比心，与人为善，自然会少去许多是非。

双子座

就怕你傲慢自大

双子座看上去热心活泼又大方，其实，你这是在用开朗掩饰内心的孤傲。的确，才华横溢又极富表现欲望的你在人群中很打眼，但你千万别以为别人都是废物――要知道，那些被你轻视的人，可能会有意无意地给你找麻烦。

故而，双子座要防备小人，首先要改掉傲慢自大的毛病，只要你虚心学习别人的长处，将之与自己的优点结合起来，即便小人出现了，也奈何不了你。

巨蟹座

把装腔作势改一改

巨蟹座多正派、传统而且热心，喜欢主动去帮助他人，以过来人的身份给人家指路。而且，巨蟹座还特别在乎被指点的人是不是感谢自己，如果被指点的人对此不以为然，那可就得罪巨蟹座了。

所以，巨蟹座要防备小人，首先把自己装腔作势的毛病改一改吧，并不是所有人都需要你指点，也不是所有人都认可你的观点，一个太容易被得罪的人，生命中肯定多小人。

狮子座

别人比你强也没什么

狮子座温暖大方，积极上进，这样的性格本来很招人喜欢。但有些时候，狮子座上进过头了就会演变成争强好胜――对人家好可以，首先是人家比你弱；如果人家比你强，你就一定要踩过去。如此这般，不仅自己麻烦不断，劳累不堪，那些被你踩了的人逮着机会能饶了你？

所以，狮子座要防备小人，就先要允许人家比你强。金无足赤，人无完人，个人自有个人的优点，没必要非要分个高下。

处女座

想法多出，但不要善变

处女座追求完美，心思细腻，而且总是有很多想法。这样的性格，在适度的范围内是优点，但一过头就是缺点了――讲求完美，但该做决定时就要果断；想法多出，但也不能随便改变。唠叨和善变是处女座性格中最惹人烦的地方，让人烦了，就很可能招惹小人。

因此，处女座防备小人，首先应该让自己的内心强大起来。追求完美，但不失果断；想法多出，但不善变；小人自然害不了你。

天秤座

没必要客气过头

天秤座给人的感觉都是彬彬有礼的，很少与人争执，待人客气和蔼，而且看似喜欢退一步海阔天空。但事实上，天秤座客气得过头了，很容易让人觉得虚伪；而且在吃亏之后，天秤座会用最温和、最无辜的形象去宣传对方的不是，最终让对方吃不了兜着走。

所以，天秤座要防备小人，先要让自己的形象看上去不虚伪，偶尔放肆一点，大大咧咧，反而能给人更踏实的感觉；另外，老说人坏话，也不好哟。

天蝎座

给人家一条退路

天蝎座追求公平，正义感十足，通常人缘极好。如果你犯了错误，被人家指出，多能虚心接受；但如果人家犯了错误，被天蝎座发现，天蝎座多半会得理不饶人，非弄个是非曲直一清二白不可。这样的性格往往会让人下不了台，人家下不了台，又岂能让你舒坦？

故而，天蝎座防备小人的关键就在于给别人一条退路。你发现了人家的错误，又给了人转圜的余地，人家自然会感激你；如果一味咄咄逼人，人家也只能拼个鱼死网破了。

射手座

要有承认错误的气概

射手座简直是天生的哲学家和辩论家，你出色的口才和慎密的逻辑很容易让你在人群中脱颖而出，但在犯错误的时候，你就不应该发挥这一长处了――在很多时候，射手座在犯错之后，总喜欢用滔滔不绝的雄辩和哲学道理来证明自己的立场和观点是正确的，努力将责任推个干净。殊不知，这样的结果只能让人觉得错就在你，以后还会给你小鞋穿。

所以，射手座要防备小人，首先要有承认错误的气概。雄辩的才能，并不是什么时候都有用处。

摩羯座

让人家了解你就好了

摩羯座神秘、优雅，为自己平添一分魅力。同样，摩羯座的城府是一等一的深，从不轻易让人看到自己内心的想法。这样一来，他人多会用好奇、谨慎的眼光去打量摩羯座。如此卓尔不凡，一些小人难免会有意无意地刁难摩羯座。

因此，摩羯座要防备小人，只需与人坦诚相待，让人家了解你就好了。

水瓶座

可以不我行我素吗？

水瓶座真是聪明绝顶的星座。内心里冷热交替，表面却不露神色，在人群中如鱼得水、人缘极好，但形式风格却总让人大跌眼镜。原来，水瓶对某一件事情，或者对整个未来早就有了完整的计划，但从不曾与人商讨透露，只等在最后一刻给人“惊喜”。这样的“惊喜”多了，难免会给人一种上当受骗的感觉，久而久之，小人也找上门来了。

故而，水瓶座要防备小人，最该做的是照顾一下他人的感受，不要一味地我行我素。

双鱼座

太细腻就是神经质了

十二星座中还有比双鱼更细腻的吗？没有！因为心思细腻，双鱼座做每一件事情都会考虑很多细节，考虑得太多就忽略了主线，还会优柔寡断。在职场中，一个心思细腻、优柔寡断的人有可能不被小人盯上吗？不会！

所以，双鱼座防备小人，首先要学着豪放一点――大目标看紧了，细节就别纠缠了。

[盘点12星座职场中的防“小人”宝典]

篇5：盘点哪些星座是职场劳碌命

白羊座

骨子里天生就有股斗志的白羊座，工作上的事情都不会轻易认输，对待工作凡事都喜欢自己亲力亲为，任何细节都需要自己来打点，倒不是不信任团队里面的其他人，也不是为了显摆自己的能干，而是觉得自己经办的事情才能放心，故此常常留给大家的是劳碌的身影。

金牛座

非常具有当领导潜能的金牛座，在工作方面一向都是兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻的埋头苦干，所以能很快得到同事和上层领导的肯定和褒扬，加之工作运势本来就很喜人，工作职位一直上升，因此身兼管理以及业绩压力的金牛座的人当然会让自己劳碌一点。

双子座

出了名的头脑聪明的双子座，肯定不会让自己累得像个牲口，他们办事都有自己的合规、高效的捷径，面对所有职场的上工作任务，双子们也都还能应付自如，他们认为“兵来将挡水来土淹”，没有什么不得了的事情，所以双子座的劳碌都在自己能控制的范围之内。

巨蟹座

偶尔有点悲观但却不消极的巨蟹座，在工作方面，总是怀抱着开心惜福的心情朝着既定的目标去努力，只要一想到目标实现时美丽的时刻，那种让人振奋人心的成就感，让巨蟹座的人一点也不觉得自己是劳碌辛苦的，他们是为了前途而快快乐乐的打拼，劳碌一点也无所谓。

狮子座

喜欢支撑门面的狮子座，工作方面，总是有一种紧迫感，他们总会觉得：自己背后有很强劲的竞争对手，必须鞭策自己努力往前冲加紧努力，不然的话，一松懈就会失去自己的位置。因此，狮子座常常会将自己的神经崩得很紧，不轻易松懈，造成自己有些劳碌，而这完全来源于狮子的自我加压。

处女座

外表有些严肃的处女座，也会自我要求以致常处于焦虑状态无法放松，面对工作严谨又有原则，除了工作上的压力又必须面对复杂的人事纷争…等等，因此处女座的人必须多分心去注意一下周边的变化，所以可说是格外的劳碌，通常投资在玩乐上的时间少得可怜，可谓是劳力之外还劳心。

天秤座

责任感较强的天秤座，看待工作上的事情是很想得开的，他们认为：很多事情自己能放下自然就轻松许多。天秤座的人只要自己心境能想开凡事放宽心去看待，那么就会海阔天空了。所以， 12星座里在工作劳碌方面，天秤座是最不劳碌的，工作上他们奉承：能省略的事情，绝对不捡起来做!

天蝎座

遵从完美主义的天蝎座，在工作方面的劳碌，完全来源于自己事事都太追求完美，做任何事情都要求每个环节做好，不愿意打半个马虎眼，由于工作上如此认真、执着的态度，周围的人对天蝎座的期许日渐变大，这使得天蝎座也很期盼着自己能将事情做好，这样一来，劳碌随着压力自然就变大了。

篇6：关于12星座的职场弱点推荐

每个人进入职场，多少会想要把自己打造成职场金刚，全身上下无死角，但这样的事情，怎么可能呢？再完美的人总会有他的弱点和不擅长的部分。星座中的职场人也不例外，那么你的职场弱点又是什么呢？

巨蟹座：喜欢贪小便宜

巨蟹座的人基本上都比较顾家，爱家的他们总是让人觉得有点斤斤计较的感觉，甚至让人觉得有点小气，无论是在特质上还是精神上，都是如此，所以你不要想着从巨蟹座人那里拿点什么东西，也不要想着去他家人的玩笑，这样会苦恼了巨蟹座的人。 (星座)

忠告：这似乎并不是什么致使的缺点，但巨蟹人要明白，很多时候巨蟹人的失败都是败在小事情上，有时太过执着于眼前的蝇头小利，就会一叶障目，不见泰山。

从星座看你职场的潜力

作为领导型人物，没有卓越的政治眼光是不行的。有了卓越的政治眼光，方能在变幻莫测的政坛风云中，岿然不动，并抓住时机，利用自己所能调集的所有力量向自己的目标接近。但是，单单靠卓越的政治眼光是绝对不会在政治上一帆风顺、大获成功全胜的。

除了要具有卓越的政治眼光，高明而不露痕迹的统驭下属的能力外，还要有良好的指挥才能和为众人所知的良好品性也常能发挥意想不到的重要作用。凡做大事之人，都得有个忍耐的功力，不能忍只会坏了大事。

占星学其实是一门蛮专业的研究领域，并不是只有简简单单的十二星座而已，还包括了十大行星，以及宫位和相位等等。所以，当你想透过星座来找出自己的职业倾向时，得注意下面的要点：

一、最好拥有一张你个人的占星命盘。在命盘上，你除了可以看到十二星座以外，还可以看到太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星等十大行星，以及这些行星所落入的星座位置。

二、依据十大行星和上升星座所在的位置，来加以计算，以便看出你的职业特长。计算的方式是：把每一颗行星和上升星座都当成是一点，总数是十一点。然后，看在你的占星命盘上，那几个星座的点数最多，这就是你的职业特长。

1．保守倾向-非保守倾向

如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你比较适合开创性、冒险性的工作，因为你的前进行动力是比较明显的。如果情形正好相反，那幺就表示你比较适合稳定性、规律性的工作，因为你比较偏好稳扎稳打。

2．老板倾向-职员倾向

如果白羊座、双子座、狮子座、天秤座、射手座和水瓶座等六个星座的点数加总，多于金牛座、巨蟹座、处女座、天蝎座、摩羯座和双鱼座等六个星座的点数加总，就表示你想当老板的企图心是比较强烈的，因为你的活动力比较强。如果情形正好相反，那幺就表示你对于受雇于人的接受程度比较高，因为你的可塑性比较佳。

3．行动潜能、沉着潜能和沟通潜能

如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的实际行动力比较强，说了就会去做。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加总比较多，就表示你的长期奋斗力是比较强的，不轻易放弃你的目标。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你有着良好的事务协调能力，很懂得察颜观色。

4．独立作业、参与作业和旁观作业

如果白羊座、巨蟹座、天秤座和摩羯座等四个星座的点数加总比较多，就表示你偏好采取独立作业，不喜欢别人对你的工作多加干涉。如果金牛座、狮子座、天蝎座和水瓶座等四个星座的点数加总比较多，就表示你会欢迎别人加入你的工作行列，但却希望别人能听从你的指导。如果双子座、处女座、射手座和双鱼座等四个星座的点数加总比较多，就表示你会参考别人的作业方式，吸收别人的优点或特色。

上面的四种方式，来大致上看出一个人的职业倾向外，还需要特别注意以下的四种星座情形：

1．上升星座：用来显示一个人在面对工作上的各种处境时，所呈现出来的基本态度，也可说就是一个人怎样地去看待自己的工作环境和未来发展。

2．太阳星座：指示着一个人的学习嗜好，以及才能的擅长所在。

3．月亮星座：显示着一个人对于工作的感情寄托情形，以及在工作上能不能发挥想象力。

4．行星丛聚的星座：如果有叁颗或叁颗以上的行星(不包括上升星座、太阳和月亮在内)，是落在同一个星座，那幺就叫作「行星丛聚的星座」，可用来显现一个人的特长。

十二星座在职场中与谁相克

1.牡羊座 - 天秤座最相克。

牡羊座和天秤座这一组是极惊风碰到慢郎中，

牡羊座凡事是先做再说，天秤座是希望事情能够协调到最好，在最稳当的情况下再出击，两者作风实在不一致，步调太不协调。

2.金牛座 - 水瓶座最相克。

金牛座和水瓶座平常井水不犯河水各作各的不成问题，但是当其中有一方要协调另一方的时候，他们就会觉得很痛苦，因为两个人的意见无法协调，各有各的立场，都有所坚持。

3.双子座 - 处女座最相克。

处女座觉得双子座总是不按牌理出牌，但是双子座根本都不理他，依然故我，两个人的行事作风完全无法配合。

4.巨蟹座 - 牡羊座最相克。

巨蟹座和牡羊座彼此给对方压力，巨蟹座在时候未到时会忍耐，时机一到他就会一飞冲天，而牡羊永远都想一飞冲天，因此当牡羊想冲的时候，巨蟹会制止他，对牡羊来说这是一件很痛苦的事情，而巨蟹总觉得牡羊座到处在放火，自己老是要收拾牡羊座的残局。

5.狮子座 - 魔羯座最相克。

狮子座觉得魔羯座太严厉了，开始狮子座为了维持风度还会继续跟魔羯打哈哈，可是魔羯如果继续还是一样的态度，让狮子觉得下不了台时他就会想翻脸。

6.处女座 - 双鱼座最相克。

双鱼座有时候太迷糊，有的时候太积极，不管哪一种路线的双鱼，都让走中庸路线的处女座难以招架。

7.天秤座 - 金牛座最相克。

天秤座和金牛座完全是两样的人，双方都听不懂对方的话，金牛座认为成功是靠自己，天秤座认为成功要靠人际关系，因此两个人即使合作也一定很容易分道扬镳。

8.天蝎座 - 双子座最相克。

天蝎座和双子座在职场上通常都是称王的，天蝎座通常都想自己开公司或工作室，而双子无论到哪里都能称王，因此这两星座在职场上的关系是王不见王。

9.射手座 - 狮子座最相克。

射手座讲话太直了，而且射手座觉得狮子太自以为是了，因此没事就会想要刺激狮子座一下，而且他喜欢看狮子被刺之後暴跳如雷的的反应，这让爱面子以及喜欢听好听话的狮子很受不了。

10.魔羯座 - 巨蟹座最相克。

魔羯座认为做事情要快狠准，不快没有关系，至少要严肃一点，而巨蟹座很温吞，凡事慢慢来又讲人情，这让讲求效率的魔羯很受不了。

11.水瓶座 - 天蝎座最相克。

水瓶座凡事讲求低调，而天蝎座永远都是冲锋陷阵，这对水瓶座而言好像惹了一个麻烦，对於抱持着老二哲学的水瓶座而言，天蝎座太锐利太引人注目了。

12.双鱼座 - 射手座最相克。

双鱼座和射手座彼此很难适应很难忍耐，两个人都有事业心，但是射手座走百转千回路线，他可以叁年消失，第四年付出，而双鱼座则是认为机会难得要时时把握，两个人的理念没有办法一致。

十二星座谁是职场吝啬鬼

一天24小时，8小时左右的睡眠时间，2到3小时用于路途往返、吃饭……而大部分人每天至少有8小时都在上班，也就是说，我们每天大部分的时间都在辛苦的工作着，其实工作本身也许并不辛苦，有时候让我们叫苦不迭的常常是因为倒霉的遇上个周扒皮式的老板，让我们来数落一下，哪些星座老板最是狠角色？(参考太阳和上升星座)

职场吝啬鬼老板第一名：双鱼座

双鱼座通常有两类人，其中一类是女强人或者工作狂，他们的掌控欲很强，自己还不察觉，尤其是一些全身心投入在工作上的双鱼，如果他们是老板甚至会要求员工24小时开机待命，而且他们还蛮享受那种边吃饭边讨论工作的无形加班，虽说他们纯粹是为了大局着想，但会让他们身边的同事尤其是下属们叫苦不迭。

职场吝啬鬼老板第二名：天秤座

天秤座的人往往也是分两类，一种是强势型的天秤座，要和他们斗心机，看其来没难度，但其实他们是很难被糊弄的一群人，尤其是天秤老板们，而且他们通常都还挺严苛的，他们公平原则里他拿钱砸你你就应该给他卖命，而且他们是不会多花一丁点同情心在他认为没有价值的员工身上，所以除非你确定你平时工作还蛮卖力，你在公司还蛮有价值，否则千万不要拿生病之类的借口去自讨没趣。

职场吝啬鬼老板第三名：狮子座

做狮子座的下属最痛苦的一件事就是--光环永远都是他的，他是不会轻易割分他的荣耀给他人的，做错了事情？--你是怎么做人下属的？拿钱给你是请你吃干饭的啊？此外，狮子座是比较活在自己的世界里的人，他们习惯鲜花和掌声，不太能够接受过于直接批评建议，魏征的唐太宗一定不是狮子座的，所以你也不要随便的去做狮子座王者的魏征，当然婉转而又充满赞美之情的建议他们是非常欢迎的。

职场吝啬鬼老板第四名：处女座

处女座是出了名的龟毛，他们对细节的要求可以说是到了吹毛求疵的地步，所以说，做处女座的下属最幸福的一点就是--自己的能力可以得到很好的锻炼！处女座老板的另一大必杀技就是碎碎念，可能一点小错他就能念得你无地自容，或者抓狂不已，总之，经过处女座老板的一番精心打造之后，无论你今后到走到什么地方都会是无敌战将！

职场吝啬鬼老板第五名：白羊座

白羊座老板是天使还是恶魔？这个问题得分两面看，对于和白羊们志同道合的下属们而言，和白羊一块儿共事创业真的是件很大快人心的事情，但是对于一些步步为营，循规蹈矩，生活规律和一些做一天和尚撞一天钟的人来说，和白羊老板们一块儿做事就很头大了，他们总是冲劲十足，又常常不按理出牌，干起活儿来不把加班当回事儿，更别说他们骂人时的大嗓门了，他们可能还会觉得，我工作得很快乐啊？难道你们不觉得快乐吗？

十二星座职场中会勾心斗角的劲敌

会勾心斗角的劲敌

第一名：巨蟹座

巨蟹座非常有事业心，在工作上是不折不扣的变色龙，他会花很多时间经营跟上司之间的关系，全心的发挥巴结以及逢迎拍马的本事，而跟同事以及下属的互动，与其说他忽略不如说他根本不在乎，因此在职场中巨蟹座往往成为老板的心腹，可是却成了同事的眼中钉肉中刺。

第二名：双鱼座

职场上的双鱼分两种，一种是修行清心寡欲型，工作只是他生活中的调剂，一种就是不折不扣的工作狂，第二种双鱼擅用无害的外表来掩饰自己对工作的企图心，不过仔细观察就会发现他绝对会是最靠近重点人物的角色，而且会积极展现他讨人喜欢的特质，可说是当之无愧的大内高手。

第三名：天秤座

天秤座的心机来自於他的不安全感，他的心机可以用在维持和平，也可以用在勾心斗角的对手上，当他耍出这类的心机时就会从爱好和平的天使摇身一变成为阴险狡诈的恶魔，一旦惹到天秤座他绝对会让对方清楚的知道自己绝对不是一盏省油的灯。

12星座的职场留守派

职场如战场，有人喜欢到处拼搏厮杀，攻城掠地不亦乐乎，并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板，没有满足的时候；但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守，缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园，告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊，优劣之分要视具体情况而定。但是大多数人毕竟在选择偏好上存在某些固定的倾向。那么，今天就让摘星工厂―星吧来为你盘点一下12星座中的“留守派”吧！（请参考太阳和上升星座）

第一名：天秤座

留守理由：辛苦经营那么久的人脉，不是说抛就能抛得下的。

第二名：金牛座

留守理由：以静制动，稳中求胜，不可心急。

第三名：魔羯座

留守理由：眼前小利是炒过的芝麻，多年心血是没熟的西瓜。

第四名：水瓶座

留守理由：对外人我会说一堆道理，对亲人我会说自己懒得动。

第五名：巨蟹座

留守理由：习惯不是那么容易改变的，我不想勉强自己。

篇7：12星座的职场心病是什么

别以为白领们个个都如外表般光鲜，其实，他们内心深处，多多少少都有些“心病”，正悄悄侵蚀着他们的心理和情绪!12星座的你是不是深有体会?这就来剖析一下你究竟容易患上哪种“心病”?

牡羊座：竞争激烈的职场，很难交到知心的朋友

牡羊座的人重情重义，并且好友善交。而在竞争激烈的职场，牡羊虽然总是拿出自己百分百的热情和真诚去跟同事、伙伴交流、互动，却无奈总是得到敷衍的、冷冷的回应甚至是直接无视!每个人都穿着厚重的保护色，小心翼翼筑起高高的心墙，即使牡羊再“厚脸皮”也免不了碰钉子，所以他们常常为此而感到苦恼。

金牛座：想要做出改变，却总担心适应不了变化

金牛座的人思维比较固定，说什么话、做什么事，向来有一定的套路、模式，其实金牛也知道自己如果一直这样下去的话，可能会败给“经验”，所以他们不是没想过要适当做出些改变，来打破现状，提升自己，但问题是，金牛比较多虑又爱纠结，所以空有改变的心，却无行动的勇气，所以总在改变和站在原地间徘徊。

双子座：抑制不住的好奇心，常常让我身心分离

双子座探索未知的心从未停止过，工作中，假如电脑屏幕上突然弹跳出一则新闻，双子会“手贱”地点开，然后津津有味地看着新闻而忘了手头该忙的正事，或是听周围人说了一个消息，双子就会忍不住凑过去听听看究竟是什么事……总之，类似的情形多了，双子难免被上司盯上――“身在曹营心在汉”谁都看出来了!

巨蟹座：渴望与人建立亲密关系却又总是没勇气

巨蟹座的人性格内敛，人前容易害羞，因而在与同事、伙伴互动的过程中总显得局促、扭捏、不自然，但其实巨蟹也很想与人建立亲密的关系，然后融入办公室圈子，和谐融洽地相处、共事，但由于巨蟹天性敏感多虑，又不善言谈，再加上自信的缺席，所以无法鼓起勇气跟人大大方方地交流――他们也常为此苦恼。

狮子座：请客送礼，我总忍不住打肿脸充胖子

狮子座的人生字典里最重要的俩字是什么?面子!请同事吃饭、送上司礼物，他们为了不“矮人一截”，总是“怎么有面儿怎么来”、“什么贵就买什么”，虽然如此慷慨的大手笔确实给狮子争了不少面子，可却害苦了狮子的钱包!更“可恨”的是，明知打肿脸充胖子有时不值得不必要，他们还是会忍不住地当“土豪”!

处女座：跟细节死磕，跟自己较真儿，好累哦!

处女座的人专注跟细节死磕N多年，并且总也改不掉这个习惯。工作中，对自己要求严格的他们，抱着极其认真负责的负责，做上司安排给自己的每一项任务。特别是细节，处女座会坚决死磕到底，假如细节不过关，他们也绝不会放过自己的!到最后，体力+脑力的透支，可着实让处女座的锐气一点点消散――好累哦!

天秤座：节前心不在工作上，节后回来又恐慌

天秤座的人往往对节日有着既期待又矛盾的感觉。节前，好逸恶劳的天秤那颗期待玩乐的心早已飞向别处，而节后回来，看着案桌上的一大堆节前就积攒的工作又不免感到恐慌!临时抱佛脚还来得及吗?如果浑水摸鱼延迟几天交任务可以吗?……类似的想法缠绕着天秤的心，让他们坐立不安，却又实在不想动手工作。

天蝎座：失败的教训、所受的打击，让压力更大

天蝎座的人处处表现得争强好胜，但伴随而来的是日渐增大的压力，因为天蝎越是对自己抱有高期待、严要求，恐怕最后的事实越容易令他们失望。怎么说呢?过去失败的教训以及曾受到的打击、伤害让天蝎拼命想要忘记，希望能通过自己的努力“一洗雪耻”，可那种不允许再次输掉的心理反倒会让他们因紧张而出错。

射手座：需要变化和新鲜感，很容易职场倦怠

射手座的人追求丰富多变的生活，对职场生涯的期待也是如此，可每一份工作都会由最初的吸引力十足变得魅力不再，单调、枯燥起来，彼时，很多人也许会硬着头皮继续去做，但射手却很容易有职场倦怠的表现，消极怠工、偷懒耍滑，甚至直接跟上司对着干，以示抗议，但其实他们内心也惴惴不安，怕丢了饭碗呐!

魔羯座：习惯性自我质疑，强迫自己如何如何

魔羯座的人也是个性拧巴、喜欢跟自己较劲的一类人。工作中，具有完美主义倾向的魔羯总是习惯性地对自己所做的事情进行质疑，是这样做没错吗?这样做是不是不够好?那样是不是更完美……类似的想法在魔羯心里激烈地交战，不管谁胜谁负，最后的结果还是毫无悬念――来回纠结的魔羯又开始强迫、折磨自己了。

宝瓶座：一开始乐于助人，最后却又疲于助人

宝瓶座的人为人热忱，随时准备帮助那些在烦恼之中煎熬的同事，刚开始，还能尝到助人为乐的甜蜜滋味，但渐渐的，难免有些人滥用宝瓶的善良，帮自己摆脱事务缠身的局面(好自私)。宝瓶会由最初的快乐变为疲惫、无力招架!如果你决心摘掉“老好人”的帽子，不妨在拒绝的同时，为求助方寻找其他的解决方案。

双鱼座：读不懂上司谜语的我，到底该怎么办

双鱼座的人心思单纯，反应比别人慢半拍，因而在职场中难免吃点“亏”。因为上司十有八九都喜欢说些口是心非的暗语，希望下属能读懂其言外之意，而不必自己明示。偏偏双鱼这个小迷糊就是听不懂!也许上司是想通过说反话来给双鱼敲个警钟什么的，这下倒好，双鱼根本就没领会其中的意味怎么改错呢?好苦恼!

[12星座的职场心病是什么]

篇8：适合12星座的职场推荐

职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。你不应该想着如何去避免它，而要学会去利用它。想要领导器重你，就得学会自我推荐，看看我们的十二星座都是怎么推荐自己的吧。

白羊座：我的最大专长就是身先士卒，雇用我保证“事不延迟”。

金牛座：我很有耐性，也很专心，更具有稳定性――绝不轻言辞职。

双子座：想找个多才多艺、八面玲珑、应变能力好的人吗？雇用我准没错！

巨蟹座：我生性较羞怯，不善言词表达，但保证对公司是绝对、绝对的忠心。

狮子座：不是我吹牛，我的领导才能可是一流的，想找主管，舍我其谁？

处女座：只要上级交代的事，本人一定鞠躬尽瘁，彻底服从、服务。

天秤座：我的专长是公关，专搞关系。只要贵公司想搞好关系，我是最佳人选。

天蝎座：虽然我比较沈默寡言，但我很能够贯彻到底，绝不是只说不做的人。

射手座：别人可以做我都可以做；我可以做的别人未必可以做。雇用我，绝对稳赚不赔。

摩羯座：请不要以貌取人！冷漠的外表，正足以说明我是一位毅力十足的人。

水瓶座：贵公司缺有创意的人吗？本人毛遂自荐，绝不是空口说白话，雇用了就知道。

双鱼座：我愿意随着公司的成长，给我一个机会，我一定付出我的奉献、牺牲。

[适合12星座的职场推荐]

篇9：12星座的职场天性

白羊座：随兴所至，不按牌理出牌。白羊座的人通常有大而化之，不拘小节，同时有点随兴所至，不按牌理出牌。他们可以把事情做好，但受不了按照规则行事，他们的原则是─告诉我要做什么，但不要告诉我怎么做!至于其他的繁文缛节，比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事，就更是让他们头大加三级。基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲，如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事，就等于扼杀了他们的生命力。与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土来帮他们分担这些日常行政业务，反而更有效率，也更适才适用。

金牛座：有计划，不喜欢被干扰。金牛座的人做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰。他们是很有计划的人，凡事都会想清楚再做，绝对不盲目行事，所以不论他们想做什么，成功的机率都很高。他们是很实际的人，不会过度乐观或自以为是，总是用切实的态度待人处事。金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变，也就是危机处理能力比较弱。他们很坚持自己的信念，自认为是择善固执，即使和别人的意见不同，或外在的环境条件不能配合，他们还是不愿改变自己的观念，结果常常变成自己做自己的，却和别人没有交集。所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动，才不会对自己和别人造成不必要的压力。

双子座：乱中有序，反应迅速。双子座的人喜欢同时做很多事，不耐烦一件一件慢慢来，也不会将全部的事做一次完整的规划。要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。虽然别人可能会觉得他们没组织，他们自己却是乱中有序，因为他们的反应很快，危机处理能力很高，即使没有任何计画，对于突发事件也能处理的很好。双子座的人意见很多，没什么规矩，也不在乎别人的看法。他们最大的优点就是反应迅速，见解透彻，独具创意，所以与其要求他们画工作进度表，还不如让他们自由自在的在工作中游戏，才能产生最大的作用。

巨蟹座：懂得察言观色，做事中规中矩。巨蟹座的人对工作非常热心，他们的记忆力过人，对各种事物都抱著谦虚的心态来学习，所以在接触新职务的时候，很快就能进入状况。此外，他们对四周环境的变化很敏锐，很懂得察言观色，所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事，他们习惯在行动之前先做周详的规划评估，而不是冒冒失失的做了再说。因个性谨慎，所以他们的动作不会很快，但是工作的品质很高。此外，虽然他们很不愿意被命令或催促，但是他们本来就不是胆大妄为的人，做事总是中规中矩，所以其实也不太需要人监督。

狮子座：精力旺盛，偏爱重要困难的工作。火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿，不过狮子座会把这些精力控制得很好，不会漫无章法的随兴浪费，而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的功效。他们很有组织性，极度重视秩序，喜欢凡事按照计画进行，不要发生什么意料之外的干扰，所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构，把所有的相关因素都考虑在内，让自己轻而易举的控制整个流程。狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作，因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心，往往事情越困难，他们就越投入越积极，完全表现出个性中热忱的一面，并对自己能够完成这样的事感到很自傲。相反的，如果他们觉得这件事太没有重要性，自己被大才小用，就会变的很不起劲。

处女座：严格设定工作目标及流程。处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的，他们为了达到内心的平和稳定，会试图减低外在的混乱和打搅，在工作上也不例外。他们会严格的设定工作目标和流程，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下。他们做事的方式是平静而稳重的，不管其他同事或部门发生什么事，他们自己的进度和规划都要按照计划进行。处女座的人比较低调，而且永远保持著清醒和敏感，虽然不爱表现，却有无比的组织力和凝聚力。他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵，无形中加强大家的团结，可说是成功者背后的无名英雄。

天秤座：冷静有效率，且从不夸张急。天秤座的人做事冷静且很有效率，他们从不夸张急躁，自然的保持自己的步调。他们具有很高的逻辑思考能力，而且做事时总是专心一致，做好计画才行动，因此虽然看起来不慌不忙，成果却似乎总能达到原本的要求。相对来说，如果他们的计划被打乱了，或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作，往往就会失去原有的理性和效率。相对来说，如果他们的计画被打乱了，或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作，往往就会失去原有的理性与效率。注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定，他们总是不断的企图平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果。有时他们很会拖延，使整个计画迟滞不前，这时如果没有人来推他们一把，他们就无法继续行动。

天蝎座：有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过。天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦。不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好，久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。天蝎座的人意志非常坚定，甚至有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西。他们会花很多时间布局、等待，最后一举成擒。因为他们生性保守，做事谨慎，所以很少出现冒险的举动，稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀。天蝎座的人平常很冷静，但仍具有水象星座情绪化的特征。他们平常可以和人保持平稳的关系，但是如果发现有异物或人当道，他们绝对不会善罢干休。

射手座：本能反传统，适合待在有弹性的环境。爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。他们的本能就是反传统，不管合理不合理，只要这是一条规则，他们就非反对不可，所以要是有人试图把他们放进框架里，保证会受到严重的抵抗。但是如果让他们放松的自行其是，反而可以得到他们的忠诚与热情。他们不守规则成习，喜欢不按牌理出牌，常常质疑人家，甚至老板的决策，虽然有时很讨厌，但是他们通常都有很好的理由，而且能够提出有用的建议。工作的时候总是很投入，可用惊人的速度处理所有的事，虽然看来没什么组织，但效率惊人。他们做事很少一件一件来，通常都是好几件事同时进行，当然有时做得很好，有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。

摩羯座：开始工作就不停止，乐于承担更多的工作。勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止，而且总是自顾自的埋头苦干，根本不关心别人的进度或看法，他们很有责任感，而且乐于承担更多的工作，对加班或放弃休假都不会有怨言，因为对他们来说，工作比玩乐和休息重要多了。由于土星影响，摩羯座的人有潜在的忧郁性格，倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面，所以总是付出比必要更多的精力在工作上，设法应付所有真实的，以及被自己夸大了的困难。他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。

水瓶座：惊奇和无法预测是他们一贯的风格。水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格。他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验，同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生。水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润。

双鱼座：擅常抽象思考，优点是细心和创意。双鱼座的人非常没有组织性，也不太会做计画，因为他们不喜欢被固定的