下面是小编为大家整理的北京最低退休工资标准，本文共4篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!
篇1：北京最低退休工资标准
北京最低退休工资标准
增加 160 元，增幅为 10.3%;城乡低保标准均上调，分别提至 710 元、670 元
今年，北京将集中上调城乡低保标准、企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准、失业保险金这 7 项社会保障待遇标准，涨幅均在 10% 左右，其中，最低工资标准上调 160 元增至 1720 元;城市低保标准从家庭月人均 650 元调整为 710 元，农村低保最低标准从家庭月人均 560 元调整为 670 元。各项标准调整后将惠及全市 300 余万人。新京报记者 吴为
低保：城市低保标准上调 60 元
北京市民政局昨日发布社会救助标准上调方案，城市低保标准从家庭月人均 650 元调整为 710 元，上调 60 元，调整幅度为 9.23%。农村低保最低标准从家庭月人均 560 元调整为 670 元，上调 110 元，调整幅度为 19.64%。各区县政府在此基础上制定本区县农村低保标准调整方案。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均 850 元调整为 930 元，上调 80 元，调整幅度为 9.41%。
截至 年 12 月，全市城乡低保共有 8.57 万户、14.31 万人，其中城市低保对象 8.76 万人，农村低保对象 5.55 万人。
北京市民政局相关负责人表示，本次社会救助相关标准调整，主要以统计部门提供的居民基本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为基础进行测算，并综合考虑了公共交通价格、生活必需品价格等因素。社会救助标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的基本生活。
执行时间： 年 1 月起
企退人员养老金：上调 10% 增至 3355 元
今年企业退休人员基本养老金总体调整幅度，为 2014 年全市企业退休人员月人均基本养老金的 10%，月人均增加 305 元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到 3355 元。
执行时间：2015 年 1 月起补发，3 月底前发放到位
基础养老金和福利养老金 基础养老金月增 40 元
基础养老金由每月 430 元增加到 470 元，增加 40 元;福利养老金由每月 350 元增加到 385 元，增加 35 元，调整幅度分别为 9.3% 和 10%。
预计 2015 年全市享受城乡居民基础养老金的人员为 39 万人，享受福利养老金的人员为 48 万人。
执行时间：2015 年 1 月 1 日起执行，3 月底前发放到位
最低工资：最低工资标准提至 1720 元
北京市人力社保局相关负责人表示，此次调整企业最低工资标准，是根据中央 “ 努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加 ” 的精神而确定。
最低工资标准将由目前的每月 1560 元调整为 1720 元，增加 160 元，增幅为 10.3%。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时 16.9 元提高到每小时 18.7 元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时 40.8 元提高到每小时 45 元。
执行时间：2015 年 4 月 1 日起
工伤保险定期待遇：伤残津贴人均月增 332 元
北京市自 年起，对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整，
2015 年继续调整工伤保险定期待遇：工伤职工伤残津贴标准由目前的'月人均 3370 元调整为 3702 元，人均增加 332 元，增幅 9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均 1757 元调整为 1917 元，人均增加 160 元，增幅 9.1%。
失业保险金：平均每档上调 110 元
为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，北京市失业保险金标准在现行基础上平均每档上调 110 元，增长 10.3%。
具体为：累计缴费时间满 1 年不满 5 年的，失业保险金月发放标准为 1122 元;累计缴费时间满 5 年不满 10 年的，失业保险金月发放标准为 1149 元;累计缴费时间满 10 年不满 15 年的，失业保险金月发放标准为 1176 元;累计缴费时间满 15 年不满 20 年的，失业保险金月发放标准为 1203 元;累计缴费时间满 20 年以上的，失业保险金月发放标准为 1231 元。(新京报)
网易：
北京市人力资源和社会保障局于昨日发布信息，集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准，六项标准调整后将惠及本市314.2万人。
企业最低工资标准上调160元
根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，将本市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元，增加160元，增幅为10.3%。
同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
此项调整自204月1日起执行。
城乡居民基础养老金月增加40元
今年是第五年第六次调整城乡居民基础养老金和福利养老金待遇标准，此次调整需增加财政支出3.89亿元，由区县财政承担。此两项调整1月1日起已执行，3月底前将发放到位。此次调整基础养老金由每月430元增加到470元，调整幅度分别为9.3%。预计2015年全市享受城乡居民基础养老金的人员为39万人。
福利养老金月增加35元
每月增加35元，由每月350元增加到385元，调整幅度为10%。预计2015年全市享受福利养老金的人员为48万人。
工伤职工伤残津贴标准月人均增332元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，今年继续调整工伤保险定期待遇。调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元。此二项调整1月1日起已执行，3月底前将发放到位。生活护理费目前人均每月2088元,待全市职工平均工资公布后再进行调整。
上述三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。
失业保险金标准平均每档上调110元
考虑到今年本市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。此项调整自2015年4月1日起执行。
全市每月领取失业保险金待遇人员约3万人，此次调整社保基金将增加支出0.4亿元。
企退人员基本养老金继续上调
2015年，本市再次提高企业退休人员基本养老金，总体调整幅度为20本市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元，调整后，本市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。
具体调整方案待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后向社会发布实施，已从2015年1月起补发，3月底前将发放到位。
篇2：北京最低的工资标准颁布
北京最低的工资标准最新颁布
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 切实保障低收入职工的基本生活,经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由18.7元/小时提高到21元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由45元/小时提高到49.9元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的.前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自9月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局
207月8日
篇3：北京市退休工资标准
退休工人涨工资新政策
据了解，按照人社部要求，今年总体上调水平为退休人员月人均基本养老金的.6.5%左右。同时，此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。北京市于去年3月13日曾上调过20的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
北京市养老金计算方法
6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：
1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发。
2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。
3、过度性养老金：以被保险人1992年年至本人指数化月平均缴费工资为基数，按196月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与19本市职工平均工资的比值，
4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
北京市养老金计算公式
提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给，在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。
篇4：北京市退休工资标准
2016年北京企业退休人员养老金上调最新消息，9月底发放到位!下面一起去看看详细内容吧!
12日上午，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在北京市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位，
7月12日上午，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在北京市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。
北京企业退休人员养老金9月底发放 从1月起补发
今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从2016年1月1日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。
上午，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在接听12345市民来电时表示，今年北京市将继续为企业退休人员增加养老金。本次调整增加了定额调整的方式，首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。第二是体现社会保险“长缴多得”原则，在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的`适当照顾。三是体现体现托底功能，对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平，
四是继续向年龄偏大的退休人员倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些，体现了爱老、敬老的优秀传统。
据介绍，这次增加的养老金是从今年1月份补发的，保证在9月底前发放到退休人员手中。
北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，当时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
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