以下是小编整理的2022高中生新时代新作为新篇章论文800字，本文共8篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：2022高中生新时代新作为新篇章论文800字
__年磨一剑，砺得梅花扑鼻香!
——题记
弹指一挥间，改革开放已经__年了，小朋友们，你们有没有用眼睛看，用耳朵听，用鼻子嗅，来深深感触改革开放的变化呢?相信__年来的每一种变化，都是前人无法想象的。
No1藏在衣橱里的思想
一次偶然的机会，我打开了奶奶的衣柜。哇，怎么都是一些老、旧衣服，咦?还有许多妈妈的穿过的旧衣服呢!我忍不住自己的好奇心，于是便跑去问奶奶：“奶奶，你的衣柜里收这么多旧衣服干嘛呀?”奶奶笑了笑对我说：“你这孩子，奶奶都一把年纪了，要那么多新衣服干嘛呢?我只要穿的舒服、暖和就行了。你妈妈这些衣服都还能穿呢，她就要拿出去扔了。怪可惜的，我舍不得，所以就收在我的衣柜里，我在家里可以随便穿……”。听了奶奶的话，我若有所思：我可不能像你老人家这么穿衣服……作为新时代的追梦者，我希望我自己的衣服可以穿出我自己的风格，我要穿的休闲、舒适、轻巧，还要穿出酷酷的阳光感，让别人可以透过我穿的衣服就可以了解到我的性格和爱好。
No2厨房里的交响乐
“砰”的一声。菜刀重重地落在了案板上。唉!爷爷奶奶又开始吵架了。“老头子，过来，你这买的什么白菜，什么土豆，到处都是虫子蛀过的，你自己来处理吧，我今天不做饭啦。”爷爷也不甘示弱地说：“不就是有几个虫子蛀的洞吗?他们比那些新鲜的蔬菜便宜多了，咱家没那么多钱，你就凑合着做吧。”正在这时，爸爸回来了，他走进厨房，一边慢慢放下手中买回来的蔬菜，一边和爷爷奶奶说：“你们二老歇着吧，今天周末，我来做午饭。”说完就一头扎进厨房开始工作了。一阵噼里啪啦的声音，半个小时后爸爸叫我们吃饭啦。今天餐桌上的菜品可真丰富呀，清蒸鲈鱼、麻婆豆腐、酸辣白菜、香菇油菜……妈妈给我们每个人盛好了大米，还告诉我们，要少吃大米多吃蔬菜，这样才能营养均衡，有利于身体健康。一顿愉快的午餐就这样在一家人的笑声中结束了。
No3消费新时尚
还记得四年级那年的一个星期天的下午，我王者荣耀的游戏玩得正起劲呢，妈妈的一声“河东狮吼”，我赶紧收起了手中的平板。“崔酒浩，你昨天晚上十一点干什么了?我银行卡里的钱怎么少了600?”听了妈妈的话。我丈二和尚摸不着头脑，昨天晚上?昨天晚上我玩游戏的时候，特别羡慕别人的游戏装备，所以就按着提示乱点一通，不知怎么就有了两挺“冲锋枪”。难道妈妈是在说这个吗?不对呀，我只是随意输进去的一个银行卡号和一个妈妈的微信支付密码，这个和她的钱有什么关系呢?看着妈妈特别生气的样子，我只好怯生生地把我刚才想到的这些都告诉了妈妈，妈妈更恼火了，直接了拿起了拖鞋要收拾我，我吓得抱住了爸爸的腿，爸爸蹲下身子抱住我对妈妈说：“孩子还不懂这些，你消
消气，别钱找不回来了，你再吓着孩子!”于是，那天爸爸告诉了我许多银行卡和微信支付码背后的知识。我才懂得我随便点出去的是爸爸和妈妈的血汗钱，别提有多后悔了……一机在手，消费不愁，科技的发展真是日新月异，这几年比起我四年级的时候消费就更方便了呢，连爷爷奶奶他们出去买菜、逛超市都不带现金了，拿个手机对准二维码一扫，一切就轻松搞定了，你说神奇不神奇。
看，改革开放__年来，我们国家发生了从站起来到富起来的翻天覆地的变化;听，20__年，十九大结束后，国家走进新时代的强音已经奏响。同学们，愿我们每个人都能和着新时代的强音，走进真正的属于自我的新时代!
篇2：2022高中生新时代新作为新篇章论文800字
习近平曾强调，“青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强”。在党的第十九次全国代表大会报告中，习近平再次对青年提出殷切期望：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”
理想、本领、担当，在新时代长征路的历史性时刻，习近平用这三个词向广大青年发出了温情寄语和殷切期望，不仅令人鼓舞，催人奋进，更是激励着青年一代要在实现中华民族伟大复兴的事业中书写华章!
新时代的青年要有理想，志存高远
理想就像是我们前进的航标，它指引着远行前方的路。习近平在十九大报告中明确指出“让军人成为全社会尊崇的职业”，这是习近平对于我们的真情关爱，同时也体现了主席对我们新一代革命军人给予的厚望和嘱托。作为青年后备警官，作为这个时代的幸运儿，我们更加有理由在这战鼓催征的新时代脚踏实地苦干，坚定理想信念，不负时代韶光，为实现中国梦强军梦奋发图强。
新时代的青年要有本领，实干兴邦
在十九大报告中，习近平主席还明确指出：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。的确，纵观历史，只有那些在不断拼搏的有本领之人才会不断进步，直至强大。作为青年后备军官，我们不能只在“纸上谈兵”，而是要付诸行动，珍惜韶华固强补弱，干好每一件事，在步入军营后才能充分发挥骨干模范带头作用，努力成为一个合格的基层指挥官。
新时代的青年要有担当，重任在肩
“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现。”我们是这个重任的执行者，我们一定要扛起这个重任向前进。进入新时代，前辈们把强军兴军的接力棒历史性地交到新一代革命军人手中。我们要珍惜这样的机会，把握这样的机会，努力完善自己，争做“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人，为建设现代化武警，建设世界一流军队而不懈奋斗。
“在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。”习近平的这番话，已为新时代的青年道出了前进的方向。我们的资本就是拥有青春，我们的背景就是这个新时代，只要我们在新时代激荡的青春下砥砺奋进，就一定能够成为时代洪流中的弄潮儿!
篇3：新时代新作为新篇章部队心得800字
毛主席曾在说道：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨**点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。
学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。
实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。
篇4：新时代新作为新篇章部队心得800字
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国组织工作会议精神，近日，我市印发干部工作“1+3”文件，进一步健全激励干部担当作为制度体系，通过大胆地用、坚决地调、该容地容，推动全市干部在“三化”大武汉建设中拼搏赶超、担当作为，奋力谱写新时代武汉高质量发展新篇章。(长江日报8月15日)
“1+3”文件中，“1”即《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，对激励干部担当作为作出整体性部署、制度化安排，起牵头管总作用。“3”是《武汉市“狮子型”干部常态化管理办法(试行)》，对应“大胆地用”，让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖;《武汉市领导干部不担当不作为问责办法(试行)》，对应“坚决地调”，让不担当不作为的干部让位子、受警醒;《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法》，对应“该容的容”，打消干部担当作为的顾虑，让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干。4个文件既有总有分、各有侧重，又紧密联系、环环相扣，构成一个有机的制度整体，形成了激励干部担当作为“1+3”制度体系。
进入新时代，十九大提出了新的历史方位、明确了新的奋斗目标,需要各级干部带领广大群众真抓实干、锐意进取，以更加昂扬的姿态、更加扎实的作风，踏上新征程，展示新作为，实现新目标。武汉市深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国组织工作会议精神，发挥“敢为人先，追求卓越”的“武汉精神”，进一步健全激励干部担当作为制度体系，通过大胆地用、坚决地调、该容地容，推动全市干部在“三化”大武汉建设中拼搏赶超、担当作为，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
警惕“寅吃卯粮”、透支未来的假作为、假政绩。要注重看干部是否甘于打基础、谋长远特别是积极化解矛盾。对那些急于求成、“吃子孙饭”、盲目举债搞建设的，严格追责问责。特别是对违规违纪、无序举债造成重大损失的，要实行终身问责。
同时还要从思想上教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新，不断锐意进取、担当作为，要“真作为”、“真政绩”，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当在新时代不忘初心，砥砺前行。
惩戒“太平官”式的不作为、慢作为、乱作为。现实中，广大群众对三类干部意见很大。一是推诿扯皮、回避矛盾问题的“不作为”干部。二是对凡事慢吞吞、缺乏只争朝夕紧迫感的“慢作为”干部。三是对蛮干胡来、不讲规则的“乱作为”干部。我们称之为“太平官”，宁愿不做也不要做错的思想作风应当坚决杜绝，《意见》还专门提出，要对不作为、慢作为、乱作为的干部进行警醒和惩戒。同时我们还必须建立健全容错纠错机制，把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业，树立“功成不必在我”又“必定在我”的政绩观。
不让改革“领头羊”成为失误“替罪羊”。
我们要教育引导广大干部不负党和人民重托，深植一心为民的情怀，把老百姓放在心中最高位置，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。同时还要公正评价和合理使用给予容错的干部，鼓励创新、允许试错、宽容失败，改革者不必再“一手持剑冲锋”“一手拿盾自卫”，可以更加大胆地攻坚克难，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。
新时代广大干部要有新作为，新担当，在深化改革中勇挑重担，以奋斗为底色，以担当为本色，做锐意进取的“狮子型”干部，善作为，敢担当，努力汇聚起全面建成小康社会，实现伟大中国梦的磅礴之力。
篇5：以新担当新作为谱写新时代新篇章800字
“学”字当头，做坚定信仰、加强学习、牢记使命的急先锋!首先，干部要进一步坚定理想信念，树立崇高信仰，认真学习3000字的《意见》全文，深刻领会精神和要求。要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，正确看待建立激励机制和容错纠错机制双管齐下对广大干部新时代新担当新作为的激励作用、鼓舞作用、保护作用，不忘初心，牢记宗旨，树立信心，放下包袱，服从安排，不懈奋斗。要不满足于已有的成绩，要谦虚谨慎、再接再厉、精益求精。其次，无论在什么岗位，干部要以良好的精神状态、饱满激情和务实作风树起精气神，相信事业能干好，相信规划能实施，相信目标能实现，相信面貌能改变，相信困难能克服，相信矛盾能解决，相信误会能消除，相信事实能澄清，相信有才、有能、有德一定能被发现、肯定、提拔和重用。
“干”字当先，做敢于担当、干事创业、攻坚克难的好典型!任何事业的成功都不是轻而易举的事，没有壮士断腕的决心和抓铁留印的实干，没有攻坚克难的斗志和坚韧不拔的毅力，肯定是一句空话。“幸福都是奋斗出来的。”《意见》也在启示我们广大干部，必须强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当、历史担当、责任担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践，努力创造属于新时代的光辉业绩。党的好干部钟扬、廖俊波，爱国科学家黄大年、南仁东，脱贫攻坚先锋黄大发、邓迎香以及实干典型袁隆平等等都是敢于担当、干事创业、攻坚克难、开拓创新的典型。干部要像他们那样，自觉充分调动和激发起干事创业的积极性、主动性和创造性，见贤思齐，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。不回避问题、弄虚作假，不瞻前顾后、畏葸不前，不挑三拣四、投机取巧，不得过且过、斤斤计较，不刚愎自用、故步自封，这是新时代干部的基本素质和要求。
“守”字为要，做自我激励、遵章守纪、警钟长鸣的自律者!新时代为敢干事、能干事、干成事的各类人才提供了空间和舞台。好干部的衡量标准就是敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。《意见》旗帜鲜明的树立了重实干重实绩的用人导向，但是，在干事创业中，干部还要做自我激励、清正廉洁、遵章守纪、恪守底线、反对“四风”，要时刻自敲警钟、自我反省、自我剖析、自我检讨和自我革新、自我鞭策甚至自我施压，同时要全面接受监督和虚心接受批评，才能成为根正苗红、根深叶茂、脱颖而出的好干部。在提升干部素质、能力和水平的同时，道德意识、文明意识、诚信意识、规矩意识、法纪意识、廉洁意识和自律意识必须齐头并进，不可疏忽大意，更不可置若罔闻和放任自流。干部只有成为“德、技、法”三馨的工匠，切实履职、恪尽职守、公而忘私、勤俭节约、艰苦奋斗、甘于奉献，才能在火热实践、选人用人和各种考验中稳操胜券，才能经得起时间、历史和人民的检验。
“接”字为功，做迎接考核、接受考验、接受挑选的后备军!在干部考核、选拔、提升、任用等机会面前是人人平等的。尽管《意见》在宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误方面旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，在围绕建设高素质专业化干部队伍、强化能力培训和实践锻炼方面把关心关爱干部的各项措施落到实处。但是，干部正确的态度依然应该是：先要做好自己、干好工作、干出实绩，不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，才能成为迎接考核、接受考验、接受挑选、不被遗忘的后备军。“打铁必须自身硬”就是“功到自然成”。这个“功”，是自学自励之功、真抓实干之功、不懈奋斗之功、创业创新之功、深化改革之功、自律自省之功、立德修身之功和成长锻炼之功，而决不是“歪门邪道”之功、阿谀奉承之功、掩耳盗铃之功和形式主义之功。
总之，以《意见》为指南，广大干部当“学”字当头，做坚定信仰、加强学习、牢记使命的急先锋;“干”字当先，做敢于担当、干事创业、攻坚克难的好典型;“守”字为要，做自我激励、遵章守纪、警钟长鸣的自律者;“接”字为功，做迎接考核、接受考验、接受挑选的后备军。这才是有新担当新作为的新时代干部，始终不忘初心，立于不败之地，谱写不朽 篇章。
篇6：高中新时代新作为新篇章心得素材800字
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称“《意见》”)，建立干部激励机制和容错纠错机制，规范干部作为，提醒干部责任，约束干部权力，对广大党员干部提出在新时代工作中的明确要求，充分调动和激发党员干部队伍的积极性、主动性、创造性，有着强烈的引导和鼓励作用。
但是，如何激发和调动党员干部的积极性、主动性和创造性呢?我认为最重要的一点就是要有舍我其谁、志在必得的决心。作为一名基层党员干部，一要有思想、有决心。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，“在其位谋其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪气”执政理念。二要强本领、敢担当。强化执政“八个本领”，自身能力锻炼培训，善于总结经验和发挥经验，提高专业思维和专业素养，充实敢担当、能作为的底气。三是重自律、有创新。按照党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”，做到清正廉洁，坚持“四讲四有”。同时，坚持“五大发展理念”以创新、开放、共享驱动为引领发展。
结合市委关于推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的“三大”决定，敢于直面问题、击中要害，坚决全面彻底肃清李嘉流毒影响，认真推进落实“大学习、深调研、真落实”工作部署，推动新时代珠海“二次创业”，既是《意见》的具体体现，也是习近平总书记要求广东尤其是经济特区进一步解放思想、实现“四个走在全国前列”的具体要求，以新担当、新作为开创新时代的工作新局面。在人社工作中，珠三角最优人才政策“英才计划”若干措施的推出，构建更加积极、更加开放、更加有效地人才政策体系，加快了珠海创新驱动发展步伐，体现了珠海市委市政府的责任担当、体现了珠海广大党员干部的使命担当。“干部干部，干是当头的”，在新的历史时代下，无论是“三大”决定，还是“英才计划”措施的逐一实施落地，都是我们每一个党员干部敢想、敢作、有为的大舞台。在全面依法治国、从严治党、深化改革和进一步深化改革开放的今天，每一个党员干部都应该清醒的认识领会新时代、新担当、新作为，争当改革创新的促进派、实干家。
篇7：高中新时代新作为新篇章心得素材800字
习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”
一个人要成就一番事业，没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈的使命感和责任感，心中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，才能担当起该担当的责任。
勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来，精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作，不以事多而迟为，不以事小而不为，坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等“为官不为”行为。
勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，要敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。
勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题的过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动首府经济社会不断向前发展。
勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推动一方的发展。
勇于担当就要创先争优，争创一流，有担当的干部就是要做到不甘平庸，不甘落后，严以修身，见贤思齐，追求优秀。有担当的干部就是要做到开拓进取，改革创新，与时俱进，勇做时代弄潮儿。
篇8：聚力新时代铸就新作为共创新篇章1000字论文
新时代;奥林匹克博物馆;创新发展
一、立规范，建制度——围绕南京奥林匹克博物馆发展的中心及特色，服务大众，坚定地发挥党组织的政治核心作用
在此次冬训工作中，南京奥林匹克博物馆党支部严格按照“职能清晰、运转高效”的原则，对各部门岗位职责进行科学合理安排，克服职能不清、效率不高的现象。再次，建立完善制度体系。
博物馆不仅要履行博物馆保管、陈列、宣教、研究的服务任务，而且提供的展品具有鲜明主流意识形态的内容这就形成了国际体育类博物馆的一个重要特点：这就要求馆的党组织在加强党的建设工作中真正的发挥好政治核心作用，以党组织的政治优势、组织优势、党员的先锋模范作用来发挥优势，保证事业的发展，为广大群众服务。
二、穩基础，求发展——将发挥博物馆优质教育资源作用与积极参与馆校共建相结合
南京奥林匹克博物馆是以第二届青奥会为契机而建立的，其所特有的优质教育资源是对广大观众特别是青少年进行党的光荣传统、爱国主义教育的生动教材。发挥好爱国主义教育基地、科普教育基地、文化交流基地、体育实践基地起到重要作用，除了坚持发挥好博物馆教育的主阵地作用以外，充分运用博物馆的资源优势，积极参与馆校共建，既是博物馆职能的延伸又是奥林匹克博物馆义不容辞的重大责任。首先认真做好馆校及社会共建的工作，进一步利用好博物馆的红色资源优势，是党组织发挥服务功能，为党的事业而奋斗的重要任务。其次南京奥林匹
克博物馆党支部的党员均为90后，是一支朝气蓬勃有活力的年轻队伍，一支以党员为主，青年积极分子共同参加的队伍是做好社会共建工作的物质基础。三是努力建立弘扬奥林匹克文化为宗旨的文化品牌。好的活动策划和实施取得成效后应在总结经验基础上完善活动方案，坚持不懈组织和开展相应的活动，形成一定的影响和反馈。四是为社会各界参与社会实践提供优质平台。作为全年对外免费开放的公益性质博物馆，对学校、企事业单位培养青年，为青年学生提供良好的实践平台。
三、激活力，创新高——在打造学习型党组织的实践中，探索创新型党组织的途径
南京奥林匹克博物馆作为江苏省唯一一家由国际奥委会授权的体育类国际性博物馆，也是第一个在奥运会举办前就已落成的博物馆，展品资源丰富，因此在举办主题活动、专题展览、科普文化讲座和社教资源的开发等方面有着独特的优势。结合世界主题日、国际博物馆日和奥林匹克日等重大节日，开展并推广了关于奥林匹克文化精神的展览及活动，内容丰富、形式多样。其特色表现在：一是面向中小学生开展贴近青少年的社会教育活动;二是结合世界主题日开展主题鲜明的主题日活动;三是在全国科普日和科普宣传周期间开展科普系列活动;四是在每年的新
生入校教育期间，以博物馆为平台进行相应的入学教育主题参观活动。例如，在国际博物馆日，举办了“古代运动会”主题体验活动;在国际奥
林匹克日，举办了“五彩梦想跑”系列主题活动;在中秋节，举办了“跨界猜灯谜”主题活动;在科技活动周日，举办了“科技奥运”活动等;在全国科普日，举办了“迎冬奥科普知识讲座”等系列活动;结合“儿童节”、“母亲节”、“国庆节”、“端午节”、“圣诞节”，策划了结合各种节日特色的系列主题活动。在不断稳步发展的过程中，力求创新和开拓，近半年我馆自主开发并举办创新社教活动：光影流动的奥林匹
克、趣味足球、我把体育带回家、奥运扭一扭、圆梦奥运、小小讲解员、冰上的国际象棋、神奇的彩泥等。在青少年学生的寒暑假期间，多次举办了“雏鹰假日”以及“文博夏令营”等活动。在不断创新工作的探索道路上，我馆也受到各级政府单位及高校的认可，南京奥林匹克博物馆获得江苏省科普教育基地、奥林匹克文化青少年教育基地、奥林匹克中小学生文化教育基地、奥林匹克文化教育实践基地、双拥文化教育基地、文化体育交流基地、奥林匹克档案文化交流基地、体育文化教育实践基地、奥林匹克旅游文化传播基地、扬子晚报小记者实践基地、奥林
匹克青少年文化体育教育基地、建邺区青少年教育实践基地、南京体育学院奥林匹克教育研究实践基地、中国博物馆协会团体会员、南京审计大学泽园书院大学生义工实践基地、建邺区新的社会阶层人士统战工作实践创新基地、南京体育学院奥林匹克学院实训基地、建邺区文化志愿者实践基地、南京市科普教育基地。在收获肯定的同时，始终保持旺盛的生机与活力，正因为我馆遵从党的领导，始终坚持实践与理论的创新结合所致。
2018年12月18日上午，庆祝改革开放40周年大会在人民大会堂举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁宣读了《中共中央、国务院关于表彰改革开放杰出贡献人员的决定》。为感谢国际社会对中国改革开放事业的支持和帮助，中国政府向胡安?安东尼奥?萨马兰奇先生等十人颁发了“中国改革友谊奖章”。萨马兰奇先生作为我国奥林匹克事业走向世界的推动者，一直是中国人民的好朋友，多年来他鼓励和支持中国的体育事业，为我国奥林匹克事业的发展作出了杰出的贡献。1979年，他积极促成中国重返国际奥林匹克大家庭;1984年，洛杉矶奥运会上他亲手颁发中国奥运史上的第一枚金牌;2001年，他又亲自宣布北京成为2008年夏季奥运会的举办城市。
为缅怀这位现代奥林匹克史上的巨人，南京奥林匹克博物馆2019年3月27日开展围绕萨马兰奇先生奉献于世界体育事业的一生，举办“再遇——走在奥林匹克之路上的萨马兰奇先生”特展。作为2019年度的第一场展览，我们选择了回顾萨马兰奇先生的一生，更是献礼喜迎新中国成立70周年。此次展览形式多样化，采用多媒体形式全面还原呈现，为配合70周年主题展，临展厅改造后全厅墙面呈现砖红色，暖光射灯更加突出强调展览重点。在表现上力求创新突破，不断提升视觉听觉体验，为大众做好良好的宣传教育科普工作。
四、学党知，树党风——举办教育活动，打造“有生命力”的博物馆
(一)组织党内生活。博物馆在报告厅临近位置设立了党建活动室，设计入党宣誓墙，为前来参观的团队开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词提供服务，同时为党员民主评议、党日活动等活动创造良好的条件。南京奥林匹克博物馆成为各基层党组织开展组织生活的好场所，新老党员分别通过庄严宣誓和重温入党誓词加深了对我党宗旨的认识，坚定了关心服务群众的信念。
2019年3月20日，由中共建邺区河西中央商务区工委主办，南京奥林匹克博物馆承办的“新党员宣誓仪式暨红色故事分享会”活动。我馆党支部隶属中共建邺区河西中央商务区工委，积极努力做好党支部内部工作，配合完善宣传工作。恰逢冬训工作的开展，除了做好党支部内部学习、教育、宣传等工作，积极配合上级党支部开展相关活动，新党员宣誓仪式暨红色故事分享会无疑是此次冬训工作中画龙点睛之笔，不仅让我馆党支部新老党员重温入党光荣瞬间，又再一次激励我们牢记中国共产党的光荣使命。
(二)案例教育活动。南京奥林匹克博物馆与建邺区中央商务区党工委、双闸街道等互动交流学习，通过开展案例教育等形式，探索由基层实际案例为出发点，总结基层实践上升至理论高度的党建研究新模式。针对展陈内容共同开展案例教育，结合真实案例，共同探讨各领域基层党组织如何推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
以全面从严治党为统领，关键是要促进工作，推动发展，提高效益。就南京奥林匹克博物馆而言，首先是加快推进数字多媒体博物馆建设。建立和完善博物馆信息化管理平台，新设藏品管理系统。其次是加强文博创意产品市场开发力度。南京奥林匹克博物馆作为全国范围内由国际奥委会授权的体育博物馆之一，文化创意产品作为开发试点博物馆之一，用市场化机制进行开发创新活动;注重加强馆际交流，加大优秀创意品牌和产品的宣传推介。让观众把博物馆带回家，促进博物馆的持续发展。
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