以下是小编为大家准备的个人简历的5大类型，本文共14篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：个人简历哪些类型
个人简历哪些类型
最不受企业欢迎的个人简历到底有哪些类型?
首先，就是关于简历的诚信度方面，如果简历的诚信度显得极低则其给人的特点就是不诚信，所以这样的简历是很容易被剔除的.。诚信是企业对求职者最基本的要去，没有哪个企业敢于任用一个明知不诚信而才华出众的人。因为这种人可能对企业失信而做出挪用公款、中饱私囊或者私自截取企业业务、透露企业信息给竞争对手等，没有诚信还会讲究什么原则?当然诚信在目前的社会当中也是极度缺乏的，不过没有显示不不诚信的一面则说明你至少不是一个不诚信的人，而在简历里你却证明自己是个不诚之人，如此就等于自毁前程了。
其次，关于简历所显示的性格方面，怎么性格还会成为被刷的原因?那么大家应该听说过性格决定人生这句话，一个人的性格怎么样才是决定他办事能力的高低以及在其他方面的表现。所以说在简历里可别暴露企业最担忧的性格，那就是犹豫不决、本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。冲动盲目、没有计划性，如果犹豫不决那么会导致工作出现中断或者难以为继的情况，如果做事盲目冲动则可能造成企业投入的人力和财力最终打水漂。如果没有计划性则说明求职者是个没有追求的人，没有追求就不会在工作方面卖命了。其实企业根据简历里的信息去判断求职者的性格，并不是考虑求职者未来如何而是考虑其性格对工作方面带来的影响。
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篇2：个人简历类型布局
个人简历类型布局
现在我们就看看企业最讨厌的邮件个人简历类型有哪些，第一，就是邮件标题无法让人看出这是简历，在标题里没有出现简历、或者应聘等字样。此外，标题里还应该把应聘的岗位和个人姓名这两项信息带上，如此才称得上令招聘者满意的题目。邮件题目和招聘者最先见面所以一定要题目做好才行，这样取得了一个开头的好印象，起码不至于在开头给人的.感觉不好而引起其后的内容。
邮件型简历出现的问题可是相当之多的，如果令企业对你的邮件个人简历布局感到不满意，那么可能在简历内容未被对方读取之前就已经失去了竞争的机会。比如说一封邮件简历连个题目都有问题，比如题目是这样的：HI，快打开看看，里面有令你惊喜的东西。这样的标题从哪里看得出是简历?所以还有机会让企业阅览这封邮件?那么里面的内容哪里能够被查阅到?
第二，个人简历正文部分居然是空的，站在招聘者的角度如果能够不用打开附件就看到简历内容是不是更好?这样如果内容不符合他们的要求，那么他们就不用去耗费功夫下载附件了。只有符合他们的要求那才下载附件，如此节省了不少的工作量所以你得知道这么做对于企业来说具有的实质性意义。
第三，打开求职简历邮件里的附件等待时间太长了，如果等一分钟还打不开那么还有必要继续吗?难道招聘者为你一个人耗费那么多的时间?只是等待下载附件就花费了两三分钟还得了?为此你应该在附件里尽量少添加一些东西，只需要把简历正文文档加上即可，至于图片等全部省掉。
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篇3：个人简历有那些格式类型
个人简历有那些格式类型
个人简历有那些格式类型，在求职时不同的职位也有不同的求职个人简历，那么什么样的个人简历才适合你的求职呢?
个人简历的类型主要就分为纸质类型、电子版类型，还有视频简历，总体来说文字描述的个人简历是为主流。那么，在写个人简历的时候，语言文字的应用就非常重要了，在个人简历上苍白的'言辞，以及无力的叙述，是无法掩饰简历的弊端。也就是说，个人简历在写作上，要求在语言的应用上有讲究。
| 个人简历有那些格式类型 |
一者，语言要清晰明了
简单明了的语言一方面是个人简历的写作要求，大多数的个人简历都是一张或者是两张，太过详细或者啰嗦的文字写的就不是个人简历，而是自荐信了。另一方面，个人简历中的语言清洗明了，也是体现一个人的文字功底。试想一下，如果一人连个人简历中的简单叙述都不能清晰的表达出自己的想法，那么这样的人，用人单位敢用吗?【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】
二者，语言逻辑要通顺
语言的逻辑性是在个人简历写作中非常重要的要点，在平时说话的时候，没有逻辑性就会容易被人攻击。而当语言以文字的形式描述的时候，更能一眼看出逻辑性问题。因此，在写个人简历也要非常重视逻辑性，写好简历之后可以让他人排查一些，特别是一些叙述性的语言，出现逻辑错误，也会大大降低个人简历的质量。
| 个人简历封面 |
三者，要讲究语言的技巧性
语言的技巧应用在写作上也经常使用到，这也是个人简历写作的讲究，比如说，在个人简历中所出现的一些称谓，以及叙述的角度。要能够体现出自己的自信而又不自负，让人感到自己的礼貌而不恭维，通过语言的技巧也能让人产生好感。
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篇4：个人简历要什么类型
个人简历要什么类型
即便我们在进行简历的书写时需要对诸多问题有所关注，但最需观察的无非便是怎样类型的个人简历才可以在递交后深受招聘方的喜爱，而哪些简历又能够发挥出超乎求职者想象中的效果，继而一举帮助自己获取到心仪的工作岗位。
很多情况下简历的创作也是一种文化的表达方式。正是因为这些因素的存在，所以职场中哪些常见简历才会展现出诸多与众不同的表达形态。虽然我们并不能简单的去看哪些简历可用优质来形容，而哪些简历又需要创作方摒弃，但唯一可以保证的是，只有用心的实施简历创作，才可以确保递交到招聘方手中的个人简历，不会因考虑不周而被招聘方白眼相待。
第一点、薪资待遇
求职者希望自己在就职后能够获得怎样水准的薪资待遇，对于求职者来说这显然才是他们关注的'问题，这般直接叙述的优势也非常明显，如求职者希望获得较高的待遇，那么他们便间接表明了自己的能力非常出色，所以才会如此大胆而没有遮挡的要求薪资水准。个人简历模板 大学生个人简历网
第二点、产生影响
当我们确定在简历中进行如此叙述后，那么求职者便不用再为日后想要获取到的薪资酬劳而煞费苦心的工作来彰显自己了。我们可以将这种非常直接的要求当做军令状来看待，预先表明自己能够发挥出来的工作能力，并且争取到工作薪资待遇，如此才可确保简历创作者能够因此而获得更高效益的收获。
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篇5：小升初作文指导：怎样写5大类型作文
状物作文，是小学生作文训练中的一个重要项目。所谓状物，就是具体、形象地描写物体的特征、形态、色彩、质地等。这个物还应该包括动物、植物等类。由于不同的物有不同的特点，所以状物的方法也不一样。
怎样写物品
1.抓住特征
从大小、形状、颜色、质地(制造材料)等方面，对所写的物品仔细观察。因为不同的物品有不同的特点，即使是同一种物品，也会有某些席位的区别，也有它自己的独特之处。蛛蛛物品的特点写，就是抓住了这一物品是区别于另一物品的地方写。
2.按照一定的顺序写
(1)按总一分一总的顺序写。
(2)按物品各部分的空间顺序写。
(3)有的物品，须按先外后内的顺序写，即先写外表，后写内里的顺序。
3.状物需要想象和联想
展开想象和联想，不仅使所状之物更加具体生动，还可以开拓作品的意境，增强文章的感染力。
篇6：雅思阅读5大类型信号词
雅思阅读5大类型信号词汇总
一、顺接和递进
例词：also, furthermore, moreover, what is more, in addition…
考点：And Western scientists are starting to draw on this wisdom… (C6, P28, Q31找标题) 解析：And在这句话开头，有一定的递进含义，this wisdom则是指代了前面一句话出现的their wealth of traditional knowledge(因纽特人传统的知识)，所以这两句话有紧密的联系，同学们在读题的时候要通过发现信号词，然后发散地看它的前后句，最后把考点考察的 意思补充完整。
二、对比和转折
例词：however, but, although, nevertheless, on the other hand, by comparison, while
考点：But such projects must be built to higher specifications and with more accountability to local people and their environment than in the past. (C7 P24 Q20) 解题：此题是段落大意配对题，在确定H段段落大意时，段落中间but之后出现的那句话就是解题的关键，根据句子中出现的两个比较级，可以确定答案应该为X The need to raise standards.
考点：While suggestopedia has gained some notoriety through success in the teaching of modern languages, few teachers are able to emulate the spectacular results of Lozanove and his associates. (C7 P27 倒数第二段 Q39, 40)
解析：段首句用while引起注意，我们可以根据success, 和后半句中的few teachers, spectacular results, 搞定最后两个填空题。
三、相似
例词：similarly, in other words, that is, put another way, as … 考点: Thus, we concluded that the blind interpret abstract shapes as sighted people do.(C4, P28, Q40)
解析：题目考的是对文章的总结。因此解题时重点看文章中表示结论的句子，thus这个单词给了我们提示，而句子中的as...do表达的是一个相似的逻辑，因此答案可以确定为B。
四、排列次序
例词：firstly, second, another, the second, the most, the best, next, then, now, later, since, eventually, finally… 考点：First, it lacked the necessary technical vocabulary. Second, it lacked the grammatical resources required to represent the world i an objective and impersonal way,... (C5, P49, Q30-31) 解析：题目30-31考的是并列和否定的逻辑关系，原文中的first, second, 对应的就是题目中的neither...nor...这个并列关系，这两题的答案就迎刃而解了。
五、强调作用
例词：in fact, in essence, in particular, emphasize…
考点：This, in essence, is the problem of modern sociobiology- to discover the degree to which hard-wired genetic programming dictates… (C5, P21, Q18 信息包含题)
解析：信息包含题考察细节是在哪个段落出现，在做此类题目时，要注意信号词与考点的密切相关性，从而迅速找准答案。
这里出现了in essence(实质上)，起了一定的强调作用，迅速扫读后，发现同时出现了题目关键词sociobiology, 破折号后面的介词to表目的，与题目中的the general aim of一致对应。
有噩梦有心慌但我的雅思阅读成绩很美好
很多人都说阅读是中国学生的强项，但对于我来说，这个真没有!我从来做阅读正确率都不高，以至于做第二遍剑桥的时候还能错到10个。
对了，第一次自己做模拟，剑七的第一套题的一个阅读总共13道题我他.错了10个!还让不让人活了这日子简直是没法过了。但没法过也得找法儿过不是，硬着头皮重新读重新找重新总结。
我做阅读并没有使用任何“投机取巧”的技巧。我就是先读题目，画出关键词，最好把反复出现的关键词记在脑子里，这样读文章的时候就有了敏感度!读题很关键，读题的时候就会对文章的内容有了一个大概的了解，并且对题目有印象的话会方便的定位。
我自己的感觉是一定要【先仔细读题】!!!之后我就是规规矩矩的按顺序读文章，之前上培训课的时候记得老师教过什么跳读或者只读首二末二句，可是我认为这个方法不可取!!!
因为做题多了之后会发现雅思阅读还是有很多细节题的!有的时候就藏在你觉得没用的非关键句子里，所以我的感觉是【一定要每句话都读到】!
读文章的时候千万不要慌乱，我认为每句话都要读到，不要担心时间不够，练习多了一定会够的，千万别慌!遇到有关键词的句子反复读，找不出的话看前后两句，一般就都会有了，订不到位也别慌先做别的，因为阅读一般都是顺序出题，最后有时间用前后两道题大致确定一下范围找找看就应该也能找到了。
对于不同的题型我都是用的上面的方法，所以区别不大。值得说的是选择题可以不必要提前每个选项都读，只读题干就可以，因为大部分选择是理解，只要对题干所涉及的内容理解了，就可以轻松选出正确了。有的时候把选项都读完了还会给自己错误的引导。
所以，就【读题干】就好啦!还有我觉得陷阱比较大的就是那个 which part contains the following information那种，因为那个是细节题，而且有的时候会有nb也就是可以重复选择。
一开始我做这种题根奔定不到位，但后来我就是阅读前玩儿命读题干，读两遍，让自己对这些细节有个瞬时的深刻印象，这样在读文章的时候真的很管用，敏感度会大大增强，本来根本不注意的地方也会下意识的找到!很管用!
这本来是我的弱项结果用这个方法我后来做得很快很好!我那次考试有好多这种题，大家都说难，但是我就偷乐了，正中下怀。哈哈。还有就是阅读看清楚了是T/F/NG还是Y/S/NG，我自己做题的时候就有一次全都写错了。
我不知道真正考试的时候写错了扣不扣分，但是以防万一吧!我每次做题前都会把那个要求画个大大的圈圈出来提醒自己。考试的时候也画了，反正不画白不画!就当解气了，妈的1700多块钱呢!
阅读我第一遍的时候一个小时根本做不完，但不要着急，还是那句话，雅思是个熟练工种。做了20多天之后大概速度就能控制在50分钟。
考前几天我的速度可以达到45分钟左右。确实是进步不少吧?所以按部就班的慢慢练慢慢来切莫心急每个人都能做到!想想我可是13道错过10道的人啊!还能再差点儿嘛!急也没有，就得耐着性子来!
这次考试阅读的时候感觉特别好，排除了之前听力的干扰，就是按部就班的融入到题目里面。
做的时候就觉得每道题都定到位了每道题特别满足于是越做越来劲。但是9分的成绩还真是没想到啊，平时做到8就谢天谢地谢谢大家了。我觉得可能这次发挥得益于阅读的时候心态比较平和，其实心里暗示很有作用，我读之前就跟自己说这次的简单我肯定没问题。
然后别着急，别听别人翻卷子摔笔吧唧嘴的声音就完全心无旁骛让他们都去死。别往旁边看别人做多少了就按着自己的速度自己的方法来，平时的时候紧张一点儿，考试的时候放松一点儿绝对没问题白玩儿我保证!
然后关于阅读我还是觉得要通过反复做题找出最适合自己的方式。我问了些同学他们很多也是不读完文章但照样做的很好的。
可我觉得我的方法虽然笨但是比较稳妥。大家自己磨合选择吧!总之阅读确实是个难关，但也有很大的提高余地，给自己信心!相信我。
雅思阅读机经真题及答案解析
一、考试概述：
本次考试的文章两篇旧题一篇新题，第一篇是关于长寿的影响因素，第二篇是跟英国农村房屋的分布相关的，第三篇介绍了游戏对记忆的好处。
二、具体题目分析
Passage 1：
题目: 长寿的影响因素
题型：暂无
新旧程度：新题
文章大意：暂无
参考文章：暂无
参考答案：暂无
Passage 2：
题目：Exploring the British Village
题型：标题配对7+填空题6
新旧程度：旧题
文章大意：英国村庄
参考答案：
段落细节配对:
1. iv
2. v
3. i
4. vii
5. viii
6. ix
7. ii
填空题：
8. cottage
9. Domesday Book
10. self sufficient
11. remnants
12. defense
13. triangular
(答案仅供参考)
Passage 3：
题目: Video-games’ Unexpected Benefits to Human Brain(游戏的好处)
题型：单选题4 +判断题4+人名配对5
新旧程度：旧题
文章大意：讲网游会对大脑产生哪些好处，比如会让孩子聪明，教授孩子高级思维方式，真正锻炼大脑，能让孩子思考如何更好的分配资源，如何合作等等。
参考文章：
Video Games’ Unexpected Benefits to Human Brain
A
James Paul Gee, professor of education at the University of Wisconsin Madison, played his first video game years ago when his six-year-old son Sam was playing Pajama Sam: No Need to Hide When It’s Dark Outside. He wanted to play the game so he could support Sam’s problem solving. Though Pajama Sam is not an “educational game”, it is replete with the types of problems psychologists study when they study thinking and learning. When he saw how well the game held Sam’s attention, he wondered what sort of beast a more mature video game might be.
B
Video and computer games, like many other popular, entertaining and addicting kid’s activities, are looked down upon by many parents as time wasters, and worse, parents think that these games rot the brain. Violent video games are readily blamed by the media and some experts as the reason why some youth become violent or commit extreme anti-social behavior. Recent content analyses of video games show that as many as 89% of games contain some violent content, but there is no form of aggressive content for 70% of popular games. Many scientists and psychologists, like James Paul Gee, find that video games actually have many benefits - the main one being making kids smart. Video games may actually teach kids high-level thinking skills that they will need in the future.
C
“Video games change your brain,” according to University of Wisconsin psychologist Shawn Green. Video games change the brain’s physical structure the same way as do learning to read, playing the piano, or navigating using a map. Much like exercise can build muscle, the powerful combination of concentration and rewarding surges of neurotransmitters like dopamine, which strengthens neural circuits, can build the player’s brain.
D
Video games give your child’s brain a real workout. In many video games, the skills required to win involve abstract and high level thinking. These skills are not even taught at school. Some of the mental skills trained by video games include: following instructions, problem solving, logic, hand-eye coordination, fine motor and spatial skills. Research also suggests that people can learn iconic, spatial, and visual attention skills from video games. There have been even studies with adults showing that experience with video games is related to better surgical skills. Jacob Benjamin, doctor from Beth Israel Medical Center NY, found a direct link between skill at video gaming and skill at keyhole or laparoscopic surgery. Also, a reason given by experts as to why fighter pilots of today are more skillful is that this generation’s pilots are being weaned on video games.
E
The players learn to manage resources that are limited, and decide the best use of resources, the same way as in real life. In strategy games, for instance, while developing a city, an unexpected surprise like an enemy might emerge. This forces the player to be flexible and quickly change tactics. Sometimes the player does this almost every second of the game giving the brain a real workout. According to researchers at the University of Rochester, led by Daphne Bavelier, a cognitive scientist, games simulating stressful events such as those found in battle or action games could be a training tool for real world situations. The study suggests that playing action video games primes the brain to make quick decisions. Video games can be used to train soldiers and surgeons, according to the study. Steven Johnson, author of Everything Bad is Good For You: How Today’s Popular Culture, says gamers must deal with immediate problems while keeping their long-term goals on their horizon. Young gamers force themselves to read to get instructions, follow storylines of games, and get information from the game texts.
篇7：个人简历类型优势介绍
个人简历类型优势介绍
一般来说，个人简历可分为三种形式，时间顺序型、职能/技能型和复合型简历。职能或技能型个人简历对那些频繁更换工作，综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说，是最适合不过的。
一般来说，个人简历可分为以下三种形式：
个人简历形式一：时间顺序型
时间顺序型个人简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业;如教师、会计等,时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了当,书写简明，如果处理得当，整个个人简历将会显得有力可信且富有说服力。
这种类型的个人简历以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称,然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。通常，一份工作个人简历所涵盖的时间不应超过十年,除非你在某个特定的职位上干了更长的时间,或者你的相关工作经历超过十年。
个人简历形式二：职能/技能型
职能或技能型个人简历对那些频繁更换工作，综合以往几种工作的技能用于新工作，或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说，是最适合不过的。
职能型个人简历强调实力和成就而不是仅仅罗列按时间顺序的工作经历。之所以称之为职能型个简历，是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。这种类型的个人简历对于那些有不稳定的'工作经历或者曾在多种职位工作过的人是比较适合的。
个人简历形式三：复合型简历
这种类型的个人简历包括有职能/技能型个人简历的内容，随后是一个简略的时序型工作个人简历,其中包括职务头衔、雇主姓名和雇用日期等。复合型个人简历兼具以上两种个人简历的优点，适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供过去雇主对你过去的工作经历的看法。
求职函的发送
向你感兴趣的部门的领导或经理发出你的个人简历和求职函。注意核对他/她的姓名、头衔和尊称(博士、先生、夫人、小姐或者女士)。要确保拼写准确。除非在只知道对方邮政信箱号码的情况下，最好别在信封上写：“某某负责人收”，或是“有关人士收”。
尽管人事部门有时会对应聘者进行初步面试，您还是将个人简历和求职函寄给你将要为之工作的人为好。如果您正在向一家可以提供多个职位的大公司申请职位，要向每个部门的负责人都发出一份个人简历和求职函。如此一来，你的工作简历中所陈述的职业目标将具灵活性。
篇8：个人简历的五大类型
个人简历的五大类型
个人简历有五大类型你知道吗？你的个人简历属于哪种类型你是否清楚？看看下面的个人简历五大类型。
1.时序型
这是最普通也是最直接的 简历 类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：
你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。
你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
你最近所担任的职务足以体现你的优势。
2.功能型
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的'实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
3.复合型
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你曾有过事业的颠峰。
你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
4.业绩型
业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
5.目的型
除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
篇9：不同类型的个人简历描述
不同类型的个人简历描述
简历讲究简短但篇幅的长短和内容的详细度标准，对于不同类型的个人简历来说是不同的。至于做简历怎么定位这两点倒不用考虑地过多或过深，如果你的简历属于某种类型则可以这么做，下面列出几种可以描述地更长和更详细的简历。
技术类型的简历可做得长而详细，因为技术涉及的东西多且很实在，所以你写得多一些那么雇主也愿意认真阅读。为此只要你应聘的岗位属于技术类型那就可以这么做，此类简历又有什么东西可说的？ 第一，你可以在简历里介绍你掌握的技术有哪些，涉及应聘岗位的技术当然是核心； 第二，在实践时怎么利用技术可发挥更好的效果？ 第三，将经验和技术如何结合可带来更好的效果？ 第四，体现技术水平的证书又有哪些？第五，你怎么掌握这些技术以及花费的'时间有多少？ 业务丰富的求职者同样可以把简历做得详细或者长一些，因为企业对业务工作的类型要求很低，只要你会做业务则不在乎你曾经是否从事过应聘岗位方面的业务。如现在做的是证券业务但是以前没做过，而你以前做过包装箱、鞋子、耳机等方面的业务，懂得业务流程和技巧即可，如怎么找潜在的市场还有怎么做推销？不管遇到的产品是什么但方法都是一样的。再就是你在业务方面的成就有哪些，在介绍时以分条形式列出但不用做过多描述，如销售皮包的业务只需把时间、销量或销售额列出，至于开拓市场、销售手段等可单独介绍从而建立更强烈的印象。篇10：不同类型的个人简历
不同类型的个人简历
不同人在书写个人简历时，皆可因不同的心理趋势而创作出不同类型的简历，这些与众不同的简历在投递后，也能够对求职者产生不同的影响。
那么招聘方最为关注简历中的哪些区域?三大技巧帮助求职者书写最优质简历。
技巧①、方向
最重要的简历书写技巧便是方向的确定，如若求职方向出现差池，这般便会对简历最终显现出来的中心理念产生提升的影响。要知道，简历本身的方向便需要求职者去刻绘，而这种以直观表达方式为体现的书写方式，也是每一位求职者都需掌握的技巧。
技巧②、重点
求职者必须要清楚，自己在书写简历时，那些言论表达才可被称之为重点，在对个人简历进行设计时，除了需要考虑它的'设计思路之外，哪些语句的表达可对简历带来影响，又有哪些语句的表达能够突出自身能力，这些都需要求职者对其进行相应的规划。
技巧③、刻绘
任何人在书写简历时，都需要在注重以上两点之外，对简历的刻绘环节有所关注，风格的显现，重点的突出，还远远无法将简历的真正表述意义凸显出来，故而从这一点进行分析，当简历在递交之前，求职者必须要对简历进行整体氛围的刻绘。
无论是内加工，亦或者外加工，这些步骤的实施都可确保求职者能够以最简单的方式设计出最优质的个人简历，不可否认，优质的个人简历在提交后，显现出来的效果完全可以展现出两种效果。
篇11：各种个人简历适合的类型
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
简历有很多种，求职者要根据自身情况选择适合自己的简历类型。求职者要从各个方面来提高个人简历的吸引力。根据应聘公司的不同性质来决定使用哪种个人简历。
时间型的个人简历运用是最广泛，指着这的个人简历应该简明扼要叙述清楚自己的能力和要求，如此一来招聘公司就能够在爱第一时间看出我们的能力和要求决定面试与否。这种“时间型”的个人简历就是一种最简单、最直接的写作方式。时间型的建立能够直观明了的高速HR自己在某一时间段虫是什么工作，所以时间型简历最为直观!
另外一种功能型简历强调的是求职者的能力和特长，这一类型的饿建立并不是所有求职者都是用，很多求职者的工作能力和业务能力并不仅仅体现在简历上，所以这一类人写求职简历的时候更多选择功能简历，更多的饿详细内容需要在面谈中才能体现出来，这在某种情况下可能是求职者优势。
还有专业型简历强调的是求职者的专业、技术技能，比较适用于技校毕业的毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求很高的职位时这种类型的简历最合适。
篇12：不同类型的个人简历
不同类型的模板个人简历
无论出于何种原因考虑，很多求职者在制作个人简历的时候，喜欢通过网络下载不同类型的模板制作个人简历。由于模板的使用范围广泛，在求职者的时候难免出现雷同的问题，内容雷同的个人简历无法引起招聘单位的兴趣，因此投递的成功率非常低。 优质个人简历必须属于原创作品。即便自己制作简历的能力较差，只要将企业招聘信息作为制作个人简历的参考内容，均能够以质朴的语言完成简历的全部制作过程。以更加优质的个人简历获得企业高度认可，从而提高求职者求职的成功率。确保求职者投递的简历，均能够获得企业招聘单位的回复。 通过网络下载模板制作简历，之所以缺少必要的竞争力，其主要原因在与个人简历的内容过于重复。很多求职者为提高自己的'竞争力，甚至全部的个人简历内容均为抄袭他人，仅仅在姓名的位置进行重新填写。对于此类投机取巧的个人简历，招聘单位只要发现求职者弄虚作假，必然影响到求职者在招聘人员心目中的形象，影响到求职者能否进入企业获得更好的工作岗位。 对于普通的求职者，为获得更好的求职效果，不能依靠网络完成个人简历的制作。尤其大型企业招聘的时候，能够突出展现自我优势的个人简历才能赢得企业认可，帮助求职者获得满意工作。 求职者利用网络下载模板制作简历不可取。依靠模板制作个人简历没有任何的竞争优势，甚至于较好的工作岗位失之交臂。篇13：机械类型的个人简历
机械类型的个人简历
个人基本简历
简历编号：
更新日期：
姓 名： / 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 河源 身材： 170 cm52 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 20 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 机械设计/制图/制造：机械调试员、
工作年限： 0 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州 河源 珠海
个人工作经历：
公司名称： 广州保德威尔电子有限公司起止年月：-04 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 设备调试员
工作描述： 在职期间主要从事消防系统控制器的安装调试。在到现场进行设备调试工程中通过对控制器原理及编程软件的掌握和通过与现场施工队的交流，互相学习，作到让业主对我们的产品，服务满意。
离职原因： 想寻求更广阔的空间去实践自己。
公司名称： 东吉实业有限公司起止年月：2009-02 ～ 2009-04
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 电子维修员
工作描述： 在工作期间从基础做起逐步熟悉了关于自动售货记的构造。经过和同事的协同工作能按时按质完成公司交给的任务，并在外出维修机器期间通过和客户的交流能做到维护公司利益的同时让用户满意我的技术服务。
离职原因： 回校完成毕业设计
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2009-06-01
所学专业一： 机电一体化 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2009-06 广东岭南职业技术学院 机电一体化
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
可以从事机械产品的设计，机械维修，机械产品的销售，生产管理。
其他专长：机械AutoCAD绘图中级，电工维修中级
详细个人自传
本人是一个乐观向上的人，动手能力强，工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，服从领导对工作的安排,我虽然可能不是最好的,但我会尽我的最大能力做到最好.经过半年的工作我已基本熟悉消防自动报警系统。
个人联系方式
通讯地址： 广东省
联系电话：
家庭电话：
手 机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
篇14：个人简历有哪几种类型
个人简历有哪几种类型
在求职中的个人简历能够发挥非常重要的作用，一份能够让招聘官喜欢的简历必然能提高录取率，那么如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历呢？一来要对求职单位进行了解，二来还要知道编写个人简历有哪几种类型。在不同的个人简历中，需要注意的事项也不同。其一，打印版的个人简历 打印版的个人简历就是求职者最为常见的纸质简历，编写这种简历首先要遵守简历的基本原则。需要注意的是纸质版的个人简历在排版上要有所讲究，这关系到个人简历打印出来的整体效果，要注意字体、字号、排版的顺序、临界边等等。此外，纸质版的个人简历还需要注意纸张的`质感，以及打印的效果，最好使用激光打印方式。其二，电子版个人简历 随着互联网的发展，网络基本上可以普及，电子版的个人简历也逐渐的流行起来。电子版个人简历便于投递，也便于招聘方筛选简历。需要注意的是，电子版本的个人简历的邮件标题、邮件的正文，以及邮件的防火墙。大多电子版本的个人简历都是以附件的形式发送出去的，文件格式要统一规范，尽量使用通用的版本。其三，视频类简历 视频类简历是对传统个人简历的一种创新，目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，总体来说视频简历并不常用。视频简历能够给用人单位展示的信息更多，也更加全面。在制作视频简历的时候，需要注意个人的形象，求职者还要有较高的视频制作技能。★面试类型
★散文类型
★短语类型
★诗歌类型
文档为doc格式
