以下是小编为大家整理的综治动员会议纪要，本文共11篇，欢迎阅读与收藏。
篇1：综治动员会议纪要
时 间:XXX
地 点:XX
参加人员:XX
主 持:XX
记 录:XX
会议内容:
一、总结社区平安创建工作
，
我社区平安创建工作在全体工作人员的共同努
力下，我社区平安建设形势良好，以贯彻落实区委、区政府 和上级党委有关平安建设工作要求为出发点，扎实落实有关 内容和规定，取得了实实在在的成绩，没有发生因规划管理 工作而引发的案件和事故，为全区安全稳定做出了我们的贡献。
二、安排布置社区平安创建工作
认真按照市、区、街道对做好两会期间安全保卫工作的
指示，增强责任感和忧患意识，克服麻痹大意思想和疲劳厌 战心理，认真按照职责分工，积极采取有效的预防措施，加 大矛盾纠纷排查化解力度，妥善及时处理矛盾纠纷，全力以 赴维护社会稳足。坚决防止直接危两会安全的各类重大案件和
事故。主要体现在六个方面：一是各项管理制度不断健全 完善;二是各级领导和职工的安全意识不断加强; 三是各种：
治安、消防等设施不断完善;四是治安防范工作更加严格; 五是各级责任更加明确;六是应急反应能力和突发处置能力提升
篇2：综治动员会议纪要
近日，昆仑路街道组织召开了综治维稳专题会议，深入分析当前各社区综治维稳工作开展情况及存在的难点，各社区综治专干进行了沟通和交流。
会上，通报了近期街道办综治维稳工作开展情况，各社区综治专干对当前社区综治工作存在的难点和下一步工作打算作了说明。昆仑路街道就各社区存在的重点人员管理难、群防群治难、督导消防检查难、重点人员帮扶安置难、流动人口流动性大难管理等问题逐项进行了梳理和解决。
会议要求，每个社区都要提高认识，将辖区的难点问题，通过召开座谈会的形式，交流沟通，想办法，化解矛盾纠纷。要做好政府网站涉及辖区居民反馈意见的解释工作，全力维护社会稳定。
篇3：综治会议纪要
1月15日，克牧场党支部召开20第一季度社会治安综合治理工作会议，场党支部书记陈军主持会议，并安排近期的工作，场机关干部“双十户”负责人参加了会议，陈军书记从重点从以下几个方面作好强调作好第一季度的几项工作。
一，组织好，督促好当前两个责任区牧区的义务联防工作，要求分管综消费品市场的干事经常下去调查了解义务联防情况，及时解决义务联防中存在的问题，要高度重视这项工作，绝对不能放松警惕。
二，扎实作好当前开展的反邪教警示教育，结合“科技之冬”党员学习班，大力开展反邪教警示教育工作，通过宣传教育提高广大牧区对邪教组织和邪教活动违法的认识，教育他们崇尚科学，远离邪教，识破邪教的种种骗人把戏，不上邪教的当。
三，认真做好矛盾纠纷的排查和调处工作，特别是在区，州两会期间要彻底进行一次摸，排，查。各联系“十户联防”的干事在春节前要结合重点防范，深入牧民家中配合综合治办，深入细致的做好矛盾纠纷的排查和安全防范工作，确保我场社会政治稳定，严防越级访安件发生，尽可能把矛盾纠纷解决在基层。
四，特别强调在春节来临之际，大家要共同努力，切实把维护本场社会政治稳定作为头等大事来抓，要加强领导，统一全体牧民的思想，强化防范意识，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。
五，充分发挥“十户联防”的作用，进一步提高全体牧民群众参与平安创建和思想认识和自觉行动，把平安创建工作推向深入，这项工作综治办要认识负责，在抓落实上狠下功夫。
六，综治人工作人员通报了近期群众性义务联防和反邪教获救教育工作开展情况。
篇4：综治会议纪要
3月24日，局党支部综治与平安建设工作会议召开。局机关全体党员干部参加会议。黄广锁同志作了重要讲话，会议由邵永军同志主持。
会议回顾总结了20xx年综治与平安创建工作，与局各科室、签订了工作责任状。局领导在会上客观分析了当前建设系统面临的综治安全形势，重点部署了今年各项工作。黄广锁同志强调，今年的综治平安工作主要应抓好五方面：一要坚持把预防和化解群众内部矛盾及纠纷排查作为维护稳定工作的重中之重来抓;二要深入开展平安建设活动;三要进一步加强基层基础建设，打牢维护稳定工作根基;四要切实加强和改进综治宣传工作;五要强化监督检查。针对安全生产工作。黄广锁同志要求，要立足“五个要”：即要真正在思想上重视，要真正落实责任，要真正贯彻制度，要真正狠抓落实，要真正重处严罚。同时提出要抓好六方面工作：一是完善安全生产目标责任制度。二是进一步制定和完善应急预案，建立健全应急管理制度。三是大力开展平安创建培训教育。四是加强重点时段的安全监管。五是深化隐患排查整治工作。六是认真做好自然灾害的防御工作。
邵永军同志重点对20xx年度主要工作任务进行了布置落实。邵永军同志要求各科室要盯牢年度考核目标，排定计划，抓好落实，确保年度工作任务的圆满完成。同时希望，广大干部职工要继续保持和发扬建设系统“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统，切实加强队伍建设。
出席：
记录：
篇5：综治会议纪要
3月11日，东城镇党委、政府在镇文化中心召开了20xx年第一次综治全委会，镇领导、各村“两委”一把手、秘书、“双十户”负责人、学校校长、站(所)长、机关全体工作人员参加了会议。镇党委副书记、镇长李树军同志主持了会议，镇党委书记肖浓梅同志就20xx年社会治安综合治理工作做了重要讲话，会议对20xx年度镇综合治理先进集体、先进个人、进行了表彰奖励，镇党委副书记、副镇长周新元同志总结了20xx年度综合治理工作，并对20xx年综治工作进行了安排，各村、各站(所)、中心校向镇党委递交了社会治安综合治理工作目标管理责任书，现将会议主要精神纪要如下：
一、通报第一季度社会治安情况：第一季度共接报警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查处2起，作其它处理5起，治安处罚2人，调解处理18起，口头调解18起。
二、平安创建工作抓紧抓实。各村、各单位、中心校要按照东党发(20xx)30号《关于开展打造平安东城，构建和谐社会》的实施方案开展创建工作。
三、形式多样、内容丰富开展好综治宣传月活动。各村、各单位、中心校可按照宣传月活动安排通知开展好各项宣传活动。
四、聘请法制副校长，加强对青少年法制教育，提高学法、懂法、守法的意识(目前此项工作正在进行之中)。
五、认真开展集中整治、安全防范工作。
六、在春耕期间及时做好人民调解工作。各调委会对出现的矛盾纠纷要及时调处，将矛盾都消除在萌芽状态，防止发生民转刑案件。
各村、各单位、中心校会后要及时传达今天的会议精神，认真研究部署社会治安综合治理工作，履行好第一责任人职责，开好局、起好步，为社会主义新农村建设营造良好的社会环境和治安环境。
参会人员：
篇6：综治会议纪要
20xx年12月28日，院综治安全与信访维稳年度工作会议在院六楼会议室召开。邵永发副院长，院综合治理、安全生产及信访维稳专班负责人和相关工作人员，院属各单位分管综治安全和稳定工作的负责人，各单位办公室主任等共18人参加会议。会议传达学习了《省委办公厅关于加强和改进新形势下信访工作的意见》等重要文件，听取了各单位年度综治安全和稳定工作汇报，会议分析了院所当前维稳工作面临的形势和重点难点问题，对“两节”、“两会”期间综治安全和维稳工作进行了部署。现对会议议定情况纪要如下：
会议认为：20xx年，在院党委的正确领导下，各单位科学研判形势，高度重视，加大投入，创新工作思路和方法，做了大量工作，保障了院所稳定发展局面。各单位根据尊重历史、依法依规的原则和营造和谐、确保稳定的思路，针对各自不同特点，开创性地开展工作，取得较好成绩：菜科所面临的问题多、难度大，涉及人员多，形势复杂，该所班子不畏难、不退缩，主动工作，力争将矛盾纠纷解决在早期，解决在基层，并按照协商对话与司法解决相结合、坚持原则与适当灵活相结合的办法，对群益公司上访事件、编外人员进社保等难点问题进行了妥善处置，有效地稳定了局面，缓和了矛盾，驻京办劝返专班工作得到了市驻京办的肯定。畜科所通过明确目标、责任到人，加大宣传、完善制度，抓好安全检查和日常巡查，落实隐患整改，稳妥做好储备土地及基建工作，加强安全值班，严格车辆管理等措施，圆满完成年度工作任务。水产所以“创建平安园区，构建和谐院所”为主题，加强综合治理、安全生产和维稳工作力度，实现了全年无火灾、盗窃和刑事案件，无安全生产事故和产品质量安全事故，单位上下左右关系和谐融洽，在院组织的卫生环境整体形象评比中多次名列前茅。农科所通过调整专班、制定方案、排查问题、制定预案等措施，对农工进社保、承包土地人员清退等问题进行了系统处理，化解了矛盾。林果所采用加强责任体系、加强工作措施、加强工作投入、加强宣传教育等方法，将矛盾化解在起点、消除在萌芽。农机化所通过加强领导、落实责任，加强管理，加大保障，落实精神、营造氛围，加强防范、措施到位等，安全与稳定局面得到有效保障。中博公司通过定期开展安全生产检查、定期组织培训等，完成了开发区安全达标升级，并积极开展文化建设，丰富员工文化生活，改善员工生活环境，营造了团结、和谐的发展氛围。
会议强调：20xx年，各单位尽管在社会管理和维护稳定方面做了大量工作，但各种隐患还存在，一些矛盾没有最终得到化解，特别是“两节”“两会”期间，综治安全和稳定工作形势依然严峻，各单位务必高度重视，大员上阵，精心部署，周密安排，确保院所和全体职工渡过祥和、和谐的节日。
一是要正确认识当前的维稳形势。当前，我院面临“三期合一”(快速发展期、搬迁建设期、矛盾凸显期)、“三个交织”(内部与外部矛盾交织、个性问题与群体问题交织、历史问题与现实问题交织)、“三个不足”(能力准备不足、人员准备不足、经验准备不足)等复杂形势，各单位和各工作专班，尤其是领导干部要切实做到三个“担当”(勇于担当、敢于担当、善于担当)。
二是要切实维护院所稳定发展局面。要做好矛盾纠纷的摸排、处置、化解工作。要掌握重点人员，做好稳控和日查日报。要做好联动与配合，院所联动、所所联动。要积极争取市、区、街各级以及公安、法院等部门的多方支持。要认真做好信访接访工作，特别是初信初访，要做好接访工作人员的培训，注重工作方法。
三是要认真做好节前各项综治安全工作。要做好单位、企业、工地的统筹安排和预查预报，认真落实节日值班制度，确保产品质量安全、交通安全、财产安全、消防安全、人身安全等。
四是要扎实做好制度保障。要坚持和完善领导带班制度、专人专班负责制度、及时报告制度，建立健全信息畅通机制、应对能力和处置能力的提高机制、经费保障机制、科学决策机制等。
会议还对各单位年度工作总结，全院年度工作大会等有关事项进行讨论和安排。
参会人员：
篇7：综治例会会议纪要
市委、市委秘书长张振伟，副市长、市公安局局长于长海出席会议。
张振伟强调，要坚持和完善综治工作五部门联席会议制度。五部门联席会议制度以强化综治领导责任制为核心，对综治工作具有夯实基础、凝聚力量，推动齐抓共管、促进措施落实的重要意义，是推进综治和平安建设工作的一项重要基础性制度，因此要坚持并用好这项制度，并在实践当中进一步加以丰富完善。要更加注重综治考核考评结果的实际运用。进一步完善综治和平安建设考评考核体系，严格考评程序，拓展覆盖范围，逐步将综治考核考评向政府行政执法领域延伸;充分发挥纪检、监察、组织、人力资源社会保障、综治部门的政治优势和组织优势，将综治考核考评结果与干部考评、晋职晋级、评先授奖、责任追究紧密联系起来，提高各级党委政府和相关部门对综治工作的重视程度;将综治和平安建设纳入各级党委、政府年度工作目标考核体系，将综治和平安建设实绩纳入对主要领导干部和分管领导干部考核内容，并建立实绩档案;加大考核奖惩力度。要努力形成齐抓共管的工作合力。加强综治委与五部门联席会议成员单位之间的分工协作、协调配合，推动形成齐抓共管、问题联治、工作联动的工作格局。
会上，市综治办负责人宣读了《关于全市社会治安综合治理工作目标考评验收结果的通报》，并就考评结果作情况说明。各单位就度综治目标考评情况发表意见。
市综治工作五部门联席会议成员单位有关领导，市考评办、市公安局、市检察院、市安监局、市精神文明办等单位的主管领导参加会议。
篇8：综治例会会议纪要
10月12日上午，在镇政府六楼会议室召开了镇党委、政府班子成员会议，研究社会治安综合治理工作。
参会人员：袁松松等班子成员、综治办全体人员、各村书记、治保主任、司法所工作人员等
会议主要内容：
一、唐浩同志向党委、政府汇报第三季度综治工作开展情况：
第三季度以来，我镇认真落实了县综治委、政法委和镇党委、政府关于社会治安综合治理的工作安排，完成了各项综治工作。
8月份，我镇积极开展灾后的治安防范工作，不断落实综治责任制，把群众生活安排好，稳定灾区群众的情绪，在各受灾区严重的村居建立了治安室，负责安置点的治安策略，积极组织受灾村居和安置点的巡逻和防范，为维护社会稳定做出了积极贡献。
9月份，我镇开展了核查纠正监外执行罪犯脱管漏管专项行动，成立了领导小组，利用墙报、板报、会议等媒体广泛宣传对自7月1日起至206月30日止被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释以及暂予监外执行的罪犯及在上述情况之外的刑期，考验期未满的监外执行罪犯的交付执行和监督管理进行了全面清理。
第三季度，我们还积极开展了学校及校园周边环境食品安全检查专项整治工作，认真接待了县政法委、综治委领导对南阳镇综治工作、司法工作的调研，取得了较好的成效。摩托车办证工作取得了明显成效，全镇已完成191辆，办证169辆。
为加强对农村治安混乱地区排查整治活动，我镇加强了对农村治安混乱村居整治领导小组，制定了整治方案，都取得了较好的成效。
对于矛盾纠纷摸排工作，我们认真化解了大量的纠纷。
年终考核表已下发，对各村居要认真进行考核，各村居、单位做好自查准备的同时，要迎接县综治委考核。认真抓好落实考核工作，月底检查，我们将检查结果予以公布。
对于下步工作，重点是抓好冬季防范工作，力争全镇杜绝发生各类案件。要加大信访稳定工作，排查信访隐患，统一思想，认识到位，突出重点地把矛盾纠纷隐患、信访隐患消除在萌芽状态之中，并实行领导包案责任制，深化措施的落实，严防死守，哪个村出现了问题，追究哪个村的责任。
二、镇党委书记袁松松就综治工作讲话
对于综治工作，党委、政府是十分重视的。如何把南阳的综治抓好抓细抓牢抓出成效，这也是党委、政府十分关心的事。各村要把综治工作与村级经济发展结合起来、与新农村建设结合起来抓出成效，做到综治制度健全，综治设施齐备，综治人员到位，进一步提升南阳镇社会治安综合治理的水平、为全镇的经济社会发展服好务、搭好桥、铺好垫。
篇9：综治联席会议纪要
5月10日下午，前进街综治信访维稳中心在街110会议室召开工作会议，会议由街副主任、中心专职副主任王澄彬副主任主持，街党工委书记黄泽鹏、街街综治信访维稳中心主任王强、综治维稳信访科、街城管科、城管中队、安委办、流管中心、劳监中队、综合执法大队、前街派出所、司法所、食药监所、工商所、村公司负责人和各社区综治专干等参加。有关会议纪要如下：
黄书记高度肯定综治线口团队工作成绩，各成员单位、各社区都取得了明显成效，其中综治工作(平安创建)年度考核跻身前列，前进派出所年度绩效考核全区第二，禁毒考核全区第一，实现零上访等，要进一步巩固工作成效，总结经验，强化工作机制并提出工作建议：一是责任心是做好一切工作的第一要素，团队成员要勇当职责，综治维稳信访工作在团队中承担兜底善后的角色，责任心缺位不但小事变大事，小矛盾变成大麻烦，更导致整个团队疲于奔命。要坚决克服不思进取、得过且过的态度，摒除消极应付、敷衍塞责的不良习气，把工作标准再提高，把精神状态调到最佳，把自我要求调到最严，形成认真负责做工作、兢兢业业履职责、坚持不懈追求卓越的良好习惯。二是把握自己的角色位置，当好参谋，按照上级的工作部署，街道承担职能越来越精细繁杂，队伍也越来越大，要树立团队意识，提升团队效能。团队精神，荀子说：凡君者，善群也，作为团队成员，支持别人，也是成就自己，成为一支团结学习，前进共赢，舒心阳光执行子团队。三是加强协调督办，加强信息宣传工作，综治委成员单位工作范围涉及面广，工作取得不少实效，为前进地区发展提供了坚实基础，但是还是处于兵来将挡水来土掩的阶段，下一步要善于总结经验，加强经验交流，要充分利用上级的宣传平台，全面提升我街综治工作水平，打造一张响亮的前进名片。四是提高服务水平，完善好制度，作为服务一方的公仆，要提升服务意识，必须注重培养自身的奉献意识，在为人民服务的时候，要多想想自己的优势和特长在哪里，想想怎么才能更好更快地为群众办更多好事、实事。
会议还对辖区矛盾纠纷形势分析研判，5月加强矛盾排查化解工作，做好一带一路会议、端午节龙舟活动等重大活动的应急维稳工作，加强社会面防控、社区矫正等，由安委办牵头针对辖区存在重点风险隐患点开展联合联合执法，并加强值班备勤，加强信息报送，指定专人报送。
篇10：综治联席会议纪要
206月16日，镇党委书记同志在镇政府四楼406会议室主持召开了镇党政联席会议，现将会议主要内容纪要如下：
一、会议听取了召开中国共产党镇第三届党员代表大会第四次会议会议筹备情况汇报。会议决定：由副书记牵头，其他班子成员配合，组织办、党政综合办具体负责，进一步修改完善会议资料，定于年6月16日召开会议，会期一天。同时，按照筹备工作领导小组设立的六个工作组分工情况，各小组组长高度负责，统筹安排，保障会议各个环节工作任务顺利完成。
二、会议听取了此次党代会年会出席和列席代表情况的汇报。会议决定：增补镇党委副书记、镇长陈昊同志，镇党委副书记陈文涛同志，镇党委委员、副镇长肖家宝同志，镇党委委员姜勇同志为中国共产党镇第三届党员代表大会党代表。
三、会议听取了镇第三届纪律检查委员会人员组成情况的汇报。会议决定：增补镇党委副书记、纪检委书记同志，镇党委委员同志，镇财政所所长同志，镇监察室主任同志、镇司法所所长同志为镇第三届纪律检查委员会委员，行文报市纪检委审批。
参会人员：XXX
篇11：综治述职会议纪要
近日，宁蒗县委政法委召开综治维稳成员单位会议，分析研判当前宁蒗县社会稳定和矛盾纠纷排查化解工作。公安、检察、法院、司法、信访、国土、住建、社保、安监、移民、环保、林业、教育、卫生等25个综治维稳成员单位负责人参加了会议。
会议认为，各级各部门要全面落实宁蒗县矛盾纠纷大排查大调解工作机制，密切配合，齐抓共管，建立健全社会矛盾排查预警体系，全面排查梳理各类矛盾纠纷隐患，落实人民调解、行政调解、司法调解“三调”衔接联动机制，将各类矛盾纠纷有效化解于萌芽状态，为全县经济社会大踏步跨越式发展创造良好的社会环境。
会上，宁蒗县社管综治办主任周永权就宁蒗县今后一段时期如何开展矛盾纠纷排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾纠纷排查化解工作机构，加强各部门群众工作室建设，畅通和规范群众利益诉求表达渠道，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，重点解决信访突出问题和积案;二是认真落实矛盾纠纷调处工作会议纪要月报制度。由县综治办牵头，每月召开相关部门负责人，定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，分析研判对影响宁蒗县社会稳定具有苗头性、倾向性的各类矛盾纠纷隐患，协调各类矛盾纠纷排查化解工作;三是认真落实重大事项社会稳定风险评估机制，增强针对性和操作性，努力从源头上预防和减少影响社会稳定的矛盾问题，加强社会安全事件应急处置能力建设;四是根据上下对接、互联互通、信息共享的要求，认真抓好社会管理综合治理信息平台建设，做好基础信息采集、更新和维护工作;五是严格实行矛盾纠纷排查调处会议纪要和月报表制度，各成员单位要每月定期召开矛盾纠纷排查化解工作会议，专门研究矛盾纠纷隐患排查、纠纷化解工作，并形成会议纪要;六是按照“属地管理”“谁主管、谁负责”的原则，全面落实全县矛盾纠纷大调解联席会议制度和矛盾纠纷大调解工作机制，着力加强矛盾纠纷排查化解常态化工作，努力做到发现在早、防范在先、处置在小，防止各类矛盾纠纷碰头叠加、蔓延升级，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
★会议纪要
文档为doc格式
