以下是小编帮大家整理的总工程师具体岗位职责说明，本文共16篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：总工程师具体岗位职责说明
1.配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作;
2.参与公司商务谈判和对外技术交流，配合公司市场获取;
3.进行技术方案研究和技术管理工作;
4.负责各类土壤修复项目、垃圾填埋场修复项目投标文件的编制和技经分析;
5.负责污染场地调查、修复实施方案编制;
6.协调土壤修复现场设计施工图设计;
7.主导推动修复工程技术和实施监督;
8.负责整合各类外部技术及实施资源进而促进修复项目实施完成。
篇2：项目总工程师的岗位职责说明
1、参与项目方针目标制定和实施;
2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整;
3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底;
4、负责组织图纸会审(参与设计交底)和项目深化设计工作;
5、负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作;
6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;
7、领导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制;
8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批;
9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作;
10、负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理;
11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作;
12、参与对项目分承包商、分供方考察和招标工作;
13、参与项目制造成本编制，通过技术手段创造效益(经济、工期、质量等方面);
14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调;
15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件;
16、“四新”的策划，实施工作的组织、领导、控制、协调;
17、组织科技示范创优工作;组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺; 18、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调; 19、技术系统岗位职责的编制，对副总工程师(如有)、技术部经理、质量总监的具体职责分工;
20、编制技术系统内部多项规章制度，编制对分包多项技术质量管理制度;
21、策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程;
22、编制技术系统工作计划，检查副总工程师、技术部经理计划落实情况;
23、组织项目阶段验收，参与竣工验收工作;
24定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况;
25、负责项目技术总结工作，对项目技术管理工作做出竣工后的评估。
篇3：项目总工程师的岗位职责说明
职责
1. 认真执行国家和各级行政管理部门有关建筑业的方针、政策、法令、规程、规范和标准、主动积极配合项目经理完成施工任务;
2. 认真贯彻公司的质量方针，制订项目质量计划，确定项目质量目标，全面履行项目质量管理程序规定，对工程质量负责;
3. 参加图纸会审和施工组织设计(方案)编制、具体编写一般工程施工方案和技术交底;
4. 协助项目经理开展质量活动，参与、主持分项及除基础、主体分部外的分部工程质量评定、督促项目部做好质量记录;
5. 在施工中如发现质量问题的紧急情况，有权先作出决定暂停施工，以便作出处理;如发生严重质量问题，除采取必要措施外，必须负责保护现场，立即向公司技术负责人报告;
6. 参加质量事故的调查分析、参与交工后的服务工作，对业主质量投诉的工程，参与现场调查及返修方案的制定。
任职条件
1. 遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行本行业的有关规范;
2. 掌握质量管理体系运行程序，掌握本行业的技术政策和规范;有一定建筑施工技术、质量管理的专业知识水平和专业能力;
3. 对建筑施工的技术管理有深入了解，熟悉各个工作流程;
4. 五年以上施工技术现场管理经验，能独立编制技术资料，有工程师证或建造师证者优先;
5. 精通图纸，精通土建、装修、给排水等专业的施工工艺及规格要求，熟悉掌握施工方案的制定、施工工艺组织设计的编制，并懂得各种质量通病的预防和控制;
6. 较强的沟通协调能力，分析总结能力、应变能力，良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，对工作有责任心;
7. 土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，大专或以上学历，具备相关执业资格证;
篇4：项目总工程师的岗位职责说明
职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，组织施工管理各阶段手续的报批;
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价，协调与工程建设有关的各方面关系;
3、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作;
4、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工民建、机电、工程管理类专业，二建以上职称，有光伏、风电、电力行业工程管理经验;
2、熟悉工程建设法律法规、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺并有现场施工丰富经验、精通验收规范标准，熟悉AutoCAD绘图，熟练掌握现代办公软件;
3、3年以上项目管理相关工作经验;2年以上送变电、电站项目经理工作管理经验者优先;
4、具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心;
5、能适应长期出差。
篇5：项目总工程师的岗位职责说明
1. 对工程工期负责。制定详细、可行的工作计划并确保工程项目按合同规定的工作内容在规定的工期内完成。
2. 对工程的质量负责。宣传并认真贯彻公司的质量方针，落实质量目标，做好施工过程中的过程控制计划，制定质量事故的应急预案，确保工程质量优良。
3. 对工程的安全负责，遵守安全公约，负责项目部各项安全制度的监督执行。
4. 对工程设备财产的安全负责。做好安全文明生产，确保人身和仪器设备安全。
5. 在施工期间，与用户和监理单位保持良好的协作关系，及时催收工程进度款。
6.配合有关部门搞好检查验收工作，负责落实检查或验收意见的整改工作。
7.做好人员、仪器设备管理，搞好项目成本控制。
8.负责对项目部员工进行事前技术交底和安全交底工作。
9.负责项目撤场后的各项善后工作。
10.负责工程资料的及时归档和保密管理。
11.组织制定和完善工程项目部管理的各项管理制度;
12.部门人员队伍建设，选拔、评价下属人员，组织部门技能
篇6：项目总工程师的岗位职责说明
职责：
1. 对项目的施工技术管理工作全面负责，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合约要求，并监督实施执行情况。
2. 组织技术人员熟悉合约文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。
3. 在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计。
4. 组织编制施工技术方案和关键工序、特殊工序专项工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。
5. 负责研究解决施工过程中的工程技术难题。
6. 负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。
7. 主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。
8. 负责工程系列人员的培训工作，编制见习人员学习计划。
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，道路工程、桥隧、土木相关专业。
2. 8年以上本行业现场施工从业经历，1个以上完整项目全过程管理经验。
3. 具备一定的专业理论基础和业务素养，能熟悉运用CAD制图、MIDAS、project等行业专业应用软件。
4. 良好的组织和沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力。
5. 良好的学习、分析、应变能力;认同公司企业文化。
6. 具备高级工程师职称及一级建造师资格证书。
篇7：行政助理岗位职责具体说明
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2. 辅助高级管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作; 名片、表单、宣传品等印刷事务;
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
4. 准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;管理公司内部相关的文件,向员工传达相关制度;
5、各项规章制度监督与执行，参与公司绩效管理、考勤等工作
6. 安排落实领导要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障; 会议室清洁整理、会务安排。
7、奖惩办法的执行
8、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
9. 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理; 负责公司各类设备、设施维护、水、电、气、热等能源后勤保障工作;
10、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
11 进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水用电情况;
12、负责公司快件及传真的收发及传递
13、参与公司行政、采购事务管理
14、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，确保行政后勤管理的顺利进行.
15、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
16安排活动用车，并统计人员用车的费用; 对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
17、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
18、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
19 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
篇8：行政助理岗位职责具体说明
1.负责建立并执行公司行政管理制度，制订各项行政工作计划及程序。
2.负责对公司财物、内务、安全进行管理。
3.负责公司各类会议及活动的有关行政工作。
4.负责为其他部门提供及时有效的行政月艮务。
5.负责公司日常用车的调配及管理。
6.负责公司行政事务的外联工作。
7.负责公司办公秩序及环境的管理。
8.完成公司或部门领导交办的其他工作。
篇9：行政助理岗位职责具体说明
负责部门数据统计、部门专栏管理、报销及其他综合事务管理。
♦数据统计
1.每月统计项目承保情况，并报送风险管理部投资保险项目随机性统计。
2.考勤统计及各类非业务范围统计及报送。
♦费用报销
代领导、同事及驻外人员办理报销等事宜，部内购置办公用品的报销事宜。
♦综合事务
1.承保保单的装订、保险发票及收据的打印及保管。
2.文件扫描、复印、收发信件等日常事务。
3.部门在公司内部、外部开会有关事宜的准备工作。
4.公司内部及外界组织活动及时通知相关领导及同事。
5.部门固定资产清查，物品领用、购置，发放部门固定资产及资料保管。
6.接收部门外部文件，送相关领导审批及返还。文件管理。
7.OA部门信息管理。
(1)OA系统的要情通报和每周要讯的上传。
(2)部门专栏信息上传、维护与更新。
(3)部门员工信息的添加及维护。
篇10：财务总监具体岗位职责说明
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出;
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资;
6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现;
7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况;
8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化;
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持;
10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
篇11：财务总监具体岗位职责说明
1、负责建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
3、负责公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;
5、负责公司负债和资本结构调整，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
篇12：财务总监具体岗位职责说明
1.在总经理领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2.负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
4.建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。
5.负责与税务、银行等相关部门的沟通;
6.完成总经理交办的其它事宜。
篇13：财务总监具体岗位职责说明
1、依据企业会计准则进行账务的核算审核工作;
2、审核各类报表、数据，对部分报表模板的编制、修订补充的完善;
3、负责草业公司及各子公司的财务核算模式的编制执行。
预算工作
1、负责年度预算的编制、执行、分析、总结，根据预算指定各部门的绩效指标的编制、核定;
2、年度预算执行报告及经营分析报告的编制出具。
饲草成本分析、管控
1、对各个基地饲草成本过程流程的监督管控;
2、对各基地饲草成本数据的分析以及结果的反馈。
制度及流程
1、负责各项财务核算、管理流程制定和实施，各项制度的起草、梳理、执行;
2、制度、流程执行过程的监督、管控及修订、完善。
融资管理工作
1、负责、配合各项融资工作，与各银行对接、沟通及相关资料的审核;
2、负责资金收支管理，核定、审核各部门月度资金收支平衡计划，确保满足公司正常经营需求，根据资金计划提出筹资计划，按有关程序审批后实施。
税务工作
1、负责协调、沟通税务相关的工作。
2、审核、监督年度所得税汇算的清缴工作;
3、负责公司税务筹划方案的指导及执行监控工作
审计工作
1、负责协调配和会计事务所对公司的年终报表审计工作;
2、负责接受内外部的审计工作和相关的对接工作。
团队建设及其他
1、负责组织实施公司财务人员的专业技能和业务知识的培训学习;
2、负责财务部门团队的建设及人员职责的安排工作;
3、负责领导及相关部门的临时性工作的配合。
篇14：研发部岗位职责具体说明
研发部职责
职责1：研发规划、计划职责
具体资料：
1)确立公司技术发展方向组织实施新技术研究、新产品开发或预研
2)负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案
3)负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划
职责2：研发过程管理职责
具体资料：
1)负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪
2)负责监督、控制各研发项目的实施
过程;组织产品和项目鉴定、验收
职责3：负责研发中心管理职责
具体资料：
1)负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作需带给的技术支持
2)制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属各技术部的研发费用、会议费用、培训费用、办公物
资购买申请单等
3)负责研发中心人员的绩效考核
篇15：产品设计总监岗位职责具体说明
1、根据公司规划，准确理解项目要求以及用户的实际需要，进行产品设计/创新;
2、主导设计，并不断创新设计思路、方法、工具等，优化设计流程;
3、负责项目的全程设计质量，从概念创意和细化设计，到最终量产的上市;
4、负责对本部门下属进行管理、培训，协调下属之间的工作，充分调动下属专业方面的最大创意能力及工作效率;
篇16：产品设计总监岗位职责具体说明
1.团队建设、提升和迭代;
2.公司产品战略制定;
3.公司产品设计评审的建设的优化，不断提升设计质量;
4.为产品设计简单优雅的流程和体验，打造对用户富有价值的产品;
5.不断提升公司在产品设计方面的行业口碑。
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